תיאור תפקיד:
דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או חברתי/ת לתפקיד- Human Evaluation Specialist (Evaluator) הזדמנות נדירה להצטרף לחברה שמעצבת את עתיד עולם העבודה IVERSE היא חברת AI חדשנית המפתחת את התשתית לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. החברה נבחרה פעמיים לתוכניות של Google, השתתפה באקסלרטור של MAFAT זכתה בתמיכת רשות החדשנות, רשמה פטנטים בתחומי ה-AI והאבחון ופועלת עם ארגונים מובילים בארץ ובעולם. אנו מחפשים Human Evaluation Specialist (Evaluator) בעל/ת רקע בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית, לתפקיד ייחודי המשלב בין אבחון והערכה של מועמדים ועובדים לבין עבודה עם מודל AI מתקדם שפיתחה החברה. זהו תפקיד הנמצא בחיבור שבין פסיכולוגיה תעסוקתית, הערכה מקצועית ובינה מלאכותית, ומאפשר לקחת חלק פעיל בעיצוב הדור הבא של כלי האבחון והגיוס לעולם העבודה החדש. מה כולל התפקיד? • ביצוע אבחונים והערכות תעסוקתיות למועמדים ולעובדים. • ניתוח ראיונות, תוצרים מקצועיים, משימות וסימולציות והפקת תובנות מקצועיות והתנהגותיות. • הערכת כישורים, פוטנציאל, יכולות למידה, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, הסתגלות ומוכנות לעבודה בסביבה מבוססת AI. • כתיבת חוות דעת ודוחות הערכה מקצועיים. • הערכה, בקרה וטיוב של תוצרי מודל AI ייחודי שפיתחה החברה, כולל בחינת איכות, דיוק ועקביות התוצרים. • עבודה עם צוותי AI, מחקר ומוצר לצורך שיפור מתמיד של כלי ההערכה והאבחון ופיתוח מתודולוגיות חדשניות לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. אם את/ה מאמין/ה שהעתיד של עולם העבודה נמצא במפגש שבין פסיכולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת – נשמח להכיר אותך. מיקום: מרכז הארץ היקף משרה: גמיש תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
• תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית – חובה. • ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע אבחונים, הערכות או כתיבת חוות דעת מקצועיות – חובה. • יכולת ניתוח גבוהה והסקת מסקנות מורכבות. • יכולת ניסוח וכתיבה מצוינת בעברית- יתרון גם לאנגלית ברמה גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות בסביבה דינמית וחדשנית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
822585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ביטוח בקו רכבת דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת זמני/ת עם אופציה הגדרת התפקיד- סינון קורות חיים במערכת, ראינות טלפונים/ פרונטאלים, משימות גיוס ועוד היקף משרה- ניתן לעבוד במשרה מלאה או חלקית ישנה גמישות שכר שעתי 45-50 שח לשעה (תלוי ניסיון)
דרישות:
ניסיון קודם יתרון משמעותי השכלה רלוונטית יתרון משמעותי זמינות מידית חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
58475
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי בשפלה דרןש/ה מנהל/ת משא
התפקיד כולל:
ניהול ואחריות על תחום משאבי אנוש
חברת הנהלה
ניהול 2 רכזות משאבי אנוש
ליווי, ניהול, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה הקונצרן.
התפקיד בדווח ניהולי ומקצועי למנהלת משאבי אנוש חטיבתית
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו' - חובה.
ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - חובה
יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6959
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות | רחובות חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל/ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה. במסגרת התפקיד: - ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי. - ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם. - טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים. - עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח. - בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.
דרישות:
- ניסיון בשירות ומכירה – חובה.
- ניסיון בגיוס / משאבי אנוש – חובה.
- ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ותנאי העסקה – יתרון.
- אסרטיביות, יחסי אנוש ויכולת התבטאות גבוהה.
- נכונות ליציאה שוטפת ללקוח ולעבור סיווג ביטחוני.
***משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20644
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי – הצטרפו אלינו! אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי מנוסה
דרישות:
עם רקע משמעותי מבית תוכנה / חברת טכנולוגיה, הבנה אמיתית בעולמות הפיתוח והיכולת להוביל צוות מגייסים לתוצאות. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות גיוס טכנולוגי • אחריות על יעדי הגיוס, תפוקות ואיכות הגיוס • גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים: Software, DevOps, Cloud, Cyber, Data, QA ועוד • עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות ומנהלים מגייסים • אפיון משרות והבנת הצרכים המקצועיים של הלקוח • איתור מועמדים, סורסינג ובניית מאגרי מועמדים • בקרה על תהליכי הגיוס ושיפור שיטות העבודה • ליווי מקצועי של המגייסים, הדרכה, הנעת הצוות ומדידה לפי KPI • שימוש בכלי AI, LinkedIn Recruiter ו-ATS לשיפור תהליכי הגיוס מה אנחנו מחפשים? ניסיון בניהול צוות גיוס טכנולוגי ניסיון קודם בבית תוכנה / חברת טכנולוגיה / חברת IT הבנה טובה בעולמות הטכנולוגיה ותפקידי פיתוח ניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות יכולת להבין דרישות מקצועיות ולתרגם אותן לפרופיל מועמד מדויק יכולת ניהול, הנעת עובדים ועבודה לפי יעדים אוריינטציה עסקית ושירותית יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות יתרון משמעותי: ניסיון בגיוס לתחומי DevOps, Cloud, Cyber, Data/AI, Backend ו-Full Stack. משרה מלאה סביבת עבודה טכנולוגית ודינמית תפקיד עם אחריות, השפעה ואפשרות להתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אוהבים לעבוד עם אנשים? חושבים מהר, יודעים להניע תהליכים ומחפשים תפקיד עם עניין ואתגר? לארגון מקצועי ומוביל בירושלים דרוש/ה רכז/ת לתפקיד דינמי ורב-תחומי, המשלב יצירת קשרים מקצועיים, ניהול תהליכים, עבודה מול מגוון גורמים וחשיבה יצירתית. תיאור התפקיד: - ניהול וקידום תהליכים מקצועיים מתחילתם ועד לסיומם.
