תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
מנהל בית חולים - נדרש ניסיון בניהול במערכת הבריאות ניהול כולל של בית החולים בכל התחומים ניהול ופיתוח של עובדים ומנהלים הובלת תהליכי פיתוח, חדשנות וצמיחה יצירת שותפויות פנים וחוץ ארגוניות אחריות כוללת על מאות מטופלים ועובדים בנייה והטמעת תהליכי עבודה כולל בשירות, איכות הטיפול, טיפול בהון האנושי ותקציב
דרישות:
ניסיון ניהולי , בתפקיד ניהולי במערכות הבריאות - חובה כושר ניהול וארגון, ראייה מערכתית ארוכת טווח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2284
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום הבטחוני אנו מגייסים תפקיד מטה אסטרטגי (ניהול פעילות לא צוותים) אנחנו מגייסים מנהל/ת בכיר/ה שיוביל/תוביל את פעילות חברת הבת שלנו בארה״ב מהמטה בישראל – ויהיה/תהיה אחראי/ת בפועל על הצלחת הפעילות העסקית והתפעולית שלה. זהו תפקיד מפתח בארגון, בצומת שבין הנהלה, פרויקטים, תפעול, הנדסה ושרשרת אספקה – עם השפעה ישירה על ביצועים, אספקות, רווחיות ועמידה ביעדים. מה בתפקיד? אחריות כוללת על פעילות חברת הבת בארה״ב - היבטים עסקיים, תפעוליים ופרוייקטליים.
ניהול ממשקים בארגון בישראל התומכים בפעילות התפעולית של ארה״ב (שרשרת האספקה, שירות והנדסה)
ניהול והובלת תוכניות עבודה חוצות ארגון – משלב היעדים ועד לביצוע בפועל.
בנייה וקידום יעדים משותפים עם הנהלת חברת הבת בארה״ב והנהלת הקבוצה בישראל.
אחריות על בקרה תקציבית, ניתוח ביצועים, תמחור, עלויות ורווחיות.
הובלת תהליכי שיפור וייעול בשרשרת האספקה, בהרכבות ובייצור.
הקמה והטמעה של מדדי ביצוע (KPIs) ובקרה שוטפת על עמידה ביעדים.
עבודה שוטפת וצמודה עם הנהלת החברה בישראל ובארה״ב.
אחריות לעמידה בדרישות רגולציה רלוונטיות לפעילות.
נסיעות לארה״ב
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פעילות מורכבת - יחידה עסקית, אתר, או פעילות גלובלית (ארה"ב)
השכלה הנדסית רלוונטית - מכונות/ תעו"נ או שווה ערך.
ניסיון מוכח בהובלת מערך תפעולי / יצרני רחב בסביבה מרובת ממשקים/ תהליכים
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ומטה גלובלי – יתרון משמעותי.
הבנה עסקית ופיננסית טובה: תקציב, תמחור, עלויות ורווחיות.
יכולת הובלה בסביבה רב־תרבותית ובארגון מטריציוני.
אנגלית ברמה שוטפת מאוד / רמת שפת אם – חובה.
אוריינטציה גבוהה לביצוע, יכולת לרתום ארגון שאינו מדווח ישירות, ויכולת עבודה “בגובה העיניים”.
הכלה/ סבלנות וסובלנות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01976
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|