תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הבנייה מנהל /ת רכש ולוגיסטיקה. התפקיד כולל: ניהול הרכש למטה הארגון ולאתרים השונים. ניהול משא ומתן ואיתור ספקים חדשים בארץ ובחו"ל. בקרה ומעקב אחר ציוד ורכש. ניהול והכנת תקציב שנתי. ניהול הצעות מחיר ומכרזים. המשרה באזור המרכז.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /תעשיה וניהול / מנהל עסקים. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה של מנהל /ת רכש בענף הבנייה. ניסיון בניהול מו"מ, ניהול רכש ועריכת הסכמים. ניסיון בעבודה עם ספקים מחו"ל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת מנהל /ת מערכות מידע לחברת נדל"ן בתחום הנכסים המניבים. התפקיד כולל: אפיון, פיתוח, יישום והטמעה של מערכות מידע בהיבטים של חומרה ותוכנה. תכנון וניהול מקצועי ותפעולי של פרויקטים. קביעת מדיניות בתחום מערכות מידע. תמיכה במשתמשי קצה. אחריות על תקציב, בקרה ובניית תוכניות עבודה. ניהול אבטחת המידע. אחריות ומעקב אחרי קבלת שירות מספקים חיצוניים וקבלני משנה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום מערכות המידע מארגונים. ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI. הכרות וניסיון מוכח בפריורטי. ניסיון בניהול והובלת אפליקציות, תשתיות, אבטחת מידע. ראייה מערכתית. ראייה עסקית והבנה מסחרית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
975
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות לחברה מובילה במרכז בתחום סייפטי,
- העוסקת בציוד מיגון אישי, פתרונות מיגון לעולם התעשייה, ציוד לעבודה בגובה ובגלאי גז טבעי במפעלים תעשייתיים.
- הובלת מכירות תעשייתיות
- קשר מול יצרנים בחו"ל, מו"מ מסחרי, תוכנית עבודה, הגדרת יעדים.
- תמיכה באנשי מכירות שטח, יעוץ והתאמת פתרונות לצרכי הלקוח.
- ניהול מנהלי התחומים
דרישות:
- ניהול פיתוח עסקי/ ניהול מכירות – לפחות 5 שנים
- נסיון מוכח B2B - חובה
- הכרות עם עולם התעשיה והמיגון - חובה
- יכולת הבנה טכנולוגית של מוצרים - חובה
- נסיון במו"מ עם יצרנים בחו"ל - חובה
- ניסיון עם לקוחות מוסדיים ו/או תעשיות בטחוניות – יתרון
- שליטה באנגלית
- סדר וארגון ,יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
979596
|
תיאור תפקיד:
ניהול מותגים בינלאומיים בתחומי הרכב ניהול מו"מ שוטף מול ספקים בחו"ל ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים אפיון מוצרים, בניית מבצעים חודשיים, תמחור וניהול שוטף של הקטגוריה מתן מענה מקצועי לסוכנים וללקוחות, כולל הובלה טכנית ומקצועית של התחום
דרישות:
ניסיון בניהול סחר בתחום האפטרמרקט לרכב, בדגש על שמנים / תוספים יכולות מסחריות וניהול מו"מ ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה גדול סמנכ"ל/ית כספים
דרישות:
ניסיון כסמנכ"ל כספים IFRS ניסיון בעבודה מול קרנות הון פרטיות ניסיון בעבודה בתחום הCRM או BI או ERP ניסיון בתחום קמעונאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00375
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה תפעולית קמעונאית גדולה, יציבה ודינמית בפריסה ארצית רחבה, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות לתפקיד בכיר, עוצמתי ומאתגר בכפיפות ישירה למנכ"ל. החברה פועלת בסביבה תחרותית מאוד, משרתת עשרות אלפי לקוחות עסקיים (B2B) ופרטיים, ומנהלת מחזור מכירות של מיליארדי שקלים. התפקיד משלב ניהול אסטרטגי, הובלת מנהלים ועבודת שטח אינטנסיבית.
