תיאור תפקיד:
An entrepreneurial, business-driven VP R&D to own, scale, and lead our rapidly growing engineering organization. A key member of our executive team, you will drive our technology strategy and ensure the flawless delivery of our high-scale, mission-critical platform. Responsible for fostering a culture of engineering excellence, ownership, and continuous delivery while partnering closely with Product and Business leadership to achieve our ambitious goals. Responsibilities: Lead & Scale: Manage, mentor, and scale a high-performing engineering organization, including managing Directors, R&D Managers, and individual contributors across Backend, Frontend, DevOps, and QA. Technical Vision: Drive the company’s technology strategy and architecture to support massive scale, high availability, and future business needs. Execution & Delivery: Own the end-to-end engineering delivery process. Ensure high-quality, predictable, and timely release of products in a fast-paced environment. Engineering Culture: Cultivate a strong culture of ownership, innovation, transparency, and engineering best practices.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies. Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers. Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures. Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture). Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage). Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality. Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
813234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ייבוא והפצה ותיקה ומובילה בתחומה, דרוש/ה מנהל/ת מרלו"ג בסמוך לגדרה- אחריות מלאה על תפעול המחסן + נהגי החברה. (כ-25 עובדים).
- תנאים מעולים.
- התחלה מיידית.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד זהה של מינימום 10שנים.
- ידע וניסיון במערכת WMS ומערכת ERP.
- יתרון-ניסיון במערכת Expert
- ראש גדול, יסודיות, אכפתיות, רחיצות, אמינות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00029
אזור:
מרכז - תל אביב, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
כולל שילוב של מיומנויות ניהוליות, תפעוליות וטכניות תחומי אחריות עיקריים: ניהול תפעולי של המפעל אחריות על תהליכי ייצור וייצור מותאם אישית. קביעת סדרי עדיפויות, תכנון יומי ושבועי, וניהול משאבים. אופטימיזציה של תהליכים ושיפור תוצר עם התמקדות באיכות. ניהול צוותים עובדים ומנהלים: גיוס, הדרכה והנעה של עובדים טכניים ומנהלים ישירים. פיקוח על עמידה ביעדים ובתקנים. פתרון בעיות תפעוליות וטכניות מורכבות בצוות קטן ומקצועי. קשר עם לקוחות: עבודה מול ספקים ולקוחות, קידום פרויקטים וסגירת וכן תמיכה טכנית עמידה בתנאי רגולציה ותקנים תפעוליים
דרישות:
מיומנויות נדרשות ניהול והובלת צוותים: יכולת להניע צוותים קטנים ובוטיקים תוך חיבור מקצועי אישי. ידע טכני מעמיק: יכולת להבין ולתמוך בצוות הייצור תפעול ותכנון: שימוש בכלים לניהול ייצור כמו ERP, תכנון משאבים ולוגיסטיקה. תקשורת ופתרון בעיות: חיבור בין צוותים, לקוחות וספקים. ניסיון 3-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
623287
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
A key member of the management team, the VP R&D & Engineering will lead the R&D and engineering functions for the Repair & Installation value stream.
The role is accountable for translating market and customer needs into innovative, commercially viable products and technologies, from concept through development and commercialization.
Key Responsibilities
• Set and execute the R&D and engineering strategy in alignment with business and product priorities.
• Lead the development of new products and technologies from concept through commercialization.
• Partner with Product Management and Commercial teams to define needs, priorities and development programs.
• Build, lead and develop high-performing multidisciplinary teams.
• Drive technical excellence, sound decision-making and effective resolution of complex engineering challenges.
• Support intellectual property and patent activities related to new technologies and products.
Experience & Qualifications
• Engineering degree - required; an advanced degree in a relevant field is preferred.
• Substantial leadership experience in R&D and engineering, including building teams and delivering results through cross-functional collaboration.
דרישות:
• Bachelor's degree in Engineering – Required; Advanced degree in a relevant field – Advantage.
• Significant managerial experience in R&D (Research and Development) and Engineering, including team building and achieving results through cross-functional collaboration.
• Proven track record of leading products from the development phase to commercial launch.
• Deep understanding of industrial development, market trends, and innovative technologies. Experience in industrial automation or automated systems – Advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
505329
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לבנק דיגיטלי חדשני הנמצא בשלבי הקמה דרוש/ה מנהל /ת מנוסה להובלת מערך השירות וחוויית הלקוח. הזדמנות לקחת חלק משמעותי בהקמת מערך שירות מתקדם, להוביל אסטרטגיה, תהליכים וחדשנות ולהשפיע על חוויית הלקוח בבנקאות הדיגיטלית. תחומי אחריות: גיבוש והובלת אסטרטגיית השירות וחוויית הלקוח. ניהול מערך השירות בכלל הערוצים - טלפוני ודיגיטלי. ניהול ביצועי השירות, זמינות, איכות ועמידה ביעדי SLA ו-KPI. הובלת תהליכי שיפור ואופטימיזציה של מערכות CRM ותהליכי שירות. הטמעת פתרונות טכנולוגיים, AI ואוטומציה לשיפור השירות. ניתוח נתוני לקוחות, סקרי שביעות רצון והובלת תהליכי VOC. אחריות על עמידה בדרישות רגולציה פיננסית ובנקאית, לרבות נב"ת 501. הובלת ממשקים ותהליכים חוצי ארגון
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערכי שירות לקוחות - חובה. ניסיון קודם בתחום הבנקאות / הביטוח / הפיננסים - חובה. ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוותים ותהליכי שירות. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וערוצי שירות דיגיטליים. ניסיון בניהול לפי מדדי KPI ו-SLA וניתוח נתונים. היכרות עם עולמות חוויית הלקוח ומסעות לקוח. תואר ראשון במנהל עסקים, שיווק או תחום רלוונטי - חובה, תואר שני- יתרון מנהיגות, חוסן אישי, יכולת הנעת ממשקים והובלת תהליכי שינוי. כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. יתרון משמעותי: היכרות עם רגולציה פיננסית והוראות בנק ישראל, ניסיון בהקמה והרחבה של מערכי שירות והטמעת כלי AI ואוטומציה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01730
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
המכללה מבקשת לעודד יצירת ידע חדשני, התפתחות טכנולוגית ומדעית באמצעות הגנה וניהול קניין רוחני- גיוס, שיווק ופיתוח הידע המצטבר במכללה. לצורך כך, הקימה המכללה את חברת sce טכנולוגיות אשר עוסקת בקידום מסחור הטכנולוגיות החדשניות בעלות הפוטנציאל היישומי אותן ממציאים החוקרים והסטודנטים של המכללה. תיאור התפקיד: איתור טכנולוגיות במכללה לטובת פיתוח ויצור תעשייתי הובלת מסחור של פרויקטים מדעיים מהאקדמיה לתעשייה קידום ויזום שיתופי פעולה עם ישויות מסחריות ו/או עסקיות יצירת קשר ושיתוף פעולה עם חוקרים, ליווי תהליך המסחור החל משלב המחקר דרך רישום הפטנט ועד פיתוח עסקי למסחור ניתוח מודלים עסקיים ובניית תוכניות עסקיות התקשרות עם יזמים לזיהוי פרויקטים וקידום הקמת חברות הזנק בנייה והובלה של משא ומתן מטעם המכללה של הסכמי רישיון ועסקאות אחרות מול מגוון של שותפים פוטנציאליים. אחריות והשתתפות בתהליכי קבלת החלטות הנוגעים להגנה על פטנטים קידום המחקר היישומי מול רשויות וחברות עסקיות קשר עם גופים ממשלתיים ומשרד המדען הראשי למימון פרויקטים יישומיים באקדמיה ושיתופי פעולה בין אקדמיה לתעשייה הגדרת שווקים ואפליקציות לצורך מסחור עבודה שוטפת מול גורמים רלוונטיים במכללה ומחוץ למכללה, כולל גורמים בחו"ל ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ממונה – מנכ"ל המכללה העבודה תתבצע בקמפוסים בבאר שבע ובאשדוד היקף העסקה - 100% משרה איוש המשרה - מיידי
