תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות. בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים. ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים. הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות. עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים. רקע מחברות קטנות–בינוניות (לא חברות ענק). כישורים קריטיים להצלחה במשרה: מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים. יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך. חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים. שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה. חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה ציבורית מובילה בתחום האינטגרציה אחריות כוללת על הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית וההנדסית של הפעילות ניהול תחומי בטחון בטיחות בקרה וחדשנות הובלת צוות הנדסה בכיר ועבודה ישירה מול הנהלת החטיבה תמיכה הנדסית בפרויקטים מורכבים ובפעילות השירות כולל ירידה לשטח שותפות בבניית הצעות מחיר ואסטרטגיות למכרזים איתור טכנולוגיות מוצרים ותחומי פעילות חדשים בארץ ובחול אחריות להתייעלות כלכלית וחסכון בעלויות רכש
דרישות:
דרישות התפקיד תואר בהנדסה חובה ניסיון קודם כסמנכל הנדסה או תפקיד טכנולוגי בכיר בחברת אינטגרציה רקע מוכח באחד או יותר מהתחומים בטחון בטיחות בקרה מערכות ניסיון בניהול צוותים ובהובלת ממשקים מרובים יכולת אסטרטגית לצד עומק הנדסי וראייה עסקית עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאפיינים אישיים יכולת הנהגה וקבלת החלטות ברמה גבוהה עצמאות יוזמה וחשיבה מערכתית עמידה בלחץ וריבוי משימות יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות הנהלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית מובילה בתחום המחשוב- חומרה , תוכנה ואינטגרציה, דרוש/ה VP Global Sales עם ניסיון מוכח בתמיכה והאצת צמיחה בסניפים מחוץ לישראל. התפקיד כולל אחריות על פיתוח עסקי, ליווי לקוחות והובלת צוותי מכירות גלובליים. תחומי אחריות עיקריים: תמיכה, ליווי ואיתור הזדמנויות עסקיות בלקוחות פוטנציאליים בסניפים בינלאומיים (ארה"ב, אנגליה, גרמניה) סיוע והובלת תהליכי רכישת לקוחות (Hunting) והקצאת משאבים גלובליים רלוונטיים מתן תמיכה שוטפת לצוותי מכירות ושיווק בחו"ל, כולל יוזמות, רעיונות והעברת ידע מקצועי תחזוקה ודיווח של ביצועי המכירות הבינלאומיות, סטטוס עסקאות, פעולות נדרשות ותחזיות עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים (מנכ"לים וסמנכ"לי מכירות) הכשרת צוותי המכירות הגלובליים ב-Sales Pitch וחיזוק ערכי החברה מול לקוחות יצירה וחיזוק תהליכים חוצי-ארגון להגדלת יעילות עסקאות טריטוריאליות העברת ידע, מתודולוגיות ושיתופי פעולה בין סניפים שונים לצמיחה עסקית בינלאומית משרה מלאה כולל נסיעות תכופות לחו"ל
דרישות:
