תיאור תפקיד:
לגוף ציבורי בירושלים דרוש/ה מנהל/ת פרויקט תעסוקה אחריות לקידום ופיתוח שוק התעסוקה בירושלים, יצירת eco-system ושתופי פעולה מול המוסדות האקדמיים בעיר, חברות הזנק טכנולוגיות, חברות רב לאומיות טכנולוגיות, גופי ממשל וארגוני מגזר שלישי , פיתוח מודל פעילות בשיתוף משרד הקליטה ועיריית ירושלים לקישור עולים חדשים לשוק העבודה בעיר.
דרישות:
• תואר אקדמי – חובה. • ניסיון בעבודה במגזר העסקי/ מול מגזר עסקי., ניסיון בעבודה במגזר הציבורי – יתרון. • ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים והנעת תהליכים. יחסי אנוש מצוינים. • אנגלית/צרפתית ברמת שפת אם - יתרון • נכונות לעבודה מאומצת. • יוזמה, חשיבה יצירתית, עצמאות, כושר ביטוי גבוה ואסרטיביות. **המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד ** מובהר כי מדובר בנותן שירותים עצמאי ולא ישררו יחסי עובד-מעביד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
T-OLIM
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס מתמחים 
רכז/ת גיוס מתמחים
רכז/ת גיוס מתמחים
BDO
13/07/2025
תיאור תפקיד:
מחלקת הגיוס שלנו מתרחבת ומחפשת רכז/ת גיוס מתמחים תותח/ית שיצטרף אלינו להצלחה! איך יראה יומך:1.אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס המתמחים בפירמה מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד קליטת העובד. 2.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית. 3. סינון קו’’ח בהתאם לדרישות המשרה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים 4. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון. 5. טיפוח מאגר מועמדים פוטנציאליים לשימוש עתידי. 6. ניהול טבלאות מעקב מועמדים בתהליך. 7. השתתפות בימי זרקור וירידי קריירה במוסדות האקדמיים השונים
דרישות:
• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (חברת השמה/ארגון) - חובה • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - יתרון משמעותי • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ ויחסי אנוש מצוינים • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3653
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מה בתפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטה לחברה. עבודה שוטפת מול מנהלי לוגיסטיקה תוך חיבור לשטח. קליטת עובדים, סיומי העסקה, שיחות חתך ומתן מענה שוטף לעובדים. טיפול בתחומי משאבי אנוש – נוכחות, שכר, דיני עבודה, שימור עובדים. תכנון וארגון של ימי גיבוש ואירועי רווחה של אתר עמק חפר
דרישות:
לפחות שנה ניסיון קודם בגיוס/ חברת השמה– חובה יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים, תוך תעדוף משימות, סדר וארגון תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים זמינות למשרה מלאה: א’-ד’ 08:00-17:00, ה’ עד 16:00 (ללא היברידיות) מיקום: אזור תעשייה עמק חפר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
גיוס
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לג’ון ברייס טאלנט דרוש/ה מנהל/ת לקוחות לתחום מיקור חוץ לתפקיד ניהול מכירות בתחום. במסגרת התפקיד: • איתור וגיוס לקוחות חדשים • שימור לקוחות קיימים • קידום מועמדים מול לקוחות ומול צוות הגיוס של החברה • מודלים עסקיים, מו"מ, חוזים ועוד.
דרישות:
• ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול מכירות או ניהול תיקי לקוחות בתחום השירותים - Professional services • ניסיון בתחום ניהול גיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי • ניסיון קודם ומוצלח בתפקיד מנהל/ת תיק לקוח מחברת השמה טכנולוגית או בית תוכנה - יתרון משמעותי • ניסיון באיתור, גיוס ושימור לקוחות • חיבור בין הבנה טכנולוגית - יכולת עבודה עם אנשים- מכירות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11193
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס .png)
רכז/ת גיוס
רכז/ת גיוס
ESR
13/07/2025
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בוטיקית מובילה ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס עם/בלי ניסיון. התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון ומיון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ליווי מועמדים לאורך כל התהליך – עד להשמה משרה מלאה עם אופציה למשרה גמישה . הזדמנות להצטרף לצוות מקצועי ואיכותי, להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה, ולהשפיע ישירות על ההצלחה של לקוחותינו בעולמות ההייטק והייצור!
דרישות:
ניסיון בתפקידי גיוס - יתרון משמעותי
ניסיון בעולמות הנדסה, ייצור וכו -יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם מערכת אדם- יתרון
נכונות למשרה לטווח ארוך -חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20175
אזור:
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי. משרה מלאה - 9 שעות עבודה מיקום - מטה החברה בכפר סבא מודל עבודה היברידי
תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס עדיפות לגיוס טכנולוגי
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו').
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אם יש לך תשוקה לעולם הגיוס ורצון להשתלב בחברה מובילה בתחומה, נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
23058
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת שכר והטבות ומערכות מידע משא התפקיד כולל גיבוש והובלת מדיניות תגמולים והטבות ארגונית , עבודה שוטפת מול ועד עובדים, הובלת ניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משא, מעקב אחר מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים,יישום ממצאים רלוונטים כולל ניתוחי שכר ונתנוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ארגוניות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – כלכלה/מנהל עסקים/חשבונאות/משאבי אנוש – חובה (תואר שני – יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום תגמולים והטבות בארגון גדול, מורכב ומבוזר – חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול ועדי עובדים והיכרות עם הסכמים קיבוציים – חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ובהטמעת מערכות HR- יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה באקסל ובכלים אנליטיים – חובה.
היכרות עם מערכת SAP ECC ומערכת SAP SUCCESS FACTORS – יתרון משמעותי.