דרישות:
תואר ראשון - חובה רקע בתחומי מדע כמו גם בפעילות ואסטרטגיה עסקית ניסיון מוכח בפיתוח עסקי של פרויקטים ניסיון בניהול משא ומתן וחתימה על חוזי התקשרות ניסיון בניהול קשרי אקדמיה מול גופים ממשלתיים הכרה של תהליכי כתיבה והגנה על פטנטים יכולת גבוהה של ניסוח, כתיבה והעברת מצגות ניסיון בהובלת מחקר ופיתוח של מוצר חדשני בתחום-יתרון ניסיון בעבודה עם קרנות של רשות החדשנות (קמין, נופר, מגנטון וכו')- יתרון רקע במימון ופלטפורמות מסחר אנגלית ברמת שפת אם - חובה! חשיבה יצירתית לצד אוריינטציה עסקית עצמאי /ת ובעל /ת יכולת למידה גבוהה יחסי אנוש מעולים יכולות גבוהות בניהול משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
847923
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We are seeking a commercially driven General Manager to lead a B2B software business unit in Haifa, with full P&L accountability for growth, profitability, operations, customer satisfaction, and team performance. Key Responsibilities Own business strategy, budgets, revenue, margins, retention, targets, and financial results.
Drive new business through direct sales in Israel and international reseller channels
Lead sales execution, pipeline management, forecasting, and commercial performance.
Manage multidisciplinary teams across Sales, Customer Support, Customer Success, and Project Management; develop managers, accountability, and a high-performance culture.
Lead organizational change while maintaining engagement and business continuity.
Oversee end-to-end software implementation, project delivery, and customer commitments, ensuring scope, timelines, quality, and service standards.
Establish KPIs, dashboards, and SLAs; improve operational efficiency, processes, productivity, and scalability while managing delivery risks and resources.
Own customer satisfaction and retention; serve as executive sponsor for key accounts and complex escalations.
Collaborate with R&D, Product, Finance, and Marketing to align product capabilities, roadmap, go-to-market strategy, and business priorities.
Build and manage international reseller partnerships.
דרישות:
Proven experience as a General Manager, Business Unit Leader, COO, VP Operations, or similar senior leadership role.
Strong track record combining commercial growth, P&L ownership, financial management, and operational execution.
Experience leading multidisciplinary teams and developing managers.
Demonstrated success improving operational efficiency, service delivery, and customer satisfaction.
Strong customer and commercial orientation, including strategic account management and complex escalations.
Experience in B2B software, enterprise solutions, or technology-driven businesses.
Excellent leadership, communication, decision-making, and stakeholder management skills.
