תיאור תפקיד:
מטרת התפקיד:
אחריות על כלל האופרציה והתפעול הארגוני, תוך מיקוד באוריינטציה עסקית ושאיפה לשיפור מתמיד. הובלה
וביצוע של האסטרטגיה העסקית למימוש יעדים עסקיים, עם דגש על רווחיות, איכות ושיפור תהליכים.
תחומי אחריות עיקריים:
.1 ניהול תפעולי:
-תכנון וניהול שרשרת האספקה והתאמת המלאי לצרכים העסקיים.
-טיפול בצווארי בקבוק, שיפור מתמיד של תהליכי ייצור והטמעת פתרונות חדשניים.
-הבטחת עמידה בזמנים, שיפור איכות המוצרים ושמירה על רווחיות.
.2 שיפור תהליכים ותשתיות דיגיטליות:
-הובלה והטמעת מערכות ERP ו-BI לתמיכה בקבלת החלטות מבוססות נתונים.
-שיפור תהליכי עבודה והטמעת מתודולוגיות מתקדמות )כגון LEAN).
.3 אחריות על רווחיות ופעילות מסחרית:
-סיוע בתהליכים תומכים בפעילות המסחרית מול לקוחות B2B, תמחור חכם ושיפור התרומה לעסקאות.
-תפעול, פיתוח והרחבת אתר המסחר B2B, כולל חיזוק הנוכחות בשוק.
-ניתוח רווחיות, מעקב אחר ביצועים פיננסיים )L&P )לצורך שיפור מדדי הרווחיות.
.4 ניהול צוותים ופיתוח ארגוני:
-ניהול, הדרכה והעצמת צוותי תפעול ומסחר.
-יצירת תרבות ארגונית ממוקדת ביצועים, תהליכים ושיפור מתמיד.
מדדי הצלחה )KPIs):
• גידול ברווחיות הכוללת ובתרומה ללקוח.
• שיפור זמני אספקה, צמצום עלויות ושמירה על איכות גבוהה של מוצרים.
• השקה ותפעול של אתר B2B אפקטיבי ומשמעותי.
• יישום מוצלח של פריוריטי מתקדם וBI.
דרישות:
• ניסיון של +5 שנים בניהול עסקי, מסחרי ותפעולי.
• יכולת מוכחת בתמחור, חישובי תרומה וניהול רווחיות.
• ניסיון בהטמעת מערכות ERP וניתוח נתונים עסקיים.
• כישורי ניהול צוותים, הובלת שינויים ויצירת תרבות ארגונית ממוקדת תוצאות.