תיאור תפקיד:
לרשת בפריסה ארצית ברמת גן דרוש/ה מנהל/ת מדור שכר התפקיד כולל: 1. אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים. 2. אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון. 3. פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות. 4. ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים. 5. ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר והנוכחות בהתאם להנחיות. 6. הפקת דו"חות שוטפים ומיוחדים לצרכים שוטפים ומשתנים לרבות סימולציות שכר. 7. פיתוח דו"חות והכנת דוחות שכר להנהלה על פי החלטות והוראות הממונה. 8. פיקוח ובקרה שיטתית שוטפת על דוחות שכר, פעולות רכזות השכר באגף ובקרה על עבודת הרכזות במוסדות בנושא השכר ונוכחות. 9. מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות פתרון בעיות ותמיכה שוטפת. 10. טיפול בשכר העובדים: מתהליך קליטת עובד חדש עד סיום עבודתו, ביצוע תשלומים/ניכויים שוטפים לשכר, דיווח אישורי פקיד שומה. קרנות פנסיה השתלמות, אחוזי משרה ,וותק, ביטוחים וכו. הודעה לקופות על סיום עבודה . הכנת 161 . 11. מעקב אחר שינויים בחוקי המס ביטוח לאומי, דיני עבודה ויישומם במערכת השכר כולל טיפול בהעברות טופסי 102 לרשויות ביטוח לאומי ומס הכנסה, טפסי 126, 106. 12. בקרת דוחות נוכחות: בדיקת תשלום ש.נ ,משמרות ותקינות הדיווחים. 13. בדיקת תלושי שכר: הפקת דוחות אופק לבדיקת תקינות של תשלומים שעודכנו למערכת השכר. 14. עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים. 15. התפקיד כולל ניהול צוות של חשבות שכר 16. התפקיד באגף משאבי אנוש, ממונה הישיר סמנכ"ל משאבי אנוש.
דרישות:
דרישות 1. ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן 3 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- יתרון. 2. בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה. 3. תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון 4. ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים – חובה 5. ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל . 6. יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק 7. ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook). 8. יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים. 9. דיוק וירידה לפרטים. 10. דיסקרטיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6895
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה דינמית וצומחת דרושה PA & HR Admin לתפקיד מגוון, עצמאי ומשמעותי, הכולל תמיכה אדמיניסטרטיבית וניהולית לצד אחריות על תהליכי HR שוטפים. מדובר בתפקיד רחב עם ממשקים מרובים, המצריך יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת לקחת אחריות מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף הכולל תפעול המשרד, עבודה מול ספקים, אחריות מול IT ותמיכה בהנהלה.
ניהול יומן מנכ"ל.
אחריות על תהליכי Onboarding ו-Offboarding.
ליווי ותפעול תהליכי גיוס, כולל תיאומים, קשר עם מועמדים ומעקב.
תמיכה במרקטינג ופרסום ברשתות החברתיות.
ריכוז נתוני נוכחות, בקרה וניהול משימות מרובות במקביל.
לקיחת בעלות על משימות ותהליכים, כולל ייזום ושיפור תהליכי עבודה.
מיקום: יקנעם עילית, עבודה מהמשרד בימים א', ב', ג', ה'.
מה אנחנו מחפשים: מישהי בוגרת ומקצועית עם ראייה רחבה לצד תשומת לב לפרטים, שיודעת לקחת משימות ולהוביל אותן קדימה באופן עצמאי. מישהי שאוהבת עשייה, יודעת לנהל עומס ומביאה גישה פרואקטיבית ורצון להיות חלק משמעותי בפעילות.
קו"ח ל: [email protected]
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / PA / HR – חובה.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-Outlook.
אנגלית ברמה טובה.
יכולת גבוהה של סדר, ארגון וירידה לפרטים.
עצמאות, אחריות ויכולת הנעה עצמית גבוהה.
גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00061
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
- ניהול ועדכון נתונים במערכות משאבי אנוש ושכר
- קליטת עובדים מקצה לקצה (טפסים, ביטוח רפואי, בנק)
- עבודה מול חשבות שכר – קליטת נתונים ובקרה
- טיפול בדוחות נוכחות וסגירות שכר פעמיים בחודש
- הפקת דוחות ובקרה שוטפת
- מתן מענה לעובדים, מפקחים ומנהלים
- טיפול בסיומי העסקה ושימועים
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בתפקיד אדמיניסטרטיבי / HR
- ניסיון בעבודה עם מערכות (יתרון למערכות HR)
- שליטה מלאה ב-Office, אקסל ברמה טובה
- סדר וארגון, יכולת עבודה בריבוי משימות
- שירותיות ויחסי אנוש מצוינים
- יכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים
- עברית – חובה | רוסית – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
240284
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה וותיקה ומשפחתית ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש! יש חניה !! במסגרת התפקיד: עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד. תנאים: משרה חלקית - 3-4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות העבודה! שכר שעתי גבוה + בונוסים מעולים!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחומי המש"א, מדעי החיים, פסיכולוגיה וסוציולוגיה - חובה. יכולת למידה מהירה, כושר ביטוי מצוין, התמדה ורצינות, יחסי אנוש ועבודת צוות!
