תיאור תפקיד:
המכללה מבקשת לעודד יצירת ידע חדשני, התפתחות טכנולוגית ומדעית באמצעות הגנה וניהול קניין רוחני- גיוס, שיווק ופיתוח הידע המצטבר במכללה. לצורך כך, הקימה המכללה את חברת sce טכנולוגיות אשר עוסקת בקידום מסחור הטכנולוגיות החדשניות בעלות הפוטנציאל היישומי אותן ממציאים החוקרים והסטודנטים של המכללה. תיאור התפקיד: איתור טכנולוגיות במכללה לטובת פיתוח ויצור תעשייתי הובלת מסחור של פרויקטים מדעיים מהאקדמיה לתעשייה קידום ויזום שיתופי פעולה עם ישויות מסחריות ו/או עסקיות יצירת קשר ושיתוף פעולה עם חוקרים, ליווי תהליך המסחור החל משלב המחקר דרך רישום הפטנט ועד פיתוח עסקי למסחור ניתוח מודלים עסקיים ובניית תוכניות עסקיות התקשרות עם יזמים לזיהוי פרויקטים וקידום הקמת חברות הזנק בנייה והובלה של משא ומתן מטעם המכללה של הסכמי רישיון ועסקאות אחרות מול מגוון של שותפים פוטנציאליים. אחריות והשתתפות בתהליכי קבלת החלטות הנוגעים להגנה על פטנטים קידום המחקר היישומי מול רשויות וחברות עסקיות קשר עם גופים ממשלתיים ומשרד המדען הראשי למימון פרויקטים יישומיים באקדמיה ושיתופי פעולה בין אקדמיה לתעשייה הגדרת שווקים ואפליקציות לצורך מסחור עבודה שוטפת מול גורמים רלוונטיים במכללה ומחוץ למכללה, כולל גורמים בחו"ל ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ממונה – מנכ"ל המכללה העבודה תתבצע בקמפוסים בבאר שבע ובאשדוד היקף העסקה - 100% משרה איוש המשרה - מיידי
דרישות:
תואר ראשון - חובה רקע בתחומי מדע כמו גם בפעילות ואסטרטגיה עסקית ניסיון מוכח בפיתוח עסקי של פרויקטים ניסיון בניהול משא ומתן וחתימה על חוזי התקשרות ניסיון בניהול קשרי אקדמיה מול גופים ממשלתיים הכרה של תהליכי כתיבה והגנה על פטנטים יכולת גבוהה של ניסוח, כתיבה והעברת מצגות ניסיון בהובלת מחקר ופיתוח של מוצר חדשני בתחום-יתרון ניסיון בעבודה עם קרנות של רשות החדשנות (קמין, נופר, מגנטון וכו')- יתרון רקע במימון ופלטפורמות מסחר אנגלית ברמת שפת אם - חובה! חשיבה יצירתית לצד אוריינטציה עסקית עצמאי /ת ובעל /ת יכולת למידה גבוהה יחסי אנוש מעולים יכולות גבוהות בניהול משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
847923
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
An entrepreneurial, business-driven VP R&D to own, scale, and lead our rapidly growing engineering organization. A key member of our executive team, you will drive our technology strategy and ensure the flawless delivery of our high-scale, mission-critical platform. Responsible for fostering a culture of engineering excellence, ownership, and continuous delivery while partnering closely with Product and Business leadership to achieve our ambitious goals. Responsibilities: Lead & Scale: Manage, mentor, and scale a high-performing engineering organization, including managing Directors, R&D Managers, and individual contributors across Backend, Frontend, DevOps, and QA. Technical Vision: Drive the company’s technology strategy and architecture to support massive scale, high availability, and future business needs. Execution & Delivery: Own the end-to-end engineering delivery process. Ensure high-quality, predictable, and timely release of products in a fast-paced environment. Engineering Culture: Cultivate a strong culture of ownership, innovation, transparency, and engineering best practices.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies. Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers. Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures. Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture). Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage). Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality. Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
813234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
A key member of the management team, the VP R&D & Engineering will lead the R&D and engineering functions for the Repair & Installation value stream.
