תיאור תפקיד:
חברת נירם גיתן פתרונות ניהול ולמידה העוסקת במתן פתרונות מגוונים בעולמות הייעוץ מגייסת PMO מתחיל בתחום של יעוץ ופיתוח ארגוני לעבודה בסביבה צעירה דינאמית ומאתגרת. התפקיד כולל: חשיפה לפרויקטים מגוונים בעולמות הייעוץ, תפעול שוטף של מערכת הפרויקטים והזנת נתונים למערכת. תמיכה מלאה במנהלי הפרויקטים בתאום פעילויות, תכנון, עדכון, בקרה ומעקב אחר פרויקטים קיימים עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות לקוחות וספקים. הכנה של דוחות סיכום פעילות כולל פירוט פעולות ותשלום מול הלקוח תאום, מעבר על סכומים והכנת פרזנטציות: התאמת חומרים יעודיים
דרישות:
מתאימים לסטודנטים למשאבי אנוש / ייעוץ ארגוני שרוצים דריסת רגל לחברת ייעוץ ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי – יתרון משמעותי שליטה מלאה בכל תוכנות ה- Office – חובה אוריינטציה למערכות - יתרון שירותיות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים סדר, ארגון ויוזמה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
201021
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לעבודה במשרה מלאה במסגרת התפקיד: תחקור, הבנת צרכים, איפיון ופיתוח הכשרות והפקת תוצרים בפועל. אפיון וכתיבת תפיסות ומתודולוגיות בתחומי הלמידה, ההדרכה. עבודה מול לקוחות, מומחי תוכן
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה בארגונים - חובה יכולת לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות יצרתיות , "ראש גדול" , חשיבה מחוץ לקופסה יכולת לירידה לפרטים והעמקה בתחומי למידה. אנגלית רמה גבוהה - חובה רצון ללמוד ולהתפתח הכרה של מתודלוגיות בפיתוח הדרכה יכולת כתיבה וניסוח של תכני הדרכה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00468
|
תיאור תפקיד:
חברת הדרכה וייעוץ מחפשת עבור אחת רשת קמעונאית גדולה רכזת תפעול טכנולוגיות למידה (מיקור חוץ). תיאור המשרה: אחריות להובלת מערכת LMS (מערכת לניהול למידה) בתוך מחלקת ההדרכה. הקמה ותפעול שוטף של קורסים הנלמדים באמצעות פלטפורמת למידה מרחוק. איסוף העלאה וניתוח נתונים לצרכי דווח ובקרה. עבודה למול מרצים וחברות ייעוץ ומול גורמים רבים ברשת. העבודה באזור השפלה
דרישות:
תואר ראשון – עדיפות למשאבי אנוש, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה או לימודי עבודה - חובה שליטה ב OFFICE כולל אקסל ברמה טובה- חובה ניסיון כמשתמש/ת מוביל/ה של מערכות מידע בארגון גדול - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-404
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל ניהול ופיתוח תהליכי הדרכה והטמעה של חומר מקצועי, הטמעת מערכות, רגולציה ושמירה על כשירות של עובדים. איתור ואבחון צרכי הדרכה בכל תחומי הביטוח אפיון ופיתוח פתרונות הדרכה פרונטליים ודיגיטליים בהתאם לפערי ידע פיתוח קורסים ניהול ותיעוד קורסי הכשרה בניית תכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב רכש הטמעת מערכת ניהול ידע בארגון
דרישות:
תואר ראשון-חובה, עדיפות לבעלי תואר בטכנולוגיות למידה ניסיון בהטמעת למידה מתוקשבת ניסיון בפיתוח הדרכה פרונטלי ודיגיטלי היכרות טובה מאוד עם מערכת storyline היכרות עם מערכת LMS - חובה היכרות עם מערכת ניהול ידע- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50048646
|
