13 - 1 מתוך 13
דרושים בתחום אבחון
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
Credorax
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
We're looking for a top talented and motivated Senior Recruiter for our Growing Israeli HR team.
As a Recruiter, You will help shaping the company’s DNA while Driving the recruitment processes.
Responsibilities:
Drive the end-to-end recruitment process and ensure both speed and quality of hires
Develop and maintain strong working relationships with line managers, and your team members to create a partnership that Leverage all recruiting channels, including, both traditional and alternative sources to identify and recruit the very best candidates.
Recruitment process will include: sourcing, interviews, references, etc.
דרישות:
Requirements:
8+ years end-to-end recruitment experience in High-tech Companies
Fluent English skills (both written and verbal)
Creativity to identify new opportunities to next generation services in Recruitment
Flexibility and ability to work in a rapidly changing environment
University or college degree (preferably in HR)
Energetic, multi-tasking and passionate person with the ability to own and independently drive forward projects and processes
Strong sourcing skills – a must
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
קבוצת נירם גיתן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת הייעוץ המובילה נירם גיתן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעבודה בסביבה מאתגרת ודינאמית. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון כפונקציה משמעותית המהוווה את הקשר שבין מנהלי הארגון והעובדים ואחראית על התחומים הבאים:
גיוס-
ניהול, הובלה וליווי של תהליכי גיוס מקצה אל הקצה משלב פיצוח המשרה עם המנהלים ועד לשלב הקליטה ביום הראשון
פיתוח מקורות גיוס חדשים ותחזוק מקורות גיוס קיימים
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס השונים
פיתוח תהליכים בתחום הסורסינג ופעילות ברשתות החברתיות
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים והעברת מרכזי הערכה וראיונות אישיים
משאבי אנוש-
קשר לכלל המנהלים בארגון וסיוע בניהול מחזור חיי העובד ותמיכה בקידום אישי ומקצועי של העובדים
מתן מענה לצרכי העובדים בתחום הפרט
ביצוע קליטות, סיומי העסקה וכו’
רווחה-
ניהול וקידום תוכנית הרווחה השנתית הן הארגנית והן היחידתית לרבות: אירועי חגים, אירועי גיבוש, הוקרת עובדים ועוד
דרישות:
דרישות
• נסיון ביצירת מקורות גיוס חדשים ותפעול שוטף של קיימים- חובה
• נסיון בפיצוח תיאור תפקיד והבאתו לכדי היצע מועמדים רלוונטיים לארגון-חובה
• גיוס ע"י שימוש רשתות חברתיות לרבות לינקדאין ופייסבוק.
• עבודה מול דרגי ניהול בכירים וממשקים מרובים- ליווי מנהלים בתהליך הגיוס
• יכולת אבחון מעמיקה של מועמדים
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6166
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למחלקת הגיוס של חברה בינלאומית מובילה בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות הנמצאים/ות לקראת סיום התואר וזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות, מנהלים מקצועיים וחברות השמה.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "השלום" בתל אביב.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות בשנה האחרונה הזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה.
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב והיכרות עם יישומי OFFICE..
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00011
תקשוב
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: תקשוב
תיאור:
לחברת תקשוב, החברה המובילה בישראל בתפעול מוקדי שירות ומכירות דרוש/ה מאבחנ/ת למחלקת הגיוס באתר החברה בעיר נתניה
:תיאור התפקיד
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים-
פרסום משרות ברשתות חברתיות-
עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון-
דרישות:
- בעל/ת תואר ראשון רלוונטי- יתרון
- בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס- יתרון
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
- נכונות לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3534
משרות נבחרות באתר
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחטיבת האנרגיה של GE דרוש/ה אחראי/ת גיוס!
התפקיד הוא לתקופה של חצי שנה, לתמיכה בגיוס צוות ההפעלה והאחזקה של תחנת הכוח מעלה גלבוע.
התפקיד כולל:
- פרסום מודעות דרושים
- איתור מועמדים בערוצים שונים
- ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים חיצוניים
- סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
- ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים פוטנציאליים, וניהול תהליך הגיוס עד למציאת המועמד/ת המתאים/מה.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס, עדיפות מחברה בינלאומית
- תואר ראשון רלוונטי
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק
- היכרות טובה עם גיוס בלינקדאין וברשתות החברתיות - יתרון
- אנגלית מצוינת
- הכרות טובה עם תוכנות ה- office
- נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך
- רישיון נהיגה
- תקשורת בין אישית מעולה ויחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-00019
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
אנחנו מתרחבים!!! מחפשים את האחד.ת ויחיד.ה מלא.ת תשוקה ואהבה לעולם הגיוס!!