The role is accountable for translating market and customer needs into innovative, commercially viable products and technologies, from concept through development and commercialization.
Key Responsibilities
• Set and execute the R&D and engineering strategy in alignment with business and product priorities.
• Lead the development of new products and technologies from concept through commercialization.
• Partner with Product Management and Commercial teams to define needs, priorities and development programs.
• Build, lead and develop high-performing multidisciplinary teams.
• Drive technical excellence, sound decision-making and effective resolution of complex engineering challenges.
• Support intellectual property and patent activities related to new technologies and products.
Experience & Qualifications
• Engineering degree - required; an advanced degree in a relevant field is preferred.
• Substantial leadership experience in R&D and engineering, including building teams and delivering results through cross-functional collaboration.
דרישות:
• Bachelor's degree in Engineering – Required; Advanced degree in a relevant field – Advantage.
• Significant managerial experience in R&D (Research and Development) and Engineering, including team building and achieving results through cross-functional collaboration.
• Proven track record of leading products from the development phase to commercial launch.
• Deep understanding of industrial development, market trends, and innovative technologies. Experience in industrial automation or automated systems – Advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
505329
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ראש תחום אסטרטגיה וקשרי משקיעים (IR/PR) • ניסיון מוכח בעבודה מול משקיעים, גופים מוסדיים, אנליסטים וקהילת שוק ההון. • ניסיון בבניית מצגות הנהלה ומשקיעים ובהובלת Roadshows וכנסי משקיעים. • הבנה עסקית ופיננסית גבוהה ויכולת עבודה עם מידע פיננסי. • ניסיון בניהול נכסים דיגיטליים ופלטפורמות תוכן עסקיות. • עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, כולל יכולת ניסוח ופרזנטציה ברמה מקצועית; אנגלית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
דרישות:
דרישות התפקיד • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר; יתרון לתואר בתחומי מנהל עסקים, כלכלה, תקשורת, שיווק או תחום רלוונטי אחר. • ניסיון של 5–10 שנים לפחות בתפקידי Investor Relations, שיווק פיננסי, תקשורת תאגידית או פיתוח עסקי בארגונים ציבוריים, גופים פיננסיים, חברות גלובליות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6957
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על מערך הייצור והתפעול של החברה. ניהול ישיר של מנהלי מחלקות הייצור, האחזקה והתפעול. הובלת כ-120 עובדים ומנהלים לעמידה ביעדי תפוקה, איכות, בטיחות ושירות. בנייה, יישום ובקרה של תוכניות עבודה ויעדי KPI. שיפור מתמיד של תהליכי ייצור, התייעלות תפעולית והגדלת פריון. אחריות על תחומי האיכות, הבטיחות, אחזקת מתקנים ותשתיות. ניהול תקציבים, משאבים ותהליכי השקעה בציוד ובטכנולוגיות.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תפעול או ייצור במפעל תעשייתי יצרני. ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר (מנהל מפעל / מנהל תפעול / סמנכ"ל תפעול). ניסיון בניהול מנהלים וצוותים גדולים. יכולת מוכחת בהובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והטמעת מתודולוגיות עבודה. הבנה עסקית ותפעולית רחבה. ניסיון בעבודה עם מדדי ביצוע (KPI) ובקרה תפעולית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7500
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה בדרום הארץ דרוש/ה מנהל/ת מחלקת ייצור אחריות ניהולית על צוות גדול במחלקת הייצור הובלת טיפול בחריגות עבודת ממשקים
דרישות:
תואר ראשון ניסיון בניהול ייצור ניסיון בניהול עובדים אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00496
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית ותיקה, המפתחת ומייצרת פתרונות ביולוגיים לחקלאות בת־קיימא, דרוש/ה סמנכ״ל/ית איכות להובלת מערך האיכות בארץ ובעולם, בכפיפות למנכ״ל. הזדמנות להשפיע על חברה בעלת עשייה סביבתית משמעותית, לעצב תהליכים גלובליים ולחבר בין איכות, אנשים וביצועים עסקיים. תחומי האחריות: • גיבוש אסטרטגיית האיכות, המדיניות ותוכניות העבודה לכלל הקבוצה. • הובלת מערכת האיכות והטמעת תהליכים משותפים באתרים ובחברות הבת בעולם. • ניהול ישיר של צוות האיכות בישראל והובלה מטריציונית של אנשי האיכות בחו״ל. • אחריות לאיכות לאורך תהליכי הפיתוח, הרכש, הייצור, האריזה והשילוח. • ניהול מבדקים, איכות ספקים, תלונות לקוחות, חריגות ופעולות מתקנות. • הגדרת מדדי איכות, ניתוח מגמות והובלת שיפור מתמיד בשיתוף המו״פ, הייצור והגורמים המקצועיים
דרישות:
- ניסיון בניהול מערך איכות בחברה תעשייתית – חובה.
