תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
COO-קבוצה מובילה בשרון- יבואנית - סחר בחשמל ומערכות בקרה ניהול תחום תפעול ולוגיסטיקה , מערכות מידע, רכש, שרשרת אספקה יבוא ניהול צוות הפצה, מחסן, ניהול נהגים, לו"ז, ניהול צוות אנגלית ברמה טובה - חובה.
דרישות:
ניהול מחסנים
תפעול
ניהול בקרה
צוות הפצה, נהגים, מרלו"ג
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01139
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
R&D Group Manager 3+ years of experience leading R&D teams, including managing team leads
4+ years of hands-on full-stack development (Node.js/Nest.js, React)
Experience building large-scale distributed systems in the cloud (AWS/GCP)
Strong architecture and design skills, including microservices and APIs
Solid knowledge of both relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, etc.)
Experience integrating AI/LLM tools into web applications
Excellent communication skills in English
דרישות:
משרה נוספת - Group Manager
Full-stack Expert: You are a versatile developer, demonstrating proficiency with Node.js, React, and cloud environments (such as AWS). Additionally, you are well experienced with container environments like Docker, Kubernetes, and Microservices. Experience with mobile development using React Native is an advantage.
Champion of Development Processes: You thrive in establishing and managing efficient development cycles, ensuring alignment with strategic roadmap planning. You excel at setting and tracking KPIs, driving planning, and ensuring smooth delivery of milestones. With a strong emphasis on implementing and maintaining high-quality processes, you foster a culture of continuous improvement and operational success.
Problem Solver: You bring a proactive mindset with a "can-do" attitude, With strong troubleshooting skills
Customer-centric: You focus on understanding customer needs and production environments
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00571
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Be our first engineering leader and help us scale from 3 to 6-7 people over the next few months
Work directly with the CTO on technical architecture and major decisions—you'll be true partners
Stay hands-on (40-50% coding/technical work)—we need someone who can still ship code, not just manage
Build the team: own hiring, interviewing, and creating our engineering culture from scratch
Partner with our data science team to build scalable data pipelines and ETL processes that power our ML models
Set up the right processes and best practices that help us move fast without breaking things
Work cross-functionally with product, data science, and customers to turn business needs into technical reality
Evolve our infrastructure to handle growing data and customers while keeping things reliable
דרישות:
10+ years as a software engineer with 3-4 years leading engineering teams (team lead, manager, or director level)
Startup experience—you've been in the early chaos before (pre-seed to Series A) and actually enjoyed it
Still love to code and can jump into architecture decisions, code reviews, and solving hard technical problems
Strong background building data-intensive systems, ETL pipelines, and handling large-scale data
Experience with modern backend tech: Node.js/NestJS (or similar), PostgreSQL, event-driven architectures, APIs
Proven track record hiring and growing engineering teams—you know how to spot and attract great talent
Can work effectively with data scientists, product folks, and business stakeholders
Balance moving fast with building for the long term
***Bonus Points Experience with ML infrastructure or working closely with data science teams
Background in B2B SaaS or enterprise software
You've scaled a team from ~5 to 20+ engineers
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חפשים הזדמנות להוביל ולהשפיע בעולם ה-Salesforce? הצטרפו אלינו לניהול יחידת Salesforce חזקה ומצליחה! מה כולל התפקיד ? ניהול יחידת P&L – אחריות על הפעילות העסקית, התקציבית והאסטרטגית ניהול מחלקה של 30 עובדים, כולל כולל צוותים מקצועיים ומנהלי ביניים הובלת פרויקטי Salesforce מקצה לקצה – תכנון, תמחור, ניהול תקציבים ואחריות על תכניות עבודה פיתוח עסקי – הרחבת פעילות בקרב לקוחות קיימים, תמיכה בפריסייל, כתיבת הצעות מחיר ומענה למכרזים יצירת פתרונות חדשניים על גבי פלטפורמת Salesforce ושיפור מתמיד של מתודולוגיות עבודה אחריות על חוויית לקוח מיטבית ושיפור תהליכים עסקיים
