תיאור תפקיד:
A rapidly growing fintech company that provides technology infrastructure powering the future of financial services. Leveraging our proprietary real-time banking core, we deliver innovative and scalable embedded payments, cards, lending and crypto solutions to millions of consumers and businesses. Responsibilities: Lead, build and manage an engineering team and direct the development of services and infrastructure for one of our key products.
Develop an inclusive team in which people are empowered to do the best work of their careers.
Mentor, grow and coach your direct reports to have a positive impact on the organization and chart a fulfilling career path, while keeping them engaged and focused on the product and company vision.
Partner with Product and Architecture to break down complex projects into smaller pieces and iterate on their design and implementation and turn our vision into a tangible roadmap.
Contribute to owning and delivering processes that drive engineering quality and meet our engineering SLAs.
Be a thoughtful technical voice and support your team in making diligent software engineering decisions.
Work with our talent organization to source and hire amazing engineers who will expand the company culture and product.
דרישות:
Requirements 3 times a week in office - Har Hotzvim - Jerusalem
Strong prior managerial experience of more than 5 years managing a team of 6+ engineers.
Exquisite brokering skills: regularly achieve consensus amongst departments
Proficiency in the English language with excellent written and verbal communication skills. Sufficient for achieving consensus and success in a remote and largely asynchronous work environment.
Demonstrated progressive experience in a leadership role with current technical experience.
You have professional experience with containerization or similar technologies in large production environments.
Experience managing infrastructure in a Cloud-native environment.
Track record of carrying a teams technology to the next level, by make measurable and tangible improvements to the business and development life-cycle
Bonus: Experience building high-volume and high-throughput distributed systems for product-minded organizations.
Experience in fintech or other complex financial infrastructure companies
Experience working in a global, distributed, or otherwise multi-cultural team.
Experience scaling a successful SaaS product.
Computer science education or equivalent experience
Experience working in a regulated industry
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
759377
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול תצורת תוכנה לאורך מחזור חיי הפיתוח, כולל בדיקות, שחרורים וניהול שינויים. התפקיד כולל עבודה שוטפת עם צוותי פיתוח, צוותי בדיקות והנדסת מערכת תוך שימוש בכלי ניהול גרסאות ואוטומציה, במטרה להבטיח שלמות קוד, עקביות ויעילות בין סביבות הפיתוח, הבדיקות והייצור.
דרישות:
לפחות 1-2 שנות ניסיון בניהול תצורת תוכנה (SCM) ניסיון בעבודה עם לפחות אחד מהכלים: ClearCase / Azure DevOps / SVN הבנה טובה בתהליכי פיתוח תוכנה, בדיקות ושחרור גרסאות ניסיון בעבודה עם מערכות מורכבות ורב-גרסתיות ניסיון בכתיבת סקריפטים ואוטומציה – יתרון סיווג ביטחוני - יתרון: ניסיון בניהול פרויקטים או בהובלת תהליכי שינוי ארגוניים -יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02550
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון בטחוני בתל אביב נדרש מפתח/ת מערכות. פיתוח מערכות, מערכות מידע, אתרי אינטרנט, אינטרה-נט, מערכות מובייל וכו' בטכנולוגיות Web לסוגיהן השונות, בדגש על טכנולוגיות .Net או תשתיות קוד פתוח. התפקיד הינו עיסוק בפיתוח ובכתיבת קוד, ליווי חברי הצוות וביצוע hands on.
