תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקידים טכנולוגיים (תוכנה, תשתיות, א"מ סייבר ועוד). מדובר על משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה וכיוצ"מ - חובה ניסיון קודם בשרות לקוחות/מכירות - חובה ניסיון מוכח בעבודה בסביבת OFFICE - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
5389
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
יודע/ת לזהות את הטאלנטים הבאים, לחבר בין אנשים להזדמנויות ולנהל תהליכי גיוס בהצלחה? יכול להיות שמצאנו את התפקיד הבא שלך! לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס! מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, אפיון משרות והתאמת מועמדים לצורכי הארגון, איתור וגיוס באמצעות מגוון ערוצים ופלטפורמות, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, ניהול תהליכי קליטה של עובדים חדשים, תפעול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה ללא ימי שישי שכר גלובלי תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס פנים - ארגוני – חובה ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ו-LinkedIn שליטה טובה ביישומי Office יכולת ניהול ותיעדוף משימות במקביל יוזמה, אחריות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58607
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משרד תיאור המשרה: לסטארטאפ מוביל באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת משרד לתפקיד מגוון, דינמי ומשמעותי, המשלב אחריות על ניהול המשרד השוטף, ניהול יומנים, אדמיניסטרציה ורווחת עובדים. במסגרת התפקיד: *ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות מרובות משתתפים. *אחריות על ניהול המשרד השוטף ומתן מענה אדמיניסטרטיבי לכלל הארגון. *עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. *הכנת מצגות, דוחות וחומרי הנהלה. *מעקב אחר משימות, סגירת קצוות וטיפול בבלת"מים. *אחריות על תחום הרווחה, אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים ודאגה לחוויית העובד. *ניהול תהליכי גיוס מבחינה תפעולית, פרסום משרות , תאום ראיונות מול מנהלים מגייסים. *טיפול בנושאי רכש, ספקים ותפעול שוטף של המשרד. *מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלה ולעובדי החברה. מיקום והיקף המשרה משרה מלאה באזור ר"ג
דרישות:
דרישות התפקיד: *ניסיון קודם בתפקיד דומה כמנהל/ת משרד וחוויית עובד/ אדמיניסטרציה בכירה - חובה. *ניסיון בניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות. *אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) - חובה. *שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על PowerPoint ו-Excel. *נכונות לעבודה מאומצת תחת לחץ וריבוי משימות *יכולת סדר וארגון גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת ניהול מספר משימות במקביל. *תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה וראש גדול. *שליטה בכלים דיגיטליים מתקדמים *אהבה לעבודה עם אנשים וליצירת סביבת עבודה נעימה ומחוברת לעובדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6945
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: אחריות וריכוז תחום נוכחות וקדם שכר.
אחריות על תפעול מערכת הנוכחות, קליטת עובדים ועדכון נתונים.
טיפול בדיווחי נוכחות והיעדרויות, חישוב ובקרת רכיבי נוכחות ושכר.
הכנת נתונים והעברתם לשכר, תוך ביצוע בקרות והפקת דוחות.
עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים, חברות כ"א וקבלנים.
שותפות במשימות ותהליכים רוחביים באגף משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/סוציולוגיה וכדו') .
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי האנוש.
ניסיון במערכות נוכחות ושכר, היכרות עם סינריון- יתרון משמעותי.
מיומנויות מחשב ברמה גבוהה, שליטה מלאה ב-Excel – חובה.
תעודת חשב/ת שכר – יתרון.
סדר וארגון, דיוק ויסודיות, חשיבה אנליטית, עצמאות, שירותיות, יחסי אנוש מעולים ודיסקרטיות.
משרה מלאה, ימים א'-ה', במשרדי החברה ברחובות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00551
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון פיננסי מוביל בתחומו בהרצליה! במסגרת התפקיד: גיוס מקצה לקצה, ראיונות פרונטליים וטלפוניים, סינון קו''ח, פרסום משרות במגוון פלטפורמות, קליטת עובדים וסיומי העסקה, עזרה וסיוע בפעיליות רווחה ואירועי חברה. תנאים: ראשון עד חמישי 8:30-17:30 נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
ניסיון קודם של שנתיים מארגון/חברת השמה - חובה ניסיון קודם בראיונות פרונטליים - חובה יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58365
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לארגון פיננסי מוביל בת''א! זמני לחצי שנה+אופציה! במסגרת התפקיד: ליווי העובד במהלך מעגל חייו בארגון על כל שלביו מקליטה ועד סיום העסקה.יעוץ ושותפות למנהלים ביחידה העסקית בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים. ליווי ביישום תהליכי HR ביחידות: הערכת ביצועים, הדרכות, תהליכי משוב וכומענה לפניות היחידה בדיני עבודה ובנושאי משאבי אנוש השונים טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה ושמירה על נהלי ומדיניות החברה תנאים: משרה מלאה א-ה 8:30-17:00. זמני לחצי שנה+אופציה תנאים מעולים למתאימים/ות! נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה תואר שני יתרון ניסיון קודם של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש חובה ניסיון קודם בעבודה עם דרגות הנהלה וממשקים מורכבים חובה גישה טכנולוגית וניסיון בעבודה על מערכות HR ידע בתחום דיני עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58617