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול יחידת רווח והפסד ניסיון בניהול צוותי מקצועיים – לפחות 15 עובדים הבנה מעמיקה של מוצרי Salesforce, מתודולוגיות יישום, ופיתוח פתרונות מותאמים ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים – תקציבים, לו"זים, משאבים וממשקי עבודה חוצי-ארגון ראייה עסקית ואסטרטגית – יכולת להוביל פיתוח שירותים חדשים ולבצע שיתופי פעולה עסקיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00554
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת חברות מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה כלכלית במסגרת התפקיד: ניהול צוות כלכלנים, בניית תכנית עסקית, אפיון והטמעת הצרכים הפיננסים והמסחריים, אחריות על תקציב החברה וחברות הבת, ביצוע ניתוחים שוטפים, בדיקות כדאיות ובנית מודלים כלכליים, בקרות שוטפות על כלל היחידות, עבודה מול ממשקים מרובים ועוד. *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי. - ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל/ת יחידה כלכלית - חובה. - ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול FP&A. - שליטה גבוהה ב-Excel. - הכרות עם עולם הסחר / retail – יתרון. - יכולות אנליטיות גבוהות, אחריות ויחסי אנוש טובים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17567
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
חברה בינלאומית מובילה בתחום המערכות הטכנולוגיות המתקדמות מחפשת Director of Sales & Business Development להובלת המכירות ופיתוח הפעילות העסקית בשוק האירופי – בדגש על מגזרי ביטחון, ממשל ותעשיות אסטרטגיות. התפקיד כולל ניהול מחזור מכירה מלא למדינות אירופה, עבודה מול לקוחות ממשלתיים, גופי רכש ביטחוניים, קבלני Prime ו1Tier, הובלת מהלכים אסטרטגיים להרחבת נוכחות החברה בשווקים נבחרים. על התפקיד: • הובלת פעילות המכירות וה–Business Development מול לקוחות ביטחוניים, ממשלתיים וגופים מערכתיים באירופה • ניהול והעמקת קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, קבלנים, אינטגרטורים וגורמי מפתח בתעשייה • איתור, זיהוי והובלת הזדמנויות עסקיות חדשות בשוק הביטחוני והמערכתי • ניהול תהליכי מכירה מורכבים מקצה לקצה: מזיהוי הזדמנות, דרך מו״מ מול גורמי רכש, ועד חתימת הסכמים • הובלת הצעות מסחריות מורכבות, לרבות מענה ל–RFI/RFP, תמחור והצגת הצעת ערך • מיפוי השוק, ניתוח תחרות ומגמות, וגיבוש אסטרטגיית חדירה לשווקים ולקוחות מפתח. • עבודה צמודה עם צוותי מוצר, הנדסה ושיווק לבניית פתרונות מותאמים ללקוח.
דרישות:
• 5+ שנות ניסיון במכירה ופיתוח עסקי בשוק הביטחוני/ממשלתי באירופה – חובה • ניסיון מוכח בעבודה מול גופי רכש ביטחוניים, משרדי ביטחון, כוחות צבא/ביטחון, ו–Prime Contractors באירופה • ניסיון בהובלת עסקאות מורכבות בעלות מחזור מכירה ארוך, עם מרובי בעלי עניין • יכולת מוכחת בבניית רשת קשרים עם מקבלי החלטות במגזר הביטחוני • רקע טכנולוגי או הבנה במערכות רב–תחומיות (מערכות תקשוב/תקשורת/שליטה/אלקטרו–אופטיקה/אלקטרו–מכניות וכו’) – יתרון משמעותי • אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, קריאה, פרזנטציה) – חובה; שפות אירופיות נוספות – יתרון • ניסיון בעבודה בחברה גלובלית ובמטריצת ממשקים מורכבת יתרונות מובהקים • ניסיון מול נאט״ו, MODs באירופה, ו–Tier-1 Defense Integrators • ניסיון בניהול שותפים, מפיצים ונציגים מקומיים בשוק הביטחוני • ניסיון בהובלת מענה ל–RFI/RFP בהיקפים משמעותיים • MBA – יתרון נכונות לנסיעות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01857
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
תפקיד מפתח להובלת פעילות עסקית וטכנולוגית חוצת ארגון. במסגרת התפקיד: • אחריות כוללת על ניהול פרויקטים מורכבים - מול לקוחות, בפיתוח יכולות חדשות ובהקמת תשתיות ייצור. • הובלת תהליכי מכירה וניהול לקוחות אסטרטגיים, בדגש על השוק הביטחוני בישראל. • ניהול יחידה עסקית (P&L): הגדלת היקפי הפעילות והרווחיות. • בניית אסטרטגיה עסקית והובלת תכניות עבודה ארוכות טווח בשיתוף הנהלות ההנדסה, השיווק, הרכש והתפעול. • הובלה מטריציונית של צוותי מקצוע, פיתוח מוצרים ושירותים חדשים, וייזום הזדמנויות עסקיות חדשות. מי אנחנו מחפשים: מנהיג/ה עם אוריינטציה עסקית וראייה מערכתית, שמסוגל/ת לשלב חשיבה אסטרטגית עם עשייה בשטח. בעל/ת אנרגיה גבוהה, יוזמה, נחישות ויכולת להוביל תהליכים מורכבים עד להצלחה.
דרישות:
• לפחות 7 שנות ניסיון בניהול פרויקטים או מוצר בשווקי ביטחון / תעופה מול התעשיות הביטחוניות – חובה. • ניסיון מוכח בעבודה בסביבה ארגונית גלובלית • השכלה - הנדסית ומסחרית. • ניסיון בעבודה מול לקוחות אסטרטגיים, כולל גופים ממשלתיים וביטחוניים. • ניסיון והבנה בעולמות הייצור, ההרכבות או מוצרי זרימה – יתרון משמעותי. • אנגלית ברמה גבוהה מאוד. * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01841
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|