תיאור תפקיד:
לחב' גדולה מצליחה ויציבה בת"א (אזור רכבת ההגנה) דרוש/ה רכז/ת גיוס- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה – משלב פרסום המשרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ועד לקליטת העובד בארגון - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת מועמדים מתאימים -איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, נטוורקינג ועוד -אחריות על תכנון ותפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש -עבודה תחת ריבוי משימות וממשקים פנים-ארגוניים מרובים משרה מלאה א'-ה'- 9:00-18:00
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה- ניסיון של לפחות שנה בגיוס – יתרון (עדיפות לניסיון ממשרד פרסום/חברת הייטק) - שליטה בלינקדאין, סורסינג והיכרות עם מקורות גיוס מגוונים -יחסי אנוש מעולים, תקתקנות ואהבה לעבודה עם אנשים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00329
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הבונים המפתחת ומייצת ברזים כדוריים, מפעילים פנאומטיים ומערכות מורכבות לתעשיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה • אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית • תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית • ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש • ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות:
דרישות התפקיד: • השכלה רלוונטית - חובה. • ניסיון קודם בתחום - חובה. • היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון • שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה. • אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-274
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה במערב ראשל"צ רכז/ת גיוס לניהול פרויקטים וגיוסים שוטפים משכורת בסיס מכובדת + עמלות +אשל
דרישות:
ניסיון בעבודה עם אנשים ניסיון עבודה בסביבה משרדית חריצות ואחריות מחויבות להגעה לתוצאות זריזות! יכולת למידה! יכולת למידה ועוד המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
17318
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס. זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת! תיאור התפקיד: פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים.
דרישות:
תואר ראשון – חובה (עדיפות לתחומים רלוונטיים כגון מדעי החברה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש יכולות תקשורת גבוהות ויכולת עבודה בצוות סדר וארגון, יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ניסיון קודם בשירות לקוחות / אדמיניסטרציה – יתרון למי זה מתאים? למועמדים בתחילת הדרך, שמעוניינים לרכוש ניסיון מעשי בגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01418
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל, דרוש/ה PMO בעלומות הייעוץ ופיתוח ארגוני תחומי אחריות: סיוע למנהלי פרויקטים ויועצים בבניית תוכניות עבודה, לוחות זמנים והגדרת משימות. בקרה וליווי אחר התקדמות הפרויקטים אל מול תוכניות העבודה. ניהול יומנים ותיאום פגישות, בדגש על פגישות פרויקטים. מעקב שוטף אחר תקציבי פרויקטים. הפקת דוחות תקציביים תקופתיים. אחריות על תהליך הוצאת חשבוניות ללקוחות. טיפול בהזמנות רכש וקבלת שירותים/מוצרים עבור פרויקטים. בקרת שעות עבודה של יועצים/עובדים המוקצות לפרויקטים.
דרישות:
דרישות לתפקיד: תואר אקדמי - חובה שליטה מלאה ביישומי אופיס: Word, PowerPoint, Outlook, Excel – חובה. ניסיון בתפקיד דומה כ – PMO / מתאמ/ת פרויקטים, עדיפות מתחום הייעוץ ו שירותים אוריינטציה למספרים: יכולת אנליטית גבוהה, שליטה מלאה באקסל (Excel) – חובה. סדר וארגון: יכולת מוכחת לניהול משימות מרובות במקביל, הקפדה על פרטים ודיוק. תקשורת בינאישית: יכולת עבודה עם מגוון ממשקים, שירותיות ותקשורת אפקטיבית בכתב ובעל פה. יכולת עבודה עצמאית: יוזמה, אחריות אישית ויכולת למידה מהירה. ראש גדול": זיהוי צרכים, פרואקטיביות, ויכולת להרמת דגלים ופתרון בעיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני לארגון מוביל הצטרפו לצוות פיתוח ארגוני של ארגון מוביל בתחומו, ותהיו חלק משמעותי בצמיחה והתפתחות הארגון אנו מחפשים רכז/ת פיתוח ארגוני בעל/ת יכולות מוכחות להובלת פרויקטים חוצי ארגון ולתפעול משימות מגוונות. תיאור התפקיד: פיתוח ארגוני (40%):
הובלת פרויקטים בתחומי פיתוח מנהלים, החל משלב התכנון ועד ליישום והערכה.
ניהול וניתוח של סקרים ארגוניים להפקת תובנות ולגיבוש המלצות.
פיתוח והטמעה של תוכניות לפיתוח עובדים ושיפור ביצועים.
תפעול ותכלול פרויקטים (60%):
ניהול ותיאום של פרויקטים שונים במשאבי האנוש.
כתיבת סיכומי ישיבות מפורטים ומעקב אחר ביצוע החלטות.
הכנת מצגות, מסמכים ותקשורים פנים ארגוניים.
תפעול לוגיסטי של הכשרות וסדנאות.
עבודה מול ספקים חיצוניים בתחומי הפיתוח הארגוני וההדרכה.
דרישות:
דרישות התפקיד: תואר אקדמי רלוונטי בתחום משאבי האנוש, מדעי ההתנהגות או תחום דומה - חובה
.
ניסיון מוכח של לפחות שנה בתפקיד פיתוח ארגוני - חובה
.
ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון משמעותי
.
יכולת גבוהה לעבודה עם ריבוי ממשקים ותיאום בין גורמים שונים - חובה
.
שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - חובה
.
יכולת ארגונית גבוהה ויכולת ירידה לפרטים.
זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00480
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
גיוס למשרות טכנולוגיות, פתיחת משרות במערכת אדם, פרסום משרות ברשתות החברתיות, sourcing, הזנת קורות חיים במערכות גיוס, ראיונות טלפונים, זימונים, מעקב אחר תהליך הגיוס מול מנהלים מגייסים והמועמדים ועמידה ביעדי גיוס.
דרישות:
סטודנט/ית לשנה א' למנהל עסקים/ תקשורת/ מדעי הרוח/מדעי החברה או תארים דומים. זמינות לבין 2-4 ימי עבודה בשבוע. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
1708
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|