שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
CEO  1.png)
CEO
CEO
RecruitX
29/11/2025
תיאור תפקיד:
Chief Executive Officer (CEO)
Location - Open to candidates located in the US / Israel
Global focus: United States, Europe, Asia
We are an established, innovation-driven company specializing in advanced microencapsulation technology for the cosmetics and personal care industry. We partner with leading global brands and distributors, offering patented solutions that enhance stability, delivery, and performance of active ingredients.
We are seeking a CEO to lead the next phase of global expansion. The role combines commercial leadership with the ability to understand and communicate scientific and engineering concepts. A strong emphasis will be placed on building the company’s presence in the United States while maintaining and expanding activities in other international markets.
דרישות:
Proven experience managing manufacturing companies with measurable growth outcomes.
Demonstrated sales and commercial leadership, ideally in cosmetics, personal care, biotechnology, or specialty chemicals.
Experience selling into US-based organizations in cosmetics or personal care is a strong plus.
Ability to engage with both technical and commercial stakeholders.
Track record of working with international distributors and enterprise clients.
Strong willingness and ability to travel extensively, particularly to the US.
Strategic, results-oriented leadership with experience scaling global operations.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4536
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
We’re looking for our next Head of Technology and Operations to lead both the technology and operations teams, driving the evolution and support of our products. You’ll ensure seamless operations, meet business needs, and help the company scale efficiently.
Define, communicate, and execute the technology roadmap to support growth and innovation.
Mentor team leads, promote from within, and hire to fill gaps (or let go when necessary).
Foster a high-performing, collaborative, and accountable team culture.
Ensure timely and reliable delivery of all product requests from research or trading teams.
Own the P&L for the department.
Optimize vendor costs and maintain 99.9% uptime for our high-availability platform.
Apply modern technologies such as microservices and Kubernetes to ensure scalability.
Ensure full compliance with audits, data privacy, and betting regulations with zero incidents.
דרישות:
Must have Qualifications
4+ years leading tech/data teams ≥20 people in fast-paced environments (gaming, fintech preferred etc ).
Track record building/scaling real-time platforms (e.g., trading systems, analytics engines).
Non-technical expert: Deep understanding of tech needs (e.g., Python/ML stacks) to hire/challenge devs, set priorities—no hands-on coding required.
P&L & Ops Experience: handled general company issues like vendor negotiations.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4706
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
חברת FoodTech גלובלית וחדשנית מגייסת סמנכ"ל/ית מכירות גלובלי/ת להובלת אסטרטגיית המכירות הבינלאומית של החברה ולניהול ישיר של מערך אנשי המכירות ברחבי העולם. מדובר בתפקיד בכיר ודינמי הכולל אחריות מלאה על גיבוש וביצוע אסטרטגיית המכירות, הובלת הצוות לשלב הצמיחה הבא, והנעת תהליכים עסקיים משמעותיים בשוק ה-Food Service וה-QSR הבינלאומי. תחומי אחריות: ניהול ישיר של צוות אנשי המכירות הגלובלי, הובלתם לעמידה ביעדים ובנייה והרחבה של צוות ומערך המכירות של החברה. גיבוש וביצוע תוכניות מכירה וחדירה לשווקים חדשים, בדגש על אירופה ושווקים מתפתחים נוספים (למעט צפון אמריקה). ניהול והעמקת מערכות יחסים עם מפיצים, סוכנים ולקוחות אסטרטגיים ברחבי העולם. פיתוח עסקי וחתימת הסכמים עם שותפים גלובליים, כולל רשתות, מפיצים וגופים בתחום ה-HORECA וה-Food Service. ניהול תהליכי מכירה מורכבים – משלב יצירת ההזדמנות ועד לסגירה. ליווי הצוות בשטח והתערבות במקרים מאתגרים עד לסגירת העסקה. אחריות על עמידה ביעדים הכספיים הגלובליים של החברה וביצוע האסטרטגיה בפועל. ייצוג החברה בכנסים בינלאומיים ובפורומים מקצועיים בעולם.
