תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה (תתאפשר עבודה היברידית לאחר תקופת חפיפה) -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס. זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת! תיאור התפקיד: פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה (עדיפות לתחומים רלוונטיים כגון מדעי החברה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש יכולות תקשורת גבוהות ויכולת עבודה בצוות סדר וארגון, יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ניסיון קודם בשירות לקוחות / אדמיניסטרציה – יתרון למי זה מתאים? למועמדים בתחילת הדרך, שמעוניינים לרכוש ניסיון מעשי בגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01418
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים לא עוד “רכז.ת הדרכה”, אלא אדריכל.ית של למידה והשפעה. אדם שמבין איך ארגון לומד, יודע לסחוף אנשים, ולהפוך מידע לידע – וידע לפעולה. מישהו.י שמחבר בין אנשים, טכנולוגיה ותוצאות – ויודע להזיז תהליכים במהירות. אם יש לך נוכחות בחדר, שליטה בכלים דיגיטליים מהירים (כמו Canva, , AI tools ועוד), ותשוקה אמיתית להשפיע על הדרך שבה אנשים עובדים, חושבים ולומדים –זה המקום שלך. על התפקיד: - בניית תהליכי למידה דינאמיים על מוצרים, שירותים וכלים דיגיטליים.
- פיתוח תכנים – מצגות, סרטונים, קטעי וידאו, מדריכים וכלים אינטראקטיביים.
- הובלת תהליכי למידה ארגוניים תוך שימוש ביכולות SI – חיבור, השפעה, והנעת אנשים.
- ליווי עובדים חדשים, יצירת קהילות למידה ותחושת שייכות אמיתית.
- איתור פערי ידע בזמן אמת, והפיכת נתונים ותובנות לפעולות אפקטיביות.
- עבודה עם ממשקים – כדי לוודא שהידע עובר בחדות ובקצב של השטח.
דרישות:
- ניסיון של שנה- שנתיים בהדרכה פרונטלית והעברת תהליכי למידה – חובה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ליצירת תוכן והדרכה – חובה.
- פיתוח הדרכות ושימוש ב־AI tools (כמו Gamma, Notion AI, Synthesia, Slides AI ועוד) ליצירת תכנים, כתיבת
- תסריטים, עיצוב קורסים והפקת סרטונים.
- הבנה בעולמות השיווק והלמידה הדיגיטלית – יתרון גדול.
- יכולת להשפיע, לרתום ולהניע אנשים סביב שינוי.
- חשיבה מערכתית, יוזמה, ומהירות תגובה.
- אהבה לאנשים, ללמידה – ולתוצאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
152660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
גישה שונה מגייסת רכז/ת תפעול ליחידת האבחון והייעוץ אם את/ה בעל/ת אוריינטציה תפעולית, סדר וארגון, לצד עניין ותשוקה לעולמות הפסיכולוגיים זו ההזדמנות עבורך להצטרף לצוות מקצועי, איכותי ולעשייה משמעותית. ריכוז ותפעול תהליכי האבחון לרבות קשר שוטף עם לקוחות החברה ומועמדים. עבודה צמודה עם ממשקים מגוונים, פסיכולוגים, סמנכלי משאבי אנוש ועוד. אחריות על תהליכי בק אופיס ותפעול שוטף של לקוחות החברה.
דרישות:
יוזמה, עצמאות, יכולת הנעת תהליכים בסביבה מרובת ממשקים, ותקשורת בין-אישית מצוינת. תואר ראשון - חובה (יתרון משמעותי לבעלי/ות תואר במדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה). ניסיון בעולמות האבחון והייעוץ - יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00833
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
חברת ONE בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברה ביטחונית מובילה מחפש/ת איש/ת משאבי אנוש המעוניינ/ת בצעד הבא – להשתלב בתפקיד רכש חבילות עבודה וניהול קבלני משנה בתפקיד משלב עולמות אנושיים, חוזיים ותפעוליים במסגרת התפקיד: ניהול התקשרויות עם קבלני משנה וספקים בארץ ובחו"ל
תמחור פרויקטים, חוזים והסכמי עבודה
ניהול מו"מ מסחרי וליווי תהליך רכש מקצה לקצה
אחריות על הסכמים, שעות עבודה ותקציבים
הזדמנות להעמיק בעולם הרכש והתפעול במסגרת ביטחונית יציבה
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / אדמיניסטרציה / תפעול
- היכרות עם חוזי עבודה, הסכמים מסחריים או ניהול קבלני משנה – חובה
- ניסיון בתמחור פרויקטים או מעקב תקציבי – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19935
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברה פיננסית מובילה מחפשת רכז/ת גיוס הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון עם אנרגיה של צמיחה והתפתחות . התפקיד הוא 90% גיוס והייתר משאבי אנוש הגדרת תפקיד: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידם בעולם הביטוח ותפקידים וטכנולוגים עבודה שוטפת אל מול מנהלים מגייסים הכנת פרופילים למשרות ופרסומם באתרי הדרושים וברשתות חברתיות פיתוח מקורות גיוס וניהול מקורות גיוס קיימים לאיתור מועמדים למגוון התפקידים הפתוחים סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים להמשך תהליך מו"מ על הסכם העבודה , סיכום תנאי העסקה וקליטת העובד/ת בחברה טיפול ב-ONBORDING, הקמת העובדים במערכות השונות וקליטתם
דרישות:
דרישות התפקיד: תואר ראשון רלוונטי – יתרון משמעותי ניסיון בתפקיד גיוס מחברת השמה/ מיקור חוץ - יתרון ניסיון בשימוש ברשתות חברתיות לאיתור מועמדים נכונות למשרה מלאה יחסי אנוש מעולים, שחקן/ית נשמה יכולת עבודה בלחץ שליטה במערכות מחשוב עבודה בסביבה מרובת משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6317
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|