תיאור תפקיד:
Our AI-powered SaaS platform for construction management automates on-site progress tracking, giving construction teams the tools to plan smarter, improve efficiency, and cut costly delays by up to 50%.
Backed by leading VCs and industry pioneers we are already reshaping the future of the world's largest industry.
We're looking for a talented and driven Frontend Team Lead to join our application team. As a hands-on leader, you'll guide and mentor a skilled group of engineers, collaborate closely with Product, Design, and Backend teams, and play a pivotal role in delivering innovative solutions that transform construction projects worldwide.
What You'll Do:
Lead, mentor, and grow a talented frontend engineering team
Stay hands-on with development, working with React and TypeScript to build sophisticated user interfaces for interacting with complex data
Collaborate daily with Product Managers, Designers, and Backend Engineers, ensuring alignment and efficient delivery of high-quality solutions.
Take active responsibility for hiring, training, and team-building activities
Represent the frontend team in cross-functional discussions and planning meetings
דרישות:
5+ years of frontend engineering experience, including substantial hands-on experience with React and TypeScript.
Experience leading teams, mentoring developers, or managing significant projects. We're also open to exceptional senior engineers with strong informal leadership experience ready to step into their first formal management role.
Passion for solving complex technical problems, combined with excellent communication skills and strong technical intuition.
A collaborative, empowering leadership style that inspires and develops others.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4744
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
A leading cybersecurity company is searching for a Full Stack Team Leader.
Main Responsibilities:
Lead a small team of 5 developers, with a mix of 60% hands-on.
Develop, maintain, and enhance complex C# .NET Core-based software solutions.
Implement and maintain front-end applications using Angular or React.
Design and optimize database schemas, queries, and stored procedures in MSSQL.
Write clean, efficient, and high-quality code following industry best practices.
Identify, troubleshoot, and resolve software issues with a focus on performance and scalability.
Participate in code reviews and contribute to improving development standards.
Collaborate with cross-functional teams to define and deliver technical solutions.
Stay up to date with relevant technologies and suggest improvements when appropriate.
דרישות:
Bachelor's degree in Computer Science/Software Engineering - a must
At least 7 years of experience in C# .NET development - a must.
1–3 years of proven experience as a team leader - a must.
Proficiency in Angular or React for modern web application development - a must.
Proven experience in designing and developing graphical user interfaces (GUI) - a must.
Proven experience in MSSQL database design and development.
Experience working with .NET Core for scalable and high-performance applications.
Strong understanding of Agile methodologies and the software development lifecycle.
Ability to work independently and manage tasks effectively.
Excellent problem-solving skills, attention to detail, and strong communication skills.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Comblack מגייסת מוביל/ת טכנולוגי לארגון פיננסי מוביל בשפלה! התפקיד כולל הובלת משימות פיתוח ותרומה לפרויקטים טכנולוגיים משמעותיים בתחום הפיתוח. עוד התפקיד כולל פיתוח ותחזוקה של אתרי WEB.
דרישות:
ניסיון בהובלה טכנולוגית של צוותים – חובה מעל ל-3 שנות ניסיון בפיתוח אתרים ריספונסיביים שליטה חזקה ב HTML5 CSS JAVASCRIPT, – חובה ניסיון בפיתוח אתרי WEB נגישים- חובה ידע וניסיון בכתיבה וצריכה של שירותים – restful services ניסיון בפיתוח Front-End באמצעות Angular /React – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21348