חשיבה אנליטית, ראייה רחבה ומערכתית, יכולת ניסוח והצגת נתונים להנהלה בכירה.
יכולת גבוהה לעבודה עם ממשקים מרובים ומורכבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6805
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה לעולמות הגיוס, ניסיון בניהול והובלת צוותים, ויכולת להזיז דברים באמת – זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית. מה תעשו בתפקיד? הובלה וניהול של צוות רכזות/ים מוכשרות/ים ומקצועיות/ים
אחריות כוללת על תהליכי גיוס End-to-End
חלוקת עומסים, תעדוף משימות, חניכה מקצועית וליווי אישי
שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ולקוחות – מייעוץ אסטרטגי ועד סגירת משרות
פיתוח והטמעת שיטות גיוס חדשניות, כלים טכנולוגיים וסורסינג חכם
ניתוח נתונים, מעקב שוטף אחרי KPIs ודוחות ביצוע
עבודה היברידית, דינמית, עצמאית ומרובת ממשקים
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי או גיוס במיקור חוץ – יתרון משמעותי
יכולת אנליטית וניסיון בעבודה עם דוחות ובקרה על מדדי ביצוע
שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וחשיבה חדשנית
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית, חשיבה מערכתית ויוזמה אמיתית
תשוקה להוביל, להשפיע, ולבנות משהו שהוא הרבה מעבר לעוד משרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01421
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה ראש צוות לניהול והובלת תחום הגיוס בארגון פיננסי. במסגרת התפקיד:• ניהול ישיר והובלת צוות המונה 3 רכזי /ות גיוס. • פיתוח והכשרת צוות הגיוס, כחלק משגרות עבודה ובהתאם לתוכנית הדרכה סדורה. • בנייה והטמעת כלים ופרוצדורות עבודה בתחום הגיוס. • קביעת סדרי עדיפויות לצוות וניתוב עומסי הגיוס בחטיבה, כחלק מתהליכי ניהול ובקרה שוטפים. • בנייה ובקרת מדדי KPI, מבוססי דאטה כגון: זמן גיוס, יחסי המרה, זמן סורסינג, משפכי גיוס ועוד. • תמיכה בניהול מקורות הגיוס בתחום וקשרי אקדמיה. • Hands-on בניהול תהליכי גיוס לתפקידי החטיבה. • עבודה בממשקים פנימיים למול מנהלים מגייסים, פונקציות HR חטיבתיות וגורמי מטה שונים. *המשרה ממוקמת בתל-אביב ומאפשרת מודל עבודה היברידי.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד • ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה • ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות- חובה • ידע והיכרות מקדימה על כלי סורסינג, לרבות LinkedIn- חובה • יכולת עבודה למול ממשקים רבים, עבודה תחת עומס וריבוי משימות. • תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון, אסרטיביות ויכולת הובלת שינויים. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00471
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת פריוריטי סופטוור, חברת תוכנה מצליחה שנמצאת בצמיחה מתמדת מחפשת Talent Acquisition Specialist עם תשוקה לעולמות הגיוס בישראל ובחו"ל ויכולת לגייס למגוון רחב של תפקידים ובפרט טכנולוגיים.המשרה הינה זמנית, עם אופציה להפוך לקבועה עיקרי התפקיד: גיוס בעיקר בשוק הישראלי – כולל סורסינג, עבודה בלינקדאין, רשתות חברתיות, הבאת לידים, קשרים עם מקורות גיוס . גיוס למגוון תפקידים בתחום התוכנה (נדרשת הבנה של מושגים טכניים בעולם הפיתוח), ניהול פרוייקטים, סיסטם, שרות, תמיכה ועוד הזדמנות מדהימה לעבוד בחברה מיוחדת, כחלק מצוות מקצועי מקסים ואנרגטי
דרישות:
תואר ראשון בעולם מדעי החברה או תחום רלוונטי - חובהניסיון בגיוס טכנולוגית –חובה ניסיון בעבודה בנושא סרצ'ינג, לינקדאין, רשתות חברתיות - חובה שליטה מלאה באנגלית ויכולת לראיין באנגלית – יתרון משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-298
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט שכר והטבות. התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון. ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו' הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו') אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה תואר שני רלבנטי – יתרון ניסיון כאנליסט שכר והטבות – יתרון משמעותי ניסיון של מעל 5 שנים ככלכלן/ית תקציב ובקרה מארגון יכולת מוכחת בהבנת נתונים, ניתוחם והצגתם - חובה שליטה ב-Excel ו- PowerPoint ברמה גבוהה מאוד – חובה ניסיון בבניית דשבורדים ב- Power BI - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3232
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה, דיני עבודה, דיווחי שעות, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניוד עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה, ניהול מענקים, עבודה שוטפת עם ההנהלה הבכירה, הוצאה לפועל של פרויקטים רוחביים, ניתוח נתונים עסקיים ועוד.
דרישות:
- ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכזת מש"א
- נכונות לעבודה אינטנסיבית הכוללת עבודת שטח
- יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ואורינטציה עסקית
- יכולת להשתלב בצוות
- תנאים מעולים ואפשרויות קידום רבות בחברה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02404
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברת ברוקס-קרת, המובילה במתן שירותי CFO לחברות הייטק וסטארט-אפ, דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסיוע בגיוס אנשי כספים. התפקיד כולל פרסום המשרות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים למגוון משרות בתחום הכספים ועבודה מול המנהלים, רווחה ואירועי חברה. משרדי החברה נמצאים בפארק תעשיות השרון, קדימה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/החברה ניסיון בתחום הגיוס וההשמה- יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
681411
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|