תיאור תפקיד:
ניהול והובלת סניף ונקודת שירות למתן שירותי סיעוד.
אחריות על מתן שירות ללקוחות בגיל השלישי ובני משפחתם
ניהול צוות (עובדי משרד, מטפלות ישראליות ועובדים זרים) כולל גיוס, קליטה, הכשרה וליווי
אחריות לעמידה ביעדי צמיחת הסניף תוך כדי מתן טיפול איכותי ומקצועי
אחריות על שיווק ופרסום שירותי מטב באזור, פיתוחם והרחבתם
פיתוח קשרי קהילה (ביטוח לאומי, רווחה, מרכזי יום, בתי אבות)
עמידה בתכנית עבודה ותקציב
הקפדה על תהליכי ניהול האיכות בסניף
התפקיד משלב עבודה במשרד לצד עבודת שטח
דרישות:
תואר ראשון – חובה
3 שנות ניסיון ניהולי (לפחות) - חובה
תואר בעבודה סוציאלית/סיעוד/גרונטולוגיה - יתרון משמעותי
ניסיון קודם בתחום הסיעוד - יתרון משמעותי
ניסיון קודם בניהול תקציב - יתרון
ניסיון קודם בעמותה/ארגון חברתי – יתרון
התפקיד דורש תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת עמידה ביעדים, יכולת הנעת עובדים, וחיבור לתחום הזקנה והעשייה החברתית.