תיאור תפקיד:
לחברה בפריסה ארצית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת מש״א בכיר/ה לאגף המונה 700 עובדים, התפקיד כולל מתן מענה לכלל היבטי משא באגף
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון בתפקיד מנהל/ת משא מארגון בינוני-גדול-שמונה שנים ניסיון מחברות תעשיותיות-יתרון משמעותי ניסיון בעבודה מול דרג ניהולי בכיר ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6703
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת ריסקו מגייסת מנהל/ת גיוס גלובלי. אנו מחפשים "מומחה/ית גיוס טאלנטים אשר יצטרף/תצטרף לצוות משאבי אנוש אחריות על איתור, משיכה וגיוס טאלנטים עבור מחלקות הארגון השונות ברמה הגלובלית. ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה ברחבי העולם, החל מהגדרת משרות ועד לגיוס מועמדים. פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס אפקטיביות לאיתור מועמדים איכותיים דרך ערוצים שונים (למשל, לינקדאין, רשתות מקצועיות, כלים נוספים).
דרישות:
* ניסיון מוכח בגיוס טאלנטים, ובמיוחד בסביבה גלובלית או רב-אזורית. * ניסיון בגיוס בתחומים מגוונים, כולל מכירות, הנדסה, מחקר ופיתוח, ותפעול. * תואר ראשון במשאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי. * היכרות עם שיטות וכלים להערכת אישיות (למשל, MBTI, DISC, Hogan). * כישורים מצוינים בתקשורת בין-אישית. * יכולת לעבוד בסביבה דינמית ולנהל מספר משימות במקביל. * שליטה באנגלית (שפות נוספות יתרון). * ניסיון עם תוכנות גיוס (כגון, מערכות ATS) וגיוס דרך רשתות חברתיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00631
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני. אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה טיפול במעגל החיים של העובד בחברה ליווי מנהלים ועובדים טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בחברה תעשייתית יצרנית- חובה ניסיון רב בתחום הגיוס הכרות מעמיקה עם כל עולמות התוכן של משאבי אנוש ניסיון בהובלת תהליכי רוחב בארגון ידע בדיני עבודה יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלי ביניים, וצוותים שונים משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18865
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בפריסה ארצית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת משא לאגף המונה 700 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ליווי הדרג הניהולי בסניפים ובאשכול, ניוד פנימי, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש מיישם רכזות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות , על בסיס תוכניות העבודה של הנהלת מש"א תח"צ ועמידה ביעדי איכותלוז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני ביעוץ ארגוני מנהל עסקים / כלכלה יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות 3 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני יתרון משמעותי ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכותלוז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים הובלת תהליכי עבודה משא ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מומ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6703
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד · ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים · יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים · גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף · ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה · תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון · ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים · ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים – חובה · ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית – הבנת כלל מרכיבי שרשרת הרווח של האגף · ייעוץ וליווי מנהלים בכירים · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנו חברה גלובאלית בעלת מטה ישראלי, חברה טכנולוגית - הנדסית פורצת דרך בתחום המים והסביבה ,את העשייה המשמעותית אנחנו מרגישים כל יום ויום.. לחברת IDE Technologies, מובילה עולמית בפתרונות לטיפול במים וסביבה, דרוש/ה HRBP לעבודה בצוות מש"א. מיקום המשרה : קדימה – צורן. משרה מלאה מהמשרדים. התפקיד כולל: *ניהול תהליכי HR מקצה לקצה (Onboarding to offboarding). * ליווי וייעוץ למנהלים בחטיבה - יד ימינם של המנהלים/ות בנושאי HR. * ליווי תהליכי שינוי ארגוני. * אחריות על חווית עובד/ת באגף ומחוברות לארגון, טיפול שוטף בפרט. * שותף/ה לבניית תהליכי HR ארגוניים ואחריות להוצאתם לפועל בכל תחומי מש"א, כולל: פיתוח ארגוני, למידה והדרכה, שכר והטבות, הערכת ביצועים, גיוס ועוד.
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני- יתרון. * ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד HRBP בארגון הנדסי/ תעשייתי – חובה. * ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי HR – חובה. * ניסיון בארגון גלובאלי – חובה * רקע וניסיון בהדרכה/פיתוח ארגוני – יתרון. * אנגלית ברמה גבוהה * שליטה מלאה ב- OFFICE
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2787
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|