תיאור תפקיד:
דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או חברתי/ת לתפקיד- Human Evaluation Specialist (Evaluator) הזדמנות נדירה להצטרף לחברה שמעצבת את עתיד עולם העבודה IVERSE היא חברת AI חדשנית המפתחת את התשתית לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. החברה נבחרה פעמיים לתוכניות של Google, השתתפה באקסלרטור של MAFAT זכתה בתמיכת רשות החדשנות, רשמה פטנטים בתחומי ה-AI והאבחון ופועלת עם ארגונים מובילים בארץ ובעולם. אנו מחפשים Human Evaluation Specialist (Evaluator) בעל/ת רקע בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית, לתפקיד ייחודי המשלב בין אבחון והערכה של מועמדים ועובדים לבין עבודה עם מודל AI מתקדם שפיתחה החברה. זהו תפקיד הנמצא בחיבור שבין פסיכולוגיה תעסוקתית, הערכה מקצועית ובינה מלאכותית, ומאפשר לקחת חלק פעיל בעיצוב הדור הבא של כלי האבחון והגיוס לעולם העבודה החדש. מה כולל התפקיד? • ביצוע אבחונים והערכות תעסוקתיות למועמדים ולעובדים. • ניתוח ראיונות, תוצרים מקצועיים, משימות וסימולציות והפקת תובנות מקצועיות והתנהגותיות. • הערכת כישורים, פוטנציאל, יכולות למידה, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, הסתגלות ומוכנות לעבודה בסביבה מבוססת AI. • כתיבת חוות דעת ודוחות הערכה מקצועיים. • הערכה, בקרה וטיוב של תוצרי מודל AI ייחודי שפיתחה החברה, כולל בחינת איכות, דיוק ועקביות התוצרים. • עבודה עם צוותי AI, מחקר ומוצר לצורך שיפור מתמיד של כלי ההערכה והאבחון ופיתוח מתודולוגיות חדשניות לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. אם את/ה מאמין/ה שהעתיד של עולם העבודה נמצא במפגש שבין פסיכולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת – נשמח להכיר אותך. מיקום: מרכז הארץ היקף משרה: גמיש תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
• תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית – חובה. • ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע אבחונים, הערכות או כתיבת חוות דעת מקצועיות – חובה. • יכולת ניתוח גבוהה והסקת מסקנות מורכבות. • יכולת ניסוח וכתיבה מצוינת בעברית- יתרון גם לאנגלית ברמה גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות בסביבה דינמית וחדשנית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
822585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנושי לתוכנית החומש. כחלק מהתפקיד רכז\ת משאבי האנוש תיתן מענה מקצועי לכלל עובדי התוכנית בנושאים הבאים: - קליטת עובדים שעתיים חדשים - הסבר ומילוי טופס 101 - הקמת העובדים במערכות הממוחשבות של החברה - הדרכת עובדים בנושא דיווח נוכחות - כתיבת חומרי הדרכה והפצתם לעובדים - מתן מענה בכל נושא כ"א לעובדים בשטח - ריכוז וטיפול בכל מסמכי העובדים והעברתם לשכר - מעקב וניהול דוחות נוכחות ויצוא נתונים לשכר - ביצוע סיומי העסקה ושימועים כנדרש - טיפול בכל נושאי כ"א ושכר ככל שיידרש על ידי הממונה
דרישות:
דרישות התפקיד: - תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון - דובר\ת השפה הערבית - יתרון - ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם בתחום משאבי האנוש כולל טיפול בפניות בנושאי שכר וחוזי העסקה. - ידע ושליטה גבוהה באקסל. - תודעת שירות גבוהה, אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה כפיפות: מנהל תוכנית החומש היקף משרה: 100% משרה מלאה מיקום: משרדי החברה בלוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
709867
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברת מדיקל גלובאלית, שמטה החברה (Corporate) ממוקם בישראל - אזור חיפה, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש גלובלית למשרה של 3 ימים בשבוע. התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וחברות בהנהלה, וכולל אחריות על בנייה, הטמעה והובלה של תשתיות ותהליכי HR עבור פעילות החברה בישראל ובאתריה הבינלאומיים. זהו תפקיד Hands On המשלב עבודה אסטרטגית לצד עשייה בפועל, ומתאים למי שנהנית להוביל תהליכים, ללוות מנהלים ולבנות תשתיות ארגוניות התומכות בצמיחת החברה. תחומי אחריות בנייה והטמעה של מדיניות, נהלים ותהליכי HR גלובליים.
יצירת שפה ארגונית אחידה בין מטה החברה בישראל לבין האתרים הבינלאומיים.
ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי משאבי אנוש ופיתוח מנהלים.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, משוב, פיתוח עובדים והדרכה.
אחריות על תחומי HR Operations וליווי תהליכי גיוס בישראל.
עבודה מול חברות בנות, ספקים ויועצים במדינות השונות.