- יצירת קשרים ובניית מערכות יחסים עם לקוחות וגורמים מקצועיים.
- קיום שיחות מקצועיות, זיהוי צרכים ומתן מענה מותאם.
- ריכוז מידע, ניתוח נתונים והסקת מסקנות לצורך קידום תהליכים.
- עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, תוך תיאום, מעקב והנעת משימות.
- התמודדות עם אתגרים משתנים, זיהוי הזדמנויות ומציאת פתרונות יצירתיים.
- עבודה עצמאית בסביבה דינמית, תוך ניהול מספר משימות במקביל ועמידה ביעדים.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד הכולל עבודה עם אנשים, קשרי לקוחות, שירות או ניהול תהליכים.
- יכולות תקשורת בין-אישית מעולות, ביטחון עצמי וכושר ביטוי גבוה.
- יכולת אבחון והבנה מהירה של אנשים וסיטואציות.
- חשיבה עצמאית, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
- אסרטיביות, נחישות ויכולת הנעת תהליכים.
- סדר, ארגון ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל.
- סקרנות, יכולת למידה מהירה, אנרגיה גבוהה וראש גדול
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
חברת הנדסה מובילה במרכז מחפשת חשב/ת שכר התפקיד כולל: טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה הכנת דוחות חודשיים ובקרות תקופתיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר
דרישות:
תעודת חשבות שכר - חובה ניסיון של שלוש שנים - חובה שליטה ב-Excel - חובה ניסיון במערכת הר-גל/ חילן- חובה ניסיון בהנהלת חשבונות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8988004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מגידו, חברת הייזום והביצוע מקבוצת אאורה, קבוצת הנדל"ן למגורים הגדולה בישראל, מגייסת רכז/ת שירות לקוחות. התפקיד כולל טיפול בגביית תשלומים מלקוחות, מתן שירות ומענה לפניות דיירים, עבודה מול ממשקים חיצוניים כגון עורכי דין ובנקים, וסיוע בניהול תיקי לקוחות. בנוסף, העבודה כוללת ממשק עם מחלקות פנימיות כמו כספים, בדק, מכירות והנדסה, וכן שיפור תהליכי גבייה ושירות ושימור שביעות רצון הלקוחות. העבודה במשרדי החברה בר"ג.
דרישות:
ניסיון בגבייה ו/או שירות לקוחות – חובה. ניסיון בעבודה מול לקוחות בענף הבנייה/יזמות – יתרון משמעותי. שליטה בתוכנות Office, כולל Excel ברמה טובה. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM/ERP – יתרון. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. תודעת שירות גבוהה ויכולת התמודדות עם לקוחות. יכולת ניהול משא ומתן ועמידה בלחצים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
793646
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
יודע/ת לזהות את הטאלנטים הבאים, לחבר בין אנשים להזדמנויות ולנהל תהליכי גיוס בהצלחה? יכול להיות שמצאנו את התפקיד הבא שלך! לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס! מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, אפיון משרות והתאמת מועמדים לצורכי הארגון, איתור וגיוס באמצעות מגוון ערוצים ופלטפורמות, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, ניהול תהליכי קליטה של עובדים חדשים, תפעול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה ללא ימי שישי שכר גלובלי תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס פנים - ארגוני – חובה ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ו-LinkedIn שליטה טובה ביישומי Office יכולת ניהול ותיעדוף משימות במקביל יוזמה, אחריות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58607
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת שביט סופטוור מחפשת מנהל/ת פיתוח עסקי שאפתן/ית ובעל/ת אוריינטציה עסקית להצטרף לצוות ההנהלה שלנו. זהו תפקיד מפתח המשלב גיוס טכנולוגי Hands-On, פיתוח והרחבת פעילות מול לקוחות קיימים (Farming) ופיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים (Hunting). התפקיד כולל עבודה חוצת ארגון מול צוותי הגיוס ומשאבי האנוש, תוך הובלת מנוע צמיחה משמעותי להצלחת החברה. תחומי אחריות עיקריים:
הובלה והשתתפות פעילה באיתור, סינון והכנת מועמדים לתפקידים טכנולוגיים. עבודה בשיתוף פעולה עם מובילי הגיוס לצורך תעדוף משרות, מעקב אחר ביצועי הצוות ותמיכה בהתפתחות המקצועית של צוותי הגיוס. חיזוק והרחבת הקשרים עם לקוחות קיימים באמצעות הבנת צורכיהם וזיהוי הזדמנויות להגדלת היקפי הגיוס. איתור, פנייה והמרת לקוחות פוטנציאליים באמצעות פעילות יזומה, פגישות מכירה והצעות ערך מותאמות. מעקב אחר ביצועי מכירות, ניתוח מגמות שוק ודיווח על תובנות מרכזיות והתקדמות לעבר יעדים עסקיים להנהלה הבכירה.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי- יתרון. ניסיון משמעותי בפיתוח עסקי או בעבודה מול לקוחות- חובה. יכולת להוביל פרויקטים ולנהל צוותים חוצי ארגון. כישורים בין-אישיים מעולים, יכולות משא ומתן ויכולות פרזנטציה גבוהות. יכולת הנעה עצמית, חשיבה אסטרטגית ויכולת ביצוע גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01440
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי מקצועי ומאתגר.
