תיאור תפקיד:
תפקיד מפתח כ-Salesforce Tech Lead
בתפקיד זה תהיה האוטוריטה המרכזית והכוח המניע מאחורי מערך ה-Salesforce בארגון. זהו תפקיד בעל אימפקט גבוה, שבו תוביל ותהיה בעל הבית על כל מחזור החיים הטכנולוגי מקצה לקצה – משלב הארכיטקטורה ועד הפריסה לייצור, תוך הבטחה שכל פתרון שנבנה הוא סקילבילי, מנוהל נכון ויציב לטווח ארוך.
אחריות על צות מיישמים, צריך להכיר את העבודה, לחלק משימות ולעקוב אחר הביצועים
תחומי אחריות:
ניהול, וחניכה של מיישמים, הובלת הצמיחה המקצועית שלהם, העצמת האחריות האישית והקפדה על עבודה בהתאם ל-Best Practices של הארכיטקטורה בארגון.
עבודה בשותפות צמודה מול מנתחי מערכות (BAs) ובעלי עניין כדי לגבש, לתקף ולשמר ארכיטקטורת מערכת יעילה וסקילבילית בכלל הפרויקטים.
הובלת תהליך הביצוע הטכני משלב אפיון הפתרון ועד לעלייה לייצור – כולל ניהול ה-Sprint Capacity, ה-Technical Velocity, חלוקת משימות ובקרת איכות של קונפיגורציות.
מעקב וניהול של שינויי Metadata וקונפיגורציה בכל הסביבות; זיהוי צמצום של סיכוני
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון מעשי (Hands-on) בפלטפורמת Salesforce, עם מומחיות עמוקה בקונפיגורציה דקלרטיבית, ארכיטקטורת פלטפורמה ו-Best Practices.
3 שנות ניסיון בתפקיד ארכיטקט Salesforce או בתפקיד טכני בכיר (Senior), כולל ניסיון בתכנון ויישום Flows ברמת Expert, וניסיון בבניית סביבות עבודה מאובטחות וסקילביליות.
היכרות עם Apex ו- LWC, וניסיון מעשי בתכנון ותחזוקת אינטגרציות מול מערכות חיצוניות.
הבנה מעמיקה בתהליכי Deployment ועקרונות של CI/CD Pipeline עבור Source-driven, automated deployment.
זיקה חזקה למתודולוגיות עבודה Agile/Scrum, עבודה עם Jira וממשק מול גורמים חוצי-ארגונים (Lifecycle governance).
יכולות תקשורת מצוינות – יכולת להציג שיקולים טכניים מורכבים בצורה בהירה להנהלה ולבעלי עניין שאינם טכנולוגיים.
תואר אקדמי רלוונטי (מערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מנהל עסקים וכדומה).
הסמכת Salesforce Certified Administrator – חובה.
יתרון (Nice to have)
הסמכות רלוונטיות נוספות כגון: Sales/
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.