תיאור תפקיד:
kעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש *תיאור התפקיד* : אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש בארגון המונה 6000 עובדים, תוך בניית אסטרטגיה ארגונית התומכת ביעדי החברה. התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש שכר והטבות, גיוס והשמה, פיתוח והדרכה, רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, יחסי עבודה וארגון העובדים, ליווי הנהלה ומנהלים בכל היבטי ההון האנושי. *תחומי אחריות מרכזיים:* *גיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש של החברה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית. *ניהול צוות מנהלי תחומים (גיוס, הדרכה, שכר ורווחה, יחסי עבודה). *פיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי, חניכה והעצמה. *אחריות על יחסי עבודה מול ועד עובדים, ניהול מו"מ קיבוציים ויישום הסכמים. *אחריות כוללת על תקציב אגף משאבי האנוש. *פיתוח והטמעת תוכניות תגמול, הערכת ביצועים וניהול כישרונות. *ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי הון אנושי, תרבות ארגונית וחוויית עובד.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / משפטים / מנהל עסקים) -חובה; תואר שני - יתרון. *ניסיון של לפחות 8 שנים בתחום משאבי האנוש, מתוכן 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בארגון גדול. *ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים ובניהול יחסי עבודה מורכבים – חובה. *ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים. *יכולת הובלה, השפעה וחשיבה מערכתית רחבה. "יחסי אנוש מצוינים, נוכחות מנהיגותית ויכולת הנעת תהליכים בארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6870
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
עמותה טיפולית בפריסה ארצית מחפשת מנהל/ת המכון הדרומי,ניהול ותפעול המכון הטיפולי בכלל ההיבטים (מקצועיים ועסקיים), על מגוון השירותים הטיפוליים הניתנים בו (הכוללים מתן טיפולים איכותיים לקהלים השונים, סדנאות, התערבויות וכו'), תוך עמידה ביעדי המכון והארגון. כמו כן, ניהול מרכז הפניות הארצי של העמותה
דרישות:
תואר ראשון מתחום מדעי החברה/טיפול: עו"ס, פסיכולוגיה, גרונטולוגיה וכו' - חובה תואר שני – שמקנה ידע ניהולי (מנהל עסקים) - יתרון ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה ניהולית - יתרון לניסיון בארגונים בעלי אופי טיפולי - ניסיון בניהול מערך שירות בארגונים בעלי אופי טיפולי - יתרון שליטה מלאה ב OFFICE - יכולת למידת טכנולוגיות חדשות ויישומן - שליטה באקסל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19435
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות להוביל מחלקת מכירות עסקית בליבת עולם ה IT-!חברת בזק בינלאומי TECH מגייסת מנהל/ת מחלקת מכירות ענן ושירותים מנוהלים, לתפקיד המחבר בין עולמות התוכן המתקדמים ביותר- דאטה סנטר, אבטחת מידע, פתרונות מייקרוסופט וענן - לבין מערכות יחסים אסטרטגיות ומשמעותיות עם לקוחות עסקיים מהשורה הראשונה. מה כולל התפקיד?: • אחריות כוללת על מכירות שירותים מנוהלים ללקוחות עסקיים בתחומי IT מתקדמים. • ניהול ישיר של צוות מנהלי לקוחות - הובלה, חניכה והנעה לעמידה ביעדים. • עבודה מרובה והנעה מטריציונית של ממשקים פנימיים- כגון תפעול, שירות וכלכלה • הרחבת פעילות עסקית מול לקוחות קיימים, תוך זיהוי הזדמנויות חדשות. • ניהול קשרים עם מקבלי החלטות בכירים אצל לקוחות, יצרנים, יועצים ושותפים עסקיים. • אחריות על תיק הבילינג של המחלקה - שמירה על יציבות והגדלת ההכנסות.
