תיאור תפקיד:
מחלקת טרנספורמציה עסקית | כפיפות למנהל הטרנספורמציה העסקית תפקיד מוביל ומשפיע בארגון – אחריות על איתור, אפיון והטמעת פתרונות טכנולוגיים לשיפור תהליכים עסקיים ותפעוליים. עבודה שוטפת עם אגפים שונים (לוגיסטיקה, ייצור, משאבי אנוש, רכש ועוד), הובלת פרויקטים טכנולוגיים, ניהול שינוי, והערכת ROI ויעדי הצלחה של המערכות. תחומי אחריות עיקריים: אפיון צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים איתור, בחירה והטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים ניהול פרויקטים חוצי ארגון ניהול תהליכי שינוי והדרכת משתמשים מדידת הצלחה ושיפור מתמיד
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי 3–5 שנות ניסיון בניהול פרויקטים בתחום טרנספורמציה עסקית / מצוינות תפעולית / מחשוב תהליכים ניסיון בעבודה עם מערכות מידע, כתיבת אפיונים ואפיון ממשקים היכרות עם מערכות ERP, BI, וכלי Office 365 (בדגש על Planner או כלי ניהול פרויקטים) חשיבה אסטרטגית, יכולת ניתוח גבוהה, תשוקה לחדשנות טכנולוגית וניהול שינוי יתרון: ניסיון באוטומציה, AI, או מתודולוגיות Lean / Six Sigma.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6255
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|