תיאור תפקיד:
חברה צומחת הנמצאת תחת קבוצה מובילה במשק מחפשת סמנכל/ית סחר אחריות כוללת על הכנסות החברה עמידה ביעדי מכירות רווחיות ערוצי מכירה חדשים בניית מערך הסחר גיוס וניהול צוותי מכירות
דרישות:
ניסיון בתפקידי סחר מכירות וניהול מסחרי בענף הטכנולוגיה/מוצרי החשמל/אלקטרוניקה ניסיון כסמנכל/ית סחר ניסיון בניהול עובדים וצוותים מכירות וסחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00466
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לפרויקט מוביל של משרד החינוך דרוש/ה מנהל/ת מטה להובלת תחומי המטה והתפעול של מערך השירות. התפקיד כולל אחריות רוחבית על ניהול מנהלי מחלקות והובלת תחומי אנליזה, הדרכה, ניהול ידע, מערכות מידע, טכנולוגיה, תפעול ומוקדי שירות, לצד הובלת פרויקטים אסטרטגיים ותהליכי שיפור חוצי ארגון. תחומי אחריות: * ניהול והובלת מנהלי המחלקות במערך המטה. * אחריות על תחומי האנליזה, ההדרכה, ניהול הידע, מערכות המידע, הטכנולוגיה, התפעול ומוקדי השירות. * הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור חוצי ארגון. * אחריות על מדדי ביצוע (KPIs), בקרה, ניתוח נתונים והפקת תובנות. * הטמעת תהליכי עבודה ומערכות תומכות. * עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה. ניסיון מוכח בניהול מטה או ניהול תפעול בארגון גדול – חובה. ניסיון בניהול מנהלים – חובה. ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון. ניסיון בעבודה מול תחומי אנליזה, ניהול ידע, הדרכה, מערכות מידע/טכנולוגיה ומוקדי שירות – יתרון משמעותי. יכולות ניהול גבוהות, חשיבה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. משרה מלאה | אזור המרכז
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2433
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד משנה למנכל אחריות על קשרי לקוחות, גיוס עובדים, הוצאת צוותים תפקיד מאקרו
דרישות:
תואר בהנדסה אזרחית - חובה ניסיון בניהול פרויקטי משרדים - חובה ניסיון בביצוע - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
R-49238289
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברת טכנולוגיה ישראלית, יציבה וצומחת, הפועלת בתחום פתרונות תוכנה ארגוניים לעולמות ה-B2B, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות בכפיפות למנכ"ל להובלת מערך המכירות של החברה ולהאצת הצמיחה העסקית בשוק הישראלי. מדובר בהזדמנות להצטרף לחברה מבוססת ורווחית, הנמצאת בתהליך התפתחות משמעותי, לתפקיד הנהלה בכיר הכולל אחריות על בניית אסטרטגיית מכירות, הובלת צוותים, חדירה לשווקים חדשים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת פעילות מסחרית רחבה.
דרישות:
ניסיון בתפקידי ניהול מכירות בכירים בעולמות Retail Tech / SaaS B2B /מערכות ארגוניות ניסיון קודם של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ית מכירות ניסיון במכירת פתרונות תוכנה מורכבים ללקוחות עסקיים יכולת מוכחת בהובלת צוותי מכירות, בניית יעדים והנעת אנשים לתוצאות אוריינטציה מסחרית גבוהה, חשיבה עסקית רחבה ויכולת לזהות הזדמנויות צמיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00435
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון בכפר סבא דרוש מנהל/ת אחזקה במסגרת התפקיד: ניהול צוות עובדי אחזקה ( 3 עובדים) תכנון וביצוע תכנית העבודה: טיפולי שבר, טיפולים תקופתיים, אישורים, אספקה והתקנה של ציוד תחזוקת שטחים ציבורים ומערכות אלקטרומכניות, תיקון תקלות וליקוים שונים לשמירה על תחזוקת התשתיות קשר ישיר ומתן מענה מול שוכרי המתחם בכל היבטי אחזקה והמערכות בקרה אחר שגרות אחזקה, נהלים, תכנית ותקציב אחזקה שנתי משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 שכר 17,000 + אחזקת רכב קליטה ישירה לארגון תנאים מעולים! (קרן השתלמות, ארוחות, בונוס שנתי אחת לשנה )
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי מקביל - חובה רישיון נהיגה בתוקף- חובה ניסיון בניהול עבודה שוטפת ובניית תקציב י יתרון לבעלי הכשרה בתחומי אחזקה, כגון; חשמל, מיזוג וכו' תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת עבודה בצוות והנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
57183
