תיאור תפקיד:
For our new team, we are looking for an exceptional R&D Team Leader to help create and shape the next generation of the Point-of-Sale systems, a product that is simple and intuitive. You will recruit and develop each R&D team member. You will lead technology research, software design, and development end-to-end– from concepts and prototypes to production release.
Job Responsibilities:
· Recruit and build your development team
· Lead and grow a multi-disciplinary engineering team
· Work closely with product manager and product designer to deliver amazing products
· Work closely with the CTO and VP of R&D to research possible new technologies
· Responsible for the R&D ownership: architecture, design, implementation, and deployments of a mobile POS system
· Design and develop a modern, secure, and feature-rich android point of sale using Java/Kotlin from scratch
· Understand requirements and translate designs and wireframes into code
· Be responsible for setting the technical direction as well as for planning deliverables and milestones.
· Work closely with the other teams to optimize system architecture and project efficiency
· Maintain high standards of software quality within the team by establishing good practices and habits.
דרישות:
Requirements:
· B.A\BSc in computer science of known university\college or equivalent experience
· 3 years of experience leading an engineering team
· 6 years of experience building Android B2C applications
· At least 5 years of experience in Android app development
· Proficiency in Java and Kotlin (must) languages to write clear, readable, and maintainable code
· Hands-on experience in Android mobile app architecture, flow, design, implementation, and release
· Experience leading a team as both a deep technical leader and a thoughtful people manager.
· Strong track record of leading and managing the delivery of software development projects, meeting key milestones, and overcoming challenges
· Experience with devices communications methods in android environment
· Experience with large-scale software development including software maintenance, resolving significant technical issues as well as providing direction for new software technology/process development activities to meet specific product goals
· Strong knowledge of system architecture, best practices, and design patterns
· Excellent communication skills
· Detail oriented with strong organizational skills
· Works well with a team as well as on his own
· Excellent English skills, both verbal and written
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
604139
|
תיאור תפקיד:
We are looking for an experienced Full Stack team leader with excellent technologies and leadership skills and burning passion for building disruptive Fintech products. You will lead a team and will be responsible for designing and developing our applications and services. Responsibilities Leading an agile team of 3-5 multidisciplinary developers.
Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable architecture and code.
Ensure the best possible performance and quality of high scale web applications and services.
Developing the team, including coaching and mentoring engineers
דרישות:
Skills At least 2 years of experience leading R&D teams
At least 4+ year of experience as R&D Developer, using C# or Angular (preferably both).
Proficiency in object-oriented programming and various design and architectural patterns.
Experience working with Databases (Microsoft SQL Server – Advantage).
Experience developing in modern Agile methodologies (Scrum, CI/CD, TDD, etc.)
Ability to multi-task under pressure in an agile environment.
Fast learner, problem solver, with great attention to details.
Communicative team player, with a Can-do attitude.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
748188
|
תיאור תפקיד:
We are looking for an R&D Group Leader to manage several R&D teams of highly skilled software engineers, scaling up our platform, improving productivity and quality. This is a great opportunity for seasoned Team Leaders, currently managing 2~3 engineers who looking to take on managing a few teams. Responsibilities Overall responsibility of the platform software development team
Overall responsibility of the team's development lifecycle
Assure daily progress, unblock and solve issues, keeping team members productive
Maintain a high level of code and release quality
Create plans for the refactoring process and code that limit our scalability
Create plans for reducing technical debt
Work together with stakeholders towards delivering optimal solutions
דרישות:
Requirements Excellent written and verbal communication skills
Excellent spoken and written English
Ability to pull the team together, drive them to achieve great goals, and keep them excited about what they are doing
Has the emotional stamina and charm to challenge/stand-up-to stakeholders and engineers under pressure
Expert in leading the development of cloud-based (AWS) applications
Nice to have: Experience in building web applications with RoR
Bonus points for knowledge in node.js, MySQL, Postgres
Expert in managing a development lifecycle
Ability to set KPIs for the team and individual contributors (IC’s)
At least 10 years in software development
At least 5 years as a software engineering manager (Team Lead)
At least 2 years experience managing cloud fin-ops
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
776094
|
תיאור תפקיד:
ל-Software AG-SPL דרוש/ה ראש צוות פיתוח אנדרואיד ו-IOS להשתלבות בארגון פיננסי בתל אביב.
דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב. לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח MOBILE - IOS ואנדרואיד. לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד ראש צוות של 6 מפתחים. ניסיון בתהליכי עבודה אג’יליים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
10121
|
תיאור תפקיד:
ל-Software AG-SPL דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח Fullstack להשתלבות בארגון רפואי. התפקיד כולל ניהול צוות של 5-6 מפתחי WEB. שילוב HANDS ON וניהול ביחס 50%- 50%.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות FS. ניסיון בניהול צוות של 5-6 מפתחים. ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח FULL STACK. ניסיון של 5 שנים בפיתוח צד לקוח תוך שימוש בטכנולוגיות הבאות: Redux, ReactJS או JAVA SCRIPT, ES6 ניסיון של 6 שנים בפיתוח צד שרת בשפת C# או NODEJS.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
9879
|
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות המפתחים. עבודה מול מנהלי פרויקטים, לקוחות החברה, עמיתים ולקוחות חיצוניים. שותפות בהובלה והחלטות הטכנולוגיות העתידיות בחברה. עבודה בטכנולוגיות הכי חדשות: aws, node, react. עבודה עם VUE, NODEJS כדי ליצור מוצרים טכנולוגיים מתקדמים בתחום האיקומרס, אינטגרציות, עבודה עם AWS ,REST API, Microservices, ואוטומציות.
דרישות:
ניסיון כמנהל צוות פיתוח - חובה ניסיון 4 שנים לפחות ב JS (נדרשת היכרות מעמיקה עם עקרונות השפה) - חובה ניסיון של שנתיים בפיתוח צד שרת (Node.js) - חובה ניסיון של 4 שנים לפחות בHTML,CSS - חובה תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה מאוניברסיטה - חובה ניסיון בAWS - יתרון ניסיון ב VUE \ REACT - יתרון כישורים נדרשים: יכולת הנעת עובדים יצירתיות חשיבה מחוץ לקופסה יוזמה לקיחת אחריות והובלה של נושאים מקצה לקצה יכולת למידה והתנהלות עצמאית גבוהה ראש גדול שחקן צוות מעולה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-18
|
תיאור תפקיד:
ראש/ת צוות פיתוח של מערכת פיננסית גדולה ומורכבת בעלת משתמשים רבים ומורכבים. התפקיד כולל ניהול צוות מפתחים, הובלה, חניכה, העצמה ופיתוח עובדים ומנהלים, הובלת תהליכי עבודה מול ממשקים בארגון וכן ניתוח מערכות.
דרישות:
- לפחות 3 שנות ניסיון בניהול עובדים בארגון גדול. - לפחות 7 שנות ניסיון כחבר צוות פיתוח. - ניסיון משמעותי בעבודה עם JAVA. - ניסיון בעבודה תחת לחץ וריבוי משימות. - יכולת לימוד עצמית גבוהה. - תודעת שירות גבוהה. - יכולת הובלה וניהול אנשים ומשימות. - חריצות, נכונות לעבודה מאומצת ומחויבות אישית גבוהה. - יסודיות, ירידה לפרטים, סדר וארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-119
|
תיאור תפקיד:
דרישות חובה : רקע אקדמי חזק (מדעי המחשב, פיזיקה, סטטיסטיקה) – הבנה עמוקה בחישוביות וביצועים. ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בחברות בנות לפחות 80-100 עובדים כאשר ניסיון מוכח של ניהול מנהלים והובלה של ארגון בין 15-20 מפתחים. הכרות טכנית מעמיקה של עבודה עם Cloud Services , בסיסי נתונים Sql and Non-SQL, שירותי web, וטכנולוגיות front end ניסיון קודם בעבודה בארגון רב תרבותית בדגש על ארה״ב והתנהלות מול הנהלה בכירה ויזמים ניסיון קודם של לפחות 4 שנים בתפקיד זהה – הובלת תהליך צמיחה והבנה בהתנהלות החברה (מתודולוגית עבודה, ניהול פרויקט, עבודה עם HR, הכשרות ניהוליות) ניסיון מוכח בעבודה בארגונים גדולים וכן בסטארט אפים נסיון hand on ב Python ,Java טכנולוגיות Frontend