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*זמינות למשרה מלאה *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס התפקיד כולל: ריכוז וניהול תהליכי משאבי האנוש השוטפים בעמותה, מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים ותמיכה בסמנכ"לית תפעול ומשאבי אנוש בניהול מערך כוח האדם בארגון. אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה, ניהול תיקי העובדים, מעקב אחר מסמכים וחתימות ובקרה על נתוני כוח האדם. פרסום משרות וניהול ערוצי הגיוס, טיפול בקורות חיים ובפניות מועמדים, ביצוע שיחות סינון ראשוניות, תיאום ראיונות מול מנהלי המרכזים, מעקב אחר מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לאיוש המשרה, ניהול מאגר מועמדים ועדכונו באופן שוטף. הפקת דוחות גיוס, מעקב אחר השלמת כלל מסמכי הקליטה והחתימות. טיפול בתיעוד שינויים בתנאי העסקה, מעקב אחר חופשות, היעדרויות ונתוני נוכחות בהתאם לחלוקת האחריות, הכנת נתונים והעברת דיווחים לחשבות השכר. סיום העסקה, איסוף מסמכים והשלמת טפסים, מעקב אחר החזרת ציוד וסגירת הרשאות מול הגורמים הרלוונטיים. מתן מענה ראשוני לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש, הפקת דוחות מצבת כוח אדם לפי מרכזים. תנאים: משרה מלאה 08:00-16:30 יום בשבוע עד 16:00 יש גמישות בשעות, שכר יקבע בהתאם . קליטה לארגון
דרישות:
ניסיון קודם של שנה בתחום של גיוס ומש"א חובה היכרות עם תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה ניסיון בעבודה מול מערכות משאבי אנוש וחשבות שכר שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58562
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01436
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש באוניברסיטת רייכמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – סגל מנהלי מחלקת משאבי אנוש סגל מנהלי באוניברסיטת רייכמן מחפשת רכז/ת משאבי אנוש סגל מנהלי לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים והזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה איכותית ומובילה. מה בתפקיד? ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד: הליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה מתן מענה מקצועי בנושאי משאבי אנוש ותנאי העסקה הובלת תהליכי משוב, הערכת עובדים ומחוברות ארגונית שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחומי משאבי אנוש הובלת יוזמות רווחה וחוויית עובד הפקת דוחות וניתוח נתונים תומכי החלטה עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, עובדים ומנהלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל ברמת ניתוח נתונים היכרות ועבודה עם מערכות בינה מלאכותית ועם מערכות HR ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-550
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת טכנולוגי/ת עם אוריינטציה טכנולוגית, הבנה טובה בעולמות העבודה שוטפת מול מועמדים ולקוחות בעולמות הטכנולוגיה
הבנת צרכים טכנולוגיים והתאמת מועמדים למשרות
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה במערכות גיוס, LinkedIn וכלי AI
ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה בסביבה דינמית טכנולוגי/ת
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס / השמה / משאבי אנוש – יתרון
הבנה וניסיון בעולמות הטכנולוגיה – חובה
היכרות עם תפקידים טכנולוגיים כגון פיתוח, QA, DevOps, Data, Cyber ועוד
יכולת למידה מהירה והבנה של טכנולוגיות ומונחים מקצועיים
יכולת תקשורת גבוהה, סדר וארגון
מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בתחום
מה אנחנו מציעים? תנאים מצוינים
סביבת עבודה מקצועית ודינמית
אפשרויות קידום והתפתחות
עבודה עם טכנולוגיות וכלי AI מתקדמים
צוות איכותי ואווירה טובה
מודל עבודה היברידי
נשמע מתאים? שלחו לנו קורות חיים והצטרפו אלינו!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תאור תפקיד: - אחריות על כל שלבי הגיוס משלב פתיחת משרה, הגדרת הפרופיל ועד לאיוש - תקשורת ישירה מול מנהלים בכירים וצוותי התמיכה - עבודה עם ערוצי גיוס מגוונים ואיתור ערוצים חדשים - עבודה מול חברות השמה - ראיונות טלפונים ופרונטלים - ניהול ותיעוד הגיוסים במערכת הגיוס כולל מעקב אחר נתונים כמותיים ומדדי גיוס - סיוע בניהול ותפעול אירועי הרווחה בארגון כולל התקשרות מול ספקים וטיפול בחשבוניות - סיוע בתפעול תהליכי אונבורדינג לעובדים חדשים - נסיעות מעת לעת לאתרי החברה השונים - העבודה הנה במשרה מלאה במשרדי המטה בקרית שדה התעופה - העבודה הנה החלפה לחל"ד ל- 6 חודשים, עם אופציה להארכה
דרישות:
דרישות: - תואר ראשון רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר - ניסיון של מינימום 4 שנים בעולמות הגיוס - ניסיון בגיוס לתחומי התשתיות/ תחבורה/ אנרגיה/בינוי - ניסיון בסורסינג בלינקדין ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות - נסיון עבודה מול חברות השמה - היכרות ונסיון עבודה עם מגוון ערוצי גיוס - נסיון עבודה עם כלי AI מתקדמים - יכולת עמידה בלוחות זמנים צפופים - ניסיון עם מערכת הגיוס נילוסופט Hunter - יתרון משמעותי - שליטה מלאה באנגלית - דיבור קריאה וכתיבה - ראש גדול ויכולת ראיה מרחבית בתוך ריבוי ממשקים - יכולת ניהול זמן טובה ותעדוף משימות - יכולות תקשורת גבוהות - יכולות בינאישיות מעולות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
616594
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה. אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם. אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים. התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה. אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר. ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון. העבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה. ניסיון בניהול משאבי אנוש – 5 שנים לפחות. ידע מעמיק בדיני עבודה, יחסי עבודה, שכר ותנאי העסקה. ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון לרבות פרויקטים טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6970
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|