חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות חמות

חברות מגייסות

AC נכסים קווליטסט סנטר נכסים Scanovate

3 - 1 מתוך 3

דרושים בתחום אבחון

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
Yes - טלוויזיה בלוויין

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: yes

תיאור:

• אחריות על גיוסי משרות הקו בחברה. לרבות קורסים, משרות יחידניות ומשרות ניהול
• ניהול וליווי המכרזים הפנימיים וניודים למשרות הקו
• ניהול צוות המראיינות הטלפוניות. לרבות ניהול יעדים ומדדים תקופתיים, פיתוח מקצועי ודיווחים
• בקרה והפקת לקחים על תהליכי הגיוס באמצעות מערכות החברה והתאמת תהליכים לצרכים המשתנים
• עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה עם ריבוי ממשקים


yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון

דרישות:

• תואר ראשון רלוונטי – חובה
• 3 שנות ניסיון לפחות בתחום הגיוס והאבחון – חובה
• שליטה מעולה ב excel- חובה
• 2-3 שנות ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים – חובה

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

50049482
 
 
מנפאואר MGS HRO

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת התקשורת המובילה Partner הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2 שנים בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
• פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.



דרישות:

• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בעולם המוקדים או תחומים מקבילים- חובה
• ניסיון קודם בעבודה וקידום תהליכים למול מנהלים מגייסים- חובה
• ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב וניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE.
• יכולת ניהול משימות רבות ומשתנות, תוך עבודת ניהול ממשקים רבה.
• יכולת הובלת תהליכים, מיומנויות אבחון, תפעול, חדות והנעת תהליכים.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

( JB-2713915 )
 
 
מנפאואר MGS HRO

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת הייטק בטחונית הממוקמת בקריית שדה התעופה דרוש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
**למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.

דרישות:

• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 2-3 באיתור מועמדים ופיתוח ערוצי סורסינג לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

( JB-2714201 )
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Linkedin