תיאור תפקיד:
ל FORE המרכז ללימודי חוץ והכשרת מנהלים של אוניברסיטת רייכמן, דרוש/ה מנהל/ת פיתוח למידה ללקוחות ארגוניים.
המשרה מתמקדת בפיתוח והרחבה של מסד הלקוחות הקיימים ובניית תוכניות מותאמות לארגונים.
אז מי רוצה להצטרף אלינו לצוות לתפקיד מאתגר ומגוון המשלב בין עולמות הפיתוח הארגוני לאקדמיה ולתעשייה?
תיאור התפקיד:
• פיתוח תוכניות למידה - פיתוח, בנייה וביצוע של תכניות למידה בארגונים
• אוצרות תכנים, בניית תוכניות הכשרה ופיתוח ארגוני. איתור וגיבוש תכנים ומרצים לתכניות השונות
• ניהול ושימור לקוחות ארגוניים
• ניהול תקציבי של תוכניות הלמידה
• תפעול התכנית אל מול הלקוח והממשקים השונים
• עבודה בינתחומית ורב ממשקית מול מרצים בכירים מהאקדמיה ומהתעשייה
• למידה מתמדת במגמות בעולם העיסקי, הארגוני, האקדמי בזירה הישראלית והגלובלית
כישורים ומאפיינים נדרשים:
• תשוקה מתמדת ללמידה, יזמות ויצירתיות
• יכולת לחשיבה ועבודה עצמאית בחשיבה תוצאתית
• סקרן/נית, אינטלקטואלי/ת, רחב/ת אופקים, רב-תחומי/ת
• ניהול והובלת פרוייקטים מול לקוחות פנימיים וחיצוניים ותודעת שירות גבוהה
• עבודה רב ממשקית הדורשת יכולות אינטגרציה גבוהות קבלת החלטות אוטונומית תחת סביבה דינאמית ומשתנה; יכולת תפעולית גבוהה וניהול מספר פרויקטים במקביל
• אופטימיות ושמחת חיים
דרישות:
תנאי סף:
• תואר ראשון – חובה
• עדיפות לבעלי תואר שני
• היכרות עם העולם העסקי והארגוני
• ניסיון קודם בניהול פרויקטים/ניהול לקוחות -חובה
• ניסיון בתחומים כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח עסקי, פיתוח הדרכה - יתרון
• אנגלית ברמת שפת אם
העבודה היברידית במשרה מלאה בהרצליה.