שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס .png)
רכז/ת גיוס
רכז/ת גיוס
ESR
13/07/2025
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בוטיקית מובילה ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס עם/בלי ניסיון. התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון ומיון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ליווי מועמדים לאורך כל התהליך – עד להשמה משרה מלאה עם אופציה למשרה גמישה . הזדמנות להצטרף לצוות מקצועי ואיכותי, להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה, ולהשפיע ישירות על ההצלחה של לקוחותינו בעולמות ההייטק והייצור!
דרישות:
ניסיון בתפקידי גיוס - יתרון משמעותי
ניסיון בעולמות הנדסה, ייצור וכו -יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם מערכת אדם- יתרון
נכונות למשרה לטווח ארוך -חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20175
אזור:
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי. משרה מלאה - 9 שעות עבודה מיקום - מטה החברה בכפר סבא מודל עבודה היברידי
תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס עדיפות לגיוס טכנולוגי
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו').
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אם יש לך תשוקה לעולם הגיוס ורצון להשתלב בחברה מובילה בתחומה, נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
23058
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת שכר והטבות ומערכות מידע משא התפקיד כולל גיבוש והובלת מדיניות תגמולים והטבות ארגונית , עבודה שוטפת מול ועד עובדים, הובלת ניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משא, מעקב אחר מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים,יישום ממצאים רלוונטים כולל ניתוחי שכר ונתנוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ארגוניות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – כלכלה/מנהל עסקים/חשבונאות/משאבי אנוש – חובה (תואר שני – יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום תגמולים והטבות בארגון גדול, מורכב ומבוזר – חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול ועדי עובדים והיכרות עם הסכמים קיבוציים – חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ובהטמעת מערכות HR- יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה באקסל ובכלים אנליטיים – חובה.
היכרות עם מערכת SAP ECC ומערכת SAP SUCCESS FACTORS – יתרון משמעותי.
חשיבה אנליטית, ראייה רחבה ומערכתית, יכולת ניסוח והצגת נתונים להנהלה בכירה.
יכולת גבוהה לעבודה עם ממשקים מרובים ומורכבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6805
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה לעולמות הגיוס, ניסיון בניהול והובלת צוותים, ויכולת להזיז דברים באמת – זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית. מה תעשו בתפקיד? הובלה וניהול של צוות רכזות/ים מוכשרות/ים ומקצועיות/ים
אחריות כוללת על תהליכי גיוס End-to-End
חלוקת עומסים, תעדוף משימות, חניכה מקצועית וליווי אישי
שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ולקוחות – מייעוץ אסטרטגי ועד סגירת משרות
פיתוח והטמעת שיטות גיוס חדשניות, כלים טכנולוגיים וסורסינג חכם
ניתוח נתונים, מעקב שוטף אחרי KPIs ודוחות ביצוע
עבודה היברידית, דינמית, עצמאית ומרובת ממשקים
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי או גיוס במיקור חוץ – יתרון משמעותי
יכולת אנליטית וניסיון בעבודה עם דוחות ובקרה על מדדי ביצוע
שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וחשיבה חדשנית
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית, חשיבה מערכתית ויוזמה אמיתית
תשוקה להוביל, להשפיע, ולבנות משהו שהוא הרבה מעבר לעוד משרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01421
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה ראש צוות לניהול והובלת תחום הגיוס בארגון פיננסי. במסגרת התפקיד:• ניהול ישיר והובלת צוות המונה 3 רכזי /ות גיוס. • פיתוח והכשרת צוות הגיוס, כחלק משגרות עבודה ובהתאם לתוכנית הדרכה סדורה. • בנייה והטמעת כלים ופרוצדורות עבודה בתחום הגיוס. • קביעת סדרי עדיפויות לצוות וניתוב עומסי הגיוס בחטיבה, כחלק מתהליכי ניהול ובקרה שוטפים. • בנייה ובקרת מדדי KPI, מבוססי דאטה כגון: זמן גיוס, יחסי המרה, זמן סורסינג, משפכי גיוס ועוד. • תמיכה בניהול מקורות הגיוס בתחום וקשרי אקדמיה. • Hands-on בניהול תהליכי גיוס לתפקידי החטיבה. • עבודה בממשקים פנימיים למול מנהלים מגייסים, פונקציות HR חטיבתיות וגורמי מטה שונים. *המשרה ממוקמת בתל-אביב ומאפשרת מודל עבודה היברידי.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד • ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה • ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות- חובה • ידע והיכרות מקדימה על כלי סורסינג, לרבות LinkedIn- חובה • יכולת עבודה למול ממשקים רבים, עבודה תחת עומס וריבוי משימות. • תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון, אסרטיביות ויכולת הובלת שינויים. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00471
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת פריוריטי סופטוור, חברת תוכנה מצליחה שנמצאת בצמיחה מתמדת מחפשת Talent Acquisition Specialist עם תשוקה לעולמות הגיוס בישראל ובחו"ל ויכולת לגייס למגוון רחב של תפקידים ובפרט טכנולוגיים.המשרה הינה זמנית, עם אופציה להפוך לקבועה עיקרי התפקיד: גיוס בעיקר בשוק הישראלי – כולל סורסינג, עבודה בלינקדאין, רשתות חברתיות, הבאת לידים, קשרים עם מקורות גיוס . גיוס למגוון תפקידים בתחום התוכנה (נדרשת הבנה של מושגים טכניים בעולם הפיתוח), ניהול פרוייקטים, סיסטם, שרות, תמיכה ועוד הזדמנות מדהימה לעבוד בחברה מיוחדת, כחלק מצוות מקצועי מקסים ואנרגטי
