תיאור תפקיד:
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מערך מכירות, אחריות על צמיחה עסקית וניהול לקוחות אסטרטגיים. תחומי אחריות: - ניהול מערך המכירות והשירות (שטח, בק אופיס ומנהלי לקוחות)
- הובלת פעילות מכירתית ופיתוח עסקי, כולל איתור הזדמנויות חדשות
- בניית תקציב מכירות ותכניות עבודה ועמידה ביעדים
- ניהול קשר עם לקוחות אסטרטגיים ושימורם
- אחריות על מכרזים, תמחור והתקשרויות
- שיפור תהליכים והטמעת מערכות וכלים מתקדמים
- הובלת צוותים והנעת עובדים
דרישות:
- ניסיון של 5+ שנים בניהול מכירות ושירות ללקוחות עסקיים (בדגש על תעשייה: מפעלים, מזון, קוסמטיקה)
- ניסיון מחברות שירותים / ביטוח / שירותי Outsourcing – יתרון
- ניסיון במכירות שטח – יתרון
- ניסיון בפיתוח עסקי והובלת תהליכים
- יכולות ניהול, מסחר ומשא ומתן ברמה גבוהה
- ראייה עסקית רחבה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
- אנגלית ברמה גבוהה ושליטה מלאה ביישומי מחשב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
240344
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- מנהל /ת צי תחבורה ומוסך חברה
- מהות התפקיד:
- הבטחת זמינות, בטיחות ותקינות של כל כלי הרכב והציוד המנועי של החברה, בעלות מיטבית, תוך תמיכה מלאה בצרכי התפעול (אשכול צפון/דרום, אתרים, נהגים).
- ניהול מקצועי ותפעולי של מוסך החברה ושל כלל הממשקים עם מוסכים חיצוניים, יבואנים וחברות ליסינג.
- ייעוד התפקיד:
- הבטחת זמינות, בטיחות ותקינות של כל כלי הרכב והציוד המנועי של החברה, בעלות מיטבית, תוך תמיכה מלאה בצרכי התפעול (אשכול צפון/דרום, אתרים, נהגים).
- ניהול מקצועי ותפעולי של מוסך החברה ושל כלל הממשקים עם מוסכים חיצוניים, יבואנים וחברות
- 1. ניהול צי הרכב
- אחריות כוללת על כל כלי הרכב והציוד המנועי: משאיות אשפה, מטאטאים, שטיפה, מלגזות, טרקטורים, כלי שירות ועוד.
- תכנון וביצוע מדיניות תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר (Preventive Corrective Maintenance) כולל לוחות טיפולים לפי קמ/שעות מנוע.
- ניהול מעקב אחרי רישיונות רכב, טסטים שנתיים
- .
- סמכויות כספיות (בהתאם לגודל החברה)
- אישור הוצאות שוטפות לתיקונים וחלקי חילוף עד רמת סכום מסוימת (למשל 20-50 אלף שח לכל תיקון, בהתאם לנהלי החברה).
- המלצה על השקעות הון (רכישת משאיות/כלים חדשים, שדרוגים גדולים) - ההחלטה הסופית אצל סמנכל כספים/מנכל.
- ניהול מסגרות מחיר עם ספקים (מסגרת שנתית, הסכמי שירות וכד) בתוך מדיניות הרכש של החברה.
סמכויות ניהול כוח אדם. .
דרישות:
- סמכויות מקצועיות ותפעוליות
- סמכות להוריד כלי רכב מהכביש מיידית במקרה של ליקוי בטיחותי, גם אם הדבר פוגע זמנית בתפעול.
- סמכות לקבוע לוחות זמנים לטיפולים ולתיקונים לכל כלי - ולעצור שימוש בכלי שלא הגיע לטיפול בזמן.
- סמכות להגדיר סטנדרטים טכניים לציוד חדש: סוג משאיות, דגמים, מפרטים טכניים (בשיתוף סמנכל תפעול ומנכל
- ניהול ישיר של צוות המוסך: גיוס, קליטה, הערכת ביצועים, משמעת, המלצה על קידום/פיטורין.
