תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש בעל/ת ראייה מערכתית ויכולות ניהול מוכחות. התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון. תיאור התפקיד: · גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה · אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים. · ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד · הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית. · אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד. · אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני.
· ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון
· ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה.
· יכולת ניהולית גבוהה, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים.
· יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה.
מיקום: בנימינה
משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|