דרישות:
ניהול והובלת אגף המכירות: ניהול ישיר של מנהלים ואנשי מכירות שטח. הובלת המגזר העסקי (B2B): ניהול וגיוס לקוחות ; הובלת משא ומתן מורכב וסגירת עסקאות אסטרטגיות. נוכחות אינטנסיבית בשטח: ניהול קשר ישיר מול לקוחות VIP ולקוחות אסטרטגיים (לפחות 60% מהזמן בשטח). ניהול מבוסס ביצועים (KPIs): קביעת יעדי צמיחה, רווחיות ונתח שוק, ובניית מערכות תמרוץ להנעת הצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00394
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
A gut health clinic in Beit Shemesh is expanding its educational offerings through workshops, online programs, and community initiatives. We are seeking a Director of Growth & Operations to act as a strategic partner in growing and organizing this work. This is not a junior marketing role. It is a leadership position for someone who can translate expertise into structured programs, systems, and sustainable growth. You will oversee marketing, program expansion, operations, and team coordination, working closely with the founder. Key Responsibilities: Grow the clinic’s audience and email list
Expand workshops, online programs, and community initiatives
Build partnerships and explore new revenue opportunities
Manage social media, LinkedIn content, and podcast outreach
Develop digital products and support live events
Coordinate team members and operational workflows
Follow up with leads and implement remarketing strategies
Collect and manage client testimonials
דרישות:
Requirements: Experience growing online programs, educational platforms, or small businesses
Strategic thinker who can also execute effectively
Strong organizational, operational, and project management skills
Comfortable working closely with a founder in a small, mission-driven team
Experience in digital marketing, community growth, or health/wellness platforms is a plus
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
529259
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה ראש/ת מינהל בכיר/ה לשרשרת אספקה, לתפקיד אסטרטגי ומאתגר הכולל אחריות כוללת על תחומי הרכש, התכנון והלוגיסטיקה - בארץ ובחו״ל. התפקיד כולל הובלת אסטרטגיית שרשרת האספקה, ניהול מערך גלובלי בהיקפים רחבים, עבודה בסביבה הנדסית מורכבת ועמידה ביעדי לו״ז, איכות ועלויות. תחומי אחריות: הובלה כוללת של תחומי שרשרת האספקה: רכש, לוגיסטיקה, תכנון ובקרה. אחריות לרכש בהיקף שנתי של כ-400 מיליון דולר מספקים וקבלני משנה בארץ ובחו״ל. גיבוש והטמעת מדיניות ונהלים בתחומי תכנון, זרימת חומר ורכש בהתאם ליעדי ייצור ופרויקטים. שיפור ביצועים לאורך שרשרת האספקה (OTD, מלאים, עלויות, יעילות תפעולית E2E), כולל ניהול סיכונים וחדשנות. ניהול מקצועי של אתר ייצור נוסף בחו״ל (ייצור כרטיסים אלקטרוניים) ויצירת סנכרון תפעולי בין האתרים. עבודה שוטפת מול ספקים גלובליים בסביבה הנדסית פרויקטלית. ניהול והובלה של מנהלים בכירים וצוותים גדולים בארץ ובחו״ל.
