תיאור תפקיד:
אחריות על הטמעה ושימור של תרבות ארגונית לשיפור מתמיד תמיכה במנהלי הארגון ועובדיו בשיפור של תהליכי העבודה ומקסום של המשאבים במחלקות על מנת לשפר את הביצועים, לחסוך בעלויות ולתמוך בגידול של החברה עיסוק בקידום ויישום מתודולוגיות של "ייצור רזה" ואופטימיזציה של תהליכים כמו ניהול מלאי, מקסום ניצול שטחי המפעל, הורדת עלויות, ניצולת של משאבים ועוד הדרכה והובלה של זיהוי בזבוזים באמצעות תהליכי איסוף, ניתוח והצגת נתונים להגדרת הבעיה ולאחר מכן בגיבוש חלופות לפתרון
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה בחברה תעשייתית תואר ראשון בתעשייה וניהול (ייצור / מערכות מידע) ניסיון בהובלת תחקירים ותהליכי למידה (קייזן, ניתוח אירוע) יכולת ניתוח נתונים והצגתם יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבודה בצוות כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2361
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
חו"ל - חו"ל
|