תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתית התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי הנדסה, תפעול ומטה ניהול צוות גיוס הכולל הכשרה וליווי מקצועי של צוות מגייסות הטמעת נהלי עבודה קביעת מדדי גיוס ובקרה שוטפת ליווי ותמיכה במנהלים מגייסים וצוותי hr ובתהליכי גיוס תוך שת"פ צמוד עם ממשקים מגוונים ניהול פרויקטים בתחום הגיוס, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בעולמות ייצור/תפעול יכולת ניתוח נתונים ניסיון בניהול גיוס של שלוש שנים לפחות ניסיון בהובלת צוות ליעדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברת טכנולוגיה ישראלית, יציבה וצומחת, הפועלת בתחום פתרונות תוכנה ארגוניים לעולמות ה-B2B, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות בכפיפות למנכ"ל להובלת מערך המכירות של החברה ולהאצת הצמיחה העסקית בשוק הישראלי. מדובר בהזדמנות להצטרף לחברה מבוססת ורווחית, הנמצאת בתהליך התפתחות משמעותי, לתפקיד הנהלה בכיר הכולל אחריות על בניית אסטרטגיית מכירות, הובלת צוותים, חדירה לשווקים חדשים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת פעילות מסחרית רחבה.
דרישות:
ניסיון בתפקידי ניהול מכירות בכירים בעולמות Retail Tech / SaaS B2B /מערכות ארגוניות ניסיון קודם של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ית מכירות ניסיון במכירת פתרונות תוכנה מורכבים ללקוחות עסקיים יכולת מוכחת בהובלת צוותי מכירות, בניית יעדים והנעת אנשים לתוצאות אוריינטציה מסחרית גבוהה, חשיבה עסקית רחבה ויכולת לזהות הזדמנויות צמיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00435
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה במרכז דרוש/ה מנהל/ת מטה התפקיד כולל: ריכוז כלל המשימות, הפרויקטים והיוזמות במערך המכירות. בניית תמונת מצב עדכנית ורוחבית של המערך. מעקב שוטף אחר התקדמות והצפת פערים לסמנכלית הובלת שגרות ניהול-ישיבות, סטטוסים, פורומים. ניהול אג׳נדה, סיכומים, פולו -אפ להחלטות. הטמעת משמעת ניהולית אחידה. פירוק החלטות הנהלה לתוכניות עבודה אופרטיביות. הגדרת משימות, אחריות ולו״ז. ליווי ויישום בפועל מול מנהלי המרחבים/סניפים מול ממשקים פנים ארגוניים. זיהוי חסמים תפעוליים וארגוניים והובלת פיתרון והנעה עד סגירת מעגל. סיוע בתעדוף משימות וניהול עומסים. מיקוד המערך ביוזמות מרכזיות. הבטחת יישום החלטות בשטח. התאמת תהליכים למציאות התפעולית. ריכוז צרכים ודרישות מול גורמי כלכלה. הגרה והטמעה של מנגנוני בקרה שוטפים. בניית פורמטים קבועים לדיווח ומעקב. שימוש במדדים לצורך ניהול בקרות. זיהוי פערים בין תכנון לביצוע. הפקת תובנות והצפתן להנהלה לצורך קבלת החלטות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון של עד שלוש שנים כמנהל/ת מטה. ניסיון עבודה בארגון גדול. ניסיון כמנכ״ל/ית מטה לסמנכ״ל/ית מכירות. ניסיון במכירות מתחום הרכב/יתרון. ניסיון בעבודה עם אופיס. דרייב גבוה להוצאה לפועל. יכולת רתימת ממשקים גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6967
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
International Sales Manager • Proven experience in international defense sales – mandatory
• Strong track record of managing complex, long-cycle sales processes end-to-end
• Experience working with government and defense customers
• Ability to independently identify and develop new business opportunities
• Strong technical understanding and ability to operate in complex system environments
• Experience with C2 / C4I systems – an advantage
• Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills
• Fluent English; additional language – advantage
• Willingness to travel internationally
דרישות:
Security Sales Lead 10+ years in enterprise cybersecurity sales, with 5+ in a leadership role carrying global/regional numbers.
Startup experience - including as a first or early sales leader who built a motion from (close to) zero
Deep domain knowledge across several of: AI security, API security, AI agent security, Physical AI, XDR, and cloud security.
Experience selling into large enterprises with long, complex sales cycles across various verticals including financial services, healthcare, telecom, technology, energy, and industrial.
Proven success selling complex opportunities utilizing MEDDPICC and other sales methodologies, high-ARR solutions to large global enterprises.
Proven experience in multi-stakeholder deals involving CISOs, security architecture, business owners, procurement, and legal.
Strong technical depth - able to run pre-sales conversations independently: architecture, integration, POV scoping, and security review.
Familiarity with emerging AI security frameworks and standards
Experience working with partner and channel motions alongside direct sales.
Prior experience as a solutions engineer or in a technical role earlier in your career.
Global mindset with willingness to travel extensively (est. 40-50%).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00630
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת מפעל ייצרני תהליכי - נדרש ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי ייעול ושיפור ניהול מטה המפעל- ניהול אסטרטגי על פי התמחויות המטה סנכרון פעילות המפעל מול גורמים רוחביים בארגון (כספים, רכש, מכירות וכד') אחריות לכלל תהליכי הייצור במפעל לעמידה בתוכנית הייצור והאיכות ניהול המפעל כיחידת רווח והפסד ניהול קשרים פנים וחוץ ארגוניים ניהול צוות מנהלי הביניים מדווח לדירקטוריון
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד מנהל מפעל - חברה יצרנית הבנה ואוריינטצייה טכנית ניסיון בהובלת צערך עובדים ומנהלים ראייה מערכתית והבנה עסקית אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2252
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת מפעל ייצרני תהליכי - נדרש ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי ייעול ושיפור ניהול מטה המפעל- ניהול אסטרטגי על פי התמחויות המטה סנכרון פעילות המפעל מול גורמים רוחביים בארגון (כספים, רכש, מכירות וכד') אחריות לכלל תהליכי הייצור במפעל לעמידה בתוכנית הייצור והאיכות ניהול המפעל כיחידת רווח והפסד ניהול קשרים פנים וחוץ ארגוניים ניהול צוות מנהלי הביניים מדווח לדירקטוריון
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד מנהל מפעל - חברה יצרנית הבנה ואוריינטצייה טכנית ניסיון בהובלת צערך עובדים ומנהלים ראייה מערכתית והבנה עסקית אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2252
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת מערך ייצור מפעל תעשייתי שיפור וייעול תהליכי עבודה בייצור והטמעת שיטות ותהליכים לשיפור אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדי הייצור עבודה בצמוד לממשקים תפעוליים ולהנהלה התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת הנהגה טבעית, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות. ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים
דרישות:
השכלה רלוונטית לתפקיד ניסיון משמעותי בניהול רצפת ייצור במפעל תעשייתי יכולת לחקור תהליכים קיימים ולהוביל שינויים על פי צורך הבנה מעמיקה בקווי ייצור ומכונות ניסיון בניהול מנהלים ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2390
אזור:
מרכז - בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - קרית גת, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Lead business development and sales activities with local and international customers in the defense and aerospace industries. The role involves developing and strengthening strategic relationships, identifying new business opportunities, and managing complex sales processes from initial prospecting through to deal closure. Key Responsibilities Lead sales and business development activities with customers in Israel and overseas.
Manage and expand a portfolio of strategic accounts within the defense and aerospace industries.
Identify, develop, and lead new business opportunities.
Manage complex sales cycles involving large organizations and multi-system projects.
Lead tender and proposal processes, including the preparation and submission of bids.
Coordinate cross-functional activities with Engineering, Operations, Finance, and Manufacturing.
Understand customer needs and translate them into effective engineering and business solutions.
Represent the company in front of customers, as well as at international conferences, trade shows, and industry events.
דרישות:
5+ years of experience in business development, technical sales, or a related commercial role.
Proven experience in the defense or aerospace industry – required.
Experience working with international customers.
Experience managing complex B2B sales processes.
Strong technical orientation and the ability to understand complex systems and products.
Excellent command of English – required.
Advantages Engineering background, preferably in Mechanical, Systems, or Industrial Engineering.
Experience working with international tenders and bidding processes.
Experience selling to the global defense market.
Familiarity with OEM products, complex systems, or heavy industry.
Personal Skills Strong negotiation and deal-closing skills.
Ability to engage effectively with senior executives, C-level stakeholders, and strategic customers.
Broad business perspective combined with strong technical understanding.
Proven ability to lead complex processes involving multiple internal and external stakeholders.
Self-motivated, proactive, and results-oriented approach.
Ability to work independently in a dynamic, international environment.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02099
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|