דרישות:
• ניסיון מוכח במכירות בלפחות חלק מעולמות התוכן במחלקה: אבטחת מידע, Data Center, פתרונות Microsoft - חובה. • ניסיון בעבודה מול יצרנים טכנולוגיים - חובה. • ניסיון ניהולי קודם - יתרון משמעותי. • היכרות עם דרגים בכירים בקרב לקוחות עסקיים - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12185
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח והנדסה להובלת פיתוח בחברה בתחומי ה Defense HLS אחריות כוללת להובלת הפיתוח ההנדסי מקצה לקצה של מערכות אוויוניות UAV ייעודיים לתחומי הביטחון וה-HLS – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה, דרך פיתוח רב-תחומי (אלקטרוניקה, תוכנה, אוויוניקה, תקשורת, מכניקה ועיבוד תמונה) ועד העברה לייצור (NPI). ניהול והובלת צוותי מהנדסים וראשי צוותים, קידום חדשנות ומצוינות טכנולוגית, עמידה ביעדים ובתקציב, ותיאום ממשקים עם ייצור, רכש, שיווק ולקוחות ביטחוניים. דרישות עיקריות: ניסיון נרחב בפיתוח מערכות UAV רב-תחומיות, ניהול צוותי פיתוח, הבנה מערכתית ויכולת הובלה טכנולוגית מוכחת.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה / מכונות – חובה
תואר שני בהנדסת מערכות – יתרון
- 10+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות רב-תחומיות מורכבות (Multidisciplinary Systems)
בתחומי אלקטרוניקה, תוכנה, מכניקה, תקשורת, אוויוניקה ועיבוד תמונה
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח ומהנדסים
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה ועד אינטגרציה והעברה לייצור (NPI)
- רקע משמעותי בפיתוח מערכות UAV/UAS ופתרונות לתחומי הביטחון וה-HLS
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות תקשורת (RF, LTE/5G), ניווט (GNSS/INS), ועיבוד תמונה
כישורים ויכולות:
ראייה מערכתית רחבה ויכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות
מנהיגות טכנולוגית, יוזמה ויכולת הנעת אנשים
ניסיון בעבודה מול גורמים ביטחוניים, ספקים וקבלני משנה
היכרות עם תקני איכות ובטיחות רלוונטיים (AS9100, MIL-STD, DO-160 ועוד)
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (כולל קריאה וכתיבה טכנית)
יכולת לקבל סיווג ביטחוני – יתרון
מיומנויות נוספות (יתרון):
ניסיון עם מערכות ERP (כגון Priority) וכלי ניהול פרויקטים (Jira/Confluence)
ידע בתחומי EW, ניווט אלטרנטיבי ופיוז'ן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
644772
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניתוח והבנת מגמות שוק ומגמות קונה. בניית האסטרטגיה המסחרית וגיבוש תוכניות מפורטות לכל קטגוריה. אחריות על הוצאת תוכניות מסחריות לפועל ומעקב שוטף אחר ביצוען. תכנון מבצעים שוטפת וניתוח אפקטיביות. אחריות ליישום תהליכי עבודה רוחביים חוצי חברה, בקטגוריות הרלבנטיות. ניהול תהליכי העבודה עם יחידות השיווק השונות בארגון ותרגומן לתוכניות פעולה מסחריות. בקרה וניהול של תקציבי סחר. הובלת פרויקטים מסחריים על פי אבני הדרך ותוך עמידה בלוחות הזמנים. ליווי מקצועי של מנהלי הסחר בכלל היבטי יישום האסטרטגיה המסחרית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה כ 5 שנות ניסיון בעולמות הסחר/ שיווק מארגונים דומים (ארגוני FMCG, יצרניות מזון) הבנה קמעונאית מוכחת ניסיון ניהולי - חובה ניסיון בהובלת תהליכי עבודה ומתודולוגיות- רצוי בסביבות גלובאליות. יכולות אנליטיות גבוהות אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233397
