תיאור תפקיד:
לחברת ניהול פרויקטים מובילה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל/ה אז איך יראה היום שלך? *ניהול כל תהליך הגיוס מא-ת למשרות מגוונות בתחומים שונים *פרסום משרות וסורסינג ממוקד *ראיונות טלפונים ו-וידאו בטימס *ליווי המועמדים לאורך כל התהליך *עבודה דינמית ומאתגרת מול מנהלי לקוח וסמנכ"לים תנאים: - משרה מלאה | א’-ה’ | 08:00-17:00 [היברדיות - יום בשבוע מהבית!] - שכר 42 ₪ לשעה + בונוסים (עד 2,000 ₪) - לאחר חצי שנה השכר עולה ל-44 ₪ - לאחר שנה השכר עולה ל- 45 ₪
דרישות:
זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב- קרוב לרכבת השלום תואר ראשון- יתרון משמעותי חיבור לעולם הגיוס יכולת עבודה עצמאית ובצוות שליטה בסביבה ממוחשבת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
195959
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב אנשים, שירות, אחריות ועבודה בצוות ותהיו חלק משמעותי מהתאמת המטפל הנכון לאדם הנכון.
מיקומים: רמלה | ירושלים | אור יהודה | אשקלון | תל אביב | חדרה | חולוןבמסגרת התפקיד: ליווי המטפלים לאורך כל תקופת העסקתם – משלב הקליטה ועד הליווי השוטף. התאמת מטפלים ללקוחות וליווי תהליך ההשמה. עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. למה כדאי להצטרף? הדרכה אישית בתחום משאבי האנוש ודיני העבודה צוות מקצועי, משפחתי ותומך נופשי חברה, ימי גיבוש ומתנות בחגים למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון
דרום - אשדוד, אשקלון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה באור יהודה דרושים אנשי גיוס עם ניסיון בפירסום בפלטפורמות השונות שכר ייקבע בראיון
דרישות:
אנשים בעלי ניסיון בגיוס מועמדים, פירסום משרות בפלטפורמות השונות . ראש גדול ורעב להצליח שעות עבודה 9-16
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-233
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או חברתי/ת לתפקיד- Human Evaluation Specialist (Evaluator) הזדמנות נדירה להצטרף לחברה שמעצבת את עתיד עולם העבודה IVERSE היא חברת AI חדשנית המפתחת את התשתית לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. החברה נבחרה פעמיים לתוכניות של Google, השתתפה באקסלרטור של MAFAT זכתה בתמיכת רשות החדשנות, רשמה פטנטים בתחומי ה-AI והאבחון ופועלת עם ארגונים מובילים בארץ ובעולם. אנו מחפשים Human Evaluation Specialist (Evaluator) בעל/ת רקע בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית, לתפקיד ייחודי המשלב בין אבחון והערכה של מועמדים ועובדים לבין עבודה עם מודל AI מתקדם שפיתחה החברה. זהו תפקיד הנמצא בחיבור שבין פסיכולוגיה תעסוקתית, הערכה מקצועית ובינה מלאכותית, ומאפשר לקחת חלק פעיל בעיצוב הדור הבא של כלי האבחון והגיוס לעולם העבודה החדש. מה כולל התפקיד? • ביצוע אבחונים והערכות תעסוקתיות למועמדים ולעובדים. • ניתוח ראיונות, תוצרים מקצועיים, משימות וסימולציות והפקת תובנות מקצועיות והתנהגותיות. • הערכת כישורים, פוטנציאל, יכולות למידה, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, הסתגלות ומוכנות לעבודה בסביבה מבוססת AI. • כתיבת חוות דעת ודוחות הערכה מקצועיים. • הערכה, בקרה וטיוב של תוצרי מודל AI ייחודי שפיתחה החברה, כולל בחינת איכות, דיוק ועקביות התוצרים. • עבודה עם צוותי AI, מחקר ומוצר לצורך שיפור מתמיד של כלי ההערכה והאבחון ופיתוח מתודולוגיות חדשניות לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. אם את/ה מאמין/ה שהעתיד של עולם העבודה נמצא במפגש שבין פסיכולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת – נשמח להכיר אותך. מיקום: מרכז הארץ היקף משרה: גמיש תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
• תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית – חובה. • ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע אבחונים, הערכות או כתיבת חוות דעת מקצועיות – חובה. • יכולת ניתוח גבוהה והסקת מסקנות מורכבות. • יכולת ניסוח וכתיבה מצוינת בעברית- יתרון גם לאנגלית ברמה גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות בסביבה דינמית וחדשנית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
822585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים אתכם לצוות הגיוס שלנו! לצוות הגיוס שלנו דרוש/ה רפרנט/ית גיוס וסורסינג טכנולוגי – תפקיד מעולה למי שרוצה להיכנס לעולם הגיוס, להכיר מקרוב את עולם ההייטק ולצבור ניסיון משמעותי תוך כדי הלימודים מה כולל התפקיד? איתור וסורסינג של מועמדים/ות למשרות טכנולוגיות פרסום משרות בערוצים שונים סינון ומיון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים עבודה בצוות והיכרות עם תהליכי גיוס מקצה לקצה .
