תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת מנהל /ת מערכות מידע לחברת נדל"ן בתחום הנכסים המניבים. התפקיד כולל: אפיון, פיתוח, יישום והטמעה של מערכות מידע בהיבטים של חומרה ותוכנה. תכנון וניהול מקצועי ותפעולי של פרויקטים. קביעת מדיניות בתחום מערכות מידע. תמיכה במשתמשי קצה. אחריות על תקציב, בקרה ובניית תוכניות עבודה. ניהול אבטחת המידע. אחריות ומעקב אחרי קבלת שירות מספקים חיצוניים וקבלני משנה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום מערכות המידע מארגונים. ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI. הכרות וניסיון מוכח בפריורטי. ניסיון בניהול והובלת אפליקציות, תשתיות, אבטחת מידע. ראייה מערכתית. ראייה עסקית והבנה מסחרית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
975
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
Carrar is seeking an experienced Vice President of R&D to lead our multidisciplinary research and development efforts. This executive role is central to developing and scaling our battery and thermal management technologies. The VP will manage all R&D functions-including thermal systems, heat transfer, mechanical design, control algorithms, and data analysis-ensuring alignment with Carrar’s business strategy and product roadmap.
Location: Sderot, Israel (on-site, full-time)
Key Responsibilities:
• Strategic Leadership: Define and drive the R&D roadmap in alignment with commercial, product, and operational goals.
• Technology Development: Lead development of Carrar’s core technologies, including advanced battery modules and two-phase thermal systems.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product, Project Management, Procurement, and Admin to ensure seamless development and delivery cycles.
• Team Building & Mentorship: Recruit, grow, and lead a high performing team of engineers and scientists.
דרישות:
• 10+ years of experience in R&D leadership roles in battery systems, power electronics, or thermal management
• Advanced degree in Mechanical, Electrical, or Chemical Engineering (Ph.D. preferred)
• Proven track record of bringing hardware technologies from prototype to production
• Experience in automotive or energy sectors, including standards and certifications is a major advantage
• Strong domain expertise in thermal systems, electrochemistry, fluid dynamics, and mechanical integration
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4782
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לרשות לפיתוח ירושלים דרוש/ה מנהל/ת תחום תיירות ירושלים אחריות כוללת לניהול מערך התיירות של ירושלים. אחריות להתווית מדיניות ואסטרטגיה לפיתוח ירושלים כיעד תיירותי, מקומי ובינלאומי, סיוע בקידום תשתיות התיירות לרבות הקמת בתי מלון, מרחבי תיירות אורבניים ופיתוח מוצרים תיירותיים. אחריות לניהול מערך השיווק של התיירות בעיר, ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים בארץ ובעולם בתחום, זאת לצד הובלת תהליכים רוחביים תוך יצירת שתוף פעולה הדוק מול הגורמים העירוניים והממשלתיים הרלבנטיים
דרישות:
* תואר אקדמי ראשון - חובה. תואר שני - יתרון. * ניסיון מוכח שח 5 שנים ומעלה בתפקידי ניהול. * ניסיון מוכח בתחום התיירות - יתרון משמעותי. * הכרות ארגוני תיירות בינלאומית - יתרון משמעותי. * ניסיון בעבודה מול משרדים ממשלתיים ומול גורמים מוסדיים - יתרון משמעותי. * אנגלית רהוטה - חובה. * ניסיון ניהולי מוכח, חשיבה עסקית ויצירתית, יכולת הנעת תהליכים ואסרטיביות. * זיקה וחיבור חזק לירושלים. ** המודעה מתייחסת לנשים וגברים כאחד **
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
T-TUR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל/ית מכירות ושירות לחברת שירותי תעופה
דרישות:
השכלה אקדמאית 10 שנות ניסיון בניהול בכיר ברמת סמנכ"ל בחברת שירותים, תיירות או תעופה. ניסיון בניהול מערכת גדולה הכוללת צוות של 70 עובדים ומנהלים ותקציב של עשרות מיליוני ש"ח. הטמעת תהליכי מערכות הזמנה מתקדמות ,שיפור השירות וחווית הלקוח. יכולת מנהיגות וניהול יחידה עצאית קורות חיים לנורית אלון במייל : [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ניהול מותגים בינלאומיים בתחומי הרכב ניהול מו"מ שוטף מול ספקים בחו"ל ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים אפיון מוצרים, בניית מבצעים חודשיים, תמחור וניהול שוטף של הקטגוריה מתן מענה מקצועי לסוכנים וללקוחות, כולל הובלה טכנית ומקצועית של התחום
דרישות:
ניסיון בניהול סחר בתחום האפטרמרקט לרכב, בדגש על שמנים / תוספים יכולות מסחריות וניהול מו"מ ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הבנייה מנהל /ת רכש ולוגיסטיקה. התפקיד כולל: ניהול הרכש למטה הארגון ולאתרים השונים. ניהול משא ומתן ואיתור ספקים חדשים בארץ ובחו"ל. בקרה ומעקב אחר ציוד ורכש. ניהול והכנת תקציב שנתי. ניהול הצעות מחיר ומכרזים. המשרה באזור המרכז.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /תעשיה וניהול / מנהל עסקים. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה של מנהל /ת רכש בענף הבנייה. ניסיון בניהול מו"מ, ניהול רכש ועריכת הסכמים. ניסיון בעבודה עם ספקים מחו"ל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
The General Manager is a senior leadership role responsible for aligning people, workplace, and operational readiness across multiple geographies. This role ensures a safe, compliant, and engaging work environment while partnering closely with cross-functional teams to support business growth, new team setups, and rapid hiring. The position blends strategic leadership with hands-on execution to build scalable HR and facilities operations that enable global delivery excellence. Key Responsibilities Human Resources Leadership Define and implement HR strategies aligned with business and delivery goals.
