תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|