תיאור תפקיד:
שירות – חשמל / בקרה/מנמ רקע הנדסי בחשמל, ניסיון משמעותי בהובלת מחלקות תפעול, שירות ותחזוקה בסביבות טכנולוגיות מתקדמות. מומחיות בבניית שיטות עבודה, ניהול תהליכים מורכבים, תכנון ויישום תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר, הפעלת מערכות ניטור ובקרה בזמן אמת, וניהול צוותים טכניים מרובי תחומים. תחומי אחריות וניסיון מרכזיים: ניהול שוטף של מערכי תחזוקה, שירות ותפעול מערכות חשמל ובקרה. הובלת צוות טכנאים והנדסאים בשטח ובמוקדים מרוחקים, כולל גיוס, חניכה והכשרה. תכנון וניהול תהליכי ייצור והולכת חשמל, כולל בקרת איכות ובטיחות. בנייה והטמעת שיטות עבודה ותהליכים תפעוליים מבוססי KPI. אחריות על מערכות ניטור מתקדמות ודוחות תפעוליים בזמן אמת. הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים וייעול תפעולי. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים – רכש, לקוחות, רגולציה, מהנדסים. השכלה- מהנדס/ת הנדסאי/ת- חשמל
דרישות:
דרישות: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה. שירותי /ת – חובה. רישיון נהיגה – חובה. רקע בהנדסה בעל /ת יכולות טכניות. בעל /ת כושר ניתוח לפתרון בעיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה גדול סמנכ"ל/ית כספים
דרישות:
ניסיון כסמנכ"ל כספים IFRS ניסיון בעבודה מול קרנות הון פרטיות ניסיון בעבודה בתחום הCRM או BI או ERP ניסיון בתחום קמעונאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00375
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת נתיבי ישראל - החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד הבא: סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה חטיבת תפעול ואחזקה להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטית בעמוד הדרושים בציון משרה מס' 2081/26 מועד אחרון להגשה הינו 23.3.2026 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
תנאי סף: • תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בהנדסה אזרחית/אלקטרוניקה/חשמל/מערכות מידע/תעשייה וניהול/מדעי החברה • בעל ניסיון ניהולי* ומקצועי בכיר של 5 שנים לפחות במערך אחזקתי ו/או תפעולי ו/או בתחום פיתוח תשתיות בארגונים גדולים**, ב- 15 השנים האחרונות * ניסיון ניהולי בכיר יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון **ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה. • ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 10 עובדים אורגניים ו/או מיקור חוץ, ב-15 השנים האחרונות *ניסיון ניהולי יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון יתרונות: • מהנדס אזרחי • ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחומי אחזקת תשתיות תחבורה ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות • ניסיון בתכנון, ניהול ובקרת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית אחזקתית ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות בארגון גדול* * ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה • ניסיון של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בעבודה במגזר הציבורי בתפקיד בכיר* * תפקיד בכיר ייחשב תפקיד מנהל אגף ומקבילו במגזר הציבורי/בטחוני/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הובלת אסטרטגייה וחדשנות ניהול צוותי קופי, ארט ומיתוג והטמעת סטנדרטים גבוהים פיתוח קונספטים שיווקיים מקצה לקצה לפרויקטי נדלן פרזנטציות מול לקוחות בכירים ומעקב אחרי KPI
דרישות:
ניסיון בניהול קריאייטיב, תיק עבודות מוכח, יכולת מנהיגות, עברית ואנגלית מצוינות וחשיבה עסקית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00378
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת מנהל /ת מערכות מידע לחברת נדל"ן בתחום הנכסים המניבים. התפקיד כולל: אפיון, פיתוח, יישום והטמעה של מערכות מידע בהיבטים של חומרה ותוכנה. תכנון וניהול מקצועי ותפעולי של פרויקטים. קביעת מדיניות בתחום מערכות מידע. תמיכה במשתמשי קצה. אחריות על תקציב, בקרה ובניית תוכניות עבודה. ניהול אבטחת המידע. אחריות ומעקב אחרי קבלת שירות מספקים חיצוניים וקבלני משנה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום מערכות המידע מארגונים. ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI. הכרות וניסיון מוכח בפריורטי. ניסיון בניהול והובלת אפליקציות, תשתיות, אבטחת מידע. ראייה מערכתית. ראייה עסקית והבנה מסחרית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
975
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מקצועי מוביל מנהל/ת פרויקטים ותפעול בכיר/ה, לתפקיד מגוון ודינאמי הכולל הובלת סיורים והשתלמויות מקצועיות, ריכוז פרויקטים פנים וחוץ ארגוניים, תפעול אירועים, ניהול ממשקים עם גורמים בארץ ובחו"ל, ותמיכה שוטפת בהנהלה הבכירה. תחומי אחריות מרכזיים: ייזום, עריכה ותפעול של סיורים מקצועיים בחו"ל והשתלמויות בארץ, כולל עבודה מול ספקים וחברות מארגנות.
