תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי בכפר סבא. תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס עדיפות לגיוס טכנולוגי,
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו').
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אם יש לך תשוקה לעולם הגיוס ורצון להשתלב בחברה מובילה בתחומה, נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים לא עוד “רכז.ת הדרכה”, אלא אדריכל.ית של למידה והשפעה. אדם שמבין איך ארגון לומד, יודע לסחוף אנשים, ולהפוך מידע לידע – וידע לפעולה. מישהו.י שמחבר בין אנשים, טכנולוגיה ותוצאות – ויודע להזיז תהליכים במהירות. אם יש לך נוכחות בחדר, שליטה בכלים דיגיטליים מהירים (כמו Canva, , AI tools ועוד), ותשוקה אמיתית להשפיע על הדרך שבה אנשים עובדים, חושבים ולומדים –זה המקום שלך. על התפקיד: - בניית תהליכי למידה דינאמיים על מוצרים, שירותים וכלים דיגיטליים.
- פיתוח תכנים – מצגות, סרטונים, קטעי וידאו, מדריכים וכלים אינטראקטיביים.
- הובלת תהליכי למידה ארגוניים תוך שימוש ביכולות SI – חיבור, השפעה, והנעת אנשים.
- ליווי עובדים חדשים, יצירת קהילות למידה ותחושת שייכות אמיתית.
- איתור פערי ידע בזמן אמת, והפיכת נתונים ותובנות לפעולות אפקטיביות.
- עבודה עם ממשקים – כדי לוודא שהידע עובר בחדות ובקצב של השטח.
דרישות:
- ניסיון של שנה- שנתיים בהדרכה פרונטלית והעברת תהליכי למידה – חובה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ליצירת תוכן והדרכה – חובה.
- פיתוח הדרכות ושימוש ב־AI tools (כמו Gamma, Notion AI, Synthesia, Slides AI ועוד) ליצירת תכנים, כתיבת
- תסריטים, עיצוב קורסים והפקת סרטונים.
- הבנה בעולמות השיווק והלמידה הדיגיטלית – יתרון גדול.
- יכולת להשפיע, לרתום ולהניע אנשים סביב שינוי.
- חשיבה מערכתית, יוזמה, ומהירות תגובה.
- אהבה לאנשים, ללמידה – ולתוצאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
152660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השתלבות בצוות משאבי אנוש וליווי תהליכים ארגוניים שוטפים מעורבות בתהליכי גיוס וקליטה של עובדים עבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת לצד פעילות עם אנשים קשר שוטף עם מועמדים ועובדים סיוע בפרויקטים בתחום ההון האנושי למידה והיכרות עם עולם משאבי אנוש בארגון המשרה מלאה, בירושלים
דרישות:
תואר אקדמי – חובה עניין ורצון להתפתח בתחום משאבי אנוש יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות כישורי תקשורת בין־אישית טובים גישה שירותית ויכולת למידה מהירה זמינות למשרה מלאה בירושלים המודעה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
H-GIUS
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס. זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת! תיאור התפקיד: פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה (עדיפות לתחומים רלוונטיים כגון מדעי החברה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש יכולות תקשורת גבוהות ויכולת עבודה בצוות סדר וארגון, יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ניסיון קודם בשירות לקוחות / אדמיניסטרציה – יתרון למי זה מתאים? למועמדים בתחילת הדרך, שמעוניינים לרכוש ניסיון מעשי בגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01418
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש.ה רכז.ת גיוס ורווחה. למשרה דינאמית הכוללת סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, סורסינג ברשתות, יצירת אפיקים חדשים לאיתור מועמדים איכותיים, תיאום ראיונות וליווי תהליכי גיוס וקליטת עובדים, רווחה, סיוע למנהלת משא"ב ועוד ועוד. משרה מלאה, יום בשבוע היברידי. החברה ממוקמת בפתח תקווה. **תנאים טובים למתאימים.ות וסביבת עבודה נעימה ואיכותית**
דרישות:
* ניסיון בגיוס וראיונות טלפוניים * ניסיון בסורסינג * תואר ראשון רלוונטי * פרואקטיביות, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים * תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ויכולות אבחון * ראש גדול ומוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3313
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון. מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT. תפקיד שטח*
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים במכירה B2B מורכבת ללקוחות יכולת מוכחת לניהול עצמאי של תהליכי מכירה מקצה לקצה רקע בתחום ה-ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת) יכולת ניהול מו"מ מול מקבלי החלטות בכירים הבנה טכנולוגית וחשיבה אסטרטגית כישורים בינאישיים ויכולות פרזנטציה ברמה גבוהה השכלה אקדמית רלוונטית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מיישם/ת תוכנה להטמעת מערכת להערכת ביצועים. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': אפיון צרכי הלקוח, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום משאבי האנוש - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00164
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לצעד הבא בעולם ה-HR אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש עם שנה ניסיון שרוצה להתפתח ולהצטרף לצוות מנצח תאור התפקיד: קליטת עובדים חדשים ותהליכי Onboarding חובה
ניהול ועדכון נתוני עובדים במערכות HR
טיפול בהסכמי העסקה
מתן מענה לעובדים בנושאי HR שוטפים
טיפול בדיווחי שעות ונוכחות
דרישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום, בדגש על תהליכי קליטת עובדים – חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
סדר, דיוק ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
שליטה מלאה ביישומי Office
אם יש לך כבר את השנה הראשונה בעולם ה-HR ואת מחפשת את הקפיצה הבאה – זה הזמן לשלוח קו"ח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02336
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת ONE בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברה טכנולוגית מובילה מחפשת לצרף לשורותיה רכזת גיוס בעלת ניסיון של שנתיים לפחות
בעולמות הגיוס.
אם את מגיעה מעולם המכירות ויש לך ניסיון בגיוס אנחנו המקום בשבילך.
דרישות:
• ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס • יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית • כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים • ניסיון במכירות -יתרון • עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
188200
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|