תיאור תפקיד:
לחברת ONE באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פרויקט/מנתח מערכות הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה וצומחת ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות להתפתחות מקצועית. תיאור התפקיד: • ניתוח צרכים עסקיים וכתיבת אפיוני מערכת • ניהול פרויקטים מקצה לקצה, כולל עבודה מול ממשקים רבים • אחריות על תהליכי הטמעה והדרכה של משתמשים • הבנת מתודולוגית פרויקט • ניהול צוות מטריציוני • ניהול תקציב הפרויקט ולוחות הזמנים • מעקב אחר התקדמות הפרויקט • בניית תוכניות עבודה • הובלת ועדות היגוי
דרישות:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים ו/או יישום מערכות מידע - חובה • תואר אקדמאי רלוונטי • הבנה והיכרות עם תהליכים ארגוניים • יכולות תקשורת בין אישיות גבוהות • אסרטיביות, יוזמה, ראש גדול ויכולת הובלה • היכרות עם ממשקי API המשרה רשומה בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק עם תשוקה לעשייה חינוכית-חברתית למען החינוך בישראל, להובלת פעילות המכירות של מוצרי מטח ושותפיה בתחום החינוך. שותף/ה בצוות ההנהלה ובהובלת מהלכים חוצי ארגון. - חבר\ת הנהלה המקדם/מת מטרות כלל חברה.
- גיבוש והובלת אסטרטגיית מכירות ושיווק למוצרי החברה.
- הובלת פעילות מכירות המוצר מקצה לקצה
- עמידה ביעדי מכירות והכנסות, עלויות וצמיחה.
- שימור והצמחת נתח שוק, רכישת לקוחות חדשים וייצור שותפויות באקוסיסטם.
- ייזום והובלה של מנועי צמיחה במכירות ושת"פ עם צוות ההנהלה בקידום מנועי צמיחה בכלל.
- הובלת שיווק דיגיטלי מבוסס דאטה ו-Performance כולל ניהול קמפיינים דיגיטליים רב-ערוציים.
- ייזום, הובלה וטיפוח ממשקים וקשרים עם לקוחות ושותפים (משרד החינוך, בתי ספר, רשויות מקומית, רשתות חינוך, ארגונים וכדומה)
- בשוטף
- ניהול והובלת צוותי מכירות ושיווק
- ניהול ובקרה תקציבית – כולל תקציבי שיווק ומכירות
- עבודה מול רגולטור ברמה אסטרטגית ואופרטיבית פרטנית
- פיתוח והטמעת מתודולוגיות מכירה ומסעות לקוח כולל חוויית לקוח, שימור והגדלת ערך לקוח, הגדרת, KPIs ועבודה עם מערכות CRM ו-Marketing Automation
דרישות:
- ניסיון של לפחות 8 שנים בניהול בכיר של מערך מכירות, בארגונים טכנולוגיים ו/או ארגוני מוצר\חינוך בהיקפי מכירות של למעלה מ 50 מיליון לשנה.
- ניסיון כחבר הנהלה\מנהל בכיר.