- השפעה משמעותית על גיוס נהגים מבחינת התאמה מקצועית/בטיחותית (בשיתוף מנהלי אשכולות ומשאבי אנוש).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01470
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה צומחת הנמצאת תחת קבוצה מובילה במשק מחפשת סמנכל/ית סחר אחריות כוללת על הכנסות החברה עמידה ביעדי מכירות רווחיות ערוצי מכירה חדשים בניית מערך הסחר גיוס וניהול צוותי מכירות
דרישות:
ניסיון בתפקידי סחר מכירות וניהול מסחרי בענף הטכנולוגיה/מוצרי החשמל/אלקטרוניקה ניסיון כסמנכל/ית סחר ניסיון בניהול עובדים וצוותים מכירות וסחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00466
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה. אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי תיאור התפקיד:
עוגן מחפשת מנהיג/ה טכנולוגי/ת ושותף/ה מוביל/ה להקמת הבנק החברתי הראשון בישראל, מהלך בעל משמעות מאקרו כלכלית שתשפיע על מאות אלפי ישראלים. אם את/ה טאלנט ומנהל/ת בכיר/ה בתחום הטכנולוגיה בעולם הפיננסים ויש לך את התשוקה החברתית המתאימה, בוא/י איתנו למסע. אנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת בעל/ת חזון עסקי שיוביל/תוביל את המהלך הזה כחבר/ת הנהלה בכירה, בכפיפות ישירה למנכ"ל ובשותפות מלאה בעיצוב אסטרטגיית הארגון. האחריות של סמנכ"ל הטכנולוגיות תכלול את כל תחומי הפעילות הטכנולוגיים של הארגון, הן בפרויקטים והן בשוטף, הן בפעילות הקיימת והן בעתידית. דגשים מרכזיים צפויים בתחומי האחריות הבאים:
- אסטרטגיה טכנולוגית ועסקית - שותפות בגיבוש אסטרטגיית הארגון, זיהוי הזדמנויות צמיחה מבוססות טכנולוגיה, שיפור חוויית הלקוח והגדלת יעילות תפעולית.
- פיתוח טכנולוגי של הבנק החברתי – אחריות על הפן הטכנולוגי בהקמת הבנק שתכלול תהליכי תכנון הארכיטקטורה הבנקאית וישומה לרבות הטמעת מערכת ליבה בנקאית, הסבת הלוואות ממערכת ישנה למערכת הבנק, ממשקים פנימיים וחיצוניים.
- ניהול ואיזון אסטרטגי של המשאבים הטכנולוגיים בין שני צירי הפעילות המרכזיים: הובלת החדשנות ובניית המוצרים עבור הבנק החברתי העתידי לצד ייעול, שדרוג וניהול שוטף של מערכות הליבה הפנימיות התומכות בפעילות הקיימת והצומחת של הארגון.
- הובלת המוצר והפיתוח— אישור Roadmap מוצרי וטכנולוגי, אחריות על ארכיטקטורת המערכות ובניית יכולות פלטפורמה; טיפוח איכות, מצויינות ותרבות הנדסית (Engineering Culture) ו-Delivery.
- תשתיות ו-Cloud — הגדרת אסטרטגיית תשתיות Cloud-first, זמינות גבוהה, תכנון קיבולת וביצועים, ותוכניות המשכיות עסקית והתאוששות מאסון (BCP/DR).
- אבטחת מידע וסייבר— הגדרת מדיניות אבטחה ועקרונות Security by Design, הבטחת עמידה ברגולציה החלה על גופי אשראי חוץ-בנקאיים וניהול סיכוני סייבר.
- דאטה ו-AI הובלת אסטרטגיית דאטה וממשל נתונים (Data Governance), הטמעת כלי בינה מלאכותית ואוטומציה תוך ניהול סיכונים ואחריות אתית, ובניית יכולות דיווח וניתוח (BI) לתמיכה בקבלת החלטות.
- ניהול ספקים ואסטרטגיית Build vs Buy — קבלת החלטות בנושא הקצאת משאבים פנימיים ושימוש במיקור חוץ; ניהול ספקי Core Banking/SaaS ואינטגרטורים מרכזיים ופיקוח על עמידה ביעדי SLA.
- ניהול תקציב טכנולוגיה — בניית תקציב הטכנולוגיה השנתי, מעקב אחר ביצועו ובקרה על החזר ההשקעה (ROI) של פרויקטים טכנולוגיים. קידום פרוייקטים אסטרטגיים בתקציב הדוק ומוקפד.
- שותפות אסטרטגית בהנהלה ובדירקטוריון — שיתוף פעולה הדוק עם המנכ"ל, ההנהלה והדירקטוריון בקבלת החלטות אסטרטגיות ובדיווח שוטף על התקדמות המהלך הדיגיטלי.
