תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה. התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים. ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים. ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות. אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות. הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד. ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה. ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון. המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה. ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה. ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון. יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית. * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1106
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון
|
תיאור תפקיד:
חברה קבלנית למיזוג אוויר ומערכות אלקטרו-מכניות, מגייסת מנהל פיתוח עסקי, שיווק ומכירות לתפקיד שטח, בכפיפות ישירה למנכ"ל. משרה מלאה, עם בונוסים שנתיים!! תיאור התפקיד: - איתור פרויקטים במיזוג אוויר ובמערכות אלקטרו-מכניות, כבר משלבי התכנון המוקדמים - יצירת קשרים עם יזמים, חברות בנייה, קבלנים ראשיים, חברות ניהול פרויקטים ויועצים - פיתוח פעילות בתעשייה, במבני ציבור, במרכזים לוגיסטיים ובדאטה סנטרים - ניהול צבר ההזדמנויות והמכרזים, וליווי הכנת ההצעות מול התמחור וההנדסה - פגישות מסחריות, משא ומתן וקידום עסקאות עד חתימת חוזה - תוכנית שיווק ומכירות שנתית, וייצוג החברה בכנסים ובאירועים מקצועיים - ניהול CRM, תחזית זכיות ודוחות להנהלה שכר ותנאים: - שכר בהתאם לניסיון + בונוסים שנתיים - משרה מלאה, בכפיפות ישירה למנכ"ל - מיקום: אזור המרכז, השפלה והדרום
דרישות:
- היכרות עם שוק הפרויקטים בישראל, והבנה במכרזים, בחוזים, בתמחור וברווחיות. - עברית ואנגלית ברמה גבוהה. - ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח עסקי, בשיווק או במכירות בתחום הקבלנות, הבנייה או המערכות האלקטרו-מכניות - חובה. - קשרים מקצועיים עם יזמים, קבלנים ראשיים, חברות ניהול פרויקטים או יועצים - חובה. - ניסיון בניהול תהליכי מכירה מורכבים ובמשא ומתן מסחרי - חובה. - השכלה בהנדסת מכונות, מיזוג אוויר או בניין, או ניסיון בקבלן מיזוג או מערכות - יתרון משמעותי שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
23241
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ייבוא והפצה ותיקה ומובילה בתחומה, דרוש/ה מנהל/ת מרלו"ג בסמוך לגדרה- אחריות מלאה על תפעול המחסן + נהגי החברה. (כ-25 עובדים).
- תנאים מעולים.
- התחלה מיידית.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד זהה של מינימום 10שנים.
- ידע וניסיון במערכת WMS ומערכת ERP.
- יתרון-ניסיון במערכת Expert
- ראש גדול, יסודיות, אכפתיות, רחיצות, אמינות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00029
אזור:
מרכז - תל אביב, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
An entrepreneurial, business-driven VP R&D to own, scale, and lead our rapidly growing engineering organization. A key member of our executive team, you will drive our technology strategy and ensure the flawless delivery of our high-scale, mission-critical platform. Responsible for fostering a culture of engineering excellence, ownership, and continuous delivery while partnering closely with Product and Business leadership to achieve our ambitious goals. Responsibilities: Lead & Scale: Manage, mentor, and scale a high-performing engineering organization, including managing Directors, R&D Managers, and individual contributors across Backend, Frontend, DevOps, and QA. Technical Vision: Drive the company’s technology strategy and architecture to support massive scale, high availability, and future business needs. Execution & Delivery: Own the end-to-end engineering delivery process. Ensure high-quality, predictable, and timely release of products in a fast-paced environment. Engineering Culture: Cultivate a strong culture of ownership, innovation, transparency, and engineering best practices. Talent Acquisition: Attract, hire, and retain top-tier engineering talent to support our hyper-growth. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with the VP Product, CEO, and other executive stakeholders to align the engineering roadmap with business objectives and product vision. Operational Excellence: Oversee cloud infrastructure (AWS), system performance, security, and production monitoring to ensure operational excellence for a platform p...
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies. Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers. Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures. Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture). Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage). Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality. Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
813234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל קטן בענף המזון בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
אחריות על פעילות המפעל, לרבות ייצור, איכות, אחזקה, הנדסה, תפ"י, לוגיסטיקה ותפעול:- הובלת עמידה בתוכניות העבודה וביעדי החברה בתחומי תפוקה, איכות, עלויות ואספקות.
- ניהול סדרי עדיפויות תפעוליים והבטחת רציפות פעילות המפעל לאורך כל שעות היממה ובכל המשמרות.
- ניהול משאבי המפעל באופן מיטבי: כוח אדם, ציוד, חומרי גלם ותשתיות.
- קבלת החלטות תפעוליות בזמן אמת ומתן מענה לאירועים חריגים.