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
56639
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת אומניסיס דרוש/ה מנהל /ת לקוחות למיקור חוץ לתפקיד הכולל ניהול תיקי לקוחות בטחוניים, הובלת תהליכי מכירה, שימור לקוחות קיימים, הגדלת נפח פעילות, יצירת הזדמנויות וניהולן.;בנוסף התפקיד כולל היבטים טיפול בעובדים מקצה לקצה -העסקה, קליטת עובדים, שיחות חתך, שימור עובדים, טיפול בנושאי תפעול, והיבטים של גיוס - פגישות עם מנהלים מגייסים, עבודה על משרות חדשות, קידום מועמדים, הצעות שכר וניהול מו"מ מול גורמי הרכש.
דרישות:
שלוש שנים ניסיון במכירות/ ניהול לקוח - חובה ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה בבית תוכנה / פעילות מיקור חוץ / השמה - חובה ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות - יתרון יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי נכונות לנסיעות ללקוחות ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1764
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לתפקיד משמעותי המשלב עבודה עם אנשים, קהילה וארגונים חברתיים, דרוש/ה רכז/ת מתנדבים וליווי עמותות לניהול ותכלול מערך ההתנדבות והקשר מול העמותות השותפות. מה בתפקיד? - גיוס, מיון והתאמת מתנדבים לפעילות בעמותות השונות
- ליווי מתנדבים לאורך כל שלבי ההתנדבות
- יצירת קשר שוטף עם עמותות וגורמי שטח
- התאמת צרכים בין מתנדבים לארגונים ובניית שיבוצים מדויקים
- פתרון אתגרים בזמן אמת ושיפור חוויית ההתנדבות
- עבודה שוטפת עם מערכות דיגיטליות לניהול מתנדבים
- מעקב, תיעוד ובקרה של תהליכים ופעילות שוטפת
דרישות:
- ניסיון בעבודה עם אנשים / קהילות / הדרכה / גיוס / משאבי אנוש
- יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל
- תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימה
- סדר, ארגון ויכולת ניהול תהליכים
- אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מידע
- יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
תפקיד מגוון ומשמעותי הכולל חיבור ישיר בין אנשים לעשייה חברתית והשפעה אמיתית בשטח. המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-ONE
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
- ליווי המועמד/ת בכל תהליך הגיוס
- סינון, אבחון, מיון קורות חיים
- פרסום בערוצים דיגיטליים ופנייה דרך מקורות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפונים וסינון ראשוני
- ליווי קורסי הכשרה
- קליטה לחברה והקמה במערכות
- חלק מצוות מקצועי שעובד בשיתוף ואווירה טובה
דרישות:
- עבודה ממשרדי החברה בראש העין
- ליווי בקורסים כפעמיים בחודש
- משרה מלאה + שעות נוספות במידת הצורך
- רישיון נהיגה - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00180
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז\ת גיוס .png)
רכז\ת גיוס
רכז\ת גיוס
ESR
20/06/2026
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ותיקה הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: - אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה בעולמות ההייטק והייצור - סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס - עבודה מול לקוחות החברה והבנת הצרכים התעסוקתיים שלהם -הובלת תהליך הגיוס עד לשיבוץ מוצלח ותחילת עבודה אצל הלקוח
דרישות:
-תואר ראשון בתחום משאבי אנוש – יתרון -ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים – חובה -יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה – חובה -היכרות עם תחומי הגיוס ומשאבי האנוש – יתרון משמעותי -ניסיון בעבודה עם תוכנת אדם טוטאל – יתרון מהותי -שליטה ביישומי מחשב, OFFICE, אקסל ומיילים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20609
אזור:
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצים/ות להיות חלק מקבוצה עוצמתית? אנחנו מחפשים אותך כדי להיות חלק מההצלחה! קבוצת אלקטרה מגייסת מזכיר/ה ורפרנט/ית מש"א לאלקטרה מעליות תיאור התפקיד : שירות וטיפול בעובדים, לרבות: טיפול ברווחה, שירות לעובדים בנושא זכויות, ניהול ומעקב הדרכות והכשרות כ"א, מעקב נוכחות עובדים, הוצאה וניתוח דו"חות ביצועי עובדים. ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת: ניהול יומן מנהל ותיאום פגישות, ניהול מלאי ציוד משרדי, מתן מענה טלפוני, הכנת מצגות ועוד. אחריות על גבייה: טיפול בחשבוניות ספקים וקבלנים וגבייה, קליטת תעודות משלוח ספקים. העבודה בימים ראשון עד חמישי: 7:30-16:45. העבודה בראשון לציון. מה אנחנו מציעים : חנייה חינם במתחם
ארוחות מסובסדות ותנאים מצויינים כעובדת חברה
קרן השתלמות לאחר שנה
דרישות:
ניסון תעסוקתי בתפקיד דומה של לפחות שנה- חובה
יכולת ורבאלית טובה- חובה
תודעת שירות גבוהה, סובלנות וקור רוח
היכרות עם תוכנות Office- לרבות אקסל- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20185
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים או תחום אחר) – חובה. ניסיון בעבודה בחברת תוכנה - חובה יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות כישרונות טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00020
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|