תיאור תפקיד:
Position Overview: This is a senior leadership role responsible for ensuring the smooth and efficient functioning of the organization’s daily operations. With a particular focus on managing the different office staff members and overseeing projects that cross reference between roles. It is not the role of actual planning and executing weekly Shabbat and weekend programs both in Jerusalem and in other locations across Israel. Rather the focus of the role is to manage internal systems, and contribute to the strategic development of the organization. Responsibilities: Ensure that procedures and policies are being implemented well.
Supervise team members
Manage internal systems
Coaching staff to be successful in their roles
Develop systems to streamline operations and improve efficiency.
Staff Management: Supervise administrative staff, house managers.
Recruit, train, and manage team members.
Ensure smooth internal communication and clarity around responsibilities.
דרישות:
Requirements: Excellent organizational, problem-solving, and strategic thinking skills.
Strong interpersonal and leadership abilities
Strong spoken and written Hebrew – able to communicate confidently.
Fluent English (spoken and written) .
Deep familiarity with and commitment to Jewish values.
Experience in Jewish outreach, hospitality, or youth/young adult programming - a plus
Strong Analytical side - important for keeping track of results, improvements.
This is a part-time to 1/2 to 3/4- time role with flexible hours, ideal for a dynamic and organized professional with a deep commitment to Kiruv and caring for Klal Yisroel. Send cv to [email protected]
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
552818
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו, לרבות: אחריות על תפיסת הניהול בארגון. הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד. אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף. הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד) ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית דרוש/ה מנהל/ת גיוס. במסגרת התפקיד: * הקמה וניהול של מערך הגיוס בחברה – בניית תהליכים, מדדים וכלי עבודה. * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מקצועיות, מורכבות מול הנהלה בכירה. * עבודה שוטפת מול סמנכ"לית מש"א, מנהלות מש"א ומנהלים מגייסים. * יעוץ, הובלת תהליכי איתור, מיון, אבחון והצעות שכר. * עבודה מול ספקים, פלטפורמות גיוס, רשתות חברתיות. * בניית תשתית מיתוג מעסיק, הובלת קמפיינים, חשיבה יצירתית * גיוס, קליטה והובלה של רכז/ת גיוס עתידי/ת.
דרישות:
* השכלה רלוונטית מעולמות מדעי החברה - חובה * ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בניהול גיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג – חובה * ניסיון בגיוסים מאסה פיננסיים ו / או מהביג 4 - יתרון משמעותי * ניסיון קודם בהקמה או הובלה של מערך גיוס – חובה * ניסיון קודם בניהול עובדים – חובה * ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - חובה * שליטה במערכת גיוס אדם – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00037
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל.ת צוות גיוס טכנולוגי – התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS)
מיקום: תל אביב | היקף: משרה מלאה אנחנו מחפשים מוביל.ת צוות גיוס אסרטיביים.ות, עם תשוקה לעולמות הטכנולוגיה וניסיון בניהול צוות! אם את.ה חי.ה את עולם הגיוס, מבין.ה את האתגרים והקצב של גיוס ומחפש.ת אתגר ניהולי משמעותי – מקומך איתנו. מה בתפקיד? • הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים • ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות • יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים • גיוס טכנולוגי hands-on מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס – חובה • ניסיון משמעותי בגיוס למשרות טכנולוגיות במיקור חוץ / OS – חובה • יכולת תיעדוף, עמידה בלחץ וניהול ממשקים מרובים • גישה אנליטית עם הבנה במדדי ביצוע ותפעול גיוס למה כדאי להצטרף אלינו? • תפקיד מפתח עם השפעה רוחבית על הצלחת הארגון • סביבת עבודה תומכת, חדשנית ומקצועית • תנאים מעולים, אפשרויות קידום ופיתוח אישי • עבודה דינאמית מול מגוון לקוחות ותחומים טכנולוגיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
189213
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה ראש צוות לניהול והובלת תחום הגיוס בארגון פיננסי. במסגרת התפקיד:• ניהול ישיר והובלת צוות המונה 3 רכזי /ות גיוס. • פיתוח והכשרת צוות הגיוס, כחלק משגרות עבודה ובהתאם לתוכנית הדרכה סדורה. • בנייה והטמעת כלים ופרוצדורות עבודה בתחום הגיוס. • קביעת סדרי עדיפויות לצוות וניתוב עומסי הגיוס בחטיבה, כחלק מתהליכי ניהול ובקרה שוטפים. • בנייה ובקרת מדדי KPI, מבוססי דאטה כגון: זמן גיוס, יחסי המרה, זמן סורסינג, משפכי גיוס ועוד. • תמיכה בניהול מקורות הגיוס בתחום וקשרי אקדמיה. • Hands-on בניהול תהליכי גיוס לתפקידי החטיבה. • עבודה בממשקים פנימיים למול מנהלים מגייסים, פונקציות HR חטיבתיות וגורמי מטה שונים. *המשרה ממוקמת בתל-אביב ומאפשרת מודל עבודה היברידי.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד • ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה • ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות- חובה • ידע והיכרות מקדימה על כלי סורסינג, לרבות LinkedIn- חובה • יכולת עבודה למול ממשקים רבים, עבודה תחת עומס וריבוי משימות. • תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון, אסרטיביות ויכולת הובלת שינויים. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00471
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6768
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|