תיאור תפקיד:
לחב' גדולה ומצליחה בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת משא"ב- זמנית עם אופציה של 98 אחוז לקבועהליווי מנהלים ועובדים הובלת תהליכי גיוס,קליטה ושימור עובדים ניהול ובקרה של תהליכי משא"ב והטמעת נוהלים הפקת דוחו"ת וניתוח נתונים עבודה מרובה עם אקסל
דרישות:
נסיון קודם - חובה נסיון בעבודה בחברות גדולות מעל 250 איש- חובה שליטה מלאה באקסל כולל נוסחאות נסיון בעב' עם אוכלוסיית עובדי כפיים- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00458
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ביצוע סורסינג פרואקטיבי וממוקד ברשתות החברתיות ובמאגרי מידע לאיתור, פנייה ומשיכת טאלנטים חזקים מעולמות הפיתוח והטכנולוגיה. -הובלת ראיונות עומק התנהגותיים ומקצועיים, ליווי אישי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון, ושימור חוויית מועמד ברמה גבוהה .
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או מדעי החברה) או זיקה חזקה לעולמות הטכנולוגיה והגיוס. - יכולת למידה עצמאית ומהירה של מושגים טכנולוגיים מורכבים, לצד תקשורת בין-אישית וכושר ביטוי ברמה גבוהה. - ניסיון קודם בגיוס, איתור מועמדים (Sourcing) או עבודה בחברת השמה – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
533580
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בגיוס טכנולוגי מחפשים רפרנט/ית אדמיניסטרציה וגיוס התפקיד כולל טיפול ועבודה שוטפת מול עובדי החברה, לקוחות, חידוש הסכמי התקשרות , קבלת מכרזים , עדכונים , הגשה למכרזי. בהמשך התפקיד ישלב גם גיוס טכנולוגי . הזדמנות טובה להכנס לתחום!!! משרה מלאה 8:00-17:00, 5 ימים בשבוע. לאחר החפיפה, עבודה היברידית של פעמיים בשבוע . שכר 8500-9000+ נסיעות ותנאים סוציאליים. קליטה לארגון
דרישות:
בגרות מלאה - חובה! ניסיון קודם בעבודה משרדתית /תפעולית ידע וניסיון בעבודה על EXCEL - חובה! כישורי סדר, ניהול וארגון - חובה! ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
גיוס טכנולוגי/ת עם חדות, אנרגיה ואהבה אמיתית לעולם האנשים
אם את/ה חי/ה את עולם ה־LinkedIn, נהנה/ית מאיתור מועמדים איכותיים, ומרגיש/ה סיפוק כשאת/ה מחבר/ת בין אנשים להזדמנויות מדויקות – זה בדיוק המקום שלך.
מה בתפקיד?
איתור ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn, מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים
עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים וניהול עדכונים במערכות ATS
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים וליווי התהליך עד שלב הראיונות
תיאום והכנת מועמדים לראיונות מול מנהלים מגייסים
עבודה צמודה עם צוותי המכירות והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים
מעקב אחר תהליכי גיוס ודיווח שוטף על סטטוסים ותוצאות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 1–3 שנים בגיוס טכנולוגי / סורסינג – חובה
שליטה גבוהה ב־LinkedIn Recruiter וכלי חיפוש מתקדמים
היכרות בסיסית עם עולם הפיתוח והטכנולוגיה
יכולת עבודה עצמאית לצד סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות גבוהה
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ניסוח גבוהה בכתב
ניסיון מסקטור פרטי או מהחשכ"ל – יתרון
דרישות:
מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה בסביבה טכנולוגית צעירה, דינמית ומתקדמת משרדים נוחים ומודרניים עם נגישות גבוהה לרכבת חשיפה יומיומית לעולמות טכנולוגיים מגוונים ומרתקים הזדמנויות אמיתיות ללמידה והתפתחות מקצועית בגיוס טכנולוגי תנאים מעולים: קרן השתלמות מהיום הראשון, בונוסים על הצלחות, אש"ל ועוד אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו כל יום נראה אחרת, זה הזמן להצטרף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
GRTH הנה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים. אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים. אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכ״לית החברה. מיקום: פתח תקווה מה כולל התפקיד?• ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים • איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים • ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה • עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים • כ־20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכ״לית החברה
דרישות:
• ניסיון של שנה - שנתיים בגיוס טכנולוגי - חובה. • אנגלית ברמה טובה • יכולת ניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי • אחריות גבוהה, סדר ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20761
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה וותיקה ומובילה ביהוד דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש! במסגרת התפקיד: עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד. תנאים: משרה חלקית - 4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות העבודה! שכר שעתי גבוה + בונוסים מעולים!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחומי המש"א, מדעי החיים, פסיכולוגיה וסוציולוגיה – חובה יכולת למידה מהירה, כושר ביטוי מצוין, התמדה ורצינות, יחסי אנוש ועבודת צוות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
57647
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Women’s Retail Brand – Har Hotzvim, Jerusalem We are a growing women’s retail company based in Har Hotzvim, Jerusalem, seeking a highly organized and thoughtful Human Resources professional to join our team. This role is ideal for someone who is both systems-oriented and people-focused, with the ability to build and support HR processes from the ground up in a dynamic retail environment. Responsibilities: Establish and manage the company’s HR infrastructure with company cloud based-CRM, including system setup, customization, and ongoing optimization
Oversee the recruitment process end-to-end: sourcing candidates, reviewing resumes, and conducting initial screenings
Coordinate and maintain relationships with external recruiters and headhunters
Lead onboarding processes for new employees, including system training and integration into company workflows using Zoho
Develop and implement structured training processes for retail staff
Support the design and execution of performance review processes and ongoing employee evaluations
Maintain accurate and organized employee records and HR documentation
Serve as a point of contact for HR-related matters, supporting a positive and professional workplace culture
דרישות:
Qualifications: Minimum of 5 years of experience in human resources, recruitment, or talent operations
Fluency in both Hebrew and English (spoken and written)
Proven experience working with CRM and HR systems
Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage across diverse teams
High level of organization, discretion, and attention to detail
Ability to work independently and take initiative in building processes
What We Offer: Opportunity to shape and build HR systems within a growing luxury brand A collaborative and supportive work environment A central role in developing the company’s team and culture
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
879835
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טאלנטים!על התפקיד:אם עולם הגיוס זורם לכם בעורקים, אתם אוהבים אנשים, דינמיים ומחפשים מקום שבו תוכלו להשפיע, לצמוח ולהוביל תהליכים מקצה לקצה – המקום שלכם איתנו! אנו מחפשים שחקנ/ית נשמה להשתלבות בצוות הגיוס שלנו בפתח תקווה. מה כולל התפקיד?- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: החל משלב אפיון הצורך מול לקוחות/מנהלים, דרך פרסום משרות ועד לחתימת חוזה.
