תיאור תפקיד:
אנשי/נשות מכירות ופיתוח עסקי? אם אתם יודעים למכור ערך ופתרונות, ולא רק מוצרים – המשרה הזו עבורכם! למרכז הישראלי לניהול (ג’ון ברייס) דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי וייעוץ הדרכה. אם יש לך ניסיון במכירות B2B אבל הלב שלך נמצא בעולמות התוכן של משאבי אנוש, פיתוח מנהלים ולמידה ארגונית – אנחנו מחפשים בדיוק אותך. • הובלת תהליכי מכירה ייעוצית בארגונים המובילים במשק. • זיהוי צרכים ארגוניים ו"תפירת" פתרונות הדרכה לפיתוח מיומנויות ניהול. • ניהול מחזור המכירה – החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות האפיון ועד לסגירת העסקה ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח.
דרישות:
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות במכירות B2B לארגונים. • רקע של מכירת שירותים ולאו דווקא מוצרי מדף. יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה, HRTech, ייעוץ ארגוני או שירותי רווחה והדרכה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11720
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה. התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים. ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים. ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות. אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות. הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד. ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה. ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון. המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה. ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה. ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון. יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית. * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1106
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מתקדמת בתחום השירותים המנוהלים, האאוטסורסינג ומשאבי האנוש דרוש/ה מנהל/ת מכירות שטח- תפקיד עם אוריינטציה שיווקית ברורה! במהות התפקיד: הבאת פרויקטים חדשים לחברה, גיוס לקוחות חדשים, והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים. מדובר בתפקיד מפתח בצוות העסקי של החברה, לא תפקיד תפעולי שגרתי. התפקיד כולל: *פיתוח עסקי אקטיבי - ייזום קשרים עם לקוחות פוטנציאליים, יצירת פגישות עסקיות והבאת פרויקטים חדשים *הצגת פתרונות החברה בתחום השירותים המנוהלים, אאוטסורסינג, ותפעול משאבי אנוש *ניהול תהליך המכירה משלב הליד ועד סגירת חוזה: אפיון צרכים, בניית פתרון, הכנת הצעות מחיר, ניהול מו"מ *הרחבת שירותים אצל לקוחות קיימים תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות *ניהול והגשת מכרזי החברה - משלב כתיבת המכרז ועד תפעול בפועל * עבודה צמודה עם מחלקות גיוס ותפעול לצורך תמחור ובניית פתרונות מותאמים העבודה במשרה מלאה הכוללת עבודת משרד ושטח ( משרדי החברה בנתניה) שכר הולם + עמלות ורכב צמוד.
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים לפחות בתפקידים שיווקיים / מכירתיים בעולם השירותים או כוח האדם ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים ובניהול מו"מ אוריינטציה עסקית חזקה ויכולת למכור פתרונות מורכבים הכרות עם תחום האאוטסורסינג / שירותים מנוהלים יכולת הצגה ותקשורת בין-אישית מצוינת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12306
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה באור יהודה דרושים אנשי גיוס עם ניסיון בפירסום בפלטפורמות השונות שכר ייקבע בראיון
דרישות:
אנשים בעלי ניסיון בגיוס מועמדים, פירסום משרות בפלטפורמות השונות . ראש גדול ורעב להצליח שעות עבודה 9-16
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-233
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
תיאור המשרה: 1. ראיונות טלפוניים למועמדים. 2. יצירת חיבורים והתאמות. 3. תפעול מערכת ייעודית. 4. שמירה על קשר עם המשתמשים.
דרישות:
גישה חיובית. חריצות. מוטיבציה גבוהה. תודעת שירות גבוהה. יכולת מכירתית. יכולת עבודה בצוות. יכולת ניסוח וסיכום ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-22500
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
דרוש/ה רכז/ת גיוס 
דרוש/ה רכז/ת גיוס
דרוש/ה רכז/ת גיוס
TGW
03/11/2026
תיאור תפקיד:
לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לצוות משאבי האנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. • פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים. • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה. • עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים. • פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס – חובה.
- ניסיון בעבודה בארגון/חברה- חובה.
- ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות – יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט- יתרון משמעותי.
- יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליכים.
- יצירתיות ויכולת איתור מועמדים גם לתפקידים מאתגרים.
משרה מלאה במשרדי החברה ביבנה. תנאים מעולים למתאימים!!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-355
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר/ית! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוסים שווים על כל איוש עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך! ניתנת אפשרות לעבודה היברידית של יום בשבוע מהבית לאחר תקופת חפיפה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס- חובה
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
- תואר ראשון - יתרון - ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון - יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים - זמינות למשרה מלאה בתל אביב - תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב אנשים, שירות, אחריות ועבודה בצוות ותהיו חלק משמעותי מהתאמת המטפל הנכון לאדם הנכון.
