תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר
אחריות על מחלקת השכר, ויישום מדיניות השכר תוך תכנון וניהול תקציב השכר.
תשלום השכר לכל סוגי העובדים השכירים, בהתאם לשיטות ההתקשרות, הסכמים קיבוציים ודיני עבודה.
אחריות להכנת תקציב השכר השנתי עפ"י דרישות הממונה ובהתאם למדיניות
ניהול צוות עובדים בהקשרי השכר והנוכחות ועוד.
משרה מלאה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה ממוסד מוכר בתוקף
תואר ראשון
ניסיון:
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומי השכר והתגמול
עבודה של 4 שנים לפחות בארגון גדול
ניסיון בניהול צוות עובדים
ניסיון בתשלומי שכר על פי שיטות העסקה שונות
הובלת תהליכי שינוי והטמעה של תהליכים, מערכות, שיטות תשלום חדשות
ניסיון בטיפול ובהפעלת הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
יתרון:
תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מינהל עסקים
תואר שני
ניסיון עבודה בארגון בריאות
ניסיון והיכרות עם מערכת חילן