תיאור תפקיד:
עבור קבוצה עסקית ישראלית ותיקה, יציבה ורחבת היקף, הפועלת בעולמות התעשייה, המסחר והשירותים, אנו מובילים איתור של תפקיד סמנכ״ל/ית כספים.מדובר בארגון בעל פעילות מגוונת, אופרציה רחבה וממשקים עסקיים מרובים, המחפש פונקציה פיננסית בכירה שתהיה שותפה משמעותית להנהלה ותיקח חלק בהובלת תהליכים עסקיים, פיננסיים ותפעוליים מרכזיים.התפקיד כולל אחריות על כלל תחומי הכספים, בקרה, תקציב, דוחות, תזרים, ממשקים בנקאיים ופיננסיים, ליווי הנהלה וקבלת החלטות עסקיות.המשרה ממוקמת באזור חיפה
דרישות:
· ניסיון קודם בתור סמנכ''ל כספים/CFO (תפקיד 1-3 בתור סמנכ''ל כספים/CFO) · ניסיון מסביבה תעשייתית - חובה · ניסיון בעבודה מול גורמים פיננסים לאיתור פתרונות לעסקאות מימון מורכבות · זיקה למספרים ונתונים · אנרגטי/ת, אופי יזמי, בעל/ת רצון ורעב להתפתח יחד עם החברה. · תואר ראשון רלוונטי (כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים וכו'), תואר MBA יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00266
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ייבוא והפצה ותיקה ומובילה בתחומה, דרוש/ה מנהל/ת מרלו"ג בסמוך לגדרה- אחריות מלאה על תפעול המחסן + נהגי החברה. (כ-25 עובדים).
- תנאים מעולים.
- התחלה מיידית.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד זהה של מינימום 10שנים.
- ידע וניסיון במערכת WMS ומערכת ERP.
- יתרון-ניסיון במערכת Expert
- ראש גדול, יסודיות, אכפתיות, רחיצות, אמינות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00029
אזור:
מרכז - תל אביב, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לא עוד מוקד שירות גנרי - אנחנו מחפשים מנהל /ת שיודע/ת להוביל אנשים, שירות ותהליכים בסביבה מקצועית ורגישה. לחברה מובילה בתחום שירותי הרפואה הפרטיים דרוש/ה מנהל /ת מוקד שירות מנוסה. * חברה יציבה ומבוססת עם אפשרויות קידום והתפתחות * ניהול מוקד בתחום מקצועי, מורכב ובעל משמעות * תפקיד עם אחריות והשפעה על אנשים בתהליכים רפואיים מורכבים * שכר 18,000 | משרה מלאה 08:00-17:00, שישי לסירוגין .
דרישות:
- לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מוקד שירות לקוחות גדול - ניסיון בניהול ראשי צוותים / מנהלים - שליטה מלאה ביישומי Office והיכרות מעמיקה עם CRM ומערכות ניהול מוקד - שליטה מלאה בעברית ובאנגלית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6018
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה. התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים. ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים. ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות. אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות. הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד. ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה. ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון. המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה. ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה. ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון. יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית. * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1106
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון
|
תיאור תפקיד:
