תיאור תפקיד:
משרה מלאה מה בתפקיד? 🏠 עבודת שטח ומשרד: ביקורי בית ופגישות במשרד. 👵 עבודה מול אוכלוסיית הגיל השלישי: מיפוי צרכים ומיצוי זכויות. 🤝 עבודה מול גורמי קהילה: תמיכה והדרכה קהילתית. מה אנו מציעים? 📘 ליווי, הדרכה והכשרה על חשבון החברה. 🎓 השתלמויות וכנסים מקצועיים. 📈 אופק קידומי ומסלולי עתודה ניהולית. הצטרפו אלינו למסע משמעותי בעולם הבריאות והרווחה! נכון ל 16/02/26: - ירושלים 100% - נוף הגליל - 50% (רוסית חובה) - יוקנעם 50% - חיפה 50%
דרישות:
🎓 עו"ס רשום בפנקס/אח.ות מוסמכ.ת /גרונטולוגיה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
765063
|
תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ממשלתית בירושלים דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים ושירותי IT, אחראי/ת על ניהול תחום הבקרה והשירות (NOC, ITBP), ליווי מחזור החיים של השירותים והמוצרים, הגדרת מדדי שירות, ניטור ביצועים ושיפור תהליכים. התפקיד כולל ניהול צוותים של מנהלים ועבודה מול גורמים חוצי-ארגון, תוך שמירה על שביעות רצון הלקוחות ועמידה ביעדים עסקיים.
דרישות:
- ניסיון בניהול מוקדים טכנולוגיים
- ניסיון בניהול פרויקטים ותהליכים חוצי-ארגון
- ניסיון בניהול מספר צוותים / מנהלים
- ניסיון בהגדרת מדדי איכות שירות, בקרה ומדידה
- ניסיון בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה מורכבים – 6 שנים ומעלה
- ניסיון ניהולי בצוות מנהלי פרויקטי מחשוב – 4 שנים ומעלה
- יתרון לניסיון בניהול פרויקטים בשיטות שונות כגון Agile / Scrum
- תואר ראשון במדעי המחשב או תואר אחר רלוונטי + קורס מערכות מידע 300 שעות, או הנדסאי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14586
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
ניהול מותגים בינלאומיים בתחומי הרכב ניהול מו"מ שוטף מול ספקים בחו"ל ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים אפיון מוצרים, בניית מבצעים חודשיים, תמחור וניהול שוטף של הקטגוריה מתן מענה מקצועי לסוכנים וללקוחות, כולל הובלה טכנית ומקצועית של התחום
דרישות:
ניסיון בניהול סחר בתחום האפטרמרקט לרכב, בדגש על שמנים / תוספים יכולות מסחריות וניהול מו"מ ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה גדול סמנכ"ל/ית כספים
דרישות:
ניסיון כסמנכ"ל כספים IFRS ניסיון בעבודה מול קרנות הון פרטיות ניסיון בעבודה בתחום הCRM או BI או ERP ניסיון בתחום קמעונאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00375
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
The General Manager is a senior leadership role responsible for aligning people, workplace, and operational readiness across multiple geographies. This role ensures a safe, compliant, and engaging work environment while partnering closely with cross-functional teams to support business growth, new team setups, and rapid hiring. The position blends strategic leadership with hands-on execution to build scalable HR and facilities operations that enable global delivery excellence. Key Responsibilities Human Resources Leadership Define and implement HR strategies aligned with business and delivery goals.
Oversee the full employee lifecycle, including workforce planning, hiring support, onboarding, performance management, development, engagement, and retention.
Ensure compliance with labor laws, statutory requirements, and internal governance across countries
Oversee payroll coordination, benefits, HR systems, and data integrity.
Facilities & Administration Manage facilities and administrative vendors, contracts, SLAs, and costs.
Oversee asset management, workplace design, space planning, expansions, and relocations.
Implement workplace safety, emergency preparedness, and business continuity programs.
Balance cost efficiency with a high-quality employee experience.