ריכוז ומעקב אחר משימות שוטפות מול ממשקים ארגוניים ופנימיים.
סיוע אישי ותפעולי למנכ"ל, כולל ניהול פגישות, כתיבת סיכומים והכנת מצגות.
כתיבת חומרים מקצועיים, שיווקיים, פרוטוקולים ומכתבים רשמיים.
ניהול ממשקי תקשורת וגרפיקה, לרבות הפקת חומרים שיווקיים.
תיאום עם גופים ציבוריים, מסחריים, אקדמיים וחברי ארגון.
הפקה ותפעול כנסים ואירועים מקצועיים, כולל לו"ז, ספקים, פרסום וביצוע בשטח.
ניהול תוכן באתר האינטרנט וברשתות החברתיות של הארגון.
קשר שוטף עם ארגונים בינלאומיים וניהול תכתובות באנגלית.
תפעול פנקסי בוררים, מגשרים ומומחים, כולל קליטת פניות וסינון מועמדים.
משרה מלאה במרכז תל אביב
דרישות:
תואר אקדמי - חובה
ניסיון בתפקיד דומה הכולל ניהול והובלה של פרויקטים ותפעול מגוון רחב של משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על PowerPoint ו-Word.
אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות ועמידה בלוחות זמנים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
למגוון מסגרות שיקומיות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מנהלים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. מה תכלס עושים בעבודה? • ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים • ליווי וייעוץ במקרים מורכבים • ריכוז תהליכי הערכה ומדידה • שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות • בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום • מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה • פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים: • פסיכולוג קליני מומחה /עובד סוציאלי בעל תואר שני (רשום בפנקס העובדים הסוציאליים) / בעל תואר שני בהבעה ויצירה- חובה. • ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש. • בוגר בי"ס לפסיכותרפיה- יתרון. • ניסיון ניהולי. • היכרות עם עבודה קלינית. • יכולת יזמות ופיתוח גבוהים . • יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים. • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון. • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
889244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
למגוון מסגרות שיקומיות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מנהלים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. מה תכלס עושים בעבודה? • ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים • ליווי וייעוץ במקרים מורכבים • ריכוז תהליכי הערכה ומדידה • שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות • בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום • מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה • פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית
דרישות:
מה אנחנו מחפשים: • פסיכולוג קליני מומחה /עובד סוציאלי בעל תואר שני (רשום בפנקס העובדים הסוציאליים) / בעל תואר שני בהבעה ויצירה- חובה. • ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש. • בוגר בי"ס לפסיכותרפיה- יתרון. • ניסיון ניהולי. • היכרות עם עבודה קלינית. • יכולת יזמות ופיתוח גבוהים . • יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים. • ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון. • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
889244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הבנייה מנהל /ת רכש ולוגיסטיקה. התפקיד כולל: ניהול הרכש למטה הארגון ולאתרים השונים. ניהול משא ומתן ואיתור ספקים חדשים בארץ ובחו"ל. בקרה ומעקב אחר ציוד ורכש. ניהול והכנת תקציב שנתי. ניהול הצעות מחיר ומכרזים. המשרה באזור המרכז.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /תעשיה וניהול / מנהל עסקים. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה של מנהל /ת רכש בענף הבנייה. ניסיון בניהול מו"מ, ניהול רכש ועריכת הסכמים. ניסיון בעבודה עם ספקים מחו"ל. אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מהנדס/ת מכונות 
מהנדס/ת מכונות
מהנדס/ת מכונות
QHR
07/03/2026
