איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
9 - 1 מתוך 9
דרושים בתחום הדרכה והכשרה
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
OroTech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לרשת קמונעית מובילה ברשל"צ דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ותהליכים.עיקרי התפקיד:
אחריות והובלה של ארבעת עולמות התוכן הבאים:
1. תהליכי העבודה במערך
2. עולם ההכשרה וההדרכה במערך
3. ניהול הידע במערך
4. ניהול צוות הבכירים
דרישות:
· ניסיון בפתוח הדרכה והנחייה בפועל – הכרחי· ראייה רוחבית אסטרטגית, יכולת וראייה לטווח רחוק
· נכונות לעבודה מאומצת, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
· יכולת ביטוי בכתב ובע"פ גבוהה ביותר
· תודעת שרות מפותחת
· ניסיון ניהולי בעולם המוקדים - הכרחי
· מיומנויות בין אישיות גבוהות
· יכולת לרתום ולהניע ממשקים מטריציונית
· משמעת אישית גבוהה ועבודה עצמאית
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00014
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לרשת קמעונאית בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת הדרכהעיקרי התפקיד:
- ניהול תהליכי העבודה במחלקה
- אחריות על תחום ההכשרה וההדרכה
- ניהול ידע
- ניהול צוות הבכירים
דרישות:
* ניסיון ניהולי מעולם מוקדי השירות- חובה!* ניסיון בפיתוח הדרכה והנחייה- חובה!
* ראייה רוחבית
* גישה ניהולית אסטרטגית
* יכולת תכנון מהלכים לטווח רחוק
* נכונות לעבודה מאומצת
* יכולת עבודה תחת לחץ
* יכולת תמרון ושליטה במגוון רחב של משימות במקביל
* יכולת התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ביותר (!)
* תודעת שרות מפותחת
* מיומנויות בין אישיות
* יכולות ניהוליות
* משמעת עצמית גבוהה (!)
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00026
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון מוביל באזור השרון דרוש/ה מנהל/ת אגף הדרכה וניהול ידע.התפקיד כולל:
ניהול 4 מחלקות בחטיבת מש"א (הדרכה, פיתוח הדרכה, ניהול מידע וידע) על כל ההיבטים:
ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצורכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה
הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון
אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע
מעורבות וליווי שינויים ארגוניים/עסקיים גדולים
ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים
דרישות:
ניסיון בניהול הדרכה- חובהניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון מארגון גדול- חובה
תואר שני- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5714
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון ציבורי באזור ירושלים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני. התפקיד כולל:ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצרכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה, הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון, אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע, ניהול קהילות ידע ועוד.
דרישות:
תואר ראשון- חובהניסיון של שש שנים ומעלה בניהול הדרכה ופ"א מארגון בינוני ומעלה - חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בבניית מערכיי הדרכה מתקדמים הכוללים שימוש במדיה חדשנית-חובה
ניסיון מארגון ציבורי- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול ועד- יתרון משמעותי
ניסיון מארגון טכנולוגי - יתרון
ניסיון מארגון גדול- יתרון
תואר שני- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5708
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוניהתפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
6181
HOT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובהניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-201
הפניקס חברה לביטוח בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לצוות ההדרכה וההטמעה בחברת הפניקס דרוש/ה מדריך/ה ומטמיע/ה מערכות מידעהתפקיד כולל הדרכות פרונטליות, בניית תוצרי למידה (מצגות ולומדות)
וניהול פרויקטלי של הטמעת מערכות מידע.
דרישות:
מועמד/ת עם ניסיון של מינימום שנה בהדרכה– חובהניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה- יתרון
ניהול פרויקטי הדרכה - יתרון
יצירתיות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
משרה מלאה, בגבעתיים (10 דק' מעזריאלי בת"א).
אפשרות להתפתחות מקצועית במגוון תפקידים בחברה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50004837
גולדמן מיון והשמה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אחריות לבניית אסטרטגית פיתוח ארגוני משלב בניית האסטרטגיה, אבחון הצרכים, פיתוח תוכניות חוצות ארגון בתחום הארגוני לרבות ליווי ויעוץ למנהלים, אחריות להטמעת התוכניות ויצירת תשתיות ארגוניות תומכות כולל ניהול תהליכי מדידה ובקרה לצד פיתוח עולמות תקשורת פנים ארגונית. אחריות לניהול וגיבוש מדיניות ההדרכה בארגון – פתוח הדרכה והטמעת מתודולוגיות של שיטות למידה והכשרה. אחריות שוטפת לניהול תקציב וניהול צוות עובדים.דרישות:
*תואר שני בתחומי פסיכולוגיה/ יעוץ ארגוני/ לימודי עבודה /מנהל עסקים (עם התמחות בייעוץ ארגוני.)*ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול פיתוח ארגוני והדרכה בארגון גדול-חובה.
*ניסיון בזיהוי צרכים ובניית תכנית עבודה בנושא פיתוח ארגוני - חובה.
*ניסיון בליווי וייעוץ לדרגי ניהול בכיר.
*חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינויים בהתאם לאסטרטגיית הארגון.
*ראיה מערכתית ויכולת הטמעת תרבות ארגונית.
*ניסיון מוכח בניהול והנעת צוות עובדים, תקשורת בין אישית גבוהה לצד תוקף אישי וחוסן אישי.
*מוכנות לעבודה מאומצת
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד**
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
C-PAH
ארא יועצים
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ארא יועצים דרושים מפתחי הדרכהלניהול תהליכי פיתוח הדרכה, בניית קורסים ותוכניות הכשרה, פיתוח תוצרי למידה קלאסיים ומתוקשבים והעברת סדנאות פרונטאליות.
דרישות:
- תואר בטכנולוגיות למידה או בתחום רלוונטי - חובה
- ניסיון בפיתוח הדרכה קלאסי ומתוקשב (מאקרו ומיקרו) – חובה
- ניסיון בהנחיית קבוצות וסדנאות - חובה
- יכולת הנעה והובלת פרויקטים
- ניסיון קודם בחברת ייעוץ/הדרכה - יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם תוכנות ומערכות למידה כגון: Storyline, Captivate, Powerpoint, Powtoon וכיוב'.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה חלקית, לפי שעותקוד משרה:
JB-00055 