דרישות:
תואר ראשון בעולם מדעי החברה או תחום רלוונטי - חובהניסיון בגיוס טכנולוגית –חובה ניסיון בעבודה בנושא סרצ'ינג, לינקדאין, רשתות חברתיות - חובה שליטה מלאה באנגלית ויכולת לראיין באנגלית – יתרון משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-298
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט שכר והטבות. התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון. ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו' הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו') אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה תואר שני רלבנטי – יתרון ניסיון כאנליסט שכר והטבות – יתרון משמעותי ניסיון של מעל 5 שנים ככלכלן/ית תקציב ובקרה מארגון יכולת מוכחת בהבנת נתונים, ניתוחם והצגתם - חובה שליטה ב-Excel ו- PowerPoint ברמה גבוהה מאוד – חובה ניסיון בבניית דשבורדים ב- Power BI - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3232
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה, דיני עבודה, דיווחי שעות, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניוד עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה, ניהול מענקים, עבודה שוטפת עם ההנהלה הבכירה, הוצאה לפועל של פרויקטים רוחביים, ניתוח נתונים עסקיים ועוד.
דרישות:
- ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכזת מש"א
- נכונות לעבודה אינטנסיבית הכוללת עבודת שטח
- יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ואורינטציה עסקית
- יכולת להשתלב בצוות
- תנאים מעולים ואפשרויות קידום רבות בחברה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02404
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה, ללא גיוסי מאסה. במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים. ממשק ישיר עם לקוחות – ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי – באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. חניה חינם, שעות עבודה נוחות וגמישות **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17289
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ברוקס-קרת, המובילה במתן שירותי CFO לחברות הייטק וסטארט-אפ, דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסיוע בגיוס אנשי כספים. התפקיד כולל פרסום המשרות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים למגוון משרות בתחום הכספים ועבודה מול המנהלים, רווחה ואירועי חברה. משרדי החברה נמצאים בפארק תעשיות השרון, קדימה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/החברה ניסיון בתחום הגיוס וההשמה- יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
681411
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו ב- Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב. מה תעשה/י בתפקיד? -הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב אפיון המשרה ועד החתימה -ניהול קשר ישיר עם הלקוחות – הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים -ניהול הגיוס כפרויקט – עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב -עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות – אין רגע דל למה להצטרף אלינו? אפשרויות קידום והתפתחות אמיתיות – אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו ניהול לקוחות בפועל – לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה+ שעות מעבר -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית דרוש/ה מנהל/ת גיוס. במסגרת התפקיד: * הקמה וניהול של מערך הגיוס בחברה – בניית תהליכים, מדדים וכלי עבודה. * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מקצועיות, מורכבות מול הנהלה בכירה. * עבודה שוטפת מול סמנכ"לית מש"א, מנהלות מש"א ומנהלים מגייסים. * יעוץ, הובלת תהליכי איתור, מיון, אבחון והצעות שכר. * עבודה מול ספקים, פלטפורמות גיוס, רשתות חברתיות. * בניית תשתית מיתוג מעסיק, הובלת קמפיינים, חשיבה יצירתית * גיוס, קליטה והובלה של רכז/ת גיוס עתידי/ת.
דרישות:
* השכלה רלוונטית מעולמות מדעי החברה - חובה * ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בניהול גיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג – חובה * ניסיון בגיוסים מאסה פיננסיים ו / או מהביג 4 - יתרון משמעותי * ניסיון קודם בהקמה או הובלה של מערך גיוס – חובה * ניסיון קודם בניהול עובדים – חובה * ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - חובה * שליטה במערכת גיוס אדם – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00037
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת פורקס דינאמית ומתפתחת דרושה מגייסת תותחית לצוות הגיוס שלנו! מה בתפקיד? ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים , ניסיון קודם בגיוס – חובה (עדיפות לניסיון בגיוס אנשי מכירות), יתרון משמעותי לניסיון בגיוס לחברות פורקס / גיימינג / אופציות בינאריות / שוק ההון היקף משרה: משרה מלאה תנאים: שכר בסיס גבוה + בונוסים, תנאים סוציאליים מלאים
דרישות:
עבודה ממשרדי החברה בכפר -סבא ניסיון בגיוס ואנגלית ברמה טובה מאוד , יכולת לראיין באנגלית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
727838
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|