תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת! לבית תוכנה ברעננה אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מתחיל/ה! אם סיימת תואר עכשיו ורוצה להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי – המקום שלך איתנו! התפקיד כולל: ליווי תהליך הגיוס מא' ועד ת' פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים סינון קורות חיים וראיונות הובלת פרויקטים בתחום הגיוס פיתוח מקורות גיוס חדשים תנאים מעולים! ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, חופשת מחלה מהיום הראשון ועוד! משרה מלאה 8:00-17:00 שכר בסיס + בונוסים יש חניה שלח/י קורות חיים עכשיו!
דרישות:
תואר ראשון חובה ניסיון בשירות או מכירות יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58655
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לארגון פיננסי מוביל בת''א! זמני לחצי שנה+אופציה! במסגרת התפקיד: ליווי העובד במהלך מעגל חייו בארגון על כל שלביו מקליטה ועד סיום העסקה.יעוץ ושותפות למנהלים ביחידה העסקית בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים. ליווי ביישום תהליכי HR ביחידות: הערכת ביצועים, הדרכות, תהליכי משוב וכומענה לפניות היחידה בדיני עבודה ובנושאי משאבי אנוש השונים טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה ושמירה על נהלי ומדיניות החברה תנאים: משרה מלאה א-ה 8:30-17:00. זמני לחצי שנה+אופציה תנאים מעולים למתאימים/ות! נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה תואר שני יתרון ניסיון קודם של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש חובה ניסיון קודם בעבודה עם דרגות הנהלה וממשקים מורכבים חובה גישה טכנולוגית וניסיון בעבודה על מערכות HR ידע בתחום דיני עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58617
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה תיאור ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס חובה ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים הכרה והבנה של תהליכי גיוס OS יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ תוך עמידה ביעדים מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח ולהצליח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה באור יהודה דרושים אנשי גיוס עם ניסיון בפירסום בפלטפורמות השונות שכר ייקבע בראיון
דרישות:
אנשים בעלי ניסיון בגיוס מועמדים, פירסום משרות בפלטפורמות השונות . ראש גדול ורעב להצליח שעות עבודה 9-16
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-233
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לרשת תחנות הדלק דור אלון דרוש/ה אדמין/ית משאבי אנוש מחפש/ת תפקיד ראשון או התפתחות מקצועית בעולם משאבי האנוש, עם הרבה אחריות, ממשקים ועשייה אמיתית בשטח? מיקום: גרנות, גן שמואל כפיפות: מנהלת משאבי אנוש מה כולל התפקיד? אחריות וטיפול במחזור חיי עובד הכולל ליווי קליטת עובד והקמה במערכות וליווי בתהליכי סיום העסקה תמיכה בניהול מדיניות משאבי אנוש, נהלי וטפסי HR ליוויי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ותהליכים בנושאי HR ניהול מעקב, תיעוד ועדכון נתונים במערכות ניהול דוחות טיפול בתאונות עבודה , אחריות על עדכון נתוני העובדים במערכת:ניודים וקידומים אחריות על מערכת הנוכחות הכוללת עדכונים שונים, מעקב ובקרה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש – חובה שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel היכרות ושימוש בכלי AI – יתרון משמעותי יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה יסודיות, סדר וירידה לפרטים יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם מנהלי שטח וממשקים שונים בארגון אחריות, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם משאבי האנוש בקבוצה גדולה, יציבה ודינמית, ולהכיר מקרוב מגוון רחב של תהליכי HR. משרה מלאה א-ה .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1187
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
קבוצת HR HOME ביקנעם צומחת ומחפשת איש/אשת ביצוע עם ראש גדול, יוזמה ויכולת להניע משימות ותהליכים מקצה לקצה. תפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודה צמודה להנהלה, קידום פרויקטים, אדמיניסטרציית HR ותפעול שוטף. מה כולל התפקיד? תמיכה שוטפת בהנהלה, ניהול יומנים ומעקב אחר משימות ריכוז וקידום פרויקטים ותהליכים ארגוניים ניהול תהליכי HR, קליטת עובדים ומתן מענה שוטף אחריות על תפעול המשרד וממשקים פנים-ארגוניים סיוע בפעילות דיגיטלית, מחקרי שוק ושימוש בכלי AI לייעול תהליכים