Industry-specific enterprise software experience is an advantage; software implementation and service operations experience is highly valued.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
628323
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ראש תחום אסטרטגיה וקשרי משקיעים (IR/PR) • ניסיון מוכח בעבודה מול משקיעים, גופים מוסדיים, אנליסטים וקהילת שוק ההון. • ניסיון בבניית מצגות הנהלה ומשקיעים ובהובלת Roadshows וכנסי משקיעים. • הבנה עסקית ופיננסית גבוהה ויכולת עבודה עם מידע פיננסי. • ניסיון בניהול נכסים דיגיטליים ופלטפורמות תוכן עסקיות. • עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, כולל יכולת ניסוח ופרזנטציה ברמה מקצועית; אנגלית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
דרישות:
דרישות התפקיד • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר; יתרון לתואר בתחומי מנהל עסקים, כלכלה, תקשורת, שיווק או תחום רלוונטי אחר. • ניסיון של 5–10 שנים לפחות בתפקידי Investor Relations, שיווק פיננסי, תקשורת תאגידית או פיתוח עסקי בארגונים ציבוריים, גופים פיננסיים, חברות גלובליות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6957
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
• לקבוצת חברות בתחומי ייבוא חומרי גלם, תעשייה, לוגיסטיקה ומלונאות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש מנוס/ה. • התפקיד משלב אחריות ניהולית רחבה לצד עבודה Hands-on וביצוע בפועל של תהליכי HR, עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים והובלת תהליכים מקצה לקצה. • התפקיד כולל: • אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בכלל חברות הקבוצה. • ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ניהול עובדים, פרט, דיני עבודה, ביצועים, שימור ופיתוח עובדים. • ניהול וביצוע מחזור חיי העובד מקצה לקצה, לרבות קליטה, חניכה, ליווי, שיחות עובדים, שימועים וסיומי העסקה. • הובלה וביצוע בפועל של תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים, מעובדי מפעל, נהגים ותפקידי שטח ועד תפקידי מטה, מקצועיים וניהוליים. • סורסינג, מיון קורות חיים, ראיונות, בדיקת ממליצים, הצעות שכר וקליטת עובדים. • אחריות על תחום העובדים הזרים, לרבות גיוס וקליטה, מעקב אחר היתרים ואשרות, תנאי העסקה ועבודה מול הגורמים הרלוונטיים. • אחריות מלאה על רווחת העובדים בקבוצה, לרבות ימי גיבוש, אירועי חברה, מתנות, פעילויות רווחה ויוזמות לחיזוק מחוברות העובדים. • הובלת תהליכי הערכת עובדים, שימור ופיתוח. • בנייה, הטמעה ושיפור של נהלים, תהליכי עבודה ושגרות HR, כולל מעקב ובקרה אחר נתוני כוח אדם ומדדי משאבי אנוש.
דרישות:
• ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש. • ניסיון בתפקיד Hands-on הכולל ביצוע עצמאי של תהליכי משאבי אנוש לצד ניהול והובלה. • ניסיון משמעותי בגיוס מגוון רחב של תפקידים ואוכלוסיות. • ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול עצמאי בתהליכי פרט. • היכרות טובה עם דיני עבודה וניסיון מעשי בשימועים ובסיומי העסקה. • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ומשימות. • יכולת הובלה, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית. • – יתרון: • ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה עסקית, תעשייתית, תפעולית או לוגיסטית. • ניסיון בעבודה בקבוצת חברות או בסביבה הכוללת מספר יחידות עסקיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5581
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
דרום - אשדוד, קרית גת, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בינת דאטה סנטרס מגייסת מנהל/ת אתר חוות שרתים , האחראי למכלול הפעילות במתקן, כולל תפעול שוטף, תחזוקת תשתיות, אבטחה, עמידה בתקנים ותקשורת מול לקוחות וספקים. מיקום : רמת החייל , תל אביב תיאור התפקיד: · אחריות כוללת לתפעול האתר: הבטחת פעילות רציפה ויציבה של האתר 24/7, תוך עמידה בהסכמי רמת שירות מחמירים (SLAs) ובמדדי זמינות (Uptime). ניהול תשתיות קריטיות: פיקוח ואחריות על תקינותן ותחזוקתן של מערכות אלקטרו-מכניות: חשמל: מערכות אל-פסק (UPS), גנרטורים, לוחות חשמל.
קירור: מערכות HVAC, צ'ילרים, ובקרת אקלים.
בטיחות ואבטחה: מערכות כיבוי אש, בקרת כניסה ואבטחה פיזית של המתקן.
