תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית בצפון השרון דרוש/ה מנכ"ל.ית תכנון וניהול של כלל הפעילות השוטפת של החברה תכנון והטמעת אסטרטגיית הצמיחה יחד עם הדירקטוריון וצוות ההנהלה תכנון ועמידה ביעדים תכנון ועבודה על פי תקציב ודיווח לדירקטוריון שיפור הרווחיות ניהולי תהליכי התייעלות שיפור וחדשנות פיתוח עסקי
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי כמנכ"ל עם השגים עסקיים מוכחים בתעשייתההייטק או בחברה טכנולוגית שנותנת שירותים או מוכרת מוצרים להייטק ניסיון בעולמות של מוצרים אלקטרוניים כולל תקינה ובדיקות - -חובה השכלה : תואר ראשון בהנדסת חשמל/טלקומוניקציה /מחשבים / תוכנה / פיזיקה-חובה MBA-חובה לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי כמנכ"ל עם השגים עסקיים מוכחים בתעשיית ההייטק או בחברה טכנולוגית שנותנת שירותים או מוכרת מוצרים להייטק ניסיון בעולמות של מוצרים אלקטרוניים כולל תקינה ובדיקות - -חובה השכלה : תואר ראשון בהנדסת חשמל/טלקומוניקציה /מחשבים / תוכנה / פיזיקה-חובה MBA-חובה אנגלית ברמת גבוהה ניסיון בניהול פעילות של 100 – 200 עובדים- חובה ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית משמעותית מנהיג עם יכולת ברורה לרתימת הארגון לצמיחה והצלחה ויכולת אינטרקציה עם לקוחות ,ספקים נותני שירות -חובה ניסיון בהובלת שינויים וניהול תהליכים ארגוניים,תהליכי התייעלות-חובה ניסיון בניהול משברים תקשורת ויכולת בין-אישית מעולה תפיסה שירותית מוכוונת לקוח ניסיון בשיווק ומכירות ופיתוח עסקי ניסיון בניהול משא ומתן - יתרון רקע טכנולוגי מולטי דיסציפלינרי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19269
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה – פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש – במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רב־שנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכ״ל/ית בחברה בינונית או סמנכ״ל/ית בחברה גדולה בתחום הבניה . ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P&L). ניסיון ניהולי של עשרות עובדים ומנהלים, בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה. תואר בהנדסה אזרחית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00363
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
זרועות ברקן , חברה מודרנית וחדשנית הפועלת בשוק הבינלאומי והישראלי, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול ומערכות מידע, כשותף בכיר בהנהלת החברה. הובלת תהליכי תפעול, רכש ושרשרת אספקה מהמפעלים בחו"ל ועד הלקוחות בארץ ובעולם. ניהול מערכות מידע (Priority, Excel, EDI) ו-IT, כולל אבטחת מידע. שיפור מתמיד של תהליכים, תשתיות ובקרות. ניהול צוות קטן ואיכותי – חלוקת משימות, הדרכה ופיתוח מקצועי בקרה על מחסנים בארץ ובעולם, ניהול מלאי ומשלוחים בינ"ל
דרישות:
-תואר בהנדסת תעשייה וניהול התמחות במערכות מידע מאוניברסיטה בהצטיינות. -ניסיון קודם כ סמנכ"ל / מנכ"ל של חברה העוסקת בייצור ו/או שרשרת אספקה בינלאומית עם התמחות אישית במערכות מידע. לחילופין מנהל/ סמנכ"ל מערכות מידע מנוסה, מומחה באקסל ופריוריטי בעל יכולות ניהול אנשים. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -ניסיון מוכח בניהול תפעול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון. -שליטה מעולה באקסל (רמת כתיבה ועריכה פקודות מאקרו VBA). -שליטה בשאילתות SQL ותכנות VB בסיסי. -ניסיון במערכות מידע ואנליזות לנתונים מרובים. -ניסיון בניהול שרשרת לוגיסטית בין לאומית. -אנגלית ברמה גבוהה. -מיומנות גבוהה מאוד בכל תוכנות האופיס. -אמינות, ביצועיות, חריצות, יסודיות, ראייה מערכתית, חשיבה עסקית, עבודה מול ריבוי ממשקים בארץ ובחו"ל. משרת אמון בכפיפות למנכ"ל נדרשת גמישות ועבודה מהבית בשעות לא שגרתיות (בעיקר בעבודה מול חו"ל). נסיעות למפעלים בסין בהתאם לצורך. **מקום העבודה: אזור תעשייה אריאל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
קבוצה ציבורית מובילה בתחום האינטגרציה אחריות כוללת על הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית וההנדסית של הפעילות ניהול תחומי בטחון בטיחות בקרה וחדשנות הובלת צוות הנדסה בכיר ועבודה ישירה מול הנהלת החטיבה תמיכה הנדסית בפרויקטים מורכבים ובפעילות השירות כולל ירידה לשטח שותפות בבניית הצעות מחיר ואסטרטגיות למכרזים איתור טכנולוגיות מוצרים ותחומי פעילות חדשים בארץ ובחול אחריות להתייעלות כלכלית וחסכון בעלויות רכש
דרישות:
דרישות התפקיד תואר בהנדסה חובה ניסיון קודם כסמנכל הנדסה או תפקיד טכנולוגי בכיר בחברת אינטגרציה רקע מוכח באחד או יותר מהתחומים בטחון בטיחות בקרה מערכות ניסיון בניהול צוותים ובהובלת ממשקים מרובים יכולת אסטרטגית לצד עומק הנדסי וראייה עסקית עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאפיינים אישיים יכולת הנהגה וקבלת החלטות ברמה גבוהה עצמאות יוזמה וחשיבה מערכתית עמידה בלחץ וריבוי משימות יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות הנהלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
2 תקנים -ניהול חטיבת סחר בתחום החשמל,טכנולוגיות ,מערכות מתח נמוך, בקרה ניהול אסטרטגיות מכירה נציגות מקומית של חברות גלובאליות ניהול מסחרי ניהול צוות מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול עבודה ישירה מול לקוחות גלובליים, עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל ניהול מו"מ מול ספקים חברות בניה, חשמל, מנמ, דאטה סנטר, תשתיות , הנדסה, רכבות תוכניות עבודה חודשיות ורבעוניות תוך עמידה ביעדים שהוגדרו .