דרישות:
דרישות: ניסיון מוכח בניהול מערכי מכירות בינלאומיים בתחומי ה-FoodTech / Food Service / QSR. ניסיון משמעותי בניהול צוותי מכירות, סוכנים ומפיצים במספר מדינות. רקע בהובלת אסטרטגיה גלובלית והנעת מערך מכירות לצמיחה ויעילות. יכולת מוכחת "למכור בעצמו" ולהיות שחקן־מאמן בשטח בעת הצורך. אנגלית ברמת שפת אם – חובה; שפות נוספות – יתרון. זמינות לנסיעות לחו"ל. אוריינטציה עסקית ויכולת ניהולית גבוהה, לצד הבנה עמוקה של עולם המכירות הגלובלי. זמינות מלאה במשרדים ביפעת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4672
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על גיבוש והובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי
איתור, מיפוי ופיתוח הזדמנויות עסקיות בתחומי הפארמה, הציוד והמכשור הרפואי.
יצירת שיתופי פעולה עם חברות בינלאומיות ומקומיות בתחום.
ניהול מו״מ עם שותפים עסקיים, ספקים וגורמים רגולטוריים.
זיהוי טרנדים ומגמות שוק והובלת מהלכים עסקיים בהתאם.
עבודה שוטפת מול מנהלי רכש, מהנדסים רפואיים ומנהלי תחומים בבתי חולים ובקופות החולים.
הובלת תהליכי מיזוגים ורכישות (M&A) וייזום השקעות אסטרטגיות.
בניית תשתית עסקית, שיווקית ותפעולית לחטיבה החדשה.
דרישות:
ניסיון בפיתוח עסקי/ניהול מסחרי בחברות פארמה/ציוד רפואי/מכשור רפואי הכרות מעמיקה עם השוק הישראלי קשרים עם חברות בינלאומיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00317
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
kעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש *תיאור התפקיד* : אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש בארגון המונה 6000 עובדים, תוך בניית אסטרטגיה ארגונית התומכת ביעדי החברה. התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש שכר והטבות, גיוס והשמה, פיתוח והדרכה, רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, יחסי עבודה וארגון העובדים, ליווי הנהלה ומנהלים בכל היבטי ההון האנושי. *תחומי אחריות מרכזיים:* *גיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש של החברה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית. *ניהול צוות מנהלי תחומים (גיוס, הדרכה, שכר ורווחה, יחסי עבודה). *פיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי, חניכה והעצמה. *אחריות על יחסי עבודה מול ועד עובדים, ניהול מו"מ קיבוציים ויישום הסכמים. *אחריות כוללת על תקציב אגף משאבי האנוש. *פיתוח והטמעת תוכניות תגמול, הערכת ביצועים וניהול כישרונות. *ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי הון אנושי, תרבות ארגונית וחוויית עובד.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / משפטים / מנהל עסקים) -חובה; תואר שני - יתרון. *ניסיון של לפחות 8 שנים בתחום משאבי האנוש, מתוכן 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בארגון גדול. *ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים ובניהול יחסי עבודה מורכבים – חובה. *ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים. *יכולת הובלה, השפעה וחשיבה מערכתית רחבה. "יחסי אנוש מצוינים, נוכחות מנהיגותית ויכולת הנעת תהליכים בארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6870
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מולטי-דיסיפלינארית בצפון השרון דרוש/ה מנכ"ל.ית תכנון וניהול של כלל הפעילות השוטפת של החברה תכנון והטמעת אסטרטגיית הצמיחה יחד עם הדירקטוריון וצוות ההנהלה תכנון ועמידה ביעדים תכנון ועבודה על פי תקציב ודיווח לדירקטוריון שיפור הרווחיות ניהולי תהליכי התייעלות שיפור וחדשנות פיתוח עסקי
