תיאור תפקיד:
- אחריות על גיוס טכנולוגי- איתור מועמדים וסינון - עבודת סורסינג ברשתות חברתיות, אתרי דרושים, קהילות, ועוד. - ביצוע ראיונות טלפונים - כתיבת דרישות ופרופילי משרה - מציאת טאלנטים - עבודה ישירה למול ראשי צוות, רכזת משאבי אנוש ומנהלים מגייסים.
דרישות:
- ניסיון בגיוס טכנולוגי של לפחות שנה - חובה. - ניסיון בגיוס למשרות בתחום מע' המידע, ERP/Priority – יתרון - ידע וניסיון מוכח בעבודה עם LinkedIn וכלי סורסינג - חובה - מיומנות בביצוע ראיונות ראשוניים- יתרון - יכולת עבודה בסביבה דינמית - יכולת עבודה תחת עומס - יחסי אנוש גבוהים המשרה ממקומת בפתח תקווה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|