Oversee the full employee lifecycle, including workforce planning, hiring support, onboarding, performance management, development, engagement, and retention.
Ensure compliance with labor laws, statutory requirements, and internal governance across countries
Oversee payroll coordination, benefits, HR systems, and data integrity.
Facilities & Administration Manage facilities and administrative vendors, contracts, SLAs, and costs.
Oversee asset management, workplace design, space planning, expansions, and relocations.
Implement workplace safety, emergency preparedness, and business continuity programs.
Balance cost efficiency with a high-quality employee experience.
דרישות:
Key Skills & Competencies Strong expertise in HR operations, labor laws, and people management
Proven experience in facilities and administration leadership
Ability to operate effectively in multi-country, cross-functional environments
Strategic thinker with strong execution and problem-solving skills
Excellent communication, stakeholder management, and negotiation abilities
High standards of integrity, confidentiality, and professionalism
Strong vendor and cost management skills
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
657938
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
A gut health clinic in Beit Shemesh is expanding its educational offerings through workshops, online programs, and community initiatives. We are seeking a Director of Growth & Operations to act as a strategic partner in growing and organizing this work. This is not a junior marketing role. It is a leadership position for someone who can translate expertise into structured programs, systems, and sustainable growth. You will oversee marketing, program expansion, operations, and team coordination, working closely with the founder. Key Responsibilities: Grow the clinic’s audience and email list
Expand workshops, online programs, and community initiatives
Build partnerships and explore new revenue opportunities
Manage social media, LinkedIn content, and podcast outreach
Develop digital products and support live events
Coordinate team members and operational workflows
Follow up with leads and implement remarketing strategies
Collect and manage client testimonials
דרישות:
Requirements: Experience growing online programs, educational platforms, or small businesses
Strategic thinker who can also execute effectively
Strong organizational, operational, and project management skills
Comfortable working closely with a founder in a small, mission-driven team
Experience in digital marketing, community growth, or health/wellness platforms is a plus
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
529259
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת כספים לתפקיד זמני (החלפה לחופשת לידה), הכולל אחריות כוללת על ניהול התחום הפיננסי בארגון. תיאור התפקיד:- ניהול כולל של מחלקת הכספים והובלת צוות עובדים
- אחריות על בנייה ובקרה של תקציב הארגון
- פיקוח על הנהלת חשבונות, תזרים מזומנים ודיווחים כספיים
- עבודה מול גורמים רגולטוריים, רו"ח וגופים ממשלתיים
- ליווי תהליכים ארגוניים ומתן ייעוץ פיננסי להנהלה
- בקרה על עמידה בנהלים, תקנות ודיווחים
דרישות:
- השכלה אקדמית בתחום כלכלה/חשבונאות/מנהל עסקים - חובה
- רישיון רו"ח - חובה
- ניסיון קודם בניהול תחום כספים
- ניסיון בניהול צוות
- ניסיון בעבודה במגזר הציבורי
- היכרות עם רגולציה, תקציבים ציבוריים ודיווחים
- יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-CFO
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה גדול סמנכ"ל/ית כספים
דרישות:
ניסיון כסמנכ"ל כספים IFRS ניסיון בעבודה מול קרנות הון פרטיות ניסיון בעבודה בתחום הCRM או BI או ERP ניסיון בתחום קמעונאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00375
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|