חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות אליהן פנית

משרות מסומנות

משרות חמות

חברות מגייסות

AC נכסים אלעל סנטר נכסים רשת מלונות פתאל

10 - 1 מתוך 10

דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
חברה דסקרטית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

לחברת נתיבי ישראל דרוש/ה מ"מ זמני באגף משאבי אנוש – משרה לכ- 8 חודשים.
המשרה ממוקמת באור יהודה.

המשרה מתאימה גם לבעלי מוגבלויות.

דרישות:

בעל/ת תואר אקדמי
רקע מעולם משאבי האנוש
שליטה ביישומי אופיס ברמה גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
זמינות – מיידית
נדרשת גמישות בשעות העבודה ואופציה לשעות נוספות ככל שיש צורך.

  

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00002
 
 
ראונדפורסט

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.

:Job Descriptio
    Design, implement and execute company HR policies and procedures.
    Coaching and training senior management personnel
    Structure and implement mid-managers development program
    Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
    Create a strong employer branding and recruiting process
    Develop and execute annual and interim evaluation processes
    Create and execute annual welfare plan
    Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
    Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
    Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
    Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices

דרישות:

    Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
    At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
    Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
    Good knowledge of labor legislation.
    Proficient level of English is required.

Desired Skills:
    A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
    Sharp and highly intelligent.
    Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
    Biased for action, self-motivated and proactive.
    Leadership abilities.
    Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00006
 
 
חברה דסקרטית - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

לחברתנו, ארגון תעשייתי גדול ומוביל דרוש/ה סמנכ"ל מש"א
במסגרת התפקיד:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושיבחברה.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים .
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
ניהול תקני משאבי אנוש .
ניהול מערך ההדרכה
ניהול תחום רווחת עובדים בארגון
טיפול בסיום העסקת עובדים.
טיפול בתחום ההסכמים הקיבוציים בארגון
ניהול צוות עובדים מגוון
דרישות

דרישות:

השכלה רלוונטית- חובה
ניסיון של לפחות 10 שנים בהובלת מערכי משאבי אנוש בארגונים גדולים
מרובי ערוצים.
יכולת הובלת שינויים ארגוניים מוכחת
ראיה מערכתית
ניסיון בעבודה מול ועדים והסכמים קיבוציים- חובה !!!
משרה מלאה

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00457
 
 
קבוצת אלקטרה בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

אטקו, מקבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש - רילוקיישן לניגריה

התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי בחברה .
בקרה ופיקוח על עלויות כ"א .
ניהול, שיפור, הטמעה ובקרה של תהליכים בתחום משאבי אנוש ואדמיניסטרציה
הקפדה על תהליכי עבודה וחוקי העבודה המקומיים.
ניהול ודיווח שוטף של דוחות כ"א למנכ"ל החברה.
אחריות על תפקוד יעיל, איכותי ותקין של מערך משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
אחריות על קביעת מדיניות שכר של העובדים המקומיים, לרבות גיוס ומיון, קליטה וסיומי העסקה, רווחה, תגמול, נוכחות ושכר.
אחריות לקשר עם ועד העובדים המקומי כולל מו"מ .

דרישות:

תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - חובה
ניסיון מקצועי קודם 3-5 שנות ניסיון במשאבי אנוש
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

4908
 
 
אתוסיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

סיוע בגיוסים טכנולוגיים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
סיוע בקליטת עובדים
אחריות על HR
עבודה מול מנהלים מקצועיים

דרישות:

כ 2-3 שנות ניסיון בתפקיד גיוס בחברה גלובאלית – חובה!
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
נכונות למשרה מלאה.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

110007
 
 
Deloitte

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

השתלבות במחלקת HR בארגון מוביל, בסביבת עבודה מגוונת הכוללת ממשקי עבודה מרובים. התפקיד כולל:
· ניהול צוות רכז/ות גיוס - ליווי, יעוץ וחניכה לחברי הצוות
· מעקב ובקרה אחר תהליכי הגיוס - דיווח למנהלת HR
· עבודה מול מנהלים בכירים - הבנת צרכי הגיוס, שיקוף, מציאת פתרונות יצירתיים
· התנהלות מול לקוחות וספקים: חברות השמה, מוסדות אקדמאיים, עמותות ומיזמים חברתיים
מדובר בהחלפה לחל"ד- שישה חודשים, משרה מלאה במגדלי עזריאלי תל אביב

דרישות:

· השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה
· ניסיון של שש שנים לפחות בעולמות HR בדגש על גיוס מגוון (לא רק גיוסי מאסה/טכנולוגי) - חובה
· ניסיון בניהול צוות רכזי/ות גיוס- חובה
· ניסיון מארגון, ממשקי עבודה מול מנהלים מגייסים- חובה
· יכולת ביטוי וניסוח גבוהה בעברית ובאנגלית- חובה
· ראש גדול, סקרנות ויכולת למידה מהירה, הובלת תהליכים והנעת מנהלים- חובה

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון, חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה זמנית

קוד משרה:

5367
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת הייטק גלובאלית באזור השרון דרוש/ה דירקטור HR. התפקיד כולל ניהול מערך מש"א בארץ ובחו"ל, ליווי מנהלים, הובלת תהליכי שינוי בארגון, ניהול תחום הגיוס, פיתוח ארגוני, הדרכה ועוד. ניהול של שתי עובדות מש"א.

דרישות:

תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון בתפקיד בכיר/ה דומה מחברת הייטק
ניסיון בהתנהלות גלובאלית
רקע בתחום פיתוח ארגוני והדרכה
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

דרום, צפון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5337
 
 
חברה דסקרטית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

לחברת הייטק גלובאלית בצצמיחה דרוש/ה
מנהלת גיוס מנוסה 
3 שנות ניסיון בניהול גיוסים ,ניהול צוות ישיר ומטרציוני 
ניסיון מחברות הייטק 
אנגלית מצויינת 

דרישות:

3 שנות ניסיון בניהול גיוסים ובניהול צוות 

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00236
 
 
מנפאואר Professional-דרום

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

תיאור התפקיד:
- ליווי מנהל המפעל ומנהלי מחלקות במפעל.
- טיפול בחוויית העובד במסע חיי העובד בארגון: קליטה, תהליך הכשרה, פיתוח
מקצועי ואישי וליווי פרטני.
- ליווי תהליכי שינוי ומימוש תוכנית עבודה ליישום אסטרטגית HR בארגון
- לווי מנהל המפעל בכל הקשור לניהול כוח האדם במפעל, הובלת שינוי, מבנים
ארגוניים, בניית עתודות ניהוליות, בניית צוות, אפקטיביות ארגוניות.
- קשר עם עובדים (שיחות התאקלמות, ראיונות יציאה, שיחות חתך)
- טיפול בסוגיות רווחה/חריגים לפי הצורך
- על תוכניות הכשרה והדרכה- מאיתור צרכים ועד הוצאה לפועל.

דרישות:

ידע נדרש :
1. השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש
2. שפות: עברית- רמת שפת אם, אנגלית- קריאה כתיבה ודיבור ברמה גבוהה
3. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש וגיוס
4. ניסיון והכרות של תהליכי מש"א בחברה תעשייתית - יתרון

מיקום המשרה:

דרום, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

2685610
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת הייטק גלובאלית בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול עובדים וביצוע גיוס בפועל HO

דרישות:

תואר ראשון בתחום
ניסיון כמנהל/ת גיוס מחברת הייטק של חמש שנים ומעלה לפחות
ניסיון ושליטה בגיוס טכנולוגי ובסורסינג
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

דרום, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5243
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Google+ Linkedin