תיאור תפקיד:
מטרת התפקיד: גיוס עובדים איכותיים המתאימים באופן מדויק לתפקיד ולארגון בתהליך מקצועי, יעיל וגמיש למספר יחידות ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, סמכות מקצועית מייעצת למנהלים בבחירת המועמד המתאים איך יראה היום שלך? גיוס Z-A למגוון משרות יחידניות
ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוו"ד איכותיות
הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית
עבודה עם מנהלים וממשקי עבודה צמודים בגיוס ובמשאבי אנוש (HRBP, שכר ועוד)
טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות
מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים –אבחון, משוב, ייעוץ למנהלים וכד'
חשיבה וייזום מקורות גיוס ופתרונות ייחודיים
דרישות:
למי מתאימה המשרה? אם את אשת מקצוע אמיתית – כזו שחושבת בגדול, רואה את התמונה הרחבה ויודעת להוביל תהליכים מקצה לקצה.
מישהי שבאה כל יום עם חיוך, אנרגיה חיובית ורצון לכבוש פסגות.
אם את אוהבת אנשים, נהנית מחיבור בין עולמות ויודעת לשלב בין דינמיות לעומק – זה המקום שלך
ניסיון בתחום הגיוס / אבחון
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה
משרה מלאה בראש העין (גמישות בשעות, יום עבודה שבועי מהבית)
* המודעה מנוסחת בלשון נקבה, אך פונה לשני המינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4282
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת תקשורת גדולה ומובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס. התפקיד כולל: הרחבת מקורות גיוס והגדלת מעגל המועמדים הפוטנציאליים. איתור יזום של מועמדים והובלת קמפיינים לגיוס עובדים. עבודה שוטפת ברשתות החברתיות לרבות העלאת תכנים-פייסבוק, אינסטגרם וטיקטוק. יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים יזומים - חברות השמה, לשכות תעסוקה, פורטלי דרושים, ירידי תעסוקה, כנס גיוס ועוד. יצירת תוכן ויראלי לרבות בכלי AI , ניהולו והפצתו באמצעות ערוצים במדיה החברתית הנעת העובדים לשיתוף פעולה בעולמות "חבר מביא חבר". אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות גיוס. עבודה תחת יעדים.
דרישות:
לפחות שלוש שנות ניסיון בתפקיד גיוס – חובה ניסיון בסורסינג באמצעות רשתות חברתיות מגוונות - חובה ניסיון בעבודה עם כלי AI לטובת יצירת תוכן – יתרון משמעותי אוריינטציה שיווקית, חשיבה מחוץ לקופסא ויחסי אנוש מצוינים – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4397
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית הממוקמת באזור התעשייה רעננה דרוש/ה מנהל/ת משרד וגיוס! אחריות התפקיד: • ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד • עזרה אישית למנכ"ל בעיקר בנושא של שווק בינלאומי • עבודה מול גורמים חוץ ארגונים כגון: הנהלת חשבונות, ספקים, עמילי מכס ומפיצים בחו"ל • טיפול במשלוחים יצוא • טפול בגיוסי עובדים
דרישות:
• 3-5 שנות ניסיון בניהול משרד ואדמיניסטרציה • נסיון בגיוס עובדים בהיי טק של שנתיים לפחות- חובה • אנגלית ברמה גבוהה -חובה • נסיון ביצוא-יבוא יתרון • ידע וניסיון בהנהלת חשבונות – יתרון • ניסיון בתמיכה בשווק בינלאומי – יתרון • העבודה במשרה מלאה 09:00-18:00
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4685
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום פרוייקטים מגוונים דרוש/ה מגייס/ת טכנולוג/ית תנאים טובים
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00301
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת הדרכה מכירות וסחר. במסגרת התפקיד: * הדרכת כל נושאי העבודה מא-ת של אגף המכירות. * בניית הדרכות עם מומחי התוכן הרלוונטיים, בניית מערכי שיעור, מצגות * ריכוז קורס מנהלים חדשים, קורס מקדמים חדשים, הכשרות שנתיות קבועות למוקד * אחריות על גאנט הדרכות מקצועיות מוצרים ועוד * בנייה ותחזוקה של "קיט קליטה" למקדם מכירות/מנהל מכירות * אחריות על לומדות חטיבת המכירות באמצעות מערכת LMS
דרישות:
* תואר ראשון - חובה (תואר שני ולימודי הנחיית קבוצות יתרונות משמעותיים) * שליטה בעברית ואנגלית ברמה טובה מאוד - חובה * ניסיון הדרכתי של 3 שנים לפחות בארגון גדול- בינוני - חובה * ניסיון בהדרכת מיומנויות מקצועיות, טכנולוגיות וניהוליות - יתרון משמעותי. * שליטה גבוהה בכל יישומי האופיס בדגש על אקסל ברמה גבוהה - חובה * נכונות ליציאה לשטח לפחות פעם בשבוע - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00060
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה קמעונאית גדולה, דרוש /ה רכז/ת הדרכה מכירות וסחר, המשרה כוללת רכב ומשרת שטח. התפקיד כולל: - הדרכת כל נושאי העבודה מא-ת של אגף המכירות. - בניית הדרכות, מערכי שיעור, מצגות, אמצעי המחשה ואמצעי עזר ללמידה. - בניית תכניות הדרכה ולמידה שנתיות. - בנייה ותחזוקה של "קיט קליטה" למקדם מכירות/מנהל מכירות. - משרה מלאה, נכונות ליציאה לשטח. - שכר גבוה! תנאים מצוינים כעובדי חברה ומגוון הטבות.