- יכולת מכירתית גבוהה, ניסיון מוכח בהובלת פעילות B2B - חובה
- הנעה ופיתוח של ארגון וצוותי מכירות דינמי ואפקטיבי - חובה
- תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת בניית רשת קשרים טובה עם לקוחות ושותפים
- היכרות עם תחום החינוך – יתרון משמעותי
- ניסיון בשיווק דיגיטלי, ניהול משפכי מכירה ועבודה מבוססת דאטה
- ניסיון בעבודה עם CRM ו-Marketing Automation
- ניסיון בעבודה בשילוב מכרזים/רגולציה/ משרדי ממשלה – ירידה לפרטים הבנה יסודית של תנאי המכרז
- תואר אקדמי רלוונטי (תואר שני – יתרון)
- B2C יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00147
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ביצוע הנדסי המתמחה בפיתוח, תכנון ויישום של פתרונות בנייה מתקדמים דרוש/ה מנכ"ל/ית להובלת הפעילות לשלב הצמיחה הבא . החברה מנהלת פרויקטים בהיקפים עשרות מש"ח ומביאה לידי ביטוי מצוינות הנדסית, חשיבה יצירתית ושיתופי פעולה בינלאומיים עם ספקים ויצרנים מובילים . תחומי אחריות הובלה כוללת של החברה כיחידת רווח והפסד עצמאית (P&L) גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה עסקית וצמיחה ניהול והובלת פעילות הפרויקטים – משלב הפיתוח ועד למסירה פיתוח עסקי, איתור הזדמנויות והרחבת פעילות בארץ ובשווקים בינלאומיים ניהול קשרים עם ספקים, יצרנים ושותפים גלובליים הובלת צוות מקצועי הכולל ניהול פרויקטים והנדסה חיזוק היכולות ההנדסיות והטמעת חדשנות ופתרונות מורכבים עבודה שוטפת מול הנהלת הקבוצה ובעלי עניין
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר מנכ"ל/ית / סמנכ"ל/ית / מנהל/ת פעילות(בעולמות הביצוע בבנייה או תחומים משיקים) ניסיון מוכח בהובלת פעילות עסקית מורכבת והבנה פיננסית (כולל אחריות על P&L) אוריינטציה חזקה לפיתוח עסקי ויכולת לייצר מנועי צמיחה הבנה הנדסית/טכנית מעמיקה – יתרון משמעותי יכולת הובלת פרויקטים מורכבים בסביבה דינמית ורב-תחומית- יתרון משמעותי השכלה הנדסית – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
689704
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון בכפר סבא דרוש מנהל/ת אחזקה במסגרת התפקיד: ניהול צוות עובדי אחזקה ( 3 עובדים) תכנון וביצוע תכנית העבודה: טיפולי שבר, טיפולים תקופתיים, אישורים, אספקה והתקנה של ציוד תחזוקת שטחים ציבורים ומערכות אלקטרומכניות, תיקון תקלות וליקוים שונים לשמירה על תחזוקת התשתיות קשר ישיר ומתן מענה מול שוכרי המתחם בכל היבטי אחזקה והמערכות בקרה אחר שגרות אחזקה, נהלים, תכנית ותקציב אחזקה שנתי משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 שכר 17,000 + אחזקת רכב קליטה ישירה לארגון תנאים מעולים! (קרן השתלמות, ארוחות, בונוס שנתי אחת לשנה )
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי מקביל - חובה רישיון נהיגה בתוקף- חובה ניסיון בניהול עבודה שוטפת ובניית תקציב י יתרון לבעלי הכשרה בתחומי אחזקה, כגון; חשמל, מיזוג וכו' תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת עבודה בצוות והנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
57183
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לפרויקט מוביל של משרד החינוך דרוש/ה מנהל/ת מטה להובלת תחומי המטה והתפעול של מערך השירות. התפקיד כולל אחריות רוחבית על ניהול מנהלי מחלקות והובלת תחומי אנליזה, הדרכה, ניהול ידע, מערכות מידע, טכנולוגיה, תפעול ומוקדי שירות, לצד הובלת פרויקטים אסטרטגיים ותהליכי שיפור חוצי ארגון. תחומי אחריות: * ניהול והובלת מנהלי המחלקות במערך המטה. * אחריות על תחומי האנליזה, ההדרכה, ניהול הידע, מערכות המידע, הטכנולוגיה, התפעול ומוקדי השירות. * הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור חוצי ארגון. * אחריות על מדדי ביצוע (KPIs), בקרה, ניתוח נתונים והפקת תובנות. * הטמעת תהליכי עבודה ומערכות תומכות. * עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה. ניסיון מוכח בניהול מטה או ניהול תפעול בארגון גדול – חובה. ניסיון בניהול מנהלים – חובה. ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון. ניסיון בעבודה מול תחומי אנליזה, ניהול ידע, הדרכה, מערכות מידע/טכנולוגיה ומוקדי שירות – יתרון משמעותי. יכולות ניהול גבוהות, חשיבה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. משרה מלאה | אזור המרכז