- ניסיון בעבודה בחברה גלובלית ומול אתרים או חברות בת בחו״ל – חובה.
- ניסיון בניהול צוותים ובהובלת תהליכי שינוי ושיפור.
- ניסיון בניהול מערכת איכות לפי ISO 9001, מבדקים, CAPA, איכות ספקים ותלונות לקוחות.
- השכלה בהנדסת איכות או בהנדסת תעשייה וניהול; תואר שני – יתרון.
- ניסיון בעבודה עם מערכות ERP; היכרות עם Priority – יתרון.
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה – חובה.
- נכונות לנסיעות לחו״ל ולעבודה מול ממשקים באזורי זמן שונים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
925746
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
עבור קבוצה עסקית ישראלית ותיקה, יציבה ורחבת היקף, הפועלת בעולמות התעשייה, המסחר והשירותים, אנו מובילים איתור של תפקיד סמנכ״ל/ית כספים.מדובר בארגון בעל פעילות מגוונת, אופרציה רחבה וממשקים עסקיים מרובים, המחפש פונקציה פיננסית בכירה שתהיה שותפה משמעותית להנהלה ותיקח חלק בהובלת תהליכים עסקיים, פיננסיים ותפעוליים מרכזיים.התפקיד כולל אחריות על כלל תחומי הכספים, בקרה, תקציב, דוחות, תזרים, ממשקים בנקאיים ופיננסיים, ליווי הנהלה וקבלת החלטות עסקיות.המשרה ממוקמת באזור חיפה
דרישות:
· ניסיון קודם בתור סמנכ''ל כספים/CFO (תפקיד 1-3 בתור סמנכ''ל כספים/CFO) · ניסיון מסביבה תעשייתית - חובה · ניסיון בעבודה מול גורמים פיננסים לאיתור פתרונות לעסקאות מימון מורכבות · זיקה למספרים ונתונים · אנרגטי/ת, אופי יזמי, בעל/ת רצון ורעב להתפתח יחד עם החברה. · תואר ראשון רלוונטי (כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים וכו'), תואר MBA יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00266
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל קטן בענף המזון בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
אחריות על פעילות המפעל, לרבות ייצור, איכות, אחזקה, הנדסה, תפ"י, לוגיסטיקה ותפעול:- הובלת עמידה בתוכניות העבודה וביעדי החברה בתחומי תפוקה, איכות, עלויות ואספקות.
- ניהול סדרי עדיפויות תפעוליים והבטחת רציפות פעילות המפעל לאורך כל שעות היממה ובכל המשמרות.
- ניהול משאבי המפעל באופן מיטבי: כוח אדם, ציוד, חומרי גלם ותשתיות.
- קבלת החלטות תפעוליות בזמן אמת ומתן מענה לאירועים חריגים.
- ניהול מנהלים והובלת צוותים ייצור ומצוינות תפעולית
- אחריות לעמידה ביעדי הייצור, תפוקה, פריון וניצולת קווי הייצור.
- איכות בטיחות מזון ורגולציה
- אחזקה, הנדסה ותשתיות
- ניהול תקציב ובקרה עסקית
- משרה מלאה א'-ה' 6:30-17
- התפקיד לא כולל רכב.
- שכר 25K.
- בטיחות ובריאות העובדים
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – הנדסה תעשייה וניהול/הנדסת מזון/מנהל עסקים/תחום דומה -יתרון.
- הכשרות בתחום מצוינות תפעולית, ניהול איכות או ניהול מפעלים – יתרון.
