תיאור תפקיד:
A fast-growing medical device startup is looking for a Software Team Lead to lead the development of complex, life-saving products — from architecture to production.
What You'll Do:
Lead and mentor a team of 3 software engineers
80% hands-on development in .NET Core (C#)
Drive architecture, development, testing, and integration
Work in Agile methodology
Support regulatory documentation and submissions (FDA, MDR)
דרישות:
B.Sc. in Computer Science or Software Engineering
7+ years of backend development experience (C#, .NET Core)
3+ years in a team lead role
Deep experience with Microservices and Web APIs
Experience with Real-Time Embedded systems – a strong plus
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4036
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We’re looking for our next Head of Technology and Operations to lead both the technology and operations teams, driving the evolution and support of our products. You’ll ensure seamless operations, meet business needs, and help the company scale efficiently.
Define, communicate, and execute the technology roadmap to support growth and innovation.
Mentor team leads, promote from within, and hire to fill gaps (or let go when necessary).
Foster a high-performing, collaborative, and accountable team culture.
Ensure timely and reliable delivery of all product requests from research or trading teams.
Own the P&L for the department.
Optimize vendor costs and maintain 99.9% uptime for our high-availability platform.
Apply modern technologies such as microservices and Kubernetes to ensure scalability.
Ensure full compliance with audits, data privacy, and betting regulations with zero incidents.
דרישות:
Must have Qualifications
4+ years leading tech/data teams ≥20 people in fast-paced environments (gaming, fintech preferred etc ).
Track record building/scaling real-time platforms (e.g., trading systems, analytics engines).
Non-technical expert: Deep understanding of tech needs (e.g., Python/ML stacks) to hire/challenge devs, set priorities—no hands-on coding required.
P&L & Ops Experience: handled general company issues like vendor negotiations.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4706
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens - MalamTeam מגייסת ארכיטקט.ית תוכנה ומוביל.ה טכנולוגי.ת לארגון פיננסי בשפלה. תיאור משרה: הובלה טכנולוגית של פרויקט ההסבה של אחת ממערכות הליבה המרכזיות בחברה לפלטפורמה מודרנית, תוך אינטגרציה עם מערכות נוספת בחברה והתאמת הפתרון ל-Road Map הטכנולוגי ולאסטרטגיה העסקית של החברה. עבודה אל מול צוות מנתחי מערכות וארכיטקטי תוכנה, צוותי פיתוח פנימיים וספק הסבה חיצוני. על המועמד.ת להוות חולייה מקשרת ואוטוריטה טכנולוגית בין הצוותים השונים תוך אחריות על בקרת איכות התוצרים בכלל שלבי הפרויקט.
דרישות:
מינימום 7 שנות ניסיון בניהול טכנולוגי של פרוייקטי תוכנה מורכבים, בניית ארכיטקטורת תוכנה, אסטרטגית בדיקות וליווי תהליכי פיתוח ובדיקות החל משלב ייזום הפרויקט עד לשלב של עלייה לייצור. יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים טכנולוגיים שונים המעורבים בפרויקט, תוך מתן מענה טכנולוגי לאתגרי הפרויקט ובקרה על איכות עבודתם. כישורים וורבליים מעולים ויכולת כתיבת מסמכים טכנולוגיים. יכולת עבודה עם מגוון טכנולוגיות ויכולת הסתגלות ולמידה מהירה של טכנולוגיות או שפות פיתוח לא מוכרות. ניסיון מוכח בהובלה טכנולוגית של פרויקטי מודרניזציה והסבת מערכות Legacy לפלטפורמות מודרניות - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34779
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת TSG מגייסת מנהל/ת פיתוח מנוסה תחומי אחריות: - הובלה טכנולוגית ואסטרטגית של תחום פיתוח תוכנה בחברה.
- בנייה, ניהול והובלה של צוותי פיתוח תוכנה רב-תחומיים.
- תכנון והטמעת ארכיטקטורה מערכתית בקנה מידה רחב.
- אחריות על תכנון וביצוע תכניות עבודה שנתיות.
- קידום חדשנות טכנולוגית והובלת הסבות לטכנולוגיות מתקדמות.
- עבודה שוטפת מול לקוחות וממשקי ניהול בכירים.
דרישות:
- לפחות 10 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח
- ניסיון מוכח בניהול פיתוח מוצרי תוכנה מבוססי SaaS
- ניסיון קודם בהסבת מוצרים לטכנולוגיות מתקדמות.
- היכרות מעמיקה עם תשתיות ענן מגוונות
- ויכולת בחירת פתרונות מתאימים לסביבות שונות.
- ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים מגוונים
- ויכולת תכנון ארכיטקטורת מידע.
- ידע וניסיון בטכנולוגיות
- VB.NET/VB, Access C# .NET, Anguler– יתרון.
- ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות פיתוח אג'ילי (Scrum/Kanban).
- *המשרה פונה לכלל המגדרים*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2028
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens - MalamTeam מגייסת מנהל.ת תחום ERP לארגון מוביל בתל אביב. תיאור המשרה: ניהול תחום פיתוח, הנותן מענה לצרכים עסקיים, טכנולוגיים והובלת חדשנות והתחדשות במערכות הליבה של התחום. ניהול צוותי פיתוח ברמה האישית והמקצועית, הובלה מקצועית וניהולית של צוותי הפיתוח, כולל קביעת יעדים אישיים, הערכות ביצועים, הנעת ושימור עובדים וביצוע משוב תקופתי לעובדים. קידום שילוב דרישות חדשות בתוכנית העבודה, לצד הובלה של תחזוקה שוטפת של המערכות. ניהול תוכניות עבודה שנתיות, מעקב שוטף אחר משימות, תקציב ולוחות זמנים.
