תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה טכנולוגית מובילה מחפשת לצרף לשורותיה רכזת גיוס בעלת ניסיון של שנתיים לפחות
בעולמות הגיוס.
אם את מגיעה מעולם המכירות ויש לך ניסיון בגיוס אנחנו המקום בשבילך.
דרישות:
• ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס • יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית • כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים • ניסיון במכירות -יתרון • עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
188200
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת תפעול וגיוס לעבודה במכון פילת. מתן מענה ללקוחות ולמועמדים, ליווי ותפעול כיתות נבחנים סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד. המשרה ממוקמת בבאר שבע. שעות גמישות!
דרישות:
ניסיון באדמיניסטרציה ו/או מתן שירות ו/או גיוס - חובה. השכלה אקדמית - יתרון. ניסיון בגיוס – יתרון. אנגלית ברמה טובה – יתרון. יכולת שירותית גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
667292
אזור:
דרום - באר שבע, דימונה, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס התפקיד כולל: ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6893
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארגון גלובלי מוביל? הבית של המותגים המצליחים והאהובים:OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות המוביל של מחלקת משאבי אנוש. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? תהיו אחראים על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות.
תלוו מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס.
תאתרו ותפתחו מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות.
תכינו חוזים ותנהלו מו"מ עם מועמדים.
תבצעו קליטת עובדים חדשים במערכת ה-SAP.
תעבדו בסביבה דינמית הכוללת ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה.
תהיו אחראים על תחזוקת נתוני עובדים במערכות השונות (SAP ו-Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס.
תשתתפו בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק.
דרישות:
בוגרי תואר ראשון - חובה.
מגיעים עם לפחות שנה ניסיון בתפקיד דומה בארגון גדול.
שולטים באופן מלא ב-Office, בדגש על Excel - חובה.
בעלי ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול לקוחות פנים וחוץ.
מביאים איתכם יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
196275
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית יציבה וצומחת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – משרה מלאה לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מלאה על תחום הגיוס וליווי העובדים לאורך כל מעגל חיי העובד, בסביבת עבודה תעשייתית מרובת ממשקים. מה כולל התפקיד? ליווי העובד לאורך כל מעגל החיים הארגוני: גיוס, קליטה, הכשרה וסיום העסקה אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה : אפיון צרכים, פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות, ליווי מנהלים וקליטה עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים טיפול בתחום הבטיחות וההדרכות בקרה חודשית על מערך הנוכחות וליווי תהליכי סגירת שכר מול מחלקת השכר אחריות על תחום הרווחה: חגים, אירועי רווחה ופעילויות לעובדים שמירה על קשר רציף עם עובדים ומתן מענה שוטף
דרישות:
תואר ראשון או תעודה רלוונטית בתחום משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון מוכח קודם בגיוס – חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה בארגון – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת חילן – יתרון
יכולת עבודה עצמאית, שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
יכולת ניהול משימות מרובות ועמידה בלחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1516
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- SPL-Software AG, חברת תוכנה גלובלית, מחפשים רכז/ת רווחה והדרכה להשתלבות במחלקת HR. התפקיד כולל : ארגון פעילויות רווחה והדרכה לעובדי החברה. אחריות על ארגון פעילויות הדרכה ללקוחותינו על מוצרי החברה. עבודה מול מערכות פנים ארגוניות גלובליות ומקומיות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה במתכונת היברידית.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה. יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות. שליטה ב - EXCEL. אנגלית ברמה טובה. תואר אקדמי רלוונטי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01508
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון. תיאור התפקיד: - סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. - טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון. - עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת. למה דווקא פתאל? - מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל. - לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם. - מתנות בחגים. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
- יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ. משרה מלאה | גמישות למשרת אם המשרה כוללת ימי שישי רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2531
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|