תיאור תפקיד:
ניהול צוות קניינים
משמש כיועץ וסמכות מקצועית לכפופים לו
לעיתים בעל אחריות להכשרת עובדים אחרים בתחומי אחריותו.
ניהול ממשקי העבודה מול מחלקות פנים-ארגוניות, לדוגמה: הנדסה, ייצור, אבטחת איכות, לוגיסטיקה וכספים.
ניהול משא-ומתן מול ספקים, ביצוע חוזים בארץ ובחו"ל והוזלת עלויות.
בניה והפקה של דוחות בקרה וניתוחם באמצעות מערכות הארגון (כגוןERP).
מנהל ישיר של לפחות 3 עובדים (בסולם מקצועי).
מקצה משימות לעובדיו, מנחה ומפקח על ביצוען.
מהווה גורם מקצועי לייעוץ, בעל ידע בתחומי הרכש האסטרטגי.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול/כלכלה/ מנהל עסקים/לוגיסטיקה/מדעי החיים
לחילופין - ניסיון של 5-7 שנים ברכש מומלץ בחברה מייצרת ולא משווקת
נסיון בניהול צוות - יתרון ממשי
אנגלית רמה טובה + - חובה