דרישות:
- לפחות 5 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש. - ניסיון בחברה גלובלית ובעבודה מול מספר מדינות – חובה. - ניסיון מוכח בהקמה והטמעה של תשתיות, נהלים ותהליכי HR – חובה. - ניסיון בליווי מנהלים. - אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה. - יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
949040
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות להצטרף לארגון חברתי מוביל ולהוביל פעילות משמעותית בעלת השפעה על הקהילה. התפקיד כולל ניהול פעילות שטח, פיקוח ובקרה, לצד אחריות על היבטים תפעוליים, לוגיסטיים ותקציביים של התוכנית. תחומי אחריות: • ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר. • תפעול הפרויקט בתיאום שוטף עם מנהל/ת התוכנית. • פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח. • ניהול התיעוד והדיווח השוטף בהתאם לתוכניות העבודה. • הכנת והעברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום, בקרה ומעקב. • דיווח שוטף לגורמי חוץ, לרבות דיווחים מקצועיים וכספיים. • ניהול משאבים ואחריות על תקציב שנתי של הפרויקט. • מתן מענה מקצועי ותפעולי לגורמים השונים המעורבים בתוכנית.
דרישות:
תנאי סף: • תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) • ניסיון של לפחות 3 שנים, במהלך 7 השנים האחרונות, בניהול פרויקטים ובמתן שירותים לוגיסטיקה • ניסיון בניהול צוות של לפחות 3 עובדים. • ניסיון בניהול תקציב בהיקף של מעל מיליון ש"ח. כישורים נדרשים: • תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים. • יכולת ניהול משא ומתן. • יכולת גבוהה לתכנון, ארגון וניהול משימות בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • שליטה טובה ביישומי מחשב ובתוכנות Office. מיקום המשרה: מספר מקומות . היקף המשרה: משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
855605
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משרד תיאור המשרה: לסטארטאפ מוביל באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת משרד לתפקיד מגוון, דינמי ומשמעותי, המשלב אחריות על ניהול המשרד השוטף, ניהול יומנים, אדמיניסטרציה ורווחת עובדים. במסגרת התפקיד: *ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות מרובות משתתפים. *אחריות על ניהול המשרד השוטף ומתן מענה אדמיניסטרטיבי לכלל הארגון. *עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. *הכנת מצגות, דוחות וחומרי הנהלה. *מעקב אחר משימות, סגירת קצוות וטיפול בבלת"מים. *אחריות על תחום הרווחה, אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים ודאגה לחוויית העובד. *ניהול תהליכי גיוס מבחינה תפעולית, פרסום משרות , תאום ראיונות מול מנהלים מגייסים. *טיפול בנושאי רכש, ספקים ותפעול שוטף של המשרד. *מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלה ולעובדי החברה. מיקום והיקף המשרה משרה מלאה באזור ר"ג
דרישות:
דרישות התפקיד: *ניסיון קודם בתפקיד דומה כמנהל/ת משרד וחוויית עובד/ אדמיניסטרציה בכירה - חובה. *ניסיון בניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות. *אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) - חובה. *שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על PowerPoint ו-Excel. *נכונות לעבודה מאומצת תחת לחץ וריבוי משימות *יכולת סדר וארגון גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת ניהול מספר משימות במקביל. *תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה וראש גדול. *שליטה בכלים דיגיטליים מתקדמים *אהבה לעבודה עם אנשים וליצירת סביבת עבודה נעימה ומחוברת לעובדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6945
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רוצים להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מעשייה משמעותית בעולם הגיוס ומשאבי האנוש? הבית של המותגים המצליחים והאהובים: OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות. ליווי וזימון מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס. פיתוח מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות. הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים. קליטת עובדים חדשים במערכת SAP. פתיחת תיקים אישיים בתיקיות רשת. השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק. לצורך הגשת מועמדות לדיפלומט, אנו נדרשים למידע אודותיך אך לא חלה עליך חובה למסרו. אולם ללא מסירתו, לא נוכל לבחון את בקשתך. למידע נוסף אודות השימוש במידע אודותיך ניתן לעיין במדיניות הפרטיות למועמדים באתר דיפלומט.
דרישות:
מה אתם מביאים אתכם? תואר ראשון - חובה. ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס דומה בחברה גדולה - יתרון. שליטה מלאה ביישומי Office,. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות. תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת השפעה וכושר שכנוע. מה אנחנו מציעים? הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה מהגדולות במשקק. תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על תהליכי הגיוס בארגון. סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומלמדת. חשיפה למנהלים בכירים ולמגוון רחב של ממשקים ארגוניים. היק המשרה: משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי התפקיד. עבודה במשרדי החברה באיירפורט סיטי בשילוב יום עבודה היברידי מהבית. הגשת מועמדות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
198727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בבורסה בר"ג - זמני ל-3 חודשים עם אופציה התפקיד כולל: ניהול מקצה לקצה ואחריות מלאה על תהליכי גיוס, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים לתפקידים בתחום הפיננסים,ביצוע ראיונות פרונטאליים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות. הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית, ניהול תהליכי גיוס מול מנהלים מגייסים, תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי גיוס, ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר וליווי עד לחתימת החוזה. תנאי המשרה: משרה מלאה,ימים א'-ה, 8.5 שעות ביום. יום חמישי 6 שעות עבודה + שעות נוספות במידת הצורך נא לציין צ"ש קליטה לארגון!
