תיאור תפקיד:
Who You Are: A collaborative leader who thrives on enabling others to succeed
Able to balance trust and autonomy with clear technical direction
Strategic, but not afraid to roll up your sleeves when needed
Calm, clear, and confident in a fast-paced, high-growth environment
What You’ll Actually Be Doing: Be both a highly technical contributor and an effective people leader
Hold your own in technical discussion, be a subject matter expert in a product domain, and have strategic influence Lead team(s) that deliver on multiple projects of increasing dependencies in an ambiguous or high-impact area
Work with your team and cross functional partners to define and influence strategy
Drive roadmap creation and execution
Collaborate with various functions, drive engineering initiatives and have an impact at an organizational level
Mentor, coach, and grow your direct reports - championing career development and engagement
Own recruitment, onboarding, and performance management for your team
Influence engineering-wide culture, org design, and cross-functional collaboration
דרישות:
Requirements: 3+ years of experience managing engineering teams
5+ years of hands-on software engineering experience, including API design and distributed systems
Proven track record building and scaling high-volume, web-based solutions
Strong experience with cloud-native infrastructure, containerization (e.g., Docker, Kubernetes), and CI/CD pipelines
Skilled at building consensus across departments and aligning engineering with business goals
Experience managing full project lifecycles and technical teams, including performance management
Excellent communication in English (written and verbal)
Location: Jerusalem (hybrid)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
641423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת תחום אפליקציות ופיתוח לארגון ממשלתי גדול הממוקם באיירפורט סיטי. תיאור התפקיד: - אחריות כוללת על תחומי הפיתוח והתחזוקה של התוכנה היישומית והאפליקטיבית בארגון.
- ניהול והובלה של מספר צוותי תכנון, פיתוח ותחזוקה של מערכות מידע.
- הובלת תהליכי יישום והטמעה של מערכות המידע השונות בארגון באחריות מלאה.
- ניהול ובקרה תקציבית של פרויקטי הפיתוח והתחזוקה, תוך התחייבות לעמידה בלוחות זמנים (Timelines) וביעדי היישום.
- עבודה במודל עבודה היברידי.
דרישות:
- ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום המחשוב ומערכות המידע.
- ניסיון מוכח בניהול עובדים והובלת צוותי פיתוח – יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול ישיר של לפחות 4 עובדים בארגון גדול (מעל 200 עובדים).
- ניסיון מוכח בפיתוח, תחזוקה והטמעה של כלל המערכות והיישומים בארגונים גדולים (מעל 200 עובדים).
- ניסיון מעשי בבקרה תקציבית, ניהול תקציבי פיתוח ועמידה בזמני יישום של פרויקטים מורכבים.
- השכלה רלוונטית בתחום: תואר אקדמי במדעי המחשב / הנדסת מחשבים, תואר ראשון אחר בשילוב קורסים גבוהים במערכות מידע (בהיקף של 400 שעות ומעלה), הנדסאי מחשבים/טכנולוגיה, או בוגר יחידה טכנולוגית בצה"ל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
25257
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ראש צוות פיתוח פריוריטי אנו מזמינים אותך להצטרף להצלחה ולהיות חלק מחברה מובילה בתחומה! ל-FBC דרוש/ה מפתח/ת Priority. השתלבות בצוות הפיתוח של החברה, השתלבות בצוותי חשיבה דינמיים שמטרתם לתת ללקוחות שלנו את הפתרון הטוב ביותר לייעול ושיפור תהליכי העבודה. תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות:
ידע בפיתוח תוכנת פריוריטי של לפחות 4 שנים - חובה ניסיון בניהול צוות - חובה הכרות עם כתיבת שאילתות מורכבות SQL - חובה ניסיון מוכח בפיתוח פריורטי לפחות שנה- בניית מסכים, בניית דוחות, בניית מודולים חדשים - חובה ניסיון API - חובה פיתוח דוחות פרוצדורות ומסכים - חובה יכולת ביצוע מספר משימות במקביל רמת מחויבות גבוהה, יכולת למידה עצמית, חשיבה יצירתית תפיסה עסקית של תהליכי עבודה ויכולת לאפיין תהליכים חדשים שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We are looking for
AI Security Lead to establish and lead the department at our Haifa site, part of the Global Operations Division
If you live and breathe AI, data, and cybersecurity — come lead a fascinating field that shapes the way we protect critical information and systems worldwide
In this role you will
Lead the definition and implementation of AI-based cybersecurity strategy
Drive integration of machine learning technologies into information security systems
Define data collection and processing methods to detect security incidents early
Establish organizational capabilities for AI-driven analysis, prediction, and response
Evaluate and adopt commercial AI technologies that enhance system resilience
Collaborate with R&D, IT, and operation teams to embed advanced AI security practices
דרישות:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related discipline
8+ years of experience leading professional teams or technological domains in cybersecurity or AI
Extensive familiarity with cybersecurity architectures, data analytics, and cloud environments
Hands-on experience working with AI engines or algorithmic modeling - advantage
Ability to analyze complex data and build actionable insights
Excellent communication skills in English
Only relevant applications will be answered
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3467
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
Platform Architect 7+ years of experience in backend development, specializing in microservices and cloud infrastructure (preferably SaaS).