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי כמנכ"ל עם השגים עסקיים מוכחים בתעשיית ההייטק או בחברה טכנולוגית . יתרון לניסיון בפיתוח. ניסיון בעולמות של מוצרים אלקטרוניים כולל תקינה ובדיקות - -חובה -השכלה : תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה וחשמל/ תוכנה / טלקומוניקציה /מחשבים / פיזיקה-חובה MBA-חובה אנגלית ברמת גבוהה ניסיון בניהול פעילות של 100+ עובדים- חובה ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית משמעותית מנהיג עם יכולת ברורה לרתימת הארגון לצמיחה והצלחה ויכולת אינטרקציה עם לקוחות ,ספקים נותני שירות -חובה ניסיון בהובלת שינויים וניהול תהליכים ארגוניים,תהליכי התייעלות-חובה ניסיון בניהול משברים תקשורת ויכולת בין-אישית מעולה תפיסה שירותית מוכוונת לקוח ניסיון בשיווק ומכירות ופיתוח עסקי ניסיון בניהול משא ומתן - יתרון רקע טכנולוגי מולטי דיסציפלינרי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19269
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
חטיבת מערכות המידע אמונה על תכנון, גיבוש ויישום של אסטרטגיית מערכות המידע והטכנולוגיה בחברה, ניהול תשתיות התפעול הטכנולוגיות ומערכות המחשוב (לרבות מערכת המשחקים, מערכות המידע הארגוניות והניהוליות, מערכות האינטגרציה ואחסון המידע, אבטחת המידע ואתר האינטרנט) לשם הובלת הפעילות העסקית ותמיכה אופטימלית בפעילות הארגונית השוטפת. סמנכ"ל/ית החטיבה, נושא/ת באחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב חטיבתי, דיווחים להנהלה והדירקטוריון, גיבוש אסטרטגיה חטיבתית וניהול צוות עובדים * תפקיד בכיר - ראש הארגון, או בכפיפות ישירה לראש הארגון או בכפיפות בדרגה שניה מראש הארגון. ** ארגון גדול יחשב כארגון/יחידה ארגונית בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות מועד אחרון להגשת מועמדות: 18.11.2025 בשעה 11:00
דרישות:
תנאי סף מצטברים לתפקיד: א. תואר ראשון ממוסד להשכלה גבוהה מוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: מדעים מדויקים/ מדעי המחשב/מערכות מידע/הנדסה/מנהל עסקים. ב. ניסיון מצטבר של כ-7 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בארגון גדול**, בניהול מערכות מחשוב גדולות ו/או פיתוח ו/או IT ג. 5 שנות ניסיון לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול, הטמעת ותפעול מערכות ליבה מורכבות ורבות משתמשים עם פריסה רחבה, הכוללות התממשקות עם מערכות ארגוניות כגון CRM ,ERP ובילינג. ד. 3 שנות ניסיון לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול (ישיר או עקיף) בכל אחד מתחומי הפעילות הבאים: אבטחת איכות, הגנת סייבר, תשתיות, תהליכי פיתוח והחדרת מוצרי טכנולוגיה, פרויקטים טכנולוגיים ה. ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ישיר ועקיף של לפחות 30 עובדים ו. ניסיון מוכח בניהול התקשרויות ופרויקטים בהיקפים של לפחות 30 מלש"ח ז. ניסיון בעבודה מול גופים וגורמים עסקיים בארץ ובחו"ל ח. שליטה טובה בשפה האנגלית והעברית לפרטים מלאים ולהורדת טופס הגשת המועמדות- נא להיכנס לאתר האינטרנט של מפעל הפיס בכתובת www.pais.co.il או לאתר חברת ניו-ארא בכתובת www.n-era.co.il/client-recruiting מועמדות שתשלח ללא טופס הגשת המועמדות מלא וחתום, או שלא בהתאם להנחיות, לא תידון. הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת מבדקים, ככל שיידרש. הצעות שתגענה לאחר המועד האחרון להגשת המועמדות, לא ידונו. בכל מקרה של סתירה, האמור באתר האינטרנט של מפעל הפיס גובר. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה קטנה בתחום המרקטינג - ייעוץ ושיווק דיגיטלי דרוש/ה סמנכ"ל מכירות לניהול רווחיות, בניית תוכניות עסקיות, מדידה ושיפור מתמיד, ניהול עובדים, אחריות תפעולית על תחומי שיווק ומכירות. ייזום פרוייקטים חדשים והרחבת פעילות החברה. יכולת לנוע ולעבור תהליכים בשוק משתנה. משרה מלאה, חברה ממקומת במרכז הארץ. ***שכר ותנאים טובים עם אופק התפתחות נרחב.
