דרושים למשרת מנהל/ת תפעול ייצור

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, משרת מנהל/ת תפעול ייצור

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת תפעול ייצור

מנהל/ת תפעול ייצור

QHR

07/01/2026

תיאור תפקיד:
מנהל/ת התפעול אחראי/ת על ניהול, ייצוב, ייעול ופיתוח כלל מערך התפעול במפעל תעשייתי ותיק, הפועל עם ציוד רב. התפקיד כולל הובלת תהליכי שינוי, הטמעת סטנדרטים מקצועיים ומשמעתיים, שיפור זמינות הציוד, צמצום עלויות והבאת המפעל למיצוי פוטנציאל אנושי ותפעולי – תוך עבודה עם צוות ותיק, מגובש ובעל ידע רב.
ניהול תפעולי שוטף :
אחריות כוללת על רציפות תפעולית, זמינות ציוד, עמידה ביעדי ייצור ולוחות זמנים.ניהול תקלות שוטפות, תיעדוף משימות ומתן פתרונות מהירים וארוכי טווח.;עבודה שוטפת מול תחזוקה, ייצור, לוגיסטיקה ורכש.
ניהול ותחזוקת ציוד ותשתיות ניהול מערך תחזוקה מונעת ושבר לציוד, מכונות וכלי רכב. בניית תוכניות עבודה מסודרות, נהלים ותיעוד.
קבלת החלטות בנוגע לשיפוץ, החלפה או השקעה בציוד.הובלת תהליכי התייעלות וצמצום עלויות ניתוח עלויות תפעול וזיהוי מוקדי בזבוז. ייעול תהליכים, שיפור שיטות עבודה והטמעת פתרונות חכמים וחסכוניים.
עבודה מול ספקים, מיקור חוץ ובקרה על תקשרויות.ניהול עובדים והטמעת משמעת ארגונית ניהול מנהלים ועובדים בשטח, כולל צוותים ותיקים. הטמעת חוקי משמעת, נהלי עבודה, בטיחות ואחריות אישית. הצבת סטנדרטים ברורים, מדידה ובקרה – לצד גישה אנושית ומכבדת.
מיצוי פוטנציאל אנושי ופיתוח עובדים זיהוי חוזקות, חולשות ופוטנציאל של כל עובד. שיפור חלוקת תפקידים, הכשרות מקצועיות והאצלת סמכויות. יצירת מחויבות, שותפות ואמון בתהליכי שינוי.הובלת שינוי וניהול ממשקים כניסה לארגון קיים וותיק והובלת תהליכי שינוי בהדרגה ובחוכמה. עבודה צמודה עם נהלה, הנהלת חשבונות, בטיחות ואיכות. דיווח שוטף, הצפת סיכונים והצעת פתרונות.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תפעול במפעל תעשייתי – חובה.
ניסיון בעבודה עם ציוד מכני, תשתיות מורכבות וסביבות ייצור מאתגרות.
יתרון להשכלה הנדסית / טכנולוגית / הנדסאי.
יכולות מקצועיות הבנה תפעולית רחבה ויכולת “לרדת לשטח”. יכולת אבחון מהירה של תקלות ותהליכים לקויים. ניסיון בהטמעת נהלים, משמעת ותהליכי עבודה מסודרים.יכולות ניהול ואישיות סמכות טבעית, ביטחון עצמי ושקט ניהולי.
יכולת להוביל צוות ותיק מבלי “לשבור” את המרקם הקיים.
חוסן אישי, עמידה בלחצים והתמודדות עם התנגדויות.
תקשורת בין-אישית גבוהה, אסרטיביות לצד הקשבה.
מאפייני אופי קריטיים להצלחה בתפקיד
סבלנות והתמדה בתהליכי שינוי.
גישה פרקטית, hands-on, לא תיאורטית בלבד.
יושרה, עקביות ודוגמה אישית.
ראייה מערכתית לצד תשומת לב לפר
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 15327
אזור: שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!