דרישות:
תואר ראשון חובה. ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול צוותי פיתוח (כולל לפחות 12 עובדים) - חובה. ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח והטמעה של מערכות ERP מבוססות SAP. ניסיון בניהול פיתוח של מערכות ופרויקטים בהיקפים של מאות ימי עבודה בשיתוף ספקים חיצוניים ואינטגרציה (בעדיפות לפיתוח בתחומים מגוונים). ניסיון עם מערכות AS400 - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34381
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
• הובלת צוות מקצועי האחראי על תשתיות אינטגרציה אפליקטיבית, תזמונים ואוטומציה , API ופיתוח Low-Code. • אחריות על תכנון, הקמה, תחזוקה ושדרוג של מערכות אינטגרציה ואוטומציה. • ניהול פרויקטים טכנולוגיים בתחום האינטגרציה, כולל עבודה מול צוותי פיתוח, תשתיות וגורמים עסקיים. • הגדרת סטנדרטים, מתודולוגיות ותהליכי עבודה בתחום אינטגרציה ואוטומציה. • תמיכה וייעוץ מקצועי למערכות הארגון בנושא אינטגרציה בין מערכות ותהליכים עסקיים. • כפיפות ניהולית ומקצועית למנהל תחום פלטפורמות נתונים ואינטגרציה.
דרישות:
• תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסת מחשבים/ הנדסאי מחשבים – יתרון• ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום תשתיות אינטגרציה ואוטומציה – חובה • ניסיון בניהול צוות טכנולוגי של לפחות 2 שנים – חובה • ניסיון מעשי בעבודה עם טכנולוגיות: 1. Application Integration: ESB, API Management, OutSystems 2. Automation & Scheduling: UC4, Unica Automation 3. Messaging & Streaming : Kafka (Confluent) – יתרון • ניסיון בהגדרת ארכיטקטורה ובתכנון פתרונות אינטגרציה מורכבים – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3181
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
Group Manager Experience leading development teams (core + offshore)
Expertise in Node.js, React, cloud environments (AWS), microservices
Strong background with containerized systems (Docker, Kubernetes)
Track record of setting and managing agile development processes
Proactive problem-solver with customer-centric mindset
Strong communicator and collaborator with cross-functional teams
דרישות:
R&D Manager BS/MS degree in Computer Science or a related field
At least 3 years of engineering teams direct management experience
Experience in second-level management, overseeing multiple teams or managers – an advantage
Expertise in full stack development – must have experience
Expertise in the data domain, with a background in data architecture or data engineering – an advantage
Comprehensive understanding of cybersecurity concepts and experience working with cybersecurity products or data – a strong advantage
Experience in fast-paced startup environments, demonstrating adaptability, ownership, and the ability to drive innovation – a strong advantage
5+ years of prior hands-on engineering experience in Python, with expertise in designing and developing complex software and data-driven systems - MUST !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00571
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
DevOps Team Lead 5+ years in DevOps roles, with at least 1–2 years in a leading capacity.
Hands-on experience with AWS infrastructure and IaC tools.
Strong knowledge of CI/CD pipelines.
Deep understanding of observability (monitoring, logging, incident response).
Familiarity with cloud security fundamentals.
Familiarity with cloud cost visibility and resource optimization.
*******
Head Of DevOps 6+ years of experience as a DevOps engineer in high-scale distributed systems (Linux environment).
3+ years of proven leadership experience managing and scaling DevOps teams.
Hands-on expertise with containerized environments and microservices – Docker and Kubernetes (must).
Strong experience with multi-cloud environments (AWS, GCP, Azure).
In-depth knowledge of CI/CD pipelines and build/release systems.
Strong scripting/programming skills (Python, Bash, Go).
Strong sense of ownership, accountability, and excellent communication skills.
Full professional fluency in Hebrew and English.
דרישות:
Senior DevOps Engineer 5+ years of experience as a DevOps Engineer, preferably in a startup environment.
Deep dive understanding of CI\CD concepts and hands-on implementation.
3+ years of experience with Jenkins and GitHub actions.
3+ years of experience working in public cloud environments, preferably AWS and GCP.
3+ years of Coding experience in Python or other equivalent .
Skilled in Linux system administration.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00469
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Be our first engineering leader and help us scale from 3 to 6-7 people over the next few months
Work directly with the CTO on technical architecture and major decisions—you'll be true partners
Stay hands-on (40-50% coding/technical work)—we need someone who can still ship code, not just manage
Build the team: own hiring, interviewing, and creating our engineering culture from scratch
Partner with our data science team to build scalable data pipelines and ETL processes that power our ML models
Set up the right processes and best practices that help us move fast without breaking things
Work cross-functionally with product, data science, and customers to turn business needs into technical reality
Evolve our infrastructure to handle growing data and customers while keeping things reliable
דרישות:
10+ years as a software engineer with 3-4 years leading engineering teams (team lead, manager, or director level)
Startup experience—you've been in the early chaos before (pre-seed to Series A) and actually enjoyed it
Still love to code and can jump into architecture decisions, code reviews, and solving hard technical problems
Strong background building data-intensive systems, ETL pipelines, and handling large-scale data
Experience with modern backend tech: Node.js/NestJS (or similar), PostgreSQL, event-driven architectures, APIs
Proven track record hiring and growing engineering teams—you know how to spot and attract great talent
Can work effectively with data scientists, product folks, and business stakeholders
Balance moving fast with building for the long term
***Bonus Points Experience with ML infrastructure or working closely with data science teams
Background in B2B SaaS or enterprise software
You've scaled a team from ~5 to 20+ engineers
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|