תיאור תפקיד:
1.השאלת ספרים באמצעות תוכנת הספרייה. 2.ייעוץ בתחומי קריאת פנאי ואיתור מידע, בכלל זה במאגרי מידע מתוקשבים. 3.השתתפות בארגון פעילויות תרבות ובכל משימות הספרייה. 4.סידור ספרים ועיבוד טכני של הספרים. 5.ייזום והפעלה של אירועי תרבות, העשרה ופעילויות חינוכיות לעידוד הקריאה. 6.ביצוע מטלות נוספות על-פי הנדרש בספרייה ספציפית בתחומים כגון: הדרכת תלמידים, ביצוע פרוייקטים, עיצוב פרסומים ועוד
דרישות:
1.תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי/טכנאי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים), או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה 6 שנים לאחר גיל 18 ומעבר לפחות של 3 בחינות ממכלול הבחינות של הרבנות הראשית לישראל כאשר שתיים מתוך שלוש הבחינות בדיני שבת ודיני איסור והיתר ו/או תעודת ספרן מורשה או ספרן מוסמך בספרנות ומידענות . 2.תעודת ספרן מורשה או ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או תואר שני בלימודי ספרנות מידענות – יתרון. 3.ניסיון מקצועי לא נדרש, אבל תינתן עדיפות לניסיון מקצועי בספרייה. 4.היכרות עם טכנולוגיות מידע רלוונטיות ויכולת למידה של סביבות ממוחשבות. 5.זמינות לעבודה בשעות אחר-הצהריים. 6.תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים. 7.ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאד, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
36ד/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פנימייה לבעלי צרכים מיוחדים * תואר ראשון בתחום חינוכי או טיפולי, 5-10 ש"נ בתחום החינוך/טיפול, 3-6 ש"נ כמנהל/ת או /סגנ/ית מנהל/ת או רכז/ת פנימייה במסגרת חוץ ביתית – חובה* *דרישות התפקיד*: 1. אחריות ניהולית כוללת לכל מערכי הפנימייה בהתאם לחוקי המדינה וחוק הפיקוח על המעונות 2. אחריות למסגרת התקציבית המתוכננת 3. בניית תוכנית עבודה שנתית כחלק מתוכנית עבודה נרחבת, תוך ביצוע ויישום מדיניות ההנהלה 4. אחריות להבטחת שלומם ורווחתם של חניכי הפנימייה 5. אחריות לטיפול, חינוך וניהול הצוות הניהולי של הפנימייה 6. אחריות לקיום קשר עם הרגולציה בתחום, כולל קשר עם משרד הרווחה ולשכות הרווחה ברשויות המקומיות. 7. ייצוג הפנימייה כלפי גורמי חוץ וגופים ציבוריים 8. אחריות לגיוס כוח אדם, מיונו והכשרתו 9. קיום קשר שוטף וממשקי עבודה משותפים עם צוות הסביבה ועם צוות ההיגוי 10. כפיפות למנהל הסביבה
דרישות:
1. תואר ראשון בתחום חינוכי או טיפולי – חובה 2. תואר שני – יתרון 3. 5-10 ש"נ בתחום החינוך/טיפול – חובה 4. 3-6 ש"נ כמנהל/ת או /סגנ/ית מנהל/ת או רכז/ת פנימייה במסגרת חוץ ביתית 5. ניסיון בעבודה לפי תקנות ודרישות משרדי הממשלה והרגולציה בכל הנוגע לפנימיות 6. ניסיון חיובי בעבודה מול סביבה מורכבת: הנהלה, גופים ציבוריים, משרדי ממשלה, בתי ספר, הורים, ספקים וכד'. 7. ניסיון בעבודה עם ילדים/נוער בעלי צרכים מיוחדים – יתרון משמעותי 8. דמות חינוכית בעלת משמעת עצמית גבוהה ויושר אישי 9. כושר הנעה וניהול צוות עובדים 10. כושר ניהול מו"מ 11. ניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ברמה גבוהה – אופיס ותוכנות פיננסיות או לוגיסטיות (פריוריטי, סאפ, וכד') – חובה 12. כושר הבעה בכתב ובע"פ 13. שפות זרות - יתרון 14. נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. נא לשלוח קו"ח מעודכנים במבנה וורד, בציון ציפיות שכר. רק פניות מתאימות ייענו. שכר: עד 17,450
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00255
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לעמותת איכות בשיקום, העוסקת בתחום השיקום בבריאות הנפש דרושים/ות מתאמי/ות טיפול לעבודה עם מתמודדי נפש החיים בקהילה, על פי תכנית שיקום מותאמת אישית.- התפקיד כולל עבודה פרטנית ומערכתית, קשר עם גורמי שיקום וטיפול שמלווים את המתמודד, עבודה מול משרד הבריאות, הנחיית מדריכי שיקום ועוד.
