איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
8 - 1 מתוך 8
דרושים בתחום אבחון
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
האקריו בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשתות החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס לתחומים טכנולוגייםניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
1072
Higher - משאבי אנוש, גיוס והשמה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת מובילה דרוש/ה רכזת גיוסהתפקיד כולל: טיפול בתהליכי בגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות ובאתרי דרושים, איתור מועמדים פוטנציאליים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אדמיניסטרציה בנושא משאבי אנוש והנהלה.
נדרשת זמינות מיידית
דרישות:
ידע ונסיון באיתור וגיוס עובדיםרקע בראיונות טלפונים ופרונטליים- חובה
ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות- חובה
שליטה ברמה טובה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
ימי עבודה א,ב,ג,ד,ה
תנאים טובים למתאימים
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01254
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הגיוס של ארגון מוביל בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס.
• התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
דרישות:
• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני בתחומי משאבי אנוש / מדעי התנהגות וכד’- חובה• אוריינטציה אבחונית ומכוונות גבוהה לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
• היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00046
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הגיוס של חברת MAX ("לאומי-קארד") המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
• עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות:
• תואר ראשון- חובה• אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב הזמינים למשרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00041
Experis Israel
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
חברת Experis, המובילה בתחום גיוס ופרויקטים לתחומי ההייטק מחפשת את המגייסים הבאים שלה.התפקיד כולל: עבודה מול החברות המובילות במשק, פרסום משרות באמצעי המדיה השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, עבודת סורסינג מקיפה, עבודה רבה עם הלינקדין.
צוות צעיר, אנרגטי ומשפחתי!
תקנים פנויים: תל אביב, חיפה ובאר שבע
דרישות:
ניסיון בגיוס/אבחון (חצי שנה לפחות)- חובהבוגר/ת תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00004
ארא יועצים
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ארא יועצים דרושים/ות מעריכים/ות מנוסים/ות לכתיבת חוות דעת תעסוקתיות, לעבודה כפרילאנסרים.העבודה כוללת:
- כתיבות חוות דעת תעסוקתיות אינטגרטיביות למגוון ארגונים, תפקידים ורמות משרה.
דרישות:
- ניסיון ורקע משמעותי באבחון ומיון תעסוקתי- חובה
תואר שני רלוונטי או סטודנטים לתואר שני בתחומי הפסיכולוגיה/ מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש ושירותיות
יכולת אבחונית מצויינת
יכולת ללמידה מהירה
ראייה רחבה, יכולת ניתוח והעמקה
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב
תנאים טובים למתאימים, הכתיבה יכולה להיעשות מהבית
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה חלקיתקוד משרה:
JB-00040
טלדור מערכות מחשבים (1986) בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת טלדור בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות הגיוס.התפקיד כולל טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד לאיוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ועוד.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/מדעי החברה - חובהניסיון קודם בתחום הגיוס או מכירות - חובה
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות - יתרון משמעותי
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
8930
מנפאואר - מש"א
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: מור לוי
תיאור:
סיימתם את התואר? רוצים להיכנס לעולם הגיוס?בואו להיות יועצי גיוס והשמה בחטיבת הבכירים של ManpowerGroup!!
אז מי אנחנו?
קבוצה גלובלית שמתמחה בגיוס והשמה לחברות שונות במשק
מה אנחנו מציעים?
את ההכשרה הכי מקצועית בתחום
אפיקי קידום ופיתוח
עתודה ניהולית
והכי חשוב? עבודה מספקת, מעניינת ומאתגרת
העבודה כוללת ניהול תהליכי גיוס מא' ועד ת', איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת מעמיקות וקידום מועמדים מול הלקוחות העסקיים שלנו
בואו לקבל כלים וידע שלא תמצאו במקום אחר!
דרישות:
תואר ראשון- חובהניסיון במכירות- יתרון
מוסר עבודה, רצינות ואחריות
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
2688370
