תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה.
התפקיד כולל:
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים.
ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות.
אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות.
הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד.
ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה.
ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון.
המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה.
ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה.
ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון.
יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.