תיאור תפקיד:
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. זוהי הזדמנות מצוינת להיחשף לעבודה במגוון תחומים משאבי אנוש: נוכחות ,גיוס, פרט, רווחה, הדרכה ועוד. תחומי אחריות הובלת פרוייקטי משאבי אנוש באגף
סיוע בעבודה מקצועית בתחום משאבי אנוש
ביצוע מטלות שוטפות בהתאם לצרכי האגף
דרישות:
דרישות סף לימודי תואר ראשון/שני לתואר אקדמי במוסד להשכלה גבוהה
יתרת לימודים כשנה וחצי לפחות
תנאי המשרה: היקף המשרה: המשרה מחייבת עבודה של יומיים וחצי בשבוע והשלמה בימים נוספים לפי דרישה במכסה של עד 120 שעות בחודש.
השכר המוצע הינו שכר סטודנט.
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. העבודה במשרדי הארגון בירושלים. קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 31.1.2026 בשעה 23:59 ייענו פניות מתאימות בלבד על-פי צרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה. הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהוא/היא מעביר/ה. במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה למכירות, חיבור לאנשים, ורצון להוביל יחידות מיקור חוץ- זה הזמן שלך להצטרף לחברת אינטגרציה מובילה ולהיות חלק מצוות מנצח. מה עושים בפועל?
אחריות מלאה על תהליך המכירה: פתיחת דלתות, מיפוי, סגירת מועמדים, שימור ורווחת עובדים. עבודה מול חברות גדולות בתחומי ההייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון. ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) לגיוס לקוחות חדשים וקידום מכירות. העמקת קשרים ושימור לקוחות קיימים. ניהול צוותי גיוס, מכירות ומנהלי לקוחות. עמידה ביעדים והובלת תהליכים עסקיים מורכבים. ניידות- משרת שטח עם רכב צמוד, ביקורים בירושלים לפי הצורך (מכרזים ממשלתיים).
דרישות:
ניסיון של 3+ שנים בניהול יחידת מיקור חוץ עם עשרות עובדים. ניסיון מוכח במכירות מול חברות הייטק וארגונים גדולים. ידע והבנה בעולם אינטגרציית מערכות מידע. תואר ראשון במשאבי אנוש או מדעי הרוח. אנגלית ברמה גבוהה. אהבה למכירות ולאנשים- חובה! נכונות לנסיעות במסגרת התפקיד. יתרונות שמייחדים אותך:
ניסיון במגזרי פיננסים, ממשלה וביטחון. יכולת יצירת קשרים עסקיים ארוכי טווח. חשיבה אסטרטגית ויכולת ניהול תהליכים מורכבים. מה אנחנו מציעים:
רכב צמוד ותנאים מצוינים. קרן השתלמות. תפקיד שטח דינמי עם השפעה אמיתית. חשיפה לחברות הגדולות במשק. תנסו, מקסימום תצליחו! מחכים לקורות חיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
משרה מלאה, בשעות 8-16:30
- עבודה מול הסניפים - תיאומים, איתור צרכים, הדרכות בסניפים, ליווי מקצועי.
- פיתוח פתרונות הדרכה ובניית הכשרות
- פיתוח תהליכי למידה ומתן תמיכה במערכות תומכות
- הובלת פרויקטים הדרכתיים ברמת חברה בסניפים השונים
דרישות:
- ניסיון של עד שנתיים בפיתוח בהדרכה (ניסיון הדרכות פרונטליות)
- השכלה אקדמית בתחום - חובה
- אוריינות טכנולוגית
- יכולת למידה ועבודה עצמאית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00838
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בבורסה בר"ג - זמני עם אופציה התפקיד כולל: ניהול מקצה לקצה ואחריות מלאה על תהליכי גיוס, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים לתפקידים בתחום הפיננסים,ביצוע ראיונות פרונטאליים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות. הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית, ניהול תהליכי גיוס מול מנהלים מגייסים, תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי גיוס, ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר וליווי עד לחתימת החוזה. תנאי המשרה: משרה מלאה,ימים א'-ה, 8.5 שעות ביום. יום חמישי 6 שעות עבודה + שעות נוספות במידת הצורך נא לציין צ"ש קליטה לארגון!
