חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות חמות

חברות מגייסות

AC נכסים אפ קארד סנטר נכסים GotFriends

10 - 1 מתוך 10

דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
Yes - טלוויזיה בלוויין

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: yes

תיאור:

אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש אגף המכירות בחטיבת לקוחות פרטיים.
ולכם/ן יש הזדמנות להוביל ולקחת חלק בתהליכים אסטרטגיים חוצי ארגון.
מה תפקיד?
התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
בניית עתודות ניהוליות.
אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
הובלת תהליכי שינוי באגף.
העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
*yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון.
דרישות התפקיד

דרישות:

ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית/גדולה
ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון)
זמינות מיידית- יתרון משמעות

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה זמנית

קוד משרה:

50049625
 
 
Yes - טלוויזיה בלוויין

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: yes

תיאור:


התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה)
הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה)
חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות
בניית עתודות ניהוליות
•אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף
•הובלת תהליכי שינוי באגף
יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע)

yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון

דרישות:

ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית/גדולה
ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון)

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

50048074
 
 
Yes - טלוויזיה בלוויין

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: yes

תיאור:

דרוש /ה רכז /ת גיוסי מטה ומשאבי אנוש עסקי - משרה זמנית.
גיוס:
הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה.
ביצוע ראיונות עומק.
ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות.
ליווי מועמדים בתהליך, כולל עדכונים שוטפים.
הובלת תהליכי מכרז פנימי וניוד עובדים לתפקידי מטה.
ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א)
משאבי אנוש:
מתן מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א למנהלי היחידה.
ליווי שוטף של מנהלי היחידה בסוגיות ניהול מש"א, ובכלל זה תהליכי טיפול בפרט וארגון מאוגד.
משרה מלאה וזמנית (החלפה לחל"ד).
מיקום: כפר סבא.

דרישות:

השכלה אקדמית - חובה. תואר במשאבי אנוש - יתרון משמעותי.
נסיון של שנתיים לפחות בתפקידי משאבי אנוש וגיוס, בדגש על תפקידי מטה ובכירים - חובה.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה זמנית

קוד משרה:

JB-00288
 
 
Systematics

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת סיסטמטיקס המשווקת, מיישמת ותומכת, בפתרונות מחשוב ייעודיים לשוק הישראלי, וממוקמת ברמת החייל תל אביב,
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ומשרד
ניהול משאבי אנוש ובכלל זה גיוס עובדים חדשים, הערכת עובדים, שימור עובדים, פיתוחם וקידומם (כולל הכשרות והדרכות), ופעילויות רווחה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי בהיקף משמעותי.
ניסיון בייזום וביישום תהליכי משאבי אנוש בארגון.
ניהול המשרד וצוות עובדים ובכלל זה אחריות על התפעול והאחזקה השוטפת של המשרד.
ניהול יישום תקן האיכות ISO בחברה.

דרישות:

אנחנו מחפשים מועמדים בעלי ראייה מערכתית,
יכולת ניהול תהליכים וביצוע, "שחקני נשמה".
בעלי תואר אקדמי, ניסיון מעל 5 שנים בניהול משאבי אנוש ובניהול עובדים.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

1238
 
 
טופ-פיק הייטק וטכנולוגיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: טופ-פיק חב' השמה בע"מ

תיאור:

highly desirable high-tech company in the Sharon area is looking for an HRBP. The ideal candidate will be able to partner and interact effectively with all levels, deliver value-added services compatible with business objectives, and own motivation and the qualifications to function in a fast-paced and innovative environment.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.

דרישות:

highly desirable high-tech company in the Sharon area is looking for an HRBP. The ideal candidate will be able to partner and interact effectively with all levels, deliver value-added services compatible with business objectives, and own motivation and the qualifications to function in a fast-paced and innovative environment.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

2910
 
 
טופ-פיק הייטק וטכנולוגיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: טופ-פיק חב' השמה בע"מ

תיאור:

לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז, הממשיכה לצמוח, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל משרדי החברה באירופה בכל היבטי משאבי האנוש. מושבו/ה יהיה כאן בארץ, ויהיה כרוך בנסיעות רבות לאירופה. האדם שייבחר לתפקיד יהיה חלק מההנהלה ויהיה צריך להיות בשטח (אירופה) כדי לפגוש את המנהלים וחלק מהעובדים, שרובם ככולם בתחום המכירות, השיווק והתמיכה. מדובר בבנייה של התפקיד מההתחלה, אשר יכלול - נוסף על הקמה של התשתיות - לימוד הצרכים והאתגרים של המנהלים המקומיים, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים ועוד ועוד. הכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
*** מאחר ומדובר בתפקיד הנבנה מראשיתו, מי שייבחר לתפקיד יבצע את כל המשימות מהרוטיניות ועד המורכבות יותר.

דרישות:

כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
* השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון)
* 10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש גלובלי.
* 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
* הניסיון חייב להיות מסביבת הייטק!
* אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
* נכונות לנסיעות תכופות לחו"ל.
* אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
* כישורי אנוש מעולים.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

2909
 
 
נאיה פ.א.י טכנולוגיות

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:


ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל איתור מועמדים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, מו"מ על חוזה.
טיפול בפרט (קליטת עובדים, סיומי העסקה, שיחות חתך)
ארגון פעילויות רווחה לעובדים (הפקת אירועים, חלוקת מתנות)

\

דרישות:


ניסיון בגיוס טכנולוגי בתחומי הפיתוח והדאטה
ניסיון באיתור מועמדים דרך רשתות חברתיות
היכרות עם עולמות ה- HR רווחה, טיפול בפרט ודיני עבודה
יכולת עבודה מול ממשקים רבים ומנהלים בכירים
ניסיון בגיוס למשרות גלובליות- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה:

שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00106
 
 
Gal H.R - השמה בתחומי המדיקל, הפיננסים ושוק ההון

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש. במסגרת התפקיד: אחריות על הטמעת נהלי משאבי אנוש בארגון, איתור מועמדים וקליטה, נוכחות והכנה לשכר, בניית תקציב משאבי אנוש, מעקב אחרי תקינת כוח אדם ועלויות שכר, ליווי העובד במעגל חייו, החתמת עובדים על הסכמי העסקה, הדרכה, רווחה, ליווי מנהלים, יד ימינו של מנהל המרכז הרפואי ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

דרישות:

- תואר אקדמי רלוונטי.
- 4-5 שנים ניסיון בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש מארגון.
- שליטה בתוכנות SAP , Synerion- יתרון.
- שליטה מלאה ביישומי OFFICE.
- אחריות, יכולת ירידה לפרטים, נאמנות וראייה מערכתית.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

11827
 
 
ביפ ישומיים פסיכולוגים

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לארגון צבורי בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש. 
התפקיד כולל טפול שוטף בנושא כ"א  ( גיוס, קליטה, עזיבה,רווחה )
מתן מענה בנושאי שכר ודיני עבודה
העבודה בגוש דן
משרה מלאה

דרישות:

רקע ונסיון בתחום
תואר אקדמאי רלוונטי - יתרון

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00147
 
 
טלדור מערכות מחשבים (1986) בע''מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת טלדור הממוקמת בחולון דרוש/ה ראש צוות גיוס אסרטיבי/ת ודינאמי/ת מנוסה
בעולם הגיוס הטכנולוגי!
התפקיד כולל ניהול
והכוונת צוות של 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.

דרישות:

ניסיון ניהולי קודם – חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה
ניסיון בעבודה על מכרזים – יתרון משמעותי

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

11422 NS
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Linkedin