דרושים בתחום ניהול

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 13 משרות עבודה בתחום ניהול

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
תיאור תפקיד:
לארגון איכותי בעל עשייה משמעותית דרוש/ה מנהל/ת אגף תפעול וכ"א.
התפקיד כולל פיקוח על יחידת אחזקה ומבנים, הובלת פרוייקטים גדולים בתחום הלוגיסטיקה והבינוי, ניהול תקציבים וניהול הרכש הארגוני, תכנון מצבת כ"א ועוד.
למעוניינים בתפקיד ניהולי המשלב עולמות תוכן מגוונים.
דרישות:
*תואר ראשון
*ניסיון מוכח בתחום הלוגיסטיקה והאחזקה
*ניסיון ניהולי מארגון המונה 400 עובדים לפחות
*היכרות עם דיני עבודה וכ"א-יתרון משמעותי
*נכונות למשרה מלאה בירושלים
*יכולת ניהול והובלה, יחסי אנוש טובים, מוסר עבודה גבוה
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: C-TIF
אזור: ירושלים
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בתחום הגיוס הטכנולוגי, מרקטינג ופיתוח דרוש/ה מגייס/ת, הד האנטר לטובת פרויקט איוש עבוד מספר חברות.
התפקיד אינו כולל סורסינג או איתור מועמדים אלא קבלת "לידים" וניהול תהליך הגיוס החל משיחת הטלפון ועד לאיוש מוצלח.
לחברה יש מאגר מועמדים עשיר, נכסים דיגטליים ומערכת גיוס מסודרת.
התפקיד מתאים מאוד לעצמאי/ת העוסקים בתחום הגיוסים המעוניינים להמשיך לעסוק בתחום במתכונת של שותפות.
התפקיד כולל ריטיינר + עמלות, הלקוחות הינם בלעדיים והתפקידים הינם תפקידי אמצע-בכירים.
אין יחסי עובד-מעביר, אין דיווח שעות עבודה נטו הצלחות :) יש אפשרות למשרד.
דיסקרטיות מובטחת לפונים לתפקיד!!
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון קודם בגיוסים או כהד האנטר או מחברת השמה או מארגון עם אוריינציה טכנולוגית או מקבילה לכך
יכולת ניהול עצמאית
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים או פונקציות מקבלות החלטה בארגונים
יחסי אנוש מעולים ושמחת חיים
היקף משרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות, לפי שעות
קוד משרה: HEADHUNTER
אזור: שרון, צפון, חו"ל
קרא עוד
תיאור תפקיד:
תפקיד מאתגר ביותר הכולל ניהול, פיתוח והובלת צוות של כ -10 יועצי/ות השמה מקצועי/ות.
התפקיד כולל ניהול מערך גיוס מעולמות ההנדסה, הביו-טכנולוגי והתעשייה.
ניהול והתווית אסטרטגית עבודה, השתייכות לצוות ההנהלה בארגון, ניהול תהליכים ועבודה מול ממשקים רבים בחברה
דרישות:
· תואר ראשון - חובה , תואר שני יתרון
· ניסיון מוכח בניהול צוות העוסק בתהליכי גיוס והשמה
· ניסיון מוכח בניהול לקוחות, פיתוח עסקי – חובה
· ניהול והובלת תוכניות יעדים
· אנגלית ברמה טובה
· יכולת עבודה תחת לחץ
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00645
קרא עוד
תיאור תפקיד:
תפקיד הכולל ניהול, פיתוח והובלת צוות של כ -10 רכזות גיוס ורפרנטיות השמה .
ניהול תהליכים ועבודה מול ממשקים רבים בחברה.
השתייכות לצוות ההנהלה בארגון
דרישות:
· תואר ראשון - חובה , תואר שני - יתרון
· ניסיון ניהולי לפחות 3 שנים – חובה
· ניסיון בניהול צוות העוסק בתהליכי גיוס והשמה - יתרון
· ניסיון מוכח בניהול לקוחות, פיתוח עסקי
· ניהול והובלת תוכניות יעדים
· אנגלית ברמה טובה
· יכולת עבודה מול ממשקים רבים

רק פניות מתאימות תענינה









היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00648
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חטיבת משאבים ומנהל
אגף משאבי אנוש
משרה מס' 1353/22

להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור הבא ולבחור במשרה הרלוונטית
בציון משרה מס' 1353/22
מועד אחרון להגשה הינו 5/2/22 בשעה 23:59
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית










דרישות:
תנאי סף:
  •  אקדמאי.
  •  ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בגיוס עובדים.
  •  שליטה טובה ביישומי office
יתרונות:
  •  תואר בפסיכולוגיה/סוציולוגיה/משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות.
  •  ניסיון של מעל שנה בעבודה ב/מול המגזר הציבורי.
  •  עבודה בארגון גדול המונה מעל 200 עובדים.
היקף משרה: משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה: 1353/22
אזור: מרכז, השפלה
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית גדולה בירושלים דרוש/ה מנהל/ת מש"א.
התפקיד כולל מיסוד נהלי עבודה והטמעתם בחברה, בניית תוכניות עבודה, ניהול מחזור חיי העובדים בארגון, הקמת תחום הרווחה, בניית מערך הדרכה ועוד.
למעוניינים בתפקיד ניהולי מאתגר ומעניין.
דרישות:
*תואר ראשון
*ניסיון מוכח בתפקידי ניהול מש"א
*ניסיון קודם מחברות עם 500 עובדים לפחות
*ניסיון קודם מחברות תעשייתיות/קמעונאיות-יתרון משמעותי
*נכונות למשרה מלאה בירושלים
*יכולת ניהול והובלה, ראש גדול, אסרטיביות
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: C-TAM
אזור: ירושלים
קרא עוד
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לניהול תחום משאבי האנוש בחברה.
תפקיד המשלב מס' תחומי משאבי האנוש החל מתהליכי גיוס, שימור, ייעוץ והכוונה למנהלים ולעובדים ועד לתחום הרווחה והגיבוש הצוותי.
במסגרת התפקיד סיוע להנהלה בתרגום התרבות הארגונית/עסקית להתנהלות יומיומית, הובלה משותפת של תהליכים
דרישות:
- 3-5 שנות ניסיון בתפקיד דומה בחברת הייטק - חובה
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – חובה (מדעי החברה/ההתנהגות ארגונית/משאבי אנוש)
- ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה (יתרון משמעותי לתעשייה הביטחונית)
- שליטה מלאה וניסיון בעבודת Sourcing ברשתות חברתיות - חובה
- ניסיון בבניית תוכניות עבודה בתחום משאבי האנוש והטמעתן – יתרון
- היכרות עם שוק העבודה בתחום ההייטק ובתחום הבטחוני בפרט - יתרון
- תכונות אישיות: דיסקרטיות, ראייה אובייקטיבית ולא שיפוטית, יכולת בינאישית גבוהה לבניית אמון ותקשורת שוטפת, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה, אסרטיביות, יכולת גישור, יוזמה ויצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ.
- אנגלית ברמה גבוהה
- פניות למשרה מלאה ושעות נוספות
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 16773
קרא עוד
תיאור תפקיד:
ניהול צוות גיוס טכנולוגי (צוות המונה כ- 6 רכזות גיוס), אחריות על ניהול אישי, מקצועי ופיתוח צוות הגיוס.
ניהול ובניית תהליכי גיוס מקצה לקצה הן פנימי ולהן לקוחות החברה
אחריות לעמידה ביעדים, מצוינות, איכות ,מעקב ובקרה אחר דוחות ונתונים
ניהול פרויקטים בתחום הגיוס כגון: מיתוג מעסיק, חדשנות בתהליכי גיוס, חמ"ח, בניית תהליכים ועוד
גיוס ו HUNTING בפועל של משרות בכירות ומורכבות


דרישות:
5 שנות ניסיון מתוכם לפחות 3 שנים בגיוס - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי – חובה
יכולת ניהול משימות, הנעה ועבודה בקצב גבוה, יכולת מו"מ וגמישות מחשבתית


היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00498
אזור: מרכז
קרא עוד
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול ופיתוח צוות הגיוס
ניהול תהליכי גיוס מתכנון ועד חתימת מועמד, תוך אחריות לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים
בקרה והפקת לקחים של תהליכי גיוס (למידה מיעדים ומדדים כמותיים ואיכותיים) וביצוע שינויים בהתאם
הפקה מעקב ובקרה אחר דוחות ונתונים
ניהול ממשקי עבודה מרובים ואינטגרציה בין כלל הממשקים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א)
ניהול הסורסינג לגיוסים השונים
ניהול פרוייקטים בתחום הגיוס
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
3 שנות ניסיון לפחות בתחום הגיוס והאבחון – חובה
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים – חובה
יכולת ניהול משימות ועבודה בקצבים גבוהים
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 50049565
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה ותיקה המנהלת מספר פעילויות בתחום האונליין דרוש/ה מנהל/ת מטה.
התפקיד כולל ניהול אופרצייה ברמה היומיומית, ניהול עובדים להשגת יעדיים,
קשר עם לקוחות החברה, פתרון בעיות ותקלות והובלת תהליכים חוצי חברה.
כמו כן, התפקיד כולל עבודה צמודה ויומיומית עם מנכ"ל החברה, על מנת לעמוד ביעדיים העסקיים וניהול תקין של החברה.
התפקיד כולל מגוון רב ממשקים.
ומחייב אישיות דומיננטית, אסרטיבי ויחסי אנוש מצויינים לסיוע בהנעת החברה בכפוף למנכ"ל.

תחומי אחראיות:

  • ניהול וגיוס עובדים למחלקות השונות
  • ניהול ובקרות ברמה היומיומית
  • אחריות לעמידה ביעדי החברה
  • ניהול שוטף למול פלטפורמות פרסום שונות און ליין
  • קשר שוטף עם אנשי מכירות וניהול ממשקי עבודה תקינים בין מחלקות
  • עבודה מול לקוחות החברה תוך שימת דגש עם איכות עבודה ורמת שביעות גבוהה
  • תעדוף משימות ופתרון בעיות
  • ניהול ותפעול מערך העבודה השוטף של מטה החברה הכולל קשר עם ספקים
  • קשר שוטף עם בעלי תפקידים שונים ברמת הקבוצה
  • קשר עם מחלקות הכספים
  • עבודה צמודה עם מחלקת האנליזה והרכש של החברה לייעול תהליכים וניהול שוטף
העבודה הינה במשרה מלאה במתחם הבורסה בר"ג
דרישות:
  • ניסיון ניהולי מוכח הכולל יכולת להפעיל ולהניע אנשים- חובה
  • יכולת עבודה עם דטה והסקת מסקנות
  • הבנה בתהליכים, ניתוח מצבים ויכולת פתרון בעיות
  • ניסיון בניהול פרוייקטים – יתרון משמעותי
  • היכרות עם עולם הגיוס
  • יחסי אנוש מעולים
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-424
קרא עוד
תיאור תפקיד:
למפעל התרופות של חברת כצט בקרית מלאכי דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומעניין הכולל:
* אחריות על תהליכי מיון גיוס וקליטת עובדים.
* בניית תכנית הדרכה שנתית.
* טיפול בתחום הרווחה.
* ליווי מנהלים ועובדים.
* ביצוע שיחות חתך, תהליכי סיום עבודה, קליטת עובדים חדשים, הסמכות עובדים, טיפול בהסעות, קייטרינג, ביגוד וכו’.
העבודה בקרית מלאכי במשרה מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 7:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
* תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש - חובה.
* תואר שני - יתרון.
* לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש בארגון, עדיפות לניסיון במפעל פרמצבטי.
* יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות, אמינות, יכולת הקשבה ואמפטיה, לויאליות לארגון, משימתיות, קליטה מהירה, "תקתקנות", יכולת עבודה עצמאית.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 1599
אזור: דרום, השפלה
קרא עוד
תיאור תפקיד:
למוקד בחולון דרוש/ה ראש/ת צוות גיוס.
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה.
התפקיד מתחלק: 70% גיוס ו- 30% ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של 2-3 רכזי/ות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים.
דרישות:
ניסיון קודם כראש/ת צוות גיוס (לפחות 3 שנים),
ניסיון בניהול והנעת צוות גיוס.
ניסון בגיוסי מאסות למגוון רחב של תפקידים בארגון.
ניסון בפיתוח מקורות גיוס.
ניסיון בבניית תהליכי גיוס.
יכולת עודה עצמאית.
יחסי אנוש מעולים לצד אסרטיביות.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 188225
אזור: מרכז, השפלה
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבוצת ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DEVOPS, בדיקות תכנה ,ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד.
התפקיד כולל ניהול ישיר של רכזות גיוס טכנולוגי, עמידה ויעדים, הכשרה וחניכת רכזות חדשות, ניהול דוחות חודשיים, דיווח למנהלת הגיוס, תעדוף משרות, ביצוע הדרכות ועוד.
העבודה הינה במשרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה!
ניסיון ניהולי קודם - יתרון משמעותי
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00015
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!