מחלקת הטכנולוגיה מונה כיום כ-15 עובדים פנימיים ועוד עובדים נוספים במיקור חוץ. מה עוגן מציעה:
- תפקיד מפתח בארגון, עם השפעה ישירה על עשרות אלפי משפחות, עסקים קטנים ועמותות בישראל
- הזדמנות להוביל את הטרנספורמציה הטכנולוגית וההפיכה לבנק של הארגון הפיננסי-חברתי המוביל בישראל
- סביבת עבודה משמעותית לצד צוות מקצועי, מחויב ומגוון
משרה מלאה, בכפיפות למנכ"ל עוגן
המשרה ממוקמת במשרדי עוגן, ירושלים
אפשרות עבודה היברידית
דרישות:
- ניסיון מוכח של 8+ שנים בתפקידי טכנולוגיים בכירים
- ניסיון משמעותי בתחום הטכנולוגי בעולמות הפיננסים, הבנקאות או פינטק.ניסיון בהובלת תהליכי Digital Transformation
- מעבר לפן הטכנולוגי נדרשת הבנה עסקית ופיננסית בדגש על רגולציה בנקאית וניהול סיכונים (למשל חוזרי בנק ישראל בנושא ניהול סיכוני טכנולוגיית מידע וניהול הגנת סייבר) ובחיבור האסטרטגיה הטכנולוגית ליעדים העסקיים של הבנק.ניסיון בהובלת ארגון פיתוח, גיבוש Roadmap טכנולוגי ומוצרי, ותרבות הנדסית מבוססת DevOps
- ניסיון בעבודה בסביבת Cloud-native ו-API-first; יתרון לניסיון בארגוני SaaS
- ניסיון בניהול ספקים אסטרטגיים, חוזי מיקור חוץ (Outsourcing) והחלטות Build vs Buy
- ניסיון בממשל נתונים (Data Governance), בניית תשתיות דאטה וכלי BI לתמיכה בקבלת החלטות
- ניסיון בניהול תקציב טכנולוגיה ועבודה מול הנהלה בכירה ודירקטוריון
- ניסיון בתהליכים מול גורמי רגולציה- יתרון
- הבנה מעמיקה באבטחת מידע ובעקרונות Security by Design והתאמתם לסטנדרטים רגולטורים פיננסיים
- היכרות מעשית עם טכנולוגיות בינה מלאכותית ויכולת להוביל הטמעתן בארגון
- תואר אקדמי בהנדסת תוכנה, מדעי המחשב, תעשייה וניהול או תחום רלוונטי- יתרון
אנחנו מחפשים אנשים עם:- יכולת להוביל ולהטמיע תרבות ארגונית של טכנולוגיה בנקאית מתקדמת, תוך עבודה והובלה בסביבת הנהלה הפועלת על פי מתודולוגיות ניהול ארגוני מובנות, שקיפות תהליכית ואחריותיות (Accountability) גבוהה לביצועים
- יחסי אנוש מצויינים ויכולת לרתום את צוותי הטכנולוגיה לחזון משותף בגישה ניהולית שיתופית לצד יכולת מוכחת להתמודד עם סביבה רוויית אתגרים ושינויים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ניהול והובלה של מחלקות הליבה התומכות במוקדי השירות. - ניהול ישיר, ליווי ופיתוח מקצועי של מנהלי מחלקות (אנליזה, ידע, הדרכה, טכנולוגיה ודיגיטל). - הובלת שיתופי פעולה וסנכרון בין מחלקות המטה לבין מוקדי השירות. - ייזום והובלת פרויקטים רוחביים לשיפור ביצועים ותהליכי עבודה. - הטמעה וקידום של מערכות וטכנולוגיות תומכות. - מעקב, בקרה וניתוח מדדי ביצוע (KPIs) לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים.
דרישות:
- תואר ראשון המוכר ממוסד מוכר ע"י המל"ג – חובה - ניסיון מוכח בניהול מנהלים. - ניסיון קודם בניהול מערכי מטה, תפעול או מוקדי שירות לקוחות גדולים (עדיפות לניסיון בפרויקטים מורכבים במגזר הציבורי/ממשלתי) - יתרון משמעותי. - הבנה והיכרות עם תחומי הליבה של המטה (אנליזה, הדרכה, ניהול ידע, מערכות מידע/טכנולוגיה ודיגיטל)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2433
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום התעשייה .
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים בעל/ת ניסיון משמעותי, ראייה עסקית רחבה, יכולת ביצוע גבוהה ונכונות להיות שותף/ה מרכזי/ת בצמיחת החברה. תחומי אחריות: * הובלת כלל הפעילות הפיננסית * ניהול והובלת צוות מנהלי חשבונות. * אחריות על תכנון ובקרה פיננסית, תקציבים ותזרים מזומנים. * ביצוע והובלת תהליכי בדיקות נאותות (Due Diligence) בעסקאות השקעה ורכישה. * מעורבות בתהליכי מיזוגים ורכישות. * שדרוג והטמעת תשתיות ניהול, בקרה ודיווח. * עבודה שוטפת מול בנקים, רואי חשבון, יועצים וגורמי מימון. * הכנת דיווחים שוטפים להנהלה ולדירקטוריון. * השתלבות במגוון רחב של משימות, לרבות עבודה אופרטיבית וביצועית כחלק מצמיחת החברה.