דרישות:
ניסיון קודם כ-Personal Assistant / עוזר/ת הנהלה או בתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי יכולות ארגון גבוהות, עצמאות, יוזמה ויכולת להוביל משימות יחסי אנוש מצוינים ואוריינטציה טכנולוגית אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון ב-HR, רשתות חברתיות וכלי AI - יתרון יקנעם - היברידי (3 ימים מהמשרד)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00127
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לחברת נדל"ן מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה L&D Specialist (מנהל/ת הדרכה ולמידה) התפקיד כולל: הובלת תחום הלמידה בארגון מקצה לקצה: אבחון צרכים מול מנהלים, פיתוח תוכן עצמאי ברמה גבוהה, הנחיית סדנאות וימי למידה, ניהול מלא של תקציב ספקים ותשתיות טכנולוגיות (כולל שימוש בכלי AI), התפקיד משלב יצירתיות Hands-on עם ניהול פרויקטים, בקרה תקציבית והובלת פורומים מקצועיים תנאים: משרה מלאה, ימי א'-ה' קליטה ישירה לארגון גדול ויציב חדר אוכל מסובסד חניה תנאים ושכר מעולים
דרישות:
3-5 שנות ניסיון בפיתוח למידה/הדרכה בארגונים בינוניים-גדולים - חובה ניסיון בהנחיה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בעבודה עם כלי AI ליצירת תוכן - יתרון משמעותי יכולת לפשט חומר מקצועי מורכב לתוצרי למידה אפקטיביים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58659
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עובד/ת בק אופיס למחקת גיוס ומש"א ברעננה התפקיד כולל תפעול ואדמניסטציה של מחלקת גיוס , עבודה מול מכרזים ממשלתיים, חלוקה, מעקב, עדכון בדוחות אקסל. השתלבות בגיוס , איתור מועמדים, ביצוע ראיונות וכו' משרה מלאה 9 שעות אחרי החפיפה יש יום מהבית נא לציין צ"ש קליטה לארגון +תנאים מעולים בונוסים ביטוח מנהלים וקרן השתלמות מהיום הראשון
דרישות:
בגרות מלאה חובה תואר ראשון יתרון ניסיון תפעולי אפשרי מהשירות הצבאי זיקה לגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58657
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אוהבים לעבוד עם אנשים? חושבים מהר, יודעים להניע תהליכים ומחפשים תפקיד עם עניין ואתגר? לארגון מקצועי ומוביל בירושלים דרוש/ה רכז/ת לתפקיד דינמי ורב-תחומי, המשלב יצירת קשרים מקצועיים, ניהול תהליכים, עבודה מול מגוון גורמים וחשיבה יצירתית. תיאור התפקיד: - ניהול וקידום תהליכים מקצועיים מתחילתם ועד לסיומם.
- יצירת קשרים ובניית מערכות יחסים עם לקוחות וגורמים מקצועיים.
- קיום שיחות מקצועיות, זיהוי צרכים ומתן מענה מותאם.
- ריכוז מידע, ניתוח נתונים והסקת מסקנות לצורך קידום תהליכים.
- עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים, תוך תיאום, מעקב והנעת משימות.
- התמודדות עם אתגרים משתנים, זיהוי הזדמנויות ומציאת פתרונות יצירתיים.
- עבודה עצמאית בסביבה דינמית, תוך ניהול מספר משימות במקביל ועמידה ביעדים.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד הכולל עבודה עם אנשים, קשרי לקוחות, שירות או ניהול תהליכים.
- יכולות תקשורת בין-אישית מעולות, ביטחון עצמי וכושר ביטוי גבוה.
- יכולת אבחון והבנה מהירה של אנשים וסיטואציות.
- חשיבה עצמאית, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
- אסרטיביות, נחישות ויכולת הנעת תהליכים.
- סדר, ארגון ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל.
- סקרנות, יכולת למידה מהירה, אנרגיה גבוהה וראש גדול
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברת נתן, מהמובילות בישראל בתחומי הסיעוד, הרפואה והשיקום בקהילה, דרוש/ה מנהל/ת סניף לאשדוד, להובלת צוות מקצועי, פיתוח פעילות הסניף ומתן שירות איכותי לאוכלוסיית הגיל השלישי. במסגרת התפקיד: - ניהול והובלת צוות הסניף לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים. - אחריות על פיתוח הסניף ושימור קשרים בקהילה. - ניהול דוחות, הובלת ישיבות צוות ותהליכי עבודה. למה כדאי להצטרף אלינו? רכב חברה צמוד. סביבת עבודה מקצועית, משפחתית ותומכת. הדרכות מקצועיות וליווי אישי. ימי גיבוש, נופשי חברה ומתנות בחגים ובימי הולדת.