דרישות:
ניהול צוות מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול עבודה ישירה מול לקוחות גלובליים, עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל הובלת חדשנות והטמעת טכנולוגיות מתקדמות ניסיון בניהול מסחרי ציוד ומערכות בהיקפים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. תוכניות עבודה חודשיות ורבעוניות תוך עמידה ביעדים שהוגדרו .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01359
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מקצועי מוביל מנהל/ת פרויקטים ותפעול בכיר/ה, לתפקיד מגוון ודינאמי הכולל הובלת סיורים והשתלמויות מקצועיות, ריכוז פרויקטים פנים וחוץ ארגוניים, תפעול אירועים, ניהול ממשקים עם גורמים בארץ ובחו"ל, ותמיכה שוטפת בהנהלה הבכירה. תחומי אחריות מרכזיים: ייזום, עריכה ותפעול של סיורים מקצועיים בחו"ל והשתלמויות בארץ, כולל עבודה מול ספקים וחברות מארגנות.
ריכוז ומעקב אחר משימות שוטפות מול ממשקים ארגוניים ופנימיים.
סיוע אישי ותפעולי למנכ"ל, כולל ניהול פגישות, כתיבת סיכומים והכנת מצגות.
כתיבת חומרים מקצועיים, שיווקיים, פרוטוקולים ומכתבים רשמיים.
ניהול ממשקי תקשורת וגרפיקה, לרבות הפקת חומרים שיווקיים.
תיאום עם גופים ציבוריים, מסחריים, אקדמיים וחברי ארגון.
הפקה ותפעול כנסים ואירועים מקצועיים, כולל לו"ז, ספקים, פרסום וביצוע בשטח.
ניהול תוכן באתר האינטרנט וברשתות החברתיות של הארגון.
קשר שוטף עם ארגונים בינלאומיים וניהול תכתובות באנגלית.
תפעול פנקסי בוררים, מגשרים ומומחים, כולל קליטת פניות וסינון מועמדים.
משרה מלאה במרכז תל אביב
דרישות:
תואר אקדמי - חובה
ניסיון בתפקיד דומה הכולל ניהול והובלה של פרויקטים ותפעול מגוון רחב של משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על PowerPoint ו-Word.
אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות ועמידה בלוחות זמנים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה גדול סמנכ"ל/ית כספים
דרישות:
ניסיון כסמנכ"ל כספים IFRS ניסיון בעבודה מול קרנות הון פרטיות ניסיון בעבודה בתחום הCRM או BI או ERP ניסיון בתחום קמעונאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00375
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות בתל אביב דרוש/ה עוזר/ת מנכ״ל בכיר/ה לתפקיד מפתח בעבודה צמודה עם מנכ״ל הארגון. במסגרת התפקיד: ניהול ומעקב אחר משימות המנכ"ל, השתתפות בפגישות אסטרטגיות כתיבת סיכומי פגישות, פרוטוקולים, הכנת מצגות וחומרים נדרשים לפגישות תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת, אחריות לרכז את כל ההכנה להנהח"ש, תיעוד ובקרה במערכות, ממשקים מרובים מול קשרים עסקיים חיצוניים, הפקת ותפעול כנסים, ימי עיון ואירועים מקצועיים. ניהול תכנים באתר וברשתות החברתיות. קשר שוטף מול שותפים עסקיים וממשקים רבים בארץ ובחו"ל. משרה מלאה ממשרדי החברה בתל אביב סביבת הנהלה קטנה ודינמית ריבוי ממשקים בארץ ובחו״ל נדרשת זמינות גבוהה ונכונות לשעות עבודה גמישות
דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה אקדמאית - חובה ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד עוזר/ת מנכ״ל או מנהל/ת לשכה בכיר/ה עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד סדר, דיוק, אחריות אישית, דיסקרטיות ויחסי אנוש מצוינים תפקיד משמעותי למי שמחפש/ת להיות יד ימינו של מנכ״ל, עם אחריות, השפעה ואתגר מקצועי. קו״ח למייל: [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מלכ"ר המספק תוכניות חינוך ליחסי אנוש חיוביים בבתי ספר. הפעילות מתקיימת באמצעות הכשרת מורים, מערכי שיעור וסדנאות פרונטליות. התוכניות מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים, במטרה לבנות כיתות וקהילות המושתתות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות. סקירת התפקיד אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת חזון שיוביל/תוביל את העמותה לשלב הצמיחה הבא שלה; הרחבת היקף הפעילות, העמקת ההשפעה, והבטחת קיימות ארוכת טווח במערכת החינוך הישראלית. זוהי הזדמנות משמעותית להוביל שינוי ערכי וחינוכי, ולהשפיע על החברה והתרבות הישראלית לעתיד טוב יותר! תחומי אחריות עיקריים להאמין באתוס שלנו ולחיות אותו הלכה למעשה.
