תיאור תפקיד:
פירמת עו"ד מובילה מחפשת עו"ד למחלקת דיני עבודה. התפקיד כולל: ליווי לקוחות גדולים בישראל ובעולם ייעוץ משפטי במגוון סוגיות בתחום דיני עבודה ייצוג ומעורבות בהליכי ליטיגציה מגוונים
דרישות:
עו"ד בותק 5-6 שנים ניסיון בתחום דיני עבודה - חובה בוגרי מוסדות לימוד מובילים ניסיון קודם בליטיגציה/התמחות בפרקליטות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
S-24601600
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית יציבה וצומחת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – משרה מלאה לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מלאה על תחום הגיוס וליווי העובדים לאורך כל מעגל חיי העובד, בסביבת עבודה תעשייתית מרובת ממשקים. מה כולל התפקיד? ליווי העובד לאורך כל מעגל החיים הארגוני: גיוס, קליטה, הכשרה וסיום העסקה אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה : אפיון צרכים, פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות, ליווי מנהלים וקליטה עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים טיפול בתחום הבטיחות וההדרכות בקרה חודשית על מערך הנוכחות וליווי תהליכי סגירת שכר מול מחלקת השכר אחריות על תחום הרווחה: חגים, אירועי רווחה ופעילויות לעובדים שמירה על קשר רציף עם עובדים ומתן מענה שוטף
דרישות:
תואר ראשון או תעודה רלוונטית בתחום משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון מוכח קודם בגיוס – חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה בארגון – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת חילן – יתרון
יכולת עבודה עצמאית, שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
יכולת ניהול משימות מרובות ועמידה בלחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1516
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
לחברת מכשור רפואי בחולון דרושה רכז/ת תפעול אירועים ונסיעות תיאור התפקיד: · אחריות אדמיניסטרטיבית ותפעולית שוטפת למחלקת התפעול · עבודה שוטפת מול מחלקות המכירות, השירות והלוגיסטיקה · עבודה שוטפת מול לקוחות החברה. · ארגון נסיעות מקצועיות לחו"ל, סדנאות וכנסים מקצועיים. · ניהול ומעקב אחר דוחות, חשבוניות ונהלי עבודה · ביצוע משימות באופן עצמאי, מדויק ובגישה של "שגר ושכח
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / תפעולי – חובה · יכולת ניהול משימות רבות במקביל תוך שמירה על סדר, דיוק וירידה לפרטים הקטנים. · שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel ו-Outlook · תודעת שירות גבוהה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים · אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה) – חובה · זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה בחולון (ללא היברידי), לעיתים נדרשת זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. · משרה לטווח ארוך בסביבה מטופחת, צעירה ונעימה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19588
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת גיוס 
מנהל/ת גיוס
מנהל/ת גיוס
מגייסת
18/02/2026
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית ותיקה ויציבה בשרון, אני מגייסת מנהל/ת גיוס לניהול צוות הגיוס בחברה. התפקיד מדווח לסמנכ"ל מש"א. להובלת תחום הגיוס בארגון, עם אחריות מלאה לעמידה ביעדים, פיתוח צוות והובלת תהליכי גיוס חכמים ואפקטיביים. התפקיד כולל ניהול פעילות הגיוס מקצה לקצה, הובלת צוות, עבודה מול מנהלים מגייסים, וניהול אסטרטגיית גיוס התומכת בצמיחת הארגון. אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותיים
ניהול, פיתוח והנעת צוות מגייסים
ניהול תקציב גיוס ומעקב אחר ROI
הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות: מטה, מיקור חוץ וניוד פנימי
בניית ושיפור תהליכי עבודה ומתודולוגיות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ושותפות עסקית עם הנהלה
הובלת תחום מיתוג מעסיק (Employer Branding)
שימוש והטמעת כלי גיוס מתקדמים ומערכות ATS
ניתוח נתונים, מדידה ושיפור ביצועים
מעורבות עסקית ויכולת הובלת תהליכים מול לקוחות
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול צוותי גיוס/ Talent Acquisition
ניסיון בחיבור בין גיוס לתוצאות עסקיות
ראייה וניסיון מטריציוני בארגון
ניסיון בעבודה עם יעדים ומדדי ביצוע (KPIs)
ניסיון בניהול תקציבי גיוס מורכבים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
חשיבה תהליכית ויכולת הובלת שינויים
שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ולינקדאין ריקרוטר
אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה)
תנאים מעולים למתאימים/ות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון. תיאור התפקיד: - סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. - טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון. - עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת. למה דווקא פתאל? - מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל. - לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם. - מתנות בחגים. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
- יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ. משרה מלאה | גמישות למשרת אם המשרה כוללת ימי שישי רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2531
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת משאבי אנוש לחברה גדולה ברחובות התפקיד כולל אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם. תיאור התפקיד אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
דרישות:B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה 2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6534
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הכספים וגיוסי בכירים דרוש/ה סטודנט/ית שנה ג' או תואר שני. להשתלבות כמגייס/ת במשרה חלקית, משרה גמישה כ- 3-4 ימים בשבוע. במסגרת התפקיד: טיפול במשרות, איתור מועמדים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, סורסינג. לאחר סיום לימודים קיימת אפשרות להשתלבות בצוות גיוס מקצה לקצה וניהול לקוחות. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה במיוחד, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.