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת פרויקט בכיר/ה עם ניסיון בניהול מוקדי שירות? זו ההזדמנות להוביל מערך שירות רחב היקף, לנהל מנהלים ולהשפיע על ביצועי הפרויקט מקצה לקצה. למנהלת שירות משמעותית ורחבת היקף דרוש/ה מנהל/ת פרויקט בכיר/ה, לתפקיד הכולל אחריות מלאה על הפעילות התפעולית, העסקית והניהולית של מערך מוקדי השירות. התפקיד מתאים למנהלים/ות שמגיעים מעולמות המוקדים, השירות, התפעול וניהול הפרויקטים, ומחפשים את הצעד הבא בתפקיד הכולל אחריות רחבה, ניהול מנהלים והשפעה ישירה על ביצועי המערך. מה כולל התפקיד? -אחריות כוללת על ניהול פרויקט ומערך מוקדי שירות רחב היקף -ניהול ישיר של מנהלי מוקדים וניהול עקיף של צוותי השירות -אחריות על ביצועי המערך, עמידה ביעדים ושיפור מתמיד של תוצאות -ניהול ובקרה של מדדי KPI, SLA, זמינות, איכות, תפוקות ושביעות רצון -אחריות על תקציב הפרויקט, בקרה כלכלית וניהול P&L -הובלת תהליכי התייעלות, שיפוא ביצועים ואיכות השירות -ניהול ממשקים שוטף מול לקוח וגורמים בכירים בארגון -הובלת תהליכים אסטרטגיים ותפעוליים בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובעלת חשיבות ציבורית
דרישות:
אנחנו מחפשים: * תואר ראשון – חובה * לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי דומה – חובה * ניסיון מוכח בניהול והנעת מנהלים וצוותים, לרבות גיוס, בניית צוותים ופיתוח מנהלים – חובה * ניסיון בניהול מוקדי שירות / מערכי שירות ותפעול – יתרון משמעותי * ניסיון בעבודה עם מערוכת מידע מתקדמות, מערכות IVR, CRM וכלים דיגיטליים לניהול מוקדים - יתרון * יכולת אנליטית גבוהה וקבלת החלטות מבוססת נתונים, לרבות עבודה עם מדדי ביצוע, KPI ו-SLA * יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ, לצד חשיבה יצירתית ואוריינטציה שירותית גבוהה * כישורי ניהול בכירים, הובלה והנעת ממשקים מרובים * חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית, לצד יכולת לרדת לפרטים ולהוביל ביצוע בפועל מיקום: חולון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2382
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת מפעל ייצרני תהליכי - נדרש ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי ייעול ושיפור ניהול מטה המפעל- ניהול אסטרטגי על פי התמחויות המטה סנכרון פעילות המפעל מול גורמים רוחביים בארגון (כספים, רכש, מכירות וכד') אחריות לכלל תהליכי הייצור במפעל לעמידה בתוכנית הייצור והאיכות ניהול המפעל כיחידת רווח והפסד ניהול קשרים פנים וחוץ ארגוניים ניהול צוות מנהלי הביניים מדווח לדירקטוריון
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד מנהל מפעל - חברה יצרנית הבנה ואוריינטצייה טכנית ניסיון בהובלת צערך עובדים ומנהלים ראייה מערכתית והבנה עסקית אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2252
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת ייצור מפעל תעשייתי שיפור וייעול תהליכי עבודה בייצור והטמעת שיטות ותהליכים לשיפור אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדי הייצור עבודה בצמוד לממשקים תפעוליים ולהנהלה התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת הנהגה טבעית, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות. ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים
דרישות:
השכלה רלוונטית לתפקיד ניסיון משמעותי בניהול רצפת ייצור במפעל תעשייתי יכולת לחקור תהליכים קיימים ולהוביל שינויים על פי צורך הבנה מעמיקה בקווי ייצור ומכונות ניסיון בניהול מנהלים ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2390
אזור:
מרכז - בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Director of Global Sales • Over 5 years of international defense sales experience within NATO countries • Proven success in closing deals with military end-users, Ministries of Defense (MoDs), or defense contractors/integrators, with a strong network across the defense ecosystem in NATO countries • Deep understanding of procurement processes, standards, tenders, and defense sales cycles • Comfortable working with technical products while building strategic relationships • Full fluency in English; additional languages are an advantage • Willingness to travel internationally (~40%) Nice to Have • Military background or experience working with a defense systems integrator ********* International Sales Manager
• Proven experience in international defense sales – mandatory
• Strong track record of managing complex, long-cycle sales processes end-to-end
• Experience working with government and defense customers
• Ability to independently identify and develop new business opportunities
• Strong technical understanding and ability to operate in complex system environments
• Experience with C2 / C4I systems – an advantage
• Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills
• Fluent English
• Willingness to travel internationally
דרישות:
AI & API Security - Sales Lead 10+ years in enterprise cybersecurity sales, with 5+ in a leadership role carrying global/regional numbers.