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מפתחים Offshore – בדגש על סין, אירופה והודו. הבנה ב Embedded הבנה בדאטאבייסים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00035
|
תיאור תפקיד:
ללקוחותינו במרכז דרוש\ה Full Stack Team Leader
דרישות:
ניסיון של 6 שנים בפיתוח - חובה ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי - חובה חובה - Java/NodeJS, Javascript, React, Redux ניסיון מוכח בפיתוח עם חובה - Cloud ניסיון עבודה עם יתרון - Micro-services, Serverless ניסיון עם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00259
|
תיאור תפקיד:
A dynamic fast-paced start-up company, transforming the way reliability of electronics is achieved is looking for a SW Team Leader
Location- Hifa/Tel Aviv
דרישות:
BA or B.Sc in Computer Science
3+ years of experience leading software engineering teams
5+ years of Java development (streams, IO, collections, functional development)
Experienced with RDBMS databases - a must
Strong understanding of Spring / Spring Boot
Experienced with JPA (Hibernate – advantage)
Strong understanding of REST API
Experience with streaming or messaging services (Kafka, RabbitMQ) -advantage
Experienced with Docker/ Kubernetes – strong advantage
Experienced with cloud vendors: AWS, GC or Azure – strong advantage
High code standards (formatting, naming, ation)
Strong familiarity with open-source frameworks
Proven leadership, communication and teamwork skills
Responsibilities:Provide technical and managerial leadership to software engineers through coaching and mentoring.
Manage full agile software development life cycle, from design to product releases.
Provide the VP of SW with estimates, resource needs, milestones, and risks to success.
Enforce quality processes to ensure on time delivery at the highest level of execution.
Monitor production environments and act fast to resolve any issue identified.
Grow your team and take significant role in the recruiting efforts of the software group.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20703
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה אשר משרדיה ממוקמים באזור השרון, דרוש/ה ראש צוות ניתוח מערכות BI. העבודה במשרה מלאה וקבועה ביישוב – כפר סבא.
דרישות:
- 2 ניסיון לפחות מוכח בניהול צוות של מנתחי/ות מערכות – חובה.
- 2 שנות ניסיון לפחות בניתוח של מערכות Business Intelligence – חובה.
- ניסיון בהובלה של פרויקטים בתחום ה – Business Intelligence – חובה.
- ניסיון מוכח במידול של נתוני Business Intelligence – חובה.
- ניסיון בעבודה עם בסיס הנתונים SQL Server או בסיס נתונים דומה – חובה.
- הכרות או ניסיון עם כליי ETL או Informatica – יתרון.
- הכרות או ניסיון עם הכלי Panorama או Business Object – יתרון.
- הכרות או ניסיון עם מתודולוגיית Data Warehouse – יתרון.
- השכלה אקדמאית.
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20759
|
תיאור תפקיד:
לארגון פיננסי מהגדולים במשק אשר משרדיו ממוקמים באזור המרכז, דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח. תיאור המשרההובלת צוות פיתוח וורסטילי ומאד טכנולוגי – מגוון טכנולוגיות FRONT, הבנה מעמיקה וניסיון רב בצד שרת
הגדרת ה- Road Map לצוות הפיתוח הכולל יעדים ו KPI
תכנון ארכיטקטורה עד לפירוק למשימות לצוות
הובלה של מספר פרויקטי פיתוח במקביל על מספר סביבות
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים כראש צוות פיתוח.
