תיאור תפקיד:
לחברת ג'ובנט דרוש.ה רכז.ת גיוס, עם לפחות שנה ניסיון לניהול תהליכי גיוס בתחומים ובתפקידים מגוונים. מה כולל התפקיד?ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה – מקבלת דרישות הגיוס ועד לשליחת חוות דעת עבודה שוטפת מול מנהלים בקבוצה להבנת צורכי הגיוס ביצוע סורסינג ופרסום משרות בערוצים מגוונים סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ליווי מועמדים לאורך כל התהליך העבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בתל אביב (בקרבת תחבורה ציבורית)
דרישות:
שנה ניסיון קודם בגיוס שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים היכרות עם כלי סורסינג, לרבות לינקדאין ידע בפרסום משרות ובשימוש ברשתות חברתיות ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים – יתרון ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחב' גדולה מצליחה ויציבה בת"א (אזור רכבת ההגנה) דרוש/ה רכז/ת גיוס - ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה – משלב פרסום המשרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ועד לקליטת העובד בארגון - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת מועמדים מתאימים -איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, נטוורקינג ועוד -אחריות על תכנון ותפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש משרה מלאה א'-ה'- 9:00-18:00
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה - ניסיון של לפחות שנה בגיוס – יתרון (עדיפות לניסיון ממשרד פרסום/חברת הייטק) - שליטה בלינקדאין, סורסינג והיכרות עם מקורות גיוס מגוונים -יחסי אנוש מעולים, תקתקנות ואהבה לעבודה עם אנשים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00333
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו ב- Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב. מה תעשה/י בתפקיד? -הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב אפיון המשרה ועד החתימה -ניהול קשר ישיר עם הלקוחות – הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים -ניהול הגיוס כפרויקט – עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב -עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות – אין רגע דל למה להצטרף אלינו? אפשרויות קידום והתפתחות אמיתיות – אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו ניהול לקוחות בפועל – לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה+ שעות מעבר -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Etype מצרפת לצוות מנצח את המגייסים הבאים היכנסו לצוות מנצח, צעיר , דינמי ומתקדם טכנולוגית. במסגרת התפקיד: איתור, סינון מועמדים ופרסום משרות במדיות החברתיות. ראיונות טלפונים עם מועמדים. זימון מועמדים לראיונות. קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס עבודה תחת מנהלת מחלקת הגיוס בארגון
דרישות:
- היכרות עם עולם הגיוס - יכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימות. - ייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחות. - יכולות ניסוח גבוהות בעל פה ובכתב. - גמישות בשעות העבודה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
532051
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנו מחפשים מראיין/ת גיוס מקצועי/ת ובעל/ת תחושת שליחות, שיוביל/תוביל ראיונות עומק פרונטליים למועמדים המיועדים לגיוס למגוון תפקידים. במסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות עומק מקיפים למועמדים לתפקידי שטח, מטה ועוד. אבחון מקצועי והערכת מידת ההתאמה של המועמדים לדרישות הארגון. כתיבת חוות דעת מקצועיות המהוות חלק מרכזי בתהליך המיון. עבודה בסביבה דינמית, מאתגרת ובעלת משמעות לאומית. התפקיד במשרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00, עם אפשרות לגמישות בשעות.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / פסיכולוגיה / משאבי אנוש / קרימינולוגיה - חובה. ניסיון מוכח בעריכת ראיונות ובתהליכי גיוס (גם ניסיון בראיונות טלפוניים רלוונטי) - חובה. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ויכולת ניסוח מעולה. יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמן ועמידה בתנאי לחץ. רצינות, אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
405025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס טכנולוגיים עבור לקוחות החברה במיקור חוץ החל מפתיחת משרה ועד קליטת מועמדים לתפקידים מגוונים: פיתוח, DevOps, QA, BI, ניהול מוצר ועוד. תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות עבור לקוחות החברה עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, הבנת צרכים וליווי המועמד לאורך התהליך
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי– חובה שליטה מלאה בסורסינג אקטיבי בלינקדאין ובכלי גיוס מתקדמים – חובה ניסיון בניהול ראיונות טלפוניים – חובה היכרות טובה עם עולם התוכנה: תפקידי פיתוח, שפות תכנות, מבנה ארגוני טכנולוגי אנגלית ברמה טובה מאוד – חובה תואר ראשון רלוונטי – מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש / תחום טכנולוגי – חובה משרה מלאה בתל אביב, רמת החייל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
875212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים יועץ/ת ארגוני/ת מנוסה להצטרף לצוות המוביל שלנו, בתפקיד מרתק ומאתגר אם אתם/ן בעלי/ות יכולת אבחון גבוהה, מומחי/ות בייעוץ למנהלים ומוכנים/ות להשפיע על תהליכים ארגוניים משמעותיים – מקומכם/ן איתנו! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבוד בארגון מוביל, בסביבה דינמית וחדשנית. תפקיד בעל השפעה רחבה על תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני. סביבת עבודה מקצועית ותומכת, המאפשרת למידה והתפתחות מתמדת. תחומי אחריות עיקריים: ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים מורכבים. פיתוח תוצרים ייעוציים חדשניים ויעילים. התערבויות ייעוציות ממוקדות לפתרון אתגרים ארגוניים. בקרה וניהול פרויקטים הטמעת טכנולוגיות ככלי לניהול שינוי בארגון. ליווי תהליכי הערכת עובדים וסקרים ארגוניים. פיתוח והטמעה של תפיסות שירות מתקדמות. אבחון ארגוני מקיף, ובנייה וכתיבה של הצעות אבחוניות.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני – חובה. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הייעוץ הארגוני. יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה. יכולות אבחון וכתיבה מצוינות. ניסיון מוכח בתפקיד דומה. זמינות למשרה מלאה – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|