תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לעבודה כחלק מצוות מקצועי ומשפחתי! משרה מלאה | כפר סבא | יום עבודה מהבית
מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכים מדויקים ואפקטיביים
- סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים.
- עבודה שוטפת עם פלטפורמות חברתיות ומקורות גיוס חדשניים.
- ניהול קשר רציף עם מועמדים ויצירת חוויית מועמד חיובית ומקצועית
- אצלנו תמצאו סביבת עבודה תומכת, מקצועית, עם הרבה מקום ללמוד, להתפתח ולגדול.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד’)
- תואר ראשון רלוונטי
- תקשורת בין־אישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
- סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס – חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אז מה תכלס עושים בעבודה? -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבים של מסגרות השיקום -ניהול דוחות ותשלומים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -פתיחת תיקי ספקים ותשלומים לספקים -ניהול אדמיניסטרטיבי של הסניפים -אדמיניסטרציה שוטפת ומענה לטלפונים ומיילים -רכש של ציוד משרדי, כיבודים ומתכלים -פיקוח על ניקיון הסניפים -פתיחת קריאות שירות לתחזוקת הסניף ומעקב ביצוע בנוסף, ריכוז תחומי משאבי אנוש -קליטת עובדים חדשים – הפצה של מודעות דרושים ברשת , סינון ראשוני. - פתיחת תיק עובד במערכת -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת משאבי אנוש במטה היקף המשרה: 50% מיקום המשרה: כפר סבא *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות - ניידות עם רכב
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
595794
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס ורווחה לחברה בתחום הפארמה הובלת פעילות הרווחה גיוס מקצה לקצה באתר מודל היברידי
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ניסיון בהובלת פעילויות עובדים ניסיון בניהול תקציב רווחה ניסיון בגיוס עובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00360
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
רכזת HR לבית תוכנה | תפקיד רוחבי ומשמעותי לבית תוכנה בצמיחה אנו מחפשים רכז.ת HR להוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה ותהיה כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים כאחד. זהו תפקיד רחב, hands-on, עם הרבה עשייה, חיבור לאנשים והשפעה יומיומית על חוויית העובד והארגון. תחומי אחריות ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – קליטה, חניכה, ליווי שוטף, שיחות משוב וסיומי העסקה קשר שוטף עם עובדי החברה המוצבים באתרי לקוחות וביצוע ביקורים שוטפים באתרים טיפול בנושאי שכר, רווחה ותנאי העסקה (עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות/חשבת שכר) הובלת פעילויות רווחה, חיבור וגיבוש – הרמות כוסית, אירועי חברה ויוזמות פנים ארגוניות ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, שימור, מוטיבציה ואתגרי יום־יום עבודה צמודה עם הנהלת החברה ותרומה לבניית תרבות ארגונית חיובית ובריאה שותפות בתהליכי גיוס לפי צורך (יתרון למי שמגיעה מעולמות הגיוס)
דרישות:
ניסיון קודם כרכזת HR / רכזת גיוס עם נגיעה משמעותית ב-HR – יתרון משמעותי לניסיון מבית תוכנה ניסיון בטיפול בעובדים מקצה לקצה – חובה אוריינטציה שירותית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ואהבה לאנשים יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים סדר, אחריות ויכולת להחזיק הרבה משימות במקביל נכונות לנסיעות וביקורים באתרי לקוחות יתרון משמעותי: רכזת גיוס מבית תוכנה שמחפשת את הקפיצה הבאה לעולמות ה-HR הרחבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
993665
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד של רכז.ת גיוס משלב גיוסי מאסה לפרויקטים ממשלתיים מהגדולים והמשפיעים בישראל (משרד החינוך, משרד הביטחון ועוד), לצד גיוסי עומק לתפקידים מקצועיים ויחידניים זו הזדמנות ייחודית להיחשף למגוון רחב של תהליכי גיוס, אוכלוסיות ולקוחות – ולבנות בסיס חזק לקריירה בתחום. מה כולל התפקיד: -> הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב אפיון התפקיד, פרסום המשרה ואיתור מועמדים ועד לקליטה מוצלחת בארגון -> ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות בזום -> ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות בזום -> עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים פנים-ארגוניי -> ניהול מספר תהליכים במקביל בסביבה דינמית ומאתגרת
