תיאור תפקיד:
חברה צומחת הנמצאת תחת קבוצה מובילה במשק מחפשת סמנכל/ית סחר אחריות כוללת על הכנסות החברה עמידה ביעדי מכירות רווחיות ערוצי מכירה חדשים בניית מערך הסחר גיוס וניהול צוותי מכירות
דרישות:
ניסיון בתפקידי סחר מכירות וניהול מסחרי בענף הטכנולוגיה/מוצרי החשמל/אלקטרוניקה ניסיון כסמנכל/ית סחר ניסיון בניהול עובדים וצוותים מכירות וסחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00466
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
אחרי התמחות וחושבים על קריירה עסקית? חברת השקעות מגייסת מועמדים מצוינים עם מוסר עבודה גבוה ואנגלית ברמת שפת אם התפקיד כולל: ניהול קשרים עם משקיעים קיימים ופוטנציאליים ביצוע מחקרי שוק עבודה עם הנהלה בכירה על גיוס הון אנגלית ברמת שפת אם
דרישות:
בוגרי אוניברסיטאות אנגלית ברמת שפת אם (שפות נוספות- יתרון משמעותי) הישגים אקדמיים ואישיים יוצאי דופן ארגון גבוה, דיוק בפרטים ויסודיות כישורי תקשורת בעל פה ובכתב מצוינים יכולת לעבוד ישירות עם אנשים פרטיים בעלי הון עצמי גבוה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
S-28249225
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
צ.ל.פ תעשיות מקבוצת תדביק מגייסת מנהל/ת רכש להובלת תחום הרכש בחברה תעשייתית מובילה בתחום האריזות הגמישות. תחומי אחריות אחריות כוללת על פעילות הרכש של החברה. גיבוש והובלת אסטרטגיית רכש. ניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים בארץ ובחו"ל. איתור, בחינה ופיתוח ספקים חדשים. ניהול רכש חומרי גלם, ציוד, שירותים וקבלני משנה. אחריות על זמינות חומרים ותמיכה ברציפות הייצור. הובלת תהליכי חיסכון, התייעלות ושיפור ביצועים. ניהול הסכמי מסגרת ובקרת עמידה ביעדי איכות, עלות ואספקה. עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, התכנון, הלוגיסטיקה, הכספים והאיכות. ניהול צוות הרכש והובלתו לעמידה ביעדים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול רכש בחברה תעשייתית – חובה. ניסיון משמעותי ברכש חומרי גלם ושרשרת אספקה – חובה. ניסיון בניהול משא ומתן מסחרי בארץ ובחו"ל – חובה. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה. ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה. שליטה גבוהה ב-Excel. תואר ראשון רלוונטי – יתרון. יכולת הובלת תהליכים, ראייה עסקית, חשיבה אנליטית ויחסי אנוש מצוינים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
966956
אזור:
מרכז - מודיעין
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ONE באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פרויקט/מנתח מערכות הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה וצומחת ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות להתפתחות מקצועית. תיאור התפקיד: • ניתוח צרכים עסקיים וכתיבת אפיוני מערכת • ניהול פרויקטים מקצה לקצה, כולל עבודה מול ממשקים רבים • אחריות על תהליכי הטמעה והדרכה של משתמשים • הבנת מתודולוגית פרויקט • ניהול צוות מטריציוני • ניהול תקציב הפרויקט ולוחות הזמנים • מעקב אחר התקדמות הפרויקט • בניית תוכניות עבודה • הובלת ועדות היגוי
דרישות:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים ו/או יישום מערכות מידע - חובה • תואר אקדמאי רלוונטי • הבנה והיכרות עם תהליכים ארגוניים • יכולות תקשורת בין אישיות גבוהות • אסרטיביות, יוזמה, ראש גדול ויכולת הובלה • היכרות עם ממשקי API המשרה רשומה בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק עם תשוקה לעשייה חינוכית-חברתית למען החינוך בישראל, להובלת פעילות המכירות של מוצרי מטח ושותפיה בתחום החינוך. שותף/ה בצוות ההנהלה ובהובלת מהלכים חוצי ארגון. - חבר\ת הנהלה המקדם/מת מטרות כלל חברה.
- גיבוש והובלת אסטרטגיית מכירות ושיווק למוצרי החברה.
- הובלת פעילות מכירות המוצר מקצה לקצה
- עמידה ביעדי מכירות והכנסות, עלויות וצמיחה.
- שימור והצמחת נתח שוק, רכישת לקוחות חדשים וייצור שותפויות באקוסיסטם.
- ייזום והובלה של מנועי צמיחה במכירות ושת"פ עם צוות ההנהלה בקידום מנועי צמיחה בכלל.
