תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד:
- הכנת משכורות לעובדים שעתיים וצו סיווג מעסיקים (ביטוח לאומי) מקליטת העובד/ת ועד לסיום עבודתו/ה לרבות טיפול בעדכוני שכר ונוכחות, ממשקים בין תכנות, הטבות, ניכויים, פנסיה וכו'..
- הכנת דו"חות בקרה בהתאם לדרישות גורמי המימון, בתדירות קבועה.
- מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בסוגיות שכר העובד, תוך התייחסות לדיני עבודה.
- טיפול בסיומי עבודה: גמר חשבון, פדיון חופשה, תחשיבי פיצויים, הכנת טפסי 161 , טפסי
אבטלה.
- עבודה אל מול הרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה) והכנת תשלומים שוטפים.
- העברת נתונים לממשק מעסיקים, התנהלות מול יועצים ומול חברות הביטוח, טיפול בשגויים.
- הפקת דוחות למנהלים ולמחלקות השונות.
- עבודה כחלק מצוות בחשבות שכר.
דרישות:
תנאי סף:
- בעל\ת תעודת חשב/ת שכר בכיר מטעם לשכת רואה חשבון.
- ידע ושליטה באקסל.
- ניסיון של 3 שנים, כחשב/ת שכר וניהול שכר של 500 עובדים .
דרישות התפקיד:
- ידע בדיני עבודה לרבות מיסוי, ביטוח לאומי, פנסיה.
- הבנה וידע במערכות מידע.
- ניסיון מוכח של עבודה בתכנת השכר "הרגל"- יתרון.
- ניסיון בהכנת משכורות לעובדים בהתאם לצו סיווג מבוטחים של הביטוח הלאומי- יתרון
יכולות מיומנויות וכישורים- אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה ויכולת ניסוח ברמה גבוהה, שרירותיות, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה, יכולת עבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת מחלקת שכר
מיקום המשרד: משרדי החברה בלוד.
היקף משרה: 100% משרה מלאה , בחוזה אישי .
עבודה במשרדי החברה בלוד - יום אחד מהבית .
המכרז מיועד לגברים ונשים.