תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת פרויקטים במשאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל הובלת תהליכים ופרויקטים בתחום ה-HR, עבודה מול ממשקים בינחאומיים וחשיפה לעולמות תוכן שונים במשאבי אנוש. מה כולל התפקיד?- ריכוז והובלת פרויקטים ותהליכים בתחום משאבי אנוש ברמה הבינלאומית
- תכנון, מעקב ובקרה אחר משימות ולוחות זמנים
- עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וגורמים מקצועיים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדים
- תמיכה בתהליכי HR רוחביים ויישום יוזמות ארגוניות
- מתן מענה שוטף ותפעולי לצוות משאבי אנוש
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- אנגלית ברמת שפת אם - חובה
- ניסיון קודם בתפקיד ריכוזי / תפעולי / ניהול פרויקטים - יתרון
- היכרות עם עולם משאבי האנוש - יתרון
- יכולת גבוהה בניהול משימות ותהליכים במקביל
- סדר, ארגון, דיוק וירידה לפרטים
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים ותקשורת בינאישית מצוינת
- אוריינטציה למערכות מידע ויכולת למידה מהירה
- יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HRHUL
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מנוסה לחברת הייטק גלובלית ברחובות (סמוך לרכבת) *משרה זמנית עם אופציה תחומי אחריות: * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים. * שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס ברחבי הארגון לאורך כל מחזור הגיוס * איתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * עבודה מתמשכת בתוך מערכת ניהול המועמדים של החברה (ATS) * השתתפות במשא ומתן על הצעות עבודה, חתימת חוזים ותהליכי גיוס פנימיים עם מועמדים.
דרישות:
*תואר ראשון * ניסיון בגיוס מקצה לקצה- לפחות שנה * היכרות עם תפקידי הייטק, מונחים וזרמי עבודה * ניסיון באיתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * שליטה מלאה באנגלית (דיבור וכתיבה) * כישורים בינאישיים גבוהים, גישה שירותית ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
GRTH הנה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים. אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים. אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכ״לית החברה. מיקום: פתח תקווה מה כולל התפקיד?• ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים • איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים • ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה • עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים • כ־20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכ״לית החברה
דרישות:
• ניסיון של שנה - שנתיים בגיוס טכנולוגי - חובה. • אנגלית ברמה טובה • יכולת ניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי • אחריות גבוהה, סדר ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20761
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת ONE בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00107
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון – משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס שונות איתור מועמדים באופן אקטיבי באמצעות מאגרי קורות חיים, LinkedIn, רשתות חברתיות סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ביצוע ראיונות פרונטליים בהתאם לצורך הפקת דוחות גיוס ומעקב אחר מדדי גיוס
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס – יתרון ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ומאגרי מועמדים – יתרון ניסיון באיתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות ומקורות גיוס דיגיטליים – יתרון יכולת ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00098
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואיתור מועמדים (סורסינג). סינון ומיון קורות חיים. ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס. עבודה מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים-ארגוניים. עבודה שוטפת עם מערכות גיוס ודוחות. אפשרות לגמישות בשעות
דרישות:
ניסיון בגיוס או בסורסינג- שנה לפחות. תואר ראשון – יתרון. היכרות עם מערכת Adam Total – יתרון. שליטה ביישומי Office. יחסי אנוש מעולים, יכולת אבחון, כושר ביטוי גבוה, סדר וארגון ויכולת עבודה בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01496
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה אמיתית לאנשים ורצון ליצור השפעה אמיתית על היום-יום של העובדים והמועמדים שלנו, המקום שלך איתנו. בתפקיד זה תובילי את חווית המועמד והעובד בארגון, החל מיצירת הקשר הראשוני מול מועמדים, דרך תהליך קליטה ועד להוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועי חברה וחיזוק וביסוס התרבות הארגונית. התפקיד דורש אהבת אדם, יכולות תכנון, אופרציה וניהול עצמי גבוהות. תחומי אחריות מרכזיים: גיוס, איתור מועמדים וחווית מועמדים: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות יצירתי, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול מנהלים מגייסים: עבודה צמודה מול מנהלי המחלקות בארגון לאפיון דרישות התפקיד, תיאום ציפיות וליווי המנהלים לאורך שלבי האבחון והראיונות.
איתור יזום של מועמדים: איתור מועמדים איכותיים באמצעות רשתות חברתיות ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מערכת ניהול הגיוס (דואטו): ניהול חכם של הגיוס, עדכון סטטוסים והפקת דוחות גיוס תקופתיים למעקב אחר מדדי הצלחה.
ניהול חווית מועמדים: ליווי המועמדים במקצועיות ובשקיפות לאורך כל שלבי התהליך, מתן משוב ושימור קשר איכותי.
קליטת עובדים חדשים: ליווי תהליך ההסתגלות של עובדים חדשים, כדי להבטיח נחיתה מושלמת ותחושת שייכות מהרגע הראשון.
