תיאור תפקיד:
מנהלת גיוס שמבינה ביזנס, חיה טכנולוגיה ויודעת להוביל צוותים, יש לנו אתגר בדיוק בשבילך! קבוצת Top Group – קבוצת חברות בתחום הטכנולוגיה והייעוץ – מגייסת מנהלת גיוס מנוסה לעולמות ה־OS והגיוס הפנימי . זהו תפקיד אסטרטגי, בעל השפעה רוחבית ואחריות אמיתית. אנחנו מחפשים מובילה שרואה את התמונה הגדולה, אבל גם אוהבת לרדת לפרטים – מישהי שיודעת לנהל, להניע, להמציא ולבצע. מה כוללת האחריות? הובלת צוות גיוס טכנולוגי כולל ליווי, חניכה והבאת תוצאות עבודה שוטפת עם דרגים ניהוליים ו-Decision Makers תכנון והטמעת מתודולוגיות גיוס חכמות ומתקדמות
דרישות:
מי יתאים? מי שכבר ניהלה צוותי גיוס בהצלחה בעלת היכרות עמוקה עם תחומי ה-OS או השמה טכנולוגית בעלת יכולות ניהול, שירותיות גבוהה וגישה עסקית־יצירתית מישהי שרוצה לקחת חלק בהובלת שינוי וצמיחה מיקום: תל אביב מחפשים מישהי או מישהו שיודעים לקחת בעלות – לא רק לנהל תהליכים, אלא גם לייצר אותם מחדש. המודעה מנוסחת בלשון נקבה וזכר – אך פונה באהבה לכולם.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12945
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בתפקיד:
ניהול וליווי תהליכי גיוס, הדרכה ורווחה בארגון. אחריות מלאה על תכנון, בקרה והטמעת תהליכי משאבי אנוש, פיתוח ויישום פתרונות וכלים בתחומי ההדרכה, גיוס ותקשורת פנים-ארגונית. התפקיד כולל ליווי מנהלים ועובדים, הערכת ביצועים, ניהול מודל שכר ובקרת שכר, הטמעת תהליכי משוב, הובלת פרויקטים כגון מערכת גיוס חדשה, והובלת יוזמות רווחה ושימור מחוברות עובדים. תחומי אחריות עיקריים: ניהול תהליכי גיוס, הדרכה ורווחה בארגון. ליווי מנהלים והטמעת תהליכי HR מקצועיים. תכנון והובלת תהליכי הדרכת מנהלים, כולל שימוש בכלים דיגיטליים. בניית תוכניות עבודה והטמעתן בחטיבה. הפקת דוחות וניתוחים, בקרה על ביצועים ועמידה ביעדים. תכנון והובלת פעילויות רווחה ואירועי חטיבה. בקרת נוכחות ושכר. תנאים נוספים: משרה מלאה: 9 שעות ביום, שעות התחלה גמישות (07:00–09:00) מיקום: בני ברק (מגדל ART) עבודה היברידית (יומיים מהבית)
דרישות:
דרישת השכלה: תואר / תעודה רלוונטית חובה בתחום כגון: או תואר בייעוץ ארגוני
או תואר מקביל עם קורסים נוספים בתחומי פיתוח ארגוני / מערכות מידע.