לא נדרש ניסיון קודם, הכשרה מלאה עלינו!- איתור וסינון קורות חיים
- ראיונות טלפנויים
- קשרי לקוחות
- מעקב וקידום תהליכי גיוס!
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית תפקיד דינאמי מקצועי ומלא משמעות! משרה מלאה- קיימת גמישות
דרישות:
- יכולת ורבלית גבוהה
- יחסי אנוש מצוינים
- אסרטיביות והישגיות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
5000
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
אם עולמות הגיוס הטכנולוגי הם המגרש הביתי שלך, אם הובלת צוותים והובלת תהליכים מניעים אותך, ואם הלב שלך פועם בקצב הלינקדאין והגיוס החכם – המקום שלך איתנו! לחטיבה הטכנולוגית שלנו בחברה גדולה, יציבה ומובילה, אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מנוסה ודינמי/ת, שיוביל/תוביל את אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה. זהו תפקיד מפתח משמעותי, המשלב ניהול והובלת צוות רכזות לצד עבודה משפיעה (Hands-on) על המשרות הטכנולוגיות המורכבות ביותר שלנו.
דרישות:
ניסיון קודם מוכח לפחות שנתיים כראש/ת צוות גיוס טכנולוגי או תפקיד ניהולי דומה – חובה. יכולות בינאישיות יוצאות דופן – יכולת הנעת עובדים, בניית קשרים חזקים עם מנהלים, לקוחות וקולגות. חשיבה יצירתית וחדשנית – חיבור חזק לעולמות ה-Sourcing, זיקה לטכנולוגיה, חדשנות והטמעת כלי AI בגיוס. מיקוד ביעדים – יכולת עבודה בסביבה דינמית, ניהול משימות מרובות וחתירה מתמדת למצוינות. המשרה היא משרה מלאה במשרדינו באזור השרון. מודל עבודה היברידי (יום אחד מהבית). הזדמנות להוביל, להשפיע על הצמיחה הארגונית ולהכניס פתרונות יצירתיים וטכנולוגיים מהיום הראשון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס התפקיד כולל: ריכוז וניהול תהליכי משאבי האנוש השוטפים בעמותה, מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים ותמיכה בסמנכ"לית תפעול ומשאבי אנוש בניהול מערך כוח האדם בארגון. אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה, ניהול תיקי העובדים, מעקב אחר מסמכים וחתימות ובקרה על נתוני כוח האדם. פרסום משרות וניהול ערוצי הגיוס, טיפול בקורות חיים ובפניות מועמדים, ביצוע שיחות סינון ראשוניות, תיאום ראיונות מול מנהלי המרכזים, מעקב אחר מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לאיוש המשרה, ניהול מאגר מועמדים ועדכונו באופן שוטף. הפקת דוחות גיוס, מעקב אחר השלמת כלל מסמכי הקליטה והחתימות. טיפול בתיעוד שינויים בתנאי העסקה, מעקב אחר חופשות, היעדרויות ונתוני נוכחות בהתאם לחלוקת האחריות, הכנת נתונים והעברת דיווחים לחשבות השכר. סיום העסקה, איסוף מסמכים והשלמת טפסים, מעקב אחר החזרת ציוד וסגירת הרשאות מול הגורמים הרלוונטיים. מתן מענה ראשוני לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש, הפקת דוחות מצבת כוח אדם לפי מרכזים. תנאים: משרה מלאה 08:00-16:30 יום בשבוע עד 16:00 יש גמישות בשעות, שכר יקבע בהתאם . קליטה לארגון
דרישות:
ניסיון קודם של שנה בתחום של גיוס ומש"א חובה היכרות עם תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה ניסיון בעבודה מול מערכות משאבי אנוש וחשבות שכר שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58562
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|