להוביל צמיחה אסטרטגית של הארגון ולהרחיב את פעילותו בבתי ספר ברחבי ישראל.
לבנות, לטפח ולנהל צוות מקצועי, מחויב ובעל ביצועים גבוהים.
להעמיק את השפעתנו באמצעות שותפויות עם מוסדות חינוך, גופי ממשלה, וגורמים
קהילתיים.
לפקח על ניהול התקציב, תחזיות פיננסיות, גיוס משאבים, ואחריות פיסקלית כוללת.
להוביל את צמיחת התוכניות, תהליכי דיגיטציה, יישום ומדידת אבני דרך.
לשמש כשגריר הראשי של הארגון – ייצוג באירועים ציבוריים ובפורומים מקצועיים, נוכחות במדיה.
לפקח על פעילות השיווק ויחסי הציבור של הארגון.
דרישות:
דרישות עיקריות דוגמה אישית חיה ל-8 המידות של העמותה: כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה,
אהבה, חברות, ואכפתיות. יכולת לתקשר עם כלל גווני החברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס יחסים בין-אישיים ולתרבות ארגונית מוּנעת חזון.
ניסיון ניהולי רלוונטי, עדיפות לניסיון בעמותות או בארגונים חינוכיים.
הבנה מעמיקה של המגזר השלישי ומערכת החינוך בישראל.
יתרון לניסיון מוכח בהובלת תהליכי צמיחה והרחבת ארגון.
שליטה בסביבות עבודה דיגיטליות ויכולת למידה והסתגלות לטכנולוגיות חדשות.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
משרה מלאה מרחוק, עם מפגשים פרונטליים תקופתיים ובהתאם לצורך יכולת התניידות עצמאית ונסיעה ברחבי הארץ למוסדות וגופים, לפי הצורך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
586482
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת המטה לארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות. מנהל/ת המטה הינה פונקציה מרכזית המחברת בין גורמי הארגון השונים, מקדמת תהליכי רוחב ארגוניים ומסייעת למנכ"ל בהוצאה לפועל של החלטות תחומי אחריות (כפיפות ישירה למנכ"ל): · ניהול בפועל של מערך העובדים הארגוני וממשקי האנוש של חברת הבת לקידום תוכניות העבודה ובהתאם מעקב שוטף לקידום הפרויקטים השונים · הובלת מהלכים ופרויקטים חוצי ארגון (הטמעת מערכת מחשוב, גאנט ארגוני, תכניות עבודה, אירועים גדולים, הפעלת טרקלין ישיבות) · עבודה מול מנכ"ל במעקב יישום תוכניות עבודה · הכנת מנכ"ל לפגישות לרבות ריכוז חומרים מקדימים, מצגות · בקרה מול ראש מטה מנכ"ל באשר ללו"ז שבועי וחודשי של המנכ"ל · אחריות על ריכוז חומרי רקע ונתונים למנכ"ל ל טובת ישיבות הנהלה ודירקטוריון · קביעה והטמעת נהלים ותהליכי עבודה בארגון, לרבות מחשוביים ותפעוליים · מעקב אחר הוצאה לפועל של החלטות והגדרות יעד שונות
דרישות:
תואר אקדמי- חובה ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חובה בעל.ת ניסיון של 5 שנים מינימום לפחות בתפקיד ניהולי מוכח - חובה יכולות ניהוליות, בדגש על ניהול ממשקים פנים ארגוניים בעל.ת יכולות ראייה ארגונית רחבה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל - יכולת עמידה בעומס משימות סדר, ארגון ועבודה בתנאי חוסר ודאות כישורי עבודת צוות היכרות עם ארגוני חברה אזרחית - יתרון היכרות עם עבודת ממשל ארצי ומקומי - יתרון היקף המשרה משרה מלאה, לרבות שעות נוספות על פי הצורך מקום העבודה: מרכז תל אביב נדרשת נכונות לניידות אל מוקדי הפעילות של הארגון וחברת הבת וכן לפגישות עם גורמי חוץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|