תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חולמים להעביר ידע, ללוות את מומחי ה-BI של העתיד ויש לכם כמה שעות פנויות ביום? הנה הזדמנות שלא תרצו לפספס > איך זה עובד?- תדריכו ותנחו סטודנטים בתרגול מעשי של בינה עסקית ותהפכו אותם למומחים בתחום.
- תעצבו ותפתחו תוכן לימודי מתקדם, כולל תרגילים ופרויקטים מורכבים, שיעזרו לסטודנטים להתמודד עם דרישות השוק.
- תעבדו בצמוד לצוות המנטורים שלנו לשיפור מתמיד של תכני ההכשרה.
- תבצעו ניטור שוטף של התקדמות הסטודנטים ותסייעו בהכנתם לאתגרי השוק.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון בתחום ה-BI.
- שליטה בטכנולוגיות מובילות: Power BI, Tableau, SQL (כולל שאילתות מורכבות), Python.
- ניסיון בעבודה עם SQL Server, SSIS וכלים מבוססי ענן.
- יכולת הובלה, חשיבה אנליטית, תקשורת בינאישית מצוינת ותשוקה ללמד.
המשרה היא במתכונת היברידית, בשעות גמישות ובשכר מעולה. העסקה כפרילנסר.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00248
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד ייחודי ומשמעותי מחכה לך בארגון ביטחוני מוביל! אם שירתת בחיל הים וצברת ניסיון מקצועי כמאמנ/ת סימולטור או כבקר/ית שו"ב – זו יכולה להיות ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מעניין, מאתגר ובעל ערך מוסף. מה בתפקיד? ביצוע בדיקות ואינטגרציה למערכות לחימה מתקדמות על כלי שיט.
עבודה בסביבה טכנולוגית חדשנית וביטחונית.
השפעה ישירה על כשירות מערכות קריטיות בארגון ביטחוני מרכזי.
דרישות:
דרישות:ניסיון צבאי מחיל הים – חובה.
רקע כמאמנ/ת סימולטור / בקר/ית שו"ב – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02440
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
יש לכם ידע חזק בתכנות ואתם מעוניינים לעזור לסטודנטים להצליח? אנחנו מחפשים מתרגל/ת לפיתוח תוכנה לתפקיד משמעותי, הכולל הנחיית סטודנטים וליווי מקצועי ואישי. למה כדאי לך להצטרף אלינו? - הזדמנות להעביר ידע ולעזור למהנדסי המחר להצטיין – ממש כמוך. - עבודה היברידית, נוחה וגמישה. - הזדמנות לצבור ניסיון בהדרכה והנחיה מקצועית. איך זה עובד? - תעבדו ישירות עם סטודנטים בתרגול מעשי מתקדם של תכנות ובסיסי נתונים, ותנחו אותם להתמקצע בתחום. - תעצבו ותפתחו חומרים, תרגילים ופרויקטים מאתגרים שיכינו את הסטודנטים להתמודד עם אתגרי השוק. - תשתפו פעולה עם צוות המנטורים לשיפור מתמיד של התכנים וההכשרה, ותהיו שותפים פעילים לעיצוב חווית הלמידה. - תעקבו אחרי התקדמות הסטודנטים ותסייעו להם להשתפר ולהתפתח, כל פעם צעד נוסף לעבר כניסתם לשוק העבודה.
דרישות:
אתם חייבים להביא אתכם: - שליטה בשפות פיתוח: Python, C++, C. - ידע בבסיסי נתונים – SQL, Server. - ניסיון בהדרכה או מנטורינג – יתרון משמעותי. - יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מעולה. המשרה מיועדת לדוקטורנטים למקצועות רלוונטים.