ניסיון מוכח בתהליכי B2B, כולל יצירת לידים, פיתוח עסקי, רכישת לקוחות, הצעות מחיר ומשא ומתן היכרות טובה עם עולם פלטפורמות המחשוב, השוק, השחקנים המרכזיים והספקים הבנה מסחרית מעולה מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה ויכולת למידה עצמאית מהירה אנרגטי/ת, אקטיבי/ת ויצירתי/ת שליטה מלאה באנגלית רמת שפת אם כישורים בינאישיים מצוינים נכונות לטיסות רבות לחו"ל לפחות שבוע בחודש אחריות ומקצועיות ללא פשרות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01465
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך 
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
28/12/2025
תיאור תפקיד:
· אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
לתנאי הסף ומאפיינים נוספים המהווים יתרונות ניתן לראות באתר החברה, ובמודעה המלאה המצורפת לשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
417235
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בזק בינלאומי TECH מגייסת מנהל/ת אגף שירות ופרויקטיםתפקיד המהווה חבר הנהלה משמעותי המדווח לסמנכ"ל פתרונות לעסקים, ומוביל את מערך השירות הטכני ושירותי המומחה הניתן ללקוחותינו העסקיים. מדובר בתפקיד בעל השפעה רבה על שביעות רצון לקוחותינו העסקיים ועל הצלחת החברה בפרויקטים מורכבים. זוהי הזדמנות אמיתית להשפיע על תהליכים, חדשנות ושיפור מתמיד. תחומי אחריות מרכזיים: * ניהול מערך השירות הטכני והמוקדים, כולל תמיכה ותחזוקה ללקוחות, וכן ניהול צוותי מומחים, אנשי שירות, טכנאים ומחסנאים. * ניהול שרשרת האספקה והמרלו״ג. * הובלת פרויקטים והטמעת פתרונות טכנולוגיים מקצה לקצה. * אחריות על תקציב האגף כיחידת רווח והפסד, הכנסות אל מול הוצאות, תמחור פרויקטים ושירותים, הגדלת הכנסות באגף ושיפור רווחיות. * ייעול תהליכים והטמעת אוטומציות לשיפור זמני תגובה וחוויית לקוח. * שימור שביעות רצון לקוחות, ניהול קשר שוטף עם לקוחות, מתן אסקלציה בסיטואציות מורכבות והובלת תהליכי שיפור מתמיד. * הובלה והטמעת מהלכים ארגוניים בהתאם לצרכי הפעילות העסקית והשוק.
דרישות:
- 5 שנות ניסיון לפחות בניהול שירות, צוותי מוקד ושטח טכנולוגיים, והטמעת פתרונות בחברה טכנולוגית - חובה
- היכרות מעמיקה עם העולם הטכנולוגי שבפעילות החברה- תקשורת, אבטחת מידע, Collaboration , ענן, ו-System.- לפחות חלק מהתחומים - חובה
- ניסיון קודם בניהול P&L - יחידת רווח והפסד - חובה
- היכרות מעמיקה עם היצרנים והספקים בתחומים אלה - יתרון משמעותי
- השכלה - תואר ראשון בעולמות הניהול או הטכנולוגיה (והסמכות מקצועיות של יצרני המערכות) - יתרון משמעותי
- ניסיון בהקמת פרויקטים טכנולוגיים - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה דרוש/ה סמנכל/ית כספים מנוסה עבודה שוטפת מול רואה חשבון חיצוני וביקורת. ניהול צוות כספים וחשבות. ניהול תקציב, תזרים מזומנים ובקרה תקציבית. דיווחים כספיים חודשיים ורבעוניים. עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ודירקטוריון החברה. שותפות בגיבוש האסטרטגיה העסקית והפיננסית של החברה. ניתוח ביצועים, תמחור, תכנון ארוך טווח ותמיכה בהחלטות אסטרטגיות.