- העבודה בצוות רב מקצועי, מסור ומנוסה - הלמידה, האתגר והעניין מובטחים!
- תינתן הדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית (סופרוויז'ן) במסגרת התפקיד
משרה מלאה, בחולון (שעות גמישות)
דרישות:
- תואר ראשון בתחום טיפולי: עבודה סוציאלית, סיעוד, ריפוי בעיסוק או תואר שני בפסיכולוגיה/בריאות נפש קהילתית/ טיפול באומנויות
- יכולות אישיות:
- אוריינטציה לעקרונות השיקום וההחלמה, יכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לפרויקט חדש בתחום של מיצוי זכויות וליווי פיננסי למשפחות דרושים/ות יועצים/ות בתחום הפיננסי. הסיוע יינתן למשפחות הנמצאות ברחבי הארץ ויכלול כ-10 מפגשים פרונטליים לכל משפחה. ____________ * עבודה פרויקטאלית (מתאים גם כעבודה נוספת) * יש צורך בהתחייבות לשנת עבודה ועד לסיום כל המפגשים.
דרישות:
- השכלה אקדמאית בתחומים רלוונטיים (רו"ח/ כלכלה/ מנהל עסקים/ עבודה סוציאלית...) - ניסיון בפרויקטים של ליווי כלכלי למשפחות (עמותות כדוגמת פעמונים) - זמינות לנסיעות והתניידות אל המשפחות - דוברי שפות נוספות יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, משרה זמנית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00096
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותת איכות בשיקום דרושים/ות מדריכי /ות שיקום לליווי מתמודדי נפש החיים בקהילה (אנשים עצמאיים ובתפקוד גבוה).- מדריכי השיקום מסייעים לדיירים ביישום תוכנית השיקום שלהם בהדרכה סביב מיומנויות חיים שונות.
- התפקיד מציע ניסיון משמעותי למעוניינים להשתלב בתפקידים נוספים בתחום בריאות הנפש והזדמנות מדהימה לעבודה משמעותית בצוות רב מקצועי ותומך, באווירה נעימה ומשפחתית
- משרה מלאה או חלקית בתל אביב. שעות גמישות (ללא משמרות או לילות)
דרישות:
אין צורך בניסיון קודם, תינתן הדרכה שוטפת על ידינו ( הדרכה אישית, השתתפות בימי למידה וימי עיון).
כישורים אישיים נדרשים: - יחסי אנוש מעולים, סבלנות וסובלנות
- יכולת עבודה בצוות, אחריות ודייקנות.
- זמינות מיידית- יתרון משמעותי
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת ח.צ שיקום בקהילה המתמחה בליווי ושיקום מתמודדי נפש בקהילה, מגייסת עובדים סוציאליים.
התפקיד כולל:
ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.
קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול ועם משפחת המטופל.
השתתפות בוועדות רב מקצועיות.
הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.
המעטפת המקצועית שלנו כוללת:
הדרכה פרטנית וקבוצתית.
קורסים, הכשרות וימי עיון.
אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.
עבודה בצוות מקצועי ותומך.
העסקה לפי צו ההרחבה.
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית - חובה.
ניסיון בבריאות הנפש - יתרון.
יכולת גבוהה ליצירת קשר ולעבודה בסביבה משתנה.
יכולת גבוהה לעבודה בצוות, עצמאות וניהול זמן.
אחריות, אמינות, חריצות, יחסי אנוש טובים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
משרה מלאה, 07:50 שעות ביום,
שעות העבודה גמישות, בין השעות 7:00 ל- 18:00 *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-395489
|
תיאור תפקיד:
- 1 .אחריות לביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו.2 .אחריות לניהול, להנחייה מקצועית של עובדי הצוות ולהובלתם לעמידה ביעדים.