דרישות:
• לפחות 2 שנות ניסיון בעבודה עם Splunk Enterprise – חובה • לפחות 2 שנות ניסיון בבנייה ותחזוקה של Dashboards ב-Splunk – חובה • ניסיון של שנה אחת לפחות בעבודה עם Grafana ובבניית Dashboards – חובה • ניסיון של שנה אחת לפחות בעבודה עם Alerts וחוקי ניטור – חובה • ניסיון של שנה אחת לפחות ב-Troubleshooting וטיוב ביצועים – חובה היכרות עם עולמות Monitoring / Observability . ידע וניסיון עם תהליכי ה Deployment של פיתוחים בסביבות בדיקות וייצור ניסיון בהנחיה של מפתחים אחרים בתחום כולל code review וסיוע שוטף בפתרון בעיות.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-02548
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד מפתח כ-Salesforce Tech Lead בתפקיד זה תהיה האוטוריטה המרכזית והכוח המניע מאחורי מערך ה-Salesforce בארגון. זהו תפקיד בעל אימפקט גבוה, שבו תוביל ותהיה בעל הבית על כל מחזור החיים הטכנולוגי מקצה לקצה – משלב הארכיטקטורה ועד הפריסה לייצור, תוך הבטחה שכל פתרון שנבנה הוא סקילבילי, מנוהל נכון ויציב לטווח ארוך. אחריות על צות מיישמים, צריך להכיר את העבודה, לחלק משימות ולעקוב אחר הביצועים תחומי אחריות: ניהול, וחניכה של מיישמים, הובלת הצמיחה המקצועית שלהם, העצמת האחריות האישית והקפדה על עבודה בהתאם ל-Best Practices של הארכיטקטורה בארגון. עבודה בשותפות צמודה מול מנתחי מערכות (BAs) ובעלי עניין כדי לגבש, לתקף ולשמר ארכיטקטורת מערכת יעילה וסקילבילית בכלל הפרויקטים. הובלת תהליך הביצוע הטכני משלב אפיון הפתרון ועד לעלייה לייצור – כולל ניהול ה-Sprint Capacity, ה-Technical Velocity, חלוקת משימות ובקרת איכות של קונפיגורציות. מעקב וניהול של שינויי Metadata וקונפיגורציה בכל הסביבות; זיהוי צמצום של סיכוני
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון מעשי (Hands-on) בפלטפורמת Salesforce, עם מומחיות עמוקה בקונפיגורציה דקלרטיבית, ארכיטקטורת פלטפורמה ו-Best Practices. 3 שנות ניסיון בתפקיד ארכיטקט Salesforce או בתפקיד טכני בכיר (Senior), כולל ניסיון בתכנון ויישום Flows ברמת Expert, וניסיון בבניית סביבות עבודה מאובטחות וסקילביליות. היכרות עם Apex ו- LWC, וניסיון מעשי בתכנון ותחזוקת אינטגרציות מול מערכות חיצוניות. הבנה מעמיקה בתהליכי Deployment ועקרונות של CI/CD Pipeline עבור Source-driven, automated deployment. זיקה חזקה למתודולוגיות עבודה Agile/Scrum, עבודה עם Jira וממשק מול גורמים חוצי-ארגונים (Lifecycle governance). יכולות תקשורת מצוינות – יכולת להציג שיקולים טכניים מורכבים בצורה בהירה להנהלה ולבעלי עניין שאינם טכנולוגיים. תואר אקדמי רלוונטי (מערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מנהל עסקים וכדומה). הסמכת Salesforce Certified Administrator – חובה. יתרון (Nice to have) הסמכות רלוונטיות נוספות כגון: Sales/ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7140
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ראש צוות פיתוח פריוריטי אנו מזמינים אותך להצטרף להצלחה ולהיות חלק מחברה מובילה בתחומה! ל-FBC דרוש/ה מפתח/ת Priority. השתלבות בצוות הפיתוח של החברה, השתלבות בצוותי חשיבה דינמיים שמטרתם לתת ללקוחות שלנו את הפתרון הטוב ביותר לייעול ושיפור תהליכי העבודה. תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות:
ידע בפיתוח תוכנת פריוריטי של לפחות 4 שנים - חובה ניסיון בניהול צוות - חובה הכרות עם כתיבת שאילתות מורכבות SQL - חובה ניסיון מוכח בפיתוח פריורטי לפחות שנה- בניית מסכים, בניית דוחות, בניית מודולים חדשים - חובה ניסיון API - חובה פיתוח דוחות פרוצדורות ומסכים - חובה יכולת ביצוע מספר משימות במקביל רמת מחויבות גבוהה, יכולת למידה עצמית, חשיבה יצירתית תפיסה עסקית של תהליכי עבודה ויכולת לאפיין תהליכים חדשים שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Software AG מגייסת מנהל/ת פיתוח לארגון בטחוני במרכז.
דרישות:
לפחות 10 שנות נסיון בפיתוח תוכנה. לפחות 5 שנות נסיון כראש צוות פיתוח הכולל ניהול של 5 מפתחים לפחות. לפחות 5 שנות נסיון בפיתוח ב C# ובשימוש ב entity framework – כולל הבנה עמוקה של ארכיטקטורה, תחזוקה של מערכות קיימות ופיתוח מערכות חדשות. לפחות 5 שנות נסיון בפיתוח nodejs nest TypeScript ספריות ORM וב-React. לפחות 2 שנות נסיון בעבודה עם סביבות ענן, בדגש על AWS.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15541
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|