3 - 1 מתוך 3
דרושים בתחום יעוץ ארגוני ויחסי עבודה
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני
התפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה
- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6181
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון באזור השרון דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני.
התפקיד כולל:
הנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות:
ניסיון של כשלוש שנים בבניית סדנאות והנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5520
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/ה
אחראי/ת סקרי משאבי אנוש
מחלקת מש"א סגל מנהלי וטכני
אגף משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
א. אחריות על הגדרת הצורך במחקר/סקר ומיפוי מטרותיו, בתיאום עם הממונה.
ב. אחריות על בניית כלי מחקר ותיקופם באמצעות שאלונים, קו מנחה לקבוצות מיקוד, קו מנחה לריאיון וכדומה.
ג. הקמת שאלונים, רשימת משיבים ופרויקטים במערכת הממוחשבת לביצוע סקרים.
ד. הפעלת כלי המחקר: מבצע סקר, מקיים קבוצות מיקוד ומקיים ראיונות.
ה. ניתוח סטטיסטית את הנתונים הכמותיים ומנתח תוכן.
ו. כתיבת דו"חות מסכמים של ממצאי המחקרים/סקרים. הכנת מצגות להצגת נתוני המחקרים/סקרים ומציגם בפני גורמים רלוונטיים
ז. ליווי והובלת היחידות השונות בטיפול בממצאי הסקר.
ח. סיוע למדור בהליכי גיוס, והדרכה.
ט. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
י. כפיפות: ממ"ח משאבי אנוש- סגל מנהלי וטכני.
דרישות:
דרישות התפקיד:
א. תואר אקדמי בתחומי פסיכולוגיה , סוציולוגיה, התנהגות ארגונית, ייעוץ ארגוני, תואר שני-רצוי.
ב. ניסיון של 3 שנים לפחות בביצוע מחקרים וסקרים ארגוניים.
ג. ניסיון בעבודה עם מערכת ממוחשבת לביצוע סקרים (יתרון למערכת נמל"ה).
ד. ניסיון וידע בהפעלת שיטות סקירה שונות (בניית שאלונים, הנחיית קבוצות מיקוד וקיום ראיונות עומק).
ה. ידע עדכני בסטטיסטיקה.
ו. שליטה מלאה בתוכנה הסטטיסטית SPSS.
ז. רצוי ניסיון בגיוס עובדים.
היקף: 100%
יש להיכנס לקישור הבא:
http://in.bgu.ac.il/hr/Pages/Wanted.aspx
אוניברסיטת בן- גוריון בנגב פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות למכרזים מקרב האוכלוסייה הערבית והחרדית.
جامعة بن غوريون في النقب تعمل نحو تعددية التشغيل وتشجع المواطنين العرب لتقدم للمناقصات
יוזמנו לראיון רק המועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00271
