תיאור תפקיד:
בתפקיד זה תהיו אמונים/ות על הובלת תרבות של מצוינות תפעולית, תכנון ויישום תוכניות עבודה אסטרטגיות, וקידום חדשנות טכנולוגית לשיפור ביצועים וחיסכון בעלויות. מדובר בהזדמנות יוצאת דופן להשפיע באופן משמעותי על תהליכי הליבה של הארגון ולהיות חלק מצוות מוביל ומקצועי. תחומי אחריות עיקריים: ניהול תוכניות עבודה ושגרות ניהול:
תכנון, מעקב וניהול שוטף של תוכניות עבודה במערך הלוגיסטיקה.
ניהול ביצועים, ניתוח נתונים וניהול ידע:
ניתוח מעמיק של נתונים, זיהוי מגמות והסקת מסקנות לשיפור.
הובלת תחום ניתוח הנתונים באמצעות BI ו-Big Data:
שימוש מתקדם בכלי BI ו-Big Data להפקת תובנות עסקיות.
חדשנות טכנולוגית וטרנספורמציה דיגיטלית:
איתור, הטמעה והובלה של פתרונות טכנולוגיים חדשניים.
בקרה תקציבית וייעול משאבים:
ניהול תקציבים, זיהוי והטמעת תהליכי ייעול וחיסכון.
הובלת פרויקטים רוחביים ושיפור מתמיד:
הובלה של פרויקטים מורכבים לשיפור תהליכים וביצועים.
פיתוח והכשרה מקצועית:
קידום ידע מקצועי ופיתוח מיומנויות בקרב צוותי הלוגיסטיקה.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או לוגיסטיקה (תואר שני - יתרון משמעותי). ניסיון: 3-5 שנות ניסיון בתחום הלוגיסטיקה / ניהול פרויקטים / מצוינות תפעולית. כלים טכנולוגיים: שליטה במערכות BI (יתרון משמעותי!). ניהול תקציב: ניסיון מוכח בניהול תקציב ובקרה. יכולות ניהול והובלה: יכולת ניהול צוותים חוצי ארגון, הובלת שינויים תרבותיים וחדשנות טכנולוגית. הובלת תהליכים: ניסיון מוכח בהובלת תהליכי ייעול וסטנדרטיזציה. כפיפות ושיתופי פעולה: כפיפות ישירה למנהל צוות מובילי מצוינות, עבודה מקצועית מול הנהלת הלוגיסטיקה וראשי תחום במחלקת טרנספורמציה עסקית, ושיתוף פעולה שוטף עם מוביל/ת מצוינות נוסף/ת. סביבת עבודה: יכולת לעבוד בסביבה דינמית ולהוביל תהליכי שינוי במקביל לתפעול שוטף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5972
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|