תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנושניהול תחום בחברה קבלנית-שירות וביצוע פרויקטים- הדרכה רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון - חובה · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית דרוש/ה מנהל/ת גיוס. במסגרת התפקיד: * הקמה וניהול של מערך הגיוס בחברה – בניית תהליכים, מדדים וכלי עבודה. * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מקצועיות, מורכבות מול הנהלה בכירה. * עבודה שוטפת מול סמנכ"לית מש"א, מנהלות מש"א ומנהלים מגייסים. * יעוץ, הובלת תהליכי איתור, מיון, אבחון והצעות שכר. * עבודה מול ספקים, פלטפורמות גיוס, רשתות חברתיות. * בניית תשתית מיתוג מעסיק, הובלת קמפיינים, חשיבה יצירתית * גיוס, קליטה והובלה של רכז/ת גיוס עתידי/ת.
דרישות:
* השכלה רלוונטית מעולמות מדעי החברה - חובה * ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בניהול גיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג – חובה * ניסיון בגיוסים מאסה פיננסיים ו / או מהביג 4 - יתרון משמעותי * ניסיון קודם בהקמה או הובלה של מערך גיוס – חובה * ניסיון קודם בניהול עובדים – חובה * ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - חובה * שליטה במערכת גיוס אדם – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00037
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת אנרגיה מתחדשת צומחת במרכז מגייסת אחראי.ת משאבי אנוש עם ראש גדול וניצוץ בעיניים! הזדמנות להיכנס לתפקיד מפתח בארגון דינמי, ערכי וחדשני – ולעבוד בצמוד ל-VP HR על כל מה שחם בעולם ה-HR איך יראה היום יום שלך? ניהול תהליכי גיוס וקליטה end-to-end (ולעבוד צמוד עם מנהלים ושותפים אסטרטגיים) הובלה של תהליכי פיתוח ארגוני, ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים, מיפוי צרכים ובניית אסטרטגיה אחריות על נושאי פרט ורווחה הובלת תחומי מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ניהול תקציבים ועבודה עם ספקים – כן, גם זה חלק מהקסם
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר רלוונטי (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות וכו') לפחות שנתיים ניסיון בגיוס / משאבי אנוש חובה ניסיון בתפקיד בארגון עסק אנרגיה גבוהה, יכולת לרוץ מהר ולהחזיק כמה כדורים באוויר שליטה באופיס - חובה. שליטה ב-Canva? אחלה בונוס! גישת Can Do, עצמאות ויצירתיות – חובה! ** אם את.ה רוצה להשפיע, אוהב.ת אנשים, וחשוב לך לעשות טוב ולהנות – אנחנו רוצים להכיר אותך! ** מיקום המשרה : מרכז
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
594649
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לאלביט תקשוב וסייבר דרוש.ה מנהל.ת גיוס מנוסה במסגרת התפקיד: הובלה ופיתוח צוות גיוס (כולל: הכשרה וליווי, קביעת מדדי גיוס, בקרה ועוד) ליווי ותמיכה המנהלים.ות המגייסים.ות וצוות HR בתהליכי הגיוס תוך שיתוף פעולה צמוד אחריות על תהליך האיתור והגיוס לתפקידי מפתח בחטיבה, הכולל ראיונות עומק, סנכרון התהליכים והובלה לכדי איוש ניהול פרויקטים בעולמות הגיוס כגון: הטמעת מערכות, חווית מועמד, בניית קהילות מקצועיות, שיפור תהליכים וכד’. פיתוח מקורות גיוס חדשים, יצירת שיתופי פעולה וחיזוק העבודה ברשתות החברתיות, מוסדות הכשרה ובפלטפורמות גיוס נוספות התפקיד הינו חלק מהנהלת הגיוס של כלל אלביט וכן מטה החטיבה.
דרישות:
תואר ראשון בעולמות הפסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש. תואר שני – יתרון ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הגיוס ניסיון בניהול צוות גיוס ו/או משאבי אנוש ניסיון בגיוס מקצה לקצה ובקצבי עבודה גבוהים ניסיון בהובלה ופיתוח פרוייקטים ותהליכי רוחב בתחום הגיוס בארגון גדול - יתרון ניסיון בניתוח נתונים ומגמות יכולת לעבוד בשיתופי פעולה ולקדם פרויקטים מורכבים *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4574
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|