- סינון ומיון: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- סורסינג יצירתי: איתור מועמדים אקטיבי ברשתות חברתיות (LinkedIn, פייסבוק) ובמאגרי מידע.
- ניהול קשר רציף: ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון ושמירה על חוויית מועמד מצוינת.
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה משפחתית, תומכת ומקצועית.
תנאים מעולים ותגמול מבוסס ביצועים (בונוסים על הצלחות).
הזדמנות אמיתית ללמוד, להתפתח ולצמוח מקצועית בעולם משאבי האנוש.
עבודה במשרה חלקית -9-14:00
5 ימים בשבוע
דרישות:
- ניסיון קודם: ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס מחברת השמה / חברת כוח אדם – יתרון משמעותי.
- השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה וכדומה) – יתרון.
- תקשורת ובין-אישי: יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, ויכולת הקשבה ואבחון.
- מולטיטסקינג: יכולת עבודה בסביבה דינמית, קצבית ומרובת משימות.
- טכנולוגיה: היכרות עם מערכות גיוס ושליטה ביישומי Office.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
1155
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון תעסוקתי פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. •. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים. מודל היברידי הכולל עבודה בסניף דרום ועבודה גמישה מרחוק.
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ קלינית - חובה. רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה. ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון. יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים. עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
961777
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע, דימונה, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתית התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי הנדסה, תפעול ומטה ניהול צוות גיוס הכולל הכשרה וליווי מקצועי של צוות מגייסות הטמעת נהלי עבודה קביעת מדדי גיוס ובקרה שוטפת ליווי ותמיכה במנהלים מגייסים וצוותי hr ובתהליכי גיוס תוך שת"פ צמוד עם ממשקים מגוונים ניהול פרויקטים בתחום הגיוס, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בעולמות ייצור/תפעול יכולת ניתוח נתונים ניסיון בניהול גיוס של שלוש שנים לפחות ניסיון בהובלת צוות ליעדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש הכולל עבודה בצוות מקצועי ודינמי. התפקיד כולל אחריות על מגוון תחומי הליבה של מחלקת משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות שוטף למנהלים ולעובדים. טיפול וליווי העובד לאורך כל מחזור חיי העובד - החל מקליטה ועד לסיום העסקה. אחריות על מערך הנוכחות בחברה, בקרה שוטפת והכנת נתונים לקראת שכר. שירות וליווי למנהלים ולעובדים במגוון נושאי משאבי אנוש. הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות באמצעות מערכות משאבי אנוש ואקסל. תפעול מערך ההדרכות, הסמכות והכשרות העובדים. תמיכה בתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים. סיוע בארגון והובלת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות לרווחת העובדים. טיפול באדמיניסטרציה השוטפת של מחלקת משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
דרישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש - חובה. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. תואר ראשון במדעי החברה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי. ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות HR - יתרון. אנגלית ברמה טובה יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ואחריות. נכונות לעבודה במשרה מלאה.- זמינות מידית ניידות חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00052
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באחת מחברות הבנות בקבוצה! תיאור התפקיד : ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, טיפול ברווחת העובד, ביקורי שטח באתרי החברה, הכנת הסכמי העסקה. תמיכה מקצועית ברפרנטיות באתרי החברה, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון. משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 בפתח תקווה.
דרישות:
דרישות התפקיד: ניסיון בתפקיד דומה של שנתיים לפחות- חובה תואר ראשון בתחום - חובה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל ועמידה בעומסים. שירותיות גבוהה, אחריות ודיוק. שליטה טובה באקסל ובמערכות מחשב. יכולת למידה מהירה וראש גדול. מה אנחנו מציעים : סיבוס ! קרן השתלמות לאחר שלושה חודשים! אופציות קידום לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות וסינון קורות חיים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס קליטת עובדים טיפול בנושאי רווחה הכנה לשכר אדמיניסטרציה שוטפת בתחום עבודה מול ממשקים רבים כפיפות למנהלת משאבי אנוש
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש – חובה ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי השכלה אקדמית יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7332
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|