דרישות:
לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי כספים בכירים, מתוכן ניסיון קודם כסמנכ"ל כספים או תפקיד ניהולי בכיר בתחום הכספים. רו"ח מוסמך/ת חובה. תואר ראשון בחשבונאות, כלכלה או מנהל עסקים (תואר שני יתרון). שליטה מלאה בתחומי הדיווח והבקרה הפיננסית אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים בהתאם לכללי חשבונאות ישראליים. הבנה עמוקה בתחום המיסוי המקומי, כולל מס הכנסה, מע"מ וניכויים במקור, וניסיון בעבודה מול רשויות המס בישראל. יכולת הצגה ותקשורת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, עמידה בלוחות זמנים, אסרטיביות, ושיתוף פעולה. יכולות ניהול ותקשורת בין-אישית גבוהות חשיבה עסקית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5268
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח והנדסה להובלת פיתוח בחברה בתחומי ה Defense HLS אחריות כוללת להובלת הפיתוח ההנדסי מקצה לקצה של מערכות אוויוניות UAV ייעודיים לתחומי הביטחון וה-HLS – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה, דרך פיתוח רב-תחומי (אלקטרוניקה, תוכנה, אוויוניקה, תקשורת, מכניקה ועיבוד תמונה) ועד העברה לייצור (NPI). ניהול והובלת צוותי מהנדסים וראשי צוותים, קידום חדשנות ומצוינות טכנולוגית, עמידה ביעדים ובתקציב, ותיאום ממשקים עם ייצור, רכש, שיווק ולקוחות ביטחוניים. דרישות עיקריות: ניסיון נרחב בפיתוח מערכות UAV רב-תחומיות, ניהול צוותי פיתוח, הבנה מערכתית ויכולת הובלה טכנולוגית מוכחת.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה / מכונות – חובה
תואר שני בהנדסת מערכות – יתרון
- 10+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות רב-תחומיות מורכבות (Multidisciplinary Systems)
בתחומי אלקטרוניקה, תוכנה, מכניקה, תקשורת, אוויוניקה ועיבוד תמונה
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח ומהנדסים
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה ועד אינטגרציה והעברה לייצור (NPI)
- רקע משמעותי בפיתוח מערכות UAV/UAS ופתרונות לתחומי הביטחון וה-HLS
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות תקשורת (RF, LTE/5G), ניווט (GNSS/INS), ועיבוד תמונה
כישורים ויכולות:
ראייה מערכתית רחבה ויכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות
מנהיגות טכנולוגית, יוזמה ויכולת הנעת אנשים
ניסיון בעבודה מול גורמים ביטחוניים, ספקים וקבלני משנה
היכרות עם תקני איכות ובטיחות רלוונטיים (AS9100, MIL-STD, DO-160 ועוד)
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (כולל קריאה וכתיבה טכנית)
יכולת לקבל סיווג ביטחוני – יתרון
מיומנויות נוספות (יתרון):
ניסיון עם מערכות ERP (כגון Priority) וכלי ניהול פרויקטים (Jira/Confluence)
ידע בתחומי EW, ניווט אלטרנטיבי ופיוז'ן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
644772
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
למגוון מסגרות שיקומיות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מנהלים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. מה תכלס עושים בעבודה? • ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים • ליווי וייעוץ במקרים מורכבים • ריכוז תהליכי הערכה ומדידה • שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות • בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום • מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה • פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים: • פסיכולוג קליני מומחה /עובד סוציאלי בעל תואר שני (רשום בפנקס העובדים הסוציאליים) / בעל תואר שני בהבעה ויצירה- חובה. • ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש. • בוגר בי"ס לפסיכותרפיה- יתרון. • ניסיון ניהולי. • היכרות עם עבודה קלינית. • יכולת יזמות ופיתוח גבוהים . • יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים. • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון. • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
889244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
kעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש *תיאור התפקיד* : אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש בארגון המונה 6000 עובדים, תוך בניית אסטרטגיה ארגונית התומכת ביעדי החברה. התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש שכר והטבות, גיוס והשמה, פיתוח והדרכה, רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, יחסי עבודה וארגון העובדים, ליווי הנהלה ומנהלים בכל היבטי ההון האנושי. *תחומי אחריות מרכזיים:* *גיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש של החברה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית. *ניהול צוות מנהלי תחומים (גיוס, הדרכה, שכר ורווחה, יחסי עבודה). *פיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי, חניכה והעצמה. *אחריות על יחסי עבודה מול ועד עובדים, ניהול מו"מ קיבוציים ויישום הסכמים. *אחריות כוללת על תקציב אגף משאבי האנוש. *פיתוח והטמעת תוכניות תגמול, הערכת ביצועים וניהול כישרונות. *ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי הון אנושי, תרבות ארגונית וחוויית עובד.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / משפטים / מנהל עסקים) -חובה; תואר שני - יתרון. *ניסיון של לפחות 8 שנים בתחום משאבי האנוש, מתוכן 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בארגון גדול. *ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים ובניהול יחסי עבודה מורכבים – חובה. *ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים. *יכולת הובלה, השפעה וחשיבה מערכתית רחבה. "יחסי אנוש מצוינים, נוכחות מנהיגותית ויכולת הנעת תהליכים בארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6870
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד סמנכ"ל/ית לבינה מלאכותית ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לקדם את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי ובתשתיות מו"פ לשימוש התעשייה. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי, הון אנושי ועוד. לרשות החדשנות דרוש/ה סמנכ"ל/ית בינה מלאכותית, אשר במסגרת תפקידו יהיה אחראי על קידום התחום ברשות, לרבות: · זיהוי המגמות, הצרכים, הכשלים וחסמי הצמיחה בתחום הבינה המלאכותית העומדים בפני ההייטק הישראלי אל מול ההייטק הגלובלי וזאת על מנת להבטיח את מובילותו. · לאור כך, גיבוש מטרות ותפיסת הפעלה לפעילות רשות החדשנות בתחום, תוך שמהווה כגורם המקצועי הבכיר ברשות לתחום זה. · הסמנכ"ל יפעל יחד עם כל גורמי רשות החדשנות בכדי למצות את הכלים הקיימים ברשות ולפתח כלים חדשים בתחומים כגון פיתוח תשתיות מו"פ, השקעה בחברות, השקעה במחקר יישומי, הרחבת היצע ההון האנושי הרלוונטי ועוד וזאת להבטחת מיצוי פוטנציאל טכנולוגיית הבינה המלאכותית בתעשיית ההייטק ולהתמודדות עם האתגרים שהיא מביאה. · עבודה ותיאום עם מטה ה-AI במשרד ראש הממשלה לבחינת המהלכים הנדרשים בתעשיית ההייטק ולהוצאתם לפועל על ידי הרשות. · עבודה ותיאום עם שותפי פורום תל"מ לסנכרון מהלכים באקדמיה, בתעשיה ובביטחון. · עבודה עם משרדי ממשלה וגורמים ציבוריים/פרטיים בארץ ובחו"ל עמם שוקלת הרשות לשתף פעולה או שכבר פועלת מולם, כמו גם עבודה עם האקו-סיסטם בתחום זה בארץ ובחו"ל (אקדמיה, חברות, משקיעים וכו'). הסמנכ"ל ישמש כנציג הרשות בפורומים וכנסים בארץ ובחו"ל.
דרישות:
דרישות סף (יש לעמוד בכל התנאים הבאים במצטבר): 1. השכלה אקדמית – בעל תואר שני לפחות כאשר על לפחות אחד מהתארים בו מחזיק המועמד להיות באחד מהמקצועות הבאים: הנדסת תוכנה, מדעי המחשב, מדעי הנתונים, מערכות מידע, או כל תואר אקדמי טכנולוגי/מדעי רלוונטי לתחום הבינה המלאכותית. על התארים להיות מוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר מחו"ל אשר מוכר על-ידי הגף להערכת תארים במשרד החינוך. 2. במהלך 10 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון טכנולוגי רלוונטי של 3 שנים לפחות במצטבר בתחומי המחקר והפיתוח בעולמות הבינה המלאכותית ומדע הנתונים. 