דרישות:
דרישות התפקיד: תואר ראשון בהנדסה – חובה | תואר שני במנהל עסקים – יתרון. ניסיון בכיר (10+ שנים) בניהול שרשרת אספקה בארגון תעשייתי/טכנולוגי גלובלי ובהיקפים משמעותיים. ניסיון משמעותי ברכש ובהתקשרויות גדולות, כולל ניהול מו״מ עם ספקים וקבלני משנה גלובליים. ניסיון בעבודה בסביבה פרויקטלית ובממשקים עם הנדסה, ייצור, תפ״י ולוגיסטיקה. ראייה מערכתית ועסקית רחבה, כולל הבנה פיננסית (עלויות, מלאים). יכולת הובלה, השפעה ורתימת הנהלה ועובדים לשינויים. גישה פרואקטיבית, עמידה בלחצים ותודעת שירות גבוהה. יתרון לניסיון בעולמות NPI, אלקטרוניקה או מכניקה מדויקת. מיקום: צפון הארץ (כולל אחריות לאתרים נוספים בארץ ובחו״ל) לשליחת קוח - [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00028
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחב' מצליחה באזור הדרום דרוש/ה מנהל/ת מרלו"ג ניהול מלא של תפעול מרלו"ג בכל ההיבטים ניהול מרכז לוגיסטי הכולל הפצה, מחסן ותפעול ניהול יחידת רווח והפסד ניהול עובדים על כל ההיבטים (ניהול עבודה, ניסיון בשימועים, פיתוח עובדים) היכרות עם מדדי לוגיסטיקה כולל ניסיון בניהול תקציבים ומדדי KPI ידע וניסיון עם תהליכי ספירות מלאי ניהול דוחות ניהוליים ודוחות עובדים איכות וניהול תקציבים
דרישות:
תואר אקדמאי מתחום רלוונטי- יתרון נסיון ניהולי של מעל 40 עובדים ניהול מרלו"ג כולל ניהול יחידת רווח והפסד היכרות והבנת תהליכי לוגיסטיקה על כל ההיבטים יכולת פרזנטציה וניסיון בהצגת ביצועים היכרות עם מערכות מחשוב ויישומי אופיס לרבות אקסל היכרות עם תחום הבטיחות והאיכות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00417
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
The General Manager is a senior leadership role responsible for aligning people, workplace, and operational readiness across multiple geographies. This role ensures a safe, compliant, and engaging work environment while partnering closely with cross-functional teams to support business growth, new team setups, and rapid hiring. The position blends strategic leadership with hands-on execution to build scalable HR and facilities operations that enable global delivery excellence. Key Responsibilities Human Resources Leadership Define and implement HR strategies aligned with business and delivery goals.
Oversee the full employee lifecycle, including workforce planning, hiring support, onboarding, performance management, development, engagement, and retention.
Ensure compliance with labor laws, statutory requirements, and internal governance across countries
Oversee payroll coordination, benefits, HR systems, and data integrity.
Facilities & Administration Manage facilities and administrative vendors, contracts, SLAs, and costs.
Oversee asset management, workplace design, space planning, expansions, and relocations.
Implement workplace safety, emergency preparedness, and business continuity programs.
Balance cost efficiency with a high-quality employee experience.
דרישות:
Key Skills & Competencies Strong expertise in HR operations, labor laws, and people management
Proven experience in facilities and administration leadership
Ability to operate effectively in multi-country, cross-functional environments
Strategic thinker with strong execution and problem-solving skills
Excellent communication, stakeholder management, and negotiation abilities
High standards of integrity, confidentiality, and professionalism
Strong vendor and cost management skills
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
657938
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול שוטף של כלל פעילות המפעל תוך שמירה על אפקטיביות ויעילות. אחריות על תהליכי ייצור, לוגיסטיקה, איכות, בטיחות ותפעול. אחריות על מתקני המפעל. שמירה על עמידה בנהלי איכות והבטחת עמידה בנהלים. ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלים. שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית. עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. ניהול תקציב מפעלי. אחריות לנושא איכות הסביבה.