דרישות:
* הובלת כלל הפעילות הפיננסית * ניהול והובלת צוות מנהלי חשבונות. * אחריות על תכנון ובקרה פיננסית, תקציבים ותזרים מזומנים. * ביצוע והובלת תהליכי בדיקות נאותות (Due Diligence) בעסקאות השקעה ורכישה. * מעורבות בתהליכי מיזוגים ורכישות. * שדרוג והטמעת תשתיות ניהול, בקרה ודיווח. * עבודה שוטפת מול בנקים, רואי חשבון, יועצים וגורמי מימון. * הכנת דיווחים שוטפים להנהלה ולדירקטוריון. * השתלבות במגוון רחב של משימות, לרבות עבודה אופרטיבית וביצועית כחלק מצמיחת החברה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19784
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Platform Architect 7+ years of experience in backend development, specializing in microservices and cloud infrastructure (preferably SaaS).
Experience with streaming and batch data pipelines: Kafka, SQS, Spark.
Deep understanding of Kubernetes, Docker
Proven experience leading projects across multiple dev teams.
Experience with TypeScript & NestJS is a plus.
Team player with a collaborative mindset.
דרישות:
Tech Lead/Software Architect - Cyber Security
Experience in Cyber Security - MUST!
5+ years of backend experience, including large-scale system design
Strong architectural thinking and proven experience designing cloud-native, distributed systems
Deep knowledge in Kubernetes, microservices, and Go
Experience in high-growth startups or mission-critical infrastructure environments
Ability to work independently and provide mentorship to engineering teams
Strategic mindset with attention to detail and quality
Experience in cloud cost optimization or resource management is a strong advantage
סטאק: GO, GCP,מיקרוסרוויסים,פוסטגרייס
ניהול מפתחות, אבטחת תשתיות (infra security) וסקייל של מערכות מורכבות
עבודה צמודה ל CTO
התפקיד יהיה בעל השפעה רוחבית על כל ארגון הפיתוח, ויעזור להאיץ תהליכים ולקדם את המערכת קדימה ברמה הארגונית והטכנולוגית
תפקיד בכיר !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת שירותי מיקור חוץ גלובלית - משרדים בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי אסטרטגי/ת ובעל/ת ראייה עסקית רחבה, שיוביל/תוביל את תחום הצמיחה בחברה. עם דגש על הגדלת המכירות והכנסת לקוחות חדשים, כולל אחריות מלאה על הרחבת הפעילות העסקית מול לקוחות ושותפים. תחומי אחריות • גיוס, ליווי ושימור לקוחות אסטרטגיים לטווח ארוך. • ניהול תקציבים, הובלת משאים ומתנים מורכבים גישת עסקאות תוצאות. • פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, ספקים ושותפים אסטרטגיים. • זיהוי מגמות שוק, ניתוח מתחרים ואיתור הזדמנויות עסקים חדשות.
דרישות:
ניסיון מוכח ביזום ובהובלת תהליכי מכירה מורכבים - חובה . • ניסיון בפיתוח והקמת יחידות רווח חדשות – חובה . • רקע מוכח בניהול פעילויות עסקיות. • חשיבה אסטרטגית ויכולת לזהות הזדמנויות עסקיות בשוק. • שליטה גבוהה ביכולות פרזנטציה, ניהול מו״מ ועמידה מול דרג בכיר. • גמישות לעבודה המשלבת שטח ומטה (המשרדים בתל אביב).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד: סמנכ"ל.ית תפעול מנוסה חברה: 2 מפעלי אלומיניום (250 עובדים) מיקום: אזור גדרה / אזור ירושלים כפיפות: מנכ"ל משימות/תחומי אחריות: ניהול אסטרטגי וביצועי של כלל הפעילות בשני המפעלים אחריות על מצויינות תפעולית, רגולציה, בטיחות ניהול תקציב, הובלת חדשנות, אוטומציה ודיגיטציה ניהול מנהלי מפעלים, שרשרת אספקה, KPIs
דרישות:
תואר ראשון בתחום הנדסה רלוונטי – חובה מסלול התפתחות מקצועי בסביבת עבודה תעשייתית – חובה ניסיון ניהולי רחב של כח אדם מגוון, ניסיון בניהול תקציב סיגנון ניהולי hands on על רצפת הייצור הגשת מועמדות: יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת: [email protected]**יש לציין קוד משרה 'שלמה'(584629)** (רק פניות מתאימות ייענו)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
שלמה(584629)
|