תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים ומיישם/ת WMS להובלת פרויקטים טכנולוגיים התומכים בפעילות העסקית של הארגון. תחומי אחריות:-התפקיד כולל הובלת פרויקטים במערכות מידע מקצה לקצה – החל משלב הבנת הצרכים העסקיים, אפיון הדרישות, ועד יישום והטמעה בארגון. -המנהל/ת יהיה אחראי/ת על עבודה שוטפת מול משתמשים וממשקים שונים בארגון, ניתוח תהליכים עסקיים, תרגום צרכים לפתרונות מערכתיים והובלת תהליכי הטמעה ושיפור מערכות. -התפקיד משלב עבודה בסביבה דינמית עם מערכות תפעוליות מרכזיות בעולם השילוח והלוגיסטיקה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים במחלקת מערכות מידע - חובה ניסיון בהובלת פרויקטים מקצה לקצה - חובה ניסיון ואוריינטציה טכנית באיפיון ממשקים \ API ועבודה עם SQL - חובה ידע באקסל ברמה טובה מאוד – חובה עבודה עם מערכות WMS בדגש על M4N - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ראש/ת צוות פיתוח מערכות מידע ERP. לחברה מובילה דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח מנוסה להובלת צוות פיתוח Hands-On במחלקת מערכות מידע. התפקיד כולל אחריות על תכנון, פיתוח והטמעה של פתרונות מורכבים המבוססים על מערכות ERP בסביבה ארגונית גדולה ומרובת ממשקים. מדובר בתפקיד המשלב הובלה טכנולוגית, מעורבות ישירה בפיתוח ובארכיטקטורה, ואחריות מקצה לקצה על פתרונות מערכתיים - משלב האפיון והתכנון, דרך הפיתוח והאינטגרציה ועד לשיפור וייעול מתמשכים. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ארכיטקטים, מנתחי מערכות וגורמים עסקיים בארגון, הובלת פעילויות פיתוח בתחום ה-ERP/PLM, תכנון ומימוש אינטגרציות מורכבות עם מערכות ארגוניות, וקידום סטנדרטים, תהליכים וטכנולוגיות פיתוח מתקדמות.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מערכות מידע, מדעי המחשב או תחום רלוונטי. לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה במערכות ERP או CRM. לפחות 4 שנות ניסיון בניהול והובלת צוות פיתוח, כולל חניכה מקצועית. ניסיון משמעותי בעבודה בסביבות Enterprise מורכבות ובמערכות מרובות ממשקים. ניסיון Hands-On בעבודה עם SQL, מודלי נתונים ומערכות מבוססות בסיסי נתונים. ניסיון בפיתוח ואינטגרציה של REST APIs ו-Web Services. היכרות עם כלי ETL ותהליכי אינטגרציית נתונים. יכולות גבוהות בפתרון בעיות טכנולוגיות לצד כישורי תקשורת והובלה מצוינים. ניסיון בפיתוח ב-Java או Python.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00059
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות: · הובלה ניהולית ומקצועית של מחלקת הדיגיטל כיחידת Delivery מרכזית בחטיבה הטכנולוגית, הכוללת אחריות על כ־ 70 עובדים ומנהלים במספר קבוצות ותחומי פעילות. · אחריות טכנולוגית ופרויקטלית על כלל הנכסים הדיגיטליים המרכזיים של מכבי, המשמשים את חברי מכבי, לקוחות הארגון ועובדי מכבי, לרבות אתרי האינטרנט, האפליקציות, השירותים הדיגיטליים ומערכות דיגיטליות תומכות תהליכים עסקיים. · ניהול מנהלים וקבוצות מקצועיות בתחומי פיתוח, ניתוח מערכות, בדיקות, ניהול פרויקטים ותחזוקה, תוך תיעדוף משאבים, ניהול תלויות והבטחת עמידה ביעדי המחלקה. · הובלת תוכניות עבודה מורכבות ורוחביות, משלב הייזום והאפיון ועד עלייה לאוויר, ניטור, תחזוקה ושיפור מתמשך. · אחריות על עמידה ביעדי דליברי, איכות, זמינות, יציבות, אבטחת מידע, חוויית משתמש ושירותיות. · עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים, הנהלה, מנהלי מוצר, גופי דאטה, תשתיות, אבטחת מידע, ארכיטקטורה, אינטגרציה וספקים חיצוניים. · הובלת מהפכת הAI- בתהליכי הפיתוח, בדגש על שילוב כלי AI לאורך מחזור חיי הפיתוח: ניתוח מערכות, פיתוח, Review ,Code בדיקות, תיעוד, תחזוקה וניטור. · קידום שימוש בכלי ,AI אוטומציה, SRE DevOps, ומתודולוגיות פיתוח מתקדמות לשיפור איכות, קצב הדליברי, יציבות השירותים וחוויית המפתחים. · קידום תרבות של אחריות מקצה לקצה, מצוינות הנדסית, שיפור מתמיד, חדשנות ושיתוף פעולה בין קבוצות. · שותפות בניהול ספקים, הערכות מאמץ, תמחורים, תקציבים, תוכניות עבודה ומשאבים בתחום הדיגיטל.