דרישות:
-> זיקה לתחום הגיוס או ניסיון קודם בגיוס (יתרון לניסיון מחברת השמה) עד כשנה -> רצון אמיתי להתפתח ולבנות קריירה ארוכת טווח בתחום הגיוס -> יכולת עבודה בצוות לצד עצמאות וניהול משימות -> אחריות אישית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בין-אישית מעולה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1267
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס עם ניסיון של שנה-שנתיים לעבודה כחלק מארגון גדול ומוביל. המשרה כוללת גיוס ותמיכה במחלקת משאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון - חובה יתרון לתואר במשאבי אנוש ניסיון של כשנה כרכזת גיוס, אפשרי גם ניסיון מחברות השמה יחסי אנוש מצויינים שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5338
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר 
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
TGW
30/01/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת ותיקה ומובילה בתחום הבנייה, הנדסה והתשתיות! הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה גדולה, יציבה ומבוססת, לתפקיד משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה, בסביבה מקצועית ונעימה. תחומי אחריות:
- אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
- הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
- דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
- מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
- עבודה מול חברות הביטוח.
- הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
- הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.
*העבודה במשרה מלאה ביבנה. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר.
- ניסיון על תוכנת השכר מכפל.
- שליטה ב- Excel ברמה גבוהה + דיני עבודה.
- ניסיון לפחות שנה וחצי כחשבת שכר בארגון קטן/בינוני.
- יכולת למידה מהירה, תקתקנות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
- ראש גדול ואחריות אישית להכנה והעברת השכר בתחילת כל חודש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-241
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס 
רכז/ת גיוס
רכז/ת גיוס
HOT
30/01/2026
תיאור תפקיד:
ניהול גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים)
מו"מ מול מועמד עד חתימת חוזה
עבודה שוטפת וליווי מנהלים לכל אורך תהליך הגיוס
דרישות:
ניסיון של מינ' שנה בגיוס מחברת השמה/ארגון – חובה
ניסיון בראיונות עומק פרונטליים – חובה
תקשורת בינאישית גבוהה, סדר ויכולת עבודה בסביבה דינמית
*העסקה דרך מיקור-חוץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה בצמיחה דרוש /ה יועצ /ת השמה, התפקיד כולל ראיונות טלפוניים, מיון וגיוס למגוון תפקידים. עבודה באווירה צעירה, צוות של אנשים טובים ומקצועיים. שכר בסיס 36-38 לשעה + עמלות על כל גיוס- ממוצע 8-9K ומעלה! קיימת גמישות בשעות- משרה מלאה / משרת הורה אפשרויות קידום מהירות ותנאים מעולים.
דרישות:
כושר ביטוי ברמה גבוהה רצינות ונכונות לעבודה לטווח ארוך ניסיון רלוונטי- יתרון תואר רלוונטי- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות, לפי שעות
קוד משרה:
2048
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. זוהי הזדמנות מצוינת להיחשף לעבודה במגוון תחומים משאבי אנוש: נוכחות ,גיוס, פרט, רווחה, הדרכה ועוד. תחומי אחריות הובלת פרוייקטי משאבי אנוש באגף
סיוע בעבודה מקצועית בתחום משאבי אנוש
ביצוע מטלות שוטפות בהתאם לצרכי האגף
דרישות:
דרישות סף לימודי תואר ראשון/שני לתואר אקדמי במוסד להשכלה גבוהה
יתרת לימודים כשנה וחצי לפחות
תנאי המשרה: היקף המשרה: המשרה מחייבת עבודה של יומיים וחצי בשבוע והשלמה בימים נוספים לפי דרישה במכסה של עד 120 שעות בחודש.
השכר המוצע הינו שכר סטודנט.
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. העבודה במשרדי הארגון בירושלים. קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 31.1.2026 בשעה 23:59 ייענו פניות מתאימות בלבד על-פי צרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה. הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהוא/היא מעביר/ה. במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|