חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות חמות

חברות מגייסות

QMR סנטר נכסים ESHET AC נכסים

10 - 1 מתוך 10

דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
ICETECH - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת פינטק מובילה בגבעתיים דרוש\ה מנהל\ת משאבי אנוש עם זיקה ואהבה לתחום הגיוס


התפקיד כולל:
ניהול ואחריות על כלל הליכי ותוצרי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים, מיון וסינון, ראיונות פרונטליים, מרכזי הערכה ועד לסיום הכשרתם לתפקיד
שמירה על חזון ותוכנית עסקית בכפיפות למנכ"ל הארגון
ניהול הפרט – אחריות על קליטת עובדים, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים
בניית תקציבי גיוס ורווחה
ניהול מחלקת גיוס ורווחה
חלק בלתי נפרד מהובלת הארגון והשתתפות פעילה בישיבות הנהלה
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – מכון פוליגרף, חברת ביטוח, חברות השמה

דרישות:

ניסיון בגיוס אנשי מכירות – חובה
ניסיון בניהול, הבנה והובלת הליכי גיוס – חובה!
ניסיון בעבודה מול מקורות גיוס מהמגזר הערבי יתרון משמעותי
הבנה מעמיקה של עולם משאבי האנוש – פרט, רווחה ודיני עבודה
ינתן יתרון למגיע\ה מעולמות גיוס מוקדי מכירות דוברי ערבית

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-75
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

התפקיד כולל:
ניהול אגף Shared Services הכולל 3 מחלקות: גיוס, רווחה, מדיניות שכר והטבות
ניהול המחלקות על כל היבטיהן:
גיוס מקצה לקצה, עמידה ביעדי הגיוס בהתאם לתוכניות העבודה ופיתוח מקורות גיוס חדשניים,
קידום ופיתוח תחום הרווחה, יישום והוצאה לפועל של תכנית העבודה, ניהול תקציב הרווחה, פיתוח וקידום קשרי הקהילה, ניהול ובקרה על תקציב כ"א ושכר של כלל הארגון, אחריות על מדיניות שכר והטבות, ריכוז נושא התמריצים מול אגף הכלכלה והחטיבות העסקיות, ניהול תקציב חטיבת מש"א, עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומול ספקים חיצוניים, ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים

דרישות:

ניסיון בניהול גיוס/רווחה/מדיניות שכר- חובה
ניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בארגון גדול- חובה
היכרות עם Data בעולם ה-HR- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון בעבודה עם ועד עובדים- יתרון משמעותי
תואר שני- יתרון

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, צפון, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5713
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה גלובאלית דרוש/ה מנהל/ת מש"א לניהול מערך משאבי אנוש גלובאלי בכפיפות למנכ"ל.
התפקיד כולל: ליווי מנהלים, ניהול מנהלות בסייטים בעולם, הטמעת אסטרטגיה, הטמעת תהליכים רוחביים, גיוס, בניית תכניות פיתוח מנהלים ועוד.

דרישות:

השכלה רלוונטית
ניסיון בניהול מש"א של חמש שנים ומעלה
נכונות לרילוקיישן קרוב- חובה
ניסיון גלובאלי- יתרון
ניסיון ניהולי-חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה

מיקום המשרה:

דרום, חו"ל, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5683
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה גדולה ומובילה במרכז דרוש/ה ראש צוות גיוס.

דרישות:

השכלה רלוונטית
ניסיון בניהול מרכז גיוס בארגון גדול- חובה
ניסיון בניהול רכזים- חובה
יכולת הנעת ממשקים, ניסיון בעבודה מול מנהלים, יכולת ניהולית גבוהה

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5711
 
 
טריפל סי

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת ענן ותקשורת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לטובת החלפה לחופשת לידה.
התפקיד כולל טיפול בתהליכי גיוס, קליטה, ניוד, נוכחות, רווחה,טיפול בפרט, הדרכה ועוד.
המשרה הינה משרה מלאה בפתח תקווה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

דרישות:

ניסיון מוכח בביצוע תהליכי משאבי אנוש כולל גיוס, נוכחות ורווחה - חובה
יחסי אנוש טובים, חריצות, מסירות, עצמאות, ראייה מערכתית, יכולת הנעה והובלת תהליכים.
נכונות למשרה זמנית.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00039
 
 
AMG מודלים כלכליים

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה העוסקת בתחום הביטוח והמשכנתא דרוש /ה רכז /ת גיוס עם היכרות מעמיקה בעולם המוקדים.
התפקיד כולל:
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי המועמד בכל הליך הקליטה בחברה ועבודה עם ממשקים פנים ארגונים.
העבודה בסביבה צעירה ומאתגרת.
ימים א'-ה' שעות 09:00-18:00.

