תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים!! מחפשים שחקן/ית נשמה! שיצטרפו אלינו לצוות מנצח למוקד טלפוני בתחום הפיננסים בחיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה. המשרה הכוללת: • איתור מועמדים, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, פרסום וביצוע סורסינג ברשתות חברתיות , ליווי מועמדים בתהליך.
דרישות:
דרישות התפקיד: • ניסיון נרחב בגיוס למוקדי שירות ותפעול (חברות סלולר, חברות כבלים וכד'...) • תואר ראשון בתחום מדעי החברה – חובה • תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, אנרגיות טובות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת להתמודד עם לחץ וריבוי משימות במקביל, כושר ארגון וסדר • בעל /ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד • משרה מלאה, א- ה- 09:00-18:00 נכונות לשעות נוספות במידת הצורך תנאים מעולים למתאימים/ות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
התפקיד דורש איתור, סינון, מיון וראיונות עבודה
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תאום ראיונות וניהול יומן
עבודה בסביבה ממוחשבת
נכונות לעבודה במשרה מלאה
**המשרה באילת**
דרישות:
- ניסיון קודם במשאבי אנוש ואו גיוס – יתרון.
- ידע בתוכנת האופיס.
- ידיעת השפה האנגלית.
- שליטה ברשתות חברתיות.
- יכולת שכנוע.
**המשרה באילת**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00187
|
תיאור תפקיד:
- המשרה באילת
- התפקיד דורש איתור סינון מיון וראיונות עבודה
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תאום ראיונות וניהול יומן
- עבודה בסביבה ממוחשבת
- נכונות לעבודה במשרה מלאה
דרישות:
- ניסיון קודם במשאבי אנוש ואו גיוס – יתרון.
- ידע בתוכנת האופיס.
- ידיעת השפה האנגלית.
- שליטה ברשתות חברתיות.
- יכולת שכנוע.
**המשרה באילת**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00187
|
תיאור תפקיד:
צוות ה- HR בחברת וולטה סולאר מחפש טאלנטים/יות! כאלה שרוצים/ות ללמוד ולגדול, לעשות משהו עם אימפקט חיובי ומשמעות. התפקיד כולל: ניהול תהליך האיתור, המיון והגיוס של העובדים/ות לתפקידים השונים בחברה. ניסוח פרסומי המשרות והפצתן, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות בכלל הדרגים המקצועיים וההנהלה הבכירה, וכן ליווי תהליך ההצטרפות של המתקבלים/ות לחברה תוך חוויה מדהימה! העבודה הינה במשרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב, עם גמישות לעבודה מהבית במידת האפשר. אופק מקצועי ופוטנציאל פיתוח לתפקידים נוספים בעתיד למתאימים/ות!
דרישות:
*תואר ראשון בתחום מדעי החברה (פסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש)- חובה. *רמת ניסוח גבוהה בשפה העברית בכתב ובע"פ- חובה. *יחסי אנוש מעולים, אנרגיות חיוביות ותודעת שירות גבוהה. *יכולת מולטיטסקינג בסביבה דינמית ומשתנה. *יכולות סדר וארגון בסביבה אינטנסיבית. *יכולת למידה מהירה. *שליטה מלאה ביישומי Office, והתמודדות עם סביבה דיגיטלית. *ניסיון קודם בגיוס של לפחות שנה- יתרון משמעותי!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה להייטק APM ברמת החייל, תל אביב דרוש/ה יועצ/ת השמה התמחות בסורסינג והד האנט בתחומי ההייטק
הדלת שלך להפוך לטאלנט בתחום!!! אנחנו מתמחים באיתור וגיוס טאלנטים לארגונים וחברות גלובליות ובינלאומיות. טאלנטים לתחומי מחקר ופיתוח, חומרה, תוכנה, אלגוריתמיקה, הנדסה ועוד. אנו משתמשים בטכנולוגיות הטובות והחדשניות ביותר ומגייסים טאלנטים בכל שלבי האיתור, כולל טאלנטים פאסיביים, אקטיביים ומחפשי הזדמנויות. משרה מלאה/חלקית
ימים א'- ה'
שעות עבודה בין 10:-18:00 או 11:19:00
דרישות:
- BA
- סטודנט/ית שנה ג , זמינות לשלושה ימים מינימום
- אנגלית מצויינת
- הבנה טכנולוגית-יתרון
- שליטה גבוהה ביישומי מחשב
- תודעת שירות גבוהה
- חדות, מולטי טסקינג, חדוות עשייה וגמישות מחשבתית
- אהבת ידע ומידע, סקרנות,יחסי אנוש טובים ויכולות נטוורקינג גבוהות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-03751
|
תיאור תפקיד:
רכזת גיוס והשמה- משרה מיידית לתל אביב!!
