תיאור תפקיד:
ניהול כולל של פעילות זימון תורים ברמה מערכתית, עבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וחיצוניים, והובלת תהליכים תפעוליים והדרכתיים.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול עצמאי של מערך זימון התורים
עבודה שוטפת מול חברות יומן ומחוזות
תפקיד אינטגרטיבי הכולל ריבוי ממשקים בארגון
בניית ליבת קורס והובלת תהליכי הכשרה
ניהול ומתן הרשאות למשתמשים
עבודה יומיומית עם מערכת זימון תורים
הפקת דוחות ועבודה באקסל (סינונים, דוחות; VLOOKUP - יתרון)
ניסוחי מיילים ושליחות - עברית רהוטה ויכולת ניסוח גבוהה
דרישות:
שליטה ב-Microsoft Office (בדגש על Excel)
עברית ברמה גבוהה - בכתב ובע"פ
ניסיון קודם בתפקידים אדמיניסטרטיביים / תפעוליים מורכבים- יתרון משמעותי