איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
5 - 1 מתוך 5
דרושים בתחום יעוץ ארגוני ויחסי עבודה
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
קבוצת נירם גיתן
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ בקבוצת נירם גיתן דרוש/ה יועץ/ת ארגוני מנוסה במודל העסקה גמיש לעבודה בסביבה מאתגרת עם אפשרויות ללמידה והתפתחות, השתלבות בצוות עם אנשים איכותיים, אוירה צעירה ודינאמית.אנחנו מחפשים יועצים לליווי מנהלי משאבי אנוש בהטמעת תהליכי עבודה
התפקיד כולל:
הובלת הדרכות והכשרות למנהלי ורכזי מש"א
יכולת להובלת תהליכי ייעוץ לשיפור ביצועים
הטמעת תהליכים וחיזוק מיומנויות בתחום משאבי אנוש
דרישות:
תואר שני בתחום רלוונטי -חובהניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ניסיון בליווי והנחיית מנהלים- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
6195
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוניהתפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
6181
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת נירם גיתן פתרונות ניהול ולמידה דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בעולמות הייעוץ והלמידההתפקיד כולל:
פיתוח מאקרו ומיקרו של תכניות למידה במגוון נושאים ותחומים (שירות, מכירות, מנהיגות, מקצועי, נהלים, מערכות וכו').
פיתוח תוצרים במגוון מתודות (מתוקשבים, פרונטאליים, למידה עצמית וכו') לארגונים מענפים שונים.
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים לרבות לקוחות.
אנו מחפשים אנשים יצירתיים שאוהבים לפתח ולהמציא פתרונות חדשניים,
בעלי יכולת עבודה עצמית ועבודה עם מגוון ממשקים פנימיים ועם לקוחותינו.
דרישות:
ניסיון קודם משמעותי בפיתוח חומרי הדרכה של מיומנויות רכות ולמידה מקצועית- חובהניסיון בפיתוח למידה מתוקשבת-חובה
יכולת פיתוח פתרונות למידה מורכבים- חובה
יכולת התנסחות ברמה גבוהה
יכולת כתיבה והתנסחות באנגלית ברמת שפת אם-יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
6133
בנק דיסקונט בע"מ
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
* הובלת וקידום תהליכים ופרויקטים אסטרטגיים בפיתוח הארגוני, אחריות על כלל היבטי ההכשרה והפיתוח הארגוני ביחידות השונות,מזיהוי צרכים דרך פיתוח ועד מתן פתרונות אפקטיביים לטובת הקניית, שימור ופיתוח הכשירויות הניהוליות של המנהלים בהתאם לתכניות העבודה וכתמיכה ביישום האסטרטגיה הארגונית ובהשגת היעדים העסקיים של הארגון* איתור צרכי פיתוח למנהלים ביחידות והתאמת פתרונות פיתוחיים או הדרכתיים להקניית, שימור ופיתוח כשירויות ניהוליות
* עבודה צמודה אל מול המנהלים המקצועיים ומנהלי מש"א, לטובת הבנת הצרכים ביחידה הארגונית והתאמת פתרונות הפיתוחיים
והייעוצים בצורה אופטימלית לרבות ליווי וייעוץ ליחידות
* בניית והובלת תהליכים חוצי ארגון התומכים בהטמעת תרבות ארגונית רצויה ובפיתוח הון ניהולי, הטמעת תרבות ארגונית, תכניות
ומסלולים ייחודיים, זיהוי תפקידי מפתח ובניית תוכניות להפחתת הסיכון וכד'
* הובלת וניהול פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני תוך ניהול תקציב, לוחות זמנים ותוכולות נדרשות, לרבות אבחון צרכים והתאמת
פתרונות, הפעלת וניהול ספקים וסנכרון בין ממשקי העבודה
* גיבוש תובנות, המלצות ומדיניות על בסיס ביצוע אנליזה של נתונים רלוונטיים בתחומי תוכן הקשורים לתמונת מצב הניהול, מהלכים
חוצי ארגון וכד' והכנת מצגות לגורמים בכירים
* בניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל
* יוזמה והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני בהתאם למגמות בתחום ולצורך השגת יעדי הבנק
דרישות:
* תואר ראשון במדעי החברה, ההתנהגות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, ניהול תהליכים* יכולת הובלה עצמאית של פרויקטים ותהליכים רוחביים,
* יכולת ניהול של מספר פרויקטים במקביל
* יכולת אנליטית גבוהה
* הכשרה בתחום מדעי החברה, התנהגות, פיתוח ארגוני,ניהול תהליכים - יתרון
* שליטה טובה ביישומי אופיס בדגש על יכולתגבוהה באקסל ו-PPT
* הבנה מעמיקה בתהליכים רוחביים
* אוריינטציה לעבודה עם מערכות ממוחשבות
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00326
גולדמן מיון והשמה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון ציבורי גדול המונה אלפי עובדים דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/תהתפקיד נמצא בכפיפות למנהל/ת אגף משאבי אנוש ואמון לניהול תהליכי משאבי אנוש בשתי יחידות רוו"ה של הארגון.
אחריות מלאה לניהול מחזור חיי העובד לרבות ליווי מנהלים ועובדים, טיפול בתחומי פרט, שכר, דיני עבודה, הסכמים קיבוציים לצד הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, הטמעת מערכות מידע, שינוי וביסוס נהלי עבודה, בניית תוכנית עבודה שנתית/רב שנתית, ניהול תקציב וניהול צוות עובדים.
דרישות:
* השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני* ניסיון מוכח בתפקיד קודם בניהול משאבי אנוש / HRBP.
* ניסיון קודם מתוך חברות/ארגונים ציבורים /ממשלתיים בעלי מנגנון של הסכמים קיבוצים - חובה.
* שליטה מלאה, בקיאות וידע רב בנושאים הקשורים לדיני עבודה, הסכמים קיבוצים, דירוגים וניודים.
* יכולת הובלת תהליכי שינוי ברמת המאקרו לצד יכולת ביצוע עבודת בקרה וביסוס תהליכים.
* רמה אישית גבוהה, יכולת וורבלית גבוהה.
* עבודה המצריכה מתן שירות לדרגי ניהול בכירים לצד דרגי תפעול.
* ראיה חדשנית, אורינטציה למערכות מידע ויכולת הובלת שינויים ותהליכים.
* התפקיד מצריך עבודה מאומצת ונכונות לשעות נוספות
* המשרה ממוקמת בירושלים
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
T-RHL 