Experience with streaming and batch data pipelines: Kafka, SQS, Spark.
Deep understanding of Kubernetes, Docker
Proven experience leading projects across multiple dev teams.
Experience with TypeScript & NestJS is a plus.
Team player with a collaborative mindset.
דרישות:
Tech Lead/Software Architect - Cyber Security
Experience in Cyber Security - MUST!
5+ years of backend experience, including large-scale system design
Strong architectural thinking and proven experience designing cloud-native, distributed systems
Deep knowledge in Kubernetes, microservices, and Go
Experience in high-growth startups or mission-critical infrastructure environments
Ability to work independently and provide mentorship to engineering teams
Strategic mindset with attention to detail and quality
Experience in cloud cost optimization or resource management is a strong advantage
סטאק: GO, GCP,מיקרוסרוויסים,פוסטגרייס
ניהול מפתחות, אבטחת תשתיות (infra security) וסקייל של מערכות מורכבות
עבודה צמודה ל CTO
התפקיד יהיה בעל השפעה רוחבית על כל ארגון הפיתוח, ויעזור להאיץ תהליכים ולקדם את המערכת קדימה ברמה הארגונית והטכנולוגית
תפקיד בכיר !
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת תוכנה מובילה מגייסת מנהל/ת פיתוח
התפקיד כולל אחריות מלאה על מחלקת הפיתוח מקצה לקצה, הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית, ניהול עובדים ותהליכים, עבודה מול ממשקים עסקיים ולקוחות, וקידום חדשנות טכנולוגית כחלק בלתי נפרד מהעשייה הארגונית.
תחומי אחריות
ניהול והובלת מחלקת הפיתוח
ניהול ישיר של צוות המונה כ-8–9 עובדים, הכולל מפתחים ואנשי QA.
הובלת מחלקת הפיתוח ברמה הניהולית, המקצועית והאסטרטגית.
בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, Roadmap טכנולוגי ויעדים מחלקתיים.
שיפור והטמעת מתודולוגיות עבודה, תהליכי פיתוח ובקרת איכות.
הובלת תהליכי חדשנות ואימוץ טכנולוגיות וכלים מתקדמים, בדגש על פתרונות AI ואוטומציה.
עבודה מול הנהלה, מכירות ושיווק
שותפות בקבלת החלטות עסקיות וטכנולוגיות.
תיעדוף משימות ופיתוחים בהתאם לצורכי החברה והלקוחות.
ניהול תקציבים, משאבים ולוחות זמנים.
עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים לצורך תכנון ויישום תוכניות עבודה.
עבודה מול לקוחות קיימים
ניהול והבנת דרישות לקוח.
תיעדוף פיתוח פיצ'רים חדשים ושיפור מוצרים קיימים.
הובלת תהליכי טיפול בבאגים, שדרוגים ושיפורי מערכת.
יצירת איזון בין צרכים עסקיים, טכנולוגיים ותפעוליים.
דרישות:
ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מחלקות פיתוח ולא רק צוותים.
ניסיון מוכח בהובלת יחידה טכנולוגית, בניית אסטרטגיה ותוכניות עבודה.
יכולת ראייה מערכתית ועסקית רחבה לצד יכולת הובלת תהליכים מורכבים.
רקע טכנולוגי משמעותי מעולמות הפיתוח והבנה מעמיקה של תהליכי פיתוח תוכנה.
ניסיון בעבודה מול ממשקים עסקיים בכירים ולקוחות.
היכרות מעשית עם פתרונות AI ויישומם במחלקות פיתוח – חובה.
ניסיון בסביבות פיתוח מבוססות PHP – יתרון משמעותי.
אין דרישה לתפקיד Hands-On, אך נדרשת הבנה טכנולוגית מעמיקה ויכולת לקבל החלטות מקצועיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
241451
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|