המשרה היא במתכונת היברידית, בשעות גמישות ובשכר מעולה. העסקה כפרילנסר. הצטרפו אלינו עכשיו >
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00245
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הדרכה לאנגלית מדוברת דרושים/ות אנשי /ות הדרכה עם גישה לילדים העבודה דורשת ניידות, עבודה במשרה מלאה מיקום: נשר שכר: 8K
דרישות:
גישה / עבודה עם ילדים (גנים, בי"ס יסודי)- חובה ניסיון בהוראה באנגלית- יתרון ניסיון בהדרכה- יתרון אנגלית - רמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19357
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI . כפיפות למנהל מרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
מטח הינו גוף משפיע בתחום החינוך בישראל, בעל עשרות שנות ניסיון בפיתוח תהליכי למידה ויצירת חוויית לימודים מעולה לילדי וילדות ישראל, ואנחנו רוצים אותך איתנו בדרך החשובה הזו! רוצה להשתלב בארגון בתפקיד מאתגר שיאפשר לך להגשים את עצמך? אנחנו מחפשים רכז/ת הדרכה לתחום המדעים – יסודי/חט"ב התפקיד כולל: - ריכוז תחום ההדרכות הפדגוגיות - הכשרת מדריכים וניהול שוטף של הצוות - הדרכה וליווי של מורים ומורות בבתי הספר המלמדים/ות עם חומרי הלימוד של מטח – הדרכות פרונטליות (כולל הגעה לבתי ספר), מקוונות וטלפוניות כמדריך הכנה והעברה של השתלמויות ארציות/וובינרים יצירת יחסי עבודה שוטפים מול רכזי/ות המקצוע והמנהלים/ות בבתי הספר ניהול קבוצות וואטסאפ מקצועיות שיבוץ המדריכים להדרכות ברחבי הארץ ממשקי עבודה מול היחידות השונות בארגון קשר רציף עם גורמים פנים ארגוניים לתיעוד מידע הנאסף מבתי הספר ולשיפור חווית הלקוחות
דרישות:
-תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון ניסיון בהוראת מדעים (נסיון עם סביבות מטח – יתרון) אוריינטציה לסביבות למידה דיגיטליות, יכולת הדרכה במחשב ניסיון קודם בתפקיד הדרכה – יתרון כריזמה, יכולת הובלה, יכולת עבודה עצמאית ניידות ונכונות לנסיעות - התפקיד דורש הגעה לבתי הספר לפי דרישה-
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00117
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
האם אתם אוהבים ללמד אנגלית ורוצים להשפיע על חייהם של ילדים? אנחנו מחפשים מורים מסורים ודינמיים לאנגלית שיצטרפו לצוות שלנו. אתם תלמדו ילדים מגיל 6 ומעלה בשיעורים אונליין, תוך שימוש בכלי AI מתקדמים ליצירת חווית למידה מרתקת ואפקטיבית. תחומי אחריות: • העברת שיעורי אנגלית באיכות גבוהה לתלמידים בגיל 6 ומעלה, תוך התאמה לצרכים האישיים וקצב הלמידה שלהם. • שימוש בכלי AI מתקדמים לשיפור חווית הלמידה ולהבטחת הצלחת התלמידים. • מתן משוב אישי ותמיכה כדי לעזור לתלמידים להתקדם. • השתתפות בהכשרות כדי להכיר את הכלים הייחודיים שלנו ולהשתמש בהם בצורה מיטבית. • עבודה מהבית במשמרות ערב (14:00-20:00).
דרישות:
דרישות התפקיד: • שליטה מלאה בעברית: יכולת תקשורת יעילה עם התלמידים וההורים. • אנגלית ברמת שפת אם או רמה גבוהה מאוד: שליטה מצוינת באנגלית, בכתב ובעל פה. • ניסיון בהוראה: ניסיון קודם בהוראת אנגלית לילדים יתרון. • שליטה בטכנולוגיה: נוחות בשימוש בפלטפורמות ללמידה מרחוק וכלי AI. • יכולות תקשורת גבוהות: יכולת להעסיק תלמידים צעירים ולשמור על עניינם בשיעור. • חיבור אינטרנט יציב: נדרש חיבור אינטרנט מהיר ויציב להעברת השיעורים אונליין. • זמינות: זמינות לעבודה במשמרות ערב בין השעות 14:00-20:00. מה אנחנו מציעים: • הכשרה ניתנת על ידי החברה: הכשרה מקיפה לשימוש בכלי ה-AI ושיטות ההוראה שלנו. • עבודה מהבית: נוחות וגמישות בעבודה מהבית. . • סביבה תומכת: עבודה עם צוות שמעריך את ההשקעה והצמיחה האישית שלך. * העבודה במתכונת פרילנסר
היקף משרה:
משמרות
קוד משרה:
JB-00007
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הנדל״ן סנטר נכסים, דרוש מרצה מקצועי עבור הכשרה ליזמות נדל"ן
שכר גבוה למתאימים! מיקום המשרה: בכל הארץ (הדרכות דרך הזום / פרונטאלי) לפרטים נוספים יש לפנות לשלמה 050-8422462 02-6455513
דרישות:
- רקע בהדרכה - חובה
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
הובלה של תחום הלמידה וההכשרה באגפי התמיכה הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים. בניית תוכניות ופתרונות למידה והטמעתם תוך בקרת אפקטיביות ניהול ובקרה על תהליכי ההכשרה ביחידות מיקור החוץ – הובלת הסטנדרט המקצועי מול המדריכים והספקים, כולל הובלת תהליכי הכשרה וחניכה למדריכים.