Startup experience - including as a first or early sales leader who built a motion from (close to) zero
Deep domain knowledge across several of: AI security, API security, AI agent security, Physical AI, XDR, and cloud security.
Experience selling into large enterprises with long, complex sales cycles across various verticals including financial services, healthcare, telecom, technology, energy, and industrial.
Proven success selling complex opportunities utilizing MEDDPICC and other sales methodologies, high-ARR solutions to large global enterprises.
Proven experience in multi-stakeholder deals involving CISOs, security architecture, business owners, procurement, and legal.
Strong technical depth - able to run pre-sales conversations independently: architecture, integration, POV scoping, and security review.
Familiarity with emerging AI security frameworks and standards
Experience working with partner and channel motions alongside direct sales.
Prior experience as a solutions engineer or in a technical role earlier in your career.
Global mindset with willingness to travel extensively (est. 40-50%).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00630
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
*** חובה ניסיון בתחום פינטק ! יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments מישהו/י שצמח/ה מתוך חברות Scale-up שיודע/ת איך נראית הצלחה בקצב מהיר ושיש לו/ה ניסיון מוכח בהקמת צוותים ובבניית ארגונים טכנולוגיים תוך כדי גדילה. בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי לפחת 8 שנות ניסיון בניהול ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות) חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים תחומי אחריות ומיקוד בתפקיד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון. Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-ProductProcess & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00629
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Lead business development and sales activities with local and international customers in the defense and aerospace industries. The role involves developing and strengthening strategic relationships, identifying new business opportunities, and managing complex sales processes from initial prospecting through to deal closure. Key Responsibilities Lead sales and business development activities with customers in Israel and overseas.
Manage and expand a portfolio of strategic accounts within the defense and aerospace industries.
Identify, develop, and lead new business opportunities.
Manage complex sales cycles involving large organizations and multi-system projects.
Lead tender and proposal processes, including the preparation and submission of bids.
Coordinate cross-functional activities with Engineering, Operations, Finance, and Manufacturing.
Understand customer needs and translate them into effective engineering and business solutions.
Represent the company in front of customers, as well as at international conferences, trade shows, and industry events.
דרישות:
5+ years of experience in business development, technical sales, or a related commercial role.
Proven experience in the defense or aerospace industry – required.
Experience working with international customers.
Experience managing complex B2B sales processes.
Strong technical orientation and the ability to understand complex systems and products.
Excellent command of English – required.
Advantages Engineering background, preferably in Mechanical, Systems, or Industrial Engineering.
Experience working with international tenders and bidding processes.
Experience selling to the global defense market.
Familiarity with OEM products, complex systems, or heavy industry.
Personal Skills Strong negotiation and deal-closing skills.
Ability to engage effectively with senior executives, C-level stakeholders, and strategic customers.
Broad business perspective combined with strong technical understanding.
Proven ability to lead complex processes involving multiple internal and external stakeholders.
Self-motivated, proactive, and results-oriented approach.
Ability to work independently in a dynamic, international environment.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02099
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|