כולל שילוב של מיומנויות ניהוליות, תפעוליות וטכניות תחומי אחריות עיקריים: ניהול תפעולי של המפעל אחריות על תהליכי ייצור וייצור מותאם אישית. קביעת סדרי עדיפויות, תכנון יומי ושבועי, וניהול משאבים. אופטימיזציה של תהליכים ושיפור תוצר עם התמקדות באיכות. ניהול צוותים עובדים ומנהלים: גיוס, הדרכה והנעה של עובדים טכניים ומנהלים ישירים. פיקוח על עמידה ביעדים ובתקנים. פתרון בעיות תפעוליות וטכניות מורכבות בצוות קטן ומקצועי. קשר עם לקוחות: עבודה מול ספקים ולקוחות, קידום פרויקטים וסגירת וכן תמיכה טכנית עמידה בתנאי רגולציה ותקנים תפעוליים
דרישות:
מיומנויות נדרשות ניהול והובלת צוותים: יכולת להניע צוותים קטנים ובוטיקים תוך חיבור מקצועי אישי. ידע טכני מעמיק: יכולת להבין ולתמוך בצוות הייצור תפעול ותכנון: שימוש בכלים לניהול ייצור כמו ERP, תכנון משאבים ולוגיסטיקה. תקשורת ופתרון בעיות: חיבור בין צוותים, לקוחות וספקים. ניסיון 3-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
623287
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
המכללה מבקשת לעודד יצירת ידע חדשני, התפתחות טכנולוגית ומדעית באמצעות הגנה וניהול קניין רוחני- גיוס, שיווק ופיתוח הידע המצטבר במכללה. לצורך כך, הקימה המכללה את חברת sce טכנולוגיות אשר עוסקת בקידום מסחור הטכנולוגיות החדשניות בעלות הפוטנציאל היישומי אותן ממציאים החוקרים והסטודנטים של המכללה. תיאור התפקיד: איתור טכנולוגיות במכללה לטובת פיתוח ויצור תעשייתי הובלת מסחור של פרויקטים מדעיים מהאקדמיה לתעשייה קידום ויזום שיתופי פעולה עם ישויות מסחריות ו/או עסקיות יצירת קשר ושיתוף פעולה עם חוקרים, ליווי תהליך המסחור החל משלב המחקר דרך רישום הפטנט ועד פיתוח עסקי למסחור ניתוח מודלים עסקיים ובניית תוכניות עסקיות התקשרות עם יזמים לזיהוי פרויקטים וקידום הקמת חברות הזנק בנייה והובלה של משא ומתן מטעם המכללה של הסכמי רישיון ועסקאות אחרות מול מגוון של שותפים פוטנציאליים. אחריות והשתתפות בתהליכי קבלת החלטות הנוגעים להגנה על פטנטים קידום המחקר היישומי מול רשויות וחברות עסקיות קשר עם גופים ממשלתיים ומשרד המדען הראשי למימון פרויקטים יישומיים באקדמיה ושיתופי פעולה בין אקדמיה לתעשייה הגדרת שווקים ואפליקציות לצורך מסחור עבודה שוטפת מול גורמים רלוונטיים במכללה ומחוץ למכללה, כולל גורמים בחו"ל ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ממונה – מנכ"ל המכללה העבודה תתבצע בקמפוסים בבאר שבע ובאשדוד היקף העסקה - 100% משרה איוש המשרה - מיידי
דרישות:
תואר ראשון - חובה רקע בתחומי מדע כמו גם בפעילות ואסטרטגיה עסקית ניסיון מוכח בפיתוח עסקי של פרויקטים ניסיון בניהול משא ומתן וחתימה על חוזי התקשרות ניסיון בניהול קשרי אקדמיה מול גופים ממשלתיים הכרה של תהליכי כתיבה והגנה על פטנטים יכולת גבוהה של ניסוח, כתיבה והעברת מצגות ניסיון בהובלת מחקר ופיתוח של מוצר חדשני בתחום-יתרון ניסיון בעבודה עם קרנות של רשות החדשנות (קמין, נופר, מגנטון וכו')- יתרון רקע במימון ופלטפורמות מסחר אנגלית ברמת שפת אם - חובה! חשיבה יצירתית לצד אוריינטציה עסקית עצמאי /ת ובעל /ת יכולת למידה גבוהה יחסי אנוש מעולים יכולות גבוהות בניהול משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
847923
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום היבוא הקמעונאי באזור השפלה הדרומית דרוש/ה סמנכ"ל תפעול לניהול והובלת הפעילות העסקית, המסחרית והתפעולית של החברה. התפקיד כולל- בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים ובקרה על ביצועים. גיבוש ויישום אסטרטגיה עסקית ומסחרית להגדלת המכירות, הרחבת הפעילות ושיפור הרווחיות. ניהול והובלת מערכי המכירות וערוצי ההפצה, לרבות פעילות קמעונאית, לקוחות עסקיים ומכירות אונליין. ניהול ובקרה על מערכי המלאי, שרשרת האספקה והלוגיסטיקה, תוך אופטימיזציה של עלויות וזמינות מוצרים. הובלת תהליכי פיתוח עסקי, הרחבת קטגוריות מוצרים, איתור הזדמנויות עסקיות ופיתוח ערוצי מכירה חדשים. עבודה משותפת עם מערך השיווק לקידום המותגים, בניית תוכניות מסחריות והגדלת נתחי שוק. ניהול תקציבים, ניתוח דוחות עסקיים, מעקב אחר מדדי ביצוע ושיפור תהליכים. ניהול והנעת עובדים, פיתוח תהליכי עבודה ושיפור ממשקים ארגוניים.