תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ו מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
תנאי סף תואר ראשון חובה, רצוי בתחום ארגון ו/או ניהול משאבי אנוש: עדיפות לבעלי תואר שני. יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים. כישורים נדרשים ניסיון של שנתיים בעולמות הגיוס מארגון (עדיפות למגזר החברתי) חובה יכולת הובלה ויוזמה כושר ארגון ותכנון יחסי אנוש מעולים כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאוד היקף משרה: 100% משרה, יש אפשרות לגמישות מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
702175
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם למספר סניפים בארץ
מיקום: אור עקיבא | כפר סבא | בני ברק | רמלה
במסגרת התפקיד: מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים. אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו יציאה לנופשי חברה בארץ ובחו"ל, מועדון הטבות ייעודי לעובדים, פעילויות רווחה ימי גיבוש וכיף, התפתחות אישית ומקצועית לצד עבודה בסביבה משפחתית ונעימה. למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
לסניף רמלה / אור עקיבא וכפר סבא - דובר/ת רוסית חובה. שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברת בנייה מובילה וצומחת HRBP לליווי מנהלים ועובדים, הובלת תהליכי משאבי אנוש ותמיכה בצמיחת הארגון. התפקיד כולל: ליווי וייעוץ למנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, קליטה, שימור ופיתוח עובדים. ניהול קשר עם חברות השמה וספקי גיוס. יישום והטמעת מדיניות משאבי אנוש בארגון. המשרה באזור רמת גן.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות כרכז.ת גיוס בכיר.ה או בתפקיד HRBP בארגון דומה. ניסיון בתחום הבנייה/תשתיות. יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים וראייה מערכתית. משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1106
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. ישנן משרות בהן אנחנו מבצעות ראיונות פרונטליים כמו משרות מטה / בכירות. עבודה על קשת רחבה של משרות בפריסה ארצית מקרית שמונה ועד אילת - אנשי שטח, שירות ובק אופיס, מוקדים טלפונים, תפקידי מטה, סגני מחלקות ובכירים. התנהלות שוטפת מול מנהלי מחלקות. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
חובה ניסיון של שנה לפחות בגיוס. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00445
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות וסינון קורות חיים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס קליטת עובדים טיפול בנושאי רווחה הכנה לשכר אדמיניסטרציה שוטפת בתחום עבודה מול ממשקים רבים כפיפות למנהלת משאבי אנוש ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30 2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים 3.מזכיר/ת אתר החלפה לחל"ד לחברה במת"מ חיפה 2028 עבודה מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים ניהול יומן של מנהלי האתר עדכון והזנת נתונים במספר מערכות גיוס עובדים וניהול מחזור חיי העובד בארגון דווחי נוכחות של עובדים ניהול תכנון וביצוע של משימות שוטפות עבודה מול ספקים דמות מקשרת בין הלקוח לחברה עבודה בימים א’ – ה’, בשעות: 15:30 - 08:00, אין גמישות בשעות 4.רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה 21240 אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים. ביצוע ראיונות עומק פרונטליים. ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס. ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה
דרישות:
1.למשרה של רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש – חובה השכלה אקדמית Office שליטה מלאה ביישומי נכונות לעתים לנסיעות ברחבי הארץ-חברה בפריסה ארצית חובה רישיון נהיגה בתוקף ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות יתרון לבעל תעודה של חשב שכר 2.למשרה של למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה - חובה ניסיון בגיוס היכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון 3.למשרה של מזכיר/ת אתר החלפה לחל"ד לחברה במת"מ חיפה 2028 ניסיון קודם בתפקיד דומה- חובה אנגלית ברמה גבוהה-חובה שליטה בכל יישומי office יכולת תיעדוף משימות וניהול תהליכים יכולת עבודה עצמאית עבודה במצבי לחץ 4.רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה 21240 תואר ראשון- חובה! ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים שליטה במערכת אדם שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון - יתרון יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים. זמינות לעבודה במשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2044
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים אותך- סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק - להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה. זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו. אם יש לך סקרנות, גישה שירותית ורצון ללמוד ולהתפתח בעולם ההייטק - אנחנו רוצים להכיר אותך. מה בתפקיד? איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובמאגרי מידע סינון קורות חיים והתאמה למשרות יצירת קשר ראשוני עם מועמדים עבודה צמודה עם צוות הגיוס ניהול ועדכון נתונים במערכות למידה hands-on של גיוס טכנולוגי
דרישות:
דרוש/ה סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנה לפחות. ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים - יתרון. כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות. עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים. סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי. גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות. למה שווה לך? דריסת רגל אמיתית בעולם הגיוס בהייטק עבודה בצוות מקצועי ותומך תפקיד שמתאים לסטודנטים - גמישות וצבירת ניסיון נשמע מעניין? שלח/י קו"ח והתחל/י את הקריירה שלך בעולם הגיוס!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01432
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת סורסינג לארגון מוביל ברמת גן-קו רכבת תקן זמני לחצי שנה התפקיד כולל: 50% רמה תפעולית, איתור וסינון מועמדים, פרסום משרות, ניסוח מודעות, לידים, לינקדין וכו'. 50% מהתפקיד יהיה אקטיבי שיווקי, כנסים, ירידים וכו'. תנאים: משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, ימי חמישי יום מקוצר נא לציין צ"ש העסקה דרך מיקור חוץ תנאי חברה מעולים, רווחה מפנקת, תן ביס וכו'.
