תיאור תפקיד:
Executive HR Business Partner, EMEA לייעוץ אסטרטגיות HR בסייטים השונים של החברה בעולם , בכפיפות לCHO בארה"ב, נדרשת אנגלית ברמת שפת אם. התפקיד כולל ניהול אסטרטגיות HR בישראל, US, UK, קפריסין, סרביה ועוד. 20% טיסות בשנה לסייטים השונים של החברה בעולם .
דרישות:
ניסיון בינלאומי בתחום הHR- חובה ניסיון מחברות הייטק/SU בלבד- חובה אנגלית ברמת שפת אם - חובה נכונות ל20% טיסות בשנה - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
403180
|
תיאור תפקיד:
מטרת התפקיד: ניהול פרויקטים חוצי יחידת משאבי אנוש בחברה משלב האפיון ועד להטמעה :תחומי אחריות תמיכה ביחידות משאבי אנוש השונות בבניית תכניות פרויקטליות- עבודה עם צוות משאבי אנוש המורחב, בעלי העניין הרלבנטיים בארגון והספקים לעמידה בזמנים וביצוע התאמות במידת הנדרש שירותי ייעוץ ותמיכה לצוות משאבי אנוש המורחב-
דרישות:
- 5 שנות ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים, חוציי ארגון, בסדרי גודל והיקפים של אלפי עובדים - היכרות עם תהליכי משאבי אנוש וניסיון מוכח בהובלת פרויקטים בעולמות משאבי אנוש – חובה - יכולת הנעת ממשקים ורתימה לתהליכי שינוי מורכבים - MS office, MS projects - מתאים ליוצאי/ות חברות יעוץ שנתנו שירותי מש"א ללקוחות שלהם השכלה: - יתרון בתואר ראשון בתעשיה וניהול - הסמכת PMP יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50065070
|
תיאור תפקיד:
טיפול בבקשות עובדים ליציאה להשתלמויות , קורסים וימי העיו
תפעול קורסים (פתיחת כיתות, תיאום מול ספקים, זימון המשתתפים ובדיקות נוכחות, אחריות על מוכנות הכיתה לקורס, בנייה וניתוח משובים וכדומה)
הפעלה ובקרה אחר ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה.
ניהול יחידת תקציב.
בניית קורסים יעודיים לאוכלוסיות שונות בבית החולים.
השתתפות בגיבוש והטמעה של תוכניות למידה.
אחריות לפיתוח ועדכון חומרים מקצועיים, סקירות ספרות מהשיח המקצועי בתחום.
ייזום , פיתוח וביסוס של כלים ושיטות המפתחים ומקדמים את תחומי ההכשרות.
יוזמה ולקיחת חלק בפרויקטים רוחביים בתחום המש"א.
דרישות:
טיפול בבקשות עובדים ליציאה להשתלמויות , קורסים וימי העיון, תפעול קורסים (פתיחת כיתות, תיאום מול ספקים, זימון המשתתפים ובדיקות נוכחות, אחריות על מוכנות הכיתה לקורס, בנייה וניתוח משובים וכדומה) הפעלה ובקרה אחר ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה. ניהול יחידת תקציב. בניית קורסים יעודיים לאוכלוסיות שונות בבית החולים. השתתפות בגיבוש והטמעה של תוכניות למידה. אחריות לפיתוח ועדכון חומרים מקצועיים, סקירות ספרות מהשיח המקצועי בתחום. ייזום , פיתוח וביסוס של כלים ושיטות המפתחים ומקדמים את תחומי ההכשרות. יוזמה ולקיחת חלק בפרויקטים רוחביים בתחום המש"א.
היקף משרה:
משמרות
קוד משרה:
8002
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת ייעוץ בעולמות ניהול הדרכה ולמידה דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח הדרכה בכיר/ה עם ניסיון בארגונים גלובליים במסגרת התפקיד: אחריות כוללת על פיתוח תהליכים, תכניות ותוצרי למידה במגוון עולמות תוכן בדגש על עולם העבודה החדש ועל פתרונות דיגיטליים הובלה מקצועית של צוות בתהליכי איתור צרכים, בניית התכניות ומימושן תוך הסבה של תהליכי למידה מסורתיים ללמידה מתקדמת/ אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים ליווי ארגונים ויחידות עסקיות בשינויים ארגוניים. הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל. עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה. הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני - חובה ניסיון כמנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני בארגונים גדולים חובה ניסיון בעבודה בארגונים גלובליים - יתרון משמעותי ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון מיומנויות נדרשות: - תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות - יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים - יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
230622
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייעוץ המובילה ERA דרושים.ות יועצים.ות מוכשרים.ות
לאור עליה משמעותית בפרויקטים ובתחומי העשייה שלנו, אנחנו מחפשים יועצים.ות מוכשרים.ות ומנוסים.ות להצטרף אלינו. תיאור התפקיד השתלבות בפרויקטים של ייעוץ ארגוני מערכתי וליווי שינויים, כגון: אבחון ארגוני, גיבוש אסטרטגיה ארגונית, עיצוב תפיסת הפעלה, הגדרת מבנה ארגוני אפיון והגדרת תפקידים, ניתוח ושיפור תהליכים וממשקים, בניית שגרות וכלים ניהוליים ליווי מנהלים ביישום ובהטמעת שינויים
דרישות:
השכלה- תואר שני מאוניברסיטאות מובילות בתחומים: MBA (התנהגות ארגונית)/ פסיכולוגיה ארגונית/ סוציולוגיה ארגונית/ ייעוץ ארגוני
- תואר ראשון/הכשרה בתחומי הניהול (תעו"נ/ניהול/כלכלה וכד') – יתרון משמעותי
ניסיון- 7-3 שנות ניסיון בתחומי הייעוץ הארגוני והניהולי
- ניסיון מחברות יעוץ- יתרון משמעותי
- ניסיון בביצוע פרויקטים במגזר הממשלתי והציבורי – יתרון
מיומנויות וכישורים אישיים- יכולת למידה עצמית, כושר ניתוח של מידע איכותני וכמותי
- יכולת הבניה וחשיבה שיטתית, חשיבה מערכתית, יכולת העמקה
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, יחסי אנוש ברמה גבוהה
מאפייני המשרה משרה גמישה, בהיקף 60%-100% נדרשת ניידות המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד רק פניות מתאימות תעניינה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00095
|