תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר 
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
TGW
22/01/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת ותיקה ומובילה בתחום הבנייה, הנדסה והתשתיות! הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה גדולה, יציבה ומבוססת, לתפקיד משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה, בסביבה מקצועית ונעימה. תחומי אחריות:
- אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
- הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
- דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
- מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
- עבודה מול חברות הביטוח.
- הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
- הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.
*העבודה במשרה מלאה ביבנה. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר.
- ניסיון על תוכנת השכר מכפל.
- שליטה ב- Excel ברמה גבוהה + דיני עבודה.
- ניסיון לפחות שנה וחצי כחשבת שכר בארגון קטן/בינוני.
- יכולת למידה מהירה, תקתקנות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
- ראש גדול ואחריות אישית להכנה והעברת השכר בתחילת כל חודש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-241
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת ONE בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
רוצה מקפצה לתפקיד הבא שלך? לארגון מוביל בר"ג דרוש\ה מנהל\ת גיוס מתחילה- אין צורך בנסיון ניהולי קודם!! הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב ומתפתח, בתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על כלל הארגון. התפקיד כולל- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון, אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים ניהול מראיינת טלפונית, מתן מענה לצרכי גיוס של כ־26 סניפי הרשת, הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים, קליטת עובדים, הכנת תיקי עובד וליווי תהליך ההצטרפות תנאים- משרה מלאה | ימים א’-ה’ שעות 8:00–16:30 (שעון גמיש) שכר מעולה- נקבע במעמד הראיון קרן השתלמות סביבת עבודה מקצועית ויציבה
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון של לפחות 2 שנים בגיוס מארגון או ניסיון מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מזכירת האתר מהווה גורם מרכזי בתפעול השוטף של הנהלת האתר, אחראית על ניהול אדמיניסטרטיבי רחב של האתר, תיאומים מורכבים ומתן שירות למנהלים ולעובדים, תוך עבודה עם ממשקים מרובים ושמירה על דיסקרטיות גבוהה. תחומי אחריות ניהול יומני הנהלת האתר ותיאום פגישות ניהול אדמיניסטרציית נסיעות לחו״ל לכלל החברה (טיסות, מלונות, העברות ותיאומים נלווים) ניהול ותיאום מערך ההסעות לאתר עבודה שוטפת מול ספקי הסעות טיפול בלוחות זמנים, מסלולים ושינויים מענה לפניות עובדים בנושא הסעות ניהול תחום הסלולר באתר (עובדים, מכשירים, ספקים) ניהול, ארגון ותיאום ביקורי לקוחות, ספקים ואורחים ניהול ותיאום חדרי ישיבות הכנת מצגות וחומרי רקע לדיונים וישיבות הנהלה טיפול באדמיניסטרציה כללית של האתר מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת משאבי אנוש
דרישות:
שליטה מלאה ב־Office, בדגש על PowerPoint ו-Exce – חובה תואר ראשון – דרישת סף אנגלית ברמה טובה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) דיסקרטיות, אמינות ויחסי אנוש מצוינים סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד יכולת עבודה עם ריבוי משימות ולחץ זמנים אוריינטציה שירותית גבוהה – עבודה מול ממשקים רבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1515
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Placement and Assessment Coordinator - Job Description
About us
Google & Reichman AI Tech school was founded with a mission to create the best academic and professional training, tailored to industry needs. Our Vision is to provide the highest level of knowledge and tools to the entire Israeli population, with an emphasis on underrepresented groups, and to integrate them in the local Tech industry, to further drive the Israeli economy.
Placement and Assessment Coordinator –
The position is full-time, and the work will be performed mainly at Herzliya Pituach.
More about us: www.grtech.co.il
Key job responsibilities:This role focuses on supporting program graduates in their job search and career integration.
We’re looking for someone with a strong educational and social orientation combined with business understanding and the ability to build meaningful connections with people and organizations.
________________________________________
Key Responsibilities
• Coordinate the placement process, tracking graduates progress, and following up with employers to gather feedback.
• Conduct one-on-one meetings with participants to review their resumes, LinkedIn profiles and job applications, offering constructive feedback and guidance.
• Deliver workshops in the fields of job search and career development.
• Coordinate and operate the admission and screening process, ensuring a smooth and efficient candidate journey.
דרישות:
· Experience in recruitment or in operational, people-oriented roles. Experience in the tech industry is an advantage.
· Excellent interpersonal and communication skills.
· Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
· Experience working with a diverse population, including individuals from various cultural backgrounds – an advantage.
· Fluent Hebrew and English – Must.
· Bachelor's degree in a relevant field.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00242
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארגון גלובלי מוביל? הבית של המותגים המצליחים והאהובים:OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות המוביל של מחלקת משאבי אנוש. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? תהיו אחראים על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות.
תלוו מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס.
תאתרו ותפתחו מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות.
תכינו חוזים ותנהלו מו"מ עם מועמדים.
תבצעו קליטת עובדים חדשים במערכת ה-SAP.
תעבדו בסביבה דינמית הכוללת ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה.
תהיו אחראים על תחזוקת נתוני עובדים במערכות השונות (SAP ו-Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס.
תשתתפו בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק.
דרישות:
בוגרי תואר ראשון - חובה.
מגיעים עם לפחות שנה ניסיון בתפקיד דומה בארגון גדול.
שולטים באופן מלא ב-Office, בדגש על Excel - חובה.