דרישות:
- לימודים לקראת תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש שנה ג' או לימודים לקראת תואר שני. - נכונות ל 3-4 ימי עבודה בשבוע ולפחות שנה לסיום לימודים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס - תקשורת בין אישית מצוינת. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
17946
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אז מה תכלס עושים בעבודה? -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבים של מסגרות השיקום -ניהול דוחות ותשלומים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -פתיחת תיקי ספקים ותשלומים לספקים -ניהול אדמיניסטרטיבי של הסניפים -אדמיניסטרציה שוטפת ומענה לטלפונים ומיילים -רכש של ציוד משרדי, כיבודים ומתכלים -פיקוח על ניקיון הסניפים -פתיחת קריאות שירות לתחזוקת הסניף ומעקב ביצוע בנוסף, ריכוז תחומי משאבי אנוש -קליטת עובדים חדשים – הפצה של מודעות דרושים ברשת , סינון ראשוני. - פתיחת תיק עובד במערכת -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת משאבי אנוש במטה היקף המשרה: 50% מיקום המשרה: כפר סבא *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות - ניידות עם רכב
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
595794
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אז מה בעצם עושים בעבודה? התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול. כחלק מהתפקיד: -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום -טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -רכש ציוד משרדי ומתכלים -אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף תחומי משאבי אנוש: -קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד) -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה העבודה מתבצעת בסניף רמלה, המעניק שירות מקצועי לכל סניפי האשכול. במקרים נקודתיים, ייתכן צורך בהגעה לסניף נוסף באזור. היקף המשרה: 50%
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה - ניסיון במשאבי אנוש - חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
901418
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה פרמצבטית גלובאלית בשוהם דרוש/ה אחראי.ת רווחה וגיוס עם חיבור חזק לא.נשים, יכולת הובלה, יצירת חוויות, ולהיות כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים. פקיד רוחבי ודינמי המשלב הובלת תחום חוויית עובד.ת וקשרי קהילה באתר שוהם, לצד אחריות מלאה על תהליכי גיוס. משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 8:00-16:30, כולל נכונות לש"נ עפ"י צורך. קליטה ישירה לחברה בהסכם אישי, כולל בונוסים ושדרוגי שכר מידי שנה, קה"ש ותנאים סוציאליים מצוינים. עבודה במודל היברידי. הובלת פעילות הרווחה כוללת ניהול תקציב רווחה ותרומות, הפקת אירועים, תקשורים ארגוניים ופעילויות רווחה נוספות. כתובת עיקרית לפניות אישיות מצד עובדים בארגון. הובלת תחום תרומות והתנדבויות בקהילה. עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה ביעדים וניהול עומסים באופן עצמאי. אחריות מלאה על גיוס מקצה לקצה באתר שוהם. ניהול תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה, פרסום, איתור מקורות סורסינג, ראיונות עומק ועד לקליטה, כולל עבודה שוטפת מול ספקי השמה, מכוני אבחון, מרכזים קהילתיים והשתתפות בירידי תעסוקה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום דומה) – חובה ניסיון בהובלת פעילויות עובדים, אירועים, ימי גיבוש או יוזמות רווחה – חובה ניסיון בניהול תקציב רווחה, תכנון ובקרה - חובה ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס מקצה לקצה – חובה, יתרון לניסיון מעולם הפארמה ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים וליווי תהליכים ארגוניים תחושת שליחות ורצון אמיתי להשפיע על חוויית העובדים והארגון רגישות גבוהה לאנשים, יכולת הכלה וראייה אנושית רחבה אנגלית ברמה טובה – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19591
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה מקפצה לתפקיד הבא שלך? לארגון מוביל בר"ג דרוש\ה מנהל\ת גיוס מתחילה- אין צורך בנסיון ניהולי קודם!! הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב ומתפתח, בתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על כלל הארגון. התפקיד כולל- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון, אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים ניהול מראיינת טלפונית, מתן מענה לצרכי גיוס של כ־26 סניפי הרשת, הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים, קליטת עובדים, הכנת תיקי עובד וליווי תהליך ההצטרפות תנאים- משרה מלאה | ימים א’-ה’ שעות 8:00–16:30 (שעון גמיש) שכר מעולה- נקבע במעמד הראיון קרן השתלמות סביבת עבודה מקצועית ויציבה
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון של לפחות 2 שנים בגיוס מארגון או ניסיון מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול גיוסי מאסות פרסום משרות סינון קו״ח ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה העבודה כולל עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה - חובה ניסיון בגיוס מהתעשייה - חובה היכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון סביבת עבודה צעירה, מקצועית ומלאת עשייה!
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-0121
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
|