תיאור תפקיד:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו, לרבות: אחריות על תפיסת הניהול בארגון. הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד. אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף. הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד) ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|