תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס ומש"א לחברה בירושלים
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה.
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע ושליטה בדיני עבודה
ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outloo
כישורים קריטיים
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה מול ממשקים רבים
יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.