"ראש גדול", התלהבות טכנולוגית וזיקה גבוהה ל-HANDS ON
מינימום של 4 שנות ניסיון בפיתוח צד שרת Java/C++/.Net – חובה
מינימום של 3 שנות ניסיון עם NPM ו- FRONTEND FRAMEWORKS- חובה
מינימום של 1 שנות ניסיון יסיון עבודה עם MySQL או MSSQL – חובה
ניסיון עבודה מול WebApi (גם בצד שרת וגם ב-front-end) - יתרון
מינימום של 2 שנות ניסיון כתיבת Unit Tests – חובה
מינימום של 2 שנות ניסיון בעבודת בצוות Agile – חובה
היכרות עם תחזוקה ופיתוח של תהליכי DEVOPS מבוססי JIRA ו-JENKINS – יתרון
מינימום של 2 שנות ניסיון בהכרות עם טכנולוגיות מובייל – חובה
ניסיון במנגנוני Pub/Sub ו Message queuing כגון Redis, Kafka – יתרון משמעותי
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20741
|
תיאור תפקיד:
לארגון פיננסי מהגדולים במשק אשר משרדיו ממוקמים באזור המרכז, דרוש/ה ראש צוות פיתוח iOS & Android להשתלבות במחלקת פיתוח Mobile. העבודה במשרה מלאה וקבועה ביישוב – תל אביב יפו. תיאור התפקיד- הבנה מקצועית עמוקה של פיתוח מוצרי Mobile במערכת iOS ו – Android.
- תכנון ופיתוח של פתרונות טכנולוגיות לאפליקציות Mobile של לקוחות הארגון.
- תכנון ותעדוף של תכנית העבודה של הצוות.
- התאמה של המשימות לאנשי/ות הצוות.
- עבודה בצמוד לצוותי פיתוח Mobile נוספים דרך ספקים חיצוניים.
- עבודה בצוותי משימה חוצי ארגון למתן פתרונות דיגיטליים בערוץ.
דרישות:
- 4 שנות ניסיון לפחות בפיתוח אפליקציות של iOS ו – Android – חובה.
- 2 שנות ניסיון לפחות בתפקיד של ראש צוות פיתוח שמונה 6 מפתחים/ות לפחות – חובה.
- תשוקה לעולם ה – Mobile מרמת הארכיטקטורה ועד חוויית משתמש – חובה.
- השכלה אקדמאית במדעי המחשב או הנדסת תוכנה או תחום דומה – חובה.
- ניסיון בתהליכי עבודה של מתודולוגיית Agile.
- הכרות או ניסיון בפיתוח של Micro Services – יתרון.
- הכרות או ניסיון בבנייה של ארכיטקטורה למערכות מורכבות – יתרון.
- תואר שני במנהל עסקים – יתרון.
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20592
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת Fullstack מנוסה. התפקיד כולל שליטה מלאה בפיתוח הן בצד שרת והן בצד לקוח בטכנולוגיות: Java, sql server/oracle, .net.
דרישות:
ניסיון קודם בפיתוח server side- 4 שנים לפחות ,ידע מוכח ב-Java בצד Server. ניסיון קודם בפיתוח client side- 4 שנים לפחות ,ידע מוכח ב Jquery ,HTML 5 ,CSS3, Angular. ניסיון קודם בעבודה עם בסיס נתונים Oracle או Sql server - 5 שנים לפחות. ניסיון ב- JIRA ו- Git/Bitbucket. נסיון בפיתוח בסביבת Linux. ניסיון בעבודה ב Agile/ Scrum. ידע ב AWS - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-16558
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח מנוסה. ניהול פיתוח של מערכות הבריאות, ניהול מכלול פיתוח גדול ומורכב תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
דרישות:
8+ שנים ניסיון בניהול צוותי פיתוח אינטגרציה ובדיקות ניסיון בהובלת קבוצות פיתוח של מעל 40 עובדים ניסיון בניהול צוות בתחום, במערכות גדולות ובפרוייקטים מורכבים ידע מקצועי מעמיק ועדכני במתודולוגיות תכנון ופיתוח מערכות תוכנה בתחום המחשוב ניסיון של שנתיים בעבודה בתהליכי פיתוח אג'ילי. ניסיון בפיתוח בעולמות: פיתוח WEB ומובייל פיתוח MicroServices ב- Docker ו- Container Service מגוון טכנולוגיות שונות בצד שרת וצד לקוח כגון: React, Angular , Java , Dot.Net , Silverlight , JQuery , Dot.Net Core , MsSQL , MongoDB . נסיון בפיתוח בענן, לדוגמא Azure ניסיון והבנה של פלטפורמות PaaS ניסיון בעבודה עם מערכות כגון Jira , TFS . ניסיון ב- OpenSource
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01860
|