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? אנשים עם ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יכולת לזהות פוטנציאל ורצון ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס והטכנולוגיה. מיקום: בני ברק, גבול רמת גן היקף המשרה: 60% – 3 ימים בשבוע מתאים במיוחד לסטודנטים/ות אם עולם האנשים והטכנולוגיה מסקרן אתכם, ואתם מחפשים ניסיון מקצועי שאפשר לשלב לצד הלימודים – נשמח להכיר! שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01438
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מתחיל/ה לארגון בבאר שבע - תקן זמני עם אופציה התפקיד כולל: ראיונות טלפוניים למשרות מוקדי שירות ומכירה של הארגון. סינון קו"ח, פרסום משרות, מציאת מועמדים רלוונטיים, ראיונות טלפוניים והעברת חווד דעת למנהלים. אופציה לתפקיד קבוע! תנאים: ימי א'-ה' 8 שעות ביום 08:00-16:00 יום מהבית יש לציין ציפיות שכר
דרישות:
ניסיון קודם במוקדי שירות או מכירה או גיוס חובה תואר אקדמי או במהלך לימודים ניסיון בראיונות טלפוניים יתרון משמעותי וורבליות ויחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58358
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם. תיאור התפקיד אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו';
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה 2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה – חובה כישורים קריטיים תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7175
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי בשפלה דרןש/ה מנהל/ת משא
התפקיד כולל:
ניהול ואחריות על תחום משאבי אנוש
חברת הנהלה
ניהול 2 רכזות משאבי אנוש
ליווי, ניהול, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה הקונצרן.
התפקיד בדווח ניהולי ומקצועי למנהלת משאבי אנוש חטיבתית
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו' - חובה.
ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - חובה
יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6959
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון פיננסי מוביל בתחומו בהרצליה! במסגרת התפקיד: גיוס מקצה לקצה, ראיונות פרונטליים וטלפוניים, סינון קו''ח, פרסום משרות במגוון פלטפורמות, קליטת עובדים וסיומי העסקה, עזרה וסיוע בפעיליות רווחה ואירועי חברה. תנאים: ראשון עד חמישי 8:30-17:30 נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
ניסיון קודם של שנתיים מארגון/חברת השמה - חובה ניסיון קודם בראיונות פרונטליים - חובה יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58365
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה. אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם. אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים. התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה. אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר. ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון. העבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה. ניסיון בניהול משאבי אנוש – 5 שנים לפחות. ידע מעמיק בדיני עבודה, יחסי עבודה, שכר ותנאי העסקה. ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון לרבות פרויקטים טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6970
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
קבוצת מעוף מגייסת רכז/ת הדרכה לתפקיד משמעותי ומאתגר במטה החברה בטירת הכרמל. תיאור התפקיד: * ניהול והובלת מערך ההדרכות לעובדים ומנהלים בחברה * ליווי תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועי * תכנון, תיאום והפקת הדרכות במגוון תחומים * עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים * אחריות על תפעול מערך הלמידה והמעקב אחר ביצוע ההדרכות
דרישות:
דרישות התפקיד: * תואר ראשון חובה | תואר שני יתרון * ניסיון בגיוס או בהדרכה ארגונית - חובה * שליטה ב-Canva, LinkedIn וכלי AI שונים * יכולות למידה גבוהות, יצירתיות וחשיבה עצמאית * כישורי תקשורת בינאישית מעולים ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות אנחנו מציעים: - תפקיד מגוון עם השפעה משמעותית על פיתוח ההון האנושי בארגון - סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומפתחת - הזדמנויות לצמיחה והתפתחות מקצועית המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00190
|