רווחה, חווית עובד ותרבות ארגונית: שותפות בבניית תוכנית הרווחה השנתית: מעורבות פעילה בתכנון התוכנית והתקציב, נבנה והיכרות עם הצרכים מהשטח ויצירת מענים חדשניים. הפקת אירועי חברה והרמות כוסית: תכנון, איתור ספקים, והוצאה לפועל של אירועי רווחה (Happy Hour , נופש שנתי, הרמות כוסית וכו').
בניית קהילה ואווירה: דאגה לפרטים הקטנים (ציון ימי הולדת, אירועים אישיים, מנגנוני הוקרה ופינוקים קטנים ביום-יום).
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / סוציולוגיה.
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה-שנתיים לפחות כרכזת גיוס / משאבי אנוש בארגון.
ניסיון באבחון וראיון: ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) ויכולת אבחון והתאמה גבוהה (תרבותית ומקצועית).
מערכות וכלים: היכרות וניסיון עבודה שוטף עם מערכות גיוס (ניסיון במערכת דואטו – יתרון משמעותי) ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות. נסיון בעבודה שוטפת עם כלי AI.
ניסיון בהפקה ורווחה: ניסיון בתכנון והפקת אירועים (אירועי חברה, נופש שנתי, מפגשים חברתיים) ועבודה מול ספקים.
כישורים אישיים: תקשורת בינאישית מעולה, אינטליגנציה רגשית גבוהה, יכולת הקשבה וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
גישה פרואקטיבית.
יכולת הנעת תהליכים מול גורמים שונים ומנהלים בארגון.
יכולת ניהול עצמי גבוהה, ראש גדול, ירידה לפרטים, סדר, ארגון ויעילות בסביבה דינמית.
נשמע כמו הצעד הבא שלך? נשמח להכיר!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב אנשים, שירות, אחריות ועבודה בצוות ותהיו חלק משמעותי מהתאמת המטפל הנכון לאדם הנכון.
מיקום: כפר סבא | חדרה | קריית ים במסגרת התפקיד: ליווי המטפלים לאורך כל תקופת העסקתם – משלב הקליטה ועד הליווי השוטף. התאמת מטפלים ללקוחות וליווי תהליך ההשמה. עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. למה כדאי להצטרף? הדרכה אישית בתחום משאבי האנוש ודיני העבודה צוות מקצועי, משפחתי ותומך נופשי חברה, ימי גיבוש ומתנות בחגים למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
לסניף כפר סבא - דובר/ת רוסית יתרון לסניף קרית ים - דובר/ת רוסית חובה שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
גיוס טכנולוגי/ת עם חדות, אנרגיה ואהבה אמיתית לעולם האנשים
אם את/ה חי/ה את עולם ה־LinkedIn, נהנה/ית מאיתור מועמדים איכותיים, ומרגיש/ה סיפוק כשאת/ה מחבר/ת בין אנשים להזדמנויות מדויקות – זה בדיוק המקום שלך.
מה בתפקיד?
איתור ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn, מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים
עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים וניהול עדכונים במערכות ATS
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים וליווי התהליך עד שלב הראיונות
תיאום והכנת מועמדים לראיונות מול מנהלים מגייסים
עבודה צמודה עם צוותי המכירות והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים
מעקב אחר תהליכי גיוס ודיווח שוטף על סטטוסים ותוצאות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 1–3 שנים בגיוס טכנולוגי / סורסינג – חובה
שליטה גבוהה ב־LinkedIn Recruiter וכלי חיפוש מתקדמים
היכרות בסיסית עם עולם הפיתוח והטכנולוגיה
יכולת עבודה עצמאית לצד סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות גבוהה
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ניסוח גבוהה בכתב
ניסיון מסקטור פרטי או מהחשכ"ל – יתרון
דרישות:
מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה בסביבה טכנולוגית צעירה, דינמית ומתקדמת משרדים נוחים ומודרניים עם נגישות גבוהה לרכבת חשיפה יומיומית לעולמות טכנולוגיים מגוונים ומרתקים הזדמנויות אמיתיות ללמידה והתפתחות מקצועית בגיוס טכנולוגי תנאים מעולים: קרן השתלמות מהיום הראשון, בונוסים על הצלחות, אש"ל ועוד אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו כל יום נראה אחרת, זה הזמן להצטרף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש הכולל עבודה בצוות מקצועי ודינמי. התפקיד כולל אחריות על מגוון תחומי הליבה של מחלקת משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות שוטף למנהלים ולעובדים. טיפול וליווי העובד לאורך כל מחזור חיי העובד - החל מקליטה ועד לסיום העסקה. אחריות על מערך הנוכחות בחברה, בקרה שוטפת והכנת נתונים לקראת שכר. שירות וליווי למנהלים ולעובדים במגוון נושאי משאבי אנוש. הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות באמצעות מערכות משאבי אנוש ואקסל. תפעול מערך ההדרכות, הסמכות והכשרות העובדים. תמיכה בתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים. סיוע בארגון והובלת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות לרווחת העובדים. טיפול באדמיניסטרציה השוטפת של מחלקת משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
דרישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש - חובה. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. תואר ראשון במדעי החברה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי. ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות HR - יתרון. אנגלית ברמה טובה יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ואחריות. נכונות לעבודה במשרה מלאה.- זמינות מידית ניידות חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00052
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|