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של כשנה לפחות כרכז/ת גיוס-חובה ניסיון מחברת ביטוח / פיננסים- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54596
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- SPL-Software AG, חברת תוכנה גלובלית, מחפשים רכז/ת רווחה והדרכה להשתלבות במחלקת HR. התפקיד כולל : ארגון פעילויות רווחה והדרכה לעובדי החברה. אחריות על ארגון פעילויות הדרכה ללקוחותינו על מוצרי החברה. עבודה מול מערכות פנים ארגוניות גלובליות ומקומיות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה במתכונת היברידית.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה. יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות. שליטה ב - EXCEL. אנגלית ברמה טובה. תואר אקדמי רלוונטי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01508
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש זמנית לחצי שנה לארגון מוביל בקריית מלאכי! (קיימת אופציה) מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון - אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. - בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. - עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. - אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים - תחום הנוכחות והדיווחים - אדמינסטרציה - הכנת חומר לשכר משרה מלאה 8:00-17:00
דרישות:
ניסיון במערכת נוכחות - יתרון - ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה - יכולת תקשורתית גבוהה- חובה. ניידות - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-0101
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
רכזת HR לבית תוכנה | תפקיד רוחבי ומשמעותי לבית תוכנה בצמיחה אנו מחפשים רכז.ת HR להוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה ותהיה כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים כאחד. זהו תפקיד רחב, hands-on, עם הרבה עשייה, חיבור לאנשים והשפעה יומיומית על חוויית העובד והארגון. תחומי אחריות ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – קליטה, חניכה, ליווי שוטף, שיחות משוב וסיומי העסקה קשר שוטף עם עובדי החברה המוצבים באתרי לקוחות וביצוע ביקורים שוטפים באתרים טיפול בנושאי שכר, רווחה ותנאי העסקה (עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות/חשבת שכר) הובלת פעילויות רווחה, חיבור וגיבוש – הרמות כוסית, אירועי חברה ויוזמות פנים ארגוניות ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, שימור, מוטיבציה ואתגרי יום־יום עבודה צמודה עם הנהלת החברה ותרומה לבניית תרבות ארגונית חיובית ובריאה שותפות בתהליכי גיוס לפי צורך (יתרון למי שמגיעה מעולמות הגיוס)
דרישות:
ניסיון קודם כרכזת HR / רכזת גיוס עם נגיעה משמעותית ב-HR – יתרון משמעותי לניסיון מבית תוכנה ניסיון בטיפול בעובדים מקצה לקצה – חובה אוריינטציה שירותית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ואהבה לאנשים יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים סדר, אחריות ויכולת להחזיק הרבה משימות במקביל נכונות לנסיעות וביקורים באתרי לקוחות יתרון משמעותי: רכזת גיוס מבית תוכנה שמחפשת את הקפיצה הבאה לעולמות ה-HR הרחבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
993665
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס והשמה 
רכז/ת גיוס והשמה
רכז/ת גיוס והשמה
HOT
24/01/2026
תיאור תפקיד:
ניהול גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים)
מו"מ מול מועמד עד חתימת חוזה
עבודה שוטפת וליווי מנהלים לכל אורך תהליך הגיוס
דרישות:
ניסיון של מינ' שנה בגיוס מחברת השמה/ארגון – חובה
ניסיון בראיונות עומק פרונטליים – חובה
תקשורת בינאישית גבוהה, סדר ויכולת עבודה בסביבה דינמית
*העסקה דרך מיקור-חוץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר 
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
TGW
23/01/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת ותיקה ומובילה בתחום הבנייה, הנדסה והתשתיות! הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה גדולה, יציבה ומבוססת, לתפקיד משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה, בסביבה מקצועית ונעימה. תחומי אחריות:
- אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
- הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
- דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
- מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
- עבודה מול חברות הביטוח.
- הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
- הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.
*העבודה במשרה מלאה ביבנה. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר.
- ניסיון על תוכנת השכר מכפל.
- שליטה ב- Excel ברמה גבוהה + דיני עבודה.
- ניסיון לפחות שנה וחצי כחשבת שכר בארגון קטן/בינוני.
- יכולת למידה מהירה, תקתקנות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
- ראש גדול ואחריות אישית להכנה והעברת השכר בתחילת כל חודש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-241
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מזכירת האתר מהווה גורם מרכזי בתפעול השוטף של הנהלת האתר, אחראית על ניהול אדמיניסטרטיבי רחב של האתר, תיאומים מורכבים ומתן שירות למנהלים ולעובדים, תוך עבודה עם ממשקים מרובים ושמירה על דיסקרטיות גבוהה. תחומי אחריות ניהול יומני הנהלת האתר ותיאום פגישות ניהול אדמיניסטרציית נסיעות לחו״ל לכלל החברה (טיסות, מלונות, העברות ותיאומים נלווים) ניהול ותיאום מערך ההסעות לאתר עבודה שוטפת מול ספקי הסעות טיפול בלוחות זמנים, מסלולים ושינויים מענה לפניות עובדים בנושא הסעות ניהול תחום הסלולר באתר (עובדים, מכשירים, ספקים) ניהול, ארגון ותיאום ביקורי לקוחות, ספקים ואורחים ניהול ותיאום חדרי ישיבות הכנת מצגות וחומרי רקע לדיונים וישיבות הנהלה טיפול באדמיניסטרציה כללית של האתר מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת משאבי אנוש
דרישות:
שליטה מלאה ב־Office, בדגש על PowerPoint ו-Exce – חובה תואר ראשון – דרישת סף אנגלית ברמה טובה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) דיסקרטיות, אמינות ויחסי אנוש מצוינים סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד יכולת עבודה עם ריבוי משימות ולחץ זמנים אוריינטציה שירותית גבוהה – עבודה מול ממשקים רבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1515
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|