תיאור תפקיד:
- שותפות וייעוץ למנכ"ל ולחברי ההנהלה בנושאי משאבי אנוש
- גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון בהתאם ליעוד והחזון.
- ייזום, תכנון ומימוש תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ותהליכי הטמעת ערכים ותרבות.
- אחריות על גיוס, קליטה וטיפוח מתנדבים.
- אחריות על תהליכי הכשרה ולמידה ארגונית.
- ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בבניית שדרת הניהול העתידית.
- בניית תוכניות שימור עובדים והובלת מדדי שביעות רצון, גיבוש ומחוברות.
- תכנון כ"א בהתאמה לתוכנית העבודה השנתית ולצרכים המשתנים.
- ניהול תקציב מחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה- חובה תואר שני- יתרון
- לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש ו/או כ HRBP בארגון גלובלי.
- היכרות עם עולם משאבי אנוש גלובאלי יתרון לארה"ב-חובה
- ניסיון בעבודה/היכרות עם ארגונים חברתיים-יתרון גדול
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות לעבוד בשעות מותאמות לאזורי זמן שונים.
- נכונות לתפקיד HANDS ON ללא ניהול עובדים,
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנוש (HR Manager)מיקום: רמת גן היקף משרה: מלאה' עבודה מהמשרד (לא היברידית) עם גמישות בשעות. כפיפות: סמנכ״ל/ית כספים תיאור התפקיד: ארגון טכנולוגי בתחום התקשורת והמרכזיות בענן, המונה כ־90 עובדים ונמצא בתהליכי צמיחה, מגייס מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד Hands-on הכולל אחריות מלאה על כלל תחומי ה־HR, עם דגש משמעותי על גיוס וליווי מנהלים. תחומי אחריות: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה. ליווי מנהלים ודיני עבודה. בנייה והטמעה של תהליכי HR, רווחה ותרבות ארגונית. עבודה שוטפת מול הנהלה וספקים חיצוניים.
דרישות:
ניסיון של 3–6 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון דינמי וצומח. ניסיון Hands-on בגיוס. ידע בדיני עבודה בישראל. יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים. שליטה בעברית ובאנגלית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3344
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בבורסה בר"ג - זמני עם אופציה התפקיד כולל: ניהול מקצה לקצה ואחריות מלאה על תהליכי גיוס, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים לתפקידים בתחום הפיננסים,ביצוע ראיונות פרונטאליים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות. הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית, ניהול תהליכי גיוס מול מנהלים מגייסים, תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי גיוס, ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר וליווי עד לחתימת החוזה. תנאי המשרה: משרה מלאה,ימים א'-ה, 8.5 שעות ביום. יום חמישי 6 שעות עבודה + שעות נוספות במידת הצורך נא לציין צ"ש קליטה לארגון!
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של כשנה לפחות כרכז/ת גיוס-חובה ניסיון מחברת ביטוח / פיננסים- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54596
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
חברה ביטחונית מובילה מחפש/ת איש/ת משאבי אנוש המעוניינ/ת בצעד הבא – להשתלב בתפקיד רכש חבילות עבודה וניהול קבלני משנה , בתפקיד משלב עולמות אנושיים, חוזיים ותפעוליים במסגרת התפקיד: - ניהול התקשרויות עם קבלני משנה וספקים בארץ ובחו"ל
- תמחור פרויקטים, חוזים והסכמי עבודה
- ניהול מו"מ מסחרי וליווי תהליך רכש מקצה לקצה
- אחריות על הסכמים, שעות עבודה ותקציבים
- הזדמנות להעמיק בעולם הרכש והתפעול במסגרת ביטחונית יציבה
דרישות:
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / אדמיניסטרציה / תפעול
היכרות עם חוזי עבודה, הסכמים מסחריים או ניהול קבלני משנה – חובה
ניסיון בתמחור פרויקטים או מעקב תקציבי – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19935
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום האסתטיקה דרושה מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה, שמגיעה עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים. התפקיד כולל ניהול מערך ה-HR בחברה וצוות של שתי רכזות משאבי אנוש מה כולל התפקיד? ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש
הובלת כלל תחומי ה-HR בארגון
ניהול חוזי העסקה
, קליטת עובדים, ותהליכי off/on boarding
אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החשבונות בנושא שכר ותנאי העסקה
ליווי מנהלי סניפים ומתן מענה מקצועי ושוטף
תנאי העסקה: א’-ה’ | 9:00–17:00
שכר גבוה למתאימים/ות
סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומתקדמת
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון
בניהול משאבי אנוש בארגונים
ניסיון בניהול עובדים – יתרון משמעותי
יכולת הובלת תהליכים, סדר וארגון גבוה, תקשורת בין-אישית מעולה
זמינות למשרה מלאה ולסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס. ניהול תחום הגיוס, ניהול והובלת צוות רכזי גיוס הכולל חלוקת עבודה, ליווי מקצועי ופיתוח הצוות, עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים לרבות אפיון צרכים, ייעוץ מקצועי וליווי תהליכי הגיוס, חידוש, שימור וניהול מקורות גיוס וספקים חיצוניים בתחום הגיוס, קידום והטמעה של עקרונות גיוון תעסוקתי ושוויון הזדמנויות בתהליכי הגיוס, שיפור חוויית מועמד והטמעת נהלים ותהליכי עבודה בתחום הגיוס, מעקב אחר נתוני גיוס, עמידה ביעדים והצפת פערים, שיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים במש"א ובארגון ועוד. *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי - חובה. • ניסיון של כ-5 שנים בתחום הגיוס בארגון. • ניסיון קודם בניהול צוות או בהובלת רכזים - חובה. • ניסיון מעשי בגיוס Hands-on בהיקפים משמעותיים. • שליטה ביישומי Office ויכולת עבודה עם נתונים ודוחות. • יכולת ארגון, תיעדוף וניהול עומסים. • יחסי אנוש טובים, תודעת שירות ויכולת עבודה מרובת ממשקים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי באזור תל אביב (יש חניה!) דרוש/ה מנהל/ת גיוס ושמה. מהות התפקיד : אחריות על כלל תהליכי הגיוס. ניהול צוות של 14 עובדים. ניהול תקציב גיוס. ניהול מקורות הגיוס ושיווק הגיוס- ניהול רכש משבצות הפרסום, פרסום ברשתות חברתיות וערוצי גיוס שונים, קשר מול מכללות ומוסדות רלוונטיים, קמפיינים ממומנים הובלת יוזמות ופרויקטים הובלת פרויקט מיתוג מעסיק. משרה מלאה א'-ה'. קליטה ישירה לארגון. תנאים טובים.
דרישות:
ניסיון בתפקיד זהה חובה. השכלה בתחום משאבי אנוש - יתרון משמעותי. זמינות מידית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232271
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|