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות שעוסק בפיתוחים ותחזוקת מערכת הליבה של תביעות בריאות / תביעות אלמנטר בצוות מבצעים פיתוחים עבור הדיגיטל וחדשנות, ופרויקטים עבור הרגולציה ניהול צוות פיתוח של 5-7 מפתחים
אחריות מקצועית וניהולית על פעילות וביצועי צוות המפתחים
חניכה, משוב וקביעת סטנדרטים
ניהול תוכניות עבודה ועמידה בלו"ז
התנהלות מול הלקוחות העסקיים
עבודה בצורה אג'ילית
דרישות:
הכרות עם פלטפורמת 400
AS
תפעולי או יישומי או פיתוח וכיו"ב
מינימום 3
שנות ניסיון בניהול
צוות פיתוח או בהובלה טכנולוגית (עדיפות לשפות פיתוחי ליבה)
הכרת עולם הביטוח
/
פיננסים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6342
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לימוד והכשרה של המוצרים/מערכות עליהן הצוות אחראי יישום משימות במסגרת תכנית עבודה רבעונית של הצוות תכנון ארכיטקטורה תשתיתית במערכות עליהן אחראי הצוות ליווי וסיוע של צוותי הפיתוח ביצוע תחזוקה שוטפת, ליווי פרויקטים ויישום פרויקטי תשתית כתיבת סקריפטים עבור צרכים תשתיתים ביצוע בדיקות ביצועים ועומסים התמודדות עם תקלות, העברות לייצור
דרישות:
נסיון מוכח בעולומות identity and access - חובה נסיון מוכח בניהול צוות טכנולוגי- חובה ניסיון תעסוקתי של 5 שנים לפחות בעבודה עם תשתיות בעולמות מיקרוסופט כולל Entra ID וידע בנושאים הבאים: ידע מוכח ונרחב בעולמות 365 : OneDrive, Teams , SharePoint Online - יתרון ידע עם מערכות \ Microsoft Entra External ID auth0 – יתרון משמעותי ידע מוכח בכתיבת סקריפטים מורכבים מבוססיPowerShell -חובה ידע עם מערכות מבוססות exchange onprem / online ידע בשפות אחרות כמו פייתון - יתרון הכרות עם מוצרי מוצרי מיקרוסופט: Windows servers, Sql server , IIS השכלה- תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת מחשבים/מערכות מידע/יוצא יחידות צבאיות/ קורסים מתקדמים בתחום – חובה יכולות נדרשות: יכולת עבודה תחת לחץ תוך עמידה בלוחות זמנים מוטיבציה ורצון ללמוד, הפקת לקחים ושיפור מתמיד יכולת עבודה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים שיטתיות, חשיבה מאורגנת תודעת שרות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6368
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול צוות מנתחי מערכות BI , במחלקת Data & AI בחטיבת הטכנולוגיות של מכבי שירותי בריאות, כפיפות ניהולית ומקצועית לראש תחום BI. התפקיד כולל הובלת צוות מנתחי מערכות, תוך מיקוד בפרויקטים ופתרונות. ניהול שוטף של הצוות, ליווי ותמיכה מקצועית, הובלה של תהליכים עסקיים וטכנולוגיים, תעדוף משימות, עבודה מול ממשקים מרובים בארגון ומנהלים בכירים, הטמעת פתרונות ומתודולוגיות עבודה תחומי אחריות: הובלת צוות מנתחי מערכות BI – ניהול ישיר ומקצועיי. אחריות כוללת על אפיון צרכים, ניתוח דרישות והגדרת פתרונות BI. שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, דאטה אנליסטים, ואנשי תשתיות. הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ה-BIוהדאטה תכנון ובקרה של לו"ז, משימות ותפוקות הצוות, ניהול ושימור הידע העסקי של המחלקה עבודה מול משתמשים עסקיים והנהלה בכירה בארגון פיתוח והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות מנתחי מערכות BI והובלה מקצועית. ניסיון של לפחות 4 שנים בניתוח מערכות BI בארגון גדול. ניסיון עם SQL ברמה גבוהה. ניסיון בעבודה עם מחסני נתונים, כלי ETL מודלים מורכבים והיכרות עם כלי BI כגון, Qlik ו PBI הכרות עם טכנולוגיית STREAMING (קפקא , NIFI)- יתרון יחסי אנוש מעולים ויכולת בין-אישית גבוהה ועבודה מול ממשקים מרובים. היכרות עם כלי ניהול פרויקטים (ADO,JIRA,monday) ניסיון בהובלת פרויקטים טכנולוגיים מרובי ממשקים. ניסיון בעבודה והובלה של צוותים משולבים הכוללים מנתחי מערכות, מפתחי Back-end – יתרון. תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / מערכות מידע / מדעי המחשב או תחום רלוונטי אחר.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6148
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחב' הייטק בתחום הטלקום באזור השרון דרוש/ה ר"צ להובלת תחום ה-VAS- כולל פתרונות מתקדמים דוג' SMSC MMSC VMS IP-SM-GWועוד. ניהול תיקי לקוחות קיימים וגיוס חדשים ניהול צוותי פיתוח ותמיכה טכנית(Tier 3 ) Delivery מול לקוחות- פרוייקטים, אינטגרציה והטמעה שיתוף פעולה עם צוותי PRE-SALE מכירות ושיווק
דרישות:
מעל 5 שנ"ס בתפקיד ניהולי בתעשיית הטלקום- עדיפות מתחום הסלולאר הבנה מעמיקה בפרונות VASבדגש על Smsc-Mmsc-Messaging נסיון בניהול לקוחת Tier-1-Tier-2 וספקי תקשורת אנגלית ברמה גבוהה- כתיבה ודיבור
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00391
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