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת FoodTech גלובלית וחדשנית מגייסת סמנכ"ל/ית מכירות גלובלי/ת להובלת אסטרטגיית המכירות הבינלאומית של החברה ולניהול ישיר של מערך אנשי המכירות ברחבי העולם. מדובר בתפקיד בכיר ודינמי הכולל אחריות מלאה על גיבוש וביצוע אסטרטגיית המכירות, הובלת הצוות לשלב הצמיחה הבא, והנעת תהליכים עסקיים משמעותיים בשוק ה-Food Service וה-QSR הבינלאומי. תחומי אחריות: ניהול ישיר של צוות אנשי המכירות הגלובלי, הובלתם לעמידה ביעדים ובנייה והרחבה של צוות ומערך המכירות של החברה. גיבוש וביצוע תוכניות מכירה וחדירה לשווקים חדשים, בדגש על אירופה ושווקים מתפתחים נוספים (למעט צפון אמריקה). ניהול והעמקת מערכות יחסים עם מפיצים, סוכנים ולקוחות אסטרטגיים ברחבי העולם. פיתוח עסקי וחתימת הסכמים עם שותפים גלובליים, כולל רשתות, מפיצים וגופים בתחום ה-HORECA וה-Food Service. ניהול תהליכי מכירה מורכבים – משלב יצירת ההזדמנות ועד לסגירה. ליווי הצוות בשטח והתערבות במקרים מאתגרים עד לסגירת העסקה. אחריות על עמידה ביעדים הכספיים הגלובליים של החברה וביצוע האסטרטגיה בפועל. ייצוג החברה בכנסים בינלאומיים ובפורומים מקצועיים בעולם.
דרישות:
דרישות: ניסיון מוכח בניהול מערכי מכירות בינלאומיים בתחומי ה-FoodTech / Food Service / QSR. ניסיון משמעותי בניהול צוותי מכירות, סוכנים ומפיצים במספר מדינות. רקע בהובלת אסטרטגיה גלובלית והנעת מערך מכירות לצמיחה ויעילות. יכולת מוכחת "למכור בעצמו" ולהיות שחקן־מאמן בשטח בעת הצורך. אנגלית ברמת שפת אם – חובה; שפות נוספות – יתרון. זמינות לנסיעות לחו"ל. אוריינטציה עסקית ויכולת ניהולית גבוהה, לצד הבנה עמוקה של עולם המכירות הגלובלי. זמינות מלאה במשרדים ביפעת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4672
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל אחריות על כל מערכות התפעול והאחזקה באתר ניהול עובדים קבלנים וספקים הובלת תהליכי רכש תמחור התקשרויות ומשא ומתן מול ספקים ניהול תקציב רכש שירות ללקוחות ניהול צוות עובדים גדול
דרישות:
תואר ראשון ניסיון בתפקיד ניהולי תפעולי אחזקה ותשתיות ניסיון בניהול מערכות טכניות מורכבות ניסיון בניהול צוותים גדולים ניהול תקציב של עשרות מליוני שח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00282
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה סמנכל/ית סחר עם ניסיון ניהולי מחברות בתחום עיצוב הבית ניהול צוות של מנהלי מוצר המשרה כוללת נסיעות מרובות לחו"ל ל (יכול להיות פעמיים בחודש). כפיפות למנכ"ל החברה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה תואר שני - יתרון חובה ניסיון במנהל/ת /סמנכ"ל/ית סחר ניסיון מחברה לעיצוב הבית רו מנהלי סחר מחברות יזמיות יכולת ניהול משא ומתן. יכולות ניהליות יכולת זיהוי טרנדים וחדשנות. אנגלית ברמה גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5262
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
פיתוח עסקי סגמנט פעילות מכרזים ולקוחות מוסדיים תחומי אחריות:אחריות והובלת פעילות מכרזים ברשת המוסכים– הובלת כל נושא המכרזים בעולמות האחזקה, המוסכים והחלפים בגופים כגון: צבא, משטרה, מכבי אש, רשויות, מועצות מקומיות גיוס וניהול תיקי לקוחות גדולים – גיוס ומכירה ללקוחות מוסדיים כגון: תנובה, החברה המרכזית, אלביט וכו. הבאת הלקוח לרשת המוסכים, מכירת מוצרי המפעל, ליווי ושירות שוטף והגדלת תיקי הלקוחות;
דרישות:
ניסיון בתחום ניהול, הובלה והגשת מכרזים מול גופים גדולים כגון: צבא, משטרה וכו' – חובה ניסיון בתחום המכירות וניהול תיקי לקוחות ללקוחות אסטרטגיים – חובה ניסיון בתחום האחזקה בתחבורה, רכב כבד – יתרון מובהק כישורים קריטיים: יכולת מו"מ, ראיה אסטרטגית חריצות, רעב להצלחה ראייה עסקית רחבה אסרטיביות יכולת תקשורתיות גבוהות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14589
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
Leading Engineering team and set the technology agenda Manage various projects Parallel
-Collaborate with cross-functional partners in Sales, General Ganagers, and executive members to define and build a data-informed technology strategy and roadmaps.
