תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
צ.ל.פ תעשיות מקבוצת תדביק מגייסת מנהל/ת רכש להובלת תחום הרכש בחברה תעשייתית מובילה בתחום האריזות הגמישות. תחומי אחריות אחריות כוללת על פעילות הרכש של החברה. גיבוש והובלת אסטרטגיית רכש. ניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים בארץ ובחו"ל. איתור, בחינה ופיתוח ספקים חדשים. ניהול רכש חומרי גלם, ציוד, שירותים וקבלני משנה. אחריות על זמינות חומרים ותמיכה ברציפות הייצור. הובלת תהליכי חיסכון, התייעלות ושיפור ביצועים. ניהול הסכמי מסגרת ובקרת עמידה ביעדי איכות, עלות ואספקה. עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, התכנון, הלוגיסטיקה, הכספים והאיכות. ניהול צוות הרכש והובלתו לעמידה ביעדים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול רכש בחברה תעשייתית – חובה. ניסיון משמעותי ברכש חומרי גלם ושרשרת אספקה – חובה. ניסיון בניהול משא ומתן מסחרי בארץ ובחו"ל – חובה. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה. ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה. שליטה גבוהה ב-Excel. תואר ראשון רלוונטי – יתרון. יכולת הובלת תהליכים, ראייה עסקית, חשיבה אנליטית ויחסי אנוש מצוינים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
966956
אזור:
מרכז - מודיעין
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת טכנולוגיה ישראלית, יציבה וצומחת, הפועלת בתחום פתרונות תוכנה ארגוניים לעולמות ה-B2B, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות בכפיפות למנכ"ל להובלת מערך המכירות של החברה ולהאצת הצמיחה העסקית בשוק הישראלי. מדובר בהזדמנות להצטרף לחברה מבוססת ורווחית, הנמצאת בתהליך התפתחות משמעותי, לתפקיד הנהלה בכיר הכולל אחריות על בניית אסטרטגיית מכירות, הובלת צוותים, חדירה לשווקים חדשים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת פעילות מסחרית רחבה.
דרישות:
ניסיון בתפקידי ניהול מכירות בכירים בעולמות Retail Tech / SaaS B2B /מערכות ארגוניות ניסיון קודם של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ית מכירות ניסיון במכירת פתרונות תוכנה מורכבים ללקוחות עסקיים יכולת מוכחת בהובלת צוותי מכירות, בניית יעדים והנעת אנשים לתוצאות אוריינטציה מסחרית גבוהה, חשיבה עסקית רחבה ויכולת לזהות הזדמנויות צמיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00435
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
Platform Architect 7+ years of experience in backend development, specializing in microservices and cloud infrastructure (preferably SaaS).
Experience with streaming and batch data pipelines: Kafka, SQS, Spark.
Deep understanding of Kubernetes, Docker
Proven experience leading projects across multiple dev teams.
Experience with TypeScript & NestJS is a plus.
Team player with a collaborative mindset.
דרישות:
Software Architect 15+ years of software engineering experience with at least 5 years in a technical leadership or architecture role
Proven track record designing and delivering complex distributed systems in production
Deep expertise in cloud infrastructure (GCP, AWS, or Azure) including Kubernetes, networking, and security
Strong understanding of data security patterns: encryption, tokenization, key management (Cloud KMS, BYOK), and PII handling
Experience with event-driven architectures, message queues (SQS, RabbitMQ, Pub/Sub), and real-time data processing
Ability to make pragmatic build vs. buy decisions balancing speed, cost, and long-term maintainability
Experience working in regulated industries with compliance frameworks (SOC2, ISO 27001, financial services regulations)
Excellent communication skills—able to explain complex technical concepts to both engineers and non-technical stakeholders
Strong opinions, loosely held. Comfortable making decisions with incomplete information and adjusting course as needed
Experience working closely with AI/ML and Data Science teams—deep understanding of how LLM-based teams operate, their tooling, experimentation workflows, and production deployment needs
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת שירותי מיקור חוץ גלובלית - משרדים בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי אסטרטגי/ת ובעל/ת ראייה עסקית רחבה, שיוביל/תוביל את תחום הצמיחה בחברה. עם דגש על הגדלת המכירות והכנסת לקוחות חדשים, כולל אחריות מלאה על הרחבת הפעילות העסקית מול לקוחות ושותפים. תחומי אחריות • גיוס, ליווי ושימור לקוחות אסטרטגיים לטווח ארוך. • ניהול תקציבים, הובלת משאים ומתנים מורכבים גישת עסקאות תוצאות. • פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, ספקים ושותפים אסטרטגיים. • זיהוי מגמות שוק, ניתוח מתחרים ואיתור הזדמנויות עסקים חדשות.
דרישות:
ניסיון מוכח ביזום ובהובלת תהליכי מכירה מורכבים - חובה . • ניסיון בפיתוח והקמת יחידות רווח חדשות – חובה . • רקע מוכח בניהול פעילויות עסקיות. • חשיבה אסטרטגית ויכולת לזהות הזדמנויות עסקיות בשוק. • שליטה גבוהה ביכולות פרזנטציה, ניהול מו״מ ועמידה מול דרג בכיר. • גמישות לעבודה המשלבת שטח ומטה (המשרדים בתל אביב).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|