Responsibilities The primary objective of the Team Leader is to receive requirements and deliver a high- quality, production-ready project. Leading a team of 3–4 developers and 1 QA engineer
Interviewing and selecting team members
Overseeing the day-to-day operations and availability of the team
Writing technical design documents, including architecture plans, database
schemas, and high-level implementation plans
Defining and maintaining the project timeline, ensuring timely delivery
Providing weekly updates to the company CTO and escalating issues or blockers
as needed
Sending monthly progress reports summarizing team accomplishments and
challenges
Managing the entire development lifecycle, including requirements gathering,
development, code reviews, QA, and deployment
Enforcing and improving team practices such as coding standards, agile
methodologies, and product lifecycle processes
Defining and maintaining development architecture, standards, and processes
Collaborating with the product team to prioritize features, resolve issues, and
ensure alignment
Splitting responsibilities approximately 40% hands-on development and 60%
leadership, documentation, and coordination
Working closely with the IT Manager to ensure alignment with infrastructure and
Operations
דרישות:
Responsibilities Manage the team’s execution of tasks from design to deployment
Mentor developers and QA engineers; conduct code reviews and ensure adherence
to best practices
Translate product and business requirements into scalable technical solutions
Ensure high-quality code and robust system design across the project
Lead problem-solving efforts during critical development phases
Maintain documentation for future scalability and team onboarding
Requirements
8+ years of full-stack web development experience
Minimum 2 years of hands-on experience with Vue.js
Minimum 2 years experience with PHP
Minimum 2 years of backend experience with Python
Solid experience with MySQL and MongoDB
Strong familiarity with Linux-based development environments
3+ years of experience managing a software development team
Proficiency with Git-based version control systems (Bitbucket or similar)
Experience with AWS cloud services and infrastructure
Experience designing and implementing scalable software architectures
Preferred Qualifications At least 5 years of proven team leadership experience
Hands-on experience with GoLang is a strong advantage
Proven ability to design complex system architectures and services
Familiarity with Web Services (REST, JSON) standards
Experience in start-up environments and high-velocity development cycles
Send CV to [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
579659
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לתחום סימולטורים דרוש.ה מנהל.ת צוות פיתוח תוכנה אנחנו מפתחים מערכות תוכנה מורכבות המדמות שדה קרב בסביבה וירטואלית לצרכי אימון של טייסים, מפקדים ולוחמים המערכות כוללות גרפיקה תלת ממדית ומנועי סימולציה לדימוי הזירה, התנהגויות הישויות ומערכות הנשק והסנסורים שלהן אנחנו יוצרים מציאות מדומה בזירה וירטואלית המאפשרת אימון בתרחישים מבצעיים כהכנה לשדה הקרב המערכות מפותחות עבור צה"ל ולקוחות בחו"ל המשרה באתר החברה בנתניה במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח תוכנה אחריות על פיתוח התוכנה תוך הקפדה על תהליכי פיתוח סדורים ואיכותיים ועמידה בלוחות הזמנים אחריות מקצועית על פתרונות התוכנה בצוות - הגדרת ארכיטקטורה, ממשקים ותכן התוכנה פיתוח, הנחיה והנעה של אנשי הצוות ניהול ממשקים עם צוותי פיתוח מקבילים בתחום פיתוח Hands-On
דרישות:
לפחות שנתיים של ניסיון ניהולי הבנה וניסיון ב-Object Oriented Design ניסיון בפיתוח ב- C++ - יתרון משמעותי יכולת פיתוח, קידוד ואינטגרציה Hands-On נכונות לאינטגרציה באתרי לקוח בארץ / בחו"ל ניסיון באינטגרציה של מערכות תוכנה מורכבות מרובות ממשקים – יתרון *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **פניות מתאימות בלבד יענו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4577
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