דרישות:

ניסיון בגיוס עד שנה בחברת השמה - חובה.
מוטיבציה ואסרטיביות ברמה גבוה.
יחסי אנוש ברמה גבוהה.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00127
 
 
טלדור מערכות מחשבים (1986) בע''מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת טלדור הממוקמת בחולון דרוש/ה ראש צוות גיוס אסרטיבי/ת ודינאמי/ת מנוסה
בעולם הגיוס הטכנולוגי!
התפקיד כולל ניהול
והכוונת צוות של 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.

דרישות:

ניסיון ניהולי קודם – חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה
ניסיון בעבודה על מכרזים – יתרון משמעותי

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

11422 NS
 
 
רחלי הראל

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

• לגיוס תפקידי מטה, ביניים ומעלה מול ארגונים גדולים.
• מתאים לעבודה מהבית ובשעות גמישות – לפחות 70% משרה.
• תוענק תשתית בסיסית + תמיכה והדרכה בהתאמה להיקף הפעילות.
• תמורה גבוהה להצלחות (השכר בנוי על הצלחה בלבד).

דרישות:

• השכלה רלוונטית.
• ניסיון בגיוס והשמה מחברת כ"א – עדיפות לניסיון גם בעבודה בתוך ארגון.
• יתרון לפרילנסרים הפורשים מתחום מ"א ורוצים/ות לצאת לעצמאות.
• עדיפות לניסיון בתחומי הסורסינג ורשתות חברתיות.
• יתרון לניסיון בעבודה עם מערכות ייעודיות לניהול כ"א / מועמדים.
• ישקלו גם פורשים מתחום ההוראה וניהול המכירות.
• ידיעת האנגלית ברמה טובה ומעלה.

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, צפון, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה חלקית

קוד משרה:

1655
 
 
גולדמן מיון והשמה - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

אחריות לבניית אסטרטגית פיתוח ארגוני משלב בניית האסטרטגיה, אבחון הצרכים, פיתוח תוכניות חוצות ארגון בתחום הארגוני לרבות ליווי ויעוץ למנהלים, אחריות להטמעת התוכניות ויצירת תשתיות ארגוניות תומכות כולל ניהול תהליכי מדידה ובקרה לצד פיתוח עולמות תקשורת פנים ארגונית. אחריות לניהול וגיבוש מדיניות ההדרכה בארגון – פתוח הדרכה והטמעת מתודולוגיות של שיטות למידה והכשרה. אחריות שוטפת לניהול תקציב וניהול צוות עובדים.

דרישות:

*תואר שני בתחומי פסיכולוגיה/ יעוץ ארגוני/ לימודי עבודה /מנהל עסקים (עם התמחות בייעוץ ארגוני.)
*ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול פיתוח ארגוני והדרכה בארגון גדול-חובה.
*ניסיון בזיהוי צרכים ובניית תכנית עבודה בנושא פיתוח ארגוני - חובה.
*ניסיון בליווי וייעוץ לדרגי ניהול בכיר.
*חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינויים בהתאם לאסטרטגיית הארגון.
*ראיה מערכתית ויכולת הטמעת תרבות ארגונית.
*ניסיון מוכח בניהול והנעת צוות עובדים, תקשורת בין אישית גבוהה לצד תוקף אישי וחוסן אישי.
*מוכנות לעבודה מאומצת
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד**

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

C-PAH
 
 
ביפ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לארגון צבורי בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש. 
התפקיד כולל טפול שוטף בנושא כ"א  ( גיוס, קליטה, עזיבה,רווחה )
מתן מענה בנושאי שכר ודיני עבודה
העבודה בגוש דן
משרה מלאה

דרישות:

רקע ונסיון בתחום
תואר אקדמאי רלוונטי - יתרון

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00147
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Linkedin
ג'ובנט מתגייסת למאבק במשבר הקורונה ומפעילה עבורכם מוקד חירום מיוחד למגייסים ולמחפשי עבודה 050-2210647