דרישות:
תואר בתחום - יתרון ניסיון קודם בגיוס וסורסינג של כשנה - חובה יחסי אנוש טובים שליטה באופיס
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
56832
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: עבודה בצוות הגיוס של החברה בניית פרופילי תפקיד בשיתוף עם המנהלים פרסום משרה, עבודה מול חברות השמה ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת למנהלים ליווי מועמדים על קליטה במערכת לרבות הכנת חוזים סיוע בפרויקטים בתחום הגיוס גיוס לתפקידים בתחומי- מטה, פיתוח, הנדסה ועוד משרה מלאה בתנאים מעולים, אפשרות ליום היברידי
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקיד בתחום הגיוס בחברה- חובה ניסיון בחברה תעשייתית- יתרון משמעותי ניסיון בראיונות טלפונים ופרונטלים- חובה ניסיון בכתיבת חוות דעת ועבודה מול מנהלים- חובה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01614
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה בורסאית בתחום השירותים והניקיון דרוש/ה רכז/גיוס אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי צווארון כחול. ניהול תהליך הגיוס פרסום משרות במגוון ערוצי גיוס איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים, בדגש על תפקידי צווארון כחול ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
Matrix is looking for a Senior Talent Acquisition Partner (Yokneam) (Johnson & Johnson Israel & EMEA Mid-Size Markets) As a Senior Talent Acquisition Partner, you will join the J&J Talent Acquisition Team and lead end-to-end recruitment processes, primarily for Israel, with the opportunity to support additional EMEA Mid-Size Markets such as Belgium, the Netherlands, Switzerland, Greece and others. This role will partner closely with business leaders, hiring managers and HR teams to attract, assess and hire outstanding talent across a broad range of professional domains, including Commercial, Supply Chain, R&D and other business-critical functions. You will play a key role in delivering a high-quality recruitment experience, shaping effective sourcing strategies and providing trusted talent advisory support to the business.
דרישות:
Bachelor’s degree is required; master’s degree is an advantage.
Minimum 6 years of proven end-to-end recruitment experience, preferably within product-based or commercial organizations, supporting complex business needs.
Experience recruiting for a variety of professional functions, such as Commercial, Supply Chain, R&D, Operations or other corporate/business roles.
Strong sourcing capability and the ability to identify, engage and attract passive and active candidates in competitive talent markets.
Fluent Hebrew and English, both written and spoken, are essential.
Experience working with Workday Recruit or similar applicant tracking systems is an advantage.
Experience using AI tools to support recruitment activities, such as sourcing, candidate engagement, market mapping or recruitment efficiency, is an advantage.
Experience working in an international organization and supporting recruitment across multiple countries is an advantage.
Primary workplace – Yokneam, Israel, Hybrid work.
Some domestic travels may be required (Shefayim/Ness Ziona sites)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01315
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:- אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס בפירמה מקצה לקצה אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה.
- איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
- סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון.
- הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה.
- סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה.
- ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד
העבודה הינה במשרדי החברה בירושלים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה
- ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה
- אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה
- ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - חובה
- ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון
- כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
- המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיווןוהכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
77.C65
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|