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון ניהולי- חובה ניסיון בחברת סיעוד- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1500
|
תיאור תפקיד:
חברת שביט סופטוור מחפשת מנהל/ת מכירות מנוסה, בעל/ת אוריינטציה עסקית חזקה וניסיון מוכח במכירת שירותי מיקור חוץ טכנולוגי, להצטרפות לצוות ההנהלה שלנו. מדובר בתפקיד מרכזי המשלב פתיחת לקוחות חדשים (Hunting), פיתוח והרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים (Farming) והובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה, תוך יצירת הזדמנויות עסקיות והגדלת היקפי הפעילות של החברה.
תחומי אחריות עיקריים:
איתור ופתיחת לקוחות חדשים באמצעות פנייה יזומה למקבלי החלטות, זיהוי צרכים טכנולוגיים ויצירת הזדמנויות עסקיות. ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה, החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות עסקיות, ניהול משא ומתן וסגירת הסכמים ועד לקליטת העובד הראשון אצל הלקוח. ניהול והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים, זיהוי צרכים חדשים והרחבת הפעילות מול מנהלים ויחידות עסקיות נוספות. הגדלת היקפי הפעילות ומספר העובדים המוצבים אצל לקוחות החברה. עבודה שוטפת מול צוותי הגיוס, ליווי הדרישות המתקבלות מהלקוחות ומעקב אחר התהליך עד לקליטת העובדים. ניהול ומעקב אחר תהליכי מכירה, עמידה ביעדים עסקיים וזיהוי הזדמנויות לצמיחה.
דרישות:
ניסיון מוכח במכירת שירותי מיקור חוץ של אנשי טכנולוגיה, הכולל פתיחת לקוחות חדשים והרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים – חובה. היכרות מעמיקה עם שוק מיקור החוץ הטכנולוגי וצרכי הלקוחות בתחום. ניסיון בניהול תהליכי מכירה, משא ומתן וסגירת עסקאות. יכולת מוכחת ליצירת קשרים עסקיים עם מקבלי החלטות ולפיתוח הזדמנויות חדשות. כישורים בין-אישיים מצוינים, יכולות פרזנטציה וחשיבה עסקית. יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, הנעה עצמית וחתירה לעמידה ביעדים. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. חושבים שאתם מתאימים? נשמח להכיר! שלחו אלינו קורות חיים והצטרפו לצוות שביט סופטוור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01440
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
דרוש/ה רכז/ת גיוס 
דרוש/ה רכז/ת גיוס
דרוש/ה רכז/ת גיוס
TGW
15/11/2026
תיאור תפקיד:
לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לצוות משאבי האנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. • פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים. • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה. • עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים. • פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס – חובה.
- ניסיון בעבודה בארגון/חברה- חובה.
- ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות – יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט- יתרון משמעותי.
- יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליכים.
- יצירתיות ויכולת איתור מועמדים גם לתפקידים מאתגרים.
משרה מלאה במשרדי החברה ביבנה. תנאים מעולים למתאימים!!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-355
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה גדולה ומובילה במשק מנהל /ת גיוס. התפקיד כולל: ניהול והובלת מערך הגיוס בארגון, תוך אחריות על כללי תהליכי הגיוס מקצה לקצה. בניית תוכניות עבודה ואסטרטגיות גיוס בהתאם לצורכי הארגון. אחריות על תהליכי איתור, מיון, אבחון והתאמת מועמדים למגוון משרות. פיתוח מקורות גיוס, שיתופי פעולה עם חברות השמה ומכוני אבחון. אבחון והערכת עובדים. שיפור וייעול תהליכי הגיוס והטמעת שיטות עבודה וכלי מיון מתקדמים. עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים וממשקים רבים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון משמעותי בניהול גיוס בארגון גדול- חובה. הכרות מעמיקה עם תהליכי מיון, אבחון והערכה של מועמדים. עדיפות למועמדים/ות שמגיעים/ות עם רקע ממכוני אבחון, חברות השמה בתפקיד בכיר. ניסיון בעבודה מול ממשקים בכירים וניהול תהליכים מורכבים. יכולת ניהולית, ראייה מערכתית, יכולת הנעת עובדים ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1428
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|