בקרת שינויים ונהלים: הטמעה ואכיפה של נהלי עבודה מסודרים (SOPs), ניהול תהליכי בקרת שינויים למניעת טעויות אנוש וכשלים תפעוליים. הערכות לשע"ח: הטמעה ותרגול שוטף של נהלי עבודה לשעת חירום (EOPs), מתן מענה בשע"ח (הנדסי, טכני, אבטחה וכו')
ניהול תקציב ומשאבים: בניית תקציב האתר, ניהול עלויות תפעול (OpEx) והשקעות (CapEx), ובקרה על הוצאות.
עמידה בתקנים ורגולציה: הבטחת עמידה בתקני איכות (כגון ISO 9001), אבטחת מידע (כגון ISO 27001) ותקני בטיחות מחמירים.
ממשק לקוחות וספקים: ניהול הקשר השוטף עם לקוחות האתר, ניהול מו"מ עם ספקים ופיקוח על קבלני משנה, הפעלת קבלני משנה בהתאם לנדרש, הצפת פערים עם קבלני משנה בהתאם למצב בשטח, וידוא קיום חוזים לכל קבלני המשנה באתר.
דרישות:
תעודה / רשיון בתחום אלקטרומכאני: חשמלאי מוסמך/ ראשי, הנדסאי חשמל/ מכונות / מיזוג, מהנדס או שווה ערך.
הבנה מעמיקה במערכות בקרה ואוטומציה
יכולת לבצע תחזוקה מונעת, תיקונים מהירים ויעילים, ותגובה מיידית לתקלות במערכות המיזוג והחשמל.
, ניסיון בתחזוקה ותפעול של מערכות מיזוג אוויר וחשמל בסביבות מורכבות.
3 שנות ניסיון בחוות שרתים גדולות - יתרון משמעותי
כישורי ניהול, פתרון בעיות ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1341
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Director of Finance or Juior VP Of finance to Lead our financial operations and build a scalable finance infrastructure for an early stage, well-funded AI startup leading our next phase of growth. Work closely with the CEO and leadership team, and play a key role in shaping the company's financial strategy, operational excellence, and long-term success. The ideal candidate combines strong financial expertise, business acumen, and a startup mindset, with the ability to move seamlessly between strategic planning and hands-on execution. Responsibilities Financial Strategy & Business Partnership • Serve as a strategic financial partner to the CEO and leadership team, supporting key business decisions and long-term growth initiatives. • Lead financial planning, budgeting, forecasting, and scenario modeling to support business objectives. • Own financial performance analysis, cash flow management, burn rate, and runway optimization. • Develop financial models, KPIs, and reporting frameworks to drive data-informed decisions. • Support fundraising activities, investor relations, board reporting, and financial due diligence. Finance Operations & Infrastructure • Own end-to-end financial operations across the company's US and Israeli entities. • Oversee accounting, financial reporting, tax compliance, payroll-related financial processes, and treasury management. • Manage external accounting firms, auditors, tax advisors, banks, and other financial service providers. • Establish scalable financial processes, internal controls, pol...
דרישות:
• 8+ years of progressive finance experience, including significant financial leadership experience in the technology industry. • Proven experience in a venture-backed startup, ideally at Seed, Series A, or early growth stage. • Experience leading financial operations in a company with both US and Israeli entities. • Strong background in financial planning and analysis (FP&A), budgeting, forecasting, cash flow management, and financial modeling. • Solid understanding of accounting principles, financial reporting, taxation, and regulatory compliance. • Experience working directly with CEOs, executive leadership teams, investors, and board members. • Strong business orientation and ability to translate financial data into actionable business insights. • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. • Hands-on, independent, and execution-oriented, with the ability to build processes from scratch and operate effectively in a lean startup environment. • Excellent English, both written and spoken. Advantage : • Experience in B2B SaaS, AI, data infrastructure, or enterprise software companies. • Previous involvement in fundraising rounds and investor due diligence. • Experience building finance functions and implementing financial systems in early-stage startups. • CPA qualification or background in a leading accounting firm. • Experience supporting US go-to-market expansion and international operations.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
500227
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|