משרה מלאה או משרת אם (עד 15.00)
שכר בסיס+עמלות - פרסום משרות
- מיון קורות חיים
- ביצוע ראיונות
- לווי מועסקים לאיוש (חוזים, שעות עבודה)
- ניהול קשר שוטף עם לקוחות החברה
דרישות:
- ניסיון בתפקידי שירות ומכירה
- ניסיון באבחון - יתרון (גם מהצבא)
- משרה מלאה או משרת אם (עד 15.00)
- שכר בסיס+עמלות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00523
|
תיאור תפקיד:
•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים •העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת •ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובה לפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה העבודה מאופיינת ב: *סביבה משתנה *יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית *ריבוי משימות מול ממשקים רבים *עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
1060
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה באיזור השפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס להובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות ומטה במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים הובלת תהליכים פנים ארגוניים מקצה לקצה סורסינג, השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים בתוך הארגון ומול לקוחות המשרה הינה עם אופק ניהולי.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / תחומים משיקים ניסיון של 1-2 שנים כרכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בחברת השמה / בית תוכנה - חובה מוטיבציה ללמוד, להתפתח ולהתקדם בתחום הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00158
|
תיאור תפקיד:
למרכז הגיוס של חברת התקשורת המובילה "פרטנר" בראש העין דרוש/ה רפרנט/ית גיוס. *המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל. **התפקיד כולל קבלת מענק הישארות של 3000 ש"ח לאחר כל 3 חודשי עבודה. במסגרת התפקיד: • תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים. • סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת. • ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס. • תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות ועוד • ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים. • עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות. • עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה. * קיימים מערכי הסעות מאזור השרון, מרכז ושפלה. **העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות:
• תואר ראשון- יתרון • יכולת מכירתית ושיווק משרות למועמדים- חובה • ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה- יתרון משמעותי • שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה • יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות. • יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים. • זמינות לעבודה במשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00092
|
תיאור תפקיד:
למרכז הגיוס של חברת "מכבי" שירותי בריאות בת’’א דרוש/ה רפרנט/ית גיוס. **המשרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה בינלאומית מובילה** במסגרת התפקיד: • טיפול במשרות מגוונות מתחומי שירותי הבריאות. • אפיון פרופילי משרה, פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס. • אחריות על פרסום משרות באתרי דרושים, מדיה חברתית ועוד. • סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת. • ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס. • עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים. • הזנת מידע ונתוני וסטטוסים תוך ממשק צמוד למול מערכת הגיוס. • עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון וממשק צמוד למול רכזות הגיוס בארגון.
דרישות:
• תואר ראשון – חובה **מתאים גם לסטודנטים /ות אשר עתידים לסיים את הלימודים בסמסטר הקרוב. • מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה • שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה • כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים • כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה • זמינות לעבודה במשרה מלאה **העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
( JB-2738460 )
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס * אחריות על תהליכי מיון וגיוס לכלל המשרות בחברה * פרסום משרות, מיון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס * התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים * העבודה באור יהודה, אופציה לגמישות בשעות
דרישות:
* שנת ניסיון בתהליכי גיוס - חובה * יכולת תפעול וקידום תהליכים * ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת, אוריינטציה טכנולוגית. * יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ותודעת שרות מפותחת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00134
|