דרישות:
· תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / הנדסת מחשבים / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול — יתרון משמעותי. · ניסיון משמעותי בניהול מחלקת פיתוח / קבוצת פיתוח / יחידת Delivery / יחידת מערכות מידע גדולה — חובה.
· ניסיון מוכח בניהול מנהלים ומספר קבוצות פיתוח / תחומים טכנולוגיים במקביל — חובה. · ניסיון בהובלת מערכות דיגיטליות רחבות היקף בסביבות Web וMobile- — חובה. · ניסיון מוכח בהובלה וניהול של מוצרים ופרויקטים דיגיטליים משמעותיים, לרבות יישומי דיגיטל רחבי היקף ועתירי משתמשים — חובה. · ניסיון בניהול תוכניות עבודה מורכבות, תיעדוף משאבים, ניהול תלויות ועמידה ביעדי דליברי — חובה. · שליטה והבנה מעמיקה בעולמות הדיגיטל, מגמות טכנולוגיות וPractices- Best בתחום — חובה. · הבנה טכנולוגית רחבה בארכיטקטורת מערכות, אינטגרציה, ,API בסיסי נתונים, ניטור, אבטחת מידע, DevOps ותהליכי פיתוח מודרניים — חובה. · ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים, הנהלה בכירה, גופי רוחב וספקים חיצוניים — חובה. · ניסיון בהובלת שינוי טכנולוגי, הטמעת כלים חדשים או שיפור תהליכי פיתוח בארגון גדול — יתרון משמעותי. · היכרות עם עולמות AI בפיתוח תוכנה וכלי AI כגון GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code, Cursor או כלים דומים — יתרון משמעותי. · היכרות עם SRE, React, .NET, Azure DevOps, Microservices, Cloud, QA Automation, DevOps · היכרות עם עולמות הבריאות, רגולציה, פרטיות ואבטחת מידע — יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3407
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה ר"צ פיתוח להצטרפות למרכז פיתוח מתקדם בכפר סבא. התפקיד כולל הובלת צוות פיתוח מקצועי, עבודה על פרויקטים מאתגרים וטכנולוגיות מודרניות, פיתוח מערכות ב-Angular ו-React, פיתוח Backend ב-.NET Core, אינטגרציה עם רכיבי ענן, ותהליכי Deploy ו-RESTful APIs. המועמד/ת יהיה אחראי/ת על ניהול צוות פיתוח, הכוונה מקצועית של המפתחים, ושמירה על איכות הקוד והארכיטקטורה בארגון. משרה מלאה והיברידית בכפר סבא.
דרישות:
4 שנים לפחות בפיתוח Angular (גרסה 14 ומעלה, היכרות עם גרסאות 17-20 חובה) 3-4 שנים ניסיון בפיתוח ב-.NET Core 3 שנים ניסיון בפיתוח React (גרסאות 13-18) 3 שנים ניסיון בהובלת צוותי פיתוח (לא במקביל לפיתוח) ניסיון בפיתוח מול רכיבי ענן – Azure חובה, AWS יתרון הכרות מעמיקה עם RESTful API ניסיון בעבודה עם Git Flow ותהליכי Deploy יתרון: ניסיון עם מסדי נתונים רלציוניים ולא רלציוניים יחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
76577
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We are looking for
AI Security Lead to establish and lead the department at our Haifa site, part of the Global Operations Division
If you live and breathe AI, data, and cybersecurity — come lead a fascinating field that shapes the way we protect critical information and systems worldwide
In this role you will
Lead the definition and implementation of AI-based cybersecurity strategy
Drive integration of machine learning technologies into information security systems
Define data collection and processing methods to detect security incidents early
Establish organizational capabilities for AI-driven analysis, prediction, and response
Evaluate and adopt commercial AI technologies that enhance system resilience
Collaborate with R&D, IT, and operation teams to embed advanced AI security practices
דרישות:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related discipline
8+ years of experience leading professional teams or technological domains in cybersecurity or AI
Extensive familiarity with cybersecurity architectures, data analytics, and cloud environments
Hands-on experience working with AI engines or algorithmic modeling - advantage
Ability to analyze complex data and build actionable insights
Excellent communication skills in English
Only relevant applications will be answered
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3467
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|