תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי תעשיית חומרים מרוכבים
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה ניסיון עם השוק הבטחוני
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00421
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• ניהול מערך המכירות , כולל ליווי מקצועי לצוותי המכירה. • בניית אסטרטגיה עסקית, תוכניות עבודה ויעדי מכירות בהתאם ליעדי החברה. • ניהול תקציב, משאבים ועמידה ביעדי מכירות, הכנסות ונתחי שוק. • פיתוח לקוחות חדשים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת תהליכי מכרזים ומשא ומתן. • ניהול ממשקים מול מפעל, כספים, לוגיסטיקה, שיווק ושרשרת אספקה. • ניתוח שוק ומתחרים, איתור הזדמנויות עסקיות ופיתוח כלים שיווקיים ומסחריים. • אחריות על גבייה, תפעול שוטף ודיווח להנהלה הבכירה. • בניית קשרים עסקיים ארוכי טווח וייצוג צורכי הלקוחות מול כלל הגורמים בארגון. • בניית תוכניות סחר ושיווק והוצאה לפועל של פעילויות מסחריות ושיווקיות.
דרישות:
תואר ראשון - מנהל עסקים/ כלכלה/תעשייה וניהול -חובה ניסיון לפחות של 5 שנים בתעשייה בתחום ניהול המכירות-חובה ניסיון בניהול תקציבי מכירות - חובה אנגלית ברמה טובה - קריאה, כתיבה ודיבור-חובה שליטה ב Outlook, Word, excel, PowerPoint, ובסביבה ממוחשבת– חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4489
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
- הובלת פרויקטים חוצי־ארגון ובעלי השפעה גבוהה – משיפור תפעולי ועד התרחבות לשווקים חדשים - עבודה צמודה עם יחידות עסקיות וצוותים אזוריים לפתרון אתגרים קריטיים וליישום החלטות הנהלה - מתן תובנות אנליטיות ותמיכה בפתרון בעיות בצורה מובנית כיועצ/ת למנכ"ל - ניהול התקשורת עם דירקטוריון החברה ועם בעלי מניות מרכזיים - הכנת סדרי יום, חומרים ותדרוכים לישיבות דירקטוריון - הבטחת ניהול תקין של תהליכי הדירקטוריון ומעקב אחר יישום החלטות ופעולות נדרשות
דרישות:
- לפחות 3 שנות ניסיון קודם בייעוץ אסטרטגי - חובה
- תואר ראשון - חובה
- הבנה עסקית רחבה ויכולות אנליטיות גבוהות
- אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239324
אזור:
מרכז - תל אביב
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לקאנטרי מוביל באזור השפלה מנכ"ל/ית לניהול כולל של המתחם והובלתו למצוינות עסקית ושירותיות. התפקיד כולל: ניהול כולל של פעילות הקאנטרי- תפעול, שירות, שיווק ופיתוח עסקי. הובלת צוות מנהלים ועובדים. אחריות על עמידה ביעדים עסקיים, תקציב ורווחיות. שיפור חווית הלקוח, שימור והגדלת קהל מנויים. ניהול ממשקים מול רשויות, ספקים וגורמים חיצוניים. אחריות על התחזוקה, בטיחות ועמידה בתקנים. ייזום והובלת פעילויות, אירועים ושירותים חדשים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון קודם כמנכ"ל/ית קאנטרי/מתנ"ס/ מתחם ספורט/פנאי. ניסיון בניהול צוותים גדולים ותקציבים. ראייה עסקית ושיווקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1409
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום תשתיות ובנייה ייעודית דרוש/ה מנהל/ת תפעול לאתר החברה באשדוד אחריות כוללת על ניהול פעילות המשרד והשטח, ניהול תפעולי שוטף, הגדלת המכירות, תמחור ופגישות עם לקוחות באתר, ניהול תשתיות ומשאבי אנוש. ניהול כלכלי כולל: חישובים מסחריים, חישוב כמויות, הצעות מחיר, מו"מ הטמעת נהלי ומדיניות החברה מעורבות גבוהה בכל המחלקות ועבודה מול לקוחות פרטיים, בטחוניים ותעשייתיים קשר עם רשויות: כיבוי אש, רישוי עסקים , עירייה וכו אחריות על בטיחות כולל תקינות תשתיות : מים, כיבוי אש ועוד קליטת כ"א : בעיקר צווארון כחול
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה: מנהל/סמנכל תפעול או מנהל אתר- חובה השכלה פורמלית: הנדסאי בניין, תעו"נ, מנהל עסקים, כלכלה - יתרון ניסיון בניהול תפעול במסוף דלק/ אתר משאיות/ אוטובוסים/מכולות - יתרון יכולת ניהולית גבוהה עם מגוון רחב של עובדים יכולת עבודה תוך עמידה במצבי לחץ וריבוי משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19653
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
מטרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול , תפעול ופיתוח תחום התובלה הקלה בחברה ברחבי הארץ, תוך מתן שרות מקצועי ואיכותי, עמידה ביעדים ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה תחומי אחריות עיקריים: -טיפול שוטף של הפעילות כולל תכנון , ביצוע ובקרה -מתן שרות מקצועי ללקוחות -טיפול בתחום המסחרי – שימור לקוחות והכנסת לקוחות חדשים -עבודה מול ממשקים חוצי חברה ובעלי תפקידים (קצין בטיחות, אנשי מכירות , שירות וכו') -קביעת מדדים ויעדי ביצוע -בקרת תהליכים , ניתוח ושיפור תהליכי עבודה -ניהול והובלת עובדים (נהגים , צוותי שירות ותפעול ) -טיפול בפרט - ניהול של כ- 100 עובדים ומנהלים ב- 4 סניפים