דרישות:
ניסיון בהובלת ופיתוח תהליכי למידה והדרכה – חובה שליטה מלאה ביישומי Office - חובה עבודת שטח - נכונות לנסיעה בעיקר באזור הצפון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00299
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה ארצית בעכו דרושים/ות מדריכים /ות. עבודה עם בני נוער בתחום העצמה, העשרה תגבור לימודי תוך הקניית ערכים ציוניים ועידוד לשירות משמעותי! היקף משרה: 75-100% משרה יכולת לשעות גמישות, מוכנות לשעות נוספות במידת הצורך. תנאים טובים למתאים/ה!
דרישות:
ניסיון בעבודה עם נוער תחושת שליחות ויצירתיות! בעל/ת דוגמה אישית גבוהה תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
227451
אזור:
צפון - עכו, נהריה והגליל המערבי
|
תיאור תפקיד:
לחברה ארצית בעכו דרושים/ות מדריכים /ות. עבודה עם בני נוער בתחום העצמה, העשרה תגבור לימודי תוך הקניית ערכים ציוניים ועידוד לשירות משמעותי! היקף משרה: 75-100% משרה יכולת לשעות גמישות, מוכנות לשעות נוספות במידת הצורך. תנאים טובים למתאים/ה!
דרישות:
ניסיון בעבודה עם נוער תחושת שליחות ויצירתיות! בעל/ת דוגמה אישית גבוהה תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
229376
אזור:
צפון - עכו, נהריה והגליל המערבי
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל.
התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים.
תיאור התפקיד:
- אחריות לפיתוח הובלה והנחיה של רשת ה״כוכבים״.
- מנהל הרשת אחראי על פיתוח רשת בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי.
- היקף משרה: 50% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
- מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל:
- אחריות על פיתוח וגיבוש תפיסת הרשת בתוכנית כוכבים.
- פיתוח בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי
- שותפות ביצירת קהילת בריאות אזורית וחיבור בין השחקנים השונים
- אחריות לחיבור התכנית לכלל התוכניות הפועלות במרחב, בדגש על תוכניות עתודה ומצויינות הפועלות בתחום הבריאות
- בניית תוכנית פעילות שנתית והוצאתה לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
- אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של הרשת
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- חמש שנות ניסיון במהלך שבע השנים האחרונות בניהול רשת בוגרים של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים. תיאור התפקיד: אחריות לפיתוח התוכן של התוכנית.
מנהל הפיתוח אחראי על פיתוח התוכן והקו הפדגוגי של תוכנית כוכבים וזאת בהתאם לעקרונות המנחים של התוכנית ודמות הבוגר.
היקף משרה: 100% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי פיתוח תוכן
בניית מודל ההכשרה לתוכניות והוצאתו לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
אחריות לפיתוח המפגשים משלב פיצוח צרכי קהל היעד ועד תכנית מפורטת
אחריות לפיקוח וליווי צוות המנחים ביישום התוכנית
פיתוח ידע ומערכי למידה תוך שימוש במגוון שיטות ומתודות חדשניות
גיבוש מערך מרצים.ות ומומחי.ות תוכן בהתאם לתכנית
אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של התכנית
אחריות על ניהול הידע של התכנית
אחריות על תהליכי האיתור והמיון למועמדים לתוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- שנה ניסיון במהלך ארבע השנים האחרונות בניהול ופיתוח פדגוגי של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00008
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:מנהל התוכנית יהיה אחראי על בניית התוכניות ויישום כלל חלקיהן תוך חיבור ושיתוף פעולה עם משרד הבריאות.
המנהל יהווה דמות ניהולית, ערכית, ממלכתית ומקצועית מול המשתתפים וכן מול כלל השותפים.
ניהול התכניות כולל בין היתר: ניהול הצוות, התקציב, תהליכי המיון, הרשת, הובלת השינוי כמו גם תהליך המדידה והערכה.
נדרש תואר ראשון לפחות, ניסיון ניהולי קודם בתוכניות דומות.
היקף המשרה: מלאה (100%) ניהול משולב לשתי התוכניות
מועד תחילת העבודה: מיידי
התפקיד כולל:ניהול התוכנית על כלל היבטיה לרבות היבטי תכנון, פיתוח, ביצוע, תפעול, תוכן ההכשרה, תפיסת הרשת באופן הפעלתה ותכנון קדימה
ניהול צוות התוכנית
שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
אחריות על פעילות התנדבותית שהמשתתפים לוקחים בה חלק
ניהול תקציב
עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל, הפקולטות הרלוונטיות ויתר השותפים באקו-סיסטם.
ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה לתוכנית.
דרישות:
תואר ראשון לפחות
ניסיון בניהול פרוייקטים בכלל ובניהול תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות (לפחות שלוש שנים)
מיומנויות גבוהות בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות והאקדמיה – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00007
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, גולן
|