- הובלת שיווק דיגיטלי מבוסס דאטה ו-Performance כולל ניהול קמפיינים דיגיטליים רב-ערוציים.
- ייזום, הובלה וטיפוח ממשקים וקשרים עם לקוחות ושותפים (משרד החינוך, בתי ספר, רשויות מקומית, רשתות חינוך, ארגונים וכדומה)
- בשוטף
- ניהול והובלת צוותי מכירות ושיווק
- ניהול ובקרה תקציבית – כולל תקציבי שיווק ומכירות
- עבודה מול רגולטור ברמה אסטרטגית ואופרטיבית פרטנית
- פיתוח והטמעת מתודולוגיות מכירה ומסעות לקוח כולל חוויית לקוח, שימור והגדלת ערך לקוח, הגדרת, KPIs ועבודה עם מערכות CRM ו-Marketing Automation
דרישות:
- ניסיון של לפחות 8 שנים בניהול בכיר של מערך מכירות, בארגונים טכנולוגיים ו/או ארגוני מוצר\חינוך בהיקפי מכירות של למעלה מ 50 מיליון לשנה.
- ניסיון כחבר הנהלה\מנהל בכיר.
- יכולת מכירתית גבוהה, ניסיון מוכח בהובלת פעילות B2B - חובה
- הנעה ופיתוח של ארגון וצוותי מכירות דינמי ואפקטיבי - חובה
- תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת בניית רשת קשרים טובה עם לקוחות ושותפים
- היכרות עם תחום החינוך – יתרון משמעותי
- ניסיון בשיווק דיגיטלי, ניהול משפכי מכירה ועבודה מבוססת דאטה
- ניסיון בעבודה עם CRM ו-Marketing Automation
- ניסיון בעבודה בשילוב מכרזים/רגולציה/ משרדי ממשלה – ירידה לפרטים הבנה יסודית של תנאי המכרז
- תואר אקדמי רלוונטי (תואר שני – יתרון)
- B2C יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00147
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Platform Architect 7+ years of experience in backend development, specializing in microservices and cloud infrastructure (preferably SaaS).
Experience with streaming and batch data pipelines: Kafka, SQS, Spark.
Deep understanding of Kubernetes, Docker
Proven experience leading projects across multiple dev teams.
Experience with TypeScript & NestJS is a plus.
Team player with a collaborative mindset.
דרישות:
Tech Lead/Software Architect - Cyber Security
Experience in Cyber Security - MUST!
5+ years of backend experience, including large-scale system design
Strong architectural thinking and proven experience designing cloud-native, distributed systems
Deep knowledge in Kubernetes, microservices, and Go
Experience in high-growth startups or mission-critical infrastructure environments
Ability to work independently and provide mentorship to engineering teams
Strategic mindset with attention to detail and quality
Experience in cloud cost optimization or resource management is a strong advantage
סטאק: GO, GCP,מיקרוסרוויסים,פוסטגרייס
ניהול מפתחות, אבטחת תשתיות (infra security) וסקייל של מערכות מורכבות
עבודה צמודה ל CTO
התפקיד יהיה בעל השפעה רוחבית על כל ארגון הפיתוח, ויעזור להאיץ תהליכים ולקדם את המערכת קדימה ברמה הארגונית והטכנולוגית
תפקיד בכיר !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת שירותי מיקור חוץ גלובלית - משרדים בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי אסטרטגי/ת ובעל/ת ראייה עסקית רחבה, שיוביל/תוביל את תחום הצמיחה בחברה. עם דגש על הגדלת המכירות והכנסת לקוחות חדשים, כולל אחריות מלאה על הרחבת הפעילות העסקית מול לקוחות ושותפים. תחומי אחריות • גיוס, ליווי ושימור לקוחות אסטרטגיים לטווח ארוך. • ניהול תקציבים, הובלת משאים ומתנים מורכבים גישת עסקאות תוצאות. • פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, ספקים ושותפים אסטרטגיים. • זיהוי מגמות שוק, ניתוח מתחרים ואיתור הזדמנויות עסקים חדשות.
דרישות:
ניסיון מוכח ביזום ובהובלת תהליכי מכירה מורכבים - חובה . • ניסיון בפיתוח והקמת יחידות רווח חדשות – חובה . • רקע מוכח בניהול פעילויות עסקיות. • חשיבה אסטרטגית ויכולת לזהות הזדמנויות עסקיות בשוק. • שליטה גבוהה ביכולות פרזנטציה, ניהול מו״מ ועמידה מול דרג בכיר. • גמישות לעבודה המשלבת שטח ומטה (המשרדים בתל אביב).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|