Advise GM and priorities regarding design and direction of new developments.
- Ensure the engineering team is scheduled and working efficiently while utilizing company equipment and harnessing the rest of the departments.
The ideal candidate demonstrates personnel leadership skills, proven technical competence, and the ability to collaborate with others to achieve business objectives. Responsibilities :
Lead and mentor a team of electrical and mechanical engineers to deliver the best RF/Antenna product to fit the customer need Conduct presentations to military and commercial engineering team (including PDR, CDR, etc.)
Review SOWs and special requests from clients, evaluate, and raise issues or concerns. Provide estimated cost of new designs Support an organizational effort toward better understanding customer needs and pain points, and develop plans that further this goal Attract and retain new engineering talent Manage the product portfolio Champion technical discussion with the client technical staff
דרישות:
5-10 years of experience as an engineer and/ team leader of engineers Experience in a military/government company or similar (IAI, Elbit, Rafael, etc.)
Proven success in leading mechanical and electrical engineering teams in rapid product development
Basic understatement of the antennas and RF world Passionate about the telecommunication market Knowledge of Microsoft (excel, word, outlook, MS projects)
Must be fluent in English and Hebrew
Have a strong builder mentality, and know how to effectively "bring people Demonstrated success in building a culture of innovation, ownership, and accountability
Strong strategic business knowledge, change management, and continuous improvement champion Understatement of concept from the plastic, electronics, and metal industries that relate to the production of antenna productalong
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
633926
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מולטי-דיסיפלינארית בצפון השרון דרוש/ה מנכ"ל.ית תכנון וניהול של כלל הפעילות השוטפת של החברה תכנון והטמעת אסטרטגיית הצמיחה יחד עם הדירקטוריון וצוות ההנהלה תכנון ועמידה ביעדים תכנון ועבודה על פי תקציב ודיווח לדירקטוריון שיפור הרווחיות ניהולי תהליכי התייעלות שיפור וחדשנות פיתוח עסקי
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי כמנכ"ל עם השגים עסקיים מוכחים בתעשיית ההייטק או בחברה טכנולוגית . יתרון לניסיון בפיתוח. ניסיון בעולמות של מוצרים אלקטרוניים כולל תקינה ובדיקות - -חובה -השכלה : תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה וחשמל/ תוכנה / טלקומוניקציה /מחשבים / פיזיקה-חובה MBA-חובה אנגלית ברמת גבוהה ניסיון בניהול פעילות של 100+ עובדים- חובה ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית משמעותית מנהיג עם יכולת ברורה לרתימת הארגון לצמיחה והצלחה ויכולת אינטרקציה עם לקוחות ,ספקים נותני שירות -חובה ניסיון בהובלת שינויים וניהול תהליכים ארגוניים,תהליכי התייעלות-חובה ניסיון בניהול משברים תקשורת ויכולת בין-אישית מעולה תפיסה שירותית מוכוונת לקוח ניסיון בשיווק ומכירות ופיתוח עסקי ניסיון בניהול משא ומתן - יתרון רקע טכנולוגי מולטי דיסציפלינרי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19269
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|