או ניסיון צבאי בהדרכה ומשאבי אנוש (בכפוף לקורס צהלי בתחומים אלו)
דרישות חובה: ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה הכולל גיוס + הדרכות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי. ניסיון בהדרכה. ניסיון בעבודה עם מערכות מייקרוסופט ו- Office כולל אקסל ברמה גבוה ניסיון בעבודה עם LinkedIn דרישות יתרון: רקע בהדרכה אזרחי או צבאי או פיתוח הדרכה – יתרון משמעותי. ניסיון בבקרת שכר/נוכחות – יתרון. שליטה מלאה ביישומי LinkedIn, Monday. כישורים נדרשים: יכולת ארגון, סדר ודיוק גבוהה. תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת עבודה בצוות. ראש גדול, אנרגיות חיוביות, שירותיות, "אור בעיניים" ויכולת מתן מענה לפונקציות פנים-ארגוניות, עובדים במטה ובשטח.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19925
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו, לרבות: אחריות על תפיסת הניהול בארגון. הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד. אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף. הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד) ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני לחטיבת שרשת אספקה התפקיד כולל ניהול והוצאה לפועל של תוכנית למידה והפיתוח שח חטיבת שרשרת אספקה, מיפוי צרכים, בניית תוכניות, הוצאה לפועל, מדדה ובקרה, שיפור מתמיד והטמעת חדשנות, ניהול תקציב ממשקים וספקים התפקיד מצריך נסיעות לאזור השפלה והדרום
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול והובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינויים מורכבים. ניסיון ידע והכרות עם מתודולוגיות ופרקטיקות של למידה והכשרה הסמכה ופיתוח למידה, ניסיון בהנחיית קבוצות והשכלה בפיתוח למידה נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות-התפקיד כולל רכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6799
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון ענק ויציב דרוש/ה מפתח/ת הדרכה ולמידה. כחלק מהתפקיד, פיתוח והפקת לומדות דיגיטליות, בניית מצגות, מדריכים וסרטונים. העבודה במודל היברידי.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בפיתוח תכני הדרכה ולמידה בארגון בינוני-גדול - חובה שליטה מוכחת בכלים טכנולוגיים לפיתוח הדרכה (Storyline, PowerPoint, Canva, Genially) - חובה נסיון והיכרות בשימוש עם טכנולוגיות AI - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4918
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות ההדרכה של אמצע הדרך מגייס מנהל/ת תפעול והדרכה. לתוכנית ייחודית לקידום תעסוקתי של בני ובנות 50+. אנו מחפשים מנהל/ת להובלת תחום ההדרכה וניהול הידע. איך יראה יומך? -הנחיית סדנאות פרונטליות ומקוונות -פיתוח והובלת תהליכי למידה והדרכה -עבודה עצמאית ויזמית כחלק מצוות ההדרכה -נכונות לעבודת שטח -תפעול ודוחות בקרה
דרישות:
- תואר ראשון (חובה)
- ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת מערכי הדרכה והכשרות
- היכרות מעמיקה עם תחום התעסוקה
- חשיבה מערכתית ויכולות ניהול גבוהות
- רגישות ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות
- זמינות למשרה מלאה ( עבודה היברידית)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00216
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים יועץ/ת ארגוני/ת מנוסה להצטרף לצוות המוביל שלנו, בתפקיד מרתק ומאתגר אם אתם/ן בעלי/ות יכולת אבחון גבוהה, מומחי/ות בייעוץ למנהלים ומוכנים/ות להשפיע על תהליכים ארגוניים משמעותיים – מקומכם/ן איתנו! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבוד בארגון מוביל, בסביבה דינמית וחדשנית. תפקיד בעל השפעה רחבה על תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני. סביבת עבודה מקצועית ותומכת, המאפשרת למידה והתפתחות מתמדת. תחומי אחריות עיקריים: ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים מורכבים. פיתוח תוצרים ייעוציים חדשניים ויעילים. התערבויות ייעוציות ממוקדות לפתרון אתגרים ארגוניים. בקרה וניהול פרויקטים הטמעת טכנולוגיות ככלי לניהול שינוי בארגון. ליווי תהליכי הערכת עובדים וסקרים ארגוניים. פיתוח והטמעה של תפיסות שירות מתקדמות. אבחון ארגוני מקיף, ובנייה וכתיבה של הצעות אבחוניות.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני – חובה. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הייעוץ הארגוני. יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה. יכולות אבחון וכתיבה מצוינות. ניסיון מוכח בתפקיד דומה. זמינות למשרה מלאה – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוטם אסטרטגיות, חברה ותיקה ומובילה בתחום הייעוץ הארגוני דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ותוכן (זמני) לתוכנית עתודה בפריסה ארציתהתפקיד כולל:גיבוש תפיסת למידה ופיתוח מקצועי לאורך קריירה אחריות על תהליכי פיתוח תוכן אחריות לפיתוח הכשרות מקצועיות משלב פיצוח צרכי קהל היעד ועד תכנית מפורטת פיתוח ידע ומערכי למידה תוך שימוש במגוון שיטות ומתודות חדשניות גיבוש מערך מרצים.ות ומומחי.ות תוכן בהתאם לתכנית הפיתוח המקצועית אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של התכנית אחריות על ניהול הידע של התכנית
דרישות:
- תואר ראשון
- ניסיון בפיתוח הדרכה והכשרה
- שליטה וניסיון במתודולוגיות מגוונות וחדשנות, כלים דיגיטליים ולמידת עמיתים
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים (ממשלתי /מונציפאלי/ מגזר שלישי)
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- יכולת עבודה בצוות
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 80%
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|