תיאור תפקיד:
התפקיד כולל הובלת צוות אינטגרציה בארגון טכנולוגי, אחריות על תכנון, פיתוח ותחזוקת פתרונות אינטגרציה בין מערכות ליבה, מערכות עסקיות וממשקים חיצוניים. התפקיד כולל עבודה מול תשתיות ענן, ארכיטקטים, גורמים עסקיים וספקים חיצוניים, והובלת פרויקטים מקצה לקצה
דרישות:
יכולות ניהול וארכיטקטורה יכולת ניהול, הנעת עובדים והובלת צוותים טכנולוגיים ניסיון בניהול, הובלת והנחיית צוותי פיתוח יכולת בניית ארכיטקטורת אינטגרציה מקצה לקצה ראייה מערכתית רחבה והבנה של מערכות ליבה ותהליכים עסקיים שליטה במתודולוגיית עבודה Agile (Scrum/Kanban) הקפדה על עבודה לפי סטנדרטים, Best Practices וCode Quality עבודה מול ממשקים מרובים (Business, IT, Vendors) יכולת הובלת תכנון, Design Reviews, וכתיבת מסמכי ארכיטקטורה ניהול חובה: ניהול צוות ישיר של לפחות 3 עובדים, ב 5 שנים האחרונות טכנולוגיה - חובה: הבנה וניסיון בעבודה עם Agentic AI, לדוגמה Microsoft Foundry, Databricks LangGraph ואחרים ניסיון לפחות שנה 1 עבודה עם Claude Code CL הבנת ארכיטקטורה של Agentic Flow Orchestration , SubAgents, MCP, RAG, Skills, Context windows management, Session management, Long Short Memory ניסיון ב Java Spring Boot- ניסיון לפחות 5 שנים עבודה עם ארכיטקטורות Event Drivenו- API Driven ניסיון לפחות 5 שנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6712
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We are looking for
AI Security Lead to establish and lead the department at our Haifa site, part of the Global Operations Division
If you live and breathe AI, data, and cybersecurity — come lead a fascinating field that shapes the way we protect critical information and systems worldwide
In this role you will
Lead the definition and implementation of AI-based cybersecurity strategy
Drive integration of machine learning technologies into information security systems
Define data collection and processing methods to detect security incidents early
Establish organizational capabilities for AI-driven analysis, prediction, and response
Evaluate and adopt commercial AI technologies that enhance system resilience
Collaborate with R&D, IT, and operation teams to embed advanced AI security practices
דרישות:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related discipline
8+ years of experience leading professional teams or technological domains in cybersecurity or AI
Extensive familiarity with cybersecurity architectures, data analytics, and cloud environments
Hands-on experience working with AI engines or algorithmic modeling - advantage
Ability to analyze complex data and build actionable insights
Excellent communication skills in English
Only relevant applications will be answered
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3467
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
Who You Are: A collaborative leader who thrives on enabling others to succeed
Able to balance trust and autonomy with clear technical direction
Strategic, but not afraid to roll up your sleeves when needed
Calm, clear, and confident in a fast-paced, high-growth environment
What You’ll Actually Be Doing: Be both a highly technical contributor and an effective people leader
Hold your own in technical discussion, be a subject matter expert in a product domain, and have strategic influence Lead team(s) that deliver on multiple projects of increasing dependencies in an ambiguous or high-impact area
Work with your team and cross functional partners to define and influence strategy
Drive roadmap creation and execution
Collaborate with various functions, drive engineering initiatives and have an impact at an organizational level
Mentor, coach, and grow your direct reports - championing career development and engagement
Own recruitment, onboarding, and performance management for your team
Influence engineering-wide culture, org design, and cross-functional collaboration
דרישות:
Requirements: 3+ years of experience managing engineering teams
5+ years of hands-on software engineering experience, including API design and distributed systems
Proven track record building and scaling high-volume, web-based solutions
Strong experience with cloud-native infrastructure, containerization (e.g., Docker, Kubernetes), and CI/CD pipelines
Skilled at building consensus across departments and aligning engineering with business goals
Experience managing full project lifecycles and technical teams, including performance management