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 5 שנים לפחות בניהול פעילות עסקית, מסחרית או תפעולית בחברה קמעונאית, יבואנית או מסחרית – חובה. ניסיון בעבודה מול ספקים, תהליכי ייבוא, רכש וניהול מלאי – חובה. הבנה עסקית ומסחרית רחבה, לרבות ניהול תקציבים, תמחור, רווחיות וניתוח ביצועים – חובה. ניסיון בגיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית, תוכניות עבודה ותהליכי צמיחה. ניסיון בניהול עובדים ובהובלת תהליכים חוצי ארגון. ניסיון בעבודה בחברה המשלבת פעילות B2B ו-B2C – יתרון משמעותי. אנגלית ברמה גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1193
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית ותיקה, המפתחת ומייצרת פתרונות ביולוגיים לחקלאות בת־קיימא, דרוש/ה סמנכ״ל/ית איכות להובלת מערך האיכות בארץ ובעולם, בכפיפות למנכ״ל. הזדמנות להשפיע על חברה בעלת עשייה סביבתית משמעותית, לעצב תהליכים גלובליים ולחבר בין איכות, אנשים וביצועים עסקיים. תחומי האחריות: • גיבוש אסטרטגיית האיכות, המדיניות ותוכניות העבודה לכלל הקבוצה. • הובלת מערכת האיכות והטמעת תהליכים משותפים באתרים ובחברות הבת בעולם. • ניהול ישיר של צוות האיכות בישראל והובלה מטריציונית של אנשי האיכות בחו״ל. • אחריות לאיכות לאורך תהליכי הפיתוח, הרכש, הייצור, האריזה והשילוח. • ניהול מבדקים, איכות ספקים, תלונות לקוחות, חריגות ופעולות מתקנות. • הגדרת מדדי איכות, ניתוח מגמות והובלת שיפור מתמיד בשיתוף המו״פ, הייצור והגורמים המקצועיים
דרישות:
- ניסיון בניהול מערך איכות בחברה תעשייתית – חובה.
- ניסיון בעבודה בחברה גלובלית ומול אתרים או חברות בת בחו״ל – חובה.
- ניסיון בניהול צוותים ובהובלת תהליכי שינוי ושיפור.
- ניסיון בניהול מערכת איכות לפי ISO 9001, מבדקים, CAPA, איכות ספקים ותלונות לקוחות.
- השכלה בהנדסת איכות או בהנדסת תעשייה וניהול; תואר שני – יתרון.
- ניסיון בעבודה עם מערכות ERP; היכרות עם Priority – יתרון.
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה – חובה.
- נכונות לנסיעות לחו״ל ולעבודה מול ממשקים באזורי זמן שונים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
925746
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל קטן בענף המזון בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
אחריות על פעילות המפעל, לרבות ייצור, איכות, אחזקה, הנדסה, תפ"י, לוגיסטיקה ותפעול:- הובלת עמידה בתוכניות העבודה וביעדי החברה בתחומי תפוקה, איכות, עלויות ואספקות.
- ניהול סדרי עדיפויות תפעוליים והבטחת רציפות פעילות המפעל לאורך כל שעות היממה ובכל המשמרות.
- ניהול משאבי המפעל באופן מיטבי: כוח אדם, ציוד, חומרי גלם ותשתיות.
- קבלת החלטות תפעוליות בזמן אמת ומתן מענה לאירועים חריגים.
- ניהול מנהלים והובלת צוותים ייצור ומצוינות תפעולית
- אחריות לעמידה ביעדי הייצור, תפוקה, פריון וניצולת קווי הייצור.
- איכות בטיחות מזון ורגולציה
- אחזקה, הנדסה ותשתיות
- ניהול תקציב ובקרה עסקית
- משרה מלאה א'-ה' 6:30-17
- התפקיד לא כולל רכב.
- שכר 25K.
- בטיחות ובריאות העובדים
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – הנדסה תעשייה וניהול/הנדסת מזון/מנהל עסקים/תחום דומה -יתרון.