- 3 .אחריות מול חברות הסיעוד וחברות נוספות בנושא תפעול עובדי הסמך בצוות.
- 4 .אחריות להטמעת מדיניות ונוהלי עבודה של משרד הרווחה והנהלת מינהל השירותים החברתיים
- בקרב עובדי הצוות.
- 5 .אחריות לייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור
- 6 .הגיאוגרפי.קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
- 7 .ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות:
- 1 .תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים, שקיבל הכרה על ידיהמועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים
- מחוץ לארץ. תואר שני – יתרון.
- 2 .בוגר קורס מדריכים- ראש צוות, ממוסד לימודים מוכר.
- 3 .מועמד ללא תעודה או הכשרה ראשי להגיש מועמדות, אולם יצטרך לעבור את הקורס בהצלחה
- בתוך שנתיים ממועד זכייתו במרכז ולסיימו בצלחה תוך 4 שנים ממועד זה.
- 4 .ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
- 5 .ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
- 6 .מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
- 7 .תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
- 8 .ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
- 9 .כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
- 10 .היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-51
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- 1. טיפול באוכלוסיית היעד בתחום השירותים החברתיים לשיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
- 2. זיהוי ומיפוי מאפיינים וצרכים אישיים וקבוצתיים של אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה, ופיקוח ובקרה על היישום.
- 3. בניית תכנית עבודה טיפולית פרטנית, קבוצתית וקהילתית לפי הצרכים שעלו בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר יישום והתקדמות התכנית הטיפולית ועדכונה באופן שוטף
- . 4. איסוף וריכוז מסמכים ונתונים, תיעוד התהליך הטיפולי, עדכון שוטף של תיקי המטופלים, כתיבת דוחות סוציאליים והכנת חומרים לדיונים ולוועדות תכנון טיפול.
- 5. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
- 6. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות:
- 1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
- 2. יתרון לניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית או בעבודה עם ילדים ונוער.
- 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. .
- 4 מיומנויות תקשורת.
- 5. תודעת שירות גבוהה.
- 6. יחסי אנוש טובים.
- 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד.
- 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
- 9. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
119ד/2023
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
-ניהול וליווי תכניות ילדים ונוער ברחבי הארץ - עבודה עם צוות השטח - הטעמה וניהול של קהילת הבוגרים - ייעוץ וליווי פרטני וקבוצתי של בוגרי העמותה - פיתוח ושימור שותפויות - ניהול תקציב ובקרה על ניהול יעיל של המשאבים - ייזום, תכנון והוצאה לפועל של אירועי שיא - ליווי מערך הערכה ומדידה לבחינת האפקטיביות של התוכנית.
דרישות:
-ניסיון בריכוז ותכלול פרויקטים- חובה -ניסיון בעבודה עם נוער - חובה -ניסיון בפיתוח שותפויות -יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים -יכולת עבודה בעומס וריבוי משימות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00038
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
* אחריות לנושא הרווחה לעובדים פעילים ולגמלאים כולל הפצת מידע בנושא. * מתן סיוע סוציאלי לעובדי וגמלאי הארגון: סיוע לעובדים במצוקה בעקבות בעיות בעבודה או מחוץ לעבודה, טיפול בעובדים ששכלו בן משפחה קרוב, ביצוע ביקורי בית אצל העובדים בעת הצורך. * קבלת פניות לבקשות סיוע (רווחה/כלכלי/נפשי כו) נתינת המלצות והעברה לגורם המתאים. * טיפול וריכוז נושא עובדים עם מוגבלויות. * ליווי עובדים לקראת פרישה לגמלאות וארגון כנסי פרישה עם מחלקת הדרכה.
