חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות חמות

חברות מגייסות

קבוצת ברן AC נכסים בזק בנלאומי TMH

9 - 1 מתוך 9

דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
ראונדפורסט

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.

:Job Descriptio
    Design, implement and execute company HR policies and procedures.
    Coaching and training senior management personnel
    Structure and implement mid-managers development program
    Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
    Create a strong employer branding and recruiting process
    Develop and execute annual and interim evaluation processes
    Create and execute annual welfare plan
    Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
    Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
    Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
    Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices

דרישות:

    Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
    At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
    Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
    Good knowledge of labor legislation.
    Proficient level of English is required.

Desired Skills:
    A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
    Sharp and highly intelligent.
    Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
    Biased for action, self-motivated and proactive.
    Leadership abilities.
    Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00006
 
 
seeV

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

חברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!

דרישות:

* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה חלקית

קוד משרה:

48623
 
 
קבוצת פילת

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

הצטרף/י לקבוצת פילת, שמובילה את עולם התעסוקה של המחר

התפקיד כולל:
    ניהול יחידה עסקית ועמידה ביעדים עסקיים
    ניהול צוות מקצועי של כ- 8 עובדים
    ניהול תפעולי של היחידה
    ניהול ופיתוח קשרי לקוחות

דרישות:

דרישות סף:
• ניסיון בתפקידי משאבי אנוש / אבחון / יעוץ ארגוני
• ניסיון בניהול יחידה עסקית
• תואר ראשון
• תואר שני יתרון
יכולות נדרשות:
• מנהיג
• אוריינטציה עסקית
• יכולת מכירה
• ביצועיסט
• אהבה למשאבי אנוש
• ראייה אבחונית
• תקשורת בינאישית מעולה

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

1024
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לארגון גלובאלי באזור השרון דרוש/ה HRBP לתפקיד הכולל עבודה מול מנהלים בכירים, התנהלות גלובאלית שוטפת, ניהול תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון, רווחה ועוד.

דרישות:

תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון של מעל 5 שנים כמנהל/ת מש"א- חובה
ניסיון מארגון גלובאלי גדול- חובה
ניסיון מוכח בדיני עבודה ושכר והטבות- חובה
ניסיון בפיתוח ארגוני- חובה
ידע בתוכנות Excel ו Power Point
ניסיון בהתנהלות שוטפת מול חו"ל
אנגלית ברמה גבוהה- חובה

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, צפון, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5532
 
 
Experis Israel

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

מנהל/ת תיקי לקוחות אחראי/ת על פתיחת משרות טכנולוגיות לרכזי הגיוס של החברה, ליווי הלקוחות ורכזי הגיוס. פגישות מרובות בחוץ, תפקיד שטח הכולל רכב. תפקיד מעניין ומאתגר.
מתאים לאנשי מכירות בעלי ניסיון בתחום הגיוס, מנהל/ת צוות גיוס.
משרדי החברה יושבת בת"א (צמוד לרכבת השלום)

דרישות:

ניסיון בעולמות הגיוס/אבחון של שנה ומעלה- חובה
ניסיון בתחום המכירות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
ניסיון עבודה מול לקוחות- חובה
יכולת עבודה עצמאית, רצינות, יצירתיות, יחסי אנוש, יכולת ניהול תהליכים.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה חלקית

קוד משרה:

JB-00006
 
 
גולדמן מיון והשמה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לגוף ממשלתי בירושלים דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש.
אחריות לניהול כולל של המשאב האנושי: הדרכה ופיתוח ארגוני,בניית אסטרטגיה, הובלת תהליכים חוצי ארגון, התווית תוכנית רב שנתית,ליווי וייעוץ שוטף לראשי אגפים, ניהול תקציבים ומשאבים, פיתוח ההון האנושי, השתלמויות והדרכות, ניהול תהליך הערכת עובדים, קידומי שכר, קשר שוטף עם רגולטורים, ועדי עובדים וארגונים יציגים לרבות השתתפות במו"מ על הסכמי עבודה.