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2433
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת למוקד לימודים בת"א יש חניה התפקיד כולל ניהול חניכה ליווי ופיתוח מקצועי של כ- 10 נציגים, הכנת סידור עבודה לצוות, תפעול שוטף של המוקד: שאלות מקצועיות , פתרון בעיות תוכנה וכדומה, הכנת דוחות יומיים להנהלה, בקרה על ביצועי הנציגים והנעתם להצלחה גיוס ,קליטה והכשרה של עובדים חדשים וכו' משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 שכר בסיס +עמלות קליטה לארגון! פנסיה, תן ביס , מחלה מהיום הראשון ועוד
דרישות:
ניסיון קודם של מנהל/ת מוקד שירות חובה מוקד יעוץ לימודים יתרון אסרטיביות ויכולת הובלת העובדים לעמידה ביעדי החברה. יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה אקסל ברמה טובה מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
Platform Architect 7+ years of experience in backend development, specializing in microservices and cloud infrastructure (preferably SaaS).
Experience with streaming and batch data pipelines: Kafka, SQS, Spark.
Deep understanding of Kubernetes, Docker
Proven experience leading projects across multiple dev teams.
Experience with TypeScript & NestJS is a plus.
Team player with a collaborative mindset.
דרישות:
Tech Lead/Software Architect - Cyber Security
Experience in Cyber Security - MUST!
5+ years of backend experience, including large-scale system design
Strong architectural thinking and proven experience designing cloud-native, distributed systems
Deep knowledge in Kubernetes, microservices, and Go
Experience in high-growth startups or mission-critical infrastructure environments
Ability to work independently and provide mentorship to engineering teams
Strategic mindset with attention to detail and quality
Experience in cloud cost optimization or resource management is a strong advantage
סטאק: GO, GCP,מיקרוסרוויסים,פוסטגרייס
ניהול מפתחות, אבטחת תשתיות (infra security) וסקייל של מערכות מורכבות
עבודה צמודה ל CTO
התפקיד יהיה בעל השפעה רוחבית על כל ארגון הפיתוח, ויעזור להאיץ תהליכים ולקדם את המערכת קדימה ברמה הארגונית והטכנולוגית
תפקיד בכיר !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת שירותי מיקור חוץ גלובלית - משרדים בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי אסטרטגי/ת ובעל/ת ראייה עסקית רחבה, שיוביל/תוביל את תחום הצמיחה בחברה. עם דגש על הגדלת המכירות והכנסת לקוחות חדשים, כולל אחריות מלאה על הרחבת הפעילות העסקית מול לקוחות ושותפים. תחומי אחריות • גיוס, ליווי ושימור לקוחות אסטרטגיים לטווח ארוך. • ניהול תקציבים, הובלת משאים ומתנים מורכבים גישת עסקאות תוצאות. • פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, ספקים ושותפים אסטרטגיים. • זיהוי מגמות שוק, ניתוח מתחרים ואיתור הזדמנויות עסקים חדשות.
דרישות:
ניסיון מוכח ביזום ובהובלת תהליכי מכירה מורכבים - חובה . • ניסיון בפיתוח והקמת יחידות רווח חדשות – חובה . • רקע מוכח בניהול פעילויות עסקיות. • חשיבה אסטרטגית ויכולת לזהות הזדמנויות עסקיות בשוק. • שליטה גבוהה ביכולות פרזנטציה, ניהול מו״מ ועמידה מול דרג בכיר. • גמישות לעבודה המשלבת שטח ומטה (המשרדים בתל אביב).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|