דרישות:
* השכלה אקדמאית- חובה. השכלה בתחום עבודה סוציאלית+ רישיון עיסוק כעו"ס- יתרון משמעותי. * ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום המקצועי בעבודה סוציאלית/רווחה. * ידע בתוכנות ה OFFICE. * אנגלית ברמה טובה. ** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
A-OS
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 33/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: מרכז/ת נושא לשלום האזרח הוותיק האגף לשירותים חברתיים – המחלקה לרווחת האוכלוסייה המבוגרת כפיפות: מנהלת המחלקה לרווחת האוכלוסייה המבוגרת היקף המשרה: 80% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש תיאור התפקיד: · אחריות על המניעה והטיפול בתחום באזרחים ותיקים · זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות באזרחים ותיקים בקרב לקוחות פוטנציאליים · איתור ויישוג נשים וגברים במעגל האלימות למערכות אחרות: משטרה, בריאות, חינוך וכדומה · קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד · אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה · התערבויות חד פעמיות/קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוחות בתחום האלימות באזרחים ותיקים · בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות · הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה · מתן ייעוץ והדרכה לצוות המחלקה בתחום האלימות וההזנחה · טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון · ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית, בשיתוף המחלקה למשאבי קהילה · הקמת ועדות רב מקצועיות להתייעצות הנוגעות לטיפול בלקוחות משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בלקוח, בהתאם לצורך ולתכנית ההתערבות · ייזום והשתתפות בפורומים ברמה העירונית בנושא אלימות באזרחים ותיקים · תיעוד הטיפול וההתערבות בתיק הלקוח ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים · 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית, רצוי שנתיים לפחות בתחום הטיפול באוכלוסיית האזרחים הוותיקים · בעל/ת הכשרה מוכרת בתחום הטיפול בהתעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים או התחייבות לצאת לקורס בתחום, במועד שייקבע ע"י העירייה, ולסיימו בהצלחה כישורים ודרישות נוספות: · תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון · הכשרה לחוק ההגנה על חוסים ואפוטרופסות - יתרון · שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנת ה-office · יכולת עבודה בצוות · תודעה שרותית גבוהה · זמינות גבוהה ונגישה ללקוחות ולצוות המחלקה · יכולת גמישות בנוכחות בהתאם למקרי החירום ושיקול דעת מנהלת המחלקה יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 02/05/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
33/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 32/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: אחראי/ת שט"י - מנהל/ת התחנה לטיפול משפחתי בהרצליה האגף לשירותים חברתיים, מחלקת פרט ומשפחה - התחנה לטיפול משפחתי כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה היקף המשרה: 50%-80% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש תיאור התפקיד: · אחריות למתן שירות מקצועי לאוכלוסייה במצבי משברי חיים, מעברים או בעלת בעיות מורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין- שירות המחייב מקצועיות ספציפית בתחום ההכשרה כמטפל/ת משפחתי/ת · שותפות בקביעת מדיניות האגף ואחריות לביצוע תכנית העבודה בתחנה לטיפול משפחתי · אחריות על הקשר עם עובדי האגף לשירותים חברתיים לגבי קבלת הפניות והטיפול בלקוחות מהאגף, תוך קיום מעקב ודיווח על פי הצורך · ניהול והדרכת צוות העובדים בתחנה · ניהול והדרכת המתמחים העובדים בתחנה · עוסק/ת בטפול ישיר בלקוחות התחנה · עידוד התפתחות העובדים בתחנה, תכנון השתלמות והרחבת הידע של עובדי התחנה · חבר/ה בצוות הנהלת המחלקה, השתתפות בישיבות הנהלת המחלקה · ייזום וקידום פרויקטים ופיתוח מענים בהתאם למגמות ודרישות חברתיות בתחנה לטובת אוכלוסיית העיר · אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע הפעילות בתחנה · מעקב ודיווח אחר פעילות התחנה
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים · 6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום ההתמחות (טיפול משפחתי) · בוגר/ת קורס מוכר ע"י המשרד בתחום התמחות השט"י (טיפול משפחתי) בהיקף של לפחות 300 שעות לימוד · בוגר/ת קורס הדרכה ובעל/ת כושר הדרכת עובדים בתחום כישורים ודרישות נוספות: · תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון · הסמכה מטעם האגודה לטיפול זוגי משפחתי להדרכת מדריכים- יתרון · ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון · יכולת מקצועית וניסיון בתחומי ידע נוספים (טראומה, שכול, טיפול קבוצתי, תיאום הורי/אחר)- יתרון · יכולת למתן טיפול מעמיק · כישורים בינאישיים לעבודה בצוות · יכולת לעבודה בשיתוף עם גורמי טיפול נוספים יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 02/05/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