דרישות:
Key Skills & Competencies Strong expertise in HR operations, labor laws, and people management
Proven experience in facilities and administration leadership
Ability to operate effectively in multi-country, cross-functional environments
Strategic thinker with strong execution and problem-solving skills
Excellent communication, stakeholder management, and negotiation abilities
High standards of integrity, confidentiality, and professionalism
Strong vendor and cost management skills
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
657938
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
A gut health clinic in Beit Shemesh is expanding its educational offerings through workshops, online programs, and community initiatives. We are seeking a Director of Growth & Operations to act as a strategic partner in growing and organizing this work. This is not a junior marketing role. It is a leadership position for someone who can translate expertise into structured programs, systems, and sustainable growth. You will oversee marketing, program expansion, operations, and team coordination, working closely with the founder. Key Responsibilities: Grow the clinic’s audience and email list
Expand workshops, online programs, and community initiatives
Build partnerships and explore new revenue opportunities
Manage social media, LinkedIn content, and podcast outreach
Develop digital products and support live events
Coordinate team members and operational workflows
Follow up with leads and implement remarketing strategies
Collect and manage client testimonials
דרישות:
Requirements: Experience growing online programs, educational platforms, or small businesses
Strategic thinker who can also execute effectively
Strong organizational, operational, and project management skills
Comfortable working closely with a founder in a small, mission-driven team
Experience in digital marketing, community growth, or health/wellness platforms is a plus
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
529259
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מהנדס/ת מכונות 
מהנדס/ת מכונות
מהנדס/ת מכונות
QHR
25/03/2026
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה בתחום פתרונות זרימה אווירומכאניים מתקדמים לתעשיות הסמי-קונדקטור, FPD והסולאר, מחפשים *מנהל/ת טכנולוגיות זרימה R&D* (עם אפשרות להתקדם בהמשך לתפקיד של CTO). תיאור התפקיד: 1. אחריות כוללת על כל פעילות הטכנולוגיה הקשורה בטכנולוגיות זרימה : - ניהול ישיר של טכנולוג מומחה בתחום הזרימה במכניקת הזורמים. - הובלה והעמקה בטכנולוגיית הליבה של החברה, כולל היכרות מלאה עם בסיסי הנתונים האווירומכאניים והידע שנצבר בחברה לאורך השנים. - אחריות על היבטי הזרימה בכל מערכות החברה - מוצרים קיימים ופיתוחים חדשים. - ממשק מקצועי ישיר עם כלל צוותי החברה: פיתוח מכאני / אוירומכני, מכירות, ייצור ותפעול. - מתן מענה טכנולוגי מהיר ומעמיק ללקוחות ולצוותי החברה בסוגיות זרימה ופיתוח. 2. אחריות כוללת על פעילות המחקר, הפיתוח והמעבדה: - תמיכה והובלה של צוות הפיתוח המכני והאוירומכני בן 5 מהנדסים. - תמיכה בדרישות צוות המכירות וייזום קונספטים חדשניים לפתרון אתגרי הלקוח. - ייזום והקמה של מערכות לצורכי פיתוח כולל אחריות על פרוטוקולי מדידה, עיבוד נתונים, ניתוח והצגת תוצאות. 3. אחריות על תחום ה-IP של החברה – ניהול מאגר הפטנטים, תחזוקתם וניהול הרישום של פטנטים חדשים, אסטרטגיית הגנה והטמעת תרבות של שמירת סודות מסחריים. 4. יזמות טכנולוגית והובלת פיתוח מוצרים ופתרונות חדשים. 5. מעקב שוטף אחר טכנולוגיות מתחרות ומגמות טכנולוגיות רלוונטיות
דרישות:
1. תואר שני לפחות בהנדסה מכאנית עם התמחות בזרימה - יתרון משמעותי ל PhD . 2. ניסיון משמעותי של לפחות 5 שנים. 3. יכולת חשיבה פיסיקלית, טכנית ומכנית עמוקה וניתוח סוגיות הנדסיות מורכבות, יכולת גבוהה בעיבוד נתונים, ניתוח תוצאות והסקת מסקנות. 4. ניסיון במחקר יישומי, עבודה מעבדתית, שימוש בכלי אנליזה עם היכרות מעמיקה עם אנליזות זרימה ו- CFD. 5. הבנה מערכתית רחבה ויכולת הובלת משימות פיתוח רב-תחומיות. 6. יצירתיות טכנולוגית-מדעית, סקרנות ונכונות ללמידה מתמשכת. 7. נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל. 8. אנגלית ברמה גבוהה - דיבור, קריאה וכתיבה. 9. שחקן צוות עם יכולת עבודה יומיומית מול ממשקים מגוונים (פנימיים וחיצוניים) 10. גישת can-do, אחריות אישית ורצון להשפיע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15362
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה קמעונאית דרוש/ה סמנכל/ית כספים הובלת כלל פעילות הכספים הנה"ח חשבות תקציב בקרה ותזרים שליטה מלאה בעולם המלאי רכש והפצה עבודה שוטפת מול גורמי ביקורת
דרישות:
רואה חשבון מוסמך ניסיון כסמנכל/ית כספים ניסיון בעולם הקמעונאות/יבוא /תעשיה ניסיון בעבודה עם מרלוג מלאי פעילות B2B B2C
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00408
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל/ית מכירות ושירות לחברת שירותי תעופה
דרישות:
השכלה אקדמאית 10 שנות ניסיון בניהול בכיר ברמת סמנכ"ל בחברת שירותים, תיירות או תעופה. ניסיון בניהול מערכת גדולה הכוללת צוות של 70 עובדים ומנהלים ותקציב של עשרות מיליוני ש"ח. הטמעת תהליכי מערכות הזמנה מתקדמות ,שיפור השירות וחווית הלקוח. יכולת מנהיגות וניהול יחידה עצאית קורות חיים לנורית אלון במייל : [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הבנייה מנהל /ת רכש ולוגיסטיקה. התפקיד כולל: ניהול הרכש למטה הארגון ולאתרים השונים. ניהול משא ומתן ואיתור ספקים חדשים בארץ ובחו"ל. בקרה ומעקב אחר ציוד ורכש. ניהול והכנת תקציב שנתי. ניהול הצעות מחיר ומכרזים. המשרה באזור המרכז.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /תעשיה וניהול / מנהל עסקים. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה של מנהל /ת רכש בענף הבנייה. ניסיון בניהול מו"מ, ניהול רכש ועריכת הסכמים. ניסיון בעבודה עם ספקים מחו"ל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|