מיקומים: רמלה | ירושלים | אור יהודה | אשקלון | תל אביב | חדרה | חולוןבמסגרת התפקיד: ליווי המטפלים לאורך כל תקופת העסקתם – משלב הקליטה ועד הליווי השוטף. התאמת מטפלים ללקוחות וליווי תהליך ההשמה. עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. למה כדאי להצטרף? הדרכה אישית בתחום משאבי האנוש ודיני העבודה צוות מקצועי, משפחתי ותומך נופשי חברה, ימי גיבוש ומתנות בחגים למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון
דרום - אשדוד, אשקלון
|
תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש באוניברסיטת רייכמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – סגל מנהלי מחלקת משאבי אנוש סגל מנהלי באוניברסיטת רייכמן מחפשת רכז/ת משאבי אנוש סגל מנהלי לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים והזדמנות להתפתחות מקצועית בסביבת עבודה איכותית ומובילה. מה בתפקיד? ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד: הליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה מתן מענה מקצועי בנושאי משאבי אנוש ותנאי העסקה הובלת תהליכי משוב, הערכת עובדים ומחוברות ארגונית שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחומי משאבי אנוש הובלת יוזמות רווחה וחוויית עובד הפקת דוחות וניתוח נתונים תומכי החלטה עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, עובדים ומנהלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל ברמת ניתוח נתונים היכרות ועבודה עם מערכות בינה מלאכותית ועם מערכות HR ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת תהליכים יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-550
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת אדמיניסטרציה, גיוס ורווחה מיקום: ראש העין היקף: משרה מלאה | ימים א׳–ה׳ | 08:00–17:00 תחילת עבודה: מיידית / בהתאם לזמינות לחברה באזור ראש העין דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה, גיוס ורווחה לתפקיד מגוון, משמעותי ודינמי, המשלב עבודה מול עובדים, מועמדים, מנהלים וספקים. התפקיד מתאים לאדם שירותי, אחראי ומאורגן, שאוהב/ת אנשים, יודע/ת להניע משימות ומחפש/ת תפקיד שמשלב בין אדמיניסטרציה, קבלה, משאבי אנוש, גיוס ורווחה. מה כולל התפקיד? ניהול עמדת הקבלה וקבלת אורחים, מועמדים וספקים.
מענה טלפוני ומתן שירות לעובדי החברה.
ניהול אדמיניסטרציה שוטפת ותמיכה בפעילות המשרד.
תמיכה בתהליכי גיוס וגיוס עובדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות, קשר עם מועמדים ומעקב אחר התהליך.
תמיכה בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding.
סיוע בניהול פעילויות רווחה, אירועי עובדים וימי גיבוש.
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות.
הכנת מסמכים, מעקבים ודוחות אדמיניסטרטיביים.
תמיכה שוטפת במחלקת משאבי אנוש ובמשימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון.
ניהול תחום הניקיון בחברה
נכונות ליציאות מחוץ למשרד עם רכב החברה
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / קבלה / שירות – חובה.
רישיון נהיגה- חובה
ניסיון קודם בגיוס או במשאבי אנוש – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
סדר, ארגון, אחריות ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Outlook ו-Excel.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
ניסיון בעבודה על CANVA – יתרון משמעותי
נכונות לעבודה קבועה בימים א׳–ה׳ בין 08:00–17:00
הגעה עצמאית לראש העין – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00019
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות | רחובות חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל/ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה. במסגרת התפקיד: - ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי. - ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם. - טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים. - עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח. - בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.
דרישות:
- ניסיון בשירות ומכירה – חובה.
- ניסיון בגיוס / משאבי אנוש – חובה.
- ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ותנאי העסקה – יתרון.
- אסרטיביות, יחסי אנוש ויכולת התבטאות גבוהה.
- נכונות ליציאה שוטפת ללקוח ולעבור סיווג ביטחוני.
***משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20644
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם הגיוס? לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס! התפקיד כולל- גיוס מקצה לקצה, אפיון משרות, ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, איתור וגיוס במגוון ערוצים, ניהול תהליכי קליטה, התנהלות מול מנהלים מגייסים, מעקב ותפעול שוטף במערכות גיוס תנאים- משרה מלאה, ללא ימי שישי! שכר גלובלי, יש לציין ציפיות שכר תנאים מעולים למתאימים!
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס פנים ארגוני ניסיון בעבודה על מערכות גיוס ולינדקאין שליטה טובה במערכות אופיס יכולת ניהול משימות, יוזמה, עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
57966
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|