- ניהול מנהלים והובלת צוותים ייצור ומצוינות תפעולית
- אחריות לעמידה ביעדי הייצור, תפוקה, פריון וניצולת קווי הייצור.
- איכות בטיחות מזון ורגולציה
- אחזקה, הנדסה ותשתיות
- ניהול תקציב ובקרה עסקית
- משרה מלאה א'-ה' 6:30-17
- התפקיד לא כולל רכב.
- שכר 25K.
- בטיחות ובריאות העובדים
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – הנדסה תעשייה וניהול/הנדסת מזון/מנהל עסקים/תחום דומה -יתרון.
- הכשרות בתחום מצוינות תפעולית, ניהול איכות או ניהול מפעלים – יתרון.
- ניסיון של 7 שנים ומעלה בניהול תפעול או מפעל בתעשייה יצרנית מתחום המזון.
- ניסיון מוכח בניהול מפעל תחום המזון העובד במשמרות ובהיקפי פעילות משמעותיים.
- ניסיון בניהול מנהלים והובלת מערכים מרובי ממשקים.
- ניסיון בניהול תקציב ושיפור ביצועים תפעוליים.
- מחויבות למצוינות תפעולית ואיכות גבוהה.
- עמידה ביעדי יצור ואספקה.
- עמידה בתקציב המפעל.
- שיפור מדדי בטיחות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239756
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת מפעל ייצרני תהליכי - נדרש ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי ייעול ושיפור ניהול מטה המפעל- ניהול אסטרטגי על פי התמחויות המטה סנכרון פעילות המפעל מול גורמים רוחביים בארגון (כספים, רכש, מכירות וכד') אחריות לכלל תהליכי הייצור במפעל לעמידה בתוכנית הייצור והאיכות ניהול המפעל כיחידת רווח והפסד ניהול קשרים פנים וחוץ ארגוניים ניהול צוות מנהלי הביניים מדווח לדירקטוריון
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד מנהל מפעל - חברה יצרנית הבנה ואוריינטצייה טכנית ניסיון בהובלת צערך עובדים ומנהלים ראייה מערכתית והבנה עסקית אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2252
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Lead business development and sales activities with local and international customers in the defense and aerospace industries. The role involves developing and strengthening strategic relationships, identifying new business opportunities, and managing complex sales processes from initial prospecting through to deal closure. Key Responsibilities Lead sales and business development activities with customers in Israel and overseas.
Manage and expand a portfolio of strategic accounts within the defense and aerospace industries.
Identify, develop, and lead new business opportunities.
Manage complex sales cycles involving large organizations and multi-system projects.
Lead tender and proposal processes, including the preparation and submission of bids.
Coordinate cross-functional activities with Engineering, Operations, Finance, and Manufacturing.
Understand customer needs and translate them into effective engineering and business solutions.
Represent the company in front of customers, as well as at international conferences, trade shows, and industry events.
דרישות:
5+ years of experience in business development, technical sales, or a related commercial role.
Proven experience in the defense or aerospace industry – required.
Experience working with international customers.
Experience managing complex B2B sales processes.
Strong technical orientation and the ability to understand complex systems and products.
Excellent command of English – required.
Advantages Engineering background, preferably in Mechanical, Systems, or Industrial Engineering.
Experience working with international tenders and bidding processes.
Experience selling to the global defense market.
Familiarity with OEM products, complex systems, or heavy industry.
Personal Skills Strong negotiation and deal-closing skills.
Ability to engage effectively with senior executives, C-level stakeholders, and strategic customers.
Broad business perspective combined with strong technical understanding.
Proven ability to lead complex processes involving multiple internal and external stakeholders.
Self-motivated, proactive, and results-oriented approach.
Ability to work independently in a dynamic, international environment.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02132
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה ותיקה המתמחה בייבוא, הפצה ושיווק של פתרונות טכנולוגיים והנדסיים לתעשייה, דרוש/ה מנהל/ת עסקי/ת להובלת הפעילות ולהאצת הצמיחה העסקית. התפקיד כולל: הובלת האסטרטגיה העסקית והמסחרית והרחבת הפעילות בשוק המקומי.
ייזום הזדמנויות עסקיות, פיתוח שווקים והעמקת הקשרים עם לקוחות ויצרנים בינלאומיים.
ניהול והובלת צוות מכירות ותמיכה מקצועית.
ניהול מו"מ מסחרי, ספקים ומכרזים.
אחריות על יעדים ותוצאות עסקיות, ניתוח ביצועים ומדדי KPI ודיווח להנהלה הבכירה.
דרישות:
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי ובניהול פעילות מסחרית בתחום של מוצרים או פתרונות טכניים לתעשייה.
ניסיון ניהולי והובלת צוות.
ניסיון בניהול קשרים עם לקוחות עסקיים, ספקים ויצרנים.
הבנה עסקית ופיננסית, יכולת ניתוח נתונים והובלת תהליכים.
השכלה טכנית או הנדסית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02135
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|