דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 5 משרות עבודה בתחום מנהל משאבי אנוש

בעמוד זה ניתן למצוא מגוון משרות ואף לבצע סינון של משרות דרושים בתחום "מנהל משאבי אנוש" לפי היקף משרה, אזור בארץ וסוג משרה. ניתן למצוא משרות כגון : רכז גיוס, HRBP, HR director ועוד.

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת גיוס עבור חברה מובילה בתחומה במרכז

מנהל/ת גיוס עבור חברה מובילה בתחומה במרכז

Proactive-Team

19/09/2026

תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים.
התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים
המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות
ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים
יכולת הובלת צוות
אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-6797
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת משא לארגון תעשייתי בשפלה

מנהל/ת משא לארגון תעשייתי בשפלה

Proactive-Team

19/09/2026

תיאור תפקיד:
    לארגון תעשייתי בשפלה דרןש/ה מנהל/ת משא
    התפקיד כולל:
    ניהול ואחריות על תחום משאבי אנוש
    חברת הנהלה 
    ניהול 2 רכזות משאבי אנוש
    ליווי, ניהול, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים
    הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
    לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
    ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
    ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
    ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
    ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
    ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
    אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית 
    הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה הקונצרן.
    התפקיד בדווח ניהולי ומקצועי למנהלת משאבי אנוש חטיבתית
דרישות:
    תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
    ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
    ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו' - חובה.
    ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
    ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
    ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
    ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - חובה
    יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-6959
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת משאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש

Proactive-Team

19/09/2026

תיאור תפקיד:
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה.
אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם.
אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים.
התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה.
אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר.
ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד.
ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון.
העבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון בניהול משאבי אנוש – 5 שנים לפחות.
ידע מעמיק בדיני עבודה, יחסי עבודה, שכר ותנאי העסקה.
ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון לרבות פרויקטים טכנולוגיים.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-6970
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש

דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש

קבוצת נירם גיתן

27/07/2026

תיאור תפקיד:
    לחברת היעוץ נירם גיתן (NGG) דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש, פונקציה יחידה בארגון | תפקיד עצמאי עם אחריות מלאה על התחום
    מדובר בתפקיד עצמאי (ללא ניהול צוות), הכולל אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד בארגון.

    גיוס טכנולוגי End to End
    • הובלת תהליכי גיוס מלאים למקצועות טכנולוגיים
    • ביצוע סורסינג אקטיבי ופיתוח מקורות גיוס
    • עבודה מתקדמת עם LinkedIn
    • שימוש בכלי AI לאיתור מועמדים, כתיבת פניות, סינון קו"ח וייעול תהליכי גיוס
    • ליווי מקצועי של מנהלים מגייסים וניהול ממשקי עבודה שוטפים
    • ניהול מו"מ מול מועמדים והכנת חוזי העסקה
    ניהול מחזור חיי עובדHire to Retire
    • ליווי העובד משלב הקליטה ועד סיום העסקה
    • טיפול בחוזים, תנאים והיבטים אדמיניסטרטיביים
    • מענה שוטף לעובדים ומנהלים
    • מעקב אחר התפתחות עובדים ותמיכה ביחידות המקצועיות
    רווחה ותרבות ארגונית
    • הובלת פעילויות רווחה בהתאם לגאנט שנתי
    • ניהול תקציב רווחה
    • תמיכה הפעילויות רווחה ברמת הארגון/ מחלקה
    תפעול וניהול משרד
    • אחריות על תפעול שוטף
    • ניהול ספקים
    • אחריות על נראות וסביבת עבודה

דרישות:
    נסיון נדרש
    • ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי End to End- חובה
    • ניסיון בעבודה כפונקציית HR יחידה / עבודה עצמאית בארגון של עד 100 עובדים- חובה
    • ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וסורסינג אקטיבי
    • ניסיון והיכרות עם כלי AI תומכי גיוס (סורסינג, כתיבת פניות, סינון, אוטומציה)
    • ניסיון בליווי מנהלים מגייסים וניהול מו"מ עם מועמדים
    • יכולת עבודה עצמאית גבוהה, סדר וארגון
    • מוכנות לעבוד Hands On כפונקציה יחידה
    קו"ח ניתן לשלוח ל [email protected]
    **רק קו"ח מתאימים ייענו**

היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 03032026
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת משאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש

קבוצת נירם גיתן

27/07/2026

תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים את ה-HR הבא/ה שלנו! לקבוצת חברות העוסקת בייעוץ ובפיתוח מוצרים, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש להובלת התחום מקצה לקצה. מדובר בתפקיד עצמאי (Hands-on), המהווה את הלב הפועם של הארגון ומשלב אסטרטגיה, טכנולוגיה וניהול שוטף.

מה התפקיד כולל
?
גיוס טכנולוגי (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות, ביצוע סורסינג אקטיבי מבוסס LinkedIn Recruiter ושימוש מתקדם בכלי AI לייעול האיתור, הפניות והסינון.
    ניהול מחזור חיי עובד (Hire to Retire): ליווי מלא של העובדים משלב החוזה והקליטה (Onboarding), דרך מענה שוטף לצרכי הפרט ועד לסיום העסקה.
    ייעוץ וליווי מנהלים: שותפות עסקית מול המנהלים המגייסים, ניהול משא ומתן מול מועמדים וכתיבת חוזי העסקה.
    רווחה ותרבות ארגונית: בנייה והובלה של גאנט רווחה שנתי, ניהול תקציבים והפקת אירועים (חברה ומחלקה).
    תפעול וניהול משרד: אחריות על נראות המשרד, סביבת העבודה וניהול ספקים שוטף.

    **העבודה ממשרדי החברה ברעננה
דרישות:
    השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה) – חובה.
    ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות בניהול גיוס טכנולוגי (In-house או מחברת השמה מתמחה) – חובה.
    מומחיות בכתיבה: יכולת מוכחת בניסוח חוות דעת מקצועיות וסיכומי ראיונות ברמה גבוהה.
    טכנולוגיה: שליטה מלאה בלינקדאין וזיקה לכלי AI לחיפוש וניתוח מועמדים.
    אישיות: יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות במקביל ויחסי אנוש מעולים.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 2410
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!