תיאור תפקיד:
ל- Deloitte, הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס (Talent Acquisition Specialist). במסגרת התפקיד: • ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בתחומי מס, ביקורת ופיננסיים. • אפיון פרופיל משרה מול מנהל מגייס, פתיחת משרה במערכת ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה. • איתור מועמדים ויצירת פייפליין, תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter ומערכת גיוס ארגונית. • סינון קו’’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות HR פרונטליים/וידאו עם מועמדים מתאימים. • ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ מנהלים מקצועיים בארגון. • בניית הצעת שכר וניהול מו’’מ עם מועמדים בשלב הקליטה. • סנכרון ושיתוף גורמי משאבי אנוש בתהליכי הגיוס. * העבודה הינה במשרדי החברה בתל אביב וכוללת שילוב של עבודה מהבית.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה גבוהה מאוד (יכולת לראיין מועמדים/ות בשפה האנגלית)- חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה וחצי בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn- יתרון משמעותי • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים- יתרון משמעותי • כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
8444
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ?? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי. ללא צורך בניסיון קודם! בית התוכנה Aqurate מגיס היום בתחום הכי נחשק של דאטה ואנליטיקה.
דרישות:
אז אם אתם בוגרי תואר ראשון או רוצים לעשות הסבת מקצוע ומעוניינים להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי, מקומכם איתנו!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3771
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת חברות הממוקמת בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת הדרכה והטמעה תחומי אחריות: - העברת קורסי הכשרת מכירות - אחריות על פיתוח קורסים והדרכות מקצועיות לכל הדרגים בארגון - ריכוז וטיפול שוטף בתהליך ההכשרה - בנייה והעברת חומרי הדרכה – תמלילי שיחה, מצגות, תדריכי בוקר וכיו"ב -עמידה ביעדי קליטת כח אדם
דרישות:
-תואר אקדמי – יתרון - ניסיון של שנתיים לפחות בהעברת הכשרות - חובה - ניסיון במכירות למעלה משנתיים - חובה - ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה מקוונים- יתרון - אוריינטציה ממוחשבת - שליטה מלאה ביישומי Office ,יכולת למידה עצמאית ויכולת ניתוח נתונים - עברית ברמת שפת אם - בעל/ת יוזמה, כושר ארגון, יכולת עבודה עצמאית ובצוות - יחסי אנוש מעולים - יכולת הנעת עובדים - יכולת הובלה והטמעת תהליכים תוך התנהלות מול ממשקים רבים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00093
|
תיאור תפקיד:
למרכז הגיוס של חברה האשראי המובילה MAX בר’’ג דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מטה. **המשרה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר או מועמדים/ות המעוניינים /ות להשתלב בעולם הגיוס מתוך ארגון מוביל. במסגרת התפקיד: • תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות מטה. • סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת. • ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס. • תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’ • ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים. • עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות. • עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה. * התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד. **העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות:
• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון- יתרון • אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה • שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה • זמינות לעבודה במשרה מלאה (ימים א’ עד ה’) • יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות. • יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
( JB-2746247 )
|