32/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה דרוש/ה: עו"ס הסדר חובות ומיצוי זכויות כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי קהילה תיאור התפקיד: · טיפול פרטני בלקוחות המצויים בחובות ובתהליכי הסדר חובות בארנונה, הוצל"פ וכו' · הגדרת יעדים עם הלקוח · מתן כלים להתמודדות עם חובות וייצוב שגרת חיים בתחום הכלכלי · סיוע וליווי צמוד בשלבי הסדרת החובות · זיהוי וליווי בהסרת חסמים ופתרון קונפליקטים · תכלול תחום מיצוי הזכויות: - מתן הדרכה לפעילים ומתנדבים בתחום מיצוי הזכויות - יצירת שיתופי פעולה עם כל הגופים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על הטיפול בפניות הלקוחות - עריכת אינטייק ללקוחות לבדיקה ומיצוי זכויות נוספות - גיבוש מדיניות ונהלי עבודה בנושא מיצוי זכויות - קשר שוטף מול הלקוחות והנגשת המידע בדבר התקדמות תהליך מיצוי הזכויות עבורם · שיווק הפרויקטים וחשיפתם לגורמים רלוונטיים · ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה מול ארגונים בירוקרטים, ורשויות המדינה · הפקת דוחות מעקב תקופתיים על התקדמות התהליכים מול מוסדות חיצוניים · ריכוז ופיתוח פרויקטים קהילתיים בתחום התנהלות הכלכלית · נדרשת עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון קודם מתחום מיצוי הזכויות – יתרון משמעותי · ניסיון בליווי תהליכים אישיים - יתרון · הכרות עם אוכלוסיות בעלות חסמים כלכליים – יתרון · ניסיון בעבודה עם מתנדבים - יתרון · ידע וניסיון בעבודה קהילתית – יתרון · שליטה גבוהה בשפה בעברית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ · סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות ויכולת להניע תהליכים · סבלנות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, מוכוונות שירותית גבוהה · שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות יישומי office · יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ היקף משרה: 60% עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע (גמיש) דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל: [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00047
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים דרוש/ה: עו"ס משפחות טיפול במפונים כפיפות: מדריך - ראש צוות תיאור התפקיד: · עבודה במשרה זמנית בתקופת המלחמה בבתי מלון בהם שוהים מפונים ומתפנים מהדרום ומהצפון · טיפול בלקוחות ובמשפחות מפונים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים · פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) · שיפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות · קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול · קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול · נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים · הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך) · ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש · השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים · בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו · ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת
דרישות:
תנאי סף: · תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון · ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון · יכולת עבודה בצוות היקף משרה: 100% העסקה זמנית עד ליום 31/7/2024, קיימת אפשרות להארכה דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected] הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-00046
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה מינהל חינוך וערכים –ה אגף לחינוך יסודי, בי"ס יסודי "ויצמן" דרוש/ה: עובד/ת ספרייה בבי"ס יסודי "ויצמן" כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר תיאור התפקיד: · תפעול ספריית ביה"ס: − אחריות לאוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית − מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס − הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה − מתן שעורי ספריה − עידוד הקריאה · סיוע בהכנת תכניות עבודה · השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס · השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרים · קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי סף: · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 · חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה) כישורים ודרישות נוספות: · תואר בתחום המידענות/ספרנות/חינוך ו/או תעודת ספרן/מידען מורשה - יתרון · ניסיון בעבודה ספרנית – יתרון · הכרת תוכנה לניהול ספריות – יתרון · ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון · הכרת תוכנות office, יכולת למידה מהירה של תוכנות חדשות · מיומנויות לדליית מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים · שליטה מושלמת בשפה העברית, ידיעת השפה האנגלית בינונית · יכולת עבודה עצמאית ובצוות · יחסי אנוש טובים היקף משרה: 50% דרוג ודרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת *רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות ( לעניין השכלה תורנית) ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז: א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 - מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל¹ [email protected]. ¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
ספריה ויצמן
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|