דרישות:
ניסיון מוכח בסמנכלות או ניהול מכירות רחב בחברות דינמיות בצמיחה. ידע בשיווק ודיגיטל. יכולת הנהגה וקבלת החלטות. ראייה עסקית רחבה. שליטה גבוהה באקסל ותונים פיננסיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-295
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל אחריות על כל מערכות התפעול והאחזקה באתר ניהול עובדים קבלנים וספקים הובלת תהליכי רכש תמחור התקשרויות ומשא ומתן מול ספקים ניהול תקציב רכש שירות ללקוחות ניהול צוות עובדים גדול
דרישות:
תואר ראשון ניסיון בתפקיד ניהולי תפעולי אחזקה ותשתיות ניסיון בניהול מערכות טכניות מורכבות ניסיון בניהול צוותים גדולים ניהול תקציב של עשרות מליוני שח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00282
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Creative Leadership Set and maintain brand standards across all channels
Lead and grow the graphic design and video production teams
Develop campaign concepts and storytelling that connect with our audience
Ensure visual and messaging consistency across every touchpoint
Marketing Strategy Define our email marketing strategy - cadence, segmentation, lifecycle approach
Shape the donor/subscriber journey from awareness through retention
Direct landing page strategy and conversion optimization
Identify opportunities and set priorities across channels
Paid Media (Hands-On) Build, manage, and optimize Facebook/Meta ad campaigns
Own performance and report on results
Test creative, audiences, and messaging
Team & Process Hire, mentor, and manage creative team members
דרישות:
Requirements: A strong portfolio showing creative work and marketing campaigns you've led Hands-on paid media experience - you've personally built and managed Facebook/Meta campaigns
Deep email marketing knowledge - you understand strategy, flows, and what drives engagement even if you're not the one writing every email
Fluency across digital marketing - landing pages, funnels, social, video - you know enough to direct teams effectively
Comfort with AI tools - you're already using them to work smarter
Full time/Hybrid- Bet Shemesh
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
957052
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Develop and lead the global marketing strategy in alignment with business goals Build and manage a high-performing marketing team across key disciplines - growth, content, brand, creativeץ Define and manage the acquisition and retention roadmaps, leveraging paid and organic channels to drive quality trader sign-ups Position our brands as leaders in the trading and financial markets space through clear messaging and storytelling Oversee content and education initiatives tailored for traders at all levels Define and track KPIs to evaluate marketing impact and ROI Work cross-functionally with Product, Sales, and Community teams on go-to-market plans Represent the company at trading events and within relevant communities
דרישות:
7+ years of marketing experience, including senior leadership in a growth-stage company
Background in trading, investing, fintech, or capital markets – strong advantage
Proven ability to scale marketing operations and drive measurable growth
Strong understanding of trader psychology and community engagement
Analytical mindset with experience in performance marketing and funnel optimization
Excellent communication and leadership skills
Native or fluent English
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
806318
