תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול המלר"ד והטמעת סטנדרט השירות, בהתאם למדיניות מאוחדת ודרישות הרגולטור;
ניהול ישיר של צוות המלר"ד – כולל ישיבות צוות, חניכה והדרכת עובדים, נוכחות, גיוס וקליטה , בקרה והערכה (בשיתוף עם הממונה המקצועי/הישיר במרחב/מחוז/מרכז מכונים).
ניהול המשימות המנהלתיות תוך הבטחת קיומם של התנאים המקצועיים והשירותים למתן טיפול מנהלי ורפואי נאות מקצועי ואיכותי למטופלים. אחריות על ניהול השירות – ובכלל זה: איתור מגמות ומיקוד לשיפור מתמיד בתהליכי העבודה, ביצוע סקרי שביעות רצון לקוחות, קביעת SLA לסגירת מעגלי טיפול, טיפול ומענה לפניות הציבור, בקרה ופיקוח על עבודת הצוות בהתאם להנחיות והנהלים.
אחריות לתפעול שוטף של המוקד לרפואה דחופה ובכלל זה, איוש, ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה, סידורי עבודה/משמרות/החלפות
אחראיות לבטיחות וביטחון
תכנון וביצוע תוכניות שנתיות ואחריות לעמידה ביעדי המלר"ד
אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למלר"ד
פיקוח ובקרת איכות על הפעילות, לרבות גיבוש תוכנית פעולה והתערבות בהתאם בשיתוף מנהל/ת הסיעוד והמנהל הרפואי של המלר"ד והנהלת המרחב\המרכז
שותפות בפורום מנהלי מלר"ד
אחריות לשמירה על רציפות תפקודית של המלר"ד בעתות חירום כבשיגרה
ניטור והוצאת דוחות עם רישומי פעילות המלר"ד, דיווח שוטף והגשת המלצות לממונה
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי או לחלופין תעודת בגרות עם 3 שנות ניסיון ניהולי
ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול יחידה נותנת שירות בארגון בריאות, ובתוך זה:
ניהול צוות עובדים
ניסיון בהטמעת תהליכי עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
10669
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אחריות לבנייה ולהטמעת תכנית עבודה בתחום הסיעוד במלר"ד ולבקרה אחר יישומה.
אחריות לפעילות מקצועית של צוות הסיעוד, תוך בקרה להבטחת איכות ובטיחות הטיפול ושירות המיטבי.
ניהול ישיר של צוות האחים/אחיות במלר"ד- ובתוך זה, ניהול נוכחות צוות, סידור עבודה, הצבה, ניוד וויסות המשאב האנושי על בסיס חיזוי הפעילות, פתרון סוגיות ספציפיות ובזמן אמת שגרות ניהול – ישיבות צוות, הכשרה וחניכה, כולל לימוד מקרה case study
אחריות כוללת על מיומנות ביצוע פעולות החייאה ותחזוקת ציוד החייאה בשוטף.
אחריות על בקרת איכות על תיעוד המידע אשר מוזן ע"י האחים והאחיות בתיק המטופל
אחריות לפיתוח ולקידום מקצועי של הצוות הסיעודי, כולל הערכת ביצועים
אחריות לשימור, לגיוס ולקליטת אחים ואחיות למלר"ד
אחריות על תפעול תקין של המלר"ד - ניהול מלאי ציוד ותרופות, בקרת מכשור רפואי ועוד
אחריות לרציפות התפקודית של המלר"ד בעתות חירום כבשגרה
אחריות לזיהוי ולמיפוי צרכים ודיווח שוטף לממונה
שותפות לתכנון, לפיתוח ולהרחבת השירותים במלר"ד
אחריות לשמירה על כשירות מקצועית של הצוות, תוך מיצוי פוטנציאל התפקיד ועדכון ידע שוטף של הצוות ולהתעדכנות אישית בתחום רפאה דחופה
ייזום סקרים ומחקרים בתחום העיסוק
דרישות:
השכלה:אח/ות מוסמכת
בעל/ת תואר אקדמי בסיעוד
קורס על בסיסי ברפואה דחופה / רפואה ראשונית
ניסיון:ניסיון מקצועי בעבודה כאח/ות – 5 שנים לפחות, כולל ניסיון והסמכה בטיפול במצבים שכיחים ברפואה דחופה
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות כולל ניהול צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד
היקף משרה:
משרה חלקית, משמרות
קוד משרה:
11402
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תחום שיקום PTSD לבית הלוחם ירושלים תחומי אחריות: • פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכים במחוז ירושלים ובית הלוחם ירושלים. • פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית. • יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים. • גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית. • הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות. • בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.
דרישות:
• השכלה אקדמאית- תואר ראשון בעבודה סוציאלית/פסיכולוגיה- חובה • הכרות מעמיקה עם תחום הפוסט טראומה וניסיון טיפולי מוכח בתחום- חובה • ניסיון ויכולת מוכחת של 3 שנים לפחות בניהול והובלת מערך טיפולי/שיקומי/קהילתי. • יכולת יזמית וניסיון בבניית מערך שיקומי חדש בארגון. • ניסיון בכתיבת פרוגרמה שיקומית לשגרה ולחירום ויצירת שפה ארגונית שיקומית. • יכולת גיוס אנשים וניסיון מוכח בהדרכה מקצועית של צוותים. • יכולת לייצר שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים • תודעת שירות, מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת עבודה בצוות. • יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. • זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. • בעל/ת מניע פנימי עמוק לשרת את אוכלוסיית נכי ונכות צה"ל. יתרונות • התמחות בתחום השיקום- יתרון משמעותי • ניסיון ברקע בטראומה צבאית- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1274
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|