- הכשרות בתחום מצוינות תפעולית, ניהול איכות או ניהול מפעלים – יתרון.
- ניסיון של 7 שנים ומעלה בניהול תפעול או מפעל בתעשייה יצרנית מתחום המזון.
- ניסיון מוכח בניהול מפעל תחום המזון העובד במשמרות ובהיקפי פעילות משמעותיים.
- ניסיון בניהול מנהלים והובלת מערכים מרובי ממשקים.
- ניסיון בניהול תקציב ושיפור ביצועים תפעוליים.
- מחויבות למצוינות תפעולית ואיכות גבוהה.
- עמידה ביעדי יצור ואספקה.
- עמידה בתקציב המפעל.
- שיפור מדדי בטיחות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239756
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה יצרנית /טכנולוגית העוסקת בפיתוח, הנדסה וייצור של מערכות ומכלולים מתקדמים באזור המרכז, דרוש/ה מנהל/ת איכות לתפקיד המשלב ניהול צוות בקרת איכות לצד אחריות מקצועית על תהליכי האיכות בחברה. במסגרת התפקיד: ניהול ישיר של צוות מבקרי איכות ואחריות על פעילות הבקרה בתהליכי הייצור.
אחריות על הנדסת איכות והטמעת מתודולוגיות בקרת תהליכים.
הובלת תהליכי איכות בשלבי הפיתוח, NPI והעברה לייצור.
טיפול באי-התאמות, חריגות, תהליכי MRB, חקר כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA).
ביצוע והובלת מבדקי איכות מול לקוחות וספקים.
ניהול תהליכי איכות מול ספקים וקבלני משנה, לרבות מעקב אחר עמידה בדרישות.
אחריות על עמידה בתקני איכות ודרישות לקוחות, לרבות הכנה למבדקים ותחזוקת הסמכות.
עבודה שוטפת מול ממשקי הנדסה, פיתוח, ייצור ולקוחות.
קריאה והבנה של שרטוטים, הוראות בדיקה ותהליכי ייצור.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול איכות בחברה יצרנית / טכנולוגית בתחום האלקטרוניקה והחומרה - חובה.
ניסיון מעשי בהנדסת איכות ובתהליכי איכות בסביבת ייצור אלקטרוני - חובה.
ניסיון בעבודה מול תקן AS9100 ותקני IPC-A-610 / IPC/WHMA-A-620 - חובה.
היכרות עם דרישות IPC Class 2/3.
ניסיון בטיפול באי-התאמות, MRB, חקר כשלים ותהליכי CAPA.
ניסיון בביצוע מבדקי לקוחות וספקים.
ניסיון בניהול צוות בקרת איכות.
יכולת קריאה והבנה של שרטוטים, הוראות בדיקה ותהליכי ייצור.
יתרון משמעותי:ניסיון בעבודה מול התעשייה הביטחונית, התעופה והחלל.
היכרות עם דרישות איכות של לקוחות כגון רפאל והתעשייה האווירית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02152
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה ותיקה המתמחה בייבוא, הפצה ושיווק של פתרונות טכנולוגיים והנדסיים לתעשייה, דרוש/ה מנהל/ת עסקי/ת להובלת הפעילות ולהאצת הצמיחה העסקית. התפקיד כולל: הובלת האסטרטגיה העסקית והמסחרית והרחבת הפעילות בשוק המקומי.
ייזום הזדמנויות עסקיות, פיתוח שווקים והעמקת הקשרים עם לקוחות ויצרנים בינלאומיים.
ניהול והובלת צוות מכירות ותמיכה מקצועית.
ניהול מו"מ מסחרי, ספקים ומכרזים.
אחריות על יעדים ותוצאות עסקיות, ניתוח ביצועים ומדדי KPI ודיווח להנהלה הבכירה.
דרישות:
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי ובניהול פעילות מסחרית בתחום של מוצרים או פתרונות טכניים לתעשייה.
ניסיון ניהולי והובלת צוות.
ניסיון בניהול קשרים עם לקוחות עסקיים, ספקים ויצרנים.
הבנה עסקית ופיננסית, יכולת ניתוח נתונים והובלת תהליכים.
השכלה טכנית או הנדסית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02135
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|