תיאור תפקיד:
איתור צרכי הדרכה ובניית תכנית המשלבת הדרכה פרונטלית והדרכה התנסותית לתוצאות אפקטיביות של תוכנית ההדרכה . ביצוע שינויים בהתאמה. - ניהול תכנית הדרכה תוך עמידה ביעדים. - הוצאה לפועל של הדרכות חוץ ארגוניים הכולל איתור ספקים רלוונטיים. - אחריות על הערכת אפקטיביות הדרכה. - ניהול רמת ההדרכה והכשרת מדריכים. - עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות ושיתופם בהתקדמות ובתוצאות. - ניהול זימונים, רישום ותיעוד, בקרת השתתפות ומשוב.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה (יתרון למדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, חינוך וכד') אנגלית ברמה גבוהה - חובה! ניסיון בתחום ההדרכה בארגון גדול - ארגון גלובלי יתרון משמעותי! ניסיון והכרות עם מגוון שיטות טכנולוגיות למידה ניסיון במערכות IT רלוונטיות לניהול הדרכה – LMS יתרון משמעותי!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1922
|
תיאור תפקיד:
למרכז הישראלי לניהול – המי"ל בתל אביב, דרוש/ה מנהל/ת פעילות מכירות והדרכה. התפקיד כולל: - ניהול המחלקה כולל ניהול תקציב ו- P&L - אחריות על הפקת כנסים והוצאתם לפועל - אחריות על מכירת קורסים קיימים ועבודה בשת"פ עם צוות המכירות - אחריות על מכירת קורסים יזומים ומוזמנים בהתאם לדרישות הלקוח - יצירת שיתופי פעולה ופיתוח עסקי של תחומי הפעילות של המחלקה
דרישות:
- השכלה אקדמאית - ניסיון קודם במכירות B2B - ניסיון קודם בתפעול והפקת כנסים/אירועים - ניסיון קודם בתחום ההדרכה - יכולת לנהל תהליך בתחילתו ועד סופו בהצלחה, תוך רתימת הגורמים השונים להצלחתו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00506
|
תיאור תפקיד:
למוסד אקדמי מוביל באיזור השפלה דרוש/ה ראש תחום למידה ארגונית אחריות על פיתוח והובלת תחום הלמידה הארגונית, התפקיד כולל: הובלה של תהליכי איתור צרכי למידה ארגוניים בניית מתודולוגיות ומערכות למידה מרחוק פיתוח תהליכי ואמצעי למידה מקצועיים במגוון שיטות ניהול תהליכי למידה ארגונית - מנחים, חונכים, מנטורים פנים ארגוניים בניית תוכנית עבודה מותאמת צרכים והוצאתה לפועל ניהול ידע - ניהול פורטל הדרכה ופיתוח ארגוני ואחריות על החומרים המקצועיים ותיקופם בניית מתודולוגיה להערכת אפקטיביות תהליכי למידה ניהול ספקי הדרכה חיצוניים
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה / ההתנהגות / הניהול- חובה (יתרון לתואר שני) 5 ש"נ בהובלת תהליכי למידה בארגון בינוני ֲ- גדול שליטה גבוהה באופיס נסיון בפיתוח למידה והדרכה קלאסיים ומתוקשבים נסיון באפיון מערכת למידה ארגונית יכולת התנסחות בעברית ובאנגלית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה יכולת למידה ברמה גבוהה, יוזמה, עצמאות וחדשנות יכולת ניהול ממשקים מרובים ועבודה בסביבה מרובת משימות תקשורת בינאישית ותודעת שירות ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
395834
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת הדרכה ולמידה לחברה מצויינת במודיעין ניהול מערכת הלמידה וההדרכה בארגון
פיתוח תוכן הובלה והטמעה של מתודולוגיית למידה בארגון
איתור ואבחון צורכי הדרכה ובניית תוכנית הדרכה בהתאם לאיפיון הצרכים.
ניהול מעקב על השתתפות עובדים/ות בקורסים, הדרכות שנתיות, הדרכות מקצועיות וכדומה.
התנהלות מול ממשקים מגוונים בארגון.