דרישות:

* השכלה אקדמית, תואר שני .
* ניסיון מוכח של 10 שנים ומעלה בתפקיד ניהול אגף משאבי אנוש / סמנכ"ל משאבי אנוש בארגון ציבורי גדול.
* ניסיון וידע מקצועי מוכח בתחום שכר, דיני עבודה וועדי עובדים.
* יכולת הובלת שינוי ארגוני, בניית תשתיות ארגוניות והבנה מערכתית.
* ניסיון מוכח בניהול מחלקה מקצועית
* בשלות אישית ומקצועית, הבנה פוליטית, ניהול תהליכים.
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

T-HR
 
 
ארא יועצים

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

עדכון על הארכת מכרז

ניהול ואחריות כוללת לתחום משאבי האנוש בחברה, לרבות גיבוש ויישום מדיניות ותהליכי המשא"ן לאורך מעגל חיי העובד, לשם השגת יעדי החברה.
תחומי אחריות
  • ניהול מכלול הפעילויות בתחום הטיפול במשאב האנושי החל מקליטתו של העובד ועד לפרישתו לרבות קביעת מדיניות ואסטרטגיה בתחום כ"א ופיתוח ההון האנושי, והטמעתה בחברה.
  • השתתפות בניהול, הטמעת ויישום התהליכים הארגוניים בחברה, לרבות תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, ותהליכי הפיתוח ועיצוב התרבות הארגונית
  • ניהול ישיר ומקצועי של ההון האנושי בתחום המשא"ן והמנהל בחברה.

דרישות:

דרישות סף מעודכנות:
  •  תואר ראשון ושני ממוסד אקדמי מוכר, כאשר לפחות אחד משני התארים הינו במדעי החברה בתחום משאבי האנוש (לרבות מנהל עסקים/ניהול עם התמחות במשאבי אנוש/התנהגות ארגונית/פיתוח ארגוני).
  • ניסיון של לפחות 5 שנים במהלך 10 השנים החולפות, בתפקיד סמנכ"ל/ית או מנהל/ת אגף משאבי אנוש, בארגונים של 200 עובדים ומעלה, המיוצגים על ידי וועדי עובדים

לפרטים מלאים אודות המשרה, הדרישות המלאות, ולהגשת המועמדות, יש להיכנס ל"הגשת מועמדות", למלא את טופס השאלון למועמד ולהעביר קורות חיים מעודכנים בעברית, בצירוף תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל יש לצרף אישור הוועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילות לתארי השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ), מסמכים המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף, על פי ההנחיות הרשומות בטופס השאלון למועמד. מועד אחרון מעודכן להגשת מועמדות: 30/11/19.
מועמדויות שישלחו שלא לפי ההנחיות או לאחר המועד, לא יתקבלו.

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00043
 
 
טלדור מערכות מחשבים (1986) בע''מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת טלדור הממוקמת בחולון דרוש/ה ראש צוות גיוס אסרטיבי/ת ודינאמי/ת מנוסה
בעולם הגיוס הטכנולוגי!
התפקיד כולל ניהול
והכוונת צוות של 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.

דרישות:

ניסיון ניהולי קודם – חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה
ניסיון בעבודה על מכרזים – יתרון משמעותי

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

11422 NS
 
 
נישה - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה גלובאלית מובילה בתחומה באיזור השפלה-מרכז דרוש/ה HRBP חטיבתי
התפקיד הכולל אחריות על כל תחומי משאבי אנוש:
ליווי מחזור חיי העובד בארגון מקליטה ועד סיומי העסקה.
גיוס למגוון המשרות בעבודה משותפת עם מנהלים מקצועיים
אחריות על הכנה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות
שכר והטבות, דיני עבודה, חוזי העסקה
פיתוח ארגוני והדרכות
רווחה

דרישות:

תואר רלוונטי בתחום -חובה
אנגלית ברמת שפת אם- חובה
5-6 ש"נ בתפקיד דומה בחברה תעשייתית - חובה
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

371381
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Linkedin