תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני תיאור התפקיד : תפעול ההדרכות ופעילויות הפיתוח הארגוני בארגון משלב התכנון ועד הביצוע: הוצאה לפועל של קורסים ופעילויות פיתוח ארגוני- ;הכנות לוגיסטיות, תיאום מול מרצים וספקים, תיאום סיורים, רישום ומעקב נוכחות, איתור הכשרות וקורסים אישיים לעובדים. אחריות על תפעול קורסים מקצועיים של משרד העבודה - ניהול יומן, ניהול לוז, מעקב אחר לומדים, תקשורת מול משרד העבודה והפיקוח אחריות כוללת לתפעול קמפוס ההדרכה – סדר, הכנת כיתות להדרכות, הזמנות ציוד משרדי, הזמנות כיבוד תפעול פרויקטים רוחביים בפיתוח ארגוני – תפעול כנסים ופעילויות רוחביות בחברה. עבודה עם מערכות ניהול למידה (LMS) – תיעוד הדרכות, הפצת לומדות. אדמיניסטרציה – טיפול בחשבוניות ובתהליך פתיחת ספקים. משרה מלאה – נדרשת זמינות וגמישות בשעות לפי הצורך
דרישות:
ניסיון במחלקת הדרכה/ משרות הדרכה בצבא – חובה תודעת שירות גבוהה, אסרטיביות ויכולת התמודדות עם מצבים משתנים יכולת התנהלות עצמאית, אחריות, דיוק והקפדה על פרטים – חובה. כישורים חברתיים ויכולת עבודה בצוות – חובה. חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות וראש גדול. מיומנויות אדמיניסטרטיביות: סדר, ארגון אוריינטציה טכנולוגית יכולת עבודה תחת ריבוי משימות. שליטה מצוינת בכל יישומי OFFICE – חובה. יכולת סגירת מעגל טיפול במשימות. הכרות עם מערכות למידה LMS - יתרון מה אנחנו מציעים : סיבוס על סך 1,000 בחודש! קרן השתלמות מהיום הראשון!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20016
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
פירמת עו"ד מובילה מחפשת עו"ד למחלקת דיני עבודה. התפקיד כולל: ליווי לקוחות גדולים בישראל ובעולם ייעוץ משפטי במגוון סוגיות בתחום דיני עבודה ייצוג ומעורבות בהליכי ליטיגציה מגוונים
דרישות:
עו"ד בותק 5-6 שנים ניסיון בתחום דיני עבודה - חובה בוגרי מוסדות לימוד מובילים ניסיון קודם בליטיגציה/התמחות בפרקליטות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
S-24601600
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר 
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
TGW
15/02/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת ותיקה ומובילה בתחום הבנייה, הנדסה והתשתיות! הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה גדולה, יציבה ומבוססת, לתפקיד משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה, בסביבה מקצועית ונעימה. תחומי אחריות:
- אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
- הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
- דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
- מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
- עבודה מול חברות הביטוח.
- הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
- הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.
*העבודה במשרה מלאה ביבנה. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר.
- ניסיון על תוכנת השכר מכפל.
- שליטה ב- Excel ברמה גבוהה + דיני עבודה.
- ניסיון לפחות שנה וחצי כחשבת שכר בארגון קטן/בינוני.
- יכולת למידה מהירה, תקתקנות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
- ראש גדול ואחריות אישית להכנה והעברת השכר בתחילת כל חודש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-241
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל בקריית מלאכי מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון -אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. -בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. -עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. -אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים -תחום הנוכחות והדיווחים -אדמינסטרציה
דרישות:
-ניסיון במערכת נוכחות - יתרון -ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה -יכולת תקשורתית גבוהה- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00401
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות: טיפול שוטף בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים מענה טלפוני וניהול תכתובות ניהול ומעקב אחר מסמכים ודוחות עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים סיוע שוטף למחלקות השונות בארגון
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי – חובה שליטה ביישומי Office וסביבה ממוחשבת סדר, ארגון וירידה לפרטים יכולת עבודה עצמאית ובצוות תודעת שירות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
V-ADMIN
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לזמן אמת, חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים לאנשי משאבי אנוש, דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכת להערכת ביצועים (הערכת עובדים) אצל לקוחות החברה. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': קשר שוטף עם הלקוח, אפיון צרכיו, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות ביום).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) / תואר ראשון בתחום מש"א - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00184
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
חיה ונושמת את עולם הגיוס? רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק? אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה. -הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים -עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי -סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות -סביבה דינמית ומקום לגדול בו מיקום: ת"א, משרה מלאה א’-ה’ 8:00-17:00
דרישות:
-ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי -יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית -כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים -עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00408
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
*אחריות על ניהול חיי העובד מרגע הקליטה בחברה עד רגע העזיבה *שימור ורווחת עובדים *ביקור עובדים באתרי לקוח כחלק משימור עובדים *עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד) *אחריות על רישום לקורסים לעובדי חשכל העבודה במטה החברה בחולון.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה *ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה - חובה *תואר ראשון – חובה *יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנוש (HR Manager)מיקום: רמת גן היקף משרה: מלאה' עבודה מהמשרד (לא היברידית) עם גמישות בשעות. כפיפות: סמנכ״ל/ית כספים תיאור התפקיד: ארגון טכנולוגי בתחום התקשורת והמרכזיות בענן, המונה כ־90 עובדים ונמצא בתהליכי צמיחה, מגייס מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד Hands-on הכולל אחריות מלאה על כלל תחומי ה־HR, עם דגש משמעותי על גיוס וליווי מנהלים. תחומי אחריות: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה. ליווי מנהלים ודיני עבודה. בנייה והטמעה של תהליכי HR, רווחה ותרבות ארגונית. עבודה שוטפת מול הנהלה וספקים חיצוניים.
דרישות:
ניסיון של 3–6 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון דינמי וצומח. ניסיון Hands-on בגיוס. ידע בדיני עבודה בישראל. יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים. שליטה בעברית ובאנגלית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3344
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|