תיאור תפקיד:
יונילינק מגייסת מנהל/ת גיוס טכנולוגי/ת להובלת מערך הגיוס והצוות שלנו.
אנחנו מחפשים מנהל/ת מנוסה שמגיע/ה מעולמות חברות השמה טכנולוגיות, Outsourcing, בתי תוכנה או חברות IT
, עם ניסיון מוכח בניהול צוות גיוס, עבודה מול לקוחות ועמידה ביעדי גיוס.
זהו תפקיד ניהולי ו-HANDS ON
, למי שיודע/ת לקחת אחריות, לייצר סדר ותהליכים ולהוביל צוות לביצועים גבוהים.
מה כולל התפקיד?
• ניהול והובלת צוות מגייסים
• ניהול יעדי גיוס, תפוקות, KPIs ובקרה שוטפת
• חלוקת משרות וניהול סדרי עדיפויות בצוות
• גיוס לתפקידי טכנולוגיה מגוונים – פיתוח, DevOps, Cyber, Data, Infrastructure ועוד
• עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים מגייסים
• בניית תהליכי עבודה ושיפור מתודולוגיות גיוס
• יישום והטמעת תהליכים וכלים חדשים בקרב צוות הגיוס
• הדרכה, חניכה ופיתוח מקצועי של המגייסים
• איתור חסמים ומתן פתרונות לשיפור מהירות ואיכות הגיוס
• עבודה עם LinkedIn Recruiter, מערכות ATS וכלי AI
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
4+ שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי
ניסיון מחברת השמה טכנולוגית / Outsourcing / בית תוכנה / חברת IT – חובה
ניסיון קודם בניהול או הובלת צוות גיוס
רקע מוכח בעמידה ביעדי גיוס ומדדי ביצוע
יכולת לבנות ולהטמיע תהליכי עבודה ולגרום לצוות לאמץ אותם בפועל
יכולת ניהולית לצד גישה hands-on
יחסי אנוש מצוינים ויכולת להוביל, לרתום ולהניע אנשים
יכולת לעבוד בסביבה דינמית, לחוצה ומרובת משימות
אוריינטציה עסקית ושירותית
היכרות טובה עם שוק הטכנולוגיה
יתרון משמעותי:
ניסיון בניהול צוות מגייסים בחברת השמה/Outsourcing עם פעילות בהיקפים גבוהים ועבודה מול מספר לקוחות במקביל.
מה אנחנו מציעים?
תפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על מערך הגיוס ביונילינק, סביבת עבודה דינמית, עצמאות מקצועית והזדמנות להוביל תהליכים, אנשים ותוצאות.
משרדי יונילינק
מחפשים מנהל/ת שיודע/ת לא רק לנהל – אלא להוביל, להטמיע ולייצר תוצאות.