3. במהלך 15 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות באחד או יותר מהתפקידים הבאים: (1) מנכ"ל/סמנכ"ל תאגיד בתחום רלוונטי למשרה. (2) מנהל מו"פ (או כל תואר תפקיד מקביל) בתאגיד בעל היקף פעילות משמעותי (היקף פעילות/עסקים של התאגיד הינו לפחות 20 מיליון ש"ח בשנה). (3) קצין צה"ל בדרגת סגן אלוף ומעלה (או מקבילו האזרחי במשהב"ט), ביחידה אשר עוסקת באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים. (4) כהונה בתפקיד בכיר במגזר הציבורי (בעל חוזה בכירים או מקבילו) בגוף אשר עוסק באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תוכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים. (5) כהונה במשרת ניהול אקדמית בכירה באחד מהמוסדות להשכלה גבוהה בארץ המוכרים על ידי המל"ג. 4. עברית ואנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה). דרישות נוספות אשר מקנות יתרון: 1. התפקידים הבכירים בהם כיהן המועמד בניהול מו"פ בתעשיית עתירת הידע בישראל ו/או בעולם או במוסד אקדמי בישראל ו/או בעולם והמגוון שלהם. 2. ניסיון בהובלת תוכניות טכנולוגיות רחבות בארגונים. 3. ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים משמעותיים בארגונים. 4. ייצוגיות, יכולת עבודה בצוות מגוון, ויחסי אנוש מעולים. 5. ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות בתפקידי הובלה מטריציוניים הדורשים רתימה ושותפות בלא סמכות פורמאלית. 6. הכרה וראיית מאקרו של המשק הישראלי בכלל והתעשייה עתירת הידע, מערכת הביטחון והאקדמיה בישראל בפרט. 7. ניסיון והישגים בעבודה מקיפה עם או מול המגזר הציבורי. 8. השתתפות בגופי מדיניות או תקינה רב לאומיים. 9. ניסיון והישגים בייזום תהליכים משמעותיים בארגון ומול ממשקים. 10. ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים/ניירות עמדה/מצגות בעברית ו/או אנגלית. כישורים אישיים: 11. יוזמה. 12. יכולת הנעה, קבלת החלטות ויחסי אנוש טובים. 13. כושר ביטוי בעל פה ובכתב. 14. כושר ניהול משא ומתן. 15. יכולת ארגון גבוהה. הגשת מועמדות הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות 21/12/2025 בשעה 12:30 את השאלון ניתן להוריד www.nisha.co.il/ps/inn-ai2026 אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה. לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: [email protected] ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. מקום העבודה – ירושלים, תתאפשר עבודה היברידית. הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00842
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת המטה לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות. מנהל/ת המטה הינה פונקציה מרכזית המחברת בין גורמי הארגון השונים, מקדמת תהליכי רוחב ארגוניים ומסייעת למנכ"ל בהוצאה לפועל של החלטות תחומי אחריות (כפיפות ישירה למנכ"ל): · ניהול בפועל של מערך העובדים הארגוני וממשקי האנוש של חברת הבת לקידום תוכניות העבודה ובהתאם מעקב שוטף לקידום הפרויקטים השונים · הובלת מהלכים ופרויקטים חוצי ארגון (הטמעת מערכת מחשוב, גאנט ארגוני, תכניות עבודה, אירועים גדולים, הפעלת טרקלין ישיבות) · עבודה מול מנכ"ל במעקב יישום תוכניות עבודה · הכנת מנכ"ל לפגישות לרבות ריכוז חומרים מקדימים, מצגות · בקרה מול ראש מטה מנכ"ל באשר ללו"ז שבועי וחודשי של המנכ"ל · אחריות על ריכוז חומרי רקע ונתונים למנכ"ל ל טובת ישיבות הנהלה ודירקטוריון · קביעה והטמעת נהלים ותהליכי עבודה בארגון, לרבות מחשוביים ותפעוליים · מעקב אחר הוצאה לפועל של החלטות והגדרות יעד שונות
דרישות:
תואר אקדמי- חובה ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חובה בעל.ת ניסיון של 5 שנים מינימום לפחות בתפקיד ניהולי מוכח - חובה יכולות ניהוליות, בדגש על ניהול ממשקים פנים ארגוניים בעל.ת יכולות ראייה ארגונית רחבה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל - יכולת עמידה בעומס משימות סדר, ארגון ועבודה בתנאי חוסר ודאות כישורי עבודת צוות היכרות עם ארגוני חברה אזרחית - יתרון היכרות עם עבודת ממשל ארצי ומקומי - יתרון היקף המשרה משרה מלאה, לרבות שעות נוספות על פי הצורך מקום העבודה: מרכז תל אביב נדרשת נכונות לניידות אל מוקדי הפעילות של הארגון וחברת הבת וכן לפגישות עם גורמי חוץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
