תיאור תפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל
- הערכות לפרסום מכרז, עם קבלת קיט מלא ותאריך לפרסום המכרז, בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת
- פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים
- ניהול תהליך מיון המועמדים
- ניהול תהליך בחירת מועמד
- עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני)
- ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות
- מתן מענה שוטף בתחומי אחריותו למועמדים, לספקים וכו'
הערה :
למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנח - 1998 ונכי צה"ל
דרישות:
- תואר אקדמאי
- 2 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס
- ניסיון בתהליכי גיוס רוחביים הכולל ממשקים מרובים בארגון ומחוצה לו
- ליוווי מנהלים בתהליכי גיוס
- ניסיון בבקרה ומעקב אחר דוחות גיוס, ניתוח נתונים ושיפור תהליכים
דרישות המהוות יתרון :- ניסיון במערכות ERP ומערכת גיוס
כישורים נדרשים לתפקיד :- כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה
- יכולת עבודת צוות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
50447966
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|