תחום פיתוח סימולטורים באלביט מערכות בצמיחה. אנחנו מגייסים ר"צ Web Full Stack אנחנו מפתחים סימולטורים בתחומי האוויר, הים והיבשה, המשמשים לאימון טכני או טקטי, וירטואלי או מוטס סימולטור זו מערכת תוכנה מורכבת המדמה שדה קרב בסביבה וירטואלית לצרכי אימון של טייסים, מפקדים ולוחמים. המערכות כוללות מידול עולם וירטואלי בגרפיקה תלת ממדית ומנועי סימולציה לדימוי הזירה, התנהגויות הישויות ומערכות הנשק והסנסורים שלהן המערכות מפותחות עבור צה"ל ולקוחות בחו"ל אנחנו מחפשים ראש צוות פיתוח להובלת צוות העוסק בפיתוח מערכת ניהול אימונים ועמדת מדריך בעולם הסימולטורים המערכת מפותחת בארכיטקטורת מיקרוסרביסים, מבוססת Web, בסביבת ענן התפקיד משלב הובלה טכנולוגית וניהול צוות יחד עם Hands-On בפיתוח התפקיד עם השפעה ישירה על מוצר חדשני בתחום הסימולטורים, עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת, והזדמנות להוביל צוות חזק ודינמי בתחום הביטחוני המשרה בנתניה במסגרת התפקיד: הובלה טכנולוגית וניהול צוות פיתוח המתמחה ב- .NET (בצד השרת) ו- React (בצד הלקוח) תכנון ופיתוח פתרונות חדשניים בסביבת ענן עם דגש על ביצועים, סקיילביליות ואבטחת מידע אחריות על ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות והטמעת שיטות פיתוח מתקדמות עבודה מול גורמים פנים-ארגוניים, כולל צוותי DevOps, אבטחת מידע, UX ומנהלי מוצר חניכה והובלה מקצועית של חברי הצוות, כולל קידום מצוינות ופיתוח אישי
דרישות:
ניסיון של 3+ שנים בניהול צוות פיתוח ניסיון משמעותי בפיתוח Backend עם .NET (עדיפות ל- .NET Core/7/8) ניסיון משמעותי בפיתוח Frontend עם React ניסיון בעבודה עם ארכיטקטורת מיקרוסרביסים ו- RESTful APIs ניסיון בסביבות ענן (AWS/Azure) והבנה מעמיקה בפרקטיקות DevOps – יתרון ידע וניסיון במנגנוני אבטחת מידע במערכות מבוזרות ניסיון בעבודה עם Docker, Kubernetes – יתרון ניסיון עם בסיסי נתונים רלציוניים ו-NoSQL יכולת הובלה, למידה מהירה ופתרון בעיות מורכבות *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **פניות מתאימות בלבד יענו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4575
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
Lead, mentor, and scale the R&D organization, overseeing both - Data Engineering and Platform teams while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous learning.
Lead the deployment process from staging through production release,
ensuring quality at each stage and driving ongoing improvements to deployment workflows and methodologies.
Uphold code quality and adherence to company standards by reviewing pull requests, providing constructive feedback, and mentoring developers to continuously improve their technical capabilities and coding practices.
Serve as a technological authority, providing hands-on technical guidance
and architectural direction to ensure the team builds robust, scalable, and innovative solutions.
Cultivate a productive and healthy work environment, promoting teamwork, transparency, and a culture of accountability.
Contribute to the definition and implementation of the technological vision, working in close partnership with the CTO to align engineering initiatives with strategic business goals.
Stay ahead of industry trends, proactively identifying and adopting emerging technologies, including AI-driven development practices, to strengthen Company's technical foundation and maintain a competitive edge.
Understand customer needs and work in collaboration with the Product team to ensure that technical solutions, product enhancements, and innovations contribute to customer satisfaction and success.
דרישות:
BS/MS degree in Computer Science or a related field
At least 3 years of engineering teams direct management experience
Experience in second-level management, overseeing multiple teams or managers – an advantage
Expertise in full stack development – must have experience
Expertise in the data domain, with a background in data architecture or data engineering – an advantage
Comprehensive understanding of cybersecurity concepts and experience working with cybersecurity products or data – a strong advantage
Experience in fast-paced startup environments, demonstrating adaptability, ownership, and the ability to drive innovation – a strong advantage
5+ years of prior hands-on engineering experience, primarily in Python, with expertise in designing and developing complex software and data-driven systems.