דרישות:
ניסיון קודם מוכח בניהול מפעל/ייצור – חובה. ניהול תהליכים וביצועים בייצור. ידע וניסיון בניהול תקציב תוך שמירה על מאזנים. השכלה אקדמית רלוונטית – יתרון (הנדסה, ניהול תעשייתי, וכד'). ניסיון בניהול עובדים ובניית תהליכים. הבנה בתהליכי ייצור, לוגיסטיקה ואיכות. יכולת הובלה, ניהול זמן וחשיבה מערכתית. יחסי אנוש מצוינים ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ. תואר ראשון בתעשייה וניהול/כל תואר רלוונטי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7255
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מהנדס/ת מכונות 
מהנדס/ת מכונות
מהנדס/ת מכונות
QHR
15/03/2026
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה בתחום פתרונות זרימה אווירומכאניים מתקדמים לתעשיות הסמי-קונדקטור, FPD והסולאר, מחפשים *מנהל/ת טכנולוגיות זרימה R&D* (עם אפשרות להתקדם בהמשך לתפקיד של CTO). תיאור התפקיד: 1. אחריות כוללת על כל פעילות הטכנולוגיה הקשורה בטכנולוגיות זרימה : - ניהול ישיר של טכנולוג מומחה בתחום הזרימה במכניקת הזורמים. - הובלה והעמקה בטכנולוגיית הליבה של החברה, כולל היכרות מלאה עם בסיסי הנתונים האווירומכאניים והידע שנצבר בחברה לאורך השנים. - אחריות על היבטי הזרימה בכל מערכות החברה - מוצרים קיימים ופיתוחים חדשים. - ממשק מקצועי ישיר עם כלל צוותי החברה: פיתוח מכאני / אוירומכני, מכירות, ייצור ותפעול. - מתן מענה טכנולוגי מהיר ומעמיק ללקוחות ולצוותי החברה בסוגיות זרימה ופיתוח. 2. אחריות כוללת על פעילות המחקר, הפיתוח והמעבדה: - תמיכה והובלה של צוות הפיתוח המכני והאוירומכני בן 5 מהנדסים. - תמיכה בדרישות צוות המכירות וייזום קונספטים חדשניים לפתרון אתגרי הלקוח. - ייזום והקמה של מערכות לצורכי פיתוח כולל אחריות על פרוטוקולי מדידה, עיבוד נתונים, ניתוח והצגת תוצאות. 3. אחריות על תחום ה-IP של החברה – ניהול מאגר הפטנטים, תחזוקתם וניהול הרישום של פטנטים חדשים, אסטרטגיית הגנה והטמעת תרבות של שמירת סודות מסחריים. 4. יזמות טכנולוגית והובלת פיתוח מוצרים ופתרונות חדשים. 5. מעקב שוטף אחר טכנולוגיות מתחרות ומגמות טכנולוגיות רלוונטיות
דרישות:
1. תואר שני לפחות בהנדסה מכאנית עם התמחות בזרימה - יתרון משמעותי ל PhD . 2. ניסיון משמעותי של לפחות 5 שנים. 3. יכולת חשיבה פיסיקלית, טכנית ומכנית עמוקה וניתוח סוגיות הנדסיות מורכבות, יכולת גבוהה בעיבוד נתונים, ניתוח תוצאות והסקת מסקנות. 4. ניסיון במחקר יישומי, עבודה מעבדתית, שימוש בכלי אנליזה עם היכרות מעמיקה עם אנליזות זרימה ו- CFD. 5. הבנה מערכתית רחבה ויכולת הובלת משימות פיתוח רב-תחומיות. 6. יצירתיות טכנולוגית-מדעית, סקרנות ונכונות ללמידה מתמשכת. 7. נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל. 8. אנגלית ברמה גבוהה - דיבור, קריאה וכתיבה. 9. שחקן צוות עם יכולת עבודה יומיומית מול ממשקים מגוונים (פנימיים וחיצוניים) 10. גישת can-do, אחריות אישית ורצון להשפיע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15362
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת נתיבי ישראל - החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד הבא: סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה חטיבת תפעול ואחזקה להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטית בעמוד הדרושים בציון משרה מס' 2081/26 מועד אחרון להגשה הינו 23.3.2026 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
תנאי סף: • תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בהנדסה אזרחית/אלקטרוניקה/חשמל/מערכות מידע/תעשייה וניהול/מדעי החברה • בעל ניסיון ניהולי* ומקצועי בכיר של 5 שנים לפחות במערך אחזקתי ו/או תפעולי ו/או בתחום פיתוח תשתיות בארגונים גדולים**, ב- 15 השנים האחרונות * ניסיון ניהולי בכיר יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון **ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה. • ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 10 עובדים אורגניים ו/או מיקור חוץ, ב-15 השנים האחרונות *ניסיון ניהולי יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון יתרונות: • מהנדס אזרחי • ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחומי אחזקת תשתיות תחבורה ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות • ניסיון בתכנון, ניהול ובקרת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית אחזקתית ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות בארגון גדול* * ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה • ניסיון של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בעבודה במגזר הציבורי בתפקיד בכיר* * תפקיד בכיר ייחשב תפקיד מנהל אגף ומקבילו במגזר הציבורי/בטחוני/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|