דרישות:
- תואר ראשון חובה, תואר שני ולימודי הנחיית קבוצות יתרונות משמעותיים. - שפות – עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. - ניסיון הדרכתי של 3 שנים לפחות בארגון גדול- בינוני. - יישומי מחשב- שליטה גבוהה בכל יישומי האופיס בדגש על אקסל ברמה גבוהה. - סדר וארגון, יכולות חניכה והדרכה גבוהות, יכולת מתן משוב, סבלנות, עמידה מול קהל, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
2417
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- שותפות וייעוץ למנכ"ל ולחברי ההנהלה בנושאי משאבי אנוש
- גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון בהתאם ליעוד והחזון.
- ייזום, תכנון ומימוש תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ותהליכי הטמעת ערכים ותרבות.
- אחריות על גיוס, קליטה וטיפוח מתנדבים.
- אחריות על תהליכי הכשרה ולמידה ארגונית.
- ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בבניית שדרת הניהול העתידית.
- בניית תוכניות שימור עובדים והובלת מדדי שביעות רצון, גיבוש ומחוברות.
- תכנון כ"א בהתאמה לתוכנית העבודה השנתית ולצרכים המשתנים.
- ניהול תקציב מחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה- חובה תואר שני- יתרון
- לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש ו/או כ HRBP בארגון גלובלי.
- היכרות עם עולם משאבי אנוש גלובאלי יתרון לארה"ב-חובה
- ניסיון בעבודה/היכרות עם ארגונים חברתיים-יתרון גדול
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות לעבוד בשעות מותאמות לאזורי זמן שונים.
- נכונות לתפקיד HANDS ON ללא ניהול עובדים,
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לאתר החברה ביקנעם דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוג.ית התפקיד כולל: אפיון מעמיק של הפרופיל המבוקש מול מנהלים מגייסים, איתור מועמדים רלוונטיים, פנייה אקטיבית והנעה לפעולה, ביצוע ראיון טלפוני ומעקב אחר כל שלבי תהליך הגיוס של מועמדים עבודה עם מערכת גיוס ממוחשבת ושימוש ב Linkedin recruiter וכלי גיוס נוספים ליצירת פייפליין עדכני ומדויק ניהול קשר מתמשך עם מועמדים ועם מנהלים מגייסים בארגון השתתפות וייצוג החברה בכנסים, מיט-אפים ואירועי גיוס מקצועיים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי 1-2 שנות ניסיון בתחום גיוס טכנולוגי תודעת שירות מצוינת, כישורי מכירה כישורי סדר וארגון העסקה קבועה דרך Manpower Talent Solutions *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5641
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
ניהול רכזות גיוס, בניית מחלקת רווחה ופרט, קידום תהליכים ומערכות, בניית הדרכות והכשרות, ניהול משאב אנושי של המטה + סניפים בשטח, ביקורות וניהול שיחות אישיות. עבודה שוטפת מול מנהלי רשתות, סמנכ"לים ומנכלים. במשרדי החברה בקיסריה +ימי שטח לביקורות וניהול צוותי השטח.
דרישות:
משרה מלאה א-ה + זמינות גבוהה. חובה -ניסיון ניהולי של כוח אדם בתחום האופנה והמכירות. חובה- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. חובה - נסיון מתחום קימעונאי/ אופנה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15245
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת משאבי אנוש 
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
QHR
20/11/2025
תיאור תפקיד:
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים. חברת הנהלה ניהול צוות מש"א אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת: תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות. גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים. ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו' הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, תהליכ
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול). ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR. ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני השכלה: תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר. יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום אר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15234
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|