תיאור תפקיד:
מה כולל התפקיד? - ליווי משתתפים באופן פרטני וקבוצתי במשך כל שלבי השתתפותם בתוכנית - הנחיית קבוצה אורגנית (כיתות וחצאי כיתות) בתכנית ארוכת טווח - קיום קשר במקרה הצורך עם גורמים רלוונטיים בעולמו של המשתתף - חיבור ההורים לתוכנית - הטמעת האוריינטציה של "לגעת באופק" בקרב הצוות החינוכי בבית הספר בו התכנית מתקיימת - קיום קשר שוטף עם המסגרות הפורמליות בהן שוהים המשתתפים - להיות איש קשר בין "תוכנית שבע" לבין המסגרת הפורמלית - לקיחת חלק פעיל בהדרכות, השתלמויות וסופרוויז’ן קבוע - עבודת מטה במשרדי פתחון לב
דרישות:
בעל/ת B.A באחד מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, קרימינולוגיה, חינוך, עבודה קהילתית - שליטה ביישומי מחשב ומערכות טכנולוגיות - בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה תהליכית עם מתבגרים בבתי ספר, פנימיות ומרכזי -- נוער – יתרון לעבודה עם בני נוער וצעירים במצבי סיכון - בוגר/ת קורס הנחיית קבוצות - ניסיון קודם של לפחות שנתיים בהנחיית קבוצות במתכונת סדנאית - מאמנים, מטפלי NLP או מקצוע טיפולי רגשי אחר – יתרון היקף המשרה: -משרה מלאה כשכיר/ה בארגון "פתחון לב" - משרה המשלבת עבודה במטה פתחון לב והנחייה פרונטלית בבתיה"ס - יכולת לניידות ברחבי הארץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-4
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? אנחנו המרכז הישראלי לתעסוקה - עוסקים בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה וליווי לאורך זמן. לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס! ***מנהל /ת צוות (ניהול מקצועי) - למספר אזורים***. תנאי העסקה: משרת אמון. רכב + טלפון נייד + מחשב נייד. לעו"ס תנאים סוציאליים בהתאם לצו הרחבה. תיאור התפקיד: ניהול צוות רכזות השמה - הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, קליטה והכשרה של רכזת חדשה. ניהול הפעילות המקצועית - מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום. הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה. מדובר במשרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות.
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון עו"ס /ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית /בריאות נפש קהילתית חובה!
ניסיון ניהולי - יתרון.
רישיון נהיגה תקף.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-13
|
תיאור תפקיד:
מחלקת הגיוס ב- Experis Academy, החברה המובילה בארץ להכשרות בהייטק, מתרחבת וזאת ההזדמנות שלך להצטרף לצוות דינאמי ולתפקיד מעניין ומספק, או במילים אחרות: יועץ/ת גיוס ו-HR קצת על התפקיד: עבודה בצוות גיוס מיומן ומקצועי. עבודה דינמית שכוללת ליווי אנשים בתהליכי שינוי קריירה. העברת ימי מיון, תיאום מועמדים והכנה לראיונות עבודה. ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי, תואר שני- יתרון. ניסיון כמאבחנ/ת ממכון אבחון/שרות צבאי - יתרון. יחסי אנוש מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00206
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: ריכוז וניהול פיתוח המבחנים על כל מה המשתמע מכך כולל הכלים מבחינה אדמיניסטרטיבית קידום ותיעוד הליך פיתוח המבחן אחריות על בניית לוחות זמנים עבור הפרויקט אחריות על כינוס וועדות היגוי, נציגי לקוחות, טיפול בכלי מדידה וכיוצ"ב משרה מלאה בחולון (תיתכן אפשרות לעבודה מרחוק)
דרישות:
תואר אקדמאי מוסד מוכר מעולמות החינוך - חובה כושר ארגוני /ניהולי מתפקידים אדמיניים קודמים - יתרון משמעותי יכולת עבודה בצוות, הובלה והנעת תהליכים. יכולת לבצע תיאומים בין גורמים שונים כושר התבטאות וניסוח בצורה רהוטה שליטה ביישומי מחשב ואופיס (כולל הכנת מצגות, גיליונות אקסל מרובים ידע וכו)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00028
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: - עבודה כחלק מצוותי פיתוח מבחנים וכלי המדידה וליווי התהליך מההיבט הפסיכומטרי. - פיתוח מבחנים ממוחשבים והכרת סוגיות פסיכומטריות ייחודיות למדיה ממוחשבת. - פירוש נתונים פסיכומטריים, ועיבוד נתונים לפי הצורך, הכוללים לפחות ניתוח פריטים וניתוחי תוקף ומהימנות, ועוד. משרה מלאה בחולון (תיתכן אפשרות לשלב עם עבודה מרחוק).
דרישות:
תואר שני עם תזה במדעי החברה / בחינוך / במדעים מדויקים חובה. עדיפות תינתן לבוגרי /ות תואר שני בפסיכולוגיה שלמדו קורס בתורת המבחנים ו/או הערכה ומדידה. - שליטה בשפת המבחן ברמת שפת אם. - אוריינטציה מחקרית. - יכולת תפיסה כמותית טובה (בוגרי /ות קורסים כמותיים, בקיאות בסטטיסטיקה, ניסיון בניתוח נתונים מספריים). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00027
|