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ניתוח והבנת מגמות שוק ומגמות קונה. בניית האסטרטגיה המסחרית וגיבוש תוכניות מפורטות לכל קטגוריה. אחריות על הוצאת תוכניות מסחריות לפועל ומעקב שוטף אחר ביצוען. תכנון מבצעים שוטפת וניתוח אפקטיביות. אחריות ליישום תהליכי עבודה רוחביים חוצי חברה, בקטגוריות הרלבנטיות. ניהול תהליכי העבודה עם יחידות השיווק השונות בארגון ותרגומן לתוכניות פעולה מסחריות. בקרה וניהול של תקציבי סחר. הובלת פרויקטים מסחריים על פי אבני הדרך ותוך עמידה בלוחות הזמנים. ליווי מקצועי של מנהלי הסחר בכלל היבטי יישום האסטרטגיה המסחרית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה כ 5 שנות ניסיון בעולמות הסחר/ שיווק מארגונים דומים (ארגוני FMCG, יצרניות מזון) הבנה קמעונאית מוכחת ניסיון ניהולי - חובה ניסיון בהובלת תהליכי עבודה ומתודולוגיות- רצוי בסביבות גלובאליות. יכולות אנליטיות גבוהות אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233397
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח והנדסה להובלת פיתוח בחברה בתחומי ה Defense HLS אחריות כוללת להובלת הפיתוח ההנדסי מקצה לקצה של מערכות אוויוניות UAV ייעודיים לתחומי הביטחון וה-HLS – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה, דרך פיתוח רב-תחומי (אלקטרוניקה, תוכנה, אוויוניקה, תקשורת, מכניקה ועיבוד תמונה) ועד העברה לייצור (NPI). ניהול והובלת צוותי מהנדסים וראשי צוותים, קידום חדשנות ומצוינות טכנולוגית, עמידה ביעדים ובתקציב, ותיאום ממשקים עם ייצור, רכש, שיווק ולקוחות ביטחוניים. דרישות עיקריות: ניסיון נרחב בפיתוח מערכות UAV רב-תחומיות, ניהול צוותי פיתוח, הבנה מערכתית ויכולת הובלה טכנולוגית מוכחת.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה / מכונות – חובה
תואר שני בהנדסת מערכות – יתרון
- 10+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות רב-תחומיות מורכבות (Multidisciplinary Systems)
בתחומי אלקטרוניקה, תוכנה, מכניקה, תקשורת, אוויוניקה ועיבוד תמונה
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח ומהנדסים
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה – החל מהגדרת דרישות וארכיטקטורה ועד אינטגרציה והעברה לייצור (NPI)
- רקע משמעותי בפיתוח מערכות UAV/UAS ופתרונות לתחומי הביטחון וה-HLS
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות תקשורת (RF, LTE/5G), ניווט (GNSS/INS), ועיבוד תמונה
כישורים ויכולות:
ראייה מערכתית רחבה ויכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות
מנהיגות טכנולוגית, יוזמה ויכולת הנעת אנשים
ניסיון בעבודה מול גורמים ביטחוניים, ספקים וקבלני משנה
היכרות עם תקני איכות ובטיחות רלוונטיים (AS9100, MIL-STD, DO-160 ועוד)
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (כולל קריאה וכתיבה טכנית)
יכולת לקבל סיווג ביטחוני – יתרון
מיומנויות נוספות (יתרון):
ניסיון עם מערכות ERP (כגון Priority) וכלי ניהול פרויקטים (Jira/Confluence)
ידע בתחומי EW, ניווט אלטרנטיבי ופיוז'ן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
644772
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עמותה טיפולית בפריסה ארצית מחפשת מנהל/ת המכון הדרומי,ניהול ותפעול המכון הטיפולי בכלל ההיבטים (מקצועיים ועסקיים), על מגוון השירותים הטיפוליים הניתנים בו (הכוללים מתן טיפולים איכותיים לקהלים השונים, סדנאות, התערבויות וכו'), תוך עמידה ביעדי המכון והארגון. כמו כן, ניהול מרכז הפניות הארצי של העמותה
דרישות:
תואר ראשון מתחום מדעי החברה/טיפול: עו"ס, פסיכולוגיה, גרונטולוגיה וכו' - חובה תואר שני – שמקנה ידע ניהולי (מנהל עסקים) - יתרון ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה ניהולית - יתרון לניסיון בארגונים בעלי אופי טיפולי - ניסיון בניהול מערך שירות בארגונים בעלי אופי טיפולי - יתרון שליטה מלאה ב OFFICE - יכולת למידת טכנולוגיות חדשות ויישומן - שליטה באקסל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19435
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|