איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
6 - 1 מתוך 6
דרושים בתחום אבחון
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברה העוסקת במתן שירותי כספים, מש"א וטכנולוגיות דרוש/ה רכז/ת גיוס דובר/ת ערבית שפת אם למוקד בשפה הערבית, תפקיד עוסק במחזורי הגיוס בחברה וכולל בתוכו:· פרסומים ברשתות החברתיות ובמחלקות החברה.
· ביצוע ראיונות טלפונים + זימון לראיונות פרונטלים.
· כתיבת חוו"ד, עבודה מול מנהלים בכירים ממחלקות שונות בארגון.
· הכנה וליווי העובדים בקליטתם בחברה.
· שימור עובדים בחברה.
- מתאים ליוצאי/ות חברות השמה/כ"א אשר רוצים/ות להכנס לארגון.
- המשרה היא משרה מלאה בגבול תל אביב-גבעתיים (5 דק' הליכה מרכבת מרכז)
- משרה מלאה בין הימים א'-ה'.
- המודעת פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
· ערבית – שפת אם· עברית – ברמה גבוהה
· אנגלית – יתרון
· השכלה – תואר ראשון – משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה.
· נסיון קודם בתחום הגיוס/השמה/כ"א
· נסיון בגיוסי מסה – יתרון
· יכולות ביטוי גבוהות
· עצמאות בביצוע התפקיד
· יחסי אנוש טובים
· יכולת עבודה בצוות
· יכולת שיתוף פעולה טובה
· תקשורת בין אישית גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-80
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: yes
תיאור:
דרוש /ה רכז /ת גיוסי מטה ומשאבי אנוש עסקי - משרה זמנית.גיוס:
הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה.
ביצוע ראיונות עומק.
ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות.
ליווי מועמדים בתהליך, כולל עדכונים שוטפים.
הובלת תהליכי מכרז פנימי וניוד עובדים לתפקידי מטה.
ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א)
משאבי אנוש:
מתן מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א למנהלי היחידה.
ליווי שוטף של מנהלי היחידה בסוגיות ניהול מש"א, ובכלל זה תהליכי טיפול בפרט וארגון מאוגד.
משרה מלאה וזמנית (החלפה לחל"ד).
מיקום: כפר סבא.
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה. תואר במשאבי אנוש - יתרון משמעותי.נסיון של שנתיים לפחות בתפקידי משאבי אנוש וגיוס, בדגש על תפקידי מטה ובכירים - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
JB-00288
קבוצת פילת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים•העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת
•ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות
הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובהלפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה
העבודה מאופיינת ב:
*סביבה משתנה
*יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית
*ריבוי משימות מול ממשקים רבים
*עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
*יכולת עבודה באיזור הדרום
מיקום המשרה:
דרוםסוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעותקוד משרה:
1060
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת שירותי בריאות מובילה בת"א דרוש/ה מנהל/ת מרכז הגיוס להקמה, ניהול והובלת התחום.במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס בחברה; רכזי/ות גיוס, רפרנט/ית גיוס ומתאמ/ת.
• בניית ותיקוף נהלים ותהליכי עבודה במרכז הגיוס.
• אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• ניתוח, מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול והפקת דו"חות גיוס מגוונים.
• תמיכה בניהול וליווי תהליכי גיוס: סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד.
• עבודה והתנהלות בקשר שוטף למול מנהלים מגייסים באתרי החברה השונים.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה• ניסיון תעסוקתי של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס עובדים- חובה
• ניסיון קודם של כשנתיים בתפקידי ניהול צוות- חובה
• שליטה מלאה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE (כולל שליטה ב- Excel)- חובה
• היכרות/ניסיון במדידה ובקרת יעדים- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בעולם הסיעוד / בריאות וכד’- יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות בעולם הגיוס- יתרון.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וגישה לניהול נתונים כמותיים.
• חשיבה עסקית ויכולת ניתוח צרכים גבוהה.
• יכולת הנעה והובלת צוות.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
( JB-2717903 )
ארא יועצים
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
התפקיד כולל קיום ראיונות עומק עבור מגוון הלקוחות של החברהדרישות:
דרישות התפקיד:· ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע ראיונות תעסוקתיים
· זמינות לעבודה חלקית
· העבודה כפרילנס במודל פרויקטאלי
סוג משרה:
משרה חלקית, לפי שעותקוד משרה:
JB-00072
גולדמן מיון והשמה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס רשתות חברתיות.תפקיד המצריך יכולת משולבת הן בתחומי אבחון וגיוס מועמדים והן בקיאות ושליטה בעולמות המדיה החברתיים. אחריות מלאה לתהליכי sourcing, יצירת תוכן, איתור מועמדים לצד ביצוע ראיונות וליווי תהליכי גיוס בעולמות תוכן מגוונים בתחום הבכירים.
דרישות:
* השכלה אקדמית* ניסיון מוכח בעבודה בסביבה עסקית / בארגונים בעלי מתח משימות גבוה.
* ניסיון ו/או וזיקה לעולם משאבי אנוש/גיוס - יתרון משמעותי
* אורינטציה טובה לתחומי ה- social media
* טביעת עין טובה, משימתיות, רמת עצמאות ודרייב אישי גבוה.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
T-WIN 