דרישות:
ניסיון של שנתיים בגיוס, לא הכרחי טכנולוגי
ניסיון בשיווק, מכירות
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות- ייתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד
יחסי אנוש מעולים
חריצות ואחריות
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
8050
Experis Israel
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
חברת Experis, המובילה בתחום גיוס ופרויקטים לתחומי ההייטק מחפשת את המגייסים הבאים שלה.
תקנים פתוחים- חיפה (מת"ם) ובאר שבע ׁ(WeWork).
התפקיד כולל פרסום משרות באמצעי המדיה השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, עבודה מול חברות הייטק ועוד...
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס (שנה לפחות)- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
בוגר/ת תואר ראשון- חובה
בוגר/ת תואר שני- יתרון משמעותי
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
Experis Israel
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
הובלת תהליכי גיוס פנים ארגוניים, ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע תהליכי סורסינג יצירתיים, עבודה מול מנהלי המחלקות, פונקציה יחידה בתפקיד.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון של שנה בגיוס- חובה
נכונות עבודה בקצב גבוה, כמידה ביעדים ועבודה עצמאית
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00006
Experis Israel
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
זו ההזדמנות שלך להיכנס לתעשיית ההייטק
הכשרה לגיוס טכנולוגי תעשה עם הכניסה לתפקיד!
התפקיד כולל התאמת מועמדים עם פרופיל ידע טכנולוגי מורכב בצורה מדויקת לדרישות הארגון. שליטה בטרמינולוגיה טכנית, למידה והכרה של שפות פיתוח וכלים טכנולוגיים, התמודדות עם מנהלי פיתוח וראשי צוותים שרוצים תוצאות עכשיו ומיד, והכי חשוב - יוזמה ויצירתיות כדי למצוא איפה ואיך לחפש את הטאלנטים המושלמים האלה...
אם קראת את זה ולא נבהלת... יש לך מקום אצלנו.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוביל (תואר שני- יתרון)
ניסיון של שנה לפחות בגיוס (טכנולוגי- יתרון משמעותי)
ניסיון במכירות - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
מנפאואר - מש"א
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מעוניין/נת בתפקיד התחלתית בעולם משאבי האנוש?
רוצה לצבור ניסיון בארגון מוביל ולפתח קריירה ?
ההצעה הזו יכולה ממש להתאים לך!!
דרושים רכזי גיוס והשמה ובת"א סמוך לרכבת - משרה מלאה.
כחלק מהתפקיד - ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, ביצוע ראיונות עומק, התנהלות מול לקוחות עסקיים ועוד
דרישות:
* אוריינטציה מכירתית- חובה.
* ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון משמעותי.
* תואר ראשון- יתרון.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2672648
מנפאואר - מש"א
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מחפשים תפקיד התחלתי בתחום הגיוס ? המשרה הזו עבורכם !
תפקיד התחלתי וללא ניסיון בעולם הגיוס ואבחון . התפקיד כולל : ראיונות עומק טלפונים ,גיוס עובדים למגוון תחומים , כתיבת חוות דעת , התנהלות מול לקוחות עסקיים , פרסום משרות ועוד ! .
הכשרה מלאה תינתן , המשרה הנה משרה מלאה 08:00-17:00 עם גמישות לימים קצרים וארוכים .
מיקום : רחובות .
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה באזור המרכז.
* מוטיבציה ללמוד ולהתפתח בתחום משאבי האנוש והגיוס
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2679752
טלדור מערכות מחשבים (1986) בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: שרוני
תיאור:
לחברת טלדור בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות הגיוס.
התפקיד כולל טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד לאיוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ועוד.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/מדעי החברה - חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס או מכירות - חובה
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות - יתרון משמעותי
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
8930
BDO
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון פיננסי מוביל, הממוקם בתל אביב דרוש /ה רכז /ת גיוס וסורסינג לתפקיד ראשוני. נדרשת זמינות מיידית לתפקיד.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, בארגון מוביל המונה 1500 עובדים ועבודה מול מנהלים מגייסים.
ניהול תהליכי איתור מועמדים מתקדמים וסורסינג ברשתות חברתיות (בדגש על לינקדאין, פייסבוק וגוגל).
דרישות:
תואר ראשון רלבנטי- חובה, תואר שני- יתרון משמעותי.
ניסיון של לפחות שנה בניהול תהליכי גיוס מקצה אל קצה, אפשרי מחברות השמה- חובה
ניסיון באיתור מועמדים ברשת וביצוע תהליכי סורסינג- יתרון משמעותי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00108
