תיאור תפקיד:
ייעוץ משפטי שוטף ליווי תיקים בתחום ייצוג בבתי משפט
דרישות:
עו"ד בותק 0-4 שנים נסיון בתחום דיני עבודה- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00310
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית באזור קיסריה דרוש/ה Global OD & Learning Specialist התפקיד כולל: תמיכה בתכנון ובהשקה של פתרונות ותוכניות פיתוח ארגוני עבור אוכלוסיות ממוקדות. זיהוי פערים בארגון ותרגומם לפתרונות פיתוח ארגוני ולמידה מעשיים. ניהול ותמיכה בתהליך הערכת העובדים בשיתוף פעולה עם צוות C&B,בניית חומרי הדרכה למנהלים ועובדים. עיצוב מחדש של תהליכים מונעי בינה מלאכותית, זיהוי הזדמנויות לשינוי (ולא רק שיפור) תהליכים בעזרת כלי AI תוך שילוב דרכי עבודה מודרני. תפעול סקרי מעורבות וליווי ההנהלה בבניית תוכניות פעולה.
דרישות:
3 שנות ניסיון מעשי בפיתוח ארגוני נסיון מחברה גלובלית במשאבי אנוש, פיתוח ארגוני, מנהל עסקים או תחום קשור (תואר שני / הסמכה בפיתוח ארגוני) תואר ראשון יתרון זיקה טכנולוגית וסקרנות ל-AI: רצון לחקור וליישם כלי בינה מלאכותית (מאוטומציה של תהליכים ועד People Analytics ולמידה מבוססת AI אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, דיבור והצגה) – חובה לעבודה מול ממשקים גלובליים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6972
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת מחלקת משאבי אנוש ומחלקת מתנדבים התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיית ההון האנושי ופיתוח ארגוני, כולל תכנון כוח אדם, גיוס, פיתוח, שימור, שכר ויחסי עבודה. שותפות אסטרטגית למנכ״ל ולהנהלה והובלת תהליכי שינוי וצמיחה ארגוניים. הובלת אסטרטגיית ההתנדבות, הרחבת מערך המתנדבים ופיתוח מודלים ושותפויות. ניהול חוויית המתנדב, מקליטה והכשרה ועד ליווי, שימור והוקרה. חברות בהנהלת הארגון והובלת תהליכים חוצי-ארגון בתחומי ההון האנושי וההתנדבות. תנאים: משרה מלאה שכר גלובלי+רכב
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון במשאבי אנוש, כולל ניסיון ניהולי משמעותי מעל 5 שנים – חובה ניסיון בניהול מערכי משאבי אנוש ובהובלת תהליכי שינוי ארגוניים מורכבים ניסיון בעבודה עם הנהלה בכירה ובשותפות עם מנכ״ל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58062
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת לוטם עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות על התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים, ליווי ומתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה. (במשרה מלאה הנחיה של שתי קבוצות)
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- ליווי אישי של המשתתפים בתוכנית ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
- ליווי פרוייקטים מעשיים כמו למשל ניהול מערך התנדבות של משתתפי התוכנית
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה
- יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
- עבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות - יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ ולעיתים כוללת לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית ״כוכבים לרפואה״ שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. סגנ.ית מנהל.ת התוכנית ת.יהיה שותפ.ה לבניית התוכנית ויישום כלל חלקיה תוך חיבור ושיתוף פעולה עם צוות התוכנית ועם משרד הבריאות. התפקיד כולל בין היתר: ניהול תקציב, הובלת פרויקטים רוחביים של התוכנית בתחום השיווק והתפעול, הובלת תהליכי המיון ותהליכי ניהול המשתתפים, שותפות בתהליכי פיתוח התוכנית. היקף המשרה: מלאה (100%) התפקיד כולל: - הובלת תהליכים רוחביים בתחומי התפעול ובניית התוכנית
- הובלת שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
- ניהול תקציב
- עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל ויתר השותפים באקו-סיסטם
- ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה
- הובלת תהליכי ניהול המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים מרובי שחקנים
- ניסיון בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
- יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
- היכרות עם תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות
- הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות - יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
- חשיבה מערכתית ויכולת לבחון תהליכים ברבדים שונים
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יצירתיות - יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים ויכולת ניהול במציאות מורכבת
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל , סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת רשת לשתי תוכניות עתודה מתחום הבריאות: תוכנית ניצנים לדוקטורנטים במקצועות הבריאות, ותוכנית שורשים לסטודנטים/מתמחים בפסיכולוגיה. התפקיד כולל גיבוש אסטרטגיית הרשת, בניית קהילה מקצועית פעילה, יצירת ערך מתמשך לבוגרים ופיתוח שיתופי פעולה עם שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה והשלטון המקומי.
תחומי אחריות:
· גיבוש והובלת אסטרטגיית רשת הבוגרים עבור שתי התוכניות, בהתאם למטרותיהן ולשלבי ההתפתחות של המשתתפים.
· בניית ומימוש תוכנית עבודה שנתית הכוללת מפגשים, אירועים, תכנים ויוזמות קהילתיות.
· פיתוח מנגנונים לשמירה על קשר רציף עם הבוגרים וחיזוק תחושת השייכות, המעורבות והשליחות.
· הובלת תהליכי הערכה לבחינת השפעת פעילות הרשת.
· פיתוח והובלת פעילויות ותכנים מקצועיים המותאמים לצורכי הבוגרים.
· יצירת מסגרות ללמידת עמיתים, נטוורקינג ושיתופי פעולה מקצועיים.
· הנחיית מפגשים מקצועיים או קהילתיים בהתאם לצורך.
· יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרד הבריאות, מוסדות אקדמיים, בתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות וארגונים נוספים.
· חיבור בין רשתות הבוגרים לבין תוכניות עתודה ומצוינות נוספות ליצירת סינרגיה מקצועית.
· בתוכנית שורשים – חיזוק הקשר למערכות הבריאות והשירותים המקומיים בפריפריה, במטרה לתמוך בהשתלבות ובהשתקעות הבוגרים באזור.
· הובלת התשתיות הדיגיטליות של רשת הבוגרים, לרבות מערכות תקשורת, דיוור וניהול מידע.
· ניהול ועדכון בסיס נתוני הבוגרים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית.
· ניהול תקציב הפעילות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה.
דרישות:
· תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, פסיכולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, פיתוח ארגוני או תחום דומה) – חובה.
· תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול קהילות, רשתות בוגרים או הובלת פרויקטים מורכבים – חובה.
· ניסיון בעבודה מול שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי.
· ניסיון בפיתוח תוכן, הנחיית קבוצות והפקת אירועים מקצועיים.
· היכרות עם מערכת הבריאות ו/או מערכת ההשכלה הגבוהה – יתרון.
· אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות לניהול קהילות, CRM וכלי בינה מלאכותית – יתרון.
מה חשוב לנו
· יכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים ללא סמכות.
· חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
· יכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים ארוכות טווח.
· יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
· רגישות לעבודה עם אוכלוסיות מגוונות והבנה של עולמות הבריאות והאקדמיה.
· נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|