28/12/2025
תיאור תפקיד:
מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il סמנכ"ל/ית חינוך תיאור התפקיד: · אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
סעיפים המהווים יתרונות: 1. *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף. 2. ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 5 מלש"ח לפחות. 3. ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות ו/או ניהול מקצועי/מטריציוני מעל 10 כפיפים. 4. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה. 5. היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך. 6. ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 200 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון. 7. ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב. 8. ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה). דרישות נוספות: · כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ. · במסגרת התפקיד ישנה אופציה בעתיד למגורים בכפר הנוער ו/או לאחזקת רכב מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00844
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום שירותים רפואיים דרוש/ה מנהל/ת כספים אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים בהתאם לכללי חשבונאות ישראליים. הבנה עמוקה בתחום המיסוי המקומי, כולל מס הכנסה, מע"מ וניכויים במקור, וניסיון בעבודה מול רשויות המס בישראל. ניהול תקציב, תזרים מזומנים ובקרה תקציבית. דיווחים כספיים חודשיים ורבעוניים. עבודה שוטפת מול רואה חשבון חיצוני וביקורת. ניהול צוות כספים וחשבות. עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ודירקטוריון החברה.
דרישות:
רו"ח מוסמך – חובה. תואר ראשון בחשבונאות, כלכלה או מנהל עסקים (תואר שני – יתרון). שליטה מלאה בתחומי הדיווח והבקרה הפיננסית ניסיון קודם בחברות שירותים רפואיים – יתרון. עם לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי כספים בכירים, מתוכן ניסיון קודם כסמנכ"ל כספים או תפקיד ניהולי בכיר בתחום הכספים. יכולת הצגה ותקשורת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, עמידה בלוחות זמנים, אסרטיביות, ושיתוף פעולה. חשיבה עסקית יכולות ניהול ותקשורת בין-אישית גבוהות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5271
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות, דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל אחראי/ת, מדויק/ת ודינמי/ת לניהול משימות המנכ"ל, מעקב אחר ביצוען ותיאום שוטף מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כולל חברת בת. התפקיד כולל סיוע אישי ומקצועי, אחריות על פרויקטים, תיאום פגישות, סיכומים ותפעול אדמיניסטרטיבי רחב ומענה לעובדים ופניות שותפים אסטרטגיים תחומי אחריות: ניהול ומעקב אחר משימות המנכ"ל, השתתפות בפגישות אסטרטגיות כתיבת סיכומי פגישות, פרוטוקולים, הכנת מצגות וחומרים נדרשים לפגישות תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת, אחריות לרכז את כל ההכנה להנהח"ש, תיעוד ובקרה במערכות, ממשקים מרובים מול קשרים עסקיים חיצוניים, הפקת ותפעול כנסים, ימי עיון ואירועים מקצועיים. ניהול תכנים באתר וברשתות החברתיות. קשר שוטף מול שותפים עסקיים וממשקים רבים בארץ ובחו"ל. מענה בתחום משאבי אנוש לעובדי החברה.
דרישות:
דרישות: תואר ראשון – חובה. תואר שני- יתרון. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון מרובה ממשקים חיצוניים– יתרון לניסיון בארגון גלובלי. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, כולל ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office, כולל PowerPoint ו-Excel. עבודה מול ממשקים מרובים, יכולת ארגון ותיעדוף משימות, זמינות לעבודה גם לאחר שעות העבודה במידת הצורך. סדר, ארגון, אחריות אישית, דיסקרטיות ויחסי אנוש מעולים. מיקום: תל אביב – משרה מלאה, לא היברידי, שעות עבודה: 8:00-17:00 - נדרשת זמינות מעבר לשעות אלו וגמישות דיווח ל: מנכ"ל החברה [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|