הובלת תהליכים חוצי ארגון , הטמעת נהלים מקצועיים , ניהול מערכת הלמידה של הארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון בעבודה על מערכות למידה ובפיתוח תוצרים ממוחשבים- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח הדרכה/ למידה- חובה
ניסיון עם מערכת Wendi Lms – יתרון משמעותי
שליטה ביישומי מערכת OFFICE (כולל Outlook) - חובה
נדרשת תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון ומיומנויות תפעול גבוהות.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
394477
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת תפעול הדרכות למערך ה- Learning Ops. **המשרה מתאימה למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד המשלב בין עולם ההדרכה לתפעול מאתגר מחברה הייטק גלובלית ומובילה** במסגרת התפקיד: • תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית בהוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה הארגונית. • הכנת חומרים לקורסים, תיאום קורסים מול מדריכים ומודרכים. • מתן מענה שוטף לפניות עובדי החברה בתחום ההדרכה. • עבודה והתנהלות למול ספקים חוץ ארגוניים: קשר עם ספקים, פתיחת הזמנות רכש, טיפול בחשבוניות וכו’. • עבודה והתנהלות אל מול מערכות מידע ארגוניות (מערכת הקורסים, מערכת רכש, ניהול קריאות ועוד). • בנייה והפקת דוחו’’ת Excel בתחום ההדרכה ועריכתם. • התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז ההדרכה בארגון.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה • שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה (דגש על רמת קריאה וכתיבה)- חובה • ניסיון קודם בתפקידי תפעול/אדמיניסטרציה או שירות או Back Office- חובה • ניסיון קודם בתפקידי תפעול משאבי אנוש / הדרכה- יתרון משמעותי • אוריינטציה גבוהה וזיקה לתחומי ההדרכה. • שליטה טובה מאוד והיכרות בעבודה עם יישומי OFFICE- חובה • נסיון בעבודה עם מערכת אקסל (ברמה של Pivot ו- Vlookup)- יתרון • תודעת שירות גבוהה, יסודיות ויכולת לעבודה מרובת משימות וממשקים. • זמינות להיקף משרה מלאה בפארק המדע ברחובות. **אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת הרכבת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-2740554
|
תיאור תפקיד:
1. ניהול תשתית גיוס - ניהול מעקב ובקרה על נושאי הגיוס: מצבת כ"א, אפיון דרישות תפקיד למשרות נדרשות מול ממונים מקצועיים ותיקוף מול ארכיטקטורת העיסוקים. 2. ניהול מערך הדרכה - אחריות על כלל היבטי הדרכה והכשרה ביחידות השונות, מזיהוי צרכי הלמידה, דרך פיתוח ועד מתן פתרונות למידה והדרכה אפקטיביים, כגון: קורסים, ימי עיון, סיורים מקצועיים, השתלמויות, ניהול צרכים וסדרי עדיפויות, ניהול ועדות הדרכה שנתיות הכוללות מעקב ובקרה רב שנתית. 3. ניהול ועדות מקצועיות בנושאי: פיתוח מקצועי, מדרוג, קרן קשרי מדע, מלגות, התפתחות. 4. ניהול קשר עם משרד הקליטה לאיתור ולגיוס עולים מדענים (תכנית עולים מדענים). 5. פיתוח מנהלים - ניהול והובלת תהליכי הכשרה לתפקידי ניהול בדרגים השונים. 6. פיתוח וקידום אוכלוסיות עובדים למול תוכניות ייעודיות וקידום מצוינות בהיבטים חוצי ארגון 7. הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון: הערכות ביצועים, סקרים ארגוניים ועוד. 8. קידום תהליכי למידה - למידה מקוונת 9. פיתוח תוצרי למידה אפקטיביים בהלימה לצרכי הארגון המשתנים איתור פערי ידע וצרכי למידה בתפקידים ניהוליים, תפקידי ליבה ובתפקידים מקצועיים.
דרישות:
1. השכלה - תואר אקדמי חובה במשאבי אנוש/מנהל ציבורי/יעוץ ארגוני המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל 2. ניסון ניהולי- ניהול צוות עובדים, המונה לפחות 3 עובדים בפרק זמן של לפחות שלוש שנים 3. נ יסיון מקצועי - 5 שנות ניסיון מקצועי במשאבי אנוש: פיתוח ארגוני/גיוס/הדרכה להגשת מועמדות למכרז זה יש להכנס לאתר רשות העתיקות ולמלא את השאלון הנדרש לרבות צירוף מסמכי חובה.
רק פניות עם כלל המסמכים הנדרשים יתקדמו לשלב הבא.
הגשה עד ליום ראשון31.10/2021 בשעה 16:00.
נוסח המכרז המלא מופיע באתר רשות העתיקות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00099
|