תיאור תפקיד:
1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות וסינון קורות חיים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס קליטת עובדים טיפול בנושאי רווחה הכנה לשכר אדמיניסטרציה שוטפת בתחום עבודה מול ממשקים רבים כפיפות למנהלת משאבי אנוש ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30 2 .למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
דרישות:
1.למשרה של רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית 2019 ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש – חובה השכלה אקדמית Office שליטה מלאה ביישומי נכונות לעתים לנסיעות ברחבי הארץ-חברה בפריסה ארצית חובה רישיון נהיגה בתוקף ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות יתרון לבעל תעודה של חשב שכר 2. למשרה של למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה 981 לאור עקיבא השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של שנה לפחות מחברת השמה - חובה ניסיון בגיוס היכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2019
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
למפעל מוביל באזור אלון תבור דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד תיאור המשרה: התפקיד כולל עבודה בצמוד לסמנכ"לית משאבי אנוש והנהלת החברה. חשיפה לתהליכים רחבים בארגון וליווי עובדים משלב הגיוס העבודה כוללת: ריכוז וטיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה קליטת עובדים וליווי חווית העובד עבודה מול מנהלי מחלקות אחריות על תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני בארגון- הוצאה לפועל של תוכניות ליווי וייעוץ למנהלי ביניים- פיתוח ארגוני ייזום ופיתוח הדרכות לשיפור ופיתוח כישורי עובדים מיון, גיוס קליטה שימור וסיומי העסקה באגף התפעול בשיתוף עם רכז הגיוס. משרה מלאה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה, סוציולוגיה ו/או משאבי אנוש-חובה ניסיון קודם בתפקידים דומים/ מש"א - חובה תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232195
אזור:
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש פונקציה יחידה בארגון | תפקיד עצמאי עם אחריות מלאה על התחום לקבוצת חברות (ייעוץ, מוצר) אנחנו מגייסים מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש להובלת תחום הגיוס וה-HR מקצה לקצה. מדובר בתפקיד עצמאי (ללא ניהול צוות), הכולל אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד בארגון. גיוס טכנולוגי- End to End הובלת תהליכי גיוס מלאים למקצועות טכנולוגיים
ביצוע סורסינג אקטיבי ופיתוח מקורות גיוס
עבודה מתקדמת עם LinkedIn
שימוש בכלי AI לאיתור מועמדים, כתיבת פניות, סינון קו"ח וייעול תהליכי גיוס
ליווי מקצועי של מנהלים מגייסים וניהול ממשקי עבודה שוטפים
ניהול מו"מ מול מועמדים והכנת חוזי העסקה
ניהול מחזור חיי עובד- Hire to Retire ליווי העובד משלב הקליטה ועד סיום העסקה
טיפול בחוזים, תנאים והיבטים אדמיניסטרטיביים
מענה שוטף לעובדים ומנהלים
מעקב אחר התפתחות עובדים ותמיכה ביחידות המקצועיות
רווחה ותרבות ארגונית הובלת פעילויות רווחה בהתאם לגאנט שנתי
ניהול תקציב רווחה
תמיכה הפעילויות רווחה ברמת הארגון/ מחלקה
תפעול וניהול משרד אחריות על תפעול שוטף
ניהול ספקים
אחריות על נראות וסביבת עבודה
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי End to End- חובה
ניסיון בעבודה כפונקציית HR יחידה / עבודה עצמאית בארגון של עד 100 עובדים- חובה
ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וסורסינג אקטיבי
ניסיון והיכרות עם כלי AI תומכי גיוס (סורסינג, כתיבת פניות, סינון, אוטומציה)
ניסיון בליווי מנהלים מגייסים וניהול מו"מ עם מועמדים
יכולת עבודה עצמאית גבוהה, סדר וארגון
מוכנות לעבוד Hands On כפונקציה יחידה
אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
03032026
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים את ה-HR הבא/ה שלנו! לקבוצת חברות העוסקת בייעוץ ובפיתוח מוצרים, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש להובלת התחום מקצה לקצה. מדובר בתפקיד עצמאי (Hands-on), המהווה את הלב הפועם של הארגון ומשלב אסטרטגיה, טכנולוגיה וניהול שוטף.
מה התפקיד כולל?
גיוס טכנולוגי (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות, ביצוע סורסינג אקטיבי מבוסס LinkedIn Recruiter ושימוש מתקדם בכלי AI לייעול האיתור, הפניות והסינון. ניהול מחזור חיי עובד (Hire to Retire): ליווי מלא של העובדים משלב החוזה והקליטה (Onboarding), דרך מענה שוטף לצרכי הפרט ועד לסיום העסקה.
ייעוץ וליווי מנהלים: שותפות עסקית מול המנהלים המגייסים, ניהול משא ומתן מול מועמדים וכתיבת חוזי העסקה.
רווחה ותרבות ארגונית: בנייה והובלה של גאנט רווחה שנתי, ניהול תקציבים והפקת אירועים (חברה ומחלקה).
תפעול וניהול משרד: אחריות על נראות המשרד, סביבת העבודה וניהול ספקים שוטף.
**העבודה ממשרדי החברה ברעננה
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה) – חובה.
ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות בניהול גיוס טכנולוגי (In-house או מחברת השמה מתמחה) – חובה.
מומחיות בכתיבה: יכולת מוכחת בניסוח חוות דעת מקצועיות וסיכומי ראיונות ברמה גבוהה.
טכנולוגיה: שליטה מלאה בלינקדאין וזיקה לכלי AI לחיפוש וניתוח מועמדים.
אישיות: יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות במקביל ויחסי אנוש מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|