תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש באוניברסיטת רייכמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – סגל מנהלי מחלקת משאבי אנוש סגל מנהלי באוניברסיטת רייכמן מחפשת רכז/ת משאבי אנוש סגל מנהלי לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים והזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה איכותית ומובילה.
מה בתפקיד? ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד:
הליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה
מתן מענה מקצועי בנושאי משאבי אנוש ותנאי העסקה
הובלת תהליכי משוב, הערכת עובדים ומחוברות ארגונית
שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחומי משאבי אנוש
הובלת יוזמות רווחה וחוויית עובד
הפקת דוחות וניתוח נתונים תומכי החלטה
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, עובדים ומנהלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל ברמת ניתוח נתונים
היכרות ועבודה עם מערכות בינה מלאכותית ועם מערכות HR
ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים
יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה