תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לעבודה כחלק מצוות מקצועי ומשפחתי! משרה מלאה | כפר סבא | יום עבודה מהבית
מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכים מדויקים ואפקטיביים
- סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים.
- עבודה שוטפת עם פלטפורמות חברתיות ומקורות גיוס חדשניים.
- ניהול קשר רציף עם מועמדים ויצירת חוויית מועמד חיובית ומקצועית
- אצלנו תמצאו סביבת עבודה תומכת, מקצועית, עם הרבה מקום ללמוד, להתפתח ולגדול.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד’)
- תואר ראשון רלוונטי
- תקשורת בין־אישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
- סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס – חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
זו ההזדמנות שלך להשתלב בחברת השמה מובילה לתפקיד משמעותי עם אופק קידום אמיתי. מה אנחנו מציעים? - עבודה היברידית- הגעה יום בשבוע למשרדים בהרצליה - מכירות B2B עם פוטנציאל רווח עצום - בסיס הכנסה קבוע + בונוסים מפנקים -אפשרויות צמיחה בחברה דינמית המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- ניסיון במכירות טלפוניות- חובה -ניסיון בעולמות הגיוס- יתרון - כישורי שכנוע ותקשורת מעולים - זמינות למשרה מלאה/חלקית - יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן - מוטיבציה גבוהה ורעב להצלחה את/ה בעל/ת כישורי מכירה? יש לך מוטיבציה להצליח? זו ההזדמנות שלך- הצטרף לצוות המנצח שלנו עוד היום!
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
806393
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
- פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים, איתור מועמדים ופיתוח ערוצי גיוס חדשים ומותאמים לצורכי הארגון.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות ומעמיקות.
- ליווי, תמיכה ומעקב שוטף אחר תהליכי הגיוס הארגוניים משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, לרבות תיאום ציפיות, עדכונים שוטפים וייעוץ בתהליך הגיוס.
- מעורבות בתהליכי קליטת עובדים חדשים ותמיכה בפעילויות הקשורות לחוויית עובד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים מוטיבציה גבוהה, סקרנות ורצון משמעותי להשתלב ולהתפתח בתחום הגיוס ומשאבי האנוש כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים, יכולת אבחון והבעה בכתב ובעל-פה סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר תהליכים במקביל
המידע האישי שיימסר על ידך לקבוצת יוניון, בין אם באופן ישיר ובין אם דרך צד ג', יימסר מרצונך ובהסכמתך, ובלעדיו לא ניתן יהיה לבחון את מועמדתך. ידוע לך שעל המידע חלה מדיניות הפרטיות המופיעה באתר הכוללת פירוט אודות מטרות השימוש במידע, למי יימסר המידע, דרכי התקשרות וזכויותיי לעיון ותיקון המידע (ראו המדיניות באתר הקבוצה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2977
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה ברעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתחום הטכנולוגי. הצטרפות לצוות גיוס מקצועי ואיכותי עם הווי חברתי גבוה ואנשים מדהימים! אנו מגייסים ומעסיקים עובדים טכנולוגיים בחברות גדולות ומובילות במשק, מגייסים למגוון משרות ותחומים: DATA, BIG DATA ו- AI, אבטחת מידע וסייבר, פיתוח תוכנה, QA, תשתיות סיסטם, ERP, דיגיטל ועוד... התפקיד כולל ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים, איתור מועמדים ועבודה עם פלטפורמות גיוס עדכניות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים ועוד. מחפשים א.נשים עם רעב גדול לתחום הגיוס ובפרט לתחום הגיוס הטכנולוגי. הכניסה לתפקיד כוללת חפיפה מסודרת עם מנהלים מובילים בתחום ורקע של שנים בעולמות הגיוס הטכנולוגיים. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה שהיא בית ומשפחה עם תנאים טובים וסביבת עבודה נעימה, מקצועית ומפנקת! יושבים ברעננה, עובדים היברידי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון רקע במכירות - יתרון משמיעותי השכלה: תואר בתחום רלוונטי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00035
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית? קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת קהילה למגה פרויקט מעורב שימושים פורץ דרך וראשון מסוגו בישראל. תיאור התפקיד : - יצירת חוויית קהילה' יצירת קשרי קהילה עם נציגי החברות (מנהלות משרד ומנהלות HR), הבנת הצרכים שלהם וזיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה.
- הובלת פעילויות קהילה, תרבות – אירועים, הרצאות, happy hours, מיזמים קהילתיים שונים הכולל ניהול לוגיסטי (תיאום ספקים), שיווק וקידום (מיילים, רשתות חברתיות, מסכי מידע).
- תקשורת שוטפת עם נציגי החברות/אנשי קשר במשרדים – ריכוז מידע אשר עתיד להתנהל במגדל והעברה לחברת פרסום אשר תנהל את הדפים הדיגיטלים ( אינסטגרם, לינקדין ועוד)
- ניהול ותפעול דיוור וניוזלטר (עדכונים, קידום אירועים ומידע רלוונטי) ומתן מענה לפניות הדיירים במבנה.
- ריכוז תחום ספקים קבועים בתחום ה- Well-being – אשת הקשר מול ספקים קבועים (ספר, לק ג'ל, עיצוב גבות, שוק ירקות ופירות/אחרות, שירותי סלולר וכו').
דרישות:
דרישות התפקיד : ניסיון של כ-2 שנים לפחות בניהול קהילה פרויקט בעל שטח של 40,000 מ"ר לפחות - חובה
ניסיון בניהול ואחזקת קהילה - חובה
ניסיון של כ-5 שנים באדמינסטרציה - חובה
יכולת ניהול, פיקוח ובקרת ספקים וקבלני משנה - יתרון
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, הכרות טובה מאוד עם תוכנת EXCEL.
תודעת שירות גבוהה - יכולת גבוהה לעבוד מול שוכרים והיזם והתאמה לדרישותיו.
יכולת הנעה ומוטיבציה
יכולת להוביל חזון למציאות - ראיה ניהולית רחבה והוליסטית .
מה אנחנו מציעים :
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20169
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל בקריית מלאכי מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון -אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. -בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. -עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. -אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים -תחום הנוכחות והדיווחים -אדמינסטרציה
דרישות:
-ניסיון במערכת נוכחות - יתרון -ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה -יכולת תקשורתית גבוהה- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00401
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לתפקיד בעל משמעות רבה, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים. במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים. ממשק ישיר עם לקוחות – ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי – באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות. ניתן להשתלב כמגייסים/ות בתחילת הדרך או בעלי/ות ניסיון מחברת השמה/ארגון. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש. - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17925
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייטק גלובאלית בפארק המדע ברחובות [קו רכבת] דרוש/ה רכז\ת תפעול HRSS [החלפה לחל"ד עם אופציה] במסגרת התפקיד: מענה ראשוני לפניות עובדים בנושאי HR, ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת ועדכון נתונים במערכות, הכנת חוזים ותמיכה בתהליכי גיוס ושכר (כולל עבודה באקסל והכנת קבצים ל־Payroll), בסביבה דינמית הדורשת דיוק, שירותיות ועבודה בצוות. משרה מלאה, ימים א'-ה' 8:00-17:00+ יום עבודה אחד מהבית שכר גלובלי 10K-10.5K+ימי מחלה וקרן השתלמות מהיום הראשון+תן ביס
דרישות:
ניסיון באקסל- כולל Pivot וVlookup- חובה אנגלית ברמת כתיבה וקריאה ניסיון קודם בשירות לקוחות, אדמיניסטרציה או תפקידי תיאום – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
237432
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אז מה בעצם עושים בעבודה? התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול. כחלק מהתפקיד: -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום -טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -רכש ציוד משרדי ומתכלים -אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף תחומי משאבי אנוש: -קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד) -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה העבודה מתבצעת בסניף רמלה, המעניק שירות מקצועי לכל סניפי האשכול. במקרים נקודתיים, ייתכן צורך בהגעה לסניף נוסף באזור. היקף המשרה: 50%
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה - ניסיון במשאבי אנוש - חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
901418
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת! אנחנו מחפשים מומחה/ית מעולם הגיוס שאוהב/ת אנשים וטכנולוגיה, לליווי לקוחותינו האסטרטגיים בדרך למציאת העובד הבא. תיאור התפקיד: ליווי אסטרטגי: ייעוץ ללקוחות החברה על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס שלהם באמצעות פלטפורמת ג'ובנט. הדרכה והטמעה: הדרכת לקוחות על שימוש נכון במוצרי החברה (מערכות גיוס, סורסינג וחשיפה). Customer Success: וידוא שהלקוח מפיק את המקסימום מהמערכת ומגיע לתוצאות גיוס איכותיות. טיוב נתונים: עבודה צמודה עם הלקוח על דיוק דרישות המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה) – חובה.
- הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות – חובה.
- יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
- ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות – יתרון משמעותי.
- ראש גדול, ראייה מערכתית ותודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-1578
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת מכשור רפואי בחולון דרוש/ה רכז/ת תפעול אירועים ונסיעות התפקיד כולל: · אחריות אדמיניסטרטיבית ותפעולית שוטפת למחלקת התפעול · עבודה שוטפת מול מחלקות המכירות, השירות והלוגיסטיקה · עבודה שוטפת מול לקוחות החברה. · ארגון נסיעות מקצועיות לחו"ל, סדנאות וכנסים מקצועיים. · ניהול ומעקב אחר דוחות, חשבוניות ונהלי עבודה · ביצוע משימות באופן עצמאי
דרישות:
· ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / תפעולי – חובה · יכולת ניהול משימות רבות במקביל תוך שמירה על סדר, דיוק וירידה לפרטים הקטנים. · שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel ו-Outlook · תודעת שירות גבוהה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים · אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה) – חובה · זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה בחולון (ללא היברידיות), לעיתים נדרשת זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19588
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|