בעלי ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול לקוחות פנים וחוץ.
מביאים איתכם יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
196275
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשות Sales & Bizdev Managerחולייה מרכזית ל-PEAK לתפקיד מרכזי עם המון השפעה עבודה מול חברות שהן טופ מרקט בתעשיית ההייטק הגדלת פעילות קיימת, חדירה לשווקים חדשים הקמת תשתית מכירות ארוכת טווח אופק ניהולי מובהק - בכפיפות למנכ"ל
דרישות:
- 4-5 שנות ניסיון במכירות
- ניסיון מוכח בפתיחת לקוחות חדשים
- הכרות עם שוק הסטארטאפים - יתרון
- הכרות עם עולם הגיוס / HR - יתרון
- רעב ותשוקה לצמוח
- הגעה למשרדים ברעננה 2-3 פעמים בשבוע והיתר שטח.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00029
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ארגון באזור הצפון מגייס HRIS Administrator התפקיד כולל, עבודה עם מערכת HRIS, תפעול ותחזוקה שוטפת של המערכת, ביצוע בדיקות איכות וטיוב נתונים, שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש גלובליים ומחלקת מערכות מידע, תמיכה ביישום מודולים חדשים וביצוע בדיקות מערכת, ניתוח נתונים והפקת דוחות, ליווי והדרכת עובדים חדשים בשימוש במערכת ועוד.
דרישות:
- שנתיים ניסיון כאחראי/ת מערכת HRIS - תואר אקדמי רלוונטי - אנגלית ברמה גבוהה כולל דיבור, כתיבה וקריאה - ניסיון בעבודה עם SAP SuccessFactors - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
151652
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
רכזת HR לבית תוכנה | תפקיד רוחבי ומשמעותי לבית תוכנה בצמיחה אנו מחפשים רכז.ת HR להוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה ותהיה כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים כאחד. זהו תפקיד רחב, hands-on, עם הרבה עשייה, חיבור לאנשים והשפעה יומיומית על חוויית העובד והארגון. תחומי אחריות ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – קליטה, חניכה, ליווי שוטף, שיחות משוב וסיומי העסקה קשר שוטף עם עובדי החברה המוצבים באתרי לקוחות וביצוע ביקורים שוטפים באתרים טיפול בנושאי שכר, רווחה ותנאי העסקה (עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות/חשבת שכר) הובלת פעילויות רווחה, חיבור וגיבוש – הרמות כוסית, אירועי חברה ויוזמות פנים ארגוניות ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, שימור, מוטיבציה ואתגרי יום־יום עבודה צמודה עם הנהלת החברה ותרומה לבניית תרבות ארגונית חיובית ובריאה שותפות בתהליכי גיוס לפי צורך (יתרון למי שמגיעה מעולמות הגיוס)
דרישות:
ניסיון קודם כרכזת HR / רכזת גיוס עם נגיעה משמעותית ב-HR – יתרון משמעותי לניסיון מבית תוכנה ניסיון בטיפול בעובדים מקצה לקצה – חובה אוריינטציה שירותית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ואהבה לאנשים יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים סדר, אחריות ויכולת להחזיק הרבה משימות במקביל נכונות לנסיעות וביקורים באתרי לקוחות יתרון משמעותי: רכזת גיוס מבית תוכנה שמחפשת את הקפיצה הבאה לעולמות ה-HR הרחבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
993665
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מתקדם ומוביל בר"ג דרוש\ה מנהל\ת גיוס הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב ומתפתח, בתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על כלל הארגון. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון, אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים ניהול מראיינת טלפונית, מתן מענה לצרכי גיוס של כ־26 סניפי הרשת, הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים, קליטת עובדים, הכנת תיקי עובד וליווי תהליך ההצטרפות היקף המשרה: משרה מלאה | ימים א’-ה’ שעות 8:00–16:30 (שעון גמיש), עבודה מהמשרד בלבד – ללא היברידיות מה אנחנו מציעים? שכר מעולה למתאימים+ קרן השתלמות סביבת עבודה מקצועית ויציבה
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מארגון או ניסיון מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית יציבה וצומחת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – משרה מלאה לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מלאה על תחום הגיוס וליווי העובדים לאורך כל מעגל חיי העובד, בסביבת עבודה תעשייתית מרובת ממשקים. מה כולל התפקיד? ליווי העובד לאורך כל מעגל החיים הארגוני: גיוס, קליטה, הכשרה וסיום העסקה אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה : אפיון צרכים, פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות, ליווי מנהלים וקליטה עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים טיפול בתחום הבטיחות וההדרכות בקרה חודשית על מערך הנוכחות וליווי תהליכי סגירת שכר מול מחלקת השכר אחריות על תחום הרווחה: חגים, אירועי רווחה ופעילויות לעובדים שמירה על קשר רציף עם עובדים ומתן מענה שוטף
דרישות:
תואר ראשון או תעודה רלוונטית בתחום משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון מוכח קודם בגיוס – חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה בארגון – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת חילן – יתרון
יכולת עבודה עצמאית, שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
יכולת ניהול משימות מרובות ועמידה בלחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1516
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לזמן אמת, חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים לאנשי משאבי אנוש, דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכת להערכת ביצועים (הערכת עובדים) אצל לקוחות החברה. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': קשר שוטף עם הלקוח, אפיון צרכיו, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות ביום).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) / תואר ראשון בתחום מש"א - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00169
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|