דרישות:
ניסיון מקצועי ותנאי סף נדרשים: -ניסיון רלוונטי מוכח ומשמעותי בתפקיד ניהולי בתחום התובלה/הפצה- חובה -תואר ראשון רלוונטי – חובה -שליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות -היכרות מעמיקה בתחום השינוע ו/או לוגיסטיקה- חובה -ניסיון בניהול צוותים והנעת עובדים כישורים נוספים: -יכולת תכנון תפעולי ולוגיסטי ברמה גבוהה -עבודה אפקטיבית בסביבה דינאמית ותחת לחץ - יחסי אנוש מעולים ותודעת שעות גבוהה -יכולת קבלת החלטות, הסקת מסקנות ויישומן -יכולת מסחרית גבוהה כולל שימור לקוחות קיימים - יכולת מנטורינג, יכולת פיתוח והעצמת עובדים -נכונות למשרה תובענית הכולל זמינות וגמישות בשעות העבודה ממשקי עבודה ( פנימיים וחיצוניים) : ממשקים מול לקוחות, ממשקים חוצה ארגון , עמיתים , כפיפים מדדים מרכזיים להצלחה בביצוע התפקיד: שיפור מתמיד ביעילות התפעולית , שיפור תהליכי העבודה בדגש על שיתופי הפעולה בין הסניפים , פיתוח מנהלים והובלת צוותים, העלאת רמת השרות ללקוחות , הגדלת הכנסה מלקוחות קיימים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5277
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
עיקרי המשרה: * ניהול ובקרה של תהליכים ודיווחים כספיים * עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
דרישות:
* רו״ח יוצא/ת Big 4 או ניסיון בחברה בעלת פעילות דומה * סדר, דיוק, אחריות אישית, שירותיות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-9333025
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לרשות לפיתוח ירושלים דרוש/ה מנהל/ת תחום תיירות ירושלים אחריות כוללת לניהול מערך התיירות של ירושלים. אחריות להתווית מדיניות ואסטרטגיה לפיתוח ירושלים כיעד תיירותי, מקומי ובינלאומי, סיוע בקידום תשתיות התיירות לרבות הקמת בתי מלון, מרחבי תיירות אורבניים ופיתוח מוצרים תיירותיים. אחריות לניהול מערך השיווק של התיירות בעיר, ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים בארץ ובעולם בתחום, זאת לצד הובלת תהליכים רוחביים תוך יצירת שתוף פעולה הדוק מול הגורמים העירוניים והממשלתיים הרלבנטיים
דרישות:
* תואר אקדמי ראשון - חובה. תואר שני - יתרון. * ניסיון מוכח שח 5 שנים ומעלה בתפקידי ניהול. * ניסיון מוכח בתחום התיירות - יתרון משמעותי. * הכרות ארגוני תיירות בינלאומית - יתרון משמעותי. * ניסיון בעבודה מול משרדים ממשלתיים ומול גורמים מוסדיים - יתרון משמעותי. * אנגלית רהוטה - חובה. * ניסיון ניהולי מוכח, חשיבה עסקית ויצירתית, יכולת הנעת תהליכים ואסרטיביות. * זיקה וחיבור חזק לירושלים. ** המודעה מתייחסת לנשים וגברים כאחד **
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
T-TUR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
!Your Next Career Move Starts Here לחברת תוכנה ישראלית מובילה, דרוש/ה מנהל/ת פיתוח בכיר/ה, הממוקמת בגוש דן (בקרבת קו רכבת). החברה מפתחת פתרונות טכנולוגיים מתקדמים ומערכות Web ו- Mobile מורכבות לניהול ההון האנושי, ומשמשת ארגוני Enterprise מהגדולים והמשפיעים במשק. אנו פועלים בסביבה ארגונית דינמית ומאתגרת, המשלבת חדשנות טכנולוגית עם יציבות ארוכת טווח, המאפשרת השפעה ישירה על מערכות ליבה ותהליכים עסקיים קריטיים. גיבוש והובלת חזון טכנולוגי בהתאם לאסטרטגיה העסקית של הארגון.
אחריות כוללת על איכות, יציבות, סקיילביליות ואבטחת מידע של כלל המערכות.
ניהול ממשקים חוצי ארגון: מוצר, תשתיות, אבטחת מידע וספקים חיצוניים.
ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה.
קידום חדשנות, סטנדרטיזציה והרחבת סל שירותי הפיתוח.
מעקב וניהול שוטף של פרויקטים ומשימות כולל תכנון, תעדוף, בקרה על לוחות זמנים ומשאבים, והבטחת עמידה ביעדים, התנהלות שוטפת מול ספקים חיצוניים.
הובלה של 3 מחלקות.
חלוקה בפיתוח - 2 צוותי WEB , צוות MOBILE , צוות קונפיגורציה וצוות DBA .
שפות הפיתוח-
C #, Angular . Net . כמעט ולא קיים HO
דרישות:
השכלה רלוונטית - תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה או תחום דומה.
ניסיון מוכח של כ- 7 שנים בפיתוח תוכנה,
מתוכן 3 שנים בתפקיד ניהולי (ניהול מספר צוותים / ראשי צוותים) בארגון אשר נותן מענה לארגוני Enterprise.
ניסיון משמעותי בפיתוח מערכות Mobile & Web מורכבות.
הבנה עמוקה בארכיטקטורות ארגוניות .Microservices, APIs
ניסיון בעבודה במתודולוגיות .Agile / Scrum
ניסיון בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת תרגום צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים.
יכולת תיעדוף משימות תוך עמידה ביעדים ובלוחות זמנים, לצד מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות בהתאם לצרכי התפקיד.
"When the match is right – everything Powers Up"
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19991
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|