תיאור תפקיד:
kעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש *תיאור התפקיד* : אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש בארגון המונה 6000 עובדים, תוך בניית אסטרטגיה ארגונית התומכת ביעדי החברה. התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש שכר והטבות, גיוס והשמה, פיתוח והדרכה, רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, יחסי עבודה וארגון העובדים, ליווי הנהלה ומנהלים בכל היבטי ההון האנושי. *תחומי אחריות מרכזיים:* *גיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש של החברה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית. *ניהול צוות מנהלי תחומים (גיוס, הדרכה, שכר ורווחה, יחסי עבודה). *פיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי, חניכה והעצמה. *אחריות על יחסי עבודה מול ועד עובדים, ניהול מו"מ קיבוציים ויישום הסכמים. *אחריות כוללת על תקציב אגף משאבי האנוש. *פיתוח והטמעת תוכניות תגמול, הערכת ביצועים וניהול כישרונות. *ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי הון אנושי, תרבות ארגונית וחוויית עובד.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / משפטים / מנהל עסקים) -חובה; תואר שני - יתרון. *ניסיון של לפחות 8 שנים בתחום משאבי האנוש, מתוכן 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בארגון גדול. *ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים ובניהול יחסי עבודה מורכבים – חובה. *ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים. *יכולת הובלה, השפעה וחשיבה מערכתית רחבה. "יחסי אנוש מצוינים, נוכחות מנהיגותית ויכולת הנעת תהליכים בארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6870
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש ל-פ.ק אלקטרה! תיאור התפקיד: טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה. הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב * המשרה נמצאת בקריית שדה התעופה
דרישות:
3 שנות ניסיון לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בדגש על פרט ושכר, בארגון בינוני/גדול בתחומי התעשיה/התקשורת/ציבורי תעודת חשב/ת שכר או מנהל/ת חשבונות – יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון ניסיון מוכח בתחומים של קליטה ועזיבה עובדים, יחסי ודיני עבודה, טיפול בפרט וטיפול בשכר. שליטה באקסל ברמה גבוהה מאד. מה אנחנו מציעים : קרן השתלמות הזדמנות להשתלב בחברה מובילה במשק סל הטבות נרחב 17683
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות קליניים/ות מומחים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. • העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים * התפתחות מקצועית ואפשרות להתמחות * שעות עבודה גמישות * מודל היברידי
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ ארגונית/ חברתית/ קלינית - חובה רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
961777
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים סורסר.ית בתחילת הדרך – מישהי או מישהו עם אנרגיה, סקרנות, ודרייב ללמוד. תפקיד שמכניס אותך ישר לעולמות של גיוס להייטק, עם הכשרה מעשית, ליווי צמוד, ואנשים שכיף לעבוד איתם. • כניסה אמיתית לתעשייה הכי נחשקת בארץ • היכרות עם חברות ההייטק הכי שוות בשוק • שכר בסיס + בונוסים (כן, גם למי שרק מתחיל.ה – אחרי חפיפה) • ידע מקצועי שילווה אותך לכל החיים – גם אם תבחר.י בהמשך להתקדם לתחומים אחרים • פרסום משרות ברשתות החברתיות • סורסינג ממוקד למציאת טאלנטים מעולמות ההייטק • ראיונות טלפוניים מעמיקים • עבודה עם מערכות גיוס מתקדמות
דרישות:
• מחפש.ת התחלה משמעותית בקריירה • יש לו.ה תואר ראשון (חובה) • ניסיון קודם במכירות – יתרון גדול • אוהב.ת אנשים, לומד.ת מהר, ורוצה לגדול המשרד שלנו במתחם הבורסה, רמת גן – 2 דקות מהרכבת אחרי תקופת החפיפה – יום עבודה מהבית מתאים גם למסיימי.ות תואר או מועמדים.ות עם עד שנה ניסיון בגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02306
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבצות ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום, סינון, ראיונות וקליטה
- ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי פינצטה
- פרסום משרות ברשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין ועוד)
- עבודה עם מערכות נוכחות ומשאבי אנוש
- מתן מענה לעובדים וליווי קליטת עובדים חדשים
דרישות:
- ניסיון בגיוס, כולל גיוס מאסה – לפחות שנה
- ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים
- ניסיון בפרסום משרות ברשתות: פייסבוק , אינסטגרם , לינקדין
- ידע והיכרות עם דיני עבודה בסיסיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
207335
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד משלב בין גיוס מקצועי של מועמדים בתחומי הטכנולוגיה לבין ניהול קשר שוטף עם לקוחות החברה משלב קבלת הצרכים ועד להצבת מועמדים בפועל. התפקיד כולל ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים. עבודה שוטפת מול לקוחות, הבנת דרישות טכניות והצעת מועמדים מתאימים. ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עד לשלב החתימה והקליטה. איתור הזדמנויות חדשות אצל לקוחות קיימים והרחבת הפעילות. מעקב אחר שביעות רצון הלקוחות ופתרון בעיות שוטפות.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי / השמה / מיקור חוץ - חובה. ניסיון בניהול לקוחות / Account Management - יתרון משמעותי. יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל וראייה עסקית רחבה. שליטה גבוהה בכלי גיוס יחסי אנוש מעולים, יכולת תקשורתית גבוהה ועמידה ביעדים. גישה שירותית עם יכולת השפעה ושימור לקוחות לטווח ארוך. יוזמה, אחריות, יכולת עבודה עצמאית. יחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB4623
|
תיאור תפקיד:
גישה שונה מגייסת רכז/ת תפעול ליחידת האבחון והייעוץ אם את/ה בעל/ת אוריינטציה תפעולית, סדר וארגון, לצד עניין ותשוקה לעולמות הפסיכולוגיים זו ההזדמנות עבורך להצטרף לצוות מקצועי, איכותי ולעשייה משמעותית. ריכוז ותפעול תהליכי האבחון לרבות קשר שוטף עם לקוחות החברה ומועמדים. עבודה צמודה עם ממשקים מגוונים, פסיכולוגים, סמנכלי משאבי אנוש ועוד. אחריות על תהליכי בק אופיס ותפעול שוטף של לקוחות החברה.
דרישות:
יוזמה, עצמאות, יכולת הנעת תהליכים בסביבה מרובת ממשקים, ותקשורת בין-אישית מצוינת. תואר ראשון - חובה (יתרון משמעותי לבעלי/ות תואר במדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה). ניסיון בעולמות האבחון והייעוץ - יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00833
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
- איתור, סינון ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים
- שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים לבניית אסטרטגיות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפוניים
- ניהול מערכת גיוס (ATS) ובניית מאגר מועמדים
- פרסום משרות וקידום מיתוג מעסיק
- מעקב אחר מגמות גיוס בהייטק
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי
- 3-5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי בהייטק – חובה
- שליטה בכלי גיוס ופלטפורמות
- תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר ודיוק
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232974
אזור:
מרכז - תל אביב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|