Excellent communication in English (written and verbal)
Location: Jerusalem (hybrid)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
641423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות: · הובלה ניהולית ומקצועית של מחלקת הדיגיטל כיחידת Delivery מרכזית בחטיבה הטכנולוגית, הכוללת אחריות על כ־ 70 עובדים ומנהלים במספר קבוצות ותחומי פעילות. · אחריות טכנולוגית ופרויקטלית על כלל הנכסים הדיגיטליים המרכזיים של מכבי, המשמשים את חברי מכבי, לקוחות הארגון ועובדי מכבי, לרבות אתרי האינטרנט, האפליקציות, השירותים הדיגיטליים ומערכות דיגיטליות תומכות תהליכים עסקיים. · ניהול מנהלים וקבוצות מקצועיות בתחומי פיתוח, ניתוח מערכות, בדיקות, ניהול פרויקטים ותחזוקה, תוך תיעדוף משאבים, ניהול תלויות והבטחת עמידה ביעדי המחלקה. · הובלת תוכניות עבודה מורכבות ורוחביות, משלב הייזום והאפיון ועד עלייה לאוויר, ניטור, תחזוקה ושיפור מתמשך. · אחריות על עמידה ביעדי דליברי, איכות, זמינות, יציבות, אבטחת מידע, חוויית משתמש ושירותיות. · עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים, הנהלה, מנהלי מוצר, גופי דאטה, תשתיות, אבטחת מידע, ארכיטקטורה, אינטגרציה וספקים חיצוניים. · הובלת מהפכת הAI- בתהליכי הפיתוח, בדגש על שילוב כלי AI לאורך מחזור חיי הפיתוח: ניתוח מערכות, פיתוח, Review ,Code בדיקות, תיעוד, תחזוקה וניטור. · קידום שימוש בכלי ,AI אוטומציה, SRE DevOps, ומתודולוגיות פיתוח מתקדמות לשיפור איכות, קצב הדליברי, יציבות השירותים וחוויית המפתחים. · קידום תרבות של אחריות מקצה לקצה, מצוינות הנדסית, שיפור מתמיד, חדשנות ושיתוף פעולה בין קבוצות. · שותפות בניהול ספקים, הערכות מאמץ, תמחורים, תקציבים, תוכניות עבודה ומשאבים בתחום הדיגיטל.
דרישות:
· תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / הנדסת מחשבים / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול — יתרון משמעותי. · ניסיון משמעותי בניהול מחלקת פיתוח / קבוצת פיתוח / יחידת Delivery / יחידת מערכות מידע גדולה — חובה.
· ניסיון מוכח בניהול מנהלים ומספר קבוצות פיתוח / תחומים טכנולוגיים במקביל — חובה. · ניסיון בהובלת מערכות דיגיטליות רחבות היקף בסביבות Web וMobile- — חובה. · ניסיון מוכח בהובלה וניהול של מוצרים ופרויקטים דיגיטליים משמעותיים, לרבות יישומי דיגיטל רחבי היקף ועתירי משתמשים — חובה. · ניסיון בניהול תוכניות עבודה מורכבות, תיעדוף משאבים, ניהול תלויות ועמידה ביעדי דליברי — חובה. · שליטה והבנה מעמיקה בעולמות הדיגיטל, מגמות טכנולוגיות וPractices- Best בתחום — חובה. · הבנה טכנולוגית רחבה בארכיטקטורת מערכות, אינטגרציה, ,API בסיסי נתונים, ניטור, אבטחת מידע, DevOps ותהליכי פיתוח מודרניים — חובה. · ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים, הנהלה בכירה, גופי רוחב וספקים חיצוניים — חובה. · ניסיון בהובלת שינוי טכנולוגי, הטמעת כלים חדשים או שיפור תהליכי פיתוח בארגון גדול — יתרון משמעותי. · היכרות עם עולמות AI בפיתוח תוכנה וכלי AI כגון GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code, Cursor או כלים דומים — יתרון משמעותי. · היכרות עם SRE, React, .NET, Azure DevOps, Microservices, Cloud, QA Automation, DevOps · היכרות עם עולמות הבריאות, רגולציה, פרטיות ואבטחת מידע — יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3407
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה ר"צ פיתוח להצטרפות למרכז פיתוח מתקדם בכפר סבא. התפקיד כולל הובלת צוות פיתוח מקצועי, עבודה על פרויקטים מאתגרים וטכנולוגיות מודרניות, פיתוח מערכות ב-Angular ו-React, פיתוח Backend ב-.NET Core, אינטגרציה עם רכיבי ענן, ותהליכי Deploy ו-RESTful APIs. המועמד/ת יהיה אחראי/ת על ניהול צוות פיתוח, הכוונה מקצועית של המפתחים, ושמירה על איכות הקוד והארכיטקטורה בארגון. משרה מלאה והיברידית בכפר סבא.
דרישות:
4 שנים לפחות בפיתוח Angular (גרסה 14 ומעלה, היכרות עם גרסאות 17-20 חובה) 3-4 שנים ניסיון בפיתוח ב-.NET Core 3 שנים ניסיון בפיתוח React (גרסאות 13-18) 3 שנים ניסיון בהובלת צוותי פיתוח (לא במקביל לפיתוח) ניסיון בפיתוח מול רכיבי ענן – Azure חובה, AWS יתרון הכרות מעמיקה עם RESTful API ניסיון בעבודה עם Git Flow ותהליכי Deploy יתרון: ניסיון עם מסדי נתונים רלציוניים ולא רלציוניים יחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
76577
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה גלובלית באזור הצפון מגייסת Enterprise Architect התפקיד כולל: עבודה עם צוותי פיתוח, תשתיות וביזנס להובלת ארכיטקטורת מערכות ארגוניות מקצה לקצה. אחריות על בחינת פתרונות טכנולוגיים, הובלת תהליכי בחירת מוצרים, תכנון והטמעת ארכיטקטורות מתקדמות, ביצוע POC לפתרונות חדשניים, עבודה בסביבות Cloud ו-DevOps, והובלה טכנולוגית של פרויקטים מורכבים תוך שיתוף פעולה עם מגוון ממשקים בארגון ועוד.
