תיאור תפקיד:
לחברה ותיקה יוקרתית, בתנאים מעולים דרוש/ה מאבחן/ת או פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת. לתפקיד הכולל הכוונת חיילים וסטודנטים לקראת צעדיהם הראשונים בעולם התעסוקה במודל עבודה היברידי, חלקי או מלא, על פי מה שמתאים למועמד/ת תנאי העסקה משופרים לעומת המוצע במשק
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעל באבחון תעסוקתי ניסיון קודם באחד הגופים המובילים בתחום - יתרון ניסיון מהמערכת הצבאית - יתרון תואר רלוונטי - יתרון המשרה בתל אביב והיברידית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB 1610
|
תיאור תפקיד:
**תפקיד זמני לשנה עם אופציה** לחברה תעשייתית גלובאלית בחיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. כ 80% מהתפקיד הינו טיפול בגיוסים ע"פ תקנים , עבודה מול מנהלים מגייסים , ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטאלים , טיפול בקליטת עובד ואדמיניסטרציה שוטפת.
דרישות:
נסיון בגיוס מארגון - חובה נסיון בגיוס תעשייתי - יתרון מובהק נסיון בסורסינג - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00497
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רכז /ת גיוס לתפקידי השירות והמכירות בגבעת שמואל. התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה,משלב הדרישה ועד לשלב הקליטה. ליווי מנהלים (מנהלים במוקדים)בכל שלבי התהליך. פרסום ברשתות, תפעול פעילות עובד /ת מביא חבר. סינון ומיון וביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים. ניתוחי מבדקי אישיות. מה עוד כדאי לדעת: תפקיד מדהים בצוות מדהים בסביבת עבודה מלמדת ומפתחת. תנאים מעולים מהיום הראשוון. כניסה לארגון צומח שמאפשר עבודה עצמאית והזדמנויות רבות.
דרישות:
תואר ראשון. ניסיון בתפקיד רכז /ת גיוס. נכונות לעבודה במשרה מלאה. יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות. יכולות אבחון גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00436
|
תיאור תפקיד:
•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים •העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת •ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובה לפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה העבודה מאופיינת ב: *סביבה משתנה *יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית *ריבוי משימות מול ממשקים רבים *עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
1060
|
תיאור תפקיד:
רפרנט /ית תכנון ובקרה במחלקת משאבי אנוש לחברה מובילה בתל אביב! משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה גבוה לקליטה! התפקיד כולל: ניהול תהליך שיבוץ העובדים בפרויקטים /לקוחות אל מול ממשקים מורכבים ובכירים. בנייה, שליפה וניתוח דוחות ושיבוצי עובדים, התנהלות מול מגוון רחב של ממשקים ומנהלים בחברה , ראייה רחבה ותמיכה במחלקת הגיוס ומשאבי אנוש. תנאים: משרה מלאה ימים א'-ה'. שכר 8K.
דרישות:
תואר ראשון חובה- כלכלה /משאבי אנוש אקסל ברמה גבוהה - חובה ניסיון קודם בתחומי תכנון ושיבוץ כ"א - יתרון ידע וניסיון בניתוח נתונים והצגתם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
32967
|
תיאור תפקיד:
לחברה בטחונית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולגי במסגרת התפקיד: סורסינג ואיתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ותפקידי מטה מגוונים ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים ליווי ושימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים ומנהלים בארגון ומול לקוחות משרה מלאה באשדוד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה ניסיון של 1-2 שנים בתפקיד רכז/ת גיוס בחברת השמה / בית תוכנה זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות נכונות להשקעה, מוטיבציה גבוהה לתחום הגיוס, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3269
|
תיאור תפקיד:
לחברת ההשמה Gal HR המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והפיננסים דרוש/ה יועץ/ת השמה. התפקיד הינו רוחבי וכולל ניהול כל תהליך הגיוס לרבות ייעוץ ועבודה שוטפת מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל והפיננסים, לרבות גיוס בכירים. השתלבות בצוות יועצים מהשורה הראשונה, שכר מתגמל מובטח למתאימים. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - היכרות מקדימה עם עולם הגיוס (פרקטיקום/פרויקט) - יתרון. - רצון להשתלב בעולם הגיוס ואהבה לתחום. - עניין בתחומי המדיקל/פיננסים . - יכולת ירידה לפרטים ודיוק ברמה גבוהה. - רצון ללמידה ולהתפתחות. - נכונות לעבודה במשרה מלאה ובאווירה נעימה. - המשרה פתוחה גם לבוגרי תואר ראשון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12316
|
תיאור תפקיד:
לחברה הייטק בתחום התוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא"ב למיקור חוץ לחצי משרה מהבית (מתאים לאמהות) תיאור משרה: לחברת הייטק הפועלת בתחום התוכנה, וממוקמת בהרצליה פיתוח, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. במסגרת התפקיד: • הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים בתחומי מחקר ופיתוח. • ניהול וליווי תהליכי גיוס תוך ממשק צמוד למול המנהלים המגייסים בארגון. • ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לראיון מקצועיים, ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ומתן ייעוץ בקבלת החלטה למנהלים מגייסים. • פיתוח וניהול מאגר מועמדים (Talent Pipeline) למגוון משרות בתחומי התוכנה והחומרה. • איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות סורסינג מגוונות במדיה החברתית. • ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר. • עבודה והתנהלות למול לקוחות החברה בתחום ה-OUTSOURCING **המשרה הינה חלקית, 5 שעות עבודה ביום.
דרישות:
דרישות התפקיד:•השכלה אקדמאית - חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס טכנולוגי - חובה • שליטה בעבודה עם פלטפורמות סורסינג מגוונות (LinkedIn בפרט) - חובה • ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטאליים - חובה • ניסיון קודם בגיוס עובדים במתכונת מיקור חוץ - חובה • מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול מספר גורמים. • יתרון משמעותי לבעלי ניסיון במכירות מיקור חוץ שמעוניינות לעשות הסבה לגיוס. ** קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה**
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00659
|
תיאור תפקיד:
למגוון ארגונים במרכז הארץ/שפלה דרושים/ות רכזי/ות גיוס! אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים שונים איתור מועמדים וסינון קורות חיים,ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, הכנסה למבדקים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס. התנהלות מול חברות השמה עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים משרה מלאה +ש.נ במידת הצורך תהאי רווחה מעולים! שכר בין 8000 ל10000 Kבהתאם לניסיון
דרישות:
השכלה: תואר ראשון- חובה ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (מתאים גם ליוצאי מכוני אבחון)- חובה ניסיון קודם בעבודה עם מערכת גיוס- יתרון זמינות מיידית! -------------------------------------------- למשרות נוספות היכנסו http://www.l-b.co.il מוזמנים גם לעשות לנו לייק http://www.facebook.com/lynnbichler
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
32720
|