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה בתחום פתרונות זרימה אווירומכאניים מתקדמים לתעשיות הסמי-קונדקטור, FPD והסולאר, מחפשים *מנהל/ת טכנולוגיות זרימה R&D* (עם אפשרות להתקדם בהמשך לתפקיד של CTO). תיאור התפקיד: 1. אחריות כוללת על כל פעילות הטכנולוגיה הקשורה בטכנולוגיות זרימה : - ניהול ישיר של טכנולוג מומחה בתחום הזרימה במכניקת הזורמים. - הובלה והעמקה בטכנולוגיית הליבה של החברה, כולל היכרות מלאה עם בסיסי הנתונים האווירומכאניים והידע שנצבר בחברה לאורך השנים. - אחריות על היבטי הזרימה בכל מערכות החברה - מוצרים קיימים ופיתוחים חדשים. - ממשק מקצועי ישיר עם כלל צוותי החברה: פיתוח מכאני / אוירומכני, מכירות, ייצור ותפעול. - מתן מענה טכנולוגי מהיר ומעמיק ללקוחות ולצוותי החברה בסוגיות זרימה ופיתוח. 2. אחריות כוללת על פעילות המחקר, הפיתוח והמעבדה: - תמיכה והובלה של צוות הפיתוח המכני והאוירומכני בן 5 מהנדסים. - תמיכה בדרישות צוות המכירות וייזום קונספטים חדשניים לפתרון אתגרי הלקוח. - ייזום והקמה של מערכות לצורכי פיתוח כולל אחריות על פרוטוקולי מדידה, עיבוד נתונים, ניתוח והצגת תוצאות. 3. אחריות על תחום ה-IP של החברה – ניהול מאגר הפטנטים, תחזוקתם וניהול הרישום של פטנטים חדשים, אסטרטגיית הגנה והטמעת תרבות של שמירת סודות מסחריים. 4. יזמות טכנולוגית והובלת פיתוח מוצרים ופתרונות חדשים. 5. מעקב שוטף אחר טכנולוגיות מתחרות ומגמות טכנולוגיות רלוונטיות
דרישות:
1. תואר שני לפחות בהנדסה מכאנית עם התמחות בזרימה - יתרון משמעותי ל PhD . 2. ניסיון משמעותי של לפחות 5 שנים. 3. יכולת חשיבה פיסיקלית, טכנית ומכנית עמוקה וניתוח סוגיות הנדסיות מורכבות, יכולת גבוהה בעיבוד נתונים, ניתוח תוצאות והסקת מסקנות. 4. ניסיון במחקר יישומי, עבודה מעבדתית, שימוש בכלי אנליזה עם היכרות מעמיקה עם אנליזות זרימה ו- CFD. 5. הבנה מערכתית רחבה ויכולת הובלת משימות פיתוח רב-תחומיות. 6. יצירתיות טכנולוגית-מדעית, סקרנות ונכונות ללמידה מתמשכת. 7. נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל. 8. אנגלית ברמה גבוהה - דיבור, קריאה וכתיבה. 9. שחקן צוות עם יכולת עבודה יומיומית מול ממשקים מגוונים (פנימיים וחיצוניים) 10. גישת can-do, אחריות אישית ורצון להשפיע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15362
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להוביל מערך נדל"ן מלא – יזמות, ביצוע, שיווק ומכירות תחת קורת גג אחת.אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, בעל/ת נוכחות ותוקף אישי, שיודע/ת להוביל אנשים, תהליכים וארגון שלם לעבר צמיחה משמעותית.- ניהול מקצה לקצה של מערך הנדל"ן: יזמות, בנייה, תכנון ורישוי, שיווק ומכירות.
- בניית אסטרטגיה ארגונית ואחריות על תקציב, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
- ניהול ישיר של הצוות הניהולי: סמנכ"לים, מנהלי מחלקות ועובדים.
- הובלת פיתוח עסקי וצמיחה – פגישות עם יזמים, שותפים וספקים, ופתיחת הזדמנויות חדשות.
- עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה, לבעלי העניין ולממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול בכיר בחברה יזמית/ביצוע / שילוב של שני העולמות. השכלה רלוונטית: הנדסה / מנהל עסקים / כלכלה / משפטים.
מינכול חברת נדלן/תשתיות - קטנה-בינונית של מינימום 3 שנים - חובה- כישורים קריטיים להצלחה במשרה:
- מנהיגות טבעית, נוכחות ויכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, הקשבה לצד אסרטיביות כשצריך.
- חשיבה אנליטית חזקה וחיבור עמוק למספרים.
- שיטתיות, עבודה מובנית, סדר ויכולת ניהולית גבוהה.
- חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם מורכבויות ואתגרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מהנדס איכות בפרויקטים ; תיאור תפקיד: ניהול איכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב סקר חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע. הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים – מעורבות מול קב"מ פנים וחוץ. ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה. הכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים. כתיבה ועדכון מסמכים לרבות נהלים, הוראות עבודה, דוחות ,תכניות איכות, בהתאם לתקנים צבאיים או אזרחיים ועל פי דרישות הלקוח ונהלי החברה. אחריות על דיווחי תקלות ללקוחות כולל טיפול בתלונות לקוח וניתוח כשל. קריאה ולמידה של תקני קבלה של הלקוחות ומתן התייחסות ליכולת לעמוד למול דרישות אלו. ניתוחים סטטיסטיים כדוגמת FRACAS. בחינת מוצרים לפני משלוח ללקוח
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול/ הנדסת איכות של מערכות צבאיות ו/או של מערכות המיועדות לתעופה הכרות מעמיקה עם תקני ISO-9001, AS9100 – חובה. ניסיון בעבודה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל (OEM)– חובה. אנגלית ועברית - שליטה מלאה קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. ידע בהנדסת ניסויים, בהנדסת אמינות – יתרון. הכרות עם תקני תעופה אזרחית – יתרון. הכרות עם מתודות APQP וZD – יתרון. הכרות עם FMECA ו – FMEA – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00050
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|