- ניסיון של 7 שנים ומעלה בניהול תפעול או מפעל בתעשייה יצרנית מתחום המזון.
- ניסיון מוכח בניהול מפעל תחום המזון העובד במשמרות ובהיקפי פעילות משמעותיים.
- ניסיון בניהול מנהלים והובלת מערכים מרובי ממשקים.
- ניסיון בניהול תקציב ושיפור ביצועים תפעוליים.
- מחויבות למצוינות תפעולית ואיכות גבוהה.
- עמידה ביעדי יצור ואספקה.
- עמידה בתקציב המפעל.
- שיפור מדדי בטיחות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239756
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה יצרנית /טכנולוגית העוסקת בפיתוח, הנדסה וייצור של מערכות ומכלולים מתקדמים באזור המרכז, דרוש/ה מנהל/ת איכות לתפקיד המשלב ניהול צוות בקרת איכות לצד אחריות מקצועית על תהליכי האיכות בחברה. במסגרת התפקיד: ניהול ישיר של צוות מבקרי איכות ואחריות על פעילות הבקרה בתהליכי הייצור.
אחריות על הנדסת איכות והטמעת מתודולוגיות בקרת תהליכים.
הובלת תהליכי איכות בשלבי הפיתוח, NPI והעברה לייצור.
טיפול באי-התאמות, חריגות, תהליכי MRB, חקר כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA).
ביצוע והובלת מבדקי איכות מול לקוחות וספקים.
ניהול תהליכי איכות מול ספקים וקבלני משנה, לרבות מעקב אחר עמידה בדרישות.
אחריות על עמידה בתקני איכות ודרישות לקוחות, לרבות הכנה למבדקים ותחזוקת הסמכות.
עבודה שוטפת מול ממשקי הנדסה, פיתוח, ייצור ולקוחות.
קריאה והבנה של שרטוטים, הוראות בדיקה ותהליכי ייצור.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול איכות בחברה יצרנית / טכנולוגית בתחום האלקטרוניקה והחומרה - חובה.
ניסיון מעשי בהנדסת איכות ובתהליכי איכות בסביבת ייצור אלקטרוני - חובה.
ניסיון בעבודה מול תקן AS9100 ותקני IPC-A-610 / IPC/WHMA-A-620 - חובה.
היכרות עם דרישות IPC Class 2/3.
ניסיון בטיפול באי-התאמות, MRB, חקר כשלים ותהליכי CAPA.
ניסיון בביצוע מבדקי לקוחות וספקים.
ניסיון בניהול צוות בקרת איכות.
יכולת קריאה והבנה של שרטוטים, הוראות בדיקה ותהליכי ייצור.
יתרון משמעותי:ניסיון בעבודה מול התעשייה הביטחונית, התעופה והחלל.
היכרות עם דרישות איכות של לקוחות כגון רפאל והתעשייה האווירית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02152
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה ותיקה המתמחה בייבוא, הפצה ושיווק של פתרונות טכנולוגיים והנדסיים לתעשייה, דרוש/ה מנהל/ת עסקי/ת להובלת הפעילות ולהאצת הצמיחה העסקית. התפקיד כולל: הובלת האסטרטגיה העסקית והמסחרית והרחבת הפעילות בשוק המקומי.
ייזום הזדמנויות עסקיות, פיתוח שווקים והעמקת הקשרים עם לקוחות ויצרנים בינלאומיים.
ניהול והובלת צוות מכירות ותמיכה מקצועית.
ניהול מו"מ מסחרי, ספקים ומכרזים.
אחריות על יעדים ותוצאות עסקיות, ניתוח ביצועים ומדדי KPI ודיווח להנהלה הבכירה.
דרישות:
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי ובניהול פעילות מסחרית בתחום של מוצרים או פתרונות טכניים לתעשייה.
ניסיון ניהולי והובלת צוות.
ניסיון בניהול קשרים עם לקוחות עסקיים, ספקים ויצרנים.
הבנה עסקית ופיננסית, יכולת ניתוח נתונים והובלת תהליכים.
השכלה טכנית או הנדסית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02135
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|