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של כשנה לפחות כרכז/ת גיוס-חובה ניסיון מחברת ביטוח / פיננסים- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
57111
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון פיננסי מוביל בת''א! החלפה לחל''ד+אופציה ממשית! תיאור התפקיד ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים. פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה, עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון. תנאים: ראשון עד חמישי 8:30-17:00 תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
תואר אקדמאי בתחום - חובה ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון - חובה שליטה גבוהה ביישומי מחשב - חובה ניסיון בלינקדין בגיוס - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56795
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים מגייסת עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי מנהל/ת לפיתוח ובניית מעטפת תפעולית ארצית שתחזק את תשתיות משאבי הקהילה במחלקות לשירותים חברתיים. התשתיות כוללות את תחומי אגף בכיר משאבי קהילה – התנדבות, עבודה קהילתית ומיצוי זכויות. המהלך מבקש לקדם את עולם ההתנדבות והקהילה באמצעות פיתוח ידע והנגשתו, קיום כנסים והשתלמויות , הקמת אתר אינטרנט ייעודי וקידום מחקרים ותהליכי למידה במטרה לטייב את הכלים והפרקטיקות ולהתאים את תהליכי העבודה לאתגרי החברה הישראלית בעת הזו . תיאור התפקיד : ● גיוס, ניהול וליווי צוות עובדים ● קידום מחקרים, חילוץ ידע ופיתוח תוכניות ומהלכים לחיזוק תחומי משאבי קהילה ● קידום תחום משאבי הקהילה ברשויות המקומיות ובאקוסיסטם הלאומי ● בניית תוכנית עבודה שנתית בהתאם לדירקטיבות אגף בכיר משאבי קהילה ● ניהול תקציב ● אחריות על ביצוע תהליכי מדידה והערכה ● הפקת דוחות ביצוע ודוחות מקצועיים ● עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושותפויות
דרישות:
תנאי סף: ● בעל/ת תואר שני - עדיפות לעבודה סוציאלית קהילתית/מדיניות ציבורית ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שלוש שנים לפחות, בניהול של לפחות 3 אנשי צוות כשליבת התפקיד התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה. ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של חמש שנים לפחות בעבודה בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בהיבטים הבאים : פיתוח וביצוע תהליכי מדידה /פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לניהול/ איסוף והפקת מידע ודוחות ניהוליים/ פיתוח ידע, חילוץ ידע או ביצוע סקרים/ הכשרות או ימי עיון ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה אחת לפחות בעבודה ניהולית בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בממשקי חירום ● יכולת לייצר שגרות וסדר בתוך מציאות משתנה ודינאמית . כפיפות ישירה: מנהלת אגף קהילה ותוכן בחברה למתנ"סים היקף משרה: 100%, משרה מלאה בחוזה אישי מיקום המשרה : משרדי החברה למתנ"סים בלוד וברחבי הארץ המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
561159
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה; של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו. איך יראה יום העבודה? * ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה. * שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים. * ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס. * ניהול הסורסינג למשרות.
דרישות:
דרישות: * תואר ראשון- חובה, שני- יתרון. * 3-4 שנות ניסיון בגיוס ETE (לתקן הטכנולוגי חובה גיוס ETE טכנולוגי שנתיים לפחות) * ניסיון מוכח בראיונות פרונטאליים * ניסיון מוכח ומעמיק בלינקדאין * יחסי אנוש מעולים, יכולת למידה ועבודה עצמאית, כושר ביטוי מעולה והמון מוטיבציה! שעות 8-17 עם גמישות קלה יום בית 1 לאחר חפיפה תן ביס 35 ליום, נצבר חניה ממומנת ביטוח בריאות ממומן בונוס שנתי לאחר שנה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6944
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה דרוש/ה מגייס/ת להובלת תהליכי גיוס בתחום הלוגיסטיקה והתפעול. תפקיד דינמי ומגוון בעולם משאבי האנוש, בעבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים – הזדמנות להשתלב בחברה יציבה ומובילה. תיאור התפקיד: - ביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בתחום הלוגיסטיקה והתפעול. - איתור מועמדים באמצעות מגוון מקורות גיוס. - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. - עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים. - סיוע למנהלת משאבי האנוש במגוון משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום. שכר ותנאים: - משרה מלאה בחברה יציבה ומובילה, בעבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים. - מיקום: חיפה
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. - שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס - יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות - יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים - ניסיון בגיוס בתחום הלוגיסטיקה – יתרון. - ניסיון בגיוסי מסות – יתרון. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20671
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|