תיאור תפקיד:
אחריות לבנייה ולהטמעת תכנית עבודה בתחום הסיעוד במלר"ד ולבקרה אחר יישומה.
אחריות לפעילות מקצועית של צוות הסיעוד, תוך בקרה להבטחת איכות ובטיחות הטיפול ושירות המיטבי.
ניהול ישיר של צוות האחים/אחיות במלר"ד- ובתוך זה, ניהול נוכחות צוות, סידור עבודה, הצבה, ניוד וויסות המשאב האנושי על בסיס חיזוי הפעילות, פתרון סוגיות ספציפיות ובזמן אמת שגרות ניהול – ישיבות צוות, הכשרה וחניכה, כולל לימוד מקרה case study
אחריות כוללת על מיומנות ביצוע פעולות החייאה ותחזוקת ציוד החייאה בשוטף.
אחריות על בקרת איכות על תיעוד המידע אשר מוזן ע"י האחים והאחיות בתיק המטופל
אחריות לפיתוח ולקידום מקצועי של הצוות הסיעודי, כולל הערכת ביצועים
אחריות לשימור, לגיוס ולקליטת אחים ואחיות למלר"ד
אחריות על תפעול תקין של המלר"ד - ניהול מלאי ציוד ותרופות, בקרת מכשור רפואי ועוד
אחריות לרציפות התפקודית של המלר"ד בעתות חירום כבשגרה
אחריות לזיהוי ולמיפוי צרכים ודיווח שוטף לממונה
שותפות לתכנון, לפיתוח ולהרחבת השירותים במלר"ד
אחריות לשמירה על כשירות מקצועית של הצוות, תוך מיצוי פוטנציאל התפקיד ועדכון ידע שוטף של הצוות ולהתעדכנות אישית בתחום רפאה דחופה
ייזום סקרים ומחקרים בתחום העיסוק
דרישות:
השכלה:אח/ות מוסמכת
בעל/ת תואר אקדמי בסיעוד
קורס על בסיסי ברפואה דחופה / רפואה ראשונית
ניסיון:ניסיון מקצועי בעבודה כאח/ות – 5 שנים לפחות, כולל ניסיון והסמכה בטיפול במצבים שכיחים ברפואה דחופה
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות כולל ניהול צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד
היקף משרה:
משרה חלקית, משמרות
קוד משרה:
11402
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות, ויישומה הלכה למעשה.
- אחריות לתפעול שוטף של המרפאה, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
- ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
- אחריות לגיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות לגיוס לקוחות חדשים, הנעת עובדי המרפאה לגיוס ולשימור לקוחות, וביצוע תהליכי בקרה שוטפים.
- ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א
- ניהול משאבי המרפאה בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה המרפאתית, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
- אחריות לבטיחות ובטחון המרפאה, והיערכות המרפאה והמתקנים המשויכים אליה לשעת חירום.
- קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרפאה.
- ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים במרפאה בשיתוף הנהלת המרחב.
- ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.
- אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
דרישות:
- תואר ראשון / שנה שלישית של תואר ראשון
- ניסיון ניהולי של 4 שנים לפחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11554
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ניהול ותפעול שוטף של מוקד ואחריות על גיוס וקליטה של עובדים. בקרות וניהול איכות מקצועית: ביצוע בקרות שוטפות על רופאים, פרמדיקים ומאבחנים הובלת הדרכות,והכשרות קליניות לעובדים. עדכון ובנייה של פרוטוקולים רפואיים
דרישות:
תעודת חובש /ת בכיר /ה פרמדיק/ית חובה ניסיון ניהולי בניהול צוות של 15 עובדים ומעלה חובה ניסיון בהטמעת תהליכי עבודה ניסיון בהקמה או הובלת מוקד שירות יתרון משמעותי ניסיון ניהולי במסגרת ארגון בריאות יתרון משמעותי כישורי הובלה, הנעה וניהול צוותים שליטה גבוהה באקסל ובכלי ניתוח נתונים נוכחות פיזית מלאה במוקד, זמינות לעבודה במשרה מלאה בחלוקה בוקר/ערב המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00297
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל בבאר שבע דרוש/ה מנהל/ת מרפאה התפקיד כולל : ניהול פעילות המרפאה על כל מרכיביה : ניהול שירות, ניהול עסקי, כספים, תפעול, רכש, תחזוקה ושיווק. ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה ליעדים. תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות עובדים הובלת פיתוח עסקי של המרפאה ואחריות לחיזוק קשרים בקבוצת מכבי לטובת המרפאה. משרה מלאה, זמינות למשמרת ערב אחת לשבוע ושישי אחת לחודש. תנאים טובים למתאים/ה!!!
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי - חובה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול שירות / מכירה / תפעול - חובה תואר ראשון - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
228407
|