Strategic mindset with a hands-on approach, capable of balancing long-term vision with short-term execution
Strong business and product orientation, with the ability to align technical initiatives with company objectives and customer needs
Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills, with experience working closely with executives, product team, and cross-functional partners
Energetic and driven, with a passion for innovation and continuous improvement
Ability to develop and inculcate new AI technologies and development practices within the team
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
738606
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברת COMBLACK מגייסת מפתח/ת Python מוביל.ה לארגון פיננסי מוביל באזור המרכז!
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 4 שנים בפיתוח ב-Python– חובה כשנתיים ניסיון בניהול צוותי פיתוח או ניהול טכני– חובה ניסיון בעבודה עם SQL Server: תכנון טבלאות, אינדקסים, וכתיבת שאילתות יעילות ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון ותיעוד טכני ברמה גבוהה שליטה ב-Git וכתיבת קוד מאובטח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20918
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת COMBLACK מגייסת Web Developer Tech Lead לארגון פיננסי במרכז! הזדמנות להוביל מקצועית ולפתח פרויקטי Web מתקדמים בסביבה טכנולוגית חדשנית ומאתגרת.
דרישות:
כשנה ניסיון בתור מוביל מקצועי / Tech Lead 4 שנות ניסיון בפיתוח צד לקוח ב-React (כולל Typescript, Redux) כשנתיים ניסיון בצד שרת ב-C# עם דגש על .NET Core
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20241
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קהוצת יעל מגייסת מנהל/ת מחלקת פיתוח ERP לארגון רפואי גדוול בתל אביב תיאור התפקיד: - ניהול תחום פיתוח, הנותן מענה לצרכים עסקיים, טכנולוגיים והובלת חדשנות והתחדשות במערכות הליבה של התחום
- ניהול צוותי פיתוח ברמה האישית והמקצועית, הובלה מקצועית וניהולית של צוותי הפיתוח, כולל קביעת יעדים אישיים, הערכות ביצועים, הנעת ושימור עובדים וביצוע משוב תקופתי לעובדים
- קידום שילוב דרישות חדשות בתוכנית העבודה, לצד הובלה של תחזוקה שוטפת של המערכות
- ניהול תוכניות עבודה שנתיות, מעקב שוטף אחר משימות, תקציב ולוחות זמנים
- הובלת הפיתוח, תחזוקה ומודרניזציה של מערכות ליבה, כולל SAP, AS400 ומערכות ניהול בתי מרקחת
- אינטגרציה רחבה בין מערכות ליבה, מערכות פיננסיות, לוגיסטיות, רפואיות ותפעוליות
- אפיון והטמעת פתרונות טכנולוגיים בהתאם לצרכים משתנים של יחידות הקצה
- אחריות לניהול פרויקטים רוחביים ומורכבים, לרבות עבודה עם גורמים נוספים באגף, בארגון, ספקים ויועצים.
- שותפות בפורום הנהלת אגף מערכות מידע
- מודל עבודה היברידי
דרישות:
- תואר ראשון חובה (מדעי המחשב / מערכות מידע / תעשייה וניהול)
- ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול צוותי פיתוח (כולל לפחות 12 עובדים) - חובה
- ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח והטמעה של מערכות ERP מבוססות SAP - חובה
- ניהול פיתוח של מערכות ופרויקטים בהיקפים של מאות ימי עבודה בשיתוף ספקים חיצוניים ואינטגרציה (בעדיפות לפיתוח בתחומים מגוונים)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
23599
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תחום פרויקטים בפיתוח בארגון ו/או ביחידה עסקית. אחריות לניהול ותאום עבודתם של מנהלי פרויקטים בין-תחומיים מורכבים תוך שימוש בשיטות שונות לניהול פרויקטים כגון: Agile, Scrum, Waterfall . אחריות לניהול צוות מנהלי פרויקטים בפיתוח. משמש כיועץ וסמכות מקצועית לכפופים לו בפתרון בעיות וניהול זמנים. אחריות לתאום בין גופי הפיתוח, התפעול, השיווק והמכירות, לרבות קשר ותקשורת בין הגופים השונים, עמידה בלוחות זמנים וכדומה.
דרישות:
בעל ניסיון של 10 שנים ומעלה בפיתוח תואר ראשון בתחום רלוונטי ניסיון מוכח בעבודה כאיש DevOps מעל שלוש שנים. הכשרות DevOps בתחום ענן. הכשרות ב Kubernetes . הכשרות DB בתחום הענן. הכשרות במערכת הפעלה Linux .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
ABM 25457
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|