תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אוקטאלי אינטגרציה, המתמחה בפתרונות תוכנה, חומרה ותשתיות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד: סורסינג, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים מקצועיים ועוד. הגיוסים הינם גיוסי מיקור חוץ. הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי. משרה מלאה 08:30 עד 17:30. המשרדים ממקומים בפתח תקוה.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס - יתרון. ניסיון במוקד מכירות טלפוני- יתרון משמעותי בוגר/ת תואר ראשון - במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - יתרון רצון ורעב להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי. נכונות לעבודה טלפונית בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16379
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
דרוש/ה רכז/ת גיוס .png)
דרוש/ה רכז/ת גיוס
דרוש/ה רכז/ת גיוס
ESR
21/12/2025
תיאור תפקיד:
אנחנו ב-ESR ממשיכים לגדול, ומחפשים רכזת גיוס אנרגטית, אסרטיבית ו"פלפלית", שתהיה חלק מקבוצה מקצועית ומובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בתחומי ההנדסה, הייצור והביטחוני
סינון ואיתור מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה
פרסום משרות, יצירת קשרים ויזומים, עבודה במערכות גיוס
הובלת תהליכי גיוס בצורה עצמאית, מקצועית ואחראית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? בוגרת תואר או ניסיון קודם קצר בתחום הגיוס – יתרון
יכולת למידה מהירה, ראש גדול וגישה שירותית
אסרטיביות, אנרגיות גבוהות ומוטיבציה אמיתית להצליח
יכולת ניהול מספר תהליכים במקביל
זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה – פארק המדע, רחובות
למה להצטרף אלינו? סביבה צעירה, מקצועית, מאפשרת ומדהימה, עם אפשרות אמיתית להתפתח ולהשפיע על הארגון. מעוניין/ת? שלחו קו"ח נשמח להכיר!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20485
אזור:
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים אותך– סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק– להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה. זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו. מה כולל התפקיד? איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים (תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות. עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד. עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות– כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק. חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח– מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק. * משרה חלקית- מתאים בול לסטודנטים!
דרישות:
ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים – יתרון. כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות. עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים. סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי. גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-01423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית באזור בית שמש רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל: אחריות על תהליכי הגיוסים במחלקה. ניהול תהליכי עבודה והטמעתם. איתור מועמדים ברשתות החברתיות השונות. ניהול מחזור חיי העובד - קליטה, גיוס, סיומי העסקה. ניהול תהליכי משאבי אנוש- ליווי מנהלים, ליווי תהליכים ארגונים ועוד.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- חובה. ניסיון מחברות השמה/ארגון קמעונאי. יכולת אבחון גבוהה. עמידה בלחץ ואל מול ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
841
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום האסתטיקה דרושה מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה, שמגיעה עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים. התפקיד כולל ניהול מערך ה-HR בחברה וצוות של שתי רכזות משאבי אנוש מה כולל התפקיד? ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש
הובלת כלל תחומי ה-HR בארגון
ניהול חוזי העסקה
, קליטת עובדים, ותהליכי off/on boarding
אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החשבונות בנושא שכר ותנאי העסקה
ליווי מנהלי סניפים ומתן מענה מקצועי ושוטף
תנאי העסקה: א’-ה’ | 9:00–17:00
שכר גבוה למתאימים/ות
סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומתקדמת
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון
בניהול משאבי אנוש בארגונים
ניסיון בניהול עובדים – יתרון משמעותי
יכולת הובלת תהליכים, סדר וארגון גבוה, תקשורת בין-אישית מעולה
זמינות למשרה מלאה ולסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מפתח/ת הדרכה שמגיע/ה עם ראש גדול, יכולת חשיבה מחוץ לקופסה ויכולת להבין לעומק את צורכי הלקוח. אם את/ה מחפש/ת תפקיד מגוון, לא שגרתי, עם משמעות והשפעה — זה המקום שלך. מה עושים אצלנו? - פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים: לומדות, סרטוני הדרכה, מדריכים למשתמש
- פיצוח תוכן, כתיבת תסריטים והובלת תהליך הפקת התוצרים
- תמיכה וליווי של צוות מדריכים/מטמיעים
- ביצוע הדרכות אישיות למשתמשים על תוכנות וחומרה בסיסית
- הדרכה והטמעה של מערכות חדשות וייעודיות
- ניהול צוות מדריכים ובניית תכניות הדרכה והטמעה מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון בפיתוח הדרכה • שליטה במערכת LMS • ניסיון בפיתוח לומדות ב־Storyline • ניסיון בלפחות 2 מהכלים: Camtasia, Photoshop, Illustrator, Powtoon, Premiere • יצירתיות, שירותיות ויכולת עבודה מול דרגים ניהוליים • יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות מי את/ה? אדם עם מעוף, חשיבה יצירתית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת לראות את התמונה הגדולה. כזה/ו שאוהב/ת ללמוד, להתפתח ולבנות חוויות למידה משמעותיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14637
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- SPL-Software AG, חברת תוכנה גלובלית, מחפשים רכז/ת רווחה והדרכה להשתלבות במחלקת HR. התפקיד כולל : ארגון פעילויות רווחה והדרכה לעובדי החברה. אחריות על ארגון פעילויות הדרכה ללקוחותינו על מוצרי החברה. עבודה מול מערכות פנים ארגוניות גלובליות ומקומיות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה במתכונת היברידית.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה. יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות. שליטה ב - EXCEL. אנגלית ברמה טובה. תואר אקדמי רלוונטי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01508
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
HRBP 
HRBP
HRBP
מגייסת
21/12/2025
תיאור תפקיד:
לחברה משגשגת בעולמות הדאטה והנדל"ן אני מגייסת HRBP מנוסה. דיווח לסמנכ"ל משאבי אנוש. ארגון המונה כ 200 עובדים שנמצא בצמיחה תמידית ועוסק בפתרונות מתקדמים בתחומו. לתפקיד מאתגר הכולל ליווי מנהלים, שותפות לעשייה בכל היבטי מש"א בארגון. להיות יד ימין/ה של סמנכ"ל מש"א, הכתובת לפניות העובדים/ות והמנהלים/ות בארגון. אחריות על תהליכי פיתוח ההון האנושי, טיפול בחוזים והסכמים, תהליכים חוצי ארגון ועוד. ליווי וסיוע בתהליכי גיוס מעת לעת. המשרה בתל אביב תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות:
- ניסיון בתפקיד דומה - בין 3-5 שנות ניסיון
- שליטה בשפה המש"אית
- יכולת בינאישית מפותחת, שחקן/ית צוות בעל/ת גישה פרואקטיבית ושירותית
- יכולת התבטאות והתנסחות ברמה מאד גבוהה
- שליטה בדיני עבודה, תהליכי גיוס ומערכות מידע
נכונות לשעות עבודה גמישות, המשלבות פעמיים בשבוע עבודה מהבית ופעמיים בשבוע עבודה בשעות 12-21.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3321
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|