דרישות:
- 5 שנות ניסיון כ-Enterprise Architect / Software Architect מארגונים גדולים - ניסיון בפיתוח תוכנה בשפות Python, Java או Net. - ניסיון בתכנון ארכיטקטורות מודרניות כגון Microservices, DevOps, CI/CD, Kubernetes ו-Agile - ניסיון בתכנון והטמעת פתרונות Cloud - יתרון לסביבת Azure - תואר ראשון במדעי המחשב או השכלה רלוונטית בתחום
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
154244
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
Looking for a highly technical and hands-on Head of R&D to lead our software development team.
Reporting directly to the CTO, this is a player-coach role for an engineering leader who wants to stay close to the code, architecture, infrastructure, product, and day-to-day execution. You will directly manage the development team, take an active role in technical decisions and complex implementations, and help deliver high-quality products at a fast pace.
דרישות:
8+ years of software engineering experience, including significant hands-on development experience.
3+ years of experience directly managing and mentoring software developers.
Strong experience building and maintaining modern full-stack applications and scalable backend services.
Solid understanding of architecture, APIs, system design, performance, reliability, and production operations.
Practical DevOps experience, including cloud environments, CI/CD, monitoring, deployment, and production troubleshooting.
Experience working in a fast-moving product or technology company.
Experience using AI-assisted development tools or coding agents in the software development lifecycle.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Experience with C# / .NET, React / TypeScript, and Azure. Experience with data-intensive products, APIs, AI-enabled products, fintech, or SaaS. Experience with containers, infrastructure automation, observability, or production incident management. Experience growing an engineering team into a multi-team structure.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00618
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת תוכנה מובילה מגייסת מנהל/ת פיתוח
התפקיד כולל אחריות מלאה על מחלקת הפיתוח מקצה לקצה, הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית, ניהול עובדים ותהליכים, עבודה מול ממשקים עסקיים ולקוחות, וקידום חדשנות טכנולוגית כחלק בלתי נפרד מהעשייה הארגונית.
תחומי אחריות
ניהול והובלת מחלקת הפיתוח
ניהול ישיר של צוות המונה כ-8–9 עובדים, הכולל מפתחים ואנשי QA.
הובלת מחלקת הפיתוח ברמה הניהולית, המקצועית והאסטרטגית.
בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, Roadmap טכנולוגי ויעדים מחלקתיים.
שיפור והטמעת מתודולוגיות עבודה, תהליכי פיתוח ובקרת איכות.
הובלת תהליכי חדשנות ואימוץ טכנולוגיות וכלים מתקדמים, בדגש על פתרונות AI ואוטומציה.
עבודה מול הנהלה, מכירות ושיווק
שותפות בקבלת החלטות עסקיות וטכנולוגיות.
תיעדוף משימות ופיתוחים בהתאם לצורכי החברה והלקוחות.
ניהול תקציבים, משאבים ולוחות זמנים.
עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים לצורך תכנון ויישום תוכניות עבודה.
עבודה מול לקוחות קיימים
ניהול והבנת דרישות לקוח.
תיעדוף פיתוח פיצ'רים חדשים ושיפור מוצרים קיימים.
הובלת תהליכי טיפול בבאגים, שדרוגים ושיפורי מערכת.
יצירת איזון בין צרכים עסקיים, טכנולוגיים ותפעוליים.
דרישות:
ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מחלקות פיתוח ולא רק צוותים.
ניסיון מוכח בהובלת יחידה טכנולוגית, בניית אסטרטגיה ותוכניות עבודה.
יכולת ראייה מערכתית ועסקית רחבה לצד יכולת הובלת תהליכים מורכבים.
רקע טכנולוגי משמעותי מעולמות הפיתוח והבנה מעמיקה של תהליכי פיתוח תוכנה.
ניסיון בעבודה מול ממשקים עסקיים בכירים ולקוחות.
היכרות מעשית עם פתרונות AI ויישומם במחלקות פיתוח – חובה.
ניסיון בסביבות פיתוח מבוססות PHP – יתרון משמעותי.
אין דרישה לתפקיד Hands-On, אך